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酒店前臺(tái)辭職申請(qǐng)書

時(shí)間:2020-09-17 15:14:19 辭職申請(qǐng)書 我要投稿

2016年酒店前臺(tái)辭職申請(qǐng)書

  辭職申請(qǐng)書,也叫辭職書或辭呈,是指員工在離職時(shí),填寫的書面申請(qǐng)文本。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的2016年酒店前臺(tái)辭職申請(qǐng)書,希望能幫到大家!

2016年酒店前臺(tái)辭職申請(qǐng)書

  2016年酒店前臺(tái)辭職申請(qǐng)書(一)

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我從XX年進(jìn)入酒店從事收銀工作以來,一直都很開心,我也很喜歡收銀這份工作,但是因?yàn)橐恍﹤(gè)人原因,我需要重新選擇自己的未來,考慮再三后,我選擇從事別的工作。

  希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作,我希望能在今年10月前正式辭職,希望公司能夠給予理解,不過請(qǐng)公司放心,在我還沒有離開崗位前,我還是會(huì)做好我分內(nèi)的工作,盡我應(yīng)盡的職責(zé)。

  祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),謝謝!

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

  2016年酒店前臺(tái)辭職申請(qǐng)書(二)

  尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

  很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅(jiān)持下去,沒有兌現(xiàn)來之前的承諾,沒有貢獻(xiàn)自己的能力在工作中。因?yàn)槲沂切∶敉扑]來的,也許正是因?yàn)檫@種因素,我很為難,覺得對(duì)不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任。可是現(xiàn)實(shí)的處境以及自身的原因,又不得不讓我做出這樣的決定,F(xiàn)實(shí)的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標(biāo),也沒有了動(dòng)力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什么,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的.感謝。

  對(duì)于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

  2016年酒店前臺(tái)辭職申請(qǐng)書(三)

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,感謝你的第一年,你對(duì)我的關(guān)心和照顧,讓我學(xué)到很多東西,有多少。由于本人能力有限,大量的工作,忽視,缺陷可以寬容酒店前臺(tái)辭職報(bào)告我,你總是教我前進(jìn),是讓我由衷的感激。

  我在前臺(tái)工作,一舉一動(dòng)代表一個(gè)酒店,但在今年,我知道在思想上和實(shí)際工作和不履行責(zé)任。通過仔細(xì)的反射,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

  一,機(jī)械化操作自己的本職工作,不要問創(chuàng)新。

  二、工作,而你的工作的一種怠慢,激情程度不高。在服務(wù)、以及缺乏靈活性和主動(dòng)性。

  三、自己的調(diào)節(jié)力差,情緒嚴(yán)重。

  四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧,客房出租率v低。

  五、服務(wù)意識(shí),沒有真正的客人的需要放在第一位。

  六、缺乏溝通和交流、信息反饋,并導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機(jī)改革后,缺乏責(zé)任感,沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的應(yīng)用程序,我酒店前臺(tái)辭職報(bào)告知道讓領(lǐng)導(dǎo)是非常困難的,我想真誠(chéng)道歉。為了形象的酒店和興趣,我選擇離開,希望領(lǐng)導(dǎo)人可以通過的!

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

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