員工工傷事故調(diào)查報告

時間：2024-11-04 02:23:33 毅霖調(diào)查報告我要投稿

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員工工傷事故調(diào)查報告（通用5篇）

　　想要知道一些情況或事件時，我們需要調(diào)查清楚情況，最終根據(jù)調(diào)查情況形成調(diào)查報告�？靵韰⒖颊{(diào)查報告是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的員工工傷事故調(diào)查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工工傷事故調(diào)查報告（通用5篇）

　　員工工傷事故調(diào)查報告篇1

　　一、企業(yè)名稱：

　　xxx勞務有限公司

　　地址：xx

　　二、企業(yè)類別：

　　建筑勞務

　　企業(yè)性質(zhì)：

　　民營企業(yè)

　　三、直屬監(jiān)管部門：

　　十堰市安監(jiān)局

　　四、事故發(fā)生時間：

　　二零一四年十二月二十二日下午13：30分左右

　　五、事故發(fā)生地點：

　　十堰市茅箭區(qū)浙江路陽光香山郡5#樓9單元3#房30層露臺

　　六、受傷情況：

　　傷一人

　　七、事故經(jīng)過

　　經(jīng)調(diào)查，20xx年xx月22日下午13：30左右，金旭勞務公司陽光香山郡5#樓施工電梯司機李xx女，現(xiàn)年23歲，開施工電梯期間擅自脫離崗位，跑到屋面30層露臺室外樓梯曬太陽，未佩戴安全帽，側(cè)摔導致頭部受傷，此時正在屋面勾磚縫的李宣華聽到有呻吟聲，從屋面欄桿往下看，發(fā)現(xiàn)有一個女性躺在地上呻吟，李宣華從樓梯間下去時，另外一位在29層清理渣子的`王勝蘭已到傷者跟前，王勝蘭說她是5#樓電梯司機，發(fā)現(xiàn)地上和頭部有血，馬上打電話給班組長王家群，王家群立即打電話給任永華（砼工長）和另一電梯司機小喬將電梯開上29樓，并帶來另兩位工人王友軍、陳士娥，幾人一同將傷者扶上電梯運至地面，此時，傷者意識清楚，并和丈夫任x說話，說頭痛。傷者老公任x將傷者李麗背起并和現(xiàn)場安全負責人劉xx一道用車送入十堰市太和醫(yī)院，進行急救，經(jīng)急癥室CT檢查，傷者面部有骨折，隨后住進重癥監(jiān)護室治療、觀察。

　　根據(jù)現(xiàn)場勘查，傷者出事地點，位于5#樓9單元3號房復式樓露臺室外樓梯，該樓梯有1.2m高女兒墻封堵，最高處距地面2.4m高，不允許通行，傷者出事位置離地面1.8m高，在梯間中部（從上往下第四步）。

　　八、事故發(fā)生原因

　　1、李麗安全意識差，開施工電梯期間，自己擅自脫離崗位，跑到屋面30層露臺室外樓梯曬太陽，未佩戴安全帽側(cè)摔導致頭部受傷。

　　2、代班組長楊士國未嚴格執(zhí)行安全管理制度，樓梯側(cè)面欄桿拆除未及時恢復。

　　九、事故責任劃分及處理

　　1、勞務組長楊士國負這次事故現(xiàn)場管理責任，按班長目標責任書考核扣安全抵押金。

　　2、傷者李麗安全意識差，開施工電梯期間，自己擅自脫離崗位，跑到屋面30層露臺室外樓梯曬太陽，未佩戴安全帽側(cè)摔導致頭部受傷，按照項目部管理相關規(guī)定罰款500元。

