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關(guān)于綜治宣傳月方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的關(guān)于綜治宣傳月方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于綜治宣傳月方案1
3月份是綜治宣傳月，為進(jìn)一步創(chuàng)建平安校園工作，結(jié)合學(xué)校實際，我校為此擬訂建設(shè)平安校園宣傳月活動實施方案：
一、指導(dǎo)思想
扎實做好三月份開展社會治安綜合治理宣傳月的各項活動，緊密結(jié)合學(xué)校實際，通過各種形式的宣傳活動，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)綜治責(zé)任意識，健全完善學(xué)校安全主體責(zé)任和一崗雙責(zé)、齊抓共管責(zé)任體系，進(jìn)一步深化平安校園創(chuàng)建，加強(qiáng)安全教育與管理能力建設(shè)，建立學(xué)校安全隱患排查治理體系、預(yù)防控制體系，提升師生安全素養(yǎng)和應(yīng)對突發(fā)安全事故(件)能力，有效防范和遏制校園安全事故，確保師生平安和校園穩(wěn)定。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立了以校長為組長，副校長為副組長，政教處負(fù)責(zé)人、保衛(wèi)處負(fù)責(zé)人、各班主任為成員的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各處室、班級積極參與治安綜合治理，學(xué)校綜治工作分工明確，專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)，層層抓落實，確保宣傳月活動有序進(jìn)行。
三、具體措施
(一)、加大宣傳力度
通過校園網(wǎng)、校廣播、集會、班會、講座、墻報等形式，大力宣傳黨政府對新時期社會治安綜合治理工作提出的`任務(wù)和要求，宣傳我市開展創(chuàng)建平安校園活動，構(gòu)建社會主義和諧社會的工作部署；向全體師生宣傳開展創(chuàng)建平安校園活動的主要內(nèi)容，做到人人皆知，努力在全校形成人人參與創(chuàng)建平安活動的氛圍。
(二)、落實責(zé)任制
進(jìn)一步明確學(xué)校各部門綜治目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，落實校園治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書的各項要求。進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識，使教師廣泛參與到學(xué)校教育管理中，齊心協(xié)力、齊抓共管，確保校園安全、穩(wěn)定。
(三)、開展各種形式活動
1、以安全讀本為素材，通過校廣播、集會、班會、講座、墻報等形式大力加強(qiáng)宣傳、學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣，克服麻痹思想，讓學(xué)生牢固樹立時時講安全、處處講安全的思想。
2、在學(xué)校重點地段、場所張貼和懸掛宣傳標(biāo)語，營造宣傳氛圍。
3、組織學(xué)校師生觀看安全教育VCD片及安全教育宣傳圖片展。
4、邀請綜治副校長和法制輔導(dǎo)員舉辦法律知識講座，用身邊的例子說服教育學(xué)生，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。
5、開展平安和諧珍愛生命安全第一的班、團(tuán)隊會活動，增強(qiáng)安全意識，提高學(xué)生自我防范能力。
6、各班出一期黑板報，刊登有關(guān)安全法制常識，讓學(xué)生增長法律知識，增強(qiáng)安全意識。
7、組織初一、初二學(xué)生制作安全小報(手抄報)。
8、組織安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員全面開展一次學(xué)校安全隱患大排查，建立安全臺帳，明確安全責(zé)任人及整改時限。
9、積極配合綜治辦、派出所、校園領(lǐng)導(dǎo)小組開展學(xué)校周邊環(huán)境整治工作，維護(hù)校園安定穩(wěn)定。
10、邀請當(dāng)?shù)嘏沙鏊痪癁閹熒M(jìn)行交通安全知識講座，舉辦有關(guān)安全主題的圖片展，用慘痛的事實告訴學(xué)生珍愛生命。
四、時間安排
學(xué)校安全月活動共分三個階段，第一階段：第一周，主要活動內(nèi)容包括：完善安全組織，制訂活動方案，廣泛宣傳發(fā)動，全面安全自查；第二階段：第二、三周，主要活動內(nèi)容包括：整改消除安全隱患、全面展開安全教育活動；排解各種糾紛等；第三階段：第四周，主要活動內(nèi)容包括：學(xué)校安全月活動總結(jié)。
