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公司年會方案

時間:2023-04-13 18:56:31 方案 我要投稿

公司年會方案【推薦】

  為了確保工作或事情順利進行,時常需要預先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編幫大家整理的公司年會方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司年會方案【推薦】

公司年會方案1

  一、年會活動目的

  1.增強員工的內(nèi)部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升公司的綜合競爭優(yōu)勢.

  2.對XX年公司的發(fā)展成績進行總結,并制定XX年公司的總體規(guī)劃,明確新年度的方向和目標.

  3.表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調(diào)動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn).

  二、活動概況

  活動時間:XX年xx月xx日下午xx點到xx點.

  活動地點:xx酒店或會議中心.

  參與來賓:企業(yè)領導;客戶群;業(yè)內(nèi)領導;公司工作人員.

  參加人數(shù):xx至xx人.

  組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行.

  三、簽到處布置

  1.充氣拱門放置賓館大門外的主要通道.

  2.賓館入口處懸掛紅色條幅.

  3.簽到處放置指示牌,一步步引導到主舞臺.

  4.設定相應的工作人員進行相關的接待.

  四、活動形式

  此次活動因考慮時間、場地等問題,采取先由公司領導及部門指導、協(xié)助,各管理處具體組織排演形式進行.各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的'節(jié)目參加聯(lián)歡動.

  各單位組織活動以"自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆"為宗旨,國將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色.活動內(nèi)容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等.

  五、活動流程

  18:00-18:30 入場/簽到

  18:30-18:45 開場節(jié)目

  18:45-18:55 出場儀式

  18:55-19:00 新年致辭

  19:00-19:05 祝酒

  19:05-19:15 用菜開始

  19:15-19:25 抽獎(四等獎)

  19:25-19:30 節(jié)目(一)

  19:30-19:35 節(jié)目(二)

  19:35-19:45 抽獎(三等獎)

  19:45-19:50 節(jié)目(三)/ 分享禮物

  19:50-19:55 節(jié)目(四)

  19:55-20:05 抽獎(二等獎)

  20:05-20:10 節(jié)目(五)

  20:10-20:15 節(jié)目(六)

  20:15-20:20 管理層節(jié)目

  20:20-20:30 新年紅包

  20:30-20:35 抽獎(一等獎)

  六、領導表演節(jié)目設計

  經(jīng)典節(jié)目介紹:空竹俗稱風葫蘆,早為宮廷玩物,在古時候年輕女子玩空竹被視為高雅之舉,現(xiàn)代年輕女子表演空竹被視為絕妙之技.抖空竹在雜技節(jié)目中代表著中國的國粹精品,演遍世界各地,占盡風流,早在86年就榮獲"明日雜技藝術節(jié)法蘭西共和國金獎",為中國贏得巨大榮譽.

  參考:建議人數(shù)6--8人.舞臺大小:5*8(單位:m).

  七、組織工作

  1.舞臺背景噴畫:內(nèi)容、文字內(nèi)容.

  2.舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛紅燈籠烘托新年氣氛.

  3.舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放,展現(xiàn)絢麗效果.

  4.布置紅地毯,獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎,并發(fā)表獲獎感言.

  5.有相關人員進行實時錄像和拍照,記錄這一美好時刻.

  八、晚宴布置

  1.酒店溝通,設定自助餐的類別種類.

  2.晚宴入口處懸掛紅色條幅.

  3.桌次安排.

  4.設定相應的工作人員進行相關的接待.

公司年會方案2

  一、主題:

  1、“家”:我們一家人,共贏新未來

  2、“贏”:緣聚、共贏(或未來)

  二、時間地點:

  年月日下午、晚上

  三、聚會主要內(nèi)容:

  1、組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領導待確定)

  2、組織室外趣味活動

  3、安排晚會宴及頒獎

  4、安排住宿

  四、籌備小組及人員分工

  領導小組:

  執(zhí)行領導成員:

  總協(xié)調(diào):

  成立:協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現(xiàn)場接待布置組、機動組(各組詳細職責及人員安排見附錄)

  五、聚會主要流程

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  1、12月8日前,確定聚會時間地點、會議主題及內(nèi)容,成立活動領導小組,完成策劃方案;協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。

  2、12月12日前,協(xié)調(diào)組負責確定并(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業(yè)務人員,會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)

  3、12月10日,節(jié)目組開始征集節(jié)目,思考室外活動、;12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單,報領導審批。

  4、12月20日,各小組統(tǒng)計所需,報財務組審批、報后勤組準備、購買;協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對最終參會人員,并報相關小組;各小組根據(jù)參會人員數(shù)量,安排活動、晚宴等,對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細附于方案附錄中)。

  5、12月23日下午活動之前,后勤組前去聚會地點布置會場,做好聚會安排(布;協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況;晚會組負責布置晚會場所、設備調(diào)試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負責協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。

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  1、12月23日下午3點,全體與會人員參加戶外活動,節(jié)目活動組負責組織;活動后舉行相應的`活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。

  2、晚上6點,餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要演員化妝,開啟相關設備;晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場,主持人負責晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、等所有環(huán)節(jié),晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。

