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安全生產培訓工作匯報
無論在學習或是工作中，越來越多的人或聽或寫匯報，匯報可以是工作開始前的規(guī)劃安排，也可以是工作完成后的分析總結，那么，優(yōu)秀的匯報內容都是怎么寫的？以下是小編精心整理的安全生產培訓工作匯報，歡迎閱讀與收藏。
安全生產培訓工作匯報1
我們礦業(yè)公司在鎮(zhèn)黨委、政府、區(qū)安監(jiān)局的正確領導下，在鎮(zhèn)安監(jiān)站的精心指揮和關心指導下，牢牢樹立“以人為本”的科學發(fā)展觀，繼續(xù)堅持“預防為主，安全第一”的安全方針，以突出排查重點、治理隱患為工作重心，扎扎實實開展安全生產工作，使安全生產切實向好的態(tài)勢發(fā)展。下面就我礦業(yè)安全生產情況作以匯報：
一、健全安全管理組織。年初，我們按照鎮(zhèn)政府的要求，緊緊圍繞安全生產開展工作，成立了由礦長掛帥，安全員及后勤保障人員為主體的安全生產領導小組，確定礦長負責安全生產全面管理；明確安全員為值班主任，具體分管生產一線的安全工作；爆破員協(xié)助負責火工材料管理及爆破作業(yè)管理；機械師負責機器設備安全運轉；后勤主管負責飲食飲水安全等。做到安全生產有組織有領導，分工負責。
二、完善安全制度建設。在抓好常規(guī)生產的同時，我們積極開展制度建設，確保安全生產有章可循。我們于年初結合安全生產的法律法規(guī)以及鎮(zhèn)民爆站和總公司安全生產的要求，針對本礦業(yè)的特點，在原有規(guī)章制度的基礎上進行了完善，又增加制定了《安全生產工作計劃》、《安全教育培訓計劃》、《員工安全行為規(guī)范》、《安全員崗位責任》等，并且與所有工種人員分別簽訂了安全生產責任狀。同時，嚴格按照民爆管理條例和安全部門的要求，認真完善安全生產臺帳，做到制度落實到位。
三、著力加強隊伍建設。為保證本礦業(yè)安全生產的順利進行，今年我們重點對人力資源進行了整合。在此過程中，我們一是嚴格把好進人關，招工首先考察其安全意識是否具備，其次是年老體邁、反映遲鈍者以及女性不準到一線，再次是對于安全責任感差的員工堅決辭退。二是加強崗前培訓，所有員工進場，第一課便是安全生產教育課，特殊工種全部持證上崗或培訓獲證上崗。三是安全教育常抓不懈，利用專業(yè)培訓、安全學習、雨天會議等形式，對員工不斷進行安全生產教育。在此基礎上，四月份組織全體員工進行了安全知識考試，增強了安全意識。
四、加強現(xiàn)場安全管理。在安全生產現(xiàn)場管理中，我們著重在以下環(huán)節(jié)加強管理：一是現(xiàn)場安全警示牌全部到位，起到積極的啟示作用；二是安排專職值班主任兼安全員負責現(xiàn)場安全；三是電氣線路有專人日夜值班管理，對所有涉電場所均設立警示和防護；四是所有工種人員進場必須正確穿戴安全帽、安全帶、防滑鞋、口罩等安全防護用品；五是設置人工避炮掩體；六是設置排土場筑擋土堤；七是設置采場邊坡防護護欄；八是設置電器及旋轉設備防護罩；九是定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改到位，做到防微杜漸；十是對安全事故應急援救預案進行演練，提高了防范和處理事故的能力。
五、努力改進安全生產。在今后的工作中，我們將圍繞安全管理主題排查、治理安全隱患開展工作。按照金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范要求改進安全工作。
