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攝影比賽策劃方案

時間:2024-07-28 13:51:31 方案 我要投稿
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攝影比賽策劃方案

  為有力保證事情或工作開展的水平質量,往往需要預先進行方案制定工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編整理的攝影比賽策劃方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

攝影比賽策劃方案

攝影比賽策劃方案1

  一、活動名稱:

  xx杯xxxx大學廣告學院首屆攝影比賽

  二、活動時間:

  xx年3月~xx年6月

  三、活動地點:

  xxx大學廣告學院

  四、主辦單位:

  xxxx大學廣告學院攝影社

  宣傳單位:xxxx大學廣告學院團委院刊部

  贊助單位:

  六、活動評委:

  xxx學院、xxxx大學、xxxxx學院、xxxx大學資深攝影老師

  七、主題活動:

  攝影作品比賽

  八、活動目的:

  為積極配合我校團委社聯(lián)活動工作,廣泛推進我社的形象與企業(yè)知名度,我社特就此次比賽開展主題活動。通過舉辦攝影比賽,進一步提高同學們的`攝影及審美水平,豐富同學們的校園生活,提高同學們的創(chuàng)新思維能力,使同學們在參與活動的同時掌握更多知識、提高能力,同時擴大我院社團在各高校的影響。

  九、活動說明:

  由于此次活動是社團自行開展的,所以我們社團負責全部活動事宜,相關工作有攝影社進行協(xié)調。

  十、活動對象:

  xxxxx大學廣告學院全體師生(包括成教)約58余名在校師生

  十一、參賽方式及評獎:

  每位選手將自己的作品在規(guī)定時間內交到攝影社,攝影社將在活動期間將比賽結果公布并頒發(fā)獎狀及獎品。

  十二、活動具體安排:

  1、賽前的宣傳階段:

  可以印刷海報為主:2張

  海報主題:xxxxx大學廣告學院首屆攝影比賽;

  海報內容:待定;

  張貼地點:中門展板、學生大食堂、浴室、藝術系教學樓、廣告系教學樓、成人教育教學樓等學校展板區(qū)

  橫幅:1幅(紅布2m),c易拉寶:5個,d宣傳彩頁:2張宣傳彩噴(1m1m)

  2、比賽報名階段

  a、電子表格報名

  b、現場報名(定期中門現場報名)

  活動具體時間安排:

  1、報名時間:xx年2月日~xx年2月日

  2、投稿時間:xx年3月日~xx年3月日

  3、評比時間:xx年4月日~xx年4月日

  4、頒獎時間:xx年5月

  活動(頒獎)地點:xxxx大學廣告學院北區(qū)禮堂

  十三、參賽要求:

  1、稿件形式:電子版(jpg格式)、沖印版

  2、投稿內容要求

 。1)照片主題內容積極向上

  (2)禁止抄襲他人影視作品!

  3、投稿方式:

 。1)將稿件交至xxxxxx大學廣告學院團委辦公室

 。2)發(fā)e—mail至()

  4、注意事項:

 。1)參賽人自留底稿。

 。2)涉及版權和著作權問題,由參賽人自行負責,組織者對此類問題概不負責。

  5、獎項安排:

 。1)一等獎1名獎品:證書+獎金5元(或等值禮品)

  (2)二等獎2名獎品:證書+獎金1元(或等值禮品)

 。3)三等獎3名獎品:證書+獎金3元(或等值禮品)

 。4)優(yōu)秀獎(入圍獎)15名獎品:證書+獎金1元(或等值禮品)

  十四、經費開支:

  會場布置:x元、紅色橫幅2.8米(xxxxx大學廣告學院攝影比賽)x元、宣傳彩噴(1m1m):1個xx元、印刷海報2幅xx=xx元、易拉寶:5個xx=xx元、宣傳彩頁2張xx=xx元、校園宣傳腳標5個、xx=xx元、報名表5張、xx=xx元