  3、晚會結束,接待組負責歡送嘉賓,住宿組負責引導市區(qū)外人員住宿。

  (三)后期總結

  1、12月24日中午以前,后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司,分門別類放好。

  2、12月25日前,營運人事部將本次活動精彩瞬間做成供大家分享。

  3、12月25日前,財務組做好聚會費用審核、上報。

  六、附錄:

  1、準備物資及費用預算,準備物資及費用預算。

  2、詳細人員分工及工作職責,詳細人員分工及工作職責。

  3、宴會節(jié)目及室外游戲,宴會節(jié)目及室外游戲、晚會節(jié)目安排明細、晚會節(jié)目安排明細。

  4、晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細,晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細。

  5、年終聚會應急方案,年終聚會應急方案。

  6、年終聚會工作跟進表,年終聚會工作跟進表。

  7、其他事項安排,其他事項安排。

公司年會方案3

  企業(yè)年會策劃是一年年尾時,除了利潤核算、各個大中小型的公司恐怕都在盤算著如何籌劃自己的年終會議吧。成功的年會可以起到激勵工作人員、團結公司、良好的傳達企業(yè)文化等等諸多方面的效果,因此各個企業(yè)也就不遺余力的在年會上做足功夫,希望達到良好的效果

  一、活動目的`:

  1、增強區(qū)域工作人員的內(nèi)部凝聚力,提升xx的競爭力;

  2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

  3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀工作人員,通過激勵作用,將全體工作人員的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題:

  xx

  三、年會時間:

  20xx年x 月x 日下午xx點到xx 點。

  領導致辭、表彰優(yōu)秀工作人員、表演節(jié)目同時聚餐。

  四、年會地點:

  xx酒店x樓xx廳。

  五、年會組織形式:

  由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

  六、參加人員:

  客戶群,領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;

  1、會場總負責:xxx。

  主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

  2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:xxx。

  主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

  3、人員分工、布場撤場安排:xxx。

  4、嘉賓接待、簽到:xxx。

  5、音響、燈光:xxx,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

  6、物品準備:xxx。

  主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

  七、會場布置:

  會場內(nèi):

  方案:

  1、舞臺背景噴畫:

  內(nèi)容:

  文字內(nèi)容:

  2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

  3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

  文字內(nèi)容:

  會場外:

  1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

  2、賓館入口處掛紅布幅;

  3、賓館內(nèi)放置指示牌;

  文字內(nèi)容:

  八、年會流程:

  形式:領導致辭、表彰優(yōu)秀工作人員、表演節(jié)目同時公司聚餐;

  1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;

  2、分公司領導上臺致辭;

  3、嘉賓致辭;

  4、表彰優(yōu)秀工作人員工作人員文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。

公司年會方案4

  一、活動梗概

  活動主題:xx動起來!

  活動背景:安利中國,世界直銷行業(yè)排名第一,安利中國計劃舉辦安利年會,歷屆安利年會以模式化:吃飯看節(jié)目,沒有什么新鮮感了,員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,抽獎時再跑進來,調(diào)動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感。

  活動目的:

  1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心付出。

  2、呈現(xiàn)出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。

  3、調(diào)動全體員工的積極性,增進員工之間交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力。

  二、策劃思路

  1、一開始就動起來

  2、員工們動起來

  3、老板們動起來

  4、大家動起來

  活動關鍵詞:安利,年會,動漫,動起來,游戲,晚會

  活動時間:xx年3月8日

  活動地點:廣州花園酒店

  活動人數(shù): 公司高層及員工共計1200多人

  活動風格:輕松,活潑 ,娛樂,有趣

  組織形式:分為活動物料準備小組,活動執(zhí)行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

  三、活動時間安排

  xx年1月14日 收到安利公司發(fā)出的標書;

  xx年2月23日 確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同; xx年2月28日 年會籌辦的'細節(jié)基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門;

  xx年3月2日 確定活動當天的參加人員,并對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節(jié)等。

  四、活動前期準備

  活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人聯(lián)系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

  五、活動內(nèi)容與流程

  1、動漫區(qū)拍照簽到模式

  2、嘉賓與動漫人物留影

  3、灌籃高手真人版表演

  4、安利老板和領導登場

  5、員工自編熱力四射舞蹈

  6、領導們布菜給各餐桌

  7、全員參與緊張刺激游戲

  8、安利領導百變大咖秀

  9、員工節(jié)目cose play

  10、獎品豐富的抽獎儀式

  11、全體人員共進晚餐

  12、謝幕全體合影留念

  六、活動風險評估

  1、參與人員過多,動漫留影區(qū)擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

  預防方案:在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現(xiàn)場秩序,確,F(xiàn)場人員的安全。

  2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

  預防方案:活動進行時必須準備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需。

  活動臨時應急方案

  1、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

  2、做好活動現(xiàn)場秩序維護,要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。

  七、活動亮點

  亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

  亮點二:有趣的動漫留影區(qū),讓人感覺到無比的樂趣

  亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面

  亮點四:安利老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

  亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

  亮點六:員工進行3d模仿秀,提升員工之間的團體協(xié)作能

  亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌

  八、活動效果

  豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。

公司年會方案5

  一、活動目的:

  1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

  2、增進感情,加強溝通,增強公司的內(nèi)部凝聚力,增強團隊信心。

  3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調(diào)動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現(xiàn)。

