公司員工離職申請(qǐng)書集錦4篇
在人們?cè)絹碓街匾暟l(fā)展的今天,申請(qǐng)書在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要切忌長篇大論。什么樣的申請(qǐng)書才是合理的呢?以下是小編為大家收集的公司員工離職申請(qǐng)書5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
公司員工離職申請(qǐng)書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我來到公司也有一段時(shí)間了,在這個(gè)過程當(dāng)中,我確實(shí)也是感覺非常有動(dòng)力,現(xiàn)在回想起來的時(shí)候,還是非常充實(shí)的,也是虛心的學(xué)習(xí)了很多知識(shí),作為一名xx的員工,我是感覺非常的有意義,這讓我感覺非常的充實(shí)的,所以思前想后也是做出了辭職這個(gè)決定。
我現(xiàn)在能力還是不到位的,在一些細(xì)節(jié)工作方面還是做的不夠好,確實(shí)在這方面需要做出的一些成績來,可是想歸想,但是想要做出的一番成績來確實(shí)是不容易的,現(xiàn)在回想自己所作出的一些工作,我還確實(shí)給這個(gè)帶來了一些麻煩,這是我不愿意看到的,所以我感覺非常的吃力,這樣下去影響也不是很好,所以我需要對(duì)這份工作負(fù)責(zé)一點(diǎn),進(jìn)一步去調(diào)整好自己的心態(tài),在這方面我還是缺少一些經(jīng)驗(yàn)的,做出辭職這個(gè)決定,我確實(shí)是思考了非常久的,我知道自己不能夠再繼續(xù)這么下去影響自己的工作,所以現(xiàn)在出現(xiàn)的一些問題還是比較多的,我渴望在這個(gè)過程當(dāng)中,讓自己做出一些成績來,在這方面我感覺還是比較吃力的。
公司對(duì)我還是比較快看好的,所以在這方面我確實(shí)還是有待提高,我來到xx這里也是有一段時(shí)間了,所以接觸到這些東西之之后也是對(duì)自己很有信心的,我也是做出的了相關(guān)的準(zhǔn)備,回想近期在工作方面我確實(shí)是做的不夠好,在xx這里的時(shí)間,我真切的體會(huì)到了工作當(dāng)中的一些壓力,我也是思了很多的,這不是我想要看到的,接觸到這些事情之后,我感覺非常的有意義,通過對(duì)工作能力的掌握,這讓我對(duì)自己的工作也感覺有一些壓力,非常不希望出現(xiàn)別的什么問題,公司一直對(duì)我們員工的是比較關(guān)照的,只是我的節(jié)奏的已經(jīng)跟不上日常的工作了,這是有很大問題的。
回顧這些事情的`時(shí)候,我對(duì)自己這方面體會(huì)還是比較深刻的,前段時(shí)間因?yàn)槲覀(gè)人工作的一個(gè)疏忽導(dǎo)致了大家和我一起出現(xiàn)了問題,這讓我感覺實(shí)在是不好的,做出辭職這個(gè)決定我想我是應(yīng)該繼續(xù)去調(diào)整好的,回想起這些事情的時(shí)候,我也是感觸非常深刻,接觸到了這些之后,我感覺自己能力是跟不上的,這是一件讓人非常吃力的事情,所以我不能夠再繼續(xù)下去影響自己的工作了,這在很多方面來講是都是應(yīng)該要有深刻認(rèn)識(shí),不僅僅是要對(duì)自己負(fù)責(zé),也應(yīng)該要對(duì)得起這份工作,望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
公司員工離職申請(qǐng)書 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
自從去年xx月成為xx公司員工至今已有一年的時(shí)間,通過這一年來在幾個(gè)部門實(shí)習(xí)、工作,對(duì)電力系統(tǒng)工作有了一定的了解,個(gè)人得到了相應(yīng)的提高,也學(xué)到了很多xx行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。xx公司的工作是讓很多人羨慕的,但是一年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經(jīng)常會(huì)因?yàn)閭(gè)人能力和所學(xué)不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。
經(jīng)理年初提出快樂工作的理念以后,我反省過自己的工作,我發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會(huì)到快樂的感覺以及工作完成的成就感,反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對(duì)工作,以這種心態(tài)在工作中是極其危險(xiǎn)的。
通過在工作中不斷的反省,覺得我個(gè)人工作能力與公司目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn),以致不能為公司創(chuàng)造個(gè)人的最高價(jià)值,而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時(shí)間里我未曾在我的工作中體會(huì)到xx公司 努力超越,追求卓越 的企業(yè)精神,這說明我個(gè)人能力跟不上公司對(duì)人才的要求,沒能達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀職員的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)此我深表歉意。
經(jīng)過長時(shí)間的慎重考慮,結(jié)合目前公司人員編制的實(shí)際情況,為了減輕公司負(fù)擔(dān),我決定暫時(shí)離開目前的工作崗位?偨Y(jié)我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的工作跟公司的工資標(biāo)準(zhǔn),我做的確實(shí)不夠,這份工資我受之有愧。供電公司并不是養(yǎng)閑人的地方,我計(jì)劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),以便日后能更好的為公司發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。于此,特申請(qǐng)辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來為電力做出自己最大的貢獻(xiàn)。若公司沒有相應(yīng)的停薪留職制度或相關(guān)政策,請(qǐng)批準(zhǔn)我辦理辭職事項(xiàng)。
感謝這一年多來關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo)、專工以及情同手足的同事們。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工離職申請(qǐng)書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,感謝您和奧聯(lián)電子給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)和豐厚的待遇!
