員工福利方案3篇
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的員工福利方案3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工福利方案 篇1
一、設計思路
根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來說,今年中秋福利應該突出以下主題和理念:
1、問候和祝福;中秋是闔家團圓的日子,希望借助員工回家過節(jié)的'機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作,很少有時間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量,讓他們感受到公司的誠意和用心,相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍,增強員工凝聚力起到一定的作用。
2、紀念和宣傳;鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動,招商和招租工作陸續(xù)展開,通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的,員工或多或少會掌握一定的客戶資源,通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀念性的禮品,無論是員工自己留存還是轉贈他人都是很好的宣傳渠道。
3、濃情中秋,月圓人團圓。
4、精美,實用,健康,時尚。
二、福利內容及費用預算
根據(jù)《薪酬結構管理制度》規(guī)定,中秋員工福利標準為500元/人,總體費用預算:13000元(26人*500元);
三、時間安排
1、市場調研時間:20xx年8月7日至19日;
2、采購、制作、準備時間:20xx年8月20日至29日;
3、發(fā)放時間:20xx年9月1日至3日。
員工福利方案 篇2
一、前福利:
1、1月福利:對20xx年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200g*12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。
2、年終獎。--發(fā)放時間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。
3、禮物:截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標準:每人200元。
4、工會會員:--屬工會會員,且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利:--組長及以上+13年12月31日前入司員工,且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的.員工。每人300元
6、年終紅包:截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節(jié)前抽獎福利:
獎票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。抽獎時間:SMT段:13日;后段:14日。
二、后福利:
8、開工利是:截止于20xx年12月31日前入司員工。
后按時到崗的員工,每人200元。--公司列支
9、旅游:--工會列支
20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。
員工福利方案 篇3
1、相親會
世界上最遙遠的距離不是生與死的距離,而是,我就站在你面前,你卻不知道我愛你。很多同事臉皮薄,不知道如何向心儀的他/她表白?幫他們捅破這層窗戶紙吧,所謂“肥水不流外人田”哦。
2、美食盛宴
年會除了玩好,也要吃好。員工中肯定有很多身懷絕藝的大廚,讓他們大展身手的時候到了,公司年會舉辦一個美食盛宴,每人現(xiàn)場做出自己拿手的美味佳肴,一起品嘗一起分享,還能收到異性投來的崇拜眼光哦。
3、撕名牌
大家都看過跑男吧,都想成為其中的一員,雖然很難實現(xiàn),但咱公司年會可以玩啊,只要設計好劇本,大家自然都爭先恐后的參加。
4、旅游
全公司一起出去旅游,放松放松,不但可以聯(lián)絡一下各同事之間的感情,讓員工吃好玩好,還能幫HR減少了籌備年會節(jié)目的煩惱。
5、化妝舞會
一些公司女孩子多的可以搞搞化妝舞會,讓她們畫出最精致的.妝容,評委可以選出前三甲,送出女生最愛的化妝品產(chǎn)品。
6、創(chuàng)意晚會
公司誰才是創(chuàng)意小王子/創(chuàng)意小公主呢?那我們來個創(chuàng)意節(jié)目大比拼好了,看看誰才是真正的創(chuàng)意之星。
7、懸疑年會
沒玩過密室逃脫,也該看過《名偵探柯南》的電視劇,很想成為他是吧。咱公司年會也可以那樣的,只要設計好劇本,下面就是你彰顯自己的智慧時刻吧。
上面就是為大家推薦的20xx年公司創(chuàng)意年會方案,類似的年會方案還有很多,各位可以根據(jù)自己的實際情況做出選擇。
最后再囑咐大家?guī)拙渑叮?/p>
(1)嚴禁大聲喧嘩、打鬧,擾亂會場秩序。
(2)注意安全,切勿興奮過度,以免發(fā)生意外。
(3)少喝酒,少抽煙。
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