  4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨,讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。

  二、活動主題:

  xxx

  三、活動信息

  1、活動時間:20xx年1月14日

  2、活動地點:農(nóng)家樂(地點待定)及KTV

  3、參加對象:公司全體員工

  4、參加人數(shù):30人左右

  5、活動形式:“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式,演繹公司20xx年成就,展望20xx年輝煌。

  四、活動內(nèi)容:

  xxx

  五、經(jīng)費預算

  (一)農(nóng)家樂

  1、晚宴餐費:

  2、獎品

  (1)優(yōu)秀員工獎10名:

  (2)幸運獎6名:

  (3)驚喜獎6名:

  (4)游戲獎品8名:

  (5)待統(tǒng)計節(jié)目后確定:

  表演第一名獎品:表演第二名獎品:表演第三名獎品:表演參與獎獎品:

  (6)全體員工禮品:

  (二)KTV

  包間費:酒水:

  (三)攝影攝像:自帶

  (四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等):

  預計總費用:

  六、項目分工及時間進度

  附件一

  20xx年年會獎項及獎品清單

  附件二

  一、游戲1:協(xié)力吹氣球

  1、目的:溝通配合能力,借著分工合作來完成任務

  2、人數(shù):每組限6人

  3、道具:預備每組各6張簽,上寫:嘴巴,手(2張),屁股,腳(2張);氣球(每組一個)。

  4、游戲方法:

  (1)分兩組,但每組必須要有6人。

  (2)兩組成員進行抽簽。

  (3)首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);

  然后,兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

  二、游戲2:泡泡糖

  1、游戲人數(shù):11人

  2、游戲方法:

  (1)主持人召集若干人上臺,人數(shù)最好是奇數(shù);

  (2)當大家準備好時,主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”;

  (3)主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如:支持人說“左腳心”,那么臺上的.人就要兩人一組把左腳心相接觸。

  (4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數(shù)剩下偶數(shù)時,支持人要充當1人在其中,使隊伍保持奇數(shù)人數(shù)。

  (5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時,要求表演節(jié)目。

公司年會方案6

  一、年會主題:

  “東寶軟件度總結、表彰暨迎新會”

  二、年會時間

  xx月29日下午xx:30 至 21:00 年終總結會議時間:xx:30——16:30 娛樂文藝節(jié)目(包含抽獎):16:40——19:00 晚宴時間:19:00——21:00 組織離開:21:00——21:30

  三、年會地點待定

  四、年會目的及意義

  1、對公司發(fā)展成績總結,以及制定公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

  2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

  3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn);

  4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

  6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  五、年會參會人員

  公司領導、華南區(qū)全體員工、無錫和昆山各兩名(70人左右)

  六、年會流程與安排本次年會的.流程與安排包括以下三部分:

  (一) 年終大會議程安排

  xx:50 全體參會員工到達會議指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數(shù),等待年會開始;

  xx:30—xx:35 大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。

  xx:35—xx:45 大會進行第二項,總經(jīng)理針對度總結及的公司戰(zhàn)略部署講話。

  xx:45—16:30大會進行第三項,各部門年終工作總結、下年工作計劃和優(yōu)秀員工頒獎。

 。ǘ⿰蕵肺乃嚬(jié)目

  16:40—19:00 聯(lián)歡會文藝匯演、互動游戲穿插抽獎環(huán)節(jié)。

  (三) 晚宴安排 用餐地點: 待定

  19:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  19:30—21:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  21:00—21:30 組織離開。

  七、 年會準備及相關注意事項

  (一) 年會的通知與宣傳:公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉,爭取全民參與。

 。ǘ 條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“東寶軟件度總結、表彰暨迎新會”

 。ㄈ 物品的采購準備:游戲獎品、筆、簽到表、會場布置

  2. 對優(yōu)秀員工進行隆重表彰,讓優(yōu)秀員工收獲意想不到的驚喜,讓更多的員工看到努力工作做優(yōu)秀員工的期望,并興奮采取行動爭做優(yōu)秀員工; 3. 邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品,讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作,努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。

  年會內(nèi)容:

  1.xxxx集團年度成果展示

  第一部分:展架宣傳

  a.企業(yè)文化展示:企業(yè)愿景、企業(yè)理念、企業(yè)口號(若干);企業(yè)年會策劃方案b.企業(yè)成果展示:企業(yè)產(chǎn)品介紹、年度內(nèi)大型營銷活動、員工活動等; c.先進集體和優(yōu)秀員工風采展示:照片、簡介、個人感言、集體口號。

  上述展示內(nèi)容以展架形式,在xxxx走廊通道和xxxx會場入口處擺放。

  第二部分:碟片宣傳

  大會入場時,在xxxx舞臺大屏幕上,循環(huán)播放企業(yè)宣傳片。

  2. 集團各企業(yè)文娛節(jié)目展示

  展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節(jié)目將進行評

  比,評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個,其余為優(yōu)勝獎,參與演出員工均有獎品。