關(guān)于綜治宣傳月方案2
企業(yè)文化，是企業(yè)綜合氣力的表現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反應(yīng)，也是知識形態(tài)的出產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為精神形態(tài)出產(chǎn)力的源泉。面對新的局勢、新的任務(wù)、新的機(jī)會、新的挑釁，要想在猛烈的市場競爭中取勝，把企業(yè)做大做強(qiáng)，兌現(xiàn)企業(yè)的超過式成長，就必須建立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，自動促成文化強(qiáng)企計謀，竭力用進(jìn)步的企業(yè)文化鞭策企業(yè)的改革成長，進(jìn)步企業(yè)的立異力、形象力和核心競爭力，營建“企業(yè)有負(fù)氣、產(chǎn)品著名望、帶領(lǐng)有正氣、員工有士氣”的成長環(huán)境，為企業(yè)兌現(xiàn)超過式成長計謀目標(biāo)供給不斷動力，特訂定本履行方案。
1、整體思路
為提拔企業(yè)辦理水溫和員工步隊本質(zhì)，結(jié)束企業(yè)的計謀成長籌劃目標(biāo)，摸索出一條符合本企業(yè)實際環(huán)境的企業(yè)文化構(gòu)筑思路，同時符合當(dāng)代企業(yè)軌制的構(gòu)筑要乞降進(jìn)程，緊張表現(xiàn)為四大板塊的構(gòu)筑：精神文化、軌制文化、行動文化和精神文化。所謂精神文化，便是塑造企業(yè)“魂魄”，開掘和弘揚企業(yè)精神內(nèi)涵，構(gòu)成一整套能讓全部員工互助服從的代價觀和理念；軌制文化，便是建立典范美滿的軌制系統(tǒng)和科學(xué)有效的考核系統(tǒng)體例，增逼迫度化構(gòu)筑程度，將企業(yè)成長導(dǎo)入科學(xué)的辦理軌道，從而進(jìn)步企業(yè)辦理的典范化和科學(xué)化；行動文化，便是大力大舉推舉行動辦理標(biāo)準(zhǔn)，使員工的行動養(yǎng)陳典范，式樣并美滿《員工手冊》，并抓好促成落實，倡導(dǎo)具有特點的“德高著風(fēng)”；精神文化，踐諾CIS（企業(yè)識別系統(tǒng)）計謀，應(yīng)用精神形象構(gòu)筑的伎倆，來營建企業(yè)集體文化氛圍，提拔企業(yè)集體形象。力求一年構(gòu)成氛圍、兩年見到結(jié)果、三年見到實效。
2、教導(dǎo)思維
堅定“以工錢本”的辦理思維，自動摸索當(dāng)前局勢下企業(yè)文化構(gòu)筑的新規(guī)律，構(gòu)建符合期間必要、符合當(dāng)代企業(yè)軌制必要的文化系統(tǒng)，為加強(qiáng)公司核心競爭力、進(jìn)步企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會效益，創(chuàng)設(shè)精良的文化氛圍和富強(qiáng)的氣力源泉。
3、構(gòu)筑原則
1、“以工錢本”的原則
把員工視為辦理的緊張東西和企業(yè)的最緊張資本，企業(yè)文化模式始終做到以工錢中間，富裕反應(yīng)員工的思維文化意識，經(jīng)過議定企業(yè)全部人員的自動參加，闡揚創(chuàng)設(shè)精神，企業(yè)才華有生命力，企業(yè)的企業(yè)文化才華健康成長。一方面強(qiáng)調(diào)對人的辦理，并把強(qiáng)調(diào)“人”的緊張性有機(jī)地融會到追求企業(yè)的目標(biāo)中去；另外一方面，強(qiáng)調(diào)員工不可是企業(yè)的主體，更是企業(yè)的主人，企業(yè)要經(jīng)過議定恭敬和明白員工來凝集民氣，鼓勵熱忱，開辟潛能，極大地變動全部員工的自動性和創(chuàng)設(shè)性，使企業(yè)的辦理更加科學(xué)，更有凝集力。精確處理企業(yè)帶領(lǐng)倡導(dǎo)與員工自動參加的干系，做到每個關(guān)鍵都有員工參加，每一項政策出臺都獲得廣大員工承認(rèn)，自始至終構(gòu)成一個全員參加、彼此領(lǐng)悟的場面，最終兌現(xiàn)員工本身代價的升華和企業(yè)茂盛成長的有機(jī)聯(lián)合，兌現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)保值增值和員工周全成長的有機(jī)聯(lián)合。
2、講究實效的原則
符合企業(yè)當(dāng)前實際環(huán)境，符合企業(yè)定位，一切從實際動身，不搞式樣主義，訂定切當(dāng)可行的方案，借助必要的載體，建立并漸漸美滿典范的內(nèi)部管控系統(tǒng)和有效的鼓勵束厄狹隘機(jī)制。以科學(xué)的立場，腳結(jié)壯地地進(jìn)行文化塑造，重點凸起、穩(wěn)步促成。