　　3、勞務安全員汪偉1人，年終按目標責任考核，扣安全抵押金。

　　4、湖北金旭建筑勞務有限公司項目經(jīng)理周慶勇按合同約定負全部責任，并承擔相關賠償及法律責任。

　　十、事故防范措施

　　1、加強職工教育培訓工作，提高員工自我保護的安全意識和操作技能。

　　2、加強安全管理，正確地使用“三保措施”，嚴格執(zhí)行事故問責制度，及時加強防范措施。

　　3、加強施工現(xiàn)場安全和質(zhì)量管理，安全“三保四口五臨邊”防護措施必須符合相關規(guī)范，嚴禁留下安全隱患。

　　4、班組長加強施工地點安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患問題必須及時處理確保安全生產(chǎn)。

　　5、加強安全巡查工作力度，嚴禁施工人員違章冒險作業(yè)。

　　項目部調(diào)查組人員：

　　被調(diào)查單位：

　　勞務項目經(jīng)理：

　　安全員：

　　班組長：

　　目擊者：

　　員工工傷事故調(diào)查報告篇2

　　20XX年3月15日下午17：30，由代班組長xxx在更衣室組織123b6掘進工作面組員xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等7人召開了班前會。會上強調(diào)了安全注意事項及防范措施，明確了分工，由放炮員xxx、押運員xxx負責到庫房領取炸材：其余5人到磧頭作業(yè)，18：00分大家分別在調(diào)度室報道入井，19：10時到達123b6磧頭作業(yè)。

　　首先由代班組長xxx檢查磧頭安全，然后布置沉底板炮眼，19：40炮眼打完瓦斯檢查員xxx檢查瓦斯，巫良兵派人設好警戒，放炮員xxx開始裝藥、聯(lián)線、放炮，于19：50放炮作業(yè)完畢，代班組長xxx先進入磧頭清理危巖，其余人員在后面負責監(jiān)護頂板，在清理危巖過程中磧頭東邊上幫垮落一塊長0.8m、寬0.3m、厚度0.2m的塊砂砸傷xxx的腰椎。事故發(fā)生后，班組人員立即匯報調(diào)度室，并扶送傷員出井，安監(jiān)科立即下井堪查現(xiàn)場，公司立即落實車輛將其送往峨眉山市中醫(yī)院治療。

　　一、事故發(fā)生原因

　　1、xxx安全意識差，班組長在處理安全過程中自己躲避位置不當，未認真履行監(jiān)護頂板職責，導致頂板片幫傷人事故。

　　2、代班組長xxx未嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，清理危巖不徹底，不認真、不仔細。

　　3、現(xiàn)場安全管理監(jiān)督不嚴格，巷道成形差，幫上留下傘檐，幫錨桿，錨網(wǎng)未及時跟緊磧頭。

　　二、事故責任劃分及處理

　　1、組長xxx負這次事故現(xiàn)場管理責任，按掘進班長目標責任書考核扣安全低押金。

　　2、傷者xxx安全意識差，自己躲避位置不當，導致自己受傷按照相關規(guī)定罰款300元。

　　3、掘進副礦長xxx負管理責任，年終按目標責任考核。

　　4、掘進隊長xxx、xxx、xxx年終按目標責任考核。

　　5、安監(jiān)科長xxx、通風技術員xxx2人，年終按目標責任考核。

　　6、安全礦長xxx年終按目標責任考核。

　　7、班組對這起事故負連帶責任，按照掘進目標責任相關規(guī)定罰款500元，并支付傷者一個月傷假工資。

　　8、瓦檢員xxx現(xiàn)場監(jiān)督不力，按照目標責任相關規(guī)定罰款100元。

　　三、事故防范措施

　　1、加強職工教育培訓工作，提高員工自我保護的`安全意識和操作技能。

　　2、加強頂板管理，嚴格使用前探梁，嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，及時清理危巖，活矸。

　　3、加強掘進工作面現(xiàn)場管理和工程質(zhì)量管理，巷道成形必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。嚴禁留下傘檐。

　　4、班組長加強施工地點安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患問題必須及時先處理，確保安全生產(chǎn)。

　　5、錨桿，錨網(wǎng)必須緊跟磧頭，嚴禁違章冒險作業(yè)。

　　員工工傷事故調(diào)查報告篇3

　　一、工傷事故調(diào)查報告

　　1、工傷事故發(fā)生后，負傷者或現(xiàn)場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及安監(jiān)科。