  證書:6張xx=xx元獎金設立:xx元工作人員費用xx元、評委費用xx元

  總計:xxxxx元

攝影比賽策劃方案2

  園攝影新思維,發(fā)展校園攝影生產力,促共鳴雜志頁面拓展新領域。以獵取生活出彩的瞬間為主題征集攝影作品,從中評選出優(yōu)秀作品登刊發(fā)表,同時對作者予以獎勵,歡迎廣大攝影愛好者積極參與。

  一、征稿時間:20xx年12月20日—12月24日止

  二、投稿要求

  參賽者投稿數量不限,單幅及組照均可,作品規(guī)格8—10寸,數碼照片均不得進行后期合成及制作,不允許做任何裝裱,照片背面須注明作品名稱,作者姓名,性別,聯(lián)系方式及班別。來稿一律不退。

  三、獎項設置:

  一等獎1名:獎金300元及證書

  二等獎2名:獎金各200元及證書

  三等獎3名:獎金各100元及證書

  共鳴創(chuàng)意獎1名:獎金100元及證書

  最具潛質獎1名:獎金50元及證書

  瞬間歡樂獎1名:獎金50元及證書

  四、入選作品將刊登于共鳴雜志上,參賽作品所涉及的肖像權問題,版權問題

  由作者本人負責,主辦單位對作品擁有使用權(商業(yè)用途除外),作品不另付稿費。

  五、本次攝影比賽評委會由學院攝影組及有關方面人士組成,攝影比賽評委會保留對此次比賽的.最終解釋權。

攝影比賽策劃方案3

  一、活動名稱:

  xx年魯東大學研究生攝影比賽

  二、活動宗旨:

  為了豐富研究生的校園生活,展示研究生多姿多彩的生活,增強研究生藝術與審美的交流,也為諸多攝影愛好者提供一個展示自我的平臺,以此激發(fā)研究生對攝影的興趣和愛好,更加關心、了解生活體驗校園文化,記載激動人心,感人至深的瞬間、留住溫馨的歡笑回憶,分享快樂美好大學生活!

  三、活動主題:

  本次比賽以“激揚的青春”為主題為全校研究生提供一個展現自己的.平臺,記錄美好青春的難忘瞬間。

  四、主辦單位:

  魯東大學研究生會

  五、活動流程:

  (一)、活動時間:xx年4月10日—xx年5月5日

  參加對象:魯東大學全體研究生

  (二)、前期安排:

  1、張貼宣傳海報

  2、依托研究生網進行宣傳

  3、各系研究生宣傳部長協(xié)助宣傳

  4、照片征集

  (三)、比賽規(guī)則與內容:

  1、參賽者交一張或者一組以“激揚的青春”為主題的照片,照片題目自擬。要求參賽作品積極健康,高雅文明。人物、風景照等均可。

  2、投稿作品要注明作品的標題,拍攝時間,拍攝的地點,真實姓名,聯(lián)系方式,對自己的作品用簡單的文字(不超500字)敘述一下文字敘述word版本與電子版照片齊交至郵箱:

  3、使用500萬像素以上相機拍攝,照片不得有修改,裝飾、水紋、簽名等,要求原作,否則視為棄權所有參賽作品不能改變原始影像僅可做色彩、色調、亮度適當調整,不收創(chuàng)意電腦合成照片。

  4、要求作品由自己拍攝,不得使用、不得剽竊、借助他人作品,冒名頂替。

  六、宣傳報道

  整個活動宣傳素材的收集整理由宣傳部負責,包括活動通知的下發(fā)、現場照片的采集以及活動后新聞稿件的撰寫與報送。通過各種渠道擴大影響力。

  七、獎項設置與獎勵:

  1、)一等獎:1名

  2、)二等獎:2名

  3、)三等獎:3名

  4、)參與獎:若干

  注:本次活動經初賽選出優(yōu)秀人員進行復賽、決賽,現場評分,評出一等獎,二等獎,三等獎。

攝影比賽策劃方案4

  怎么寫攝影比賽活動策劃書

  1.商業(yè)攝影大賽最重要的是什么?是定位,是目標人群,是目標。其實,和商業(yè)推廣是一樣的。雖說比賽感覺更加專業(yè),但其實說到底,這也是個游戲,首先需要有宣傳點,也就是噱頭,其次要有回報,參加能夠獲得什么,再有就是要明確比賽規(guī)則,什么人玩,怎么玩,玩什么,這樣,比賽的框架才算是完整了。始終要分清兩種類型的目標,比賽層面目標和客戶層面目標。前者是宣傳統(tǒng)一口徑的,后者則僅僅在小范圍內傳播,商業(yè)比賽,無非是為了2樣,賣出商品(業(yè)務),樹立企業(yè)文化形象。這也無可厚非,畢竟市場經濟是以利益作為標桿的,客戶也好,用戶也好,只要大家都得到了想要的東西,那么就是項目就成功了。

  2.宣傳和技術平臺哪個重要?顯然是前者,但是我個人認為,好的宣傳始終都是要以強大的技術作為支持的,否則,宣傳也只能是短期的,無法長期占有市場,曇花一現,甚至有可能砸掉品牌聲譽。技術平臺搭建,特別需要一種人才,就是“中間人”,communicator。他們大概懂得技術流程,又是很好的溝通者,可以在技術人員和純文案人員之間搭建橋梁。中國市場上目前這種類型的人才比較少,能夠統(tǒng)籌整體項目的這種中間人就更加稀缺了。我的目標就是成為多媒體行業(yè)的金牌中間人。

  3.用戶和客戶,哪個重要?

  為客服服務,首先要把自己放在客戶的角度,以他的角度去觀察市場和用戶,所以說,用戶是間接客戶。我們第三方服務商的作用,其實就是,提供合理化建議,幫助客戶更好的服務用戶。在策劃環(huán)節(jié),我過于注重了客戶的意見,而沒有考慮用戶反響,所以導致比賽開始,網站體驗度差的問題就浮出水面了?偠灾且粋換位思考的問題。

  4.策劃創(chuàng)意

  很多人對我說,策劃其實久了,就是個套模板的問題,就像做網站,都可以直接以套餐形式選擇功能。其實并非如此,策劃是一個項目的基石,也是其實現程度的決定因素之一(另外還有預算和資源配備),以我手中這個項目為例,無論是比賽流程還是參賽規(guī)則上,都多多少少有一些創(chuàng)新元素,可能整體并不明顯,但就是這些細節(jié)的不同,綜合起來成就了一個別樣的比賽?梢苑Q之為創(chuàng)新點,創(chuàng)新點積累多了,就會滋生全新的概念,縱觀歷史,很多技術或者觀念都是這樣慢慢升到某一值點再一夜之間爆發(fā)的。所謂偶然中的必然。

  5.團隊管理

  團隊合作的理念宣傳多久了?我也算不清,但是真正做到團隊默契合作的公司,估計不加腳趾頭都能算過來。一個項目的進行,離不開每一個成員的貢獻,哪怕他只是接接電話查查資料。作為管理者,要了解隊員的特點,根據其長處和興趣點來分配任務,從正面開發(fā)其參與的積極性,當然,這需要和隊員們有一定的磨合期,所以說,一個

  人員流動過于頻繁的`公司是不可能有企業(yè)發(fā)展后勁的。唇亡齒寒。另外,從側面,要用健全的獎懲制度來配合提高隊員積極性,讓隊員們感覺到,項目的存亡跟他們的存亡有密切聯(lián)系,最重要的是,作為管理者,本身就要言必行行必果。這方面,我還在努力提升。

  6.與客戶的關系

  私交再好的客戶,只要是制定了合同,就需要按照合同執(zhí)行——從這點來說,大項目慎找親友關系也不是全無道理。永遠要記住自己的位置,而不要聽信任何客戶口頭的沒有寫成書面的承諾和贊許,尤其是當你的服務對象并非最高級別領導時,更要注意留下所有合同條款相關的“證據”,如涉及到我方服務內容以及責任認定的內容,不要覺得對方拍著你的肩膀稱兄道弟就覺得對方會真的視你如己出,有了任何問題,對方仍然會全部推卸給你,而功績始終是他自己的。另外,不要覺得顧客是上帝適用于所有領域,有時候,要學會對客戶的非合理要求說不。

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