3、系統(tǒng)運作、重在帶領(lǐng)的原則
企業(yè)文化構(gòu)筑是一項計謀性、長期性的工作，是一項巨大而紛亂的工程，是不大略一蹴而就的，要堅定“打長期戰(zhàn)”的理念。在企業(yè)文化構(gòu)筑的進(jìn)程中，要應(yīng)用系統(tǒng)論的方法，作出集體計劃，分步促成，按層次落實。明了整體目標(biāo)和階段性目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)來進(jìn)行詳細(xì)操縱和構(gòu)筑。帶領(lǐng)干部率先，不但在理念上要領(lǐng)先，更緊張的是能將領(lǐng)先的理念轉(zhuǎn)化為公司的理念、機(jī)制、法則。辦理層在企業(yè)文化構(gòu)筑的進(jìn)程中，要進(jìn)步、深切、領(lǐng)先，有立異、有建立。明了本身角色定位，負(fù)擔(dān)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任，集結(jié)每一名員工的.伶俐，變策開工的自動性和創(chuàng)設(shè)性，全員投身企業(yè)文化構(gòu)筑。
4、凸起特點、追求杰出的原則
進(jìn)行企業(yè)文化構(gòu)筑的關(guān)鍵在于凸起企業(yè)的明顯本性，追求與眾差別的特點、優(yōu)勢和差別性。在構(gòu)筑進(jìn)程中，要根據(jù)企業(yè)的實際環(huán)境，珍視開掘和提煉，料理出具有本企業(yè)明顯特點的文化內(nèi)涵，走有“德高”特點的企業(yè)文化構(gòu)筑門路。同時要表現(xiàn)出進(jìn)步的期間程度，要讓全部員工都能觀賞我們的企業(yè)文化模式，從而在這類進(jìn)步杰出的企業(yè)文化中與企業(yè)產(chǎn)生共識。大家都追求杰出，大家都創(chuàng)設(shè)出杰出的績效�？墒牵敛荒軡M足近況，止步不前，要始終堅定追求杰出，激昂民氣的目標(biāo)一個接一個呈現(xiàn)，從不滿足，連續(xù)追求完滿和第一，從而鞭策企業(yè)文化的連續(xù)健康成長。這也表現(xiàn)了牢靠建立科學(xué)成長觀，與時俱進(jìn)的思維。
4、履行目標(biāo)
1、籌劃目標(biāo)
前景目標(biāo)：
根據(jù)企業(yè)的集體成長計謀，遵循有籌劃、有程序、由淺入深、由表及里的程序，建立起一整套科學(xué)、完好的企業(yè)文化構(gòu)筑系統(tǒng)。從精神、行動、軌制、精神四個方面脫手，周全促成、系統(tǒng)運作，構(gòu)建出符合實際、便于操縱的企業(yè)文化構(gòu)筑系統(tǒng)，并納入企業(yè)集體成長計謀目標(biāo)傍邊，成為企業(yè)集體籌劃的緊張構(gòu)成部分。
中期目標(biāo)：兩年籌劃綱領(lǐng)
�。�1）具有本企業(yè)特點的企業(yè)理念（企業(yè)主旨、企業(yè)愿景、策劃理念、企業(yè)計謀等）深切民氣，全部員工對付企業(yè)理念做到熟知熟記，并且能在詳細(xì)舉動中自發(fā)實踐。
（2）構(gòu)成企業(yè)核心理念系統(tǒng)，堅定以理念作為一切舉動的動身點、著眼點和落腳點。
�。�3）構(gòu)建進(jìn)修系統(tǒng)，形陳典范的進(jìn)修軌制并自發(fā)實踐，進(jìn)修鑒戒并利用進(jìn)步的辦理模式和表面，進(jìn)修和吸取進(jìn)步的科學(xué)技巧及行業(yè)操縱技巧，進(jìn)步全部員工特別是辦理層面的集體本質(zhì)。
（4）企業(yè)的馳名度、諾言度和佳譽(yù)度進(jìn)一步提拔，企業(yè)標(biāo)識和企業(yè)品牌形象在企業(yè)內(nèi)部和同行業(yè)內(nèi)部的認(rèn)知程度要到達(dá)100%，企業(yè)客戶的認(rèn)知度要到達(dá)95%以上。
�。�5）全部員工對付企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)、辦理者形象標(biāo)準(zhǔn)、員工形象標(biāo)準(zhǔn)能做到熟知并自發(fā)踐行，服從行動典范程度到達(dá)99%以上。
�。�6）企業(yè)的視覺識別系統(tǒng)、理念識別系統(tǒng)和行動識別系統(tǒng)到達(dá)典范化、程序化和本性化。
�。�7）在必定地區(qū)范疇內(nèi)到達(dá)企業(yè)文化構(gòu)筑樹范基地的標(biāo)準(zhǔn)。
兩年工作重點
20xx年：構(gòu)成完好的《員工手冊》，漸漸踐諾軌制典范構(gòu)筑，概括并提煉企業(yè)精神文化內(nèi)涵。結(jié)束企業(yè)視覺識別系統(tǒng)典范工作，員工的行動典范初見結(jié)果。企業(yè)核心理念在企業(yè)內(nèi)部認(rèn)知認(rèn)同程度到達(dá)90%以上，進(jìn)修系統(tǒng)構(gòu)建美滿并諳練操縱。