  3. 年度先進集體和優(yōu)秀個人表彰

  a. 表彰現(xiàn)場播放優(yōu)秀員工形象展示錄相,為優(yōu)秀個人頒發(fā)獎杯、獎品,優(yōu)秀員工家長與優(yōu)秀員工共同走上舞臺領獎,同時為優(yōu)秀員工父母頒發(fā)獎品; b.表彰現(xiàn)場播放先進集體形象展示錄相,為先進集體頒發(fā)獎杯,先進集體第一責任人頒發(fā)獎品,集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;

  c.會場舞臺前下方和前排兩側,擺放優(yōu)秀個人和先進集體獎品,貼附獎字,舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅包(有專人管理);

  d.會場入口擺放優(yōu)秀個人、先進集體風采展示宣傳架,包括照片、介紹、個人格言或集體口號;

  e.集團領導特邀為表彰現(xiàn)場頒獎嘉賓,現(xiàn)場公布獲獎先進集體和優(yōu)秀個人名單,為領獎人頒獎;

  f.領獎人上臺領獎前,舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風采展示錄相; g.千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯,所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺,整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。

  4.現(xiàn)場觀眾幸運大抽獎

  一等獎:1人,獎勵價值xxxxxxxx元獎品;

  二等獎:2人,獎勵價值xxxxxx元獎品;

  三等獎:5人,獎勵價值xxxxxx元獎品;

  幸運獎:20人,獎勵價值xxxx元獎品。

  5.冷餐會

  大會現(xiàn)場以圓桌形式擺臺,擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。

  6.集團董事長xxxxxx先生致新春賀詞,并攜集團各企業(yè)領導向全體員工行鞠躬禮儀

  7.集團各企業(yè)領導與優(yōu)秀員工、先進集體合影留念

公司年會方案7

  一、公司年會策劃方案之年會主題:XX公司年度年終總結會以及公司新年的發(fā)展方向

  二、公司年會策劃方案之年會時間:

  20xx年1月XX日下午14點30分至22點00分

  會議時間:14:30——18:30

  晚宴時間:18:30——22:00

  三、公司年會策劃方案之年會地點:XX酒店多功能宴會廳

  四、年會參會人員:公司全體員工

  五、公司年會策劃方案之流程與安排

  年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一)年終大會議程安排

  (二)晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演

  六、公司年會策劃方案中關于年會準備及相關注意事項:

  (一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的`通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  (二)條幅的制作

  (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

  (四)現(xiàn)場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作

  七、公司年會策劃方案之年會籌辦任務

  主要包含:會務前期人員,中期協(xié)調(diào)工作人員,會議階段主持人,晚宴階段主持人,物品購置,會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現(xiàn)場拍照的人員。

公司年會方案8

  一、活動主題

  十年耕耘,十年收獲

  二、 活動目的

  以國貿(mào)集團成立十周年的良好契機進行廣泛宣傳,為十周年慶活動制造氛圍,為集團的下一步發(fā)展提高形象品牌;借助十周年活動感謝一直支持、關注集團發(fā)展的政商界領導、合作伙伴和社會各界人士同時,激勵內(nèi)部員工的感染力,增強企業(yè)凝聚力和執(zhí)行力,讓員工對集團的發(fā)展更有信心,為迎接更大的市場挑戰(zhàn)打下堅實的基礎。

  三、活動形式及具體內(nèi)容

  1、10周年慶典活動大會

  a、時間:x月x日上午

  b、地點:待定

  c、參加人員:政府相關領導,各事業(yè)合作伙伴、集團員工、客戶代表、新聞媒體等。

  d、具體活動流程:

  ①集團領導致辭

 、谡嚓P領導致辭

 、蹎T工代表發(fā)言

  ④集團領導作總結

 、輩⒂^國貿(mào)集團十年專題圖片展

 、扌侣劽襟w采訪集團領導及員工⑦集團領導宣布大會結束 會后禮品:憑邀請函可領取。

  2、10周年慶典活動臻品紅酒交流會。

  a、時間:x月x日下午

  b、地點:待定

  c、參加人員:集團領導、政府相關領導、各合作伙伴、各企業(yè)家、新聞媒體等

  d、具體活動流程:

 、俑鱽碣e簽到

 、陬I導致辭

 、坶_場音樂演出

  ④來賓自由交流(同時欣賞場內(nèi)優(yōu)美音樂)

 、葜鬓k方贈禮品

 、揞I導宣布紅酒會結束

  3、10周年慶典文藝晚會演出

  a、時間:x月x日晚

  b、地點:待定

  c、參加人員:集團領導及全體員工

  d、具體流程:

 、偌瘓F領導致辭

 、谖乃囇莩(由集團各個部門員工除演出節(jié)目【節(jié)目流程待定】) ③穿插互動游戲、抽獎活動

  ④主持人宣布晚會結束

  4、10周年慶典各大賣場營銷活動

  a、時間:x月x日—x月x日 b、地點:國貿(mào)集團各大賣場 c、具體活動形式:

 、佟⑨槍﹂L期支持集團發(fā)展的廣大持卡會員,各大賣場共同開展為期x 天的`會員特價促銷活動,以特價、贈送等各種促銷形式開展活動,真情回饋廣大會員。

 、凇碣u場購物的顧客,贈送十周年慶典紀念品一份。

  ③、凡在活動期間累積消費每滿一定金額的新顧客,可辦理VIP會員卡。

 、、凡在活動期間當日消費滿一定金額的顧客,憑發(fā)票可參與抽獎一次。

  四、宣傳方式

  1、電視、報紙、LED屏等平臺宣傳國貿(mào)集團成立十周年活動;