然而隨著公司的日益發(fā)展壯大、大量管理和技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),我已經(jīng)顯得跟不上公司的發(fā)展,倒成了公司發(fā)展的包袱。經(jīng)過這一階段的認(rèn)真反思和努力調(diào)整,仍跟不上公司的發(fā)展要求,這種情況無論是對(duì)公司的發(fā)展還是我個(gè)人的發(fā)展都是非常不利的,我認(rèn)為只有離職才是對(duì)公司和自己最好的選擇。因此,我決定申請(qǐng)離職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。我非常重視我在南京奧聯(lián)電子技術(shù)有限公司內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過南京奧聯(lián)電子技術(shù)有限公司的一員,我確信我在南京奧聯(lián)電子技術(shù)有限公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
再次,感謝您和奧聯(lián)電子!
承望批準(zhǔn),不勝感激!
申請(qǐng)人:
日 期:
公司員工離職申請(qǐng)書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您在我工作這段時(shí)間對(duì)我的照顧與幫助,很遺憾,我在這個(gè)時(shí)候遞交離職申請(qǐng)。
我是來自**商務(wù)三部的***,在經(jīng)過了半個(gè)多月的認(rèn)真思考,懷著復(fù)雜的心情寫下了職業(yè)生涯的第一封辭職申請(qǐng)書。從20xx年的7月第一次來到我們公司,在**大學(xué)進(jìn)行了為期一個(gè)月的培訓(xùn),8月來到****到至今,已經(jīng)有半年多的時(shí)間。在這半年多的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和耐心指導(dǎo)下,使我有過很多的機(jī)遇,也讓我學(xué)到了很多的知識(shí),有過努力,有過奮斗,有歡笑,也有淚水。說實(shí)話,在**,我還是度過了一段非常美好的時(shí)光,并不覺得累,雖然到后來,越來越多的朋友的離開,也曾讓我感到絕望。
離開**,有很多的不舍,也有很多的留戀,盡管這里已經(jīng)和我當(dāng)初來的時(shí)候已經(jīng)截然不同,盡管很多很多熟悉的人都已經(jīng)離開,只是現(xiàn)在我只想專心致志做好我自己的事情。我不懼怕所有憂傷,惆悵與仿徨。我從來不擔(dān)心自己不努力,也從來不擔(dān)心自己不夠堅(jiān)韌,我最害怕的是我不相信我自己。在這里,我看到我身邊的每個(gè)人都是那么的優(yōu)秀,我已經(jīng)感覺到了壓力。我是那么的渴望成功,可是現(xiàn)在在這里越做下去,我就越來越對(duì)自己沒有信心。我想要改變我目前的生活狀態(tài)。
去年仿佛有傘擋風(fēng)遮雨,今年卻是一份沉甸甸的擔(dān)子,我感激**能夠有這么多人曾經(jīng)或者是現(xiàn)在這么無私的幫助過我,我的兩個(gè)師傅,小馬,姚建平,婷婷,程翔棟,小崔,錢總,練總。還有很多很多的人,我也明白那關(guān)切之情背后的殷殷囑托。這些讓我心存愧疚與感激之情的片段,是支撐著這一段搖搖欲墜的時(shí)光的全部力量,我們因?yàn)樵庥,終不能忘失,我們因?yàn)轭I(lǐng)受,終不能辜負(fù)。但是我很清楚,在我的這一生,沒有人會(huì)陪我走一輩子,所以我應(yīng)該適應(yīng)孤獨(dú),沒有人會(huì)幫我一輩子,所以我要奮斗一生。我應(yīng)該有我自己的生活,我不應(yīng)該去依靠任何的人。