20xx年：整歸并美滿企業(yè)文化系統(tǒng)，構(gòu)成成熟的企業(yè)文化辦理系統(tǒng)。進(jìn)一步提拔企業(yè)馳名度和佳譽(yù)度，塑造精良企業(yè)形象，到達(dá)地區(qū)性企業(yè)文化構(gòu)筑樹范標(biāo)準(zhǔn)。
近期目標(biāo)：一年舉動籌劃
凸起企業(yè)核心代價觀的塑造，聯(lián)合三個系統(tǒng)——以企業(yè)精神為核心的企業(yè)理念識別系統(tǒng)、以企業(yè)標(biāo)識為核心的視覺識別系統(tǒng)及以員工形象為核心的行動識別系統(tǒng)，導(dǎo)入CIS見解并構(gòu)造履行和漸漸典范。重點在軌制文化、精神文化和精神文化上做文章，建立富裕德高特點的、符合期間成長需求的、適該當(dāng)代企業(yè)軌制要求的文化系統(tǒng)，塑造精良企業(yè)形象，增進(jìn)企業(yè)健康連續(xù)成長。從感性文化向梨形文化延長、從無形文化向有形資本延長、從辦理文化向文化辦理延長，周全優(yōu)化企業(yè)形象、產(chǎn)品形象和員工步隊形象，做大做強(qiáng)企業(yè)，盡力打造企業(yè)競爭新優(yōu)勢，兌現(xiàn)企業(yè)辦理效能的連續(xù)加強(qiáng)和經(jīng)濟(jì)效益的連續(xù)進(jìn)步。
5、詳細(xì)辦法
�。�1）貫徹宣揚企業(yè)理念，使企業(yè)的主旨、愿景、計謀、人才觀、策劃理念、行動標(biāo)準(zhǔn)和舉動標(biāo)語深切民氣并為廣大員工所接納、認(rèn)同，建立企業(yè)精神為核心的理念，進(jìn)步員工的向心力、凝集力。
（2）訂定并美滿《員工手冊》，下發(fā)并構(gòu)造全部員工深切進(jìn)修并貫徹，使得各項工作有章可循，履行責(zé)任究查和分責(zé)辦理，嚴(yán)明軌制，加大考核，提拔辦理程度，讓軌制成為文化的載體，使員工在思維上漸漸結(jié)束從“要我服從”到“我要服從”的升華，在舉動上兌現(xiàn)從“要我做”到“我要做”的超過。為獲得真正精良的結(jié)果，可以在進(jìn)修培訓(xùn)后構(gòu)造《員工手冊》知識比賽、有獎問答等。
�。�3）集體促成VI識別系統(tǒng)，在辦公區(qū)、宿舍區(qū)吊掛企業(yè)理念宣揚標(biāo)牌；在辦公區(qū)建立帶企業(yè)名稱的銘牌；辦公用品、形象宣揚品、集會及歡迎用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、集會桌牌、標(biāo)語、視板、工裝、太陽帽、包括平常喝水的一次性紙杯等均要帶有企業(yè)標(biāo)記，并嚴(yán)厲監(jiān)督。
（4）抓好企業(yè)宣揚欄、員工活動中間、企業(yè)報欄、閱覽室等文化載體和陣地的構(gòu)筑，構(gòu)成濃厚的企業(yè)文化構(gòu)筑氛圍。
（5）創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部刊物，進(jìn)一步弘揚企業(yè)文化，建立企業(yè)的正面形象，加強(qiáng)員工的歸屬感，鞭策企業(yè)文化構(gòu)筑連續(xù)健康成長。對掃數(shù)部分的優(yōu)秀員工進(jìn)行嘉獎，進(jìn)步員工的參加自動性，構(gòu)成一種自動向上的氛圍。
�。�6）構(gòu)造辦理層人員展開大評論辯論活動，探討題目為：企業(yè)憑甚么凝集民氣？借此機(jī)遇收羅各方面的定見，禁止企業(yè)僅僅依靠職位和款項作為嘉獎員工的大略方法。
�。�7）倡導(dǎo)異國任何借端的履行文化，兌現(xiàn)工作目標(biāo)的剛性到位，建立“必須履行、立即履行、深切履行”的理念，做到虔誠企業(yè)、雷厲流行、珍視進(jìn)程、服從全局。
（8）倡導(dǎo)親情文化，兌現(xiàn)企業(yè)的人道化辦理，想方設(shè)法為員工排難解紛，調(diào)整夫婦員工的工作時候，建立員工生日檔案，訂定并美滿《員工慰勞暫行法則》，對員工家有紅白喜信、抱病入院、后代升學(xué)等方面的環(huán)境，當(dāng)真落實法則，使員工感覺到企業(yè)大家庭的暖和。
�。�9）典范員工平常行動，講究禮儀，進(jìn)步員工品位，倡導(dǎo)說話文明、規(guī)矩待人，可以請一些這方面的專業(yè)人士主講“當(dāng)代禮儀知識講座”，增進(jìn)全部員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。
�。�10）闡揚黨在企業(yè)文化構(gòu)筑進(jìn)程中的效用，精確處理企業(yè)文化構(gòu)筑與員工思維政治工作、精神文明構(gòu)筑及企業(yè)平常辦理工作的干系。經(jīng)過議定企業(yè)黨支部并盡快展開思維政治工作與精神文明構(gòu)筑工作。利用本身企業(yè)輿論優(yōu)勢建立精確的輿論導(dǎo)向，從泉源上變化員工思維。
