- 員工生日福利方案 推薦度:
- 員工生日福利方案 推薦度:
- 員工生日福利方案優(yōu)秀 推薦度:
- 相關(guān)推薦
員工生日方案
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編精心整理的員工生日方案,歡迎大家分享。
員工生日方案1
目的:為慶祝本月公司員工生日,也為增強(qiáng)公司、部門、員工之間的凝聚力和親和力,加強(qiáng)xxxG公司內(nèi)部“家”文化的建設(shè),更好的建立健全公司企業(yè)文化。
宗旨:讓當(dāng)月過生日的員工感到公司同事之間的關(guān)系融合性和關(guān)心程度。使其對公司產(chǎn)生留戀。
生日晚會流程:
一、流程(時間:2H)注:游戲可以選擇
1、宣布晚會開始(6分鐘)
2、請壽星們逐一登場,由高層上臺送上生日賀卡、鮮花、生日禮物。壽星分享生日愿望和感想(20分鐘)
3、游戲夾乒乓球(20分鐘)
4、領(lǐng)導(dǎo)抽取“幸運(yùn)壽星”三等獎(5分鐘)
5、集體活動(放dj音樂跳舞如兔子舞)(9分鐘)
6、獲獎壽星表演節(jié)目(5分鐘)
7、領(lǐng)導(dǎo)抽取二等獎(5分鐘)
8、游戲吹氣球(20分鐘)
9、獲獎壽星代表表演節(jié)目(5分鐘)
10、領(lǐng)導(dǎo)抽取一等獎并由獲獎的壽星表演節(jié)目(5分鐘)
11、蛋糕分享(10分鐘)
12、晚會結(jié)束(5分鐘)
二、道具
1、抽獎箱、抽獎券
2、跳兔子舞的音樂;提前提醒每個壽星出節(jié)目;
3、生日禮物、游戲參與小禮品、生日賀卡、鮮花、蛋糕采購
3、桌子6、麥克風(fēng)3、乒乓球30、塑膠筷子6、小膠盆8、氣球70、現(xiàn)場拍手20、紅包等;
4、現(xiàn)場堅(jiān)果類食品、飲料、托盤等
三、工作人員分配
四、游戲
夾乒乓球(6人)
規(guī)則:選手用筷子在某一邊桌子上膠盆里的'乒乓球,夾到另一邊的桌子上膠盆內(nèi),在指定的時間內(nèi),誰夾的最多為獲勝者。
吹氣球(6人)
規(guī)則:在每個選手桌前擺放10個氣球,誰能在最短的時間內(nèi)將桌前的氣球吹破,誰就是獲勝者。
搶凳子(6人)
規(guī)則:在中間放5個椅子,擺放成圓形,聽見音樂時,6個選手圍繞椅子卷圈圈,當(dāng)音樂停止時,6名選手需立即坐下,沒有搶到椅子的選手將淘汰,當(dāng)淘汰1名選手后,我們的椅子也將隨淘汰選手一樣,撤掉1把,依此類推,直到最后的一名選手為勝利者。
我說你猜沒商量(6人)
規(guī)則:選手自行找搭檔,每2人一組,并商量好“誰說誰猜”,由說的選手到主持人手中抽取一份類別名稱,而猜的那個壽星就坐在椅子上。主持人會將選手所抽取的一份類別名稱按序順給說的那個壽星看,再由說的壽星用語言或用支體語言表達(dá)給對方猜,但要強(qiáng)調(diào)的是,在說的過程中不能有所猜的任何一個字出現(xiàn),否則就算違規(guī);我們比賽的時間為3分鐘,哪個組在所定的時間內(nèi)猜的多就為勝利者。
五、資金預(yù)算
確定參與壽星人員和嘉賓人數(shù)進(jìn)行預(yù)算統(tǒng)計(jì)。
員工生日方案2
一、目的
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二、活動主題
xxxx電子商務(wù)有限公司9月員工生日會
三、活動時間
每月度舉辦一期,每期約1個小時,本期時間:xxx年9月30日18:00。
四、活動場地
暫定公司,具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。
五、活動對象
1.9月份生日的.壽星員工;
2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
六、活動程序安排
1.準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
1.1行政專員統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝
福語并簽名;
1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現(xiàn)場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動內(nèi)容安排:
2.1主持人開場;
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福;
2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
2.3壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):活動形式可每期具體策劃,內(nèi)容主要有:互動娛樂游戲、
卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設(shè)置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.5唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7生日會結(jié)束,清理場地。