  2、在各大賣場開展視覺宣傳(圖片展等);

  3、在公司上設計制作專題,通過文字、圖片、紀錄片等形式展示國貿(mào)十年發(fā)展成就;

  4、在國貿(mào)所有賣場張貼宣傳條幅、安裝拱門和擺放鮮花等;

  5、向廣大消費者發(fā)放宣傳DM單、卡片以及優(yōu)惠券等。

  五、工作人員明細分工:

  1、人員籌備組:

  發(fā)送邀請函,并及時提醒會議按排,保證嘉賓、媒體準時到場;同時進行禮儀人員選拔,主持人選拔任務。

  2、物料籌備組:

  現(xiàn)場協(xié)調(diào)、督促、人員調(diào)度、工作把關,根據(jù)設計要求,擬定工作進程,設計活動理念用品,根據(jù)活動方案制定采購清單。

  3、宣傳組:

  利用海報、橫幅、展板、網(wǎng)絡、廣播、傳單等方式開展宣傳;活動現(xiàn)場攝影及攝像,組織宣傳文字資料整理、獎品采購管理與發(fā)放、信息統(tǒng)計等文案;聯(lián)系各大媒體記者進行采訪報道。

  3、活動執(zhí)行組:

  進行各項慶典活動調(diào)配等安排協(xié)調(diào),負責本次慶典活動的組織策劃與運行,讓慶典活動順利完成。

  六、經(jīng)費預算

  1、10周年慶典活動大會費用

  a、會場布置、音響設備租用:6000元;

  b、相關資料印刷:元;

  c、贈領導、嘉賓禮品:元×30 =60000元;

  合計:68000元

  2、臻品紅酒會費用

  a、會場布置、音響設備租用:5000元;

  、甜品、水果:元;

  c、紅酒:0元;

  合計:27000元

  3、10周年慶典文藝晚會演出費用

  a、會場布置、音響設備租用:10000元;

  b、禮品:15000元;

  合計:25000元。

  4、10周年慶典各大賣場營銷活動費用

  a、禮品:

  15000個,精美手袋一只(10元×15000=150000元) b、抽獎禮品:

  1等獎5個,筆記本電腦一臺(6000元×5=30000元) 2等獎10 個,品牌手機一部(3,000元×10 =30000元) 3等獎50個,精美化妝品一套(1000元×50 =50000元) 4等獎100個,300元代金卷一張(300元/×100 =3000元) 紀念獎10000個,手機掛飾或鑰匙扣一個(5元×10000個=50000元) 合計:310000元。

  5、宣傳費用

  a、開展國貿(mào)十年發(fā)展成就圖片展:15000元; b、制作并散發(fā)宣傳海報和卡片:0元; c、宣傳條幅、租用拱門和購買花藍:10000元; d、電視、報紙、LED屏等平臺宣傳:100000元;

  合計:146000元。

  6、其他不可預見費用(備用金):50000元.

  總計:625000元。

公司年會方案9

  一年年尾時,除了利潤核算、各個大中小型的公司恐怕都在盤算著如何籌劃自己的年終會議吧。成功的年會可以起到激勵員工、團結公司、良好的傳達企業(yè)文化等等諸多方面的效果,因此各個企業(yè)也就不遺余力的在年會上做足功夫。希望達到良好的效果。

  策劃一場年會,就如同做一回導演,那么你最先要想的就是這場年會劇的'題目和貫穿年會的主題內(nèi)容了。如今有大大小小的策劃公司可以幫您出謀劃策,如果想節(jié)省聘請專業(yè)策劃的金錢又不想年會辦的太草率。那么天橙易盛年會策劃組的策劃專家為您支幾招,讓您省時省力的同時呢,成功的策劃一場年會。

  一、活動目的:

  1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升XX的競爭力;

  2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

  3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題:xxxxxx

  三、年會時間:20xx年月日下午點到點領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

  四、年會地點:XX酒店X樓XX廳

  五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

  六、參加人員:客戶群,領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;

  1、會場總負責:×××

  主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

  2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:×××

  主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

  3、人員分工、布場撤場安排xxx;

  4、嘉賓接待、簽到:×××

  5、音響、燈光:×××,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

  6、物品準備:×××

  主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

  七、會場布置:會場內(nèi):方案:

  1、舞臺背景噴畫:內(nèi)容:

  文字內(nèi)容:

  2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

  3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;文字內(nèi)容:會場外:

  1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

  2、賓館入口處掛紅布幅;

  3、賓館內(nèi)放置指示牌;文字內(nèi)容:

  八、年會流程:

  形式:領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;備注

  1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;

  2、分公司領導上臺致辭;

  3、嘉賓致辭;

  4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;演出內(nèi)容:20xx年會節(jié)目單

  策劃主線:結合增強員工的內(nèi)部凝聚力,提升XX的競爭力,以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