�。�11）構(gòu)造展開符合本企業(yè)工作必要的各種技巧比賽、文化文娛活動，如營銷計謀比賽、員工拔河比賽、員工和好晚會等，元旦暨優(yōu)秀員工授獎晚會等，并在活動以后加以跟進(jìn)，使活動能獲得增進(jìn)員工干系、提拔員工工作自動性等方面的實在結(jié)果。
�。�12）組建企業(yè)文化構(gòu)筑帶領(lǐng)小組以加強(qiáng)帶領(lǐng)，企業(yè)各部分帶領(lǐng)擔(dān)當(dāng)緊張當(dāng)真人，加強(qiáng)號召力，同時也有助于根據(jù)企業(yè)的集體計謀對企業(yè)文化的構(gòu)筑把好舵，起到導(dǎo)向效用。
企業(yè)文化構(gòu)筑是一項緊張的、長期的計謀任務(wù)，我們要堅定不懈、有始有終的切當(dāng)抓出結(jié)果來，在訂定各項詳細(xì)履行籌劃的進(jìn)程中要切當(dāng)可行，既不能好高務(wù)遠(yuǎn)，也不能敷衍了事。帶領(lǐng)小組對付每一項籌劃均要嚴(yán)厲落實，及時監(jiān)督查抄，對付展開的各項活動要及時進(jìn)行評估和教導(dǎo)，按階段做好各項工作流程。與此同時，企業(yè)文化的履行方案是開放性的，其詳細(xì)內(nèi)容必要跟著外部環(huán)境和履行進(jìn)程中的變化及時做出必要的調(diào)整，連續(xù)成長美滿，真正做到與時俱進(jìn)、開辟立異、牢靠建立科學(xué)成長觀的思維，構(gòu)成具有德高特點的企業(yè)文化。
立場決議一切，細(xì)節(jié)決議成敗。
異國完滿的個人，只有完滿的團(tuán)隊。
關(guān)于綜治宣傳月方案3
為貫徹落實上級文件精神，進(jìn)一步將我社區(qū)群眾路線教育實踐活動引向深入，不斷提高人民群眾對社會管理綜合治理工作的知曉率、參與率和滿意率，經(jīng)兩委研究決定，決定于3月份在全社區(qū)開展綜治宣傳月活動�，F(xiàn)制定綜治宣傳月活動方案如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀、三個代表和重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把綜合治理宣傳月活動融入到社區(qū)的各項工作之中，通過活動的開展增強(qiáng)居民的法制觀念、法律素質(zhì)和安全意識。進(jìn)一步調(diào)動社會各界和廣大居民理解和支持綜治工作，推動平安建設(shè)創(chuàng)建活動，為促進(jìn)我社區(qū)綜治事業(yè)和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的'社會環(huán)境。
二、活動安排
(一)2月28日召開綜合宣傳月工作會議，就活動的開展進(jìn)行動員和部署，推動活動深入開展，并建立領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)3月1日至8日統(tǒng)一組織入組宣傳，通過懸掛橫幅、標(biāo)語，散發(fā)宣傳材料等形式，營造平安建設(shè)，人人有責(zé)的濃厚輿論氛圍。
(三)3月9日至11日組織各組組長、中心戶長、居民代表開展綜治宣傳活動，并做好沉積矛盾、不穩(wěn)定因素、重點人員及高危人群的排查工作。
(四)3月12日至16日組織社區(qū)工作人員對轄內(nèi)的企業(yè)和單位進(jìn)行消防安全和生產(chǎn)檢查，簽訂《消防和安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
(五)3月17日至19日在各組開展入戶宣傳活動，利用宣傳單等形式，大力宣傳綜治維穩(wěn)等有關(guān)文件精神和綜治法律法規(guī)及相關(guān)知識。
(六)3月20日至22日組織中心戶長、居民代表等對轄區(qū)內(nèi)毒品源植物進(jìn)行檢查。
(七)3月23日至28日組織對轄區(qū)內(nèi)的重點人員、矯正人員等開展詢訪活動。
(八)3月29日利用社區(qū)廣播加強(qiáng)居民群眾的消防、防火、防盜等安全防范意識及防范能力。
(九)3月31日對本次綜合治理宣傳月活動進(jìn)行總結(jié)。
三、活動要求
1、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)切實把綜治宣傳月活動擺上重要議事日程，從指導(dǎo)思想、宣傳內(nèi)容及活動安排等步驟上提出要求，做出具體規(guī)劃安排。
2、認(rèn)真組織開展宣傳活動。利用廣播、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等各種形式，深入社區(qū)對廣大居民進(jìn)行宣傳，拓展宣傳領(lǐng)域，加大綜治平安宣傳的覆蓋面。
3、有效化解矛盾糾紛。密切結(jié)合工作實際，針對社會熱點、難點問題，采取切實有效的措施。
