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高管的辭職信
工作中,有人入職,自然有人辭職,我們可能會面臨新的選擇,最終與公司告別,想必這時寫辭職是必不可少的。你知道寫辭職信需要注意哪些問題嗎?下面是小編為大家收集的高管的辭職信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
高管的辭職信1
最近滿城風(fēng)雨,矛頭都是我作為一個ceo怎樣失敗。我多謝大家的意見和抨擊,事發(fā)后也承諾過深切反省和負(fù)責(zé)。想了一星期,我再為我的錯誤向員工道歉,也多謝董事會再一次肯包容我的過失。但工作由個人的事,變成了所有人的事,性質(zhì)已起了改變。
雨過天青不難,但可以保證暴風(fēng)雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久,意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術(shù)上不小心,而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會正視問題,完善自我,不排除尋求專業(yè)輔助。在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是個稱職的ceo,更不配做員工的領(lǐng)路人。
為了令公眾安心,為了顯示我的后悔和承擔(dān),我決定引咎辭職,和公司結(jié)束合作關(guān)系,做回普通的消費者。這無疑是極大的損失,但我相信傳媒界,和公司的客戶,都會歡迎我這個痛苦的.決定。我不是個稱職的ceo,但做個稱職的顧客,我很有信心。
我在xxxx公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手,也不會影響我們繼續(xù)來往,處理合作的日常事務(wù)。我做錯事,認(rèn)了錯,向董事會交待了,也得到董事會的原諒。基于問責(zé)分手,已是極刑。以前種。種,我和董事會不會再作響應(yīng)。以后種。種,請大家尊重我和董事會只是朋友的關(guān)系,不要再訂出管理者的標(biāo)準(zhǔn)。假如我們的關(guān)系再有變化,我們一定第一時間通知傳媒,令大家可以再行監(jiān)督。
我已搬離xxxx,再一次多謝董事會多年來的包容,和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了,退一步海闊天空,希望事情可以告一段落。
此致
敬禮!
xx
xx月xx日
高管的辭職信2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我正式向公司提出辭職申請。來到這里已經(jīng)一年多了,領(lǐng)導(dǎo)和同事一直給予我關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多幫助。經(jīng)過這段時間在公司的工作,遇到了不少機遇和挑戰(zhàn),也讓我學(xué)到了很多東西,在技術(shù)上,為人處世和職業(yè)素養(yǎng)上都有了不小的提高,對此我深表感激。
自感越來越不能勝任目前的工作,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,也明白在過去半年沒有給公司做出什么貢獻(xiàn)。自身的能力還差的很多,一直沒什么太大的突破。考慮了很久,想換一個環(huán)境來磨礪自己。
為了不因為我個人的'原因而影響公司正常的工作進(jìn)度,在辭職盡力做好本職工作,在這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在本月底從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職人:
xx年xx月xx日
高管的辭職信3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:
您好!正如本信的名稱,我已決定辭職。
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在此期間的幫助,是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進(jìn)了公關(guān)這個行當(dāng),感受了其中的辛苦與喜悅。每當(dāng)坐在電腦前時,腦海中不斷浮現(xiàn)廣告界一些前輩巨人的驚世之作,并以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)與前進(jìn)的榜樣,在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經(jīng)證明為行之有效的策略注入其中,不斷學(xué)習(xí)新的知識,汲取公關(guān)界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?下面即是原因:
一、自身職業(yè)規(guī)劃或者是人生目標(biāo)因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員,能夠馳騁才思,將不可能的變?yōu)榭赡埽幱诳駸岬乃枷霠顟B(tài)及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務(wù)奧迪的公司,基本上是區(qū)域下任務(wù)我們來執(zhí)行,所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮,即使是很好的創(chuàng)意卻因為區(qū)域不同意或者是經(jīng)費的問題而不能實現(xiàn),這是創(chuàng)意人員最大的痛苦。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市的行業(yè)當(dāng)中尋找機會,并不是說我離開以后一定會有更好的發(fā)展,至少可以看看他們的先進(jìn)經(jīng)驗及前沿的思維方式,畢竟年輕人就應(yīng)該多闖闖多看看,以后才能有更大的`發(fā)展?jié)摿Α?/p>
二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由,放任思維擴(kuò)散的人,有太多的束縛的時候想不出好的點子,也寫不出有文采的xx。而公司卻有嚴(yán)格的制度,當(dāng)然沒有規(guī)矩不成方圓,一個組織一個單位必有其規(guī)章制度,而個人以為廣告公司尤其是策劃創(chuàng)意部門卻并不一定遵守最嚴(yán)格的制度,他們應(yīng)該有自主活動的空間。再者公司的組織形態(tài)有點紊亂,有項目時總部可支持本來是一件很好的事,可人來人往也不知道公司領(lǐng)導(dǎo)的分工,以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”,沒有強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心,缺乏現(xiàn)代企業(yè)的管理理念,最重要的一點看不到個人的發(fā)展前景在哪里,缺少足夠的公司員工培訓(xùn)機制!
