員工辭職信報(bào)告
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，我們使用報(bào)告的情況越來(lái)越多，報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。你知道怎樣寫(xiě)報(bào)告才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編幫大家整理的員工辭職信報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工辭職信報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
我很遺憾自己要正式提出辭職申請(qǐng)。
來(lái)到公司也已過(guò)六年了，我在這六年里，有抱負(fù)過(guò)，有迷茫過(guò)，得到了單位各位同事的多方幫助，我非常感謝單位各位同事，也很高興認(rèn)識(shí)了這么多的同齡同事，在本單位有過(guò)錯(cuò)，有過(guò)不知所措，也有過(guò)快樂(lè)，有過(guò)收獲。單位平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)，有更多的歸屬感與穩(wěn)定感。或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向單位辭職于自己是一個(gè)極大考驗(yàn)，也許平穩(wěn)出惰性，也許自己更想明白自己所追求，追求另一個(gè)環(huán)境考驗(yàn)一下自己，追求自己的所望，然而作出一個(gè)沉重的決定。未來(lái)是怎樣不能預(yù)測(cè)，但也正想在此考驗(yàn)一下自己，嘗試一下變幻莫測(cè)的人生。因此本人鄭重向單位提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的1個(gè)月內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠把自己所負(fù)債的任務(wù)能很好地交接，使對(duì)接同事能夠相對(duì)容易熟悉接替工作。
能為本單位效力的日子說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短也不短了。我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工作做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)本單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，真很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善的相處共事。
在幾年里，本是無(wú)的單位，到現(xiàn)在，大家基本都能熟練業(yè)務(wù)，單位也相對(duì)穩(wěn)定了。但知識(shí)不斷在變化，所以我們都應(yīng)以新手的態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)好自己的業(yè)務(wù)，更好提升自我的知識(shí)與能力。本單位已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化，我很遺憾不能為本單位更好，更成熟的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿本單位業(yè)績(jī)一路飆升!同事們的業(yè)務(wù)知識(shí)與能力有更多，更好的進(jìn)步與認(rèn)識(shí)。單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利愉快!身體健康!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉在此時(shí)遞上了我的辭職報(bào)告!
首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培，讓我在電信工作的工作中迅速成長(zhǎng)，完成了由學(xué)生向社會(huì)人的角色轉(zhuǎn)換，各位領(lǐng)導(dǎo)都是我職業(yè)生涯中最尊敬的師長(zhǎng)。然而，非常遺憾的是，由于我個(gè)人原因，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮，我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的'一個(gè)決定，這段時(shí)間心理一直矛盾重重，猶豫不決，舍不得這里和藹可親的領(lǐng)導(dǎo);舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂(lè)融融的電信“大家庭”; 忘不了新員工培訓(xùn)時(shí)的美好時(shí)光，讓我從此有了“電信大家庭”的歸屬感。然而，按照我自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經(jīng)猶豫，最終做出這個(gè)決定。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)理解和批準(zhǔn)。
在電信的工作中，我主要是做前臺(tái)方面的工作，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)委以如此重要的工作，然而，由于個(gè)人能力有限，經(jīng)驗(yàn)不足，很多地方仍存在不少問(wèn)題，但在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成長(zhǎng)進(jìn)步，也給我的職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。中國(guó)電信“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，我將銘記于心，永不忘自己是一名“電信人”。
我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解，所以我堅(jiān)持做到手勤，腳勤。我認(rèn)真做好上級(jí)交給我的各項(xiàng)工作，在工作中即時(shí)補(bǔ)救不足。腳勤是多跑一跑，多到別的班級(jí)學(xué)習(xí)，多向別的老師學(xué)習(xí)。我知道自己還只是處于埋頭苦干的階段，很多時(shí)候還沒(méi)有找到很好的方法，今后我還要學(xué)會(huì)抬頭巧干。
在離職之前，我將一如既往的堅(jiān)守自己的工作崗位，履行日常工作職責(zé)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，站好自己的最后一班崗。
最后祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁身體健康，工作順利。
必須有嚴(yán)格的管理，質(zhì)量才能有保障，反過(guò)來(lái)，有好的質(zhì)量必須有一整套嚴(yán)格的管理制度與之相照應(yīng)。《建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》GB50300—20xx在建筑工程質(zhì)量上做出了細(xì)致的規(guī)定，每個(gè)施工單位都以它做為施工質(zhì)量評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)。下面就施工中常見(jiàn)的質(zhì)量事故做簡(jiǎn)要分析，闡述施工質(zhì)量與管理的關(guān)系。
首先，我對(duì)我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谖覀兪窒鹿ぷ鬟^(guò)程中給予更多地理解，在平時(shí)的工作中，不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀，就不會(huì)青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因?yàn)殡m然在病人看來(lái)你是大公無(wú)私的，但你知道嗎?病人有很多時(shí)候也是無(wú)理取鬧，而你呢?在沒(méi)有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評(píng)我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!
時(shí)間流逝，很快的20xx年就這樣結(jié)束了，在20xx年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院?jiǎn)踢w新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時(shí)我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來(lái)不斷努力的成果!總結(jié)20xx年的工作，特寫(xiě)出一下20xx年的工作年終總結(jié)
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
xx月xx日
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