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師德師風(fēng)宣傳活動方案

時間:2024-03-08 08:53:09 海潔 方案 我要投稿
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師德師風(fēng)宣傳活動方案范文(通用14篇)

  為了確定活動的圓滿進行,預(yù)先制定活動方案是必不可少的,活動方案是活動的書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么制定活動方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的師德師風(fēng)宣傳活動方案范文,歡迎大家分享。

師德師風(fēng)宣傳活動方案范文(通用14篇)

  師德師風(fēng)宣傳活動方案 1

  為進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè),營造良好師德師風(fēng)氛圍,提升教師隊伍整體素質(zhì),經(jīng)全體教師研究,決定在我校舉行“講師德、正師風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”師德師風(fēng)演講比賽活動。為確;顒禹樌麑嵤刂贫ū痉桨:

  一、活動目的

  通過活動開展,大力弘揚我校教師“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的職業(yè)情操和“教書育人、為人師表”的'精神風(fēng)貌,積極營造師德師風(fēng)建設(shè)良好氛圍,進一步推動《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的貫徹落實,進一步提高教師隊伍整體素質(zhì)和師德修養(yǎng),促進我校教育事業(yè)健康蓬勃發(fā)展。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強對演講比賽活動開展的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立師德師風(fēng)演講比賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  三、活動程序

  1、屈校長講話。

  2、演進行講比賽(共七位選手)。

  3、屈校長宣布比賽結(jié)果并頒獎。

  師德師風(fēng)宣傳活動方案 2

  一、指導(dǎo)思想

  振興民族的希望在于教育,振興教育的希望在于教師。為了進一步弘揚師德風(fēng)范,展現(xiàn)我校教師良好形象,提高師德修養(yǎng),使學(xué)校教學(xué)向優(yōu)質(zhì)、精品教育發(fā)展,根據(jù)本學(xué)期學(xué)校黨支部工作計劃,結(jié)合廉政文化進校園活動,舉辦教師師德師風(fēng)演講比賽活動,特制定該方案。

  二、主題與內(nèi)容

  本次演講活動的主題是愛與責(zé)任鑄師魂----我身邊的故事。演講要求充分反映我校教師熱愛教育,勇于奉獻的精神風(fēng)貌,具有時代特征、學(xué)校特色、教師特點,要堅持弘揚當代教師愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生;刻苦鉆研,嚴謹篤學(xué);勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進;淡泊名利、志存高遠的.精神,充分體現(xiàn)二中教師道德思想與精神風(fēng)尚。

  三、比賽時間:

  20xx年4月下旬

  四、比賽地點:

  多功能餐廳。

  五、參賽對象:

  語、數(shù)、外、理化生、政史地、音體美信各組各選2名教師參加。

  六、活動要求:

  1、演講脫稿,圍繞愛與責(zé)任鑄師魂為主題,從講師德,講奉獻等方面確定內(nèi)容。(題目自擬)

  2、演講稿要求主題鮮明、深刻,內(nèi)容充實具體、條理清晰,邏輯嚴密,結(jié)構(gòu)精巧,富有啟發(fā)性,有較強的感染力和號召力。

  3、演講時間58分鐘,教師按抽簽順序上場。

  七、獎項設(shè)置:比賽設(shè)一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,鼓勵獎6名。獎勵按學(xué)?己朔桨笀(zhí)行,并發(fā)榮譽證書。

  八、評委:

  xx

  九、其他:

  團委負責(zé)布置會場、匯總成績、攝影。

  師德師風(fēng)演講比賽評分標準

  1、演講內(nèi)容4分。

  結(jié)合學(xué)校實際,表達真情實感,體現(xiàn)現(xiàn)實性和思想性。

  2、語言表達3分。

  運用演講技巧;語言純正;表達自然;生動感人

  3、儀態(tài)儀表1分。

  衣著大方、整齊;表情自然;肢體語言表達適當。

  4、演講效果2分。

  聽眾反應(yīng)好,具有感染力,產(chǎn)生良好的影響。

  師德師風(fēng)宣傳活動方案 3

  為切實提升我縣廣大中小學(xué)教師師德師風(fēng)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),加快我縣教育的改革和發(fā)展,20xx年繼續(xù)在全縣中小學(xué)開展師德師風(fēng)教育月活動,特制定方案如下:

  一、活動主題

  本次師德師風(fēng)教育活動月的主題為“幸福的教師,幸福的教育”。

  二、活動目的

  “沒有教師生命質(zhì)量的提升,就很難有高質(zhì)量的教育”(當代教育家葉瀾)。通過本次師德教育活動,使全縣教育工作者充分認識到教師是教育之本,只有幸福的教師才能成就幸福的教育。因此要高度重視教師隊伍建設(shè),通過教師個人努力、互幫互助和組織關(guān)懷,不斷改善教師生存和工作環(huán)境,努力營造積極、和諧的校園氛圍,提升教師幸福指數(shù),逐步讓廣大教師內(nèi)心充滿陽光,工作充滿激情,促使廣大教師進一步堅定教育理想,強化自身修養(yǎng),規(guī)范從教行為,實現(xiàn)“幸福生活、快樂工作”,最終實現(xiàn)辦幸福教育和人民滿意教育的目的。

  三、活動時間

  3月8日—4月9日。

  四、活動方法

  此次主題教育活動分“讀書體悟”、“制度規(guī)范”、“活動促進”、“典型帶動”、“整體提升”五個階段進行。

  (一)讀書體悟

  讀書是教師提升自我修養(yǎng)的重要途徑。各校要堅持開展各種形式的教師讀書活動,鼓勵教師利用業(yè)余時間多讀書、讀好書;顒釉缕陂g,全縣中小學(xué)校要開展一次教師全員參與的讀書活動,通過讀書體悟師德的時代要求,特別是要引導(dǎo)教師通過進一步強化正確的“人生觀”、“價值觀”、“幸福觀”,進一步明確“教師的價值在于為社會、為學(xué)生做了多少,而不在于索取了多少”,“教師的幸福在于通過自己的努力培養(yǎng)更多的人才”等。學(xué)校要以教育有關(guān)法律法規(guī)、教育經(jīng)典著作、各類修身名著為主要內(nèi)容,購買一定數(shù)量圖書,并利用專門時間組織全體教師開展一次讀書活動,要求每位教師在活動月末撰寫一篇讀書心得,學(xué)校要對優(yōu)秀的讀書心得進行評選表彰,并擇優(yōu)上報市教育局參與評選。

  (二)制度規(guī)范

  各校要根據(jù)本次活動要求,結(jié)合本校實際,建立和完善以下工作制度,提升教師幸福指數(shù)。

  1、建立教師定期體檢制度,讓教師健健康康工作。

  良好的身體是做好工作的基礎(chǔ)。各中小學(xué)校要建立教師定期體檢制度,便于教師及時掌握和調(diào)整好身體狀況。經(jīng)費困難的農(nóng)村學(xué)?刹扇》制诜峙绞竭M行體檢,逐步實現(xiàn)教師至少每兩年體檢一次。

  2、建立教師心理干預(yù)制度,讓教師心靈充滿陽光。

  據(jù)國家中小學(xué)心理健康教育課題組對14個地區(qū)168所中小學(xué)的2292名教師進行了抽樣檢測,發(fā)現(xiàn)有一些教師存在不同程度的心理問題。專家們分析中小學(xué)教師產(chǎn)生心理障礙的主要原因是工和繁重,壓力過大。因此,各校必須關(guān)注教師的心理狀態(tài),重視教師的需要,提高科學(xué)管理的藝術(shù),減少教師不必要的工作負擔(dān),積極創(chuàng)造“以人為本”的工作環(huán)境,包括建立民主寬檢的管理環(huán)境,創(chuàng)造和諧融洽的人際關(guān)系,設(shè)立豐富充實的.物質(zhì)環(huán)境等。開設(shè)教師心理健康講座等方式對教師的心理進行疏導(dǎo),逐步使教師的心理更加健康陽光。

  3、堅持教師定期培訓(xùn)制度,加快教師專業(yè)發(fā)展。

  培訓(xùn)是提升教師素質(zhì)、增強工作信心、強化職業(yè)認同、提高教學(xué)質(zhì)量的最有效措施之一。各學(xué)校要堅持按教育行政部門規(guī)定的要求組織教師參加繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),每位教師每5年完成一次輪訓(xùn)。同時,積極創(chuàng)造條件,采取“走出去、引進來”、校本教研、青藍工程等方式幫助教師提高自身素質(zhì)。

  4、堅持扶危幫困工作制度,讓教師感受組織的溫暖。

  各校要建立扶危幫困制度,對工作、生活存在客觀困難的教師要特別對待,真心幫扶,盡可能幫助教師解決后顧之憂,在教師節(jié)等重要節(jié)日要走訪慰問困難教師和離退休教師,讓教師充分感受到組織的關(guān)懷和溫暖,進一步激發(fā)廣大教師的工作積極性。

  5、堅持教師從教“八不準”制度,促使教師從教行為更加規(guī)范。

  去年,市教育局下發(fā)了《xxx市中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準”》,各學(xué)校要根據(jù)自身師德建設(shè)實際,切實抓好制度的落實,對體罰學(xué)生、搞有償家教、私自辦班、向?qū)W生推銷教輔資料等違反“八不準”現(xiàn)象的要作為重點加以規(guī)范和改進。

  (三)活動促進

  1、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)中開展一次“走進教師心靈”的走訪談話活動。

  活動月期間,要求每位校領(lǐng)導(dǎo)至少家訪(或談心)10位教師,對學(xué)校教師人數(shù)較少的,要力爭溝通到每一位教師。通過家訪談心,掌握教師的思想動態(tài),融洽干群關(guān)系,增強隊伍凝聚力。對談話中教師反映的意見要認真對待,分析改進,對教師反映的困難要盡可能幫助解決,開展爭做“關(guān)愛教師的好領(lǐng)導(dǎo)好干部”系列活動。

  2、在教師中開展“我為學(xué)校獻一策”活動。

  為充分營造民主治校氛圍,增強教師主人翁意識,給每一位教師參與治校的機會,要求每位教師向?qū)W校提出一條發(fā)展性建議,建議可以是改善教育教學(xué)管理方面,也可以是教師隊伍建設(shè)方面,內(nèi)容不限。學(xué)校班子要認真梳理教師的建議,對有代表性的合理化建議,要在全校教職工大會上予以公開回復(fù),并在工作實際中落實。同時,對在本次活動中好的發(fā)展建議進行評選表彰,并形成工作制度,鼓勵教師主動參與治校。