七、費(fèi)用預(yù)算
具體費(fèi)用預(yù)算見下表:
批準(zhǔn):核準(zhǔn):制定:
員工生日方案3
一、目的
為了增加團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖,充分體現(xiàn)集團(tuán)公司對員工的關(guān)愛,特制定本員工生日福利方案。
二、適用范圍
各子公司全體員工。
三、福利項(xiàng)目
(一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀(jì)念傘
1、生日禮金:58元/人標(biāo)準(zhǔn)
2、生日賀卡:卡片印有公司的LOGO、生日祝福及總經(jīng)理簽字。
3、紀(jì)念傘:傘上印有公司的LOGO、廣告語。
(二)生日專欄
在紫薇集團(tuán)報上設(shè)員工生日專欄,列出當(dāng)月生日的.員工名單,附上生日祝福。
四、管理機(jī)構(gòu)
(一)員工生日福利管理組
顧問:董事長組長:集團(tuán)CEO副組長:各子公司總經(jīng)理
成員:集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)辦公室、集團(tuán)財務(wù)部、各子公司人力資源部、
各部門負(fù)責(zé)人
(二)員工生日福利管理組職責(zé)
1、集團(tuán)公司辦公室職責(zé)
負(fù)責(zé)生日賀卡的制作、保管。2、集團(tuán)財務(wù)部
負(fù)責(zé)審核、劃撥生日禮金3、集團(tuán)人力資源部職責(zé)
匯總審核下月員工生日名單并備案;到財務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用;到辦
公室領(lǐng)取生日禮物;將禮金和生日禮物分派各部門。
4、各子公司人力資源部及集團(tuán)各部門職責(zé)
向集團(tuán)人力資源部上報本子公司月度過生日員工名單;發(fā)放生日禮金和
生日禮物。
五、工作流程
(表1生日福利工作實(shí)施流程圖)
(1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單
及具體生日日期,以固定表格形式《員工生日名單表》上報本公司總經(jīng)理簽字確認(rèn),和員工簽字確認(rèn)的上月《員工生日名單表》一起上報集團(tuán)人力資源部,上報表格須一式兩份,一份存集團(tuán)人力資源部,一份存財務(wù)部作付款憑證。
(2)集團(tuán)人力資源部匯總下月生日名單,報集團(tuán)CEO簽字確認(rèn)后,到集
團(tuán)財務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用、辦公室領(lǐng)取生日禮物,并于28日前分派至集團(tuán)各部門和各子公司負(fù)責(zé)人。
(3)員工生日當(dāng)天,部門負(fù)責(zé)人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將
生日禮物和生日禮金送到員工手上,員工在當(dāng)月《員工生日名單表》上簽字確認(rèn)。
(4)集團(tuán)人力資源部匯總員工簽字確認(rèn)的上月《生日名單表》,報財務(wù)部
審核備案。
六、費(fèi)用預(yù)算
1、生日禮金:58元/人2、生日賀卡(紅包):3元/張3、紀(jì)念傘:12元/把
集團(tuán)員工人數(shù)約為1100人,則員工生日年費(fèi)用大約為1100*(58+3+12)=80300元。
七、此方案從20xx年8月1日起執(zhí)行
八、附件:員工生日名單表
XX公司X月員工生日名單
員工生日方案4
一、活動主題:員工生日會
二、活動時間:20xx年4月26日(周六)中午11:00
三、活動地點(diǎn):保利24樓展廳
四、參加人員:廣州區(qū)域全體員工
五、活動流程:
六、活動預(yù)算
七、前提工作安排:
1、布置物料購買:xx
2、購買禮物、預(yù)訂生日蛋糕、公仔牛牛的準(zhǔn)備:(禮物提前2天準(zhǔn)備好,蛋糕提前1天預(yù)訂)
3、預(yù)訂主食、水果、飲料等:(提前一天預(yù)訂)
4、游戲小禮品(零食):
5、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計(jì):
6、音樂、視頻設(shè)計(jì):當(dāng)天(26日)
工作安排:
1、場地布置:
2、餐飲安排:
3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié):
4、音控:
5、拍照:
6、衛(wèi)生清理、場地復(fù)位:
八、游戲環(huán)節(jié)(ppt播放)生日壽星分成兩隊(duì)
1、游戲環(huán)節(jié)—蘿卜蹲
道具:別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六種顏色)、大頭筆
a、人數(shù):兩隊(duì)隊(duì)長選出各3名隊(duì)員參加,共6人。
