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注冊消防工程師制度的實施方案
為做好我縣注冊消防工程師制度宣貫工作,切實開創(chuàng)我縣社會消防專業(yè)人才隊伍職業(yè)化建設新局面,按照人力資源社會保障部、公安部《關于印發(fā)注冊消防工程師制度暫行規(guī)定和注冊消防工程師資格考試實施辦法及注冊消防工種師資格考核認定辦法的通知》要求,大隊決定從2013年3月5日起至5月20日止,在全縣范圍內組織開展注冊消防工程師制度宣貫活動。特制定方案如下:
一、指導思想
深入貫徹《消防法》、《行政許可法》以及國務院《關于加強和改進消防工作的意見》,按照人力資源社會保障部、公安部統(tǒng)一部署,全面建立并實施注冊消防工程師制度,切實加強社會消防專業(yè)人才隊伍職業(yè)化建設,保證消防技術服務質量,提高社會消防專業(yè)化管理水平,增強全社會綜合抗御火災的能力。
二、工作目標
通過宣貫,進一步摸清我縣社會消防技術人員的底數(shù),全面掌握我縣社會消防專業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀及其消防技術服務水平;引導我縣消防專業(yè)人才隊伍建設逐步走向職業(yè)化、規(guī)范化和法制化軌道,通過資格考試選拔、注冊有效期滿后的繼續(xù)教育,全面促進我縣消防專業(yè)人才隊伍整體水平提高;創(chuàng)新社會消防管理模式,加快形成統(tǒng)一開放、競爭有序的現(xiàn)代消防社會服務體系,推進消防工作社會化。
三、組織機構
組長:
成員:
四、宣貫內容及形式
。ㄒ唬┬瀮热
人力資源社會保障部、公安部《關于印發(fā)注冊消防工程師制度暫行規(guī)定和注冊消防工程師資格考試實施辦法及注冊消防工種師資格考核認定辦法的通知》。
(二)宣貫形式
1、加強學習。要加強自身學習,提高認識,掌握精神實質,熟悉主要內容、程序和工作要求。
2、重點對象培訓。要采取召開研討會、座談會、宣貫班、編印學習手冊等形式,將制度的主要內容及時向消防設計、施工、監(jiān)理、消防技術服務機構以及消防安全重點單位等進行宣傳培訓,做好關鍵環(huán)節(jié)和重點內容的解讀工作,讓每一名消防技術服務機構和消防安全重點單位負責人及消防專業(yè)技術人員都知曉三個規(guī)定的精神實質和重點內容,提高貫徹落實制度的自覺性。
3、社會宣傳。充分利用報紙、廣播、電視、網絡、手機短信平臺等媒體,通過設立注冊消防工程師專版、專欄和論壇、制作相關專題問答等多種形式,大力宣傳實施注冊消防工程師制度的重要性、必要性和迫切性,營造濃厚輿論氛圍,提高社會單位和群眾對注冊消防工程師制度的認知度和認同感,吸引和引導更多社會技術人員通過資格考試,充實壯大注冊消防工程師隊伍。
五、實施步驟和時間安排
宣貫工作分三個階段進行:
第一階段:宣傳發(fā)動(即日-3月31日)。充分利用各種形式和媒體,全方位地向社會廣泛宣傳注冊消防工程師制度。
第二階段:摸底申報(4月1日-4月25日)。做好本轄區(qū)社會消防技術人員的普查登記和檔案管理工作,全面掌握本轄區(qū)社會消防專業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀及其消防技術服務水平,做到底數(shù)清、情況明。
第三階段:整理上報(4月26日-4月30日)。整理并復核全縣一級注冊消防工程師考核認定的申報材料,并及時的上報支隊。
六、工作要求
。ㄒ唬┨岣哒J識、加強領導。注冊消防工程師制度,是2007年國務院清理規(guī)范各類職業(yè)資格制度5年來,第一個準許建立的行政許可類職業(yè)資格制度,充分體現(xiàn)了國家對公共消防安全的高度重視,也標志著我國消防工程領域關鍵的技術崗位資格準入制度開始正式實施。注冊消防工程師制度的建立,確立了我國社會消防專業(yè)技術人員的職業(yè)地位,對加強社會消防專業(yè)人才隊伍建設、保證消防技術服務質量、提高社會消防專業(yè)化管理水平、促進社會消防管理創(chuàng)新、增強全社會綜合抗御火災的能力具有重要意義。我們將以此次宣貫活動為契機,切實加強宣貫工作的組織領導,周密部署,爭取在較短的時期內使注冊消防工程師制度深入社會、深入民心。
。ǘ┩怀鲋攸c、精心組織。我們將積極謀劃,按照宣貫工作統(tǒng)一部署,重點抓好內部學習、重點對象培訓、社會宣傳等三個方面的宣貫工作;將落實專項宣傳經費,用于印制宣傳資料、組織媒體采訪、制作網絡專欄等具體宣貫活動;將組織宣傳骨干,積極撰寫一批高質量的宣傳稿件,在知名報刊雜志刊登發(fā)表。
。ㄈ┞鋵嵷熑,有序推進。在宣貫工作各階段將落實專人負責每項具體工作,尤其是在摸底申報階段,將嚴格按照《一級注冊消防工程師資格考核認定辦法》加強審核工作。
。ㄋ模﹦(chuàng)新思維、總結經驗。今年是正式實施注冊消防工程師制度的第一年,宣貫工作伴隨注冊消防工程師制度的實施將是一段時期內的長期工作,我們將把宣貫工作深入到日常消防宣傳工作的各個重要時期、各個重要環(huán)節(jié)中去;善于思考,不斷總結我縣社會消防專業(yè)人才隊伍管理的新模式、新經驗,促進我縣社會消防專業(yè)技術隊伍建設走向職業(yè)化、規(guī)范化和法制化軌道。
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