  3、開展一次以“和諧團隊”為內(nèi)容的教師集體活動。

  各學(xué)校在活動月期間,要結(jié)合本校實際和春季特點,開展一次以“和諧團隊”為主題的集體戶外活動,要求學(xué)校全體教師參與,形式內(nèi)容不限,努力營造和諧的校園氛圍。

  (四)典型帶動

  活動月期間,教育局將重點開展五項表彰工作(具體評選辦法另行下發(fā)),樹立一批師德高尚的教師和集體典型,通過這些先進典型影響帶動廣大教師修養(yǎng)師德。教育局將在20xx年教師節(jié)期間對先進典型予以表彰,五項表彰分別是:

  1、10個師德先進集體;

  2、10名師德師風(fēng)標兵;

  3、10名關(guān)愛教師好校長;

  4、10篇師德師風(fēng)教育活動月優(yōu)秀讀書心得;

  5、5個師德師風(fēng)教育活動組織獎。

  (五)整改提升

  活動月末,各校在關(guān)注教師發(fā)展、提升教師幸福指數(shù)的同時,要組織教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xxx市中小學(xué)教師從教誓詞》、《xxx市中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準”》的要求和本地本校的師德典型的先進事跡,對自身在師德建設(shè)上存在的問題進行深刻反思和整改,寫出整改意見書,存入個人師德檔案,在年底師德考核中進行對照考核。要通過師德行為對照整改促進師德素養(yǎng)的提升,優(yōu)化學(xué)校師德水平。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、為加強本次師德教育活動月的領(lǐng)導(dǎo),教育局成立師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,教育局長趙大剛同志任組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長,局機關(guān)各股室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)教育局人事股,負責(zé)師德師風(fēng)教育活動月的日常工作。各校也要成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。工作中要精心組織、周密安排,在3月8日之前要上報工作方案,要求方案中明確完成各段工作任務(wù)時間截點,于4月10日上報總結(jié)材料。

  2、實行局機關(guān)干部師德師風(fēng)建設(shè)掛職點負責(zé)制,局領(lǐng)導(dǎo)和股長分片掛點學(xué)校,參與并指導(dǎo)各校的師德師風(fēng)建設(shè)活動。

  3、建立實行師德師風(fēng)考評制和責(zé)任追究制。各校要建立教師師德師風(fēng)考評制度,每年定期對教師師德狀況進行考評,考評結(jié)果納入師德師風(fēng)檔案,并與教師的年度考核、績效工資、評優(yōu)評先、職稱評聘掛鉤,推動我縣教師隊伍建設(shè)。同時,要嚴格執(zhí)行師德師風(fēng)責(zé)任追究制,對違反師德規(guī)范的人和事要嚴格按規(guī)定予以教育、批評或處分。對師德師風(fēng)存在嚴重問題并造成重大影響的學(xué)校,年終目標管理考評實行一票否決。

  4、為加強工作交流,各?蓪⒈敬谓逃顒佑嘘P(guān)信息通過電子政務(wù)系統(tǒng)及時上報,在xxx縣教育網(wǎng)和xxx教育網(wǎng)上刊登。

  5、各校要充分利用本次師德師風(fēng)教育活動月契機,本著與時俱進的要求,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,積極探索師德師風(fēng)教育的新途徑、新舉措,不斷提升廣大教師的職業(yè)道德水平和教育教學(xué)能力,為優(yōu)化我市教師隊伍,推動我縣教育工作新發(fā)展作出更大貢獻。

  師德師風(fēng)宣傳活動方案 4

  為了進一步加強師德建設(shè),全面提高師德水平,打造一支適應(yīng)時代發(fā)展需求、讓人民群眾滿意的高素質(zhì)教師隊伍,推動我鄉(xiāng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,平定中心小學(xué)特制定堅持立德樹人深入進行師德師風(fēng)專項教育和整治活動方案。

  一、指導(dǎo)思想

  立德樹人是教育工作的根本任務(wù)。教師是人類靈魂的工程師,是青少年學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平關(guān)系到廣大青少年的健康成長,關(guān)系到國家的前途命運和民族的未來。

  因此,我校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“做人民滿意教師,辦人民滿意教育”的目標要求,開展以“堅持立德樹人深入進行師德師風(fēng)專項教育”為主題的師德教育活動,進一步激發(fā)起全體干部教師的職業(yè)光榮、歷史使命和社會責(zé)任感,激勵全體教師樹立起以德治學(xué)、育人為本、樂于奉獻、奮發(fā)向上的職業(yè)理想,帶動起規(guī)范執(zhí)教、精益求精、愛生如子、創(chuàng)新進取的良好教風(fēng),形成相互理解、相互關(guān)愛、相互激勵、相互幫助、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的干群關(guān)系、同事關(guān)系和師生關(guān)系、促進我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

  二、活動主題

  堅持立德樹人深入進行師德師風(fēng)專項教育和整治活動

  三、活動內(nèi)容

  1、召開教師會,向全體教師通報xx縣事件,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),引以為戒,舉一反三,堅決杜絕于都汾坑初中教師師德失范、法制觀念淡漠、教育手段和方法簡單粗暴等類似現(xiàn)象發(fā)生,堅決防范師德師風(fēng)建設(shè)和教師隊伍管理工作中的漏洞和缺失。

  2、開展師德師風(fēng)專項教育,認真組織廣大教師進行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)主要內(nèi)容:《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī);《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《xx省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準”》,引導(dǎo)廣大教師自覺踐行職業(yè)道德規(guī)范,切實提高廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表的思想認識,規(guī)范教師從教從業(yè)行為。嚴禁教師從事有償家教或者動員、組織、誘導(dǎo)、暗示、強制學(xué)生接受、參與有償補習(xí);嚴禁在職教師為任何有償家教活動提供和組織生源,或向?qū)W生宣傳、推介有償家教活動;嚴禁在職教師接受社會各種文化補習(xí)機構(gòu)的聘請,參與有償文化補習(xí)活動或為其提供任何便利;嚴禁在職教師未經(jīng)教育行政部門批準,擅自受聘于其他教育機構(gòu)任教師。

  3、進一步健全和完善教師從教行為監(jiān)管制度和師德師風(fēng)考評制度。切實把師德建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首位,貫穿于教師管理的全過程。明確學(xué)校校長是師德師風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人,學(xué)校教育主管部門是師德師風(fēng)管理主體,嚴格實行師德建設(shè)“一票否決制”,切實規(guī)范中小學(xué)教師職業(yè)道德行為。

  4、切實結(jié)合全省“尊師愛生”主題教育活動,進一步增強辦好人民滿意教育的使命感和責(zé)任感,充分認識進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。針對師德師風(fēng)中存在的突出問題,制定整治方案,立即予以整治,樹立教師和教育的良好形象,確保教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

  四、具體活動

  1、邊學(xué)邊改、自查自糾。組織廣大教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《xx省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準”》,等學(xué)習(xí)內(nèi)容查找自身存在的問題,組織開門評議,做到邊學(xué)邊查邊改。重點抓好“八查八看”。一查貫徹教育方針情況,看是否有違背教育方針和政策,重教書輕育人,把不健康的思想和錯誤言論帶進課堂的行為;二查熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生人格情況,看是否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱學(xué)生,體罰或變相體罰學(xué)生,工作方法簡單粗暴的行為;三查關(guān)愛學(xué)生、注重學(xué)生全面發(fā)展的情況,看是否有不關(guān)心甚至放棄學(xué)習(xí)困難生的問題;四查為人師表、廉潔從教情況,看是否有向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料和商品、向?qū)W生或家長索要財物、亂收費、有償家教等違規(guī)行為;五查遵紀守法及遵守社會公德情況,看是否有()或參與變相()、參與惡意欠貸、酗酒、違反社會公德現(xiàn)象;六查樹立教師良好形象情況,看是否有損害集體榮譽和不利于團結(jié)的言行;八查工作作風(fēng)、工作紀律情況,看是否有作風(fēng)不踏實、紀律不遵守、有令不行、有禁不止的`行為。

  2、落實整改、完善提高。

 。1)、制定整改措施。要對照存在問題,逐項落實整改措施,達到增強宗旨觀念、提高服務(wù)本領(lǐng)、促進教育工作的目標。

 。2)、認真落實整改。要對照整改措施,逐項進行整改,認真落實。要把社會、家長、學(xué)生反映強烈的突出問題是否得以解決,人們是否滿意,作為衡量活動成效的重要標志。

 。3)、完善規(guī)章制度。要結(jié)合實際情況和師德建設(shè)中查擺出的問題,進一步健全完善師德建設(shè)的各項規(guī)章制度,以制度管人管事。

  3、教學(xué)教師師德師風(fēng)考評活動。參照《xx省中小學(xué)教師師德考核評價標準》,對教師進行考評。

  五、活動要求

  1、教育為主,堅持正面引導(dǎo)。

  要講究教育方法。深入調(diào)查學(xué)校師德師風(fēng)狀況,聽取廣大黨員干部和師生對活動的意見建議。領(lǐng)導(dǎo)干部之間、教師之間、教師與學(xué)生之間和教師與學(xué)校之間要廣泛開展談心交心活動,溝通思想,相互提醒,增進了解,促進團結(jié)。要解決突出問題。主要解決人民群眾最關(guān)心的突出問題,如:事業(yè)心不強,做不到愛崗敬業(yè)。行為不規(guī)范,做不到為人師表。缺乏愛心,不能關(guān)愛學(xué)生。人生觀、價值觀不正確,誤導(dǎo)學(xué)生。法制意識單薄,有違規(guī)違紀的現(xiàn)象。

  2、要堅持以人為本,教育為主的原則。

  對師德建設(shè)中出現(xiàn)的問題,采取學(xué)校討論、批評與自我批評、自我整改的辦法來解決,最終提高全體教師師德水平和整體素質(zhì)。要通過各種形式大張旗鼓地宣傳師德先進典型,弘揚正氣。