b、規(guī)則:兩組人員,每組6人,每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實(shí)例加以說明:有紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六堆蘿卜,白蘿卜先蹲,蹲的時候念“白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞,之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進(jìn)行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度,以增加游戲難度。在游戲中反應(yīng)慢的隊(duì)員和傳錯的.隊(duì)員被淘汰。最后臺上剩下的隊(duì)員數(shù)量最多的隊(duì)伍為勝出。
2、游戲環(huán)節(jié)—七拼八湊道具:托盤
任務(wù)內(nèi)容:3臺iphone手機(jī)、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條
a、人數(shù):兩隊(duì)隊(duì)長選出各10名隊(duì)員參加,共20人。
b、規(guī)則:兩組人員,每組10人,選一人負(fù)責(zé)托盤子,由主持人出題,兩組人員在1分鐘內(nèi),在現(xiàn)場觀眾中,找到題目中所需物品,用時最短或規(guī)定時間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。
員工生日方案5
一、策劃背景:
如今,很多公司為了留住優(yōu)秀員工,除了待遇留人、平臺留人,感情留人也日趨被關(guān)注,對員工的暖心工程也日益被注重日趨被關(guān)注,為了讓每位在大工的員工切實(shí)感受到大工家庭般的.溫暖,特制定以下員工生日福利方案。
二、策劃目標(biāo):
1、公司從細(xì)節(jié)著手,關(guān)心、激勵員工;
2、利用此機(jī)會,傳遞公司文化,加強(qiáng)員工歸屬感。
三、福利項(xiàng)目
。ㄟm用于公司所有在崗工齡滿一個月的員工)
四、責(zé)任部門:
人力資源部:負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關(guān)費(fèi)用的申請,生日物品的申購。
五、具體要求:
1、人事部在每月28號之前篩選下月度生日員工名單和具體日期(以員工應(yīng)聘表上的日期為準(zhǔn)),并以通知的形式提交總經(jīng)辦審批。
2、批準(zhǔn)后的人員名單復(fù)印后,人事部留底一份。人事部每天在早上十點(diǎn)之前將當(dāng)天過生日的員工名單和祝福語張貼于員工生日專欄里。
3、人事部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡和生日禮物,在員工生日當(dāng)天親手送給員工并予以祝賀。(如遇節(jié)假日則提前或者順延)
員工生日方案6
一、目的
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而持續(xù)更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二、活動主題
××公司第×季度員工生日會
三、活動時間
每季度舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。
四、活動場地
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據(jù)當(dāng)期活動資料安排。
五、活動對象
1、當(dāng)季度生日的員工;
2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
六、活動程序安排
1、準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
1、1人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;
1、2邀請壽星員工參加活動,同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;
1、3提前購買好活動所需物品;
1、4做好活動現(xiàn)場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯(lián)系好。
2、活動資料安排:
2、1主持人開場;
2、2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福,贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
2、3壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有好處的'一件事;
2、4感恩公司,全體合唱廠歌——《××××××××》;
2、5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):活動形式可每期具體策劃,資料主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設(shè)置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2、6唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;