4、及時進(jìn)行活動記載。宣傳月活動中，社區(qū)工作人員要認(rèn)真收集、完善相關(guān)資料，健全檔案。積極總結(jié)活動經(jīng)驗、存在的問題，及時進(jìn)行整改，確保社區(qū)綜合治理宣傳月活動深入開展。
關(guān)于綜治宣傳月方案4
今年3月份是第20個綜治宣傳月。為發(fā)動廣大人民群眾參與社會治安綜合治理，切實維護(hù)全市社會政治穩(wěn)定，扎實宣傳《xx省社會治安綜合治理條例》，進(jìn)一步深化平安廣水建設(shè)，積極爭創(chuàng)省級優(yōu)秀平安縣市，市綜治委決定在全市開展以“深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新，促進(jìn)廣水平安發(fā)展”為主題的綜治宣傳月活動，現(xiàn)就相關(guān)事項通知如下：
一、宣傳內(nèi)容
1、宣傳上級關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理工作的一系列文件精神；宣傳《xxx社會治安綜合治理條例》和省委〔20-〕12號文件。
2、宣傳各地各部門深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點”工作的意義。
3、宣傳社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、一票否決權(quán)制、責(zé)任追究制等機(jī)制。
4、宣傳各單位扎實開展“逢四說事、為民辦事”矛盾糾紛排查調(diào)處、嚴(yán)打整治、平安創(chuàng)建、治安防控、鐵路護(hù)路聯(lián)防等工作。
5、宣傳“五五”普法主要內(nèi)容，特別是加強(qiáng)對青少年、在校學(xué)生和有違法犯罪苗頭人員的教育，宣傳對落實刑釋解教人員的`幫教措施、預(yù)防和減少各種犯罪的工作經(jīng)驗。
6、宣傳社會治安綜合治理先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者、見義勇為積極分子的先進(jìn)事跡及平安創(chuàng)建取得的成果。
二、時間安排
宣傳月活動集中宣傳時間定在3月15日至19日，市領(lǐng)導(dǎo)將發(fā)表關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理，深化平安創(chuàng)建的電視講話，市綜治委將組織部分成員單位在東大街設(shè)立咨詢臺，集中宣傳(具體日程見時間安排表)。
三、活動要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立專班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、市直各單位要按照要求，成立專班，明確專人負(fù)責(zé)，全面落實綜治宣傳月的各項工作。
2、形式多樣，務(wù)求實效。各地各單位既要采取電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體宣傳，又要充分利用橫幅、標(biāo)語、墻報、文藝演出、知識講座、圖片展覽、演講會、咨詢臺等多種形式，有計劃、有步驟的進(jìn)行，廣泛宣傳綜治創(chuàng)安工作，防止前緊后松，力求實效。
3、突出重點，科學(xué)安排。本次綜治宣傳月活動要把深入推進(jìn)“三項重點”工作貫穿始終，各地各部門要在宣傳時間、宣傳內(nèi)容、宣傳重點上科學(xué)安排，確保宣傳工作不走過場，努力提高廣大人民群眾對平安創(chuàng)建的參與率、知曉率。
4、建立機(jī)制，立足長效。要進(jìn)一步健全完善集中宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合的綜治宣傳工作機(jī)制，密切與新聞媒體的合作，開展綜治宣傳工作。此次活動結(jié)束后，各單位要認(rèn)真總結(jié)活動經(jīng)驗和做法，收集并妥善保管好有關(guān)圖片資料，建立長效機(jī)制，適時開展宣傳活動。
5、強(qiáng)化督查，措施到位。市綜治委將組織專班對各地各部門宣傳活動情況進(jìn)行抽查，抽查情況將在全市通報，并將開展宣傳月活動情況納入年終檢查考評。各地各部門要將開展活動的情況和效果于3月30日前報市綜治辦。
關(guān)于綜治宣傳月方案5
為進(jìn)一步調(diào)動全校師生參與社會治安綜合治理工作的積極性，推動平安校園建設(shè)和校園及周邊治安綜合治理工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境，根據(jù)縣教育局年度目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)指標(biāo)《關(guān)于開展綜治宣傳月活動》的要求，結(jié)合我校具體實際，制定實施方案。