上述離職原因可能有個人主觀色彩在里面,也可能有些原因是不成其為原因的,甚至有些過激的言辭,希望公司領(lǐng)導(dǎo)多包涵,如對公司發(fā)展有利則甚慰之,如有不適之處就當(dāng)是一個后輩的不成熟言語吧。
xx是一家純正的公關(guān)公司,雖然只服務(wù)奧迪,可其涉及范圍卻相當(dāng)廣,所以在期間經(jīng)歷了很多東西,也學(xué)到了很多東西,與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優(yōu)點及長處都值得我去學(xué)習(xí)。雖然我即將離開大家,也會到新的公司,甚至到不同的行業(yè),可我會一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執(zhí)行了兩個案子,一個是重慶車展,一個是世界杯,而在a5正在執(zhí)行過程中我卻選擇了離開,因此深感對不起大家。希望a5項目的執(zhí)行一切順利,希望公司接下來的項目圓滿成功!祝愿各位同事工作順利,祝愿公司發(fā)展越來越好!
xxx
xxx年xx月xx日
高管的辭職信4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的'貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。
這段時間,我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來xx銀行工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我很遺憾不能為xx銀行輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,請領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在5月底請假前交接完畢。
我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!xx銀行領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
年 月 日
高管的辭職信5
公司董事會:
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席,在xxxx公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xxxx公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在xxxx公司看到匯總?cè)缦。主要?塊問題:財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的'核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xxxx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
此致
敬禮!
xxX
xxxxX
高管的辭職信6
敬愛的xx醫(yī)院:
在此,我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康,全家幸福,快樂,安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學(xué)習(xí)進(jìn)步的機會,也非常感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的'照顧,在此我非常衷心地感謝大家!
經(jīng)過深思熟慮,我現(xiàn)在決定辭職,主要理由有以下幾點:
首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!
其次,由于現(xiàn)在物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風(fēng)險日益加大,醫(yī)患關(guān)系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養(yǎng)活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出,或者是意外,給醫(yī)院造成不必要的損失,所以我申請辭職!
第三點,你以前曾經(jīng)對我承諾,今年底你給我編制,但結(jié)果卻讓我深感意外,一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫(yī)院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發(fā)展,所以我決定向您辭職!
就憑以上三點,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望諒解請給予批準(zhǔn)!!
此致
敬禮!
XXX
XXXXX
高管的辭職信7
公司董事會:
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席,在**公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在**公司看到匯總?cè)缦。主要?塊問題:財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里,而大企業(yè)的'核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
此致
敬禮!