  3、強化引領(lǐng),樹立教師良好形象。

  當前教育改革的推進,部分教師的利益可能會受到影響,思想可能會出現(xiàn)波動。要強化領(lǐng)導(dǎo),在全體教師中廣泛開展國情形式教育,幫助廣大教師充分理解各級政府為提高教師地位待遇進行的不懈努力,切實加強思想政治工作,切實保持學(xué)校安定穩(wěn)定。

  4、認真總結(jié),建立長效機制。

  通過師德師風(fēng)建設(shè)活動,完善教師職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)制度,積極探索新形勢下教師職業(yè)道德建設(shè)的新途徑、新措施、新方法,增強時代感,加強針對性,突出實效性,使教師職業(yè)道德建設(shè)工作步入規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。

  六、成立師德師風(fēng)專項教育活動領(lǐng)導(dǎo)組

  組長:

  副組長:

  成員:中心小學(xué)行政人員及各完小校長

  師德師風(fēng)宣傳活動方案 5

  為了貫徹落實山西省高校工委晉高工[xx]2號文件精神,更好地把我院教職工的師德師風(fēng)建設(shè)搞好,促進全院道德建設(shè)上水平,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持重在建設(shè)、以人為本的方針和原則,結(jié)合我院實際,適應(yīng)時代要求,使全院教職工牢固樹立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀,大力提倡“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德國規(guī)范,促進人的全面發(fā)展,培養(yǎng)造就一支業(yè)務(wù)精良、師德師風(fēng)過硬的師資隊伍。

  二、工作重點

  加強師德師風(fēng)建設(shè),重在建立規(guī)范和引導(dǎo)機制,教育和引導(dǎo)廣大教職工模范履行崗位職責(zé),自覺加強道德修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。為此,根據(jù)晉高工[]2號文件精神,確定我院開展師德師風(fēng)建設(shè)的工作重點是:

  1、在廣大教職工中開展師德師風(fēng)教育活動,組織廣大教職工認真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》,深刻認識師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義。要有組織地參加院黨委組織的學(xué)習(xí)貫徹《綱要》的知識競賽、征文等活動,樹立社會主義道德規(guī)范意識,增強參與師德師風(fēng)建設(shè)的自覺性。

  2、建立健全行為規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范以及師德師風(fēng)考核評價辦法。在建章立制過程中,既要高度重視辦好社會主義大學(xué)對廣大教職工的職業(yè)要求,又要充分尊重高校教職工的職業(yè)特點,把師德師風(fēng)建設(shè)同廣大教師的教學(xué)、科研工作緊密結(jié)合起來,同廣大干部、工人的本職工作結(jié)合起來,同實現(xiàn)我院改革發(fā)展的總體目標結(jié)合起來,以調(diào)動廣大教職工“三育人”的積極性為出發(fā)點,完成好這一任務(wù)。

  3、表彰師德師風(fēng)先進典型,營造濃厚的比、學(xué)、趕、幫氛圍。要在全院樹立一批師德師風(fēng)過硬的先進個人和抓師德師風(fēng)建設(shè)好的先進集體,號召廣大教職工向他們學(xué)習(xí)。要通過廣播、報紙、黑板報、壁報、宣傳櫥窗等媒體,大力宣傳在社會主義道德實踐中涌現(xiàn)出的先進典型的事跡,強化典型的帶動作用。在宣傳中,要大力提倡適應(yīng)時代要求的道德觀。要強化廣大教職工的人文精神、誠信思想、科學(xué)意識、競爭意識、效率意識、人格意識和社會責(zé)任感等道德要求。要大力弘揚時代要求的、具有生命力和積極意義的'傳統(tǒng)道德觀。要聯(lián)系實際,從我院的工作實際和現(xiàn)實狀況出發(fā),做到有的放矢,增強針對性。

  三、總體部署

  師德師風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù),是今后幾年我院思想政治工作的重要內(nèi)容之一。今年,要從4月份開始,到10月底結(jié)束,集中精力分階段抓好師德師風(fēng)建設(shè)工作。

  第一階段是學(xué)習(xí)教育階段,從4月份開始,到5月中旬結(jié)束。這一階段的主要任務(wù)是宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義,動員和組織廣大教職工集中學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論、法律法規(guī)和道德規(guī)范,統(tǒng)一思想,提高認識,為師德師風(fēng)建設(shè)工作的深入進行奠定良好的思想基礎(chǔ)。

  第二階段是對照檢查階段,從5月中旬開始,到6月底結(jié)束。這一階段的主要任務(wù)是通過多種形式的調(diào)查研究,揭擺我院教職工隊伍中存在的有關(guān)師德師風(fēng)方面的問題,分析現(xiàn)狀,找準主要矛盾。對照檢查要觸及部門(單位),觸及個人。普遍存在的問題也要揭擺。特別是對工作造成嚴重損失,在廣大師生中影響大、有一定危害的問題,不包不壓,更要揭擺。

  第三階段是整改提高階段,從9月份起,到10月上旬結(jié)束。這一階段的主要任務(wù)是建立健全規(guī)章制度,有針對性地采取措施,使師德師風(fēng)建設(shè)同高校的教學(xué)、科研、社會服務(wù)各項工作緊密結(jié)合起來,成為日常工作的一個重要方面,依靠良好的工作機制,促進師德師風(fēng)水平得到不斷提高。各部門(單位)都要制訂新的《崗位職責(zé)》、《紀律制度》、《師德師風(fēng)建設(shè)條例》等規(guī)章制度和相應(yīng)的考核、評價辦法。要提出執(zhí)行規(guī)章制度的具體措施,創(chuàng)建有效的工作機制和環(huán)境。

  第四階段是總結(jié)表彰階段。從10月中旬起,到10月底結(jié)束。這一階段的主要任務(wù)是認真總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗,大力宣傳表彰正面典型,推動師德師風(fēng)建設(shè)工作進一步向縱深發(fā)展。受表彰的正面典型,要經(jīng)過具體的評價和群眾公開評選而產(chǎn)生,要寫出典型事跡材料。學(xué)院要組織師德師風(fēng)建設(shè)先進典型報告會,還要組織先進典型到各部門(單位)的師生中進行巡回報告,以此檢閱年內(nèi)取得的階段性成果。

  四、基本要求

  1、學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī),要準確把握師德師風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想,從我國歷史和現(xiàn)實國情出發(fā),從我院實際出發(fā),堅持以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,以愛國、愛教、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求,以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點。強調(diào)師德師風(fēng)建設(shè)的實踐性。

  2、各部門(單位)都要做出規(guī)劃,制定方案。首先在時間上要有保證,其次要廣泛動員,讓所有教職工都參加,不留死角。

  3、師德師風(fēng)建設(shè),既要充分發(fā)揮教職工的個人自覺性、能動性,同時也要靠制度規(guī)范約束。制度不僅要有針對性的要求,還要明確遵守制度與違反制度所承擔(dān)的責(zé)任。制度的建立,要盡可能做到科學(xué)、準確、有操作性,便于實施。

  4、建立政策支持機制。在政策制訂上,既要保護和支持所有通過正當合法手段獲取個人和團體利益的行為,又要提倡和獎勵多為他人和社會做貢獻、道德高尚的行為,防止和避免因具體政策制訂不當或失誤帶來負面影響。要對那些體現(xiàn)社會主義道德要求的行為予以鼓勵,對在師德師風(fēng)建設(shè)中做出突出成就的個人、單位要進行表彰獎勵?筛鶕(jù)實際情況,采用表彰、授予榮譽稱號、晉升工資、發(fā)放獎金以及其他精神的、物質(zhì)的方式,進行獎勵。

  5、通過師德師風(fēng)建設(shè),促進實現(xiàn)以法治校、依法行政的進度。嚴格貫徹執(zhí)行與教職工工作、生活密切相關(guān)的《教育法》、《教師法》、《學(xué)位條例》、《高等教育法》、《國家通用語言文字法》等法律法規(guī),創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

  6、堅持匯報制度。各部門(單位)四月中旬要上報各自的規(guī)劃、方案。每個階段的工作結(jié)束后,要上報階段工作小結(jié)。10月底要上報工作總結(jié)。

  7、在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,形成各部門(單位)齊抓共管的局面。特別是黨委組織部、宣傳部、學(xué)工部和教務(wù)處、工會等職能部門,要充分發(fā)揮作用,齊心協(xié)力把師德師風(fēng)建設(shè)工作抓緊、抓實、抓出成效。

  8、各系都要成立以總支書記、系主任為組長、副組長的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,各黨政部門以總支(支部)書記為組長的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(單位)的師德師風(fēng)建設(shè)工作。

  院黨委要成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)辦公室。

  師德師風(fēng)宣傳活動方案 6

  為落實市區(qū)兩級教育局關(guān)于加強師德師風(fēng)建設(shè)“五個一”工作要求,提升教師的職業(yè)道德素養(yǎng)和從業(yè)水平,規(guī)范辦學(xué)行為,提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意的教育,現(xiàn)制定活動實施方案如下:

  一、指導(dǎo)思想:

  進一步推動“轉(zhuǎn)作風(fēng)、正教風(fēng)、促學(xué)風(fēng)、帶師風(fēng)”主題活動的深入開展,落實“五個一”主題活動,促進師德師風(fēng)建設(shè)取得明顯成效,努力實現(xiàn)師德師風(fēng)專項整治活動的目標,保證學(xué)校教育的清明廉潔、有序高效、和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

  二、活動內(nèi)容:

  1、講述一個師德故事

  2、傾吐一句師德真言

  3、舉辦一次師德演講

  4、組織一次讀書分享

  5、開展一場師德觀討論

  三、活動措施:

  1、每位教師要高度重視本次活動,師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要親自抓,結(jié)合學(xué)校實際扎實有效地開展工作。

  2、整個活動時間從即日起到12月初結(jié)束,每位老師要按照學(xué)校的實施方案,有計劃、有步驟、積極地開展活動,學(xué)校要及時上傳活動報道。

  3、利用工作會議、工作微信群、政治學(xué)習(xí)時間大力宣傳活動的目的和意義,明確宗旨和要求,營造良好的'輿論氛圍。

  4、師德演講為45周歲以下教師參加,教師要圍繞主題認真撰寫演講稿。

  5、師德交流會,由三年一評選的校內(nèi)“最美教師”為全體教師作師德交流。注重挖掘優(yōu)秀教師的閃光點,樹立一個先進典型,將先進事跡形成文字材料,舉行交流活動,用身邊教師先進事跡來影響和教育其他教師,提高活動的現(xiàn)實意義。