　　2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關職能部門。

　　3、應盡可能保護現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故的擴大。

　　4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時，應將現(xiàn)場作標記或記錄。

　　二、工傷事故調(diào)查和分析

　　1、輕傷和重傷事故，由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術、生產(chǎn)等部門及工會成員組成調(diào)查組進行調(diào)查。

　　2、凡由上級機關插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。

　　3、凡調(diào)查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據(jù)和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。

　　4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。

　　5、召開事故分析會，確定事故處理的`意見防范措施的建議。

　　6、寫出事故調(diào)查報告。

　　三、工傷事故處理和結(jié)案歸檔

　　1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告后由公司召集專門會議研究處理。

　　2、事故處理結(jié)果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關部門報告。

　　3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

　　4、對本公司處理不服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。

　　5、事故處理結(jié)案后，由公司安全科負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。

　　6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負責辦理。

　　員工工傷事故調(diào)查報告篇4

　　近年來，集團公司領導高度重視安全生產(chǎn)和職業(yè)健康，緊緊圍繞“發(fā)展、效益、民生”，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。今年1-9月份，11個生產(chǎn)礦井9個單位井下杜絕了破皮傷；除XX公司、XX公司外，其余地面單位杜絕了崗位工傷。為接受個別單位工傷事故教訓，確保年底安全生產(chǎn)，現(xiàn)就1-9月份各類工傷事故統(tǒng)計分析如下。

　　一、工傷事故基本情況

　　2011年1-9月份,發(fā)生工傷24起36名工傷,其中井下崗位工傷4起，6人輕傷、4人重傷；地面崗位工傷5起，3人輕傷、2人重傷；病亡3人，井下崗點2人、地面單位1人；交通事故11起，15人工傷、2人死亡；煤肺病1人。涉及11個二級單位，20個工種。

　　二、1—9月份崗位工傷、交通事故統(tǒng)計圖

　　由上圖看出，交通事故一季度比較集中。根據(jù)實際，集團公司采取果斷措施，及時制定下發(fā)了加強職工上下班交通安全管理的意見和相關傳真，把職工交通事故納入安全質(zhì)量系統(tǒng)考評內(nèi)容，交通工傷事故得到有效控制，8、9月份職工杜絕了交通工傷事故發(fā)生。

　　井下崗位工傷主要是2月1日XX公司在XX公司檢修期間，發(fā)生提升運輸事故造成7受傷，三月份XX礦發(fā)生2起提升運輸事故造成2人重傷，9月15日XX公司綜采面發(fā)生1名輕傷外，其它月份井下崗點均杜絕了破皮傷。

　　三、單位交通事故工傷人數(shù)統(tǒng)計圖

　　從（下圖）各單位交通事故工傷統(tǒng)計圖看出，職工交通事故主要發(fā)生在西部礦井，XX公司、XX公司較突出。原因是職工居住地點距礦較遠，開車、騎摩托車等交通工具上下班，易發(fā)生交通事故，要加強職工上下班交通安全管理。

　　四、單位崗位工傷人數(shù)統(tǒng)計圖

　　如圖看出1-9月份15名崗位工傷集中在XX礦。XX……看出地面安全生產(chǎn)和井下安全生產(chǎn)同等重要，非煤公司要加大地面生產(chǎn)單位安全檢查力度，安監(jiān)局組織人員定期對安全檢查情況抽查并考核。

　　五、崗位工傷事故原因分析

　　如上圖，1-9月份發(fā)生的崗位工傷事故主要原因是跟班管理人員現(xiàn)場違章指揮，違章作業(yè)，流程管控不嚴不細；職工自主保安意識差，流程管控，標準流程操作有待加強。

　　六、教訓及措施

　　1、認真接受事故教訓。提高思想境界，提升自主保安意識；廣泛開展事故案例教育，收集整理1-9月份工傷事故案例，進行認真分析，并編印成冊，下發(fā)到每一名職工手中。從事故中吸取教訓，舉一反三的做好各項安全質(zhì)量工作。

