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精彩的員工辭職信

時間:2024-10-20 02:13:41 辭職信 我要投稿
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精彩的員工辭職信

  工作中,有人入職,自然有人辭職,我們或許會因為一些原因離去,想必這時寫辭職是必不可少的。你知道寫辭職信需要注意哪些問題嗎?下面是小編幫大家整理的精彩的員工辭職信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精彩的員工辭職信

精彩的員工辭職信1

尊敬的政府單位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我是。

  我很遺憾自己在這個時候向政府單位正式提出辭職。去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復(fù)。回首這五年的點點滴滴,一張又一張熟悉的臉龐,無論是遇到的領(lǐng)導(dǎo),或者服務(wù)過的'員工,還有十多位兄弟般的同事,都在眼前浮現(xiàn),更多的是感謝之情和精彩的畫面。

  感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,幫助,信任和肯定,讓我在政府單位這五年經(jīng)歷過很多挑戰(zhàn),肩負過好幾次的重托,下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易,和家人,父母,不斷溝通,還有孩子,甚至聽取了其他城市的同事的意見,經(jīng)過這一個月的深思熟慮,今天我終于下定決心,鼓起勇氣,為自己的人生又一次重大的轉(zhuǎn)折做出無愿無悔的選擇:辭職。

此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

精彩的員工辭職信2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!我是xx部的,在我到貴單位工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照,及同事對我的`關(guān)心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的單位工作和學(xué)習,又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo),我很想繼續(xù)留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請。但請單位領(lǐng)導(dǎo)放心,資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。

  希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解,并盡快給予答復(fù),將不勝感激!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

精彩的員工辭職信3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個了解名優(yōu)企業(yè)的平臺。非常感謝在工作期間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

  我預(yù)辭去公司現(xiàn)在給我安排的職位,理由如下:

  一、我在公司一個月期間公司,安排了軍訓(xùn)鍛煉了我們的身體素質(zhì),并不是我想像中的工作崗位的培訓(xùn),到目前為止我還沒有崗位。

  二、我對公司的`管理不理解的地方太多,這樣容易有心理負擔,影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現(xiàn)有工作。公司沒有為我青春負責的權(quán)利,我得為自己的大好時光負責。

  三、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和效率讓我很失望。例如,第一天我領(lǐng)軍訓(xùn)服裝,等了整整四個小時但是最后竟然沒有領(lǐng)到衣服。我從經(jīng)理室問到庫管,得到的回答是:我不清楚;你去找誰誰領(lǐng)導(dǎo)忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。

  四、對于我們公司的薪金不滿意。我應(yīng)聘時和我說的是八百一個月,可是當我再問的時候就成了六百,所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司,在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。

  五、公司的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務(wù)去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失,這點沒有錯但是應(yīng)該有對應(yīng)的獎勵制度,具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎勵外,就只有一條舉報有獎了。

  鑒于以上原因,我的辭職報告還望領(lǐng)導(dǎo)批準。,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!

此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

精彩的員工辭職信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職信。

  來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的.啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職申請。

  我考慮在這一封辭職信遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  此致

敬禮

辭職人:。

20xx年12月5日

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