  師德師風(fēng)宣傳活動方案 7

  全面加強和改進我園的師德建設(shè)工作,進一步提高我園教師隊伍師德水平和整體素質(zhì),做人民滿意的教師,特制定我校師德師風(fēng)建設(shè)活動實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,以《中小學(xué)教師職業(yè)規(guī)范》為重要依據(jù),以敬業(yè)愛崗、言傳身教、為人師表“為準則,進一步弘揚高尚師德,強化師德教育,力行師德規(guī)范,學(xué)習(xí)先進典型,健全管理制度,不斷提高師德水,樹立教育良好形象,做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育

  二、強化領(lǐng)導(dǎo)、提高認識、營造師德建設(shè)的良好氛圍。

  1、成立幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:

  園長:

  副組長:

  保教主任:

  組員:

  后勤主任:

  工會:

  會計:

  以園長為組長的師德活動領(lǐng)導(dǎo)小組,對整個工作進行總體上的規(guī)劃與部署。結(jié)合幼兒園工作實際,制定了實施方案,使全體教師進一步提高認識,明確了責(zé)任,詮釋師德教育的必要性與緊迫性,統(tǒng)一全園教師的思想。

  2、健全有關(guān)師德師風(fēng)規(guī)章制度。教師道德作為一種職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比,在道德意識要求上更高、更全面,在道德行為上有著更加強烈的典范性,在道德影響上更為廣泛、深遠。為此,幼兒園把師德考核,當作年度考核、評優(yōu)評先的重要內(nèi)容。

  3、加強學(xué)習(xí),內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。幼兒園根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和幼兒園實際,利用集中時間學(xué)習(xí)或利用業(yè)余時間自學(xué)。真正使每一位教師認識到師德的豐富內(nèi)涵,認識到師德與育人的密切關(guān)系,以此激發(fā)教師認真思考,促進教師提高自我形象,注重修身立德的自覺性。

  三、開展形式多樣的師德教育活動。

  為進一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為,幼兒園圍繞師德主題,開展多種教育活動。

  1、開展“取人之長,補己之短”活動,每位教職工對照教師職業(yè)道德規(guī)范,發(fā)現(xiàn)身旁他人身上的閃光點,以他人之長,補自己之短,撰寫自我剖析材料,找準存在的問題,分析存在問題的原因,自查自糾,并在大會上嚴格的進行自我剖析,開展批評與自我批評,全面提升全園教師的思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。

  2、舉行《做一名師德高尚的幼兒教師》師德演講活動。演講中,教師們以自己的認識、體會、故事,暢談師德的重要性,抒發(fā)對教育的熱愛之情。

  3、開展了“點亮工程”。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)與教師心靈溝通。幼兒園要注意把師德師風(fēng)建設(shè)與人文關(guān)懷結(jié)合起來,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員向老師、家長,征詢幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)管理意見,營造積極向上的健康娛樂環(huán)境,打造良好的文化氛圍。

  5、布置幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)墻。通過展示,全體教師端正活動態(tài)度,進一步領(lǐng)會師德師風(fēng)建設(shè)精神。

  6、開展了“師德承諾”活動。全體教師從思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面,以“師德承諾”的形式,向家長公開做出承諾,自覺接受幼兒、家長和社會各界的監(jiān)督。

  四、重視教師個人的剖析和做出的整改措施,切實解決當前教師隊伍中的突出問題。

  衡量一個人品質(zhì)是否高尚,不在于有沒有缺點錯誤,而在于能不能自我解剖,認識和改正缺點錯誤。這是提高教師師德修養(yǎng)的一個重要方法,幼兒園因而非常重視教師個人的解剖和做出的整改措施。我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

  1、在自我反思的基礎(chǔ)上,每位教職工對照教師職業(yè)道德規(guī)范撰寫剖析材料,找準存在的.問題,分析存在問題的原因。比如說,理想信念觀念淡薄、敬業(yè)精神不強、自由散漫、工作責(zé)任性差、愛請假、違背教育規(guī)律、教育方式方法簡單粗暴;缺乏與幼兒家長溝通交流、上班時間上網(wǎng)游戲和在QQ上聊與工作無關(guān)的事,曾經(jīng)參與過賭博、曾經(jīng)向培訓(xùn)機構(gòu)推介和提供生源和在培訓(xùn)機構(gòu)任教等等。

  2、召開民主生活會,要求教師根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、工作態(tài)度、以及有無體罰或變相體罰幼兒等情況,開展批評與自我批評活動,談自己過去在師德方面有哪些不正確的想法和做法,不斷地、嚴格地進行自我解剖。

  3、每學(xué)期舉行師德師風(fēng)評議工作。在期未,幼兒園都要進行師德師風(fēng)評議工作,采取教師自評、同事互評,領(lǐng)導(dǎo)考評,對教師的師德水平進行有效評估。

  4、建立師德師風(fēng)考核制度。

  5、幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將設(shè)立師德師風(fēng)受理平臺(電話、網(wǎng)絡(luò)、園長信箱、來信),對照“六條禁令”,不定期對老師進行師德師風(fēng)的檢查,凡屬于違反紀律、違背“六條禁令”和有違師德的言行和有效投訴,幼兒園一定按照文件要求嚴肅處理。

  6、認真做好總結(jié)工作。我們將對前期的師德師風(fēng)建設(shè)活動實施進行認真總結(jié),以身邊的“師德標兵”為典型,并發(fā)揮其先進模范作用,努力用先進典型來引導(dǎo)人,鼓舞人、教育人。認真總結(jié)有效地做法及經(jīng)驗,努力營造一個良好的師德氛圍。

  師德師風(fēng)宣傳活動方案 8

  根據(jù)縣教育局印發(fā)的《東遼縣教育系統(tǒng)開展師德師風(fēng)大討論活動方案》的通知要求,為進一步貫徹黨的十八屆三中全會精神,切實加強我校教師隊伍建設(shè),提高教師師德素質(zhì),努力辦好讓人民滿意的教育。按照教育局的統(tǒng)一部署,結(jié)合我校實際,制定本實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和構(gòu)建和諧社會為指導(dǎo),以“八榮八恥”為準繩,以“五愛五講”內(nèi)容為核心,以“做成人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”為目標,以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點,以解決教師隊伍中的突出問題為關(guān)鍵,堅持“面向全員,重在教育,糾改并舉,著眼提升”和原則,引導(dǎo)全體教職員工嚴格遵守師德規(guī)范,大力弘揚高尚師德,切實提高師德素養(yǎng),造就一支讓人民滿意的教師隊伍。

  二、主要目標

  通過師德師風(fēng)教育活動,努力實現(xiàn)“五個求實效”

  一是增強政治思想觀念,在提高道德水平上求實效;

  二是愛崗敬業(yè),教書育人,在提高教育教學(xué)質(zhì)量上求實效;

  三是關(guān)愛學(xué)生,在增強服務(wù)意識上求實效;

  四是解決教師隊伍中存在的突出問題,在樹立教師良好形象上求實效;

  五是推進學(xué)校各項工作,在開創(chuàng)教育教學(xué)工作新局面上求實效。

  三、參加對象

  渭津小學(xué)全體教職工

  四、活動安排

  本次活動從20xx年4月1日起,到20xx年6月30日結(jié)束,分四個階段進行。

 。ㄒ唬⿵V泛動員,宣傳學(xué)習(xí)階段(20xx年4月1日—4月15日)

  1、制定方案

  根據(jù)我校實際情況,成立師德師風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定“師德師風(fēng)大討論”活動實施方案。

  2、學(xué)習(xí)動員

 。1)全面動員部署。召開教職工動員大會,明確開展師德教育活動的重要意義、主要目標、工作步驟和具體要求。組織全體教職員工積極參與教育活動。

 。2)開展學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,組織教職員工開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),集中學(xué)習(xí)內(nèi)容:《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī);

  學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《事業(yè)單位工作人員年度考核辦法》等相關(guān)文件和規(guī)定;學(xué)習(xí)師德師風(fēng)典型案例;學(xué)習(xí)“省首屆最美教師”及“20xx年全國十大教書育人楷!蓖粜沱惖韧鞠冗M事跡;學(xué)習(xí)身邊的名師及優(yōu)秀教育工作者、學(xué)科帶頭人的先進事跡等。在學(xué)習(xí)過程中,領(lǐng)導(dǎo)教師集中學(xué)習(xí)時間每周不少于1次,認真做好學(xué)習(xí)筆記,(領(lǐng)導(dǎo)筆記不少于5000字,教師不少于3000字)撰寫學(xué)習(xí)心得體會。組織教師開展討論,交流師德學(xué)習(xí)心得體會和明確新時期教師職業(yè)道德的`具體要求。

  筆記不少于5000字,教師不少于3000字)撰寫學(xué)習(xí)心得體會。組織教師開展討論,交流師德學(xué)習(xí)心得體會和明確新時期教師職業(yè)道德的具體要求。切實增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對性,實效性。

  3、宣傳動員

  利用校園廣播、宣傳欄、報刊、網(wǎng)站等載體,廣泛宣傳以“講文明、樹形象、強師德、做良師”為主題的教師師德師風(fēng)大討論活動的目的和意義及開展情況,營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。

 。ǘ┯懻摬閿[,反思評議階段(20xx年4月16日—4月30日)

  1、開展五查五評活動

 。1)、認真查擺當前師德建設(shè)中的突出問題。以“五查五評”為主要內(nèi)容,組織廣大教師開展自查自評,準確查找存在突出問題。

  一查重教育輕育人,把不健康思想和錯誤言論帶進課堂,隨意在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表不符合教師形象的言論行為;

  二查對待學(xué)生不平等、不公正、譏諷、歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的行為;

  三查不愛崗不敬業(yè),熱衷于從事第二職業(yè)和社會兼職,推薦補習(xí)班及小飯桌,違反規(guī)定從事有償家教的行為;

  四查遲到、早退、上課吸煙、接打手機、消及怠工、不服從學(xué)校安排、酗酒鬧事、酒后上課、違紀違法、索要或接受學(xué)生、家長財物,強行向?qū)W生推銷教輔資料及其他商品等以教謀私,敗壞教師聲譽的師德行為;

  五查在考試、考核評價、職稱評定、教科研工作中弄虛作假等違背學(xué)校規(guī)范,侵占他人勞動成果的不端行為。

 。2)、在查找問題的同時開展“五個評議”:

  一評教師自身在工作責(zé)任心、工作狀態(tài)和實際教學(xué)業(yè)績的表現(xiàn);

  二評理解和關(guān)愛學(xué)生的實際行動,認真檢查教書育人的思想觀念,實際水平和業(yè)績成果;

  三評為人師表、文明守紀、無私奉獻和表率作用;

  四評自身終身學(xué)習(xí)、專業(yè)成長和教學(xué)研究的實效和差距;

  五評落實教師在校坐班制,積極開展教研活動的成效。

 。3)、在五查五評的基礎(chǔ)上評論查擺的內(nèi)容:

  A、如何做一名學(xué)生喜歡、家長愛戴、社會擁護的人民教師?