1、我礦的.采場參數(shù)(坡面角、臺階高度)目前不存在超限（不符合安全規(guī)定）的現(xiàn)象，但開采生產過程是動態(tài)的，我們在生產過程進行有效控制和管理，按開發(fā)設計方案規(guī)定的要求進行。嚴格應按照礦巖的機械物理特性進行調整，不超值、超限開采。
2、在爆破時應切實加強和落實好安全警戒和有關建筑物的防護工作。通往采場爆破作業(yè)場所的通道、山間小道必須增設爆破警示標志；爆破時應加強安全警戒工作尤其應強化對安全死角的爆破警戒工作。
3、采石過程中殘炮的處理，要嚴格按有關安全規(guī)程操作，不得違章作業(yè)，建議根據(jù)現(xiàn)場的地質構造、巖層斷面的實際情況即時調整爆破參數(shù)，做到安全合理的進行爆破作業(yè)，并根據(jù)爆破藥量的消耗和當量爆破指數(shù)明確圈定爆破警戒范圍及安全距離。
4、建立、健全電氣設備、機械設備等臺帳及管理制度、責任制度，推行操檢結合和定期維護制度；完善三級安全教育制度和安全培訓制度，提高特種崗位職工技能，并做好記錄，建好管理臺賬。
5、對職工的職業(yè)衛(wèi)生健康給予重視，做好職業(yè)危害的預防工作，切實解決好粉塵污染問題，尤其是鑿巖、破碎、篩分及二次揚塵。
6、建立完善安全檢查制度，要有安全檢查及隱患整改臺帳；要不斷完善礦山重大事故應急救援預案。
7、定期對機電設備的防護、用電情況進行檢查，做好安全防護及規(guī)范用電工作。破碎系統(tǒng)的機械設備設施按照“有輪要有罩、有洞要有蓋、有平臺要有欄桿” 的安全防護要求進行完善。
8、對《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》、《爆破安全規(guī)程》、《小型露天采石場安全生產暫行規(guī)定》以及有關法規(guī)進行不低于兩次的學習和培訓，不斷加強職工的安全意識，增強安全技能，提高事故防范能力。
總之，在下一步工作中，本礦業(yè)將在上級有關部門的正確領導下，重點圍繞安全生產做文章，積極追求安全、質量、效益、信譽第一，在努力發(fā)展自己的同時，為黨和政府以及全社會作出積極的貢獻。
以上匯報如有不妥敬請批評指正。
安全生產培訓工作匯報2
尊敬的市、縣領導：
我公司在市安監(jiān)局和縣委、縣政府的正確領導下，在縣安監(jiān)局及有關部門的指導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，始終堅持“安全發(fā)展”原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，嚴格按照《安全生產法》、《山東省安全生產條例》、《安全生產培訓管理辦法》、《XX省安全生產培訓管理規(guī)定（試行）》、《XX市安全生產培訓管理規(guī)定》等文件精神，詳細制定培訓計劃，從實際情況和工作特點出發(fā)，以安全生產教育培訓為抓手，突出安全生產教育培訓的重要作用，全力做好企業(yè)安全生產工作，實現(xiàn)企業(yè)安全生產教育全員培訓，圓滿的完成了各項工作任務，主要做了以下工作：
一、加強領導，強化隊伍建設。
我公司把安全生產教育培訓工作列入重要議事日程，制定安全生產教育培訓責任制，定期召開會議，總結部署安全生產教育培訓工作。
公司還成立了由公司總經(jīng)理任組長，生產廠長任副組長，各車間主任為組員的安全生產教育培訓工作領導小組，加大安全生產教育培訓工作的領導力度。
安全生產教育培訓的開展培訓隊伍是關鍵，公司從車間抽調技術水平高、個人素質好的優(yōu)秀職工，組成培訓隊伍，隊伍由公司安全生產教育培訓領導小組統(tǒng)一指揮，充實了安全生產教育培訓的力量，提高培訓管理水平和質量。
二、完善培訓制度，加強制度建設。