  氣氛:歡樂、和諧、熱烈

公司年會方案10

  一、年會活動總體策劃

  活動目的:此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情,促進員工之間更好的溝通和交流;總結工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的'主觀能動性充分調(diào)動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

  年會主題:《憶往昔 看今朝 展未來》

  年會時間:1月20日下午1點到5點

  參加人員:公司全體員工、公司領導、合作伙伴

  年會組織形式:由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。

  1. 會活動策劃負責:L小姐

  主要工作:年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

  2. 年會活動會場總負責:W小姐

  主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

  3. 年會活動藝術工作負責:Z先生

  主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光 攝影組員:市場部部工作人員

  4. 年會活動保障審核工作負責:L先生

  主要工作:統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員:財務室、人事部工作人員

  5. 會活動主持工作負責:Z小姐

  主要工作:會場主持工作,把控會場流程

  二、會活動流程說明

  1、年會活動策劃短片

  內(nèi)容說明:年會活動短片匯集公司發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯

  操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

  作用:年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律,調(diào)動觀眾情緒,氛圍和諧。

  2、優(yōu)秀員工表彰

  內(nèi)容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不同分段進行。

  操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,大屏幕投影,內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

  作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發(fā)展。

  3、慶賀員工生日

  內(nèi)容說明:當月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日

  操作步驟:會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束 作用:適時新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。

  4、工作啟動儀式

  內(nèi)容說明:公司高層領導上臺,董事長啟動幸福希望之球

  操作步驟:主持人宣布工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,并領讀公司經(jīng)營發(fā)展目標→全場倒數(shù)5個數(shù),舞臺燈關調(diào)暗,董事長啟動幸福希望之球→工作正式啟動,達到年會熱烈高潮。

  三、會活動具體計劃實施時間

  1、策劃組:1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

  2、會場負責組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成 ;

  3、藝術工作組:年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;

  4、保障審核工作組:

  1) 1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內(nèi)容;

  2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。

公司年會方案11

  一、企業(yè)年會的意義

  年會是企業(yè)重大節(jié)日!

  1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來

  3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!

  4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

  5、年會的目的:拉動

  ①拉動員工

  a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

  b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。

 、诶瓌宇櫩

  a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞印象!

  b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。

  ③拉動其他力量

  a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),獲得支持

  二、企業(yè)年會前期準備:

  A、籌劃準備:

  確定會務主要負責人,成立籌備組

  2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

  3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

  4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

  5、推薦相關音樂背景資料

  B、前期執(zhí)行:

  1、最終確認年會流程和年會節(jié)目

  2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

  3、確定員工表演項目及主持人

  4、撰寫年會相關文案

  5、制定工作安排表

  6、安排會議場地

  7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

  C、成立年會項目實施小組:

  年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

  1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

  2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

  3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導)

  4、晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

  5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)

  6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

  7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

  注:圍繞流程進行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

  三、企業(yè)年會擬邀嘉賓

  1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

  2、公司各部門領導;

  3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;

  4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;

  5、重量嘉賓:地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

  四、企業(yè)年會會場的布置:

  1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。

  2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

  3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

  4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

  5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側。

  (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)

  五、企業(yè)年會具體流程:

  1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

  2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)

  3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

  4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

  5、放視頻(全年回顧)

  6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)公司需要可設置如下獎項:

  A、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

  B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

  C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

  D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

  E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

  F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

  G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

  H、晉升任命書

  I、給客戶頒獎

  8、下半場入場兩曲熱場舞

  9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的.狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

  10、讓各部門定明年業(yè)績目標。

  11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興?梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。)

  12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業(yè)里的精英學習,有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)

  13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

  14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

  16、主持人宣布大會正式結束;

  17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

  六、企業(yè)年會重點備注:

  1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

  2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);

  3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

  4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

  5、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

  6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

  7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

  8、感恩文化:

  ①感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力

 、诟兄x客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感

  ③感謝公司給我平臺,讓員工心定、交給

  公司年會,就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!

  它可以對公司一年的工作進行總結;

  它可以獎勵先進,激發(fā)后進,樹立榜樣、率先垂范;

  它可以造場造勢,激揚士氣,振奮精神;

  它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關懷;

  它可以凝聚人心,給人信心;

  它可以增進客戶聯(lián)誼,感恩答謝;

  它可以統(tǒng)一認識,部署戰(zhàn)略,鎖定目標,激發(fā)斗志;

  它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一! 20xx年廣州企業(yè)年會策劃方案

  企業(yè)年會策劃方案主題:增加企業(yè)凝聚力

  在這個“企業(yè)年會”中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結,增加企業(yè)凝聚力。

  在這個“家庭年會”中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設,表達對員工的問候和愛戴。

  企業(yè)年會策劃方案活動主題:總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年企業(yè)年會策劃方案年會目標:振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌 公司年會如何安排(一)企業(yè)全體大會議程安排

  12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

  13:0013:10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請公司相關負責人致《開幕辭》。

  13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

  16:4016:50 :大會進行第三項。請公司相關負責人宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

  16:5017:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請公司相關負責人為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與公司相關負責人合影留念,主持人鼓掌祝賀。

  主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

  17:0017:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請公司相關負責人為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與公司相關負責人合影留念,主持人領掌祝賀。