  B、如何處理教師利益與學(xué)校利益、學(xué)生、家長利益之間的關(guān)系?

  c、私自補課及參與社會辦班的影響和危害是什么?

  D、使用什么方法來處理違反師德的人和事更有操作性和實效性?

  E、如何看待社會對教師的評價?

  2、討論和查擺的主要形式

 。1)、討論的主要形式是:小組討論、分組辯論、集中交流。

 。2)、查擺的主要形式是:

  一是個人查。聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際,進行自查自評,寫出自查報告。

  二是相互幫。教師以小組為單位,通過民主生活會等形式,開展批評與自我批評不搞形式,不走過場,重在實效。真正做到紅紅臉,出出汗,排排毒,保健康。

  三是群眾評。通過發(fā)放學(xué)生、家長調(diào)查問卷、設(shè)立舉報箱、舉報電話等形式,來廣泛征求群眾意見。

  四是領(lǐng)導(dǎo)點。對自查不敢暴露,互幫沒有指出,評議沒有反映但又明顯存在的問題,主管領(lǐng)導(dǎo)必需嚴肅指出,不留隱患。

 。ㄈ⒔ㄕ铝⒅,整改提高階段。(20xx年5月1日—5月31日)

  1、公開承諾踐諾。對于查擺出現(xiàn)的問題,屬于集體的制定整改方案,屬于個人的教師要寫出整改意見。同時學(xué)校教師都要向?qū)W生、家長及社會進行公開承諾,自覺接受監(jiān)督。此項活動學(xué)校要進行專項考核。

  2、建立師德檔案。此檔案要與教師待遇、榮譽、職務(wù)評聘、績效考核直掛勾,作為實行“師德問題”一票否決的關(guān)鍵性材料。

  3、制定師德公約。通過討論、整改、教代會等形式,制定獎懲措施,達成共識,最終制定學(xué)校師德公約,工作中遵照執(zhí)行。

  4、建立監(jiān)管制度。結(jié)合學(xué)校實際,獎懲并用,制定建立各種監(jiān)管制度。

  一是建立目標管理責(zé)任制。層層鑒定、落實、追究責(zé)任。

  二是建立師德師風(fēng)監(jiān)督制度。采取舉報電話、聘請督查員、問卷調(diào)查等形式,建立三位一體的監(jiān)督體系。

  三是建立調(diào)查處理制度。做到發(fā)現(xiàn)一起,調(diào)查一起,處理一起,通報一起。發(fā)揮警示、震懾作用。

 。ㄋ模、總結(jié)驗收階段(20xx年6月1日—6月30日)

  1、回顧總結(jié)。在學(xué)習(xí)、討論、評議、整改的基礎(chǔ)上,學(xué)校和教師個人撰寫師德師風(fēng)討論活動總結(jié),采取各種形式,相互交流。

  2、表彰宣傳。結(jié)合師德師風(fēng)學(xué)年度考核,對教師師德進行評議,結(jié)果裝入師德檔案,評選出本校的師德模范和師德先進個人。

  五、活動要求

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。成立以王校長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),充分調(diào)動一線教師的主動性和積極性,著力在更新教育觀念、提高老師素質(zhì)、規(guī)范從教行為、提高教學(xué)質(zhì)量、展示師德風(fēng)采上下功夫,力求取得實效。

  2、充分宣傳,營造氛圍。利用廣播、報紙、網(wǎng)站、宣傳欄等平臺,大力營造良好輿論氛圍,廣泛宣傳先進師德典型事跡。及時發(fā)布討論活動的相關(guān)新聞,報送典型人物和典型事跡材料。

  3、搞好結(jié)合,力求實效。要把討論活動與當前開展的群眾路線活動相結(jié)合、與教育教學(xué)實踐相結(jié)合,真正做到討論深入,整改到位,不作表面文章,以良好的師德師風(fēng)推動各項任務(wù)的落實。

  師德師風(fēng)宣傳活動方案 9

  為深入貫徹落實上級精神,進一步增強廣大教職工依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、為人師表的自覺性,努力樹立人民教師良好形象,深入開展師德師風(fēng)集中教育活動,F(xiàn)制定如下實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  師德師風(fēng)教育活動以十九大精神為動力,以新時代、新理論為導(dǎo)向,以提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點,以解決存在的突出問題為關(guān)鍵,通過師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動,切實提高我園教職工師德素養(yǎng),營造文明、和諧、健康的教書育人環(huán)境,努力建設(shè)一支政治堅定、思想過硬、業(yè)務(wù)精良、依法執(zhí)教、品德高尚的教師隊伍,在全社會樹立教師的崇高形象。

  二、活動目標

  1、提高教職工的思想道德素質(zhì)。組織教職工認真學(xué)習(xí)政治理論,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強明辨是非的能力,自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的`侵襲;教育教職工擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守法律法規(guī)和工作紀律,恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,做教書育人的表率;陶冶不計名利、甘為人梯,充滿愛心、忠誠事業(yè),努力鉆研、學(xué)為人師,以身作則、行為世范的師德品質(zhì)。

  2、切實解決存在的突出問題。切實解決學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍中存在的“懶、散、庸、差”主要問題!皯小痹陬I(lǐng)導(dǎo)班子中表現(xiàn)為忽視學(xué)習(xí),脫離教學(xué),不深入教學(xué)一線,重安排輕落實;在教師中表現(xiàn)為紀律渙散、不思進取、備課敷衍,工作拖拉,拈輕怕重!吧ⅰ痹陬I(lǐng)導(dǎo)班子中表現(xiàn)為凝聚力不強,管理松散,作風(fēng)漂浮,示范作用差;在教師中表現(xiàn)為自由散漫,紀律松弛,挑撥是非,無所事事,以非法方式表達訴求。“庸”在領(lǐng)導(dǎo)班子中表現(xiàn)為滿足現(xiàn)狀,因循守舊,碌碌無為;在教師中表現(xiàn)為得過且過,思想消沉,業(yè)務(wù)不精,能力不強。“差”在領(lǐng)導(dǎo)班子中表現(xiàn)為管理無序,鋪張浪費,自律不嚴;在教師中表現(xiàn)為衣著打扮不得體,言行不文明,教育學(xué)生方法簡單粗暴,對待家長缺乏尊重理解。

  3、構(gòu)建師德師風(fēng)和教師公眾形象建設(shè)長效機制。推進師德師風(fēng)和師表形象建設(shè)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,建立和完善師德師風(fēng)管理、監(jiān)督、考評各項機制和教師公眾形象準則,將師德師風(fēng)和師表形象建設(shè)提高到一個新的水平。

  三、活動原則

  1、堅持解放思想。以解放思想為先導(dǎo),引導(dǎo)教職工更新觀念、轉(zhuǎn)變思路、陶冶高尚情操,緊密結(jié)合當前形勢,對師德師風(fēng)建設(shè)的重要性進行再認識,再提高,形成新共識。

  2、突出實踐特色。緊密結(jié)合師德建設(shè)實際和教職工思想實際,確定活動載體,把政治理論學(xué)習(xí)和師德建設(shè)統(tǒng)一起來,把思想修養(yǎng)和行為養(yǎng)成結(jié)合起來,把師德建設(shè)同提高學(xué)校整體形象結(jié)合起來,強化師德實踐。

  3、面向服務(wù)對象。充分發(fā)揚民主,吸收服務(wù)對象參與,認真聽取服務(wù)對象意見建議,虛心學(xué)習(xí),真誠接受監(jiān)督,把群眾滿意度作為評價活動成效的重要依據(jù)。

  4、正面教育為主。引導(dǎo)教職工認真領(lǐng)會開展師德師風(fēng)整頓活動的現(xiàn)實意義,總結(jié)在學(xué)校師德建設(shè)和教師個人在師德修養(yǎng)方面的經(jīng)驗教訓(xùn),實事求是查找影響和制約師德建設(shè)和師德修養(yǎng)方面群眾反映強烈的突出問題,深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,進一步明確努力方向。

  四、活動要求

  l、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立師德師風(fēng)教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)全;顒拥慕M織協(xié)調(diào)。學(xué)校主要負責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé),成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動實施方案,帶頭宣講輔導(dǎo)師德師風(fēng)建設(shè)法律法規(guī)和理論文章,扎實推動整頓活動有序開展。

  2、精心組織。要正確認識和處理師德師風(fēng)教育整頓活動與搞好當前各項工作的關(guān)系,圍繞中心、服務(wù)大局、合理安排、統(tǒng)籌兼顧,確保兩手抓、兩不誤、兩促進。黨員教師要充分發(fā)揮政治核心作用和先鋒模范作用,引導(dǎo)廣大教職工切實提高職業(yè)道德素質(zhì)。強化輿論引導(dǎo)。要高度重視教育活動的宣傳工作,大力宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的先進典型、先進經(jīng)驗和活動成效,努力營造濃厚的活動輿論氛圍。