健全安全培訓的計劃制定、隨機抽查、重點考核、資料審查、教學質量反饋制度，規(guī)范安全培訓教學秩序，提高安全培訓教學質量。重點監(jiān)督培訓人員的授課質量和參訓人員的學習質量。嚴格遵守計劃規(guī)定的培訓對象、目標、要求、內容、安排。保證職工能夠接受高質量的培訓，完成制定的培訓目標。堅持培訓理念和制度創(chuàng)新，規(guī)范培訓秩序。全方位做好培訓工作，完善培訓制度。
三、落實責任，完善培訓監(jiān)督機制。
公司嚴格按照安檢部門下達的要求開展各項工作，層層簽訂“安全生產教育培訓目標管理責任書”，做到人人有指標、人人有責任，形成了上下結合的安全生產教育培訓工作責任網(wǎng)絡和制約體制。突出企業(yè)安全生產教育培訓領導小組成員的作用，詳細制定安全生產教育培訓領導小組隊伍的工作職責，明確工作目標，完善工作制度，堅持不定期開展教育培訓效果檢查活動，每季度召開一次教育培訓效果分析會，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷完善安全生產教育培訓監(jiān)管制度建設。
四、廣泛宣傳，注重日常教育。
公司高度重視安全生產教育培訓工作，狠抓安全生產知識的宣傳與綜合整治。首先是通過廣泛開展宣傳、咨詢活動并采取會議、培訓班、安全知識考核等形式。大力宣傳安全法規(guī)及其他安全生產知識；車間各工種操作規(guī)程上墻、安全標語、圖片，設立安全宣傳專欄，使廣大員工對安全生產等各方面知識都有一個比較全面深刻的認識。強化員工安全生產工作的.意識。其次通過理論結合實際的方法，每日公開一條安全小常識，使我們員工時刻得到提醒及更深刻得教育，進一步使廣大員工對安全意識的提高。
五、加強監(jiān)督管理，規(guī)范培訓秩序。
公司安全生產教育培訓領導小組辦公室不定期要對公司年初下達的培訓計劃的實施情況進行督導檢查。在日常工作中，公司安全生產教育培訓領導小組辦公室加大對培訓工作的監(jiān)督檢查力度，按照授課抽查，全面考核，嚴格考勤，事后審查的步驟做好培訓監(jiān)管工作。針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出，并責成相關責任人立即予以整改。通過加強日常培訓工作監(jiān)管，有效地防止了學校效果不佳，提高了學習水平，促進了企業(yè)安全生產工作的有效推進。
我公司通過深入開展企業(yè)職工全員安全生產教育培訓活動，職工的安全意識有效提高，企業(yè)安全生產水平不斷提升，安全生產事故明顯減少，未發(fā)生重特大安全生產事故，2 樹立了良好的企業(yè)形象，企業(yè)的快速健康發(fā)展得到了安全保障。
安全教育培訓是安全文化形成的最主要的途徑，是提高人員的安全文化素質最深刻最根本的方法，更是保障安全生產、人員身體健康與生命安全的根本所在。在以后的工作中我們將進一步做好企業(yè)安全生產教育培訓工作，加大全員培訓的工作力度，完善制度，強化監(jiān)督，積極作為，不斷推動公司安全生產教育培訓工作進一步發(fā)展�！ �
安全生產培訓工作匯報3
近期，我鄉(xiāng)認真落實縣安委辦關于開展安全生產培訓專項檢查工作的通知》文件精神，精心組織開展安全生產培訓專項檢查工作�，F(xiàn)將檢查工作情況匯報如下：
一、加強領導，責任落實
我鄉(xiāng)高度重視開展安全生產培訓專項檢查工作，于11月19日日第四季度安全生產會上組織鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)級單位和部分生產經(jīng)營單位負責人認真?zhèn)鬟_37號文件有關精神，結合本轄區(qū)實際，成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管安全副鄉(xiāng)長為副組長的專項檢查工作領導小組，制定下發(fā)《鄉(xiāng)開展安全生產培訓專項檢查實施方案》，健全和完善各項安全生產培訓檢查工作制度。進一步明確安全生產培訓專項檢查工作的主要職責和任務，有效地督促各生產經(jīng)營單位加強安全生產培訓專項檢查工作的落實。