XXX
XXXXX
高管的辭職信8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是公司的管理層的員工,作為我們公司的高管,我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我去鍛煉的機會,今天我拿筆寫下這份辭職信,心中猶生百感。公司于我已經(jīng)不僅僅是一個工作的地方了,更像是一個家。但是如今我也因為個人的原因而必須提出辭職的申請,還望領(lǐng)導(dǎo)對此諒解。
我選擇xxx時,看重的就是公司團(tuán)結(jié)溫馨的一個氛圍,大家都那么努力的上進(jìn)著,我進(jìn)入公司時,大家也都有給我一個很好的歡迎儀式,支持著我為公司做了這么多年的貢獻(xiàn)。進(jìn)入xx公司是我的榮幸,能跟大家一起工作我也很開心。作為領(lǐng)導(dǎo)您的下屬,作為公司的管理者,能夠為這個公司去做點事情,我覺得我打的價值得到打的體現(xiàn)。我在公司工作也有將近二十幾年了,一直接受您的'旨意做事,努力的管好公司的事務(wù),為大家提供更好的工作環(huán)境,監(jiān)督著員工工作,這都是我的本職責(zé)任。今天寫此辭職信,也是因為我察覺到自己的能力有限,再也不能去管理公司的事務(wù)了。一是我年紀(jì)大了,過多的工作已經(jīng)無法承受,很容易感到身心疲憊。二是我大部分的工作其實是做不好的了,不能再像以前那樣做的滿心滿意,個人能力真的在不斷的下降,于公司而言我的個人價值已經(jīng)沒有辦法去體現(xiàn),如諾繼續(xù)工作,其實無非就是給公司造成一些損失。
那相比于繼續(xù)留在公司,我更加希望能夠騰出位置讓能力更強的人來坐上管理層的位置,因為我相信現(xiàn)在的這個時代人才越來越多,總有一個是會適合我們公司的。我已經(jīng)無暇去管理公司,坐在這個位置上感覺愧疚,而且自己也不是特別想要這個工作了。我也希望自己能夠有休息的時間,畢竟身為高管,公司的事情絕大部分都是自己在做決斷,很多工作都要自己去親自處理,也是特別的累的,現(xiàn)在的我是無法做好這份工作的,當(dāng)然我也是考慮許久才有的這個決定。剛好這段時間公司在招人,我想公司投出橄欖枝,肯定會有更優(yōu)秀的人來應(yīng)聘公司管理層的員工一職,會愿意來為公司做貢獻(xiàn)的。而我就正式離職歸家休養(yǎng),也是希望自己的健康得到好的保障。在此就希望領(lǐng)導(dǎo)您保重身體,注意健康,也祝公司的發(fā)展越來越繁榮昌盛,希望公司的所有人都能開心愉快的工作!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xxxx年xx月xx日
高管的辭職信9
尊敬的X總:
您好!我想了很多許久才寫下了這封辭職信。首先想對您說聲謝謝,您壹年來給予的信任和厚愛,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
回顧這壹年多來的工作情況,我深感能得到您的賞識進(jìn)入X公司工作是我莫大的榮幸。我一直非常珍惜這份工作,且也十分認(rèn)真努力地對待工作。在公司工作壹年多啦,您用您的大智慧為公司的發(fā)展和未來規(guī)劃描繪的宏偉藍(lán)圖,我深信不疑!在您的英明領(lǐng)導(dǎo)正確決策下,正在一步步實現(xiàn)……申請著名商標(biāo)成功、X工業(yè)園項目逐步建成、“X”X項目申報成功、X扶助資金正在審批中、X項目也已通過專家評審、成立集團(tuán)公司指日可待,這一切一切都?xì)v歷在目,仿佛就發(fā)生在昨天……
回首在X公司這壹年多來,我受益良多:在自動化辦公方面增長了知識,尤其是跟隨X總您學(xué)到了不少書本上學(xué)不到的東西,必將令我受用終身,在此我深表感激!