2、7合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;
2、8生日會結(jié)束,清理場地。
七、費(fèi)用預(yù)算
目前××公司在職人數(shù)為215人,××公司180人,集團(tuán)9人,合計(jì)404人,預(yù)計(jì)年度總?cè)藬?shù)480人(包含辭職補(bǔ)充),按30元人的標(biāo)準(zhǔn),合計(jì)費(fèi)用為14400元(費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù),由各公司分?jǐn)偅。每期費(fèi)用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費(fèi)用務(wù)必控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
具體費(fèi)用預(yù)算見下表:
批準(zhǔn):核準(zhǔn):制定:
員工生日方案7
一、 目的
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。 二、 活動主題
**公司第*季度員工生日會 三、 活動時間
每季度舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。 四、 活動場地
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。 五、 活動對象
1.當(dāng)季度生日的員工; 2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。 六、 活動程序安排
1.準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
1.1人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名; 1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的'同事參加; 1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現(xiàn)場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯(lián)系好。 2.活動內(nèi)容安排: 2.1主持人開場;
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福; 2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
2.3壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事; 2.4感恩公司,全體合唱廠歌--《********》;
2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):活動形式可每期具體策劃,內(nèi)容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、
交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設(shè)置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.6唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕; 2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念; 2.8生日會結(jié)束,清理場地。
七、 費(fèi)用預(yù)算
目前**公司在職人數(shù)為215人,**公司180人,集團(tuán)9人,合計(jì)404人,預(yù)計(jì)年度總?cè)藬?shù)480人(包含辭職補(bǔ)充),按30元/人的標(biāo)準(zhǔn),合計(jì)費(fèi)用為14400元(費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù),由各公司分?jǐn)偅。每期費(fèi)用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
員工生日方案8
一、活動目的
1.為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),不斷提升員工的凝聚力和歸屬感。公司每個季度為生日的員工舉辦一場員工生日會。使員工能感受到公司如家的溫暖和親人的關(guān)懷。讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動中認(rèn)知自我及公司大家庭的氛圍。
2.豐富員工業(yè)余生活,給員工一個面對面交流的機(jī)會,增進(jìn)同事感情。