二、安全生產培訓專項檢查工作情況
�。ㄒ唬z查范圍及內容
本次開展安全生產執(zhí)法檢查6次，共出動執(zhí)法人員9人次，通過到生產（經(jīng)營）現(xiàn)場實地查看、翻閱相關資料，重點檢查了4家在建工程、5家煙花爆竹經(jīng)營店、小學及其膳食中心、衛(wèi)生院等各生產經(jīng)營單位安全培訓制度、員工培訓檔案、安全管理人員配備、特種作業(yè)持證上崗等安全措施落實情況，防止違章指揮、違規(guī)作業(yè)的不安全行為。
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1、在建工程項目和單位對員工進行了安全培訓教育，配備了專（兼）職安全管理員；
2、各生產經(jīng)營單位都不同程度有安全警示標志，有安全設施；
3、特種作業(yè)人員具有特種作業(yè)操作證。
�。ㄈz查中存在的'問題
1、有安全生產意識，但部分單位重視不夠；
2、安全投入不足，配套設施不全；
3、個別單位制度不健全，工人安全意識差；
4、少數(shù)單位部份工人未佩戴安全帽或佩戴不符合安全規(guī)定；
5、安全教育培訓工作中天天講，但工作軌跡體現(xiàn)較少；
6、煙花爆竹經(jīng)營店無經(jīng)營證（安監(jiān)局正在換證），存在與其貨物混合存放和銷售現(xiàn)象。
針對以上存在的問題，檢查人員現(xiàn)場對其提出了整改意見，督促生產經(jīng)營單位施工人員上班時間必須佩戴安全帽，特種設備作業(yè)人員必須持證上崗，并建立和完善特種設備作業(yè)人員的監(jiān)督管理檔案，建立健全安全生產培訓教育檔案，督促煙花爆竹經(jīng)營店規(guī)范經(jīng)營行為，按行業(yè)要求和標準做到專柜經(jīng)營、專庫存放，并要求對問題限期進行整改。
安全生產培訓工作匯報4
近期針對拜城、昌吉分公司所發(fā)生的跌落、觸電等安全事故的發(fā)生。作為事故發(fā)生單位，拜城分公司深感慚愧，日日說安全、月月抓安全，都未能形成一道安全可靠防護體系這為我們引起反思。目前就如何進一步加強提高安全防范、安全保護、安全施工成為拜城分公司此次深入培訓學習的重點課程，現(xiàn)將拜城分公司安全學習培訓工作總結匯報如下：
一、提高思想認識，強化安全防范意識。
通過組織公司員工進行了深入學習對近期2起安全事故報告，并以邊學邊開展安全培訓的形式來進一步深刻安全防范意識。2起安全事故報告過程都是發(fā)生在我們日常城區(qū)信號檢修過程中，都是維護人員在日常檢修過程中常見信號傳輸故障問題。然而就在這經(jīng)常遇見的故障處理過程中發(fā)生了事故，使我們看到了安全隱患和缺陷。
如何在今后的`日常工作中提高警惕，加強防范，嚴格安全技術標準，成為此次學習培訓的目的。對事故的原因分析和杜絕隱患問題我們采取共同參與討論，每一個員工都提出了相應的意見和看法，技術部門也對日程維護過程中易出現(xiàn)的隱患問題做出了查擺意見。無論是對每一次傳輸線桿和鋼絞線傳輸線纜對設備的檢修還是在房屋頂上的故障排除時，一定要先進行周邊觀察判斷后，嚴禁一人或兩人上崗。必須三人為一組，技術骨干為維護組長，對此次檢修維護全面負責，形成堅定的責任意識；加強對高空作業(yè)防護工具檢查，嚴格技術操作規(guī)范。嚴禁徒手攀高，嚴禁帶電作業(yè)、嚴禁自我意識。組長一定要以高度的責任心、警覺性的工作態(tài)度來完成每次的出巡維護任務。安全教育一定要做到時時講、隨時講、現(xiàn)場講。促進安全教育課堂隨時在施工現(xiàn)場的存在。