  師德師風(fēng)宣傳活動方案 10

  為進一步加強我園教師隊伍建設(shè),提高廣大教師的職業(yè)道德素養(yǎng),增強教師的使命感,以縣教育局開展的“回歸責(zé)任,增強教師使命感”為主題的師德教育活動為主旋律,切實做好師德師風(fēng)建設(shè)工作,現(xiàn)將我園的有關(guān)活動安排如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以“辦人民滿意幼兒園、辦人民滿意教育”為宗旨,深入開展“回歸責(zé)任,增強使命”師德主題教育活動,大力弘揚無私奉獻的高尚師德,提高教師職業(yè)道德水,著力解決師德建設(shè)方面存在的.突出問題,加強師德師風(fēng)建設(shè)。

  二、目標任務(wù)

  認真學(xué)貫徹《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,貫徹落實望都縣教育局關(guān)于開展“回歸責(zé)任,增強使命”師德主題教育活動的意見精神,進一步增強教師熱愛教育,熱愛幼兒園,熱愛幼兒,依法執(zhí)教,自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。

  三、實施步驟

  (一)全面啟動階段(8月27日——9月30日)

  1、健全組織機構(gòu),幼兒園成立以園長為組長的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開動員大會。

  2、組織教職工學(xué)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、等法律法規(guī)和相關(guān)文件。

  3、進行專題講座,學(xué)先進事跡。

  4、組織教職工進行師德師風(fēng)大討論,開展自查自糾整改活動。

  附:教職工反思整改內(nèi)容及標準

 、偎枷敕矫嬗袥]有違背教育方針、政策,散布傳播有害學(xué)生身心健康的思想言論;有沒有只顧個人得失,不顧全大局,或只教書不育人的思想。

  ②工作方面有沒有敷衍塞責(zé)、馬虎從教,不備課,不批改作業(yè),上班炒股,從事第二職業(yè)等行為;有沒有拒不接受學(xué)校正常工作安排,消極怠工,甚至擅自脫崗行為;有沒有不愛學(xué),不鉆研業(yè)務(wù),將他人的成果據(jù)為己有用于晉職晉級的行為;有沒有諷刺、挖苦學(xué)生,歧視差生,體罰或變相體罰學(xué)生的行為。

 、坌袨榉矫嬗袥]有家教,向?qū)W生、家長推銷教輔資料,接受或索要學(xué)生、家長財物等以教謀私的行為。

 、軐W(xué)校要認真查找是否有強制學(xué)生收費補課,利用學(xué)校食堂、小賣部謀取小集體利益等辦學(xué)行為不規(guī)范的問題。

 。ǘ┴瀼芈鋵嶋A段(10月1日——11月31日)

  1、開展師德承諾活動。與教師簽訂《教師師德師風(fēng)承諾書》,進一步提升教師依法治教的責(zé)任意識。

  2、圍繞“回歸責(zé)任,增強教師使命感”這個主題,開展演講比賽和征文活動。

  3、關(guān)注教師心理健康,提高教師“幸!敝笖(shù)。

  4、繼續(xù)開展教師師德考核工作,建立和完善師德建設(shè)的長效機制。

 。ㄈ┛偨Y(jié)評價階段(12月1日——12月20日)

  1、結(jié)合學(xué)新八德和有關(guān)文件,開展學(xué)交流活動。

  2、按要求及時開展自查自糾和自評。

  四、活動要求

  1、組織教師集中學(xué)和大討論等各項活動,要有學(xué)、有講座、有記錄、有體會。

  2、集中學(xué)至少要安排4次以上,每個教職工讀書筆記不少于4篇,學(xué)心得不少于2篇。

  師德師風(fēng)宣傳活動方案 11

  為全面貫徹國家、省、市教育工作會議精神和教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《贛州市中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)道德“七項嚴禁”及違規(guī)處理辦法(試行)》,加強師德師風(fēng)建設(shè),樹立我校教師隊伍良好形象,辦好人民滿意教育,經(jīng)校行政會討論決定,自20xx年6月至20xx年元月開展師德師風(fēng)主題教育活動。

  一、總體要求

  以“做人民滿意的教師”為主題,緊緊圍繞教育改革的中心和人民群眾反映強烈的熱點問題,以轉(zhuǎn)變教育觀念為重要內(nèi)容,以提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)為核心,以教師繼續(xù)教育為主要途徑,切實加強師德師風(fēng)建設(shè),大力提高師德水平,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。

  二、活動內(nèi)容

 。ㄒ唬╅_展“我為教師職業(yè)添光彩”主題實踐活動。弘揚四種精神:“敬業(yè)愛生精神”、“無私奉獻精神”、“樂教樂學(xué)精神”、“為人師表精神”。嚴格遵守“七項嚴禁”:

  (1)嚴禁體罰或變相體罰、謾罵、侮辱、調(diào)戲、猥褻學(xué)生;

 。2)嚴禁義務(wù)教育階段學(xué)校和教師為學(xué)生有償補課;

  (3)嚴禁向?qū)W生推薦非教育行政部門審定公布的教輔資料,或向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)用具;

 。4)嚴禁參與賭博;

 。5)嚴禁違背學(xué)生意愿填報、篡改學(xué)生報考志愿或有償招生推介生源;

  (6)嚴禁在課堂上吸煙、接打手機和酒后進入課堂教學(xué);

  ⑺嚴禁編造、傳播謠言中傷他人影響社會穩(wěn)定。

 。ǘ╅_展“教師形象”大討論活動。圍繞重點解決當前師德建設(shè)的熱點難點問題,在全校開展“如何塑造關(guān)愛學(xué)生的敬業(yè)形象、精通業(yè)務(wù)的師表形象、嚴格管理的學(xué)校形象”大討論,提出提升師德建設(shè)水平的新思路與新舉措。

 。ㄈ╅_展以師德師風(fēng)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動。組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《贛州市中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)道德“七項嚴禁”及違規(guī)處理辦法(試行)》等有關(guān)師德師風(fēng)的政策、法規(guī),全面了解師德師風(fēng)建設(shè)要求,明確言行規(guī)范。

 。ㄋ模╅_展宣傳推廣師德師風(fēng)典型活動。注重培育、樹立、宣傳、推廣教師身邊的'先進人物,評選出愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、為人師表、教書育人、改革創(chuàng)新等先進個人典型和先進集體,及時總結(jié)宣傳先進教師的好思想、好作風(fēng)、好做法,充分發(fā)揮先進典型人物、先進集體的激勵、導(dǎo)向和示范作用。設(shè)立師德宣傳櫥窗,加大師德法規(guī)、師德名言警句、身邊典型的宣傳力度。

 。ㄎ澹╅_展師德師風(fēng)演講比賽活動。深入開展師德師風(fēng)“講評賽”活動,即一周一講,一季一評,半年一賽,通過師德師風(fēng)演講比賽活動,增強教師從教的光榮感、神圣感、責(zé)任感,克服教師職業(yè)倦怠現(xiàn)象,增強教書育人的動力和活力。

 。╅_展評先樹優(yōu)表彰活動。根據(jù)我校實際情況,把評選表彰工作與加強師德建設(shè)緊密結(jié)合起來,引導(dǎo)廣大教師向先進典型學(xué)習(xí),開展“比敬業(yè)、比奉獻、比自律、比質(zhì)量”活動,積極營造全縣教育系統(tǒng)學(xué)先進、趕先進的濃厚氛圍,推動廣大教師依法執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教、文明執(zhí)教,不斷提高師德水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、工作要求

  本次主題教育活動,分學(xué)習(xí)動員、查擺剖析、整改落實、總結(jié)表彰四個階段,具體要求如下:

  (一)動員學(xué)習(xí)階段(6月底至7月初)

  1、召開動員會。7月15日前召開動員會,統(tǒng)一思想,提高認識,明確活動的目的、意義。

  2、成立組織機構(gòu)。成立三百山初中師德師風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  3、制定實施方案。按照全縣統(tǒng)一部署,結(jié)合我校實際,制定《三百山初中師德師風(fēng)建設(shè)活動實施方案》。

  4、抓實學(xué)習(xí)。組織教師學(xué)習(xí)教育局師德師風(fēng)建設(shè)活動有關(guān)文件方案,明確師德師風(fēng)建設(shè)的意義、目的和要求,組織教師學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、《江西省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《民辦教育促進法》、《職業(yè)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《贛州市中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)道德“七項嚴禁”及違規(guī)處理辦法(試行)》等法律法規(guī),組織教師學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、新課程改革、教育科研等教育教學(xué)理論,組織教師學(xué)習(xí)先進典型事跡。

 。ǘ┎閿[剖析階段(20xx年7月至9月)

  1.開展教師自查。7月底之前組織教師對照《贛州市中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)道德“七項嚴禁”及違規(guī)處理辦法(試行)》及《安遠縣中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)道德考核細則》要求,認真開展自查活動。

  2.廣泛征求意見。9月底在個人自查的基礎(chǔ)上,學(xué)校要通過召開教師座談會、學(xué)生座談會、家長座談會,設(shè)立師德信箱,公開校長網(wǎng)絡(luò)郵箱,公開師德監(jiān)督電話等形式,廣泛征求師德師風(fēng)建設(shè)意見。

  3.開展民主評議。組織教師認真開展好相互評議,誠懇聽取意見,交流溝通思想,達到找準問題、互相促進、共同提高的目的。

  4.形成自查報告。在教師自查、廣泛征求意見、民主評議的基礎(chǔ)上,教師自己全面系統(tǒng)梳理存在問題,實事求是剖析師德師風(fēng)建設(shè)存在問題的主觀客觀原因,形成自查報告。

  (三)整改落實階段(20xx年10月至xx月)

  1、制定整改方案。針對征求意見、自我剖析中查擺出的問題,教師個人和學(xué)校分別制定切實可行的師德師風(fēng)建設(shè)整改方案,突出整改重點,確定整改時限,明確整改責(zé)任。

  2、實施師德師風(fēng)整改承諾制。學(xué)校對社會做出承諾,教師對學(xué)校和學(xué)生做出承諾,立說立行,取得實效。

  3、強化整改落實。設(shè)立師德舉報箱或建立其他舉報和反饋渠道,學(xué)校成立師德師風(fēng)監(jiān)督委員會,聘請學(xué)生、家長、社會人士擔(dān)任師德師風(fēng)監(jiān)督員。學(xué)校將制定的整改措施和承諾在全體教師會上通報,充分聽取群眾意見,主動接受群眾監(jiān)督。教師個人的整改措施和承諾在一定范圍內(nèi)通報。