二、活動主題
我與公司一起成長
三、活動時間
每季度舉辦一次,每次約1~小時
四、活動通知
以微信方式提前一點(diǎn)發(fā)送通知每季度過生日的員工
五、活動地點(diǎn)
具體根據(jù)實(shí)際情況而定
六、活動組織
由人事行政部組織、執(zhí)行
七、活動材料
蛋糕、茶歇、員工生日禮物、會場布置(PPT、氣球、彩帶、生日員工的照片)、背景音樂
八、參加人員
1.生日員工
2.其余想?yún)⑴c慶生的.員工
3.生日員工的部門主管
4.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加
九、活動分工安排
準(zhǔn)備工作
統(tǒng)計(jì)名單
統(tǒng)計(jì)本季度生日名單
備注
發(fā)布通知
提前發(fā)出通知,預(yù)知參會人數(shù)
采購物資
根據(jù)人數(shù)訂生日蛋糕、零食、飲料、水果、生日禮物、生日布置材料
場地準(zhǔn)備
做好活動現(xiàn)場布置
執(zhí)行工作
拍照
做好照片記錄
協(xié)助人員
負(fù)責(zé)生日禮物的發(fā)放
收尾工作
物品整理
可再次利用物資整理存放
食品類分發(fā)給大家解決掉
衛(wèi)生清潔
將所有物品歸還原位,打掃干凈
十、活動流程
1.活動前:提前五分鐘再次通知參會人員
2.活動中:
(1)介紹活動的目的和流程,宣讀生日會人員名單
(2)領(lǐng)導(dǎo)送祝福,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福
。3)贈送生日禮物,壽星發(fā)表生日感言;
。4)生日環(huán)節(jié):唱生日歌,許愿,送祝福,吃蛋糕;
。5)(互動環(huán)節(jié))
。5)集體合影留念;
十、活動結(jié)束,做清潔
十一、生日會總結(jié)
1.照片分享到公司群
2.公司活動文章宣傳到公司群
3.預(yù)告下月生日員工名單,預(yù)祝各位生日快樂。
員工生日方案9
一、目的
為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神,讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖,從而進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,特此制定員工生日福利活動方案如下:
二、活動范圍
適用于公司全體員工。
三、福利項(xiàng)目
1、生日賀卡
公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名。
2、生日禮物
不限定禮物種類,選用實(shí)用價值的物品作為生日禮物。
3、生日蛋糕
當(dāng)月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。
4、生日活動
每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶;顒,形式有:唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配,可以唱歌,秀自己的小絕活、節(jié)目表演或是分享下自己感動記憶深刻的一件事,不拘一格)、互動游戲、集體合影留念等。
5、生日專欄
在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設(shè)置一個員工生日專欄,每天對于過生日的同事,附上生日祝福。
四、活動時間和頻次
1、每個月舉辦一次,具體時間為每個月第三周的周五下午,16:00-17:30。
2、若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦,就順延到下月,和下月生日人員一起參加。
五、活動場地
公司會議室、其他戶外或租用活動場地,具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。
六、活動對象
1、當(dāng)月過生日的員工,以在綜合部備案的身份證生日為準(zhǔn)。
2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)參加。
七、責(zé)任部門:
綜合部:負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的'制作,賀卡費(fèi)用和生日活動費(fèi)用等的申請,大生日蛋糕的訂購,生日活動的通知、生日活動現(xiàn)場的布置及負(fù)責(zé)宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布和更新。
具體要求:
1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))信息,每月15日前制作好當(dāng)月賀卡與活動經(jīng)費(fèi)審批表提交總經(jīng)理簽字。
2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專欄信息。
3、綜合部在每月生日活動前一天發(fā)布活動通知,并負(fù)責(zé)當(dāng)天活動人員、場地的組織和安排。