　　2、抓好特殊時期安全生產(chǎn)。各單位要抓好節(jié)假日等特殊時期安全生產(chǎn)工作，專門制定安全管理具體措施，落實調(diào)度值班、管理干部帶班制度，編制特殊時期的安全應急預案。

　　3、抓好隱患排查治理。按照“隱患排查要認真、整改態(tài)度要堅決、隱患治理要徹底”的要求，對各專業(yè)排查出的隱患，尤其是系統(tǒng)性的隱患，要落實專人整改。堅持專業(yè)查、專項查、專家查和重點查，堅決消除現(xiàn)場安全隱患。

　　4、提升職工操作技能。強化職工培訓，認真制定四季度安全教育培訓工作方案，深化“機構、師資、教材”三項建設，創(chuàng)新安全培訓模式，課堂到現(xiàn)場，職工走上講臺。加強現(xiàn)場流程管理，規(guī)范班組“三位一體”履職、工程質(zhì)量工序流程驗收、工程質(zhì)量檔案化管理和手指口述、安全確認、崗位標準流程操作；持續(xù)提升管理干部的`現(xiàn)場管控能力和職工的實踐操作、保安防控能力。

　　5、加大地面單位安全管理力度。建立完善地面單位安全管理機構建設，加大地面安全監(jiān)督檢查力度，建立地面單位安全隱患排查治理長效機制，使集團公司有效的安全管理方法在地面單位得到有效的推廣應用。持續(xù)抓好地面交通安全工作，開展以“關愛生命、遵章駕駛、文明出行”為主題的活動，推廣鐵運處交通安全管理好的做法。

　　6、嚴格落實責任追究制度。進一步加大安全質(zhì)量系統(tǒng)考評、日常動態(tài)考核、安全質(zhì)量風險抵押金考核、干部履職和安全生產(chǎn)責任制落實考評、安全生產(chǎn)誠信考評、“誠信本安人”考評等工作力度，嚴格標準，強化考評，嚴格獎懲，獎不心疼，罰不手軟。

　　員工工傷事故調(diào)查報告篇5

　　一、事故發(fā)生經(jīng)過：

　　在20XX-3-4日晚上，時間22：00左右，鉆孔B部工序員工康成在老長剪板機開鋁片調(diào)尺寸時手伸進剪板機刀口下方自己的腳誤踩到啟動開關，導致左手四根手指被剪床剪掉發(fā)生重大工傷事故。廠內(nèi)員工立即匯報了事發(fā)經(jīng)過通知了廠內(nèi)領導將此人送往上海醫(yī)院進行治療。經(jīng)過醫(yī)院搶療，將中指和無名指接好，小指和食指無法接好，直接截肢處理，現(xiàn)在上海醫(yī)院住院治療中。

　　二、事故原因分析及性質(zhì)：

　　1、員工操作方法有誤，對培訓的安全知識疏忽，警惕心不夠所致。

　　2、對員工的'安全預防糾正，對本崗位工作中的安全隱患沒有引起高度重視，規(guī)范的操作動作未按要求操作。

　　3、老廠設備沒有防護擋板，刀口裸露很容易發(fā)生工傷事故。

　　三、糾正及預防措施：

　　1、新員工必須培訓上崗，能標準的操作與掌握操作技能通過考試后才能上崗開料。

　　2、對老員工也要做定期的培訓，工序存在的安全隱患，開工前的檢查。

　　3、老廠設備沒有安全防護擋板，故以后所有墊板鋁片都在鉆孔A部完成，拉回去，決不允許去老廠剪料機上裁剪墊板鋁片。

　　4、管理人員隨時監(jiān)督發(fā)現(xiàn)有違規(guī)作業(yè)的，立即糾正培訓，對屢教不改的要進行處罰。

　　5、針對現(xiàn)已有防護擋板的設備絕對不允許私自拆除等違規(guī)行為，一旦發(fā)現(xiàn)重罰。

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