  (四)總結(jié)深化階段(20xx年xx月至20xx年元月)

  1、選樹典型。通過“師德師風(fēng)主題教育”活動,發(fā)現(xiàn)和選樹一批先進的師德典型。

  2、師德考核。按照考核方案對教師進行師德考核,建立、完善師德檔案,詳細記錄教師的師德表現(xiàn),做好師德日常考核、階段考核和年度考核工作,把師德表現(xiàn)作為教師績效考核、職務(wù)聘任、進修深造和評優(yōu)獎勵的首要依據(jù),實施師德表現(xiàn)一票否決制。

  四、保障措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。成立三百山初中師德師風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,把師德師風(fēng)建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首要位置,防止流于形式,切實抓出成效;使教職工明確活動的目的意義,推進師德師風(fēng)建設(shè)活動的深入開展。

 。ǘI造輿論氛圍。充分運用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、宣傳欄等媒體,大力宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的精神實質(zhì)和根本要求,宣傳開展師德師風(fēng)主題教育活動的重大意義,宣傳師德師風(fēng)建設(shè)先進典型,及時報道活動進展情況,擴大活動的社會影響。

 。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)籌兼顧。做好師德師風(fēng)主題教育活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,把四個階段的各項工作有機銜接、前后呼應(yīng),把深入學(xué)習(xí)、提高認識貫穿始終,把解決問題,建立健全機制貫穿始終。

  師德師風(fēng)宣傳活動方案 12

  為切實加強我校教師隊伍的師德師風(fēng)建設(shè),提高教師隊伍素質(zhì),更好的辦人民滿意的學(xué)校,促進我校教育事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)上級教育主管部門的文件精神,20xx年我校繼續(xù)開展師德師風(fēng)教育月活動,結(jié)合我校工作實際,特制定方案如下:

  一、活動主題

  我校在本次師德師風(fēng)教育活動之中將緊緊圍繞縣教育局確立的 “尊重學(xué)生,待生如友”這一主題,采取多種形式,豐富活動內(nèi)涵,以師德促師能,以師能顯師德,切實提高教育效果。

  二、活動目的

  開展“尊重學(xué)生,待生如友”為主題的師德教育活動,有利于建立一種師生平等的新型師生關(guān)系,有利于培養(yǎng)學(xué)生的民主意識和健全人格,發(fā)展民主教育,有利于引導(dǎo)教師在愛學(xué)生的同時更加尊重學(xué)生。要通過本次師德教育活動,促使我校教師充分認識到學(xué)生既是教育的對象,也是教育的主體,他擁有和教師同等的獨立人格,在教育過程中,教師應(yīng)發(fā)自內(nèi)心把學(xué)生當成自己的朋友一樣去尊重,充分尊重學(xué)生的人格、情感、思想、個性、差異、人權(quán)、創(chuàng)造力等,做學(xué)生的良師益友,努力把學(xué)生培養(yǎng)成為一個具有民主意識、健全人格的合格人才。學(xué)校教師應(yīng)該把尊重學(xué)生做為檢驗師德的試金石,不斷修養(yǎng)師德,完善自我,做一名優(yōu)秀的人民教師。

  三、活動時間

  20xx年xx月xx日—xx月xx日。

  四、活動方法

  1、開一次活動動員大會

  學(xué)校要充分認識此次主題教育活動的重要意義,認真研究制定工作方案,組織全校教師開展一次活動動員大會,廣泛宣傳,充分動員,采取切實有效措施,使全體教師積極參與到此次主題教育活動中來。

  2、開展一次讀書學(xué)習(xí)活動

  讀書是教師提升自我修養(yǎng)的.重要途徑。學(xué)校要認真組織好教師讀書學(xué)習(xí)活動,鼓勵教師利用業(yè)余時間多讀書、讀好書。學(xué)校要利用專門時間組織全體教師開展一次讀書活動,并開展形式多樣的讀書交流和競賽活動。通過讀書體悟師德的時代要求,特別要引導(dǎo)教師通過讀書進一步強化正確的“教育觀”、“師生觀”,進一步明確“師生平等”、“教學(xué)相長”、“教師的威信取決于他的人格魅力和學(xué)識,不取決于其教師的身份”等觀念,同時養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

  3、開展一次教師主題演講比賽

  為濃厚師德建設(shè)氛圍,活動月期間,學(xué)校將組織開展一次以“尊重學(xué)生,待生如友”為主題的教師演講比賽,對表現(xiàn)優(yōu)秀的選手進行表彰,并把優(yōu)秀選手推薦到縣局參賽。

  4、撰寫一份師德反思材料

  在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,學(xué)校將要求教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,以及“尊重學(xué)生,待生如友”的要求,對個人從教以來的師德行為特別是在尊重學(xué)生方面進行深刻反思,并虛心征求學(xué)生、學(xué)生家長、同事及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見,撰寫一份個人反思材料。反思材料既要肯定成績,也要找出差距與不足,并制定切實可行的改進措施。

  5、開展一次“我和學(xué)生成朋友”實踐體驗活動

  在深刻反思的基礎(chǔ)上,學(xué)校要開展一次“我和學(xué)生成朋友”實踐體驗活動。要求所有教師自主強化“尊重學(xué)生,待生如友”的意識,主動和任教學(xué)生特別是后進生交流,事事處處從學(xué)生的特點和發(fā)展著想,把學(xué)生作為自己的朋友一樣對待和尊重,在交往中充分尊重學(xué)生的人格、自尊心、個性、情感等,潛心研究學(xué)生的性格、習(xí)慣、興趣、愛好、短長、潛能和心理狀態(tài)、家庭狀況以及缺失的成因,作出客觀公正的評估,并引導(dǎo)他們實現(xiàn)自我,真正成為學(xué)生的良師益友。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、為加強本次師德教育活動月的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長張仲應(yīng)同志任組長,其他校領(lǐng)導(dǎo)任副組長,校各處室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)師德師風(fēng)教育活動月的日常工作。

  2、 在自查與反思的基礎(chǔ)上,組織大家對學(xué)校師德師風(fēng)現(xiàn)象進行分析,總結(jié)教訓(xùn),做好整改提高工作。

  3、教師通過自查與反思,肯定成績,明確不足,并制定切實可行的改進計劃和措施,并填入教師個人師德檔案。師德師風(fēng)的鑒定結(jié)果作為教師職稱評聘,評優(yōu)評先,年終考核等主要認定依據(jù)之一。

  學(xué)校將充分利用本次師德師風(fēng)教育活動月契機,本著與時俱進的要求,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,積極探索師德師風(fēng)教育的新途徑、新舉措,不斷提升教師的職業(yè)道德水平,爭當人民滿意的教師,創(chuàng)辦人民滿意的教育。

  師德師風(fēng)宣傳活動方案 13

  教師立園之本,師德是教育之魂。要達到高質(zhì)量的教育,必須要有高素質(zhì)的教師。為不斷提高我園教師的師德,端正價值觀,增強敬業(yè)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,落實創(chuàng)建積極向上的和諧校園。制定師德建設(shè)實施方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十八大精神為指導(dǎo),以《教育法》、《教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)為依據(jù),以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心,以愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表為重點,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,進一步提高我園教師的師德整體水準,引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,增強教師教書育人以身立教的責(zé)任感和使命感,努力塑造教師新形象,提升幼兒園的形象。本次師德建設(shè)活動必須遵守以下原則:第一,堅持以人文關(guān)懷,以人為本的教育方法;第二,堅持思想政治工作理論和實踐相結(jié)合;第三,堅持“外塑形象,內(nèi)強素質(zhì)”的目標培養(yǎng),建構(gòu)一支具有時代特征,富有人格魅力,具備教育影響力的新型教師隊伍。

  二、實施步驟

  (一)動員學(xué)習(xí)階段(9月1日——11月1日)

  1、成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:

  副組長:

  成員:全園教師

  負責(zé)本次活動的倡議和實施。

  2、堅持把教師隊伍的思想政治建設(shè)放在首位,認真組織廣大教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育政策法規(guī),重點學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》全國幼教系統(tǒng)優(yōu)秀教師的先進事跡材料,明確教師的責(zé)任和義務(wù),形成共識。

  3、引導(dǎo)教師撰寫學(xué)習(xí)心得或反思,通過思考達到心靈的凈化,提高其愛事業(yè)、愛崗位、愛孩子的內(nèi)驅(qū)力,達到完善自我的崇高境界。

  4、制定我園教師師德宣誓誓詞:我們是光榮的人民教師,肩上扛著民族的希望,心中裝著祖國的未來,手中捧著孩子們的明天。面對孩子,我們莊重的宣誓:老師愛你們每一個,每時每刻都會用欣賞的目光注視你,用鼓勵的`話語督促你,用殷切的母愛關(guān)懷你,讓你學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會創(chuàng)造,讓你充滿智慧、充滿自信、充滿勇氣。老師愿做你們的媽媽、朋友,讓你們在幼兒園的每一天都健康、快樂、平安!

