公司年會(huì)抽獎(jiǎng)的活動(dòng)方案范文
為了確保活動(dòng)取得實(shí)效,往往需要預(yù)先進(jìn)行活動(dòng)方案制定工作,活動(dòng)方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著活動(dòng)的主題來展開,最終達(dá)到活動(dòng)的目的或者意義。那么什么樣的活動(dòng)方案才是好的呢?下面是小編收集整理的公司年會(huì)抽獎(jiǎng)的活動(dòng)方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司年會(huì)抽獎(jiǎng)的活動(dòng)方案1
一、評選目的
獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀節(jié)目,做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見,同時(shí)聽取群眾意見。
提高員工積極性,提升節(jié)目質(zhì)量,讓我們的年會(huì)更精彩。
二、晚會(huì)時(shí)間:
20xx年1月25日13:00-21:00(8小時(shí))
晚會(huì)地點(diǎn):元一希爾頓
三、節(jié)目評委(11人)
張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì):佘紅娟
四、評分方式
1、評分標(biāo)準(zhǔn):每個(gè)節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會(huì)節(jié)目一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)將會(huì)根據(jù)評委分?jǐn)?shù)的高低評選年會(huì)節(jié)目名次及獎(jiǎng)項(xiàng),其他特色獎(jiǎng)項(xiàng)由各評委依照各獎(jiǎng)項(xiàng)評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選,得票數(shù)最多者獲獎(jiǎng)。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時(shí)進(jìn)由評委組行后續(xù)投票篩選。
2、評分細(xì)則:公司年會(huì)獎(jiǎng)品
3、計(jì)分方法:
3.1各評委根據(jù)以上評分標(biāo)準(zhǔn),客觀、公正地評出各節(jié)目得分。
3.2本次評選以100分為分,最低基準(zhǔn)分為60分,所有節(jié)目必須高于基準(zhǔn)分才可參與評獎(jiǎng)。
3.3去掉一個(gè)分與一個(gè)最低分,余下取平均值為節(jié)目最后得分。
3.4年會(huì)總共分為三個(gè)篇章,每個(gè)篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分?jǐn)?shù)。
3.5節(jié)目分?jǐn)?shù)相同時(shí)由評委組進(jìn)行投票仲裁決定名次。
3.6本次年會(huì)節(jié)目一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)將會(huì)根據(jù)評委分?jǐn)?shù)的高低評選年會(huì)節(jié)目名次及獎(jiǎng)項(xiàng),其他特色獎(jiǎng)項(xiàng)由各評委依照各獎(jiǎng)項(xiàng)評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選,在評選特色節(jié)目時(shí),每個(gè)特色獎(jiǎng)項(xiàng)每個(gè)評委只能選一個(gè)節(jié)目,得票數(shù)最多者獲獎(jiǎng)。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時(shí)進(jìn)由評委組行后續(xù)投票篩選。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品設(shè)置
略
六、獎(jiǎng)項(xiàng)公布
1:年會(huì)結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分?jǐn)?shù)高低及特色獎(jiǎng)項(xiàng)得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎(jiǎng)名單;
2:領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。
公司年會(huì)抽獎(jiǎng)的活動(dòng)方案2
20xx年已漸進(jìn)尾聲,經(jīng)過各級(jí)員工的共同努力和奮斗,開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標(biāo)。為感謝員工一年來的辛勤勞作,召開員工表彰大會(huì)。為活躍大會(huì)氣氛,現(xiàn)場舉辦抽獎(jiǎng)活動(dòng)。希望全體員工感受到公司的關(guān)愛,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力!為保證活動(dòng)公正公開透明,特制定本活動(dòng)方案。
一、活動(dòng)時(shí)間
xx年xx月xx日員工表彰大會(huì)期間
二、活動(dòng)地點(diǎn)
(待定)
三、活動(dòng)規(guī)則
1、本次抽獎(jiǎng)采取機(jī)會(huì)均等、公開透明的原則;
2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抽取;
3、本次抽獎(jiǎng)現(xiàn)場抽取特等獎(jiǎng)1名,一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)5名,三等獎(jiǎng)10名,共18名。
四、抽獎(jiǎng)條件
1、凡當(dāng)天到場參加表彰大會(huì)的分公司員工均可參加抽獎(jiǎng);
2、抽獎(jiǎng)從最低獎(jiǎng)項(xiàng)開始抽起;
3、中獎(jiǎng)獎(jiǎng)票抽中后不再投入抽獎(jiǎng)箱中;
4、凡持有抽獎(jiǎng)券的人員,請將兌獎(jiǎng)?wù)诒碚么髸?huì)開始前投入抽獎(jiǎng)箱中。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
特等獎(jiǎng)1名價(jià)值500元獎(jiǎng)品
一等獎(jiǎng)2名價(jià)值200元獎(jiǎng)品
二等獎(jiǎng)5名價(jià)值100元獎(jiǎng)品
三等獎(jiǎng)10名價(jià)值50元獎(jiǎng)品
預(yù)計(jì)費(fèi)用共計(jì)1900元
六、具體流程
1、組織環(huán)節(jié)
。1)獎(jiǎng)品采購:xx、xx
(2)獎(jiǎng)品保管:xx
。3)抽獎(jiǎng)券制作:xx
(4)抽獎(jiǎng)券下發(fā)及登記:xx、xx
表彰大會(huì)前一天公司將抽獎(jiǎng)券發(fā)至每名員工手中,保留抽獎(jiǎng)券發(fā)放登記資料以備查詢;
。5)攝影:xx
2、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)
。1)主持:
活動(dòng)當(dāng)天在一樓東門入口處設(shè)置抽獎(jiǎng)箱,由主持人宣讀抽獎(jiǎng)券投放原則,入場人員將抽獎(jiǎng)券副券按虛線撕下保留,正券投入抽獎(jiǎng)箱。
。2)抽獎(jiǎng)人員安排:
特等獎(jiǎng):集團(tuán)總經(jīng)理助理xx
一等獎(jiǎng):分公司總經(jīng)理xx
二等獎(jiǎng):分公司生產(chǎn)部長xx、財(cái)務(wù)部長xx、綜合部長xx
三等獎(jiǎng):各部門負(fù)責(zé)人xx、xx、xx、xx、xx
(3)抽獎(jiǎng)箱管理、抽獎(jiǎng)協(xié)助:xx、xx
。4)副券兌獎(jiǎng),現(xiàn)場領(lǐng)取獎(jiǎng)品
。5)中獎(jiǎng)員工與領(lǐng)導(dǎo)合影
七、其他說明
1、抽獎(jiǎng)券說明
。1)抽獎(jiǎng)券分為正券和副券,正券和副券上印有同樣的號(hào)碼及員工姓名,且有公司綜合部的簽字方能視為有效;
。2)正券投入抽獎(jiǎng)箱內(nèi),副券持有者保存以做兌獎(jiǎng)用;
。3)在兌獎(jiǎng)時(shí),必須持有效副券前來兌獎(jiǎng),凡無效獎(jiǎng)券、獎(jiǎng)券損壞無法識(shí)別、獎(jiǎng)券丟失者均不予以兌獎(jiǎng),抽獎(jiǎng)卷投入抽獎(jiǎng)箱方有資格,沿虛線將正、副卷妥善保存,參加抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
2、兌獎(jiǎng)?wù)f明:
(1)此次抽獎(jiǎng)實(shí)施現(xiàn)場開獎(jiǎng)、兌獎(jiǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)制;
。2)所有獎(jiǎng)品必須由本人持兌獎(jiǎng)副券到領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)登記領(lǐng)取,不得代領(lǐng);
。3)抽到獎(jiǎng)而未及時(shí)上臺(tái)兌獎(jiǎng)?wù)邔⑷∠麅丢?jiǎng)資格,獎(jiǎng)項(xiàng)繼續(xù)保留至下一次抽獎(jiǎng)。
3、此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部,如有不明白事宜可詳細(xì)咨詢綜合管理部。
公司年會(huì)抽獎(jiǎng)的活動(dòng)方案3
一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
略
二、參與抽獎(jiǎng)人員:
公司全體人員及嘉賓三、抽獎(jiǎng)規(guī)則:(測算?)
所有與會(huì)人員憑編好號(hào)碼的入場券進(jìn)入會(huì)場,入場券為正副2聯(lián)券,正副券號(hào)碼相同。入場時(shí)將副券撕下,放入事先準(zhǔn)備好的抽獎(jiǎng)箱內(nèi),主券自己留好。抽獎(jiǎng)時(shí)由指定人員從抽獎(jiǎng)箱內(nèi)抽取幸運(yùn)號(hào)碼,如主券號(hào)碼與抽取的幸運(yùn)號(hào)碼相同即中得對應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)。
抽取幸運(yùn)獎(jiǎng):將從0-9編好號(hào)碼的`乒乓球放入抽獎(jiǎng)箱1,由指定產(chǎn)線負(fù)責(zé)人抽取2個(gè)乒乓球,入場券號(hào)碼尾數(shù)與乒乓球號(hào)碼相同即為中獎(jiǎng),如抽取的乒乓球號(hào)碼為6,則入場券號(hào)碼尾數(shù)為6的全部視為中獎(jiǎng)。主持人宣讀中獎(jiǎng)號(hào)碼,年會(huì)結(jié)束后中獎(jiǎng)人員至后臺(tái)。
四、活動(dòng)細(xì)節(jié)注意事項(xiàng):
1、抽獎(jiǎng)過程中應(yīng)配置背景音樂,音樂要?jiǎng)痈屑で,以營造氣氛。2、因幸運(yùn)獎(jiǎng)中獎(jiǎng)人員較多,獎(jiǎng)品待年會(huì)結(jié)束后領(lǐng)取。
3、各獎(jiǎng)項(xiàng)分階段抽取,按照年會(huì)時(shí)間及流程合理安排中間間隔時(shí)間。4、安排合影。
公司年會(huì)抽獎(jiǎng)的活動(dòng)方案4
20xx年即將逝去,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定于20xx年x月xx日舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì),以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì)主題:
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)
二、年會(huì)時(shí)間:
(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(20xx年xx月x日至xx月xx日):
本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。
(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20xx年xx月x日至xx月xx日):
本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(20xx年x月xx日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會(huì)正式演出時(shí)間:20xx年x月xx日13:00至21:00
三、年會(huì)地點(diǎn):
(待定)
四、年會(huì)目的:
(1)對2016年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定2017年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。
(2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí),提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀,通過獎(jiǎng)勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)員工積極性,鼓勵(lì)大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng),讓我們在同一舞臺(tái)共同交流、聯(lián)歡。
五、參會(huì)人員:
公司全體人員,約200人左右。
六、年會(huì)節(jié)目要求:
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報(bào)名;
七、年會(huì)進(jìn)行流程
1.參會(huì)人員入場
2.主持人宣布年會(huì)開始
3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工
4.表彰:各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)
5.優(yōu)秀員工發(fā)言
6.聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演
7.互動(dòng)小游戲
8.閉幕詞
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