現(xiàn)基于我對家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),覺得目前公司支付給我的薪酬對于我來說太低。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,為了盡量減少對公司現(xiàn)有工作造成影響,同時也為了自己的人生追求和做為一個男人對家庭應(yīng)該肩負(fù)的責(zé)任,我請求辭去在公司的職務(wù)。
我非常感謝X總您在這壹年多來對我的厚愛信用和關(guān)懷,在工作中如果有什么失誤與不足的`地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!在公司的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信也祝愿您:必將用您的大智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠(yuǎn)的、全新的末來。
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!祝您和X總及您全家身體健康、生活幸福、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,謝謝!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
高管的辭職信10
尊敬的×總:
您好!我想了很多許久才寫下了這封辭職信。首先想對您說聲謝謝,您壹年來給予的信任和厚愛,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
回顧這壹年多來的工作情況,我深感能得到您的賞識進(jìn)入××公司工作是我莫大的榮幸。我一直非常珍惜這份工作,且也十分認(rèn)真努力地對待工作。在公司工作壹年多啦,您用您的大智慧為××公司的發(fā)展和未來規(guī)劃描繪的宏偉藍(lán)圖,我深信不疑!在您的英明領(lǐng)導(dǎo)正確決策下,正在一步步實現(xiàn)……申請著名商標(biāo)成功、××工業(yè)園項目逐步建成、“×××”××項目申報成功、×××扶助資金正在審批中、××項目也已通過專家評審、成立集團(tuán)公司指日可待,這一切一切都?xì)v歷在目,仿佛就發(fā)生在昨天……
回首在××公司這壹年多來,我受益良多:在自動化辦公方面增長了知識,尤其是跟隨×總您學(xué)到了不少書本上學(xué)不到的東西,必將令我受用終身,在此我深表感激!
現(xiàn)基于我對家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),覺得目前公司支付給我的薪酬對于我來說太低。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,為了盡量減少對公司現(xiàn)有工作造成影響,同時也為了自己的人生追求和做為一個男人對家庭應(yīng)該肩負(fù)的責(zé)任,我請求辭去在公司的職
務(wù)。
我非常感謝×總您在這壹年多來對我的厚愛信用和關(guān)懷,在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!在××公司的`這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信也祝愿您:必將用您的大智慧引領(lǐng)××公司走向一個更加高遠(yuǎn)的、全新的末來。
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任! 祝您和×總及您全家身體健康、生活幸福、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:×××
。玻 ××年×月×日
高管的辭職信11
尊敬的xx總:
您好!我想了很多許久才寫下了這封辭職信。首先想對您說聲謝謝,您壹年來給予的信任和厚愛,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
回顧這壹年多來的工作情況,我深感能得到您的賞識進(jìn)入xxxx公司工作是我莫大的榮幸。我一直非常珍惜這份工作,且也十分認(rèn)真努力地對待工作。在公司工作壹年多啦,您用您的大智慧為xxxx公司的發(fā)展和未來規(guī)劃描繪的宏偉藍(lán)圖,我深信不疑!在您的`英明領(lǐng)導(dǎo)正確決策下,正在一步步實現(xiàn)申請著名商標(biāo)成功、xxxx工業(yè)園項目逐步建成、xxxxxxxxxx項目申報成功、xxxxxx扶助資金正在審批中、xxxx項目也已通過專家評審、成立集團(tuán)公司指日可待,這一切一切都?xì)v歷在目,仿佛就發(fā)生在昨天
回首在xxxx公司這壹年多來,我受益良多:在自動化辦公方面增長了知識,尤其是跟隨xx總您學(xué)到了不少書本上學(xué)不到的東西,必將令我受用終身,在此我深表感激!
現(xiàn)基于我對家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),覺得目前公司支付給我的薪酬對于我來說太低。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,為了盡量減少對公司現(xiàn)有工作造成影響,同時也為了自己的人生追求和做為一個男人對家庭應(yīng)該肩負(fù)的責(zé)任,我請求辭去在公司的職務(wù)。
我非常感謝xx總您在這壹年多來對我的厚愛信用和關(guān)懷,在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!在xxxx公司的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信也祝愿您:必將用您的大智慧引領(lǐng)xxxx公司走向一個更加高遠(yuǎn)的、全新的末來。
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!祝您和xx總及您全家身體健康、生活幸福、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,謝謝!
此致
敬禮!
xx
xx月xx日
高管的辭職信12
敬愛的xx醫(yī)院:
在此,我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康,全家幸福,快樂,安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學(xué)習(xí)進(jìn)步的機會,也非常感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家! 經(jīng)過深思熟慮,我現(xiàn)在決定辭職,主要理由有以下幾點:
首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的`積極性!