  (二)研討階段(11月1日——11月20日)

  1、研究討論市場經(jīng)濟給教育帶來了哪些負面影響。

  2、研究討論幼兒園存在的不文明現(xiàn)象。

  3、剖析自己的教育行為,制定個人師德建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。

  4、修訂我園“幼兒教師文明公約”、“教師行走、站立、坐姿態(tài)要求”、“職業(yè)行為二十不”、“教師忌語”等,使其更加適應(yīng)新形勢下教育的要求。

  5、深刻的自檢、反思及廣泛地征求意見達成一致共識,制定出教職工職業(yè)道德行為規(guī)范要“八心”“十比十爭當”:

  “八心”

  愛心——對所有孩子一視同仁;

  童心——把自己融入到孩子的世界里去;

  關(guān)心——能體貼入微地關(guān)心孩子各方面的成長;

  耐心——不厭其煩地幫助和照顧孩子學(xué)習(xí)、生活;

  細心——能非常細致地發(fā)現(xiàn)、并挖掘孩子的潛能;

  專心——專注本職工作,不斷更新和補充新知識

  公心——對所有的孩子一視同仁,不厚此薄彼;

  好心情——天天能給孩子們帶來陽光般的燦爛感受。

  師德建設(shè)“十比十爭當”

  比學(xué)習(xí),爭當創(chuàng)新型教師比身心,爭當健康型教師

  比師德,爭當服務(wù)型教師比參與,爭當民主型教師

  比業(yè)務(wù),爭當骨干型教師比公正,爭當無私型教師

  比教改,爭當改革型教師比理論,爭當學(xué)者型教師

  比團結(jié),爭當合作型教師比奉獻,爭當博愛型教師

  (三)實施階段(10月20日——11月20日)

  1、健全網(wǎng)絡(luò)加強領(lǐng)導(dǎo)強化制度

  (1)成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組。小組每月研究一次師德師風(fēng)情況,提出改進意見,完善有關(guān)措施,制定深入開展師德師風(fēng)建設(shè)的意見和方案。將師德師風(fēng)建設(shè)、考核工作列入學(xué)校的重要工作議

  事日程。并將此工作的各項任務(wù)列入各部門、各班組教師工作的職責(zé)范圍內(nèi),與年終考核掛起鉤來。

  (2)在家長學(xué)校、共建單位中聘請師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員主動接受他們的監(jiān)督,虛心聽取意見,為行風(fēng)監(jiān)督員提供各種機會和方便,使他們隨時可進入學(xué)校、班級、幼兒家長中了解情況,及時反饋,以便發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

  (3)行政班子人員要帶頭投身到師德師風(fēng)建設(shè)中去。既是領(lǐng)導(dǎo)者,又是參與者。樂意接受監(jiān)督、檢查,帶頭自查自糾,真正認識到評議行風(fēng)工作是上級對教育事業(yè)的重視和關(guān)心,是對基層教師的鼓勵和鞭策。

  2、強化規(guī)范教育為本加強自律

  (1)加大加快宣傳力度,利用政治學(xué)習(xí)在全校教師中傳達各級領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)”的報告和精神,提高認識,自覺地置身此活動中去,克服“與己無關(guān)”的思想。

  (2)進一步組織學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等教育法規(guī),使每個教師自覺執(zhí)行“師德規(guī)范”。嚴禁變相體罰學(xué)生,輕視、歧視學(xué)生的違法行為,自覺抵制“有償家教”,為維護學(xué)校在社會上的良好聲譽做出自己“教書育人”的應(yīng)盡責(zé)任。

  (3)按上級規(guī)定收費,嚴格執(zhí)行市、縣物價部門規(guī)定的收費項目和標準,健全和完善學(xué)校收費管理制度。嚴格執(zhí)行“一費制”和“收支兩條線”的管理規(guī)定,堅決杜絕一切違紀行為。

  (4)加強監(jiān)督手段,向家長宣傳我園師德活動計劃。

  3、激勵約束用好典型硬化考核

  (1)密切配合,以人為本,發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,根據(jù)師德師風(fēng)教育的新情況、新問題,針對教師的實際情況,耐心細致地做好教師的思想政治工作,體現(xiàn)人文關(guān)懷,創(chuàng)設(shè)和諧校園。

  (2)在黨員中開展爭創(chuàng)“五個一流”活動,即“師德一流、學(xué)習(xí)一流、工作一流、教研教改一流、聯(lián)系群眾一流”活動,讓“黨員的形象”進一步樹起來,讓黨員的作用進一步大起來。

  (3)開展優(yōu)化師德活動。本學(xué)期黨支部將通過開展“感動在身邊”的演講活動,弘揚高尚品質(zhì),牢固樹立“教書育人,為人師表”的道德品質(zhì),把教師職業(yè)新要求的道德規(guī)范轉(zhuǎn)為內(nèi)在素質(zhì),使全體教工增強工作責(zé)任心和事業(yè)心,關(guān)心熱愛幼兒用高尚人格影響幼兒,成為幼兒的慈母益友,成為社會尊敬的人。開展“讀書活動”通過推薦好書、撰寫讀書心得等提高教師知識素養(yǎng),師德修養(yǎng),堅持道德自律,提高全體教工的師德水平。

  (4)端正師風(fēng)。大力弘揚和倡導(dǎo)熱愛事業(yè)、銳意進取、合作共事、廉潔從教的思想作風(fēng),勤奮學(xué)習(xí)、嚴謹治學(xué)、實事求是、聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),關(guān)愛幼兒、誨人不倦、善于創(chuàng)新、勤于教改的教風(fēng)。

  (5)工會小組積極組織開展“愛心鑄就師魂”的主題教育活動,努力爭做“幼兒喜歡、家長尊敬”的老師。

  (6)關(guān)注先進事例。弘揚教師中全心全意為幼兒服務(wù)、全面關(guān)心幼兒、師德師風(fēng)高尚的先進事例,鼓勵中青年教師總結(jié)加強自身師德修養(yǎng)的經(jīng)驗,組織交流、評選師德標兵。

  (7)開展全園讀書活動,圍繞“做人”教育的內(nèi)核,根據(jù)新時代的要求為教師注入新的內(nèi)涵。提高教師職業(yè)道德、職業(yè)形象和知識素養(yǎng)。

  (8)把師德師風(fēng)考核作為對教師崗位考核的一個重要內(nèi)容,由同行、考核組及家長參與考評,考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報,歸入教師業(yè)務(wù)檔案,作為崗位聘任、技術(shù)職務(wù)晉升和獎懲的依據(jù)。堅決實行師德考核一票否決制。

  (四)總結(jié)表彰階段(20xx年12月上旬)

  1、組織教工總結(jié)交流活動經(jīng)驗和成績。

  2、召開家長會,聽取意見和評價。

  3、根據(jù)教委評比活動要求,鼓勵教工積極參加縣教委和教管中心相關(guān)項目的評比活動,做好自評和推薦工作。

  4、評出園師德師風(fēng)標兵若干名,張榜表彰。

  “用愛去感動每一顆幼小的心靈,為孩子的人生涂上最佳底色”這是我們幼兒園在師德建設(shè)活動中擬定的愛生格言,它是教師們內(nèi)心情感的真實流露,更是教師們平日工作的行為準則。今后幼兒園本著“以德治園、以德立園、以德興園、以德修己、以德育人”的辦園思想,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精、師德強的高素質(zhì)教師隊伍。

  師德師風(fēng)宣傳活動方案 14

  指導(dǎo)思想

  認真學(xué)習(xí)貫徹落實《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和各級教育部門的工作會議精神,全面落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面實施素質(zhì)教育,堅持育人為本,德育為先,以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題,全面提升教師職業(yè)道德素養(yǎng),努力辦好人民滿意的教育,努力塑造“師高德為峰”的和后王莊小學(xué)教師隊伍新形象,努力形成學(xué)生樂學(xué)、教師樂教、學(xué)校樂辦、家長樂意、社會樂助的“五樂”新局面,不斷提升人民群眾的教育幸福指數(shù)。

  活動主題

  尊師愛生

  活動時間

  9月10日——2月1日

  活動實施

  結(jié)合我校實際,本次主題教育活動我校將分“廣泛動員,大力宣傳”“組織學(xué)習(xí),全面提高”“查找問題,落實整改”“總結(jié)表彰,樹立典型”四個階段進行。

 。ㄒ唬⿵V泛動員,大力宣傳。

  1.召開行政會,研究、布置部署師德師風(fēng)教育月工作,成立師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定。

  2.召開全校動員大會,進行師德師風(fēng)活動的的全面動員,統(tǒng)一思想,使全體教師充分認識此次主題教育活動的重要意義,積極參與到此次主題教育活動中來。

  3.利用報刊、宣傳欄、校園廣播站等渠道宣傳師德師風(fēng)教育活動,營造良好的活動氛圍。

 。ǘ┙M織學(xué)習(xí),全面提高。

  1.學(xué)習(xí)承諾,提高自我。通過宣誓承諾,簽訂責(zé)任書等形式,引導(dǎo)教師關(guān)愛學(xué)生、奉獻教育。

  2.搭建平臺,分享感悟。學(xué)校在校園網(wǎng)中教師論壇,讓老師們能共同分享彼此教書育人感悟,讓大家在交流中激蕩思維、碰撞思想、共同提高。

  3.學(xué)習(xí)先進,提升修養(yǎng)。學(xué)校將通過專題講座活動,組織教師學(xué)習(xí)宣講優(yōu)秀教師的先進典型事跡。9月10日——2月1日自行選擇講壇內(nèi)容與形式,宣講優(yōu)秀教師的.先進事跡。

  4.結(jié)對幫教,關(guān)愛學(xué)生。在教師中開展“走進學(xué)生心靈“的活動,每位教師至少認領(lǐng)一名需要幫扶的學(xué)生,有計劃地開展幫教活動,每位教師每周至少找一位學(xué)生談心,營造學(xué)生健康成長的良好環(huán)境。

 。ㄈ┎檎覇栴},落實整改

  1.對照《教師專業(yè)標準》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,對個人從教以來的師德行為、關(guān)愛學(xué)生、奉獻教育的精神等方面進行自我剖析,通過撰寫師德師風(fēng)自我反思或?qū)W習(xí)心得達到深刻反思的效果。(2月1日之前每位教師完成一篇師德師風(fēng)學(xué)習(xí)的自我反思。)

  2.通過家訪、學(xué)生座談會、家長委員會等形式,認真進行排查與整改,制定有效的提高措施。

 。ㄋ模┛偨Y(jié)表彰,樹立典型。

  1.組織學(xué)生開展評議教師的活動,通過層層評比,評選出學(xué)校2位“關(guān)愛學(xué)生的好教師”、2位“師德標兵”,5篇“優(yōu)秀師德反思”,通過宣傳和表彰,充分發(fā)掘本校師德先進典型,樹立教師良好形象,激發(fā)教師學(xué)先進、趕先進的熱情。

  2.以“尊師愛生”為主題,開展師德演講活動,努力營造爭當關(guān)愛學(xué)生的模范,爭當師德標兵的濃厚氛圍,達到人人受教育的目的。

  組織領(lǐng)導(dǎo)

 。ㄒ唬┚唧w人員學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組組長:王越圣;領(lǐng)導(dǎo)小組副組長:李俊英王彥麗;成員:教學(xué)點負責(zé)人、各班主任

 。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在學(xué)校行政辦公室,負責(zé)師德師風(fēng)教育月活動的日常工作。辦公室主任:李俊英。

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