一、指導(dǎo)思想
為貫徹落實全縣綜治工作會議及縣委工作會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)綜治、平安建設(shè)宣傳工作，普及社會治安防范知識，推動我校綜治三率水平明顯提高，積極營造平安創(chuàng)建人人有責(zé)、平安成果人人共享濃厚氛圍，努力推動我校綜治工作有新提升，通過開展全方位、多層次的宣傳活動，進(jìn)一步提高全校師生對校園及周邊治安綜合治理和平安建設(shè)工作的知曉率和參與率，全面加強(qiáng)平安校園建設(shè)工作，不斷提高平安校園創(chuàng)建和校園及周邊治安綜合治理工作，努力營造穩(wěn)定和諧的'育人環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)此次綜合宣傳月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校專門成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：
副組長：
成 員：
三、活動時間
3月11日3月31日
四、具體活動安排
本次校園綜治宣傳月活動分三個階段進(jìn)行：
第一階段(3月11日至12日)：組織動員階段。
1.成立學(xué)校綜治宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開綜治宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署3月份綜治宣傳月活動事宜。
2.召開全體教師動員大會，傳達(dá)文件精神，布置學(xué)校開展綜治宣傳月活動的工作安排。
3. 結(jié)合本校實際制定宣傳月活動方案。
第二階段(3月13日至3月25日)：組織實施階段。
1.以三月學(xué)雷鋒活動月、三月敏感期維穩(wěn)為契機(jī)，組織全教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》和《學(xué)生傷害事故處理辦法》，對照法律法規(guī)查找存在問題，寫好學(xué)習(xí)心得體會，構(gòu)建民主、和諧、有序的校園環(huán)境和秩序。(全體教師)
2.加強(qiáng)活動標(biāo)語宣傳：利用LED加強(qiáng)標(biāo)語宣傳，營造濃厚宣傳氛圍，擴(kuò)大影響力。
3.開展好國旗下講話：利用周一國旗下講話的時間，對學(xué)生進(jìn)行安全、文明乘車等警示教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識。
4.開展一次安全手抄報評比活動。
5.開展一次安全伴我行主題班會活動：通過各種形式宣傳安全知識，進(jìn)一步對同學(xué)進(jìn)行交通、消防、活動、飲食、防意外傷害等方面的教育，使創(chuàng)建平安校園的觀念深入到學(xué)生中，潛移默化。(班主任)
6.出一期學(xué)習(xí)園地：宣傳主題是安全法制常識及自我保護(hù)的知識，讓學(xué)生增長法律知識，增強(qiáng)安全意識。(送交學(xué)習(xí)園地文章底稿)
7.開展一次安全知識講座：由學(xué)校法制副校長牽頭，大隊部組織對學(xué)生進(jìn)行安全知識講座，用生動的事實讓學(xué)生深切體會到安全問題牽動著周圍人的心，關(guān)系著你、我、他。
8.開展一次小手拉大手的活動：學(xué)校利用校訊通向?qū)W生的家長進(jìn)行安全知識宣傳，要求學(xué)生向身邊的人宣傳一條安全知識。(班主任，3月25日之前完成)
9.開展一次安全隱患排查活動：學(xué)校組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組的成員對教學(xué)樓、疏散通道等要害部位進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改。嚴(yán)格落實門衛(wèi)制度，對私自進(jìn)入校園的社會閑雜人員，堅決給予謝絕或勸退，以遏制校園傷害事件的發(fā)生。(創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)組成員)
10.組織全校師生進(jìn)行一次安全疏散逃生演習(xí)。(全體師生，采取不定時)
第三階段(3月26日至3月31日)：總結(jié)階段。 學(xué)校總結(jié)宣傳月活動情況，并將書面總結(jié)材料于三月底上報教育辦。
總之，要以本次綜治宣傳月活動為契機(jī)，通過開展各種形式的宣傳教育活動，在師生、家長、社會中營造了一個人人關(guān)注法制、安全的良好氛圍，提高師生遵紀(jì)守法、預(yù)防犯罪和自我保護(hù)意識和能力。
以上所有材料于3月25日教師例會時繳交。
關(guān)于綜治宣傳月方案6