其次,由于現(xiàn)在物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風(fēng)險日益加大,醫(yī)患關(guān)系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養(yǎng)活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出,或者是意外,給醫(yī)院造成不必要的損失,所以我申請辭職! 第三點,你以前曾經(jīng)對我承諾,今年底你給我編制,但結(jié)果卻讓我深感意外,一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫(yī)院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發(fā)展,所以我決定向您辭職!
就憑以上三點,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望諒解請給予批準(zhǔn)!!
此致
敬禮!
xxX
xxxxX
高管的辭職信13
xxx:
今天是阿里巴巴十歲生日,我申請辭去創(chuàng)始人身份。
阿里巴巴founder,這是曾經(jīng)讓我引以為傲的稱謂,我曾認(rèn)為,我有資格繼續(xù)留在優(yōu)秀人才輩出的阿里巴巴繼續(xù)工作,founder的身份是唯一的理由。所以當(dāng)您在年初提出阿里巴巴十周年之后我們將正式告別founder時代迎來partner時代的時候,心中充滿了深深的失落與傷感,覺得阿里巴巴不再需要我們。
十年前,不曾想過阿里巴巴會是今天的模樣,當(dāng)年我們在湖畔花園投入心血與眷愛養(yǎng)育的baby,今天已承擔(dān)著如此巨大的使命,承載著千千萬萬人的夢想。如果我們不以更客觀冷靜的'眼光正視今天的現(xiàn)實,不以更開放博大的胸懷邀請更多人才的加入,不以更欣賞尊重包容的心態(tài)看待未來的文化,阿里巴巴創(chuàng)新的活力將逐漸暗淡,阿里巴巴也不會有未來。
founder是一個屬于過去的符號,founder的稱謂可以放下,對過去固有模式的依賴和慣性更是應(yīng)該被放下,但曾感動我們的激勵我們的,不會放下。
所以請批準(zhǔn)我辭去創(chuàng)始人身份,輕裝前行,重新出發(fā)。謝謝。
此致
敬禮!
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xx年xx月xx日
高管的辭職信14
各位同仁和朋友:
由于個人未來發(fā)展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲謝謝! 首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的`悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認(rèn)識到自己今后要走的路! 人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認(rèn)真面對和正確把握!
此致
敬禮!
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高管的辭職信15
尊敬的朱總以及公司的各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持,我非常榮幸的于6月26日起,擔(dān)任鑫怡家酒店管理有限責(zé)任公司營運總監(jiān)一職,然而我現(xiàn)在因為身體原因卻要辭職了。
這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,下屬對我的支持讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,在工作上我學(xué)到很多東西,也給我了發(fā)揮才干的舞臺,在很多方面都有了很大的提高,對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和施展的機會。我向公司提出辭職,主要是因為以前本來就有腰肌勞損的職業(yè)病,此次來到鑫怡家后因為工作上的壓力和工作時間跨度太長的原因,現(xiàn)在這些病癥愈加嚴(yán)重,需要很多時間來調(diào)養(yǎng);嚴(yán)重影響到工作的進(jìn)度和效率?紤]再三,我決定向公司提出辭職,請您諒解。
我在公司工作的.這段時間得到了您的大力支持和幫助,對于您的幫助和公司的支持我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接,對所有交接的相關(guān)事宜做持續(xù)性支持。
企業(yè)發(fā)展之初,主要管理方式是靠人治。當(dāng)企業(yè)十幾、幾十個人的時候,企業(yè)所有情形都能一目了然,問題一句話就能解決,當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)張到上百人的時候,自己那雙眼睛已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用了,自己所到之處滿眼都是問題,而且說個十遍八遍都不管用。這個時候,就是企業(yè)需要完善的組織、制度、計劃、執(zhí)行和控制。我們歷練了很多孕育期的改革、變故、陣痛。希望以后的鑫怡家用最好、最適合的機制,發(fā)展企業(yè)、運作企業(yè)。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的發(fā)展前程一帆風(fēng)順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作團(tuán)結(jié)、為規(guī)范公司化管理提高一個臺階,最后想對運營部的每個參與工作的員工說聲謝謝,您們辛苦了。
望朱總批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮!
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xxx年xx月xx日
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