我知道任何人做一份工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這份工作,能干是合格員工最基本的標(biāo)準(zhǔn),肯干則是一種態(tài)度,一份工作,一個(gè)職位有很多的人都可以勝任,都有干好這份工作的基本能力,然而,能否把這份工作做的更好一些,就看是否具有踏實(shí)肯干,苦于鉆研的工作態(tài)度了。所以根據(jù)一個(gè)人的工作,就可以斷定他的人品。一個(gè)人投入工作中的質(zhì)與量,可以決定他整個(gè)生命的質(zhì)量。在**,我已經(jīng)很努力的去做好我的本職工作,但是由于自身能力欠佳,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。為了不因?yàn)槲业膫(gè)人原因而影響部門甚至是整個(gè)**團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,我決定辭去我目前的工作。我將在月中之前完成所有工作的交接,為此給公司帶來的不變,我深表歉意。為了避免短時(shí)間內(nèi)發(fā)生意外情況,我暫時(shí)還會(huì)留在**,任何與我相關(guān)的工作事宜,我將及時(shí)作出答復(fù)。
在**七個(gè)月,業(yè)績始終馬馬虎虎,也許是我自己真的努力還不夠,也許是我的方向錯(cuò)了,也許是因?yàn)槲易约赫娴牟贿m合做銷售。我清楚的知道,在**,只有最優(yōu)秀的人才能走到最后。我曾在許多方面有過的爭(zhēng)強(qiáng)好勝之心已經(jīng)在慢慢的退卻,直至化為無形,這是我阻止不了的結(jié)果,在今天我已經(jīng)承認(rèn)自己已經(jīng)沒辦法勝任這份工作。但不管我們中間的哪一個(gè)人最終能夠在大盤里面一步步的走下去,我都會(huì)衷心的祝福他。
傅總跟我說,女人最重要的在于兩個(gè)選擇,一個(gè)是事業(yè)的選擇,一個(gè)是婚姻的選擇。我們每個(gè)人的前途和命運(yùn),完全把握在我們自己的手中,命運(yùn)由己不由人。要客觀公正的看待自己的能力,結(jié)合自己的實(shí)際情況和愛好冷靜選擇,盡可能到需要自己,適合自己的地方。如果不主動(dòng)將自己定位,最終只能被別人和這個(gè)社會(huì)所“定型”。
也許在未來的某一天,當(dāng)我回過頭來看曾經(jīng)走過的路,我發(fā)現(xiàn)我選擇離開**是錯(cuò)誤的,我也不會(huì)后悔,就像我從來沒有后悔當(dāng)初來到**一樣。誰的青春不迷茫,我相信生活總會(huì)教會(huì)我們最本質(zhì)的東西。不管怎么樣這些都是我自己選擇的,我想只要我們大方向是正確的,只要我們一步一步,腳踏實(shí)地,心存感恩的走,命運(yùn)終究會(huì)給我們一個(gè)公平的答案。不管在哪里,只要努力,終會(huì)有成。
想起席慕容《落幕的原因》在掌聲最熱烈的時(shí)候/舞者悠然而止/在似乎最不該結(jié)束的時(shí)候/我決定謝幕也許/也許有些什么可以留在/那光燦和豐美的頂端了/如果我能以背影/遺棄了觀眾在他們終于/遺棄了我之前/我需要有足夠的智慧/來決定/落幕的時(shí)間
最后還是要感謝,感謝練總,錢總對(duì)我充分的信任以及諸多教導(dǎo),在公司近半年多時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我來說無比寶貴,不管什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是浙江**的一份子而感到無比榮耀,這段工作經(jīng)歷將會(huì)是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
最后,祝領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利,祝**的明天更加美好!再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便深表歉意,同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職人:
辭職日期:
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