4、負(fù)責(zé)生日活動物資的采購工作。
5、綜合部負(fù)責(zé)拍攝活動照片,刷選后在公司全員群里發(fā)布出來。
6、綜合部負(fù)責(zé)在生日活動舉辦后將活動費(fèi)用進(jìn)行報銷,嚴(yán)格遵行審批標(biāo)準(zhǔn),多退少不補(bǔ)。
八、費(fèi)用預(yù)算
按照100元/人的標(biāo)準(zhǔn)。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現(xiàn)場布置裝飾、水果飲料零食費(fèi)用)。
員工生日方案10
一、活動目的
為1月份及2月份的全體生日員工統(tǒng)一慶祝,為壽星員工營造溫馨的生日宴會,創(chuàng)造員工與企業(yè)的溝通平臺,提高企業(yè)員工的凝聚力和歸屬感。
二、活動形式:
游園聚會
三、活動時間:
20xx年1月28日18:10—20:00
四、活動地點(diǎn):
二樓康體活動中心大廳
五、活動主導(dǎo)單位:
綜合管理部
六、活動參與人員:
1月、2月份生日員工共72人(具體見附表名單)
七、活動簡易流程
1.開場——公司理念宣導(dǎo)與生日聚會流程說明
2.紀(jì)念品發(fā)放——每位壽星發(fā)放一份生日紀(jì)念品
3.游園節(jié)目
、、好運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)
②、好運(yùn)連環(huán)套
、邸⒚と它c(diǎn)鼻子
、堋⒚と俗首
、、扔飛鏢
、、吹蠟燭
4.感恩環(huán)節(jié)——分享游戲心得,引導(dǎo)壽星主動分享快樂,學(xué)會感恩與珍惜
5.切蛋糕——切分蛋糕,唱生日祝福
6.自由活動——壽星員工吃蛋糕,自由點(diǎn)唱卡拉OK
7.活動結(jié)束
八、游園活動說明
1. 【好運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)】
道具:好運(yùn)轉(zhuǎn)盤一個
游戲責(zé)任人:黃雪、周嘉敏
游戲獎品:20份
游戲說明:轉(zhuǎn)盤上分別列印有16個中獎名目,游戲者轉(zhuǎn)動轉(zhuǎn)盤,當(dāng)轉(zhuǎn)盤停止后指針指到的項(xiàng)目即為當(dāng)次中獎結(jié)果。
2. 【好運(yùn)連環(huán)套】
道具:圓環(huán)5個(自制)
游戲責(zé)任人:李明
游戲獎品:20份
游戲說明:在地上擺上20個物品,每個物品代表一個獎項(xiàng),每排5個,共四排,在距離1.5米處車一條橫線,參與游戲者發(fā)放5個圓環(huán),在橫線外向橫線內(nèi)的.物品扔出,套中物品者即可獎勵該物品所代表的獎品。
3. 【盲人點(diǎn)鼻子】
道具:大鼻子畫像一塊,布條1張(1米*0.4米)
游戲責(zé)任人:馮友婷
游戲獎品:10份
游戲說明:將鼻子畫像掛在墻上(畫像底端離1.5米高),在距離3米處畫一條橫線,游戲者在橫線外用布條將眼蒙住,走到畫像前,伸出右手食指向畫像,點(diǎn)中鼻子者獲獎品一份。
4. 【盲人坐凳子】
道具:方凳子一只,布條1張(1米*0.4米)
游戲責(zé)任人:李歡歡
游戲獎品:20份
游戲說明:地上畫一條橫線,以橫線為界,距離5米遠(yuǎn)處擺放一張,游戲者在橫線端用布條將眼蒙住,成功走向凳子并端正坐下者可獲獎品一份。
提示:游戲者行走過程中不得用腳向側(cè)面橫掃凳子,否則視為違規(guī),取消游戲權(quán)利。
5. 【扔飛鏢】
道具:飛鏢一套(鏢盤+鏢)
游戲責(zé)任人:覃芳麗
游戲獎品:10份
游戲說明:鏢盤固定在墻上,距離2米遠(yuǎn)處畫一條橫線,游戲者在橫線外向鏢盤耙心扔出飛鏢,扔中10環(huán)者獎毛巾1條,扔中9環(huán)者獎王老吉1罐,9環(huán)以下者視為失敗,無獎品,但飛鏢未扔中鏢盤者需在后面的的感恩環(huán)節(jié)表演一個節(jié)目。
6. 【吹蠟燭】
道具:桌子兩張,蠟燭10根,火機(jī)1只
游戲責(zé)任人:劉小林
游戲獎品:10份
游戲說明:兩張桌子對接擺放,一端點(diǎn)上5根蠟燭,游戲者從桌子另一端一口氣將5根蠟燭全部吹滅者可獲獎品一份。
九、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、生日紀(jì)念品:70份*25=1750元
2、生日蛋糕(小):10元*70份=700元
生日蛋糕(大):150元*1=120元
3、道具:蠟燭紅30元
4、獎品
5、合計(jì):1750+700+120+30+1605=4205元
經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):72人*60元=4320元
游戲說明:
1.各小游戲現(xiàn)場以獎券形式派發(fā),統(tǒng)一設(shè)兌獎臺,壽星員工憑游戲所獲得的獎券到兌獎臺兌換獎品,所有獎勵發(fā)放均需憑廠牌簽名登記。
2.各小游戲現(xiàn)場必須張貼游戲規(guī)則,規(guī)則說明清晰明了。
員工生日方案11
一、活動目的
1.慶祝在一、二、三月份的生日的員工,增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,加強(qiáng)
