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護(hù)士節(jié)的活動方案

時間:2021-05-08 17:07:22 方案 我要投稿

護(hù)士節(jié)的活動方案范文(通用5篇)

  為了確保活動科學(xué)有序進(jìn)行,往往需要預(yù)先制定好活動方案,活動方案是闡明活動時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及活動方法等的企劃案。那么優(yōu)秀的活動方案是什么樣的呢?以下是小編整理的護(hù)士節(jié)的活動方案范文(通用5篇),希望對大家有所幫助。

護(hù)士節(jié)的活動方案范文(通用5篇)

  護(hù)士節(jié)的活動方案1

  護(hù)理工作是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,廣大護(hù)士在防病治病、搶救生命、促進(jìn)康復(fù)和減輕痛苦等方面擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任、在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系中發(fā)揮著重要作用。在日常繁雜的醫(yī)療護(hù)理工作中,在重大自然災(zāi)害,疾病流行和人民健康受到威脅的關(guān)鍵時刻,到處都有護(hù)士矯健的身影。廣大護(hù)士恪盡職守,履行救死扶傷,服務(wù)人民的神圣責(zé)任,以忠誠的服務(wù)理念,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和精湛的專業(yè)技術(shù),兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇地戰(zhàn)斗在護(hù)理崗位上,表現(xiàn)出良好的職業(yè)道德和高尚的思想品質(zhì)。這種以人為先,勤勉敬業(yè),吃苦耐勞,無私奉獻(xiàn)的精神得到了全社會的尊重和稱贊。

  在“5·12”國際護(hù)士節(jié)到來之際,為了弘揚南丁格爾精神,傳承護(hù)理文化,豐富校園生活,使學(xué)生穩(wěn)固職業(yè)思想,強化職業(yè)技能,提升職業(yè)素養(yǎng),塑造職業(yè)形象,培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識。護(hù)理系特舉辦豐富多彩的系列活動,具體方案如下:

  一、活動主題。

  1、“追尋南丁格爾足跡,弘揚人道主義精神”“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動。

  2、宣傳口號:大力弘揚南丁格爾精神立志做優(yōu)秀護(hù)理人才

  二、活動內(nèi)容。

  最牛女生評選活動;首屆護(hù)理技能大賽;“大手拉小手,健康一起走”手拉手聯(lián)誼活動;首屆“天使載青春,夢想駐永恒”演講比賽;首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽;首屆護(hù)士禮儀大賽;文明之家;“生命因我而精彩”征文賽;“祖國在我心中”合唱比賽;“5·12”國際護(hù)士節(jié)慶祝晚會及“中國南丁格爾服務(wù)總隊鶴壁分隊”授旗儀式。

  三、時間安排。

  20xx年xx月xx日。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

  1、總策劃:

  2、組長:

  3、副組長:

  4、成員:

  五、具體活動。

  1、護(hù)理系最牛女生評選活動。

  (1)活動時間:

 、俪踬悾簒x月xx日。

 、趶(fù)賽:xx月xx日。

 、蹧Q賽:xx月xx日。

  (2)主辦單位:護(hù)理系學(xué)生會。

  (3)承辦單位:體育部、文藝部。

 。4)指導(dǎo)老師:

 。5)責(zé)任人:

 。6)參賽對象:全體護(hù)理系同學(xué)。

 。7)參賽方式:由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯(lián)系方式。由班長或體育委員統(tǒng)計交給體育部。

 。8)表彰與獎勵:評出一等獎、二等獎各一名。(具體實施方案見附件1)

  2、首屆護(hù)理技能大賽。

 。1)主辦單位:護(hù)理系學(xué)生會。

  (2)責(zé)任人:

 。3)活動內(nèi)容和方法:

  本次大賽以護(hù)理學(xué)基礎(chǔ),常用護(hù)理技術(shù)為基礎(chǔ)進(jìn)行比賽。初賽以技能展示為主,采取試卷的形式,從初賽中造出5%優(yōu)秀選手參加復(fù)賽。復(fù)賽以展示技能為主,內(nèi)容為常用護(hù)理技術(shù)。

  3、“大手拉小手,健康一起走”手拉手聯(lián)誼活動。

 。1)活動時間:20xx年xx月至xx月。

 。2)責(zé)任人:

 。3)指導(dǎo)老師:

 。4)活動內(nèi)容:健康知識講座

  護(hù)士節(jié)的活動方案2

  一、活動目的:

  為紀(jì)念“5.12護(hù)士節(jié)”,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強護(hù)理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增強護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念,促進(jìn)護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題:

  以人為本,細(xì)節(jié)服務(wù),深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)。這是512護(hù)士節(jié)的根本所在。

  三、成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組

  (一)評選“優(yōu)秀護(hù)士”活動;

  (二)爭創(chuàng)“星級護(hù)士站”活動;

  (三)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽;精選5.12護(hù)士節(jié)活動策劃;

  (四)召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

  四、時間安排

  (一)x月xx日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“星級護(hù)士站”的評選工作;

  (二)x月xx日前完成護(hù)理技能操作比賽;

  (三)x月xx日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

  護(hù)士節(jié)的'活動方案3

  為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),展示XX市中醫(yī)院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,結(jié)合醫(yī)院護(hù)理重點?平ㄔO(shè)。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動,具體方案如下。

  一、活動目的:為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),弘揚南丁格爾為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情,表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強護(hù)理隊伍建設(shè),促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題:“立足實際,以人為本,維護(hù)健康,創(chuàng)先爭優(yōu)”

  三、活動內(nèi)容

  1、評選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”活動。

  2、開展第二屆“維護(hù)健康—杏林天使在行動”競賽活動。

  3、開展“第四屆護(hù)理園地我最喜愛的文章”評選活動。

  4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。

  5、召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容:

  ①20xx年度護(hù)理技術(shù)三新業(yè)務(wù)。

  ②20xx年護(hù)理三基理論與操作考核前10名。

 、20xx年夜班出勤前10名。

 、艿谒膶米o(hù)理園地我最喜愛文章獲獎?wù)摺?/p>

  ⑤“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”。

  ⑥“維護(hù)健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎?wù)摺?/p>

 、20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

  四、時間安排

  1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。

  2、5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

  五、評選條件

  (一)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”評選條件:

  1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作二年以上的護(hù)理人員;

  2.熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);

  3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護(hù)理差錯事故;

  4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?谱o(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

  6.近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天,

  (二)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”評選條件:

  1、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)>1年。

  2、公示并落實服務(wù)項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》,細(xì)化分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目,在病房予以公示。

  3、彈性排班,每個護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)<8-10個。

  4、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、到位,并能體現(xiàn)?铺攸c,保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

  5、患者滿意程度高;颊咧獣宰约旱呢(zé)任護(hù)士,對護(hù)理服務(wù)認(rèn)可、滿意,患者滿意度≥95%。

  6、醫(yī)患關(guān)系和諧,陪護(hù)率明顯下降,近一年無病人投訴。

  (三)“優(yōu)秀護(hù)士長”評選條件:

  1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護(hù)理管理工作一年以上的護(hù)士長;

  2、愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,在護(hù)理(2016趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;

  3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,科室管理科學(xué)規(guī)范,在上級檢查考核中得到好評;

  4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,所在科室病人滿意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好評;

  5、熟練掌握護(hù)理管理與?浦R,護(hù)理技術(shù)操作熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

  6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。

  六、評選辦法和要求

  (一)各科室(護(hù)理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護(hù)理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”1-2名、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”1個、優(yōu)秀護(hù)士長1名。

  (二)申報“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”,需附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月25日前報護(hù)理部,逾期視為自動放棄。

  (三)第二屆“維護(hù)健康—杏林天使在行動”競賽活動,由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個護(hù)理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。

  (四)“第四屆護(hù)理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。由護(hù)理部統(tǒng)一組織,各護(hù)理單元按排好工作積極參與。

  護(hù)士節(jié)的活動方案4

  活動主題

  護(hù)士節(jié)

  活動時間

  5月12日-5月26日

  活動地點

  會議室

  活動目的及意義

  為了弘揚南丁格爾精神,增強護(hù)理團(tuán)隊凝聚力,展示護(hù)士奮發(fā)向上,不斷進(jìn)取的自信心。

  活動前準(zhǔn)備

  1.成立策劃小組:

  2.參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進(jìn)行編號,抽簽決定演講比賽順序。

  3.各參賽隊就所出范圍進(jìn)行復(fù)習(xí)、準(zhǔn)備演講材料及操作訓(xùn)練。

  4.出題小組出題,并制成卡片。

  5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上。

  活動流程

  一、活動序幕:

  1.主持人介紹國際護(hù)士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。

  2.主持人介紹本次活動大致流程。

  3.主持人宣布比賽開始。

  二、競賽階段:

 。ㄒ唬┲R競賽:

  本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規(guī)則如下:

  1、必答題規(guī)則以及計分標(biāo)準(zhǔn)

 。1)必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。

 。2)必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內(nèi)答完,否則不得分。

  (3)選手答題完畢后,應(yīng)宣布“答題完畢”。

  2、搶答題規(guī)則以及計分標(biāo)準(zhǔn)

  (1)搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。

 。2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他隊繼續(xù)搶答。

  (3)獲得答題權(quán)之后,該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答,在30秒鐘內(nèi)完成答題,否則視同答錯。

 。4)選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應(yīng)由領(lǐng)隊向評委會提出申訴。

 。5)選手答題完畢后,應(yīng)宣布“答題完畢”。

 。6)選手答錯時,該題交由觀眾答。

  3、成績匯總:兩輪分?jǐn)?shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。

  (二)演講比賽

  各參賽隊依次進(jìn)行演講,形式不限,個人或集體均可。

  評分標(biāo)準(zhǔn):

  1.每輪演講10分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余4位評委的平均分,為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。

  2.演講內(nèi)容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內(nèi)容充實,感染力強。

  3.表達(dá)與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達(dá)流暢,感染力強。

 。ㄈ┎僮鞅荣-穿針引線

  每隊各派出一名選手參加,另一名選手協(xié)助,穿6*17○針1#線,一分鐘時間內(nèi)完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

  三、獎勵:

  三項競賽成績總和為各隊最終成績,設(shè)一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進(jìn)行獎勵。

  四、總結(jié)記錄

  記錄活動結(jié)果,總結(jié)分析活動中出現(xiàn)的問題。

  護(hù)士節(jié)的活動方案5

  一、指導(dǎo)思想

  以深入貫徹落實《XX年公立醫(yī)院改革試點工作安排》關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的部署和全國護(hù)理工作會議精神,結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用護(hù)理服務(wù)理念,進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作,切實加強臨床護(hù)理,為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。

  二、活動目標(biāo)

  增強服務(wù)意識,密切護(hù)患關(guān)系,努力實現(xiàn)護(hù)患關(guān)系零距離、護(hù)理質(zhì)量零差錯、護(hù)理技術(shù)零缺陷、護(hù)理服務(wù)零投訴的工作目標(biāo),打造護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,真正實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、zf滿意”。

  三、活動主題

  1、愛心如海,護(hù)理無限。

  2、詮釋護(hù)士職業(yè)內(nèi)涵,展示護(hù)士亮麗風(fēng)采。

  四、活動內(nèi)容

 、逶u選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”。

 、嬖u選“護(hù)士”。

 、玳_展護(hù)士禮儀風(fēng)采大賽。

  五、時間安排

  1、4月10日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”的初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”。

  2、4月10日前科室完成各自護(hù)理單元的護(hù)士推薦工作,4月13日前完成全院15名護(hù)士的評選工作。

  3、4月25日進(jìn)行護(hù)士禮儀風(fēng)采比賽的初賽,選出10隊進(jìn)入決賽。5月8日進(jìn)行護(hù)士禮儀風(fēng)采比賽的決賽。

  六、活動內(nèi)容

  1、院領(lǐng)導(dǎo)致護(hù)理人員的慰問信。

  2、發(fā)放人均價值約200.00元的節(jié)日禮品。

  3、發(fā)放護(hù)士鞋。

  4、分批組織獲獎護(hù)理人員外出修養(yǎng)或拓展訓(xùn)練。

  5、聘請專家進(jìn)行一次護(hù)理人員心理健康等方面講座。

  請各科室認(rèn)真組織,積極配合,按照活動要求,及時上報相關(guān)材料。

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