馬云公開信：給年輕人更大的責(zé)任和舞臺
導(dǎo)語：下面一篇是有關(guān)馬云的一封公開信：給年輕人更大的責(zé)任和舞臺，歡迎閱讀。
各位阿里、螞蟻的同學(xué)們：
過去的六年，是不可思議的六年。
彭蕾和她的團(tuán)隊秉持著從支付寶時代就開始的互聯(lián)網(wǎng)精神、思想以及技術(shù)，被時代的潮流所召喚，成為了支付、小貸、保險、理財、信用體系。。。幾乎所有金融創(chuàng)新領(lǐng)域的拓荒者。
一顆“天下無賊”的初心，一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)?人，小小螞蟻微小而堅韌的拓荒，一點一滴實現(xiàn)了十多年前初建支付寶時那些我們自己都不敢相信的夢想：讓普通人和小企業(yè)享受到和大企業(yè)一樣的金融服務(wù);建立起基于互聯(lián)網(wǎng)的信用體系，“讓誠信等于財富”;激發(fā)中國金融體系的創(chuàng)新浪潮，并且深深影響全球金融體系向著更加透明、公平、開放和更加誠信的方向發(fā)展。
平凡人做不凡事。我們還會繼續(xù)證明。。。
我一直相信，中國不需要再多一家金融公司，但中國缺一家真正專注服務(wù)小微企業(yè)及普通消費者的服務(wù)公司。支付寶成立之初，我們期待通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠創(chuàng)造出一種真正公平、透明、開放和普惠的金融服務(wù)，讓金融建立在人和人之間的善意和信任之上。。。。。。
過去六年，螞蟻金服一直圍繞這個目標(biāo)努力，今天我們深以為傲的不是我們賺了多少利潤，而是我們參與了整個時代的變革;不是我們擁有了多大的市場，而是我們培養(yǎng)了一支即使在全球也屬被追趕目標(biāo)的超前人才隊伍。。。
螞蟻金融服務(wù)集團(tuán)一路走來，在人才培養(yǎng)，組織架構(gòu)和文化建設(shè)上的自覺和建樹令人驚喜。長江后浪推前浪，綿綿不絕的這種人才自信，讓我們敢于放手，給年輕人更大的責(zé)任、舞臺和挑戰(zhàn)：2016年10月16日起，彭蕾將卸任螞蟻金服CEO，專職出任螞蟻金服集團(tuán)董事長一職，全力專注長期發(fā)展和全球化戰(zhàn)略，專注人才培養(yǎng)、文化建設(shè)傳承。螞蟻金服總裁井賢棟(ERIC)將出任螞蟻金服CEO。
和張勇(逍遙子)一樣，井賢棟也是1972年出生，而且很不巧，他跟張勇一樣，也是CFO出身(也同樣在挑戰(zhàn)我自己說的那句“天不怕地不怕就怕CFO做CEO”了呵呵)。井賢棟在阿里近十年的時間，無論是在CFO崗位，還是在用戶事業(yè)部;無論擔(dān)任COO，還是任職螞蟻金服總裁期間，都不停給我們帶來驚喜。相信他憑借自己的專業(yè)素質(zhì)，卓越的管理能力和對互聯(lián)網(wǎng)未來的堅定信念，能夠?qū)⒅Ц秾殨r代的夢想和薪火承續(xù)，帶領(lǐng)螞蟻的團(tuán)隊開創(chuàng)出一片新的天空，創(chuàng)造出更多驚喜，繼續(xù)證明small is beautiful, small is powerful, small is wonderful.
在這里，我也要代表全體合伙人、董事會感謝彭蕾在公司快速發(fā)展中所作出的巨大貢獻(xiàn)。過去不可思議的六年發(fā)展中，彭蕾以一名女性特有的洞察，用內(nèi)心的清澈和對責(zé)任的堅持，展示出了她杰出的領(lǐng)導(dǎo)力，完美詮釋了“定海神針”的作用。在公眾眼里，彭蕾或許是全球女性權(quán)力榜上的明星企業(yè)家，但是在我們眼里，她永遠(yuǎn)是阿里小微文化和價值觀薪火相傳的家人，是阿里巴巴的心靈伙伴。這是我們這群人的幸運。我和她會繼續(xù)搭檔，專注企業(yè)組織文化的傳承，幫助更多年輕人的成長。
今天，與各行各業(yè)一樣，全球金融業(yè)正面臨巨大的技術(shù)革命的機遇和挑戰(zhàn)�；趥鹘y(tǒng)制造業(yè)的規(guī)�；蜆�(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)而生的傳統(tǒng)金融服務(wù)業(yè)，必須要面對21世紀(jì)以個性化、智慧化為主的創(chuàng)新型金融服務(wù)。世界期待更加普惠、更加透明、更加平等、更加綠色的新金融體系，這是我們的挑戰(zhàn)，也更是我們未來巨大的機遇。小螞蟻，Make the future better!
馬云
2016年10月8日
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