  主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

  17:1017:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

  17:20xx:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

公司年會方案12

  已漸進尾聲,經(jīng)過各級員工的共同努力和奮斗,開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的辛勤勞作,召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛,現(xiàn)場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關愛,進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明,特制定本活動方案。

  一、活動時間

  元月27日員工表彰大會期間

  二、活動地點(待定)

  三、活動規(guī)則

  1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的.原則;

  2、相關領導抽取;

  3、本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名,一等獎2名,二等獎5名,三等獎10 名,共18名。

  四、抽獎條件

  1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎; 2、抽獎從最低獎項開始抽起;

  3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;

  4、凡持有抽獎券的人員,請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。

  五、獎項設置

  特等獎 1名 500元

  一等獎 2名 200元

  二等獎 5名 100元

  三等獎 10名 50元

  預計費用共計 1900

  六、具體流程

  1、組織環(huán)節(jié)

  (1) 獎品采購:滿洪彬、徐佰振

  (2) 獎品保管:張軍燕

  (3) 抽獎券制作:孫佳

  (4) 抽獎券下發(fā)及登記:孫佳、張軍燕 表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中,保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢;

  (5) 攝影:白廣新

  2、抽獎環(huán)節(jié)

  (1) 主持:

  活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱,由主持人宣讀抽獎券投放原則,入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留,正券投入抽獎箱。

  (2) 抽獎人員安排:

  特等獎:集團總經(jīng)理助理郝峰

  一等獎:分公司總經(jīng)理李光才

  二等獎:分公司生產(chǎn)部長田保勤、財務部長劉書菊、綜合部

  三等獎:各部門負責人丁振云、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳

  (3) 抽獎箱管理、抽獎協(xié)助:劉艷艷、景圣杰

  (4) 副券兌獎,現(xiàn)場領取獎品

  (5) 中獎員工與領導合影

  七、其他說明

  1、抽獎券說明

  (1) 抽獎券分為正券和副券,正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名,且有公司綜合部的簽字方能視為有效;

  (2) 正券投入抽獎箱內(nèi),副券持有者保存以做兌獎用;

  (3) 在兌獎時,必須持有效副券前來兌獎,凡無效獎券、獎券損壞無法識 別、獎券丟失者均不予以兌獎,抽獎卷投入抽獎箱方有資格,沿虛線將正、 副卷妥善保存,參加抽獎活動。

  2、兌獎說明:

  (1) 此次抽獎實施現(xiàn)場開獎、兌獎、領獎制;

  (2) 所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取,不得代領; (3) 抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格,獎項繼續(xù)保留至下一次

  抽獎。

  3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部,如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。

公司年會方案13

  一、年會目的

  1、增強區(qū)域職工的.內(nèi)部凝聚力,提升企業(yè)的競爭力;

  2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析、制訂20xx年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確20xx年度工作方向和目標、

  3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀職工,通過激勵作用,將全體職工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中、

  二、年會主題:

  同心同力 共創(chuàng)未來

  三、年會時間:

  20xx年2月10日

  第一部分:領導致辭、表彰優(yōu)秀職工、表演節(jié)目

  第二部分:團體聚餐

  四、年會地點:

  酒店多功能宴會廳

  五、年會組織形式:

  由企業(yè)前期策劃和后期執(zhí)行、

  六、年會參加人員:

  分公司領導、邀請當?shù)卣块T和業(yè)界領導員、兄弟單位企業(yè)

  七、工作人職工作安排:

  1、會場總負責:張經(jīng)理

  主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、

  2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:高小姐負責

  主要工作:年會活動策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集、人員分工、布場撤場安排;

  3、嘉賓接待、簽到:張小姐負責

  4、音響、燈光:蔡先生負責,會前半小時檢查音響、燈光等設備、

  5、物品準備:王小姐、主要工作:禮品、獎品等物品的準備、

  八、年會會場布置:

  1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

  2、舞臺兩側放置易拉寶各2個;

  3、年會舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝"公司標志";

  4、年會舞臺上方懸掛紅布幅:

  年會場地布置:

  1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

  2、賓館入口處掛紅布幅;

  3、賓館內(nèi)放置指示牌;

  九、年會流程:

  1、形式:領導致辭、表彰優(yōu)秀職工、表演節(jié)目、公司聚餐;

  2、整個年會分兩部分

公司年會方案14

  一、年會主題:

  公益路上,感激有你。

  二、年會時間

  12月27日

  三、年會地點:

  待定

  四、費用:

  暫定每人80至100元

  五、人員前期安排

  1、年會籌委會人員組成:1衢江愛心聯(lián)盟秘書處全體成員

  1。1組長:年會統(tǒng)籌人員安排,外圍事務協(xié)調(diào)

  1。2副組長:涉及年會一切事務安排,年會中協(xié)助組長工作安排。

  1。3成員:

 。1)負責年會主持稿編寫,年會視頻、文檔等制作。

  (2)主持人2至4名。

 。3)負責年會場地、餐飲等預約落實(11月中旬完成)。

 。4)負責年會物品(表演用具、獎品、晚餐酒水、水果等)采購。

 。4)負責群友報名統(tǒng)計工作

 。5)負責表演節(jié)目征集、排練(10月10日開始征集節(jié)目,呼吁群友們?nèi)翰呷毫Ψe極參與)