企業(yè)大家庭氛圍的建設(shè);
2.實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的'互動,讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流;3.豐富員工業(yè)余生活,給員工一個面對面的交流機(jī)會,增進(jìn)同事感情。
二、活動主題
公司愿與你一同成長(增強(qiáng)凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì),體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長)
三、活動時間:
四、活動地點(diǎn):
五、活動組織形式:由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行
六、活動參加人員:公司全員
七、活動前期準(zhǔn)備
1.通知生日員工準(zhǔn)備表演的節(jié)目,擬定節(jié)目單,表演時間5分鐘左右,形式不定;2.提前購買生日蛋糕、零食及布置;3.提前通知與會人員
八、活動簡易流程
1.顧總祝詞
2.領(lǐng)導(dǎo)分發(fā)生日禮品,賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)
3.表演節(jié)目
4.點(diǎn)生日蠟燭,切蛋糕,拍照留念
九、活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算7(人)*150(元)=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料零食
員工生日方案12
為了提升員工對公司的歸屬感和認(rèn)同度,凝心聚力,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,更好為公司創(chuàng)造效益,并進(jìn)一步豐富我公司企業(yè)文化,加深企業(yè)文化內(nèi)涵,擬為員工舉辦生日活動,具體內(nèi)容如下:
一、 集體活動:當(dāng)月生日的員工在一起舉辦活動。
1、活動時間:每月一次,時間1個小時(晚餐時開始),具體日期視情況而定。
2、活動形式:聚餐、聯(lián)歡
3、參加人員:當(dāng)月生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理及同事、人力資源部門相關(guān)人員
4、活動流程:領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡(賀卡一定要領(lǐng)導(dǎo)的親筆題詞)——聚餐——分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——攝影留念
5、具體事宜:
將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫,張貼在櫥窗欄內(nèi)并附上祝福。舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
優(yōu)點(diǎn):大家共同慶祝,熱鬧有趣,讓生日員工印象深刻,并有期待感,
放在午餐時間搞活動,不耽誤工作。
缺點(diǎn):不能讓所有員工都放在生日當(dāng)天慶祝,花費(fèi)較大,當(dāng)月生日員工人數(shù)較多時,活動時兼顧不到所有人的情緒,容易流于形式,且比較占用領(lǐng)導(dǎo)的精力和時間。
二、 單獨(dú)慶祝:在員工生日的當(dāng)天,一一表示祝賀。
1、活動時間:早上開始上班時
2、參加人員:當(dāng)日生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門相關(guān)人員
3、活動項(xiàng)目:
給員工買生日蛋糕;由在家的領(lǐng)導(dǎo)贈送董事長及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀卡; 在員工過日當(dāng)天發(fā)個紅包,不用很多,圖個吉利,由在家的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放,表示祝賀;可以為他們在電臺點(diǎn)首歌;與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;
男員工收到的生日禮物和女員工不同,如女員工會收到一束鮮花,男員工可能會收到一個有紀(jì)念意義的.其他東西(重要的是提前會征求員工的愿望),錢不多,但很溫馨;
每個員工的生日那天,與公司在家的領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)生日午餐
4、具體事宜:
在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)! 將它做成了一個心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會開心一天的,或者更久)。
