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員工給領(lǐng)導(dǎo)的三封道歉信范本
在平時的學(xué)習(xí)、工作中，需要使用道歉信的場合越來越多，相比于口頭致歉，寫道歉信則更有誠意，態(tài)度更為誠懇。相信許多人會覺得道歉信很難寫吧，下面是小編精心整理的員工給領(lǐng)導(dǎo)的三封道歉信范本，希望對大家有所幫助。
員工給領(lǐng)導(dǎo)的三封道歉信范本1
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年4月28日接待李先生期間，個人工作不規(guī)范，對公司造成了非常不利的影響，嚴重影響了公司的聲譽和企業(yè)形象。
現(xiàn)在，我深刻地認識到，我的工作失誤和表現(xiàn)不佳是我個人的行為，是我沒有管理好自己的結(jié)果。我也深刻意識到事情的嚴重性和工作中的缺陷，給公司造成了負面影響。在此，我為我的錯誤向各位領(lǐng)導(dǎo)道歉。在這方面，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)一定程度的原諒我！我也愿意接受公司對我個人的處罰。
工作期間得到了公司同事的幫助和支持，非常感謝公司同事。我在公司學(xué)到了很多東西，也學(xué)到了新技能。無論我去哪里，將來做什么，這段經(jīng)歷對我來說都是一筆寶貴的'財富。我為自己在xx的這段工作經(jīng)歷感到驕傲！
因為我個人的原因，對公司造成了非常不好的影響。我要求紀律處分，要求公司再給我一次寶貴的機會。我會深刻反思自己。
此敬
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
員工給領(lǐng)導(dǎo)的三封道歉信范本2
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
寫以下之前想了很多。“誠實或忠誠并不是機械地意味著終身為公司服務(wù)。人和企業(yè)一直在變化。對于企業(yè)來說，隨著公司的發(fā)展變化，過去適合的員工，將來可能不再適合他的崗位；對于個人來說，公司可能是他過去最好的選擇，但久而久之，也未必能激勵他充分發(fā)揮自己的激情和才華�！弊x這段話的時候，我感慨萬千，久久不能入睡……于是我拿起筆給你寫了這份辭呈�！叭ヅc留”這個詞一直在我心中重復(fù)。直到我想到這句話“當你很難做出選擇時，你必須尊重來自內(nèi)心的聲音”。你剛進公司的時候，對我充滿了期待，給了領(lǐng)導(dǎo)一封道歉信樣本。但是我在外企呆過，對工作很清楚，對自己充滿信心，看不到自己的缺點。想到這還是讓我覺得很慚愧。這幾年，我有過激情，有過迷茫，有過彷徨，有過溫暖，有過感悟，有過奮進。周給我的執(zhí)著和坦誠的'態(tài)度，讓我在這些過程中努力過來，在工作和生活中不斷修正自己，努力提高自己的認識。我也重拾了對生活的信心。
以后我會不斷的糾正自己，努力提高自己的理解力，無論是在工作中還是生活中。
此敬
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
員工給領(lǐng)導(dǎo)的三封道歉信范本3
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是XXX，華南北區(qū)營銷總監(jiān)。20xx年12月23日，東區(qū)行政人員陳XX電話通知我會議日程，并于次日10點準時將會議內(nèi)容及要求納入會議日程。同事電話舉報！20xx年12月24日在小姐食品有限公司東部會議上打開手機講話時，無視工作紀律，在會議期間開著手機公然與他人聊天，擾亂了會議秩序，嚴重影響了會議的開展和進展。我在工作期間做銷售人員是可恥的。
事情發(fā)生在會后一個小時，營銷總監(jiān)吳XX打電話給我，對會上發(fā)生的事情表示非常抱歉。我覺得這個時候道歉解決不了問題。涉及到人格和職業(yè)道德的關(guān)系，受影響的人一句話解決不了。需要觸動靈魂，才能保證事情再次發(fā)生。
作為一個高學(xué)歷的人，我是那么的'輕浮，狂妄，無知，無知，驕傲！忘了你有多少斤，再一次證明你錯了。我應(yīng)該為這種行為感到羞恥和后悔。在學(xué)習(xí)期間，老師和父母一直教導(dǎo)我要低調(diào)做人，高調(diào)做事。謙虛尊重別人就是尊重自己。現(xiàn)在我的行為和言論嚴重不尊重同事和領(lǐng)導(dǎo)，對公司造成了非常惡劣的影響，這不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益。
因為我個人的原因，給公司造成了非常不好的影響，深感抱歉！
此敬
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
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