 。6)成員:晚會攝像拍照,表演現(xiàn)場維護。

 。7)成員:負責場地的布置事宜

  2、中期安排:12月5日前

  2。1完善節(jié)目單編排,最終敲定表演節(jié)目,確定人員。

  2。211月10日起,公布20xx年會參加人員報名方式(網(wǎng)名+電話+注明幾人參加),開始正式統(tǒng)計。

  2。3春風主持人串詞稿編寫完成,胡超審定。

  3、后期安排:年會前2天

  3。1確定主持人,熟讀串詞稿,預配合彩排。

  3。2最終確定參加人員名單。

  3。3場地布置開始,設備調(diào)試,確保晚會前,全部完成。

  3。4場地、餐飲酒水等事務的聯(lián)系落實。

  3。5物品采購完畢,晚會當日拿至現(xiàn)場備用。

  3。6通知有表演任務群友,做好準備工作。至年會前一晚,籌建組成員歸位,統(tǒng)一組成當晚年會工作人員,服從組長安排。

  4、當天年會工作人員及安排

  4。1現(xiàn)場接待人員4名,(胡超,無影無蹤,外燕,石業(yè)負責)。

  4,2負責來賓簽到、收費、發(fā)放抽獎號碼等工作。(悠然,小魚、水晶之吻、一見如故負責)

  4。3主持人預定4名,主持晚會。(由無影無蹤,程程確定)

  4。4音響、電腦3名,負責現(xiàn)場音響、燈光及投影、電腦操作(層峰、春風,邵峰負責)

  4。5攝像2名,負責現(xiàn)場拍照攝像(小芳,紫萱等負責)

  4。6后勤人員2名,負責獎品發(fā)放、表演用具管理(小貝貝,冷冰負責)。

  4,7安全組4人,(歡樂,開心男人,帥哥,心緣負責)

  所有工作人員11點到位,準備一下會場,清洗水果等事宜。吃飯后,各就各位。

  六、年會基本流程:

  1、13:00~14:00來賓簽到、交費、領取抽獎號等事宜。

  2、14:30主持人上場,宣布20xx年會開始5分鐘

 。1)20xx年活動視頻觀看10分鐘

 。2)群主講話15分鐘

 。3)表演節(jié)目14個,(欣賞時段),每兩個節(jié)目結束,穿插著年度各獎項的表彰頒獎,共1。5小時

 。4)互動游戲4個,(開心一刻)40分鐘

  (5)慰問儀式(計劃2~4名貧困對象)30分鐘(待定)

 。6)抽獎(驚喜時刻)可安排在晚餐期間進行。

  預計17:45晚會結束

  七、晚宴階段

  餐前餐后的`所有工作由悠然、無影無蹤負責,管理員幫忙,用餐期間穿插猜謎等小游戲,有即興者踴躍上臺助興表演。

公司年會方案15

  年會活動策劃背景:

  每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會 "的形式來組織各種活動.

  一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結,增加企業(yè)凝聚力.

  再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設,表達對員工的問候和愛戴.

  年會活動主題:總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

  年會活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌

  年會活動安排:

  (一)企業(yè)全體大會議程安排

  12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)

  13:00-13:10 :大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》.

  13:11 :大會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

  16:40-16:50 :大會進行第三項.請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》.

  16:50-17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀.

  主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

  17:00-17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領掌祝賀.

  主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

  17:10-17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,合影留念.(攝影師拍照)

  17:20-17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結.宣布員工大會閉幕.(會堂播放離席背景音樂)

  (二)年會宴會相關安排

  18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.

  18: 55之前 :總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

  19: 00之前 :主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.

  19: 00-22: 30:與會者共同用餐、活動

  (三)年會活動相關安排

  條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).

  1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)

  2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.

  3.相關部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目.

  4.部門全體表演節(jié)目.

  5.員工自由安排表演節(jié)目.

  (四)年會簽到許愿安排

  條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

  (五)年會游戲相關安排

  不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的`使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快.、

  一:大型團隊游戲活動:團拜年

  人 數(shù):無限制

  用 具:酒 酒杯

  方 法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年

  二:成語對接

  參與人數(shù):全體

  道具:無

  方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒

  三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.

  四:喝啤酒比賽

  參與人數(shù):若干

  工具 :酒、奶瓶

  亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出 嘿嘿,最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

  五:30. 熊來了(我愛你更有趣)

  參加人員:約束8-15人,分成若干組

  游戲規(guī)則:

  (1)各組第一個人喊"熊來了"

  (2)然后第2個人問:"是嗎?"

  (3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"

  (4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"

  (5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去.

  (6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"

  (7)每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時,全組隊員齊聲說:"不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝. 注意:正確了解規(guī)則,確實地重復回答.男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號,更有趣

  游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.

  (六)年會與會人員須知

  一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開.

  二 : 晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.

  三 : 解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

  (七)年會預算費用

  1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復.整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.

  2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人.

  3.各項支出都要有明確的票據(jù).

  (八)年會各個主要點

  1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

  2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

  3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

  4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

  5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)

  預祝大家:新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關負責人做好離場各項工作.

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