優(yōu)點(diǎn):為每人單獨(dú)慶祝,會讓員工感覺自己很受重,且可以經(jīng)常改變花樣,有新鮮感,花費(fèi)較少,需要時間較短,不占用領(lǐng)導(dǎo)的時間和精力。
缺點(diǎn):所有項(xiàng)目都比較嚴(yán)肅,不十分熱鬧,如果員工多的時候,可能每天都有人過生日,或者一天內(nèi)有幾個人同時過生日,比較占用時間。
員工生日方案13
一、適用范圍
分公司編制內(nèi)所有員工
二、福利項(xiàng)目
1、生日蛋糕:員工生日當(dāng)天,由行政部負(fù)責(zé)在中衛(wèi)××蛋糕房采購生日蛋糕,在當(dāng)天下班前由行政部當(dāng)面發(fā)放給生日員工,并代表企業(yè)祝福員工的生日;
2、生日賀卡:分公司統(tǒng)一采購生日賀卡,賀卡上由總經(jīng)理簽字送上祝福寄語(寄語由行政部帶給),于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一齊發(fā)送給生日員工;
3、生日餐唬河尚姓部統(tǒng)一采購生日餐唬于員工生日的.當(dāng)天隨同生日蛋糕一齊發(fā)送給生日員工,餐揮稍憊ぷ雜芍配,分公司不做其他要求;
4、員工生日當(dāng)天在完成工作前提下可提前2—4小時下班;
三、職責(zé)部門
行政部:負(fù)責(zé)收集員工的生日日期,負(fù)責(zé)蛋糕、賀卡的采購以及相關(guān)
費(fèi)用的申報;
四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、生日蛋糕:100元人;
2、生日賀卡:免費(fèi);
3、生日紅包:200元人,限廚師及門衛(wèi)享受;
五、發(fā)放規(guī)定
1、分公司全體員工可享受當(dāng)年的生日福利;
2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準(zhǔn);
3、能夠享受此福利之日起,該年度已錯過的生日不予補(bǔ)貼;
4、根據(jù)分公司實(shí)際狀況如員工生日期間回家休假,則到崗后生日蛋糕不予補(bǔ)發(fā),餐后繼續(xù)享受;
5、本規(guī)定自20相信年11月20日期開始執(zhí)行;
xxxxxxx公司
20xx年01月01日
員工生日方案14
為了增加公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位員工都能感受到家庭的`溫暖,特制訂一下員工生日福利方案。
一、適用范圍:
公司所有員工
二、福利項(xiàng)目:
1:蛋糕和鮮花
在員工生日當(dāng)天由行政人事部派人親自為員工送上:生日小蛋糕和一束花。
2:生日賀卡
制作統(tǒng)一生日賀卡,生日賀卡內(nèi)容由行政人事部設(shè)計(jì),上面可以寫上生日祝福語及總經(jīng)理簽字等。
三、具體要求
1:行政人事部每月25號前整理下月度生日人員名單及具體生日(以身份證上的時間為準(zhǔn))。
2:由行政人事部每天下班前準(zhǔn)備好第二天需要過生日人員的禮物。
3:員工生日當(dāng)天行政人事部派人親自把蛋糕、鮮花、賀卡送給員工并給予祝福。
四、費(fèi)用預(yù)算:
生日員工每人每次55元左右,具體分解如下:
1:小蛋糕:30元左右
2:鮮花:20元左右
3:生日賀卡:5元左右
員工生日方案15
一、活動目的
為營造幸福、輕松、快樂的.工作環(huán)境,讓員工感受到家庭般的集體溫暖,給予員工別樣的溫馨,并鼓勵員工在活動中表現(xiàn)自己、展示自己、增強(qiáng)員工與醫(yī)院之間的感恩情懷,增強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步體現(xiàn)醫(yī)院對員工的人文關(guān)懷。
二、相關(guān)要求:
1、每月初人事科統(tǒng)計(jì)本月過生日員工具體日期(以身份證為主,與本人確認(rèn)),報備行政辦辦公室主任。
2、舉行方式:送(郵寄)祝福與禮物給家人、醫(yī)院參與送祝福到科室等。
3、根據(jù)員工喜好、戶籍所在地、年齡等因素決定舉辦方式。
4、地域要求:
。1)戶籍地在本縣區(qū)或長期居住本縣區(qū)的職工原則上要求購買相關(guān)禮物送至員工家屬手中;
。2)戶籍地在本縣外且住宿舍職工可以購買禮物送至科室或宿舍,由行政辦公室人員組織并送上生日祝福;
。3)生日禮物除隨機(jī)禮物外,還有行政辦公室統(tǒng)一制作水晶卡片,水晶卡片可制作該職工生活照,并附上院長寄語。
三、參加人員:全體員工
四、生日禮物相關(guān)規(guī)定:
1、總價值在100元以內(nèi);
2、生日禮物由水晶卡片和隨機(jī)禮物構(gòu)成;
3、隨機(jī)禮物有蛋糕、生活用品、辦公用品、電影票、鮮花等構(gòu)成。
五、本方案由人事科負(fù)責(zé)計(jì)劃并實(shí)施
行政辦公室監(jiān)督,各科室配合完成,如有未盡事宜,及時完善。
【員工生日方案】相關(guān)文章:
員工生日福利方案01-08
員工生日福利方案03-09
員工生日福利方案05-15
員工生日會方案02-06
員工生日策劃方案04-21
員工生日宴會策劃方案05-18
員工生日福利方案【薦】06-30
【精華】員工生日福利方案07-09
員工生日福利方案【熱門】06-29