為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于全面創(chuàng)建平安花都的實施意見》，確保創(chuàng)建工作家喻戶曉，深入人心，投身“平安花都”建設(shè)行動，營造“平安每一天、幸福在身邊”的濃厚氛圍,按照區(qū)平安辦《xx年創(chuàng)建平安、綜治宣傳月活動實施方案》要求，我校定于3月份開展教育系統(tǒng)“創(chuàng)建平安、綜治宣傳月”活動，進(jìn)一步提升廣大師生安全感和滿意度，切實維護(hù)我區(qū)教育系統(tǒng)社會政治穩(wěn)定，營造濃厚的安全氛圍，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校實際,特訂如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞新型城市化建設(shè)、創(chuàng)建平安花都中心工作，結(jié)合我校特點，不斷創(chuàng)新宣傳形式，拓展宣傳渠道，廣泛、深入、持久地宣傳創(chuàng)建平安校園的總體部署、目標(biāo)任務(wù)、工作措施和工作成效，充分調(diào)我校師生在創(chuàng)建平安校園和校園管理綜合治理實踐中的`積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力營造共創(chuàng)共建共享平安的良好氛圍。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長：
副組長：
成員：
三、活動主題
創(chuàng)建“平安每一天，幸福在身邊”和諧校園
四、宣傳重點
宣傳平安花都與幸�；ǘ肌⑵桨矂�(chuàng)建與政治經(jīng)濟(jì)建設(shè)及社會建設(shè)的關(guān)系，使全體師生充分認(rèn)識開展創(chuàng)建工作的現(xiàn)實意義。堅持“平安每一天，幸福在身邊”，安全第一，預(yù)防為主的方針，通過扎實地開展平安建設(shè)宣傳教育活動，真實、客觀、及時地反映創(chuàng)建“平安每一天，幸福在身邊”活動的過程和成效，在我校營造“人人談?wù)撈桨�、人人支持平安、人人參與平安”的良好氛圍，進(jìn)一步提高全校師生的安全意識和素質(zhì)，努力實現(xiàn)人人遵紀(jì)守法，人人進(jìn)行安全生產(chǎn)和工作，人人平安出門快樂回家，從而構(gòu)建平安和諧校園。
五、時間安排：3月1日至31日
六、活動安排
1、認(rèn)真開展綜治平安建設(shè)宣傳月宣傳活動，利用標(biāo)語、掛圖、宣傳報欄、大型宣傳活動等各種形式拓展宣傳領(lǐng)域，加大綜治宣傳的覆蓋面。
2、開展一次以綜治平安建設(shè)為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，開展平安家園、平安講堂，努力營造“人人談?wù)撈桨�、人人支持平安、人人參與平安”的良好創(chuàng)建氛圍。
4、深入開展“平安每一天，幸福在身邊”系列活動，舉行創(chuàng)建“平安校園”征文比賽和演講比賽。
5、3月14日集中宣傳日，我校在學(xué)校門口懸掛張貼創(chuàng)建平安花都宣傳橫幅標(biāo)語，要求每個班級出一期“平安花都”宣傳板報，努力營造濃厚的宣傳氛圍。
6、我校在集中宣傳日，還編輯創(chuàng)建宣傳短信，通過校訊通平臺群發(fā)至老師和家長，擴(kuò)大創(chuàng)建宣傳效果，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，增強(qiáng)廣大師生參與創(chuàng)建平安、社會管理綜合治理、維護(hù)社會穩(wěn)定的自覺性和責(zé)任感。
7、組織全體學(xué)生學(xué)唱《平安每一天》，同時利用學(xué)校廣播播放，提高宣傳力度。
七、工作要求
(一)切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
高度重視創(chuàng)建平安宣傳月活動，做到與創(chuàng)建平安的其他工作同研究、同部署、同落實、同檢查。創(chuàng)建平安的宣傳機(jī)構(gòu)，要落實開展宣傳月工作分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門和工作人員，確保活動取得實效。
(二)創(chuàng)新活動形式
在組織平安創(chuàng)建宣傳工作的過程中，要在確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序的基礎(chǔ)上，結(jié)合校園安全需求的實際，開展宣傳教育工作。以確保校園安全穩(wěn)定為目標(biāo)，將宣傳工作融入到學(xué)校的日常安全管理工作中。
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