二、注重實際安全防范，加強監(jiān)督管理。
對員工的安全培訓教育不能只注重的思想教育上，一定要從員工自我意識上著手。堅持、遵守才是實現(xiàn)安全生產防范隱患的必然手段。拜城分公司也實施了一次現(xiàn)場安全防范施工技術考核，就技術員工攀高作業(yè)檢修設備進行的現(xiàn)場演示，在穿戴安全帶及安全帽及攀登升降梯，佩戴檢修工具和檢修操作的標準都進行了現(xiàn)場考核，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場進行整改，并由分公司經(jīng)理親自對標準和規(guī)范向作業(yè)員工充分講解原因。使作業(yè)員工能理解必須堅持標準和規(guī)范的理由。直到作業(yè)員工考核通過為止。并要求在今后，一定要建立監(jiān)督考核機制，隨時抽查現(xiàn)場作業(yè)情況，確保監(jiān)督機制落實到實效。為安全防范工作建立保障體系。
三、規(guī)范安全培訓長效機制，完善責任意識
成立拜城分公司安全警示教育培訓督導組，定期每月召開安全生產會議，聽取各部門近期的安全工作匯報，拿出相應的整改
方案及意見，按部門進行逐一整改，將定期督查結果向部門責任人反饋，并監(jiān)督整改，建立獎懲措施，將安全工作長期堅持防范。杜絕安全隱患及事故的發(fā)生，嚴格注重安全管理，著重做好企業(yè)安全生產教育培訓工作，完善制度，強化監(jiān)督，積極作為，不斷推動公司安全生產工作的進一步發(fā)展。
安全生產培訓工作匯報5
尊敬的各位領導：
大家上午好！首先，請允許我代表公司全體員工對國家安監(jiān)總局各位領導在百忙之中蒞臨檢查指導工作表示熱烈的歡迎！對省市各級黨委政府及安監(jiān)部門長期以來對公司安全建設管理工作的大力支持和幫助表示崇高的敬意和衷心的感謝！
作為河北省首家取得水泥安全標準化二級及礦山安全生產管理的工業(yè)企業(yè)，公司安全生產管理工作一直受到各級黨委政府和安監(jiān)部門在政策宣貫、業(yè)務培訓及日常管理等方面的大力支持、幫助和指導。各級政府及安監(jiān)部門高度重視公司的安全生產管理及培訓工作，對公司“高看一眼，多扶一把”，政府及安監(jiān)部門主要領導定期到公司進行安全調研指導和安全督導，幫助協(xié)調解決安全建設過程中遇到的各種難題；安監(jiān)部門各專業(yè)處室，協(xié)助企業(yè)查問題、治隱患、抓培訓，不斷提升公司安全管理水平，著力將公司打造成區(qū)域及水泥行業(yè)安全管理的樣板和標桿企業(yè)，同時，積極倡導其他企業(yè)與公司進行安全對標，帶動和促進區(qū)域安全管理水平的`整體快速提升。下面，我將公司安全管理及培訓工作簡要匯報如下：
一、安全培訓管理情況
我公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。認真貫徹執(zhí)行《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)20xx23號）、《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》（國發(fā)20xx40號）和《國務院辦公廳關于繼續(xù)深入扎實開展“安全生產年”活動的通知》（國辦發(fā)20xx14號）等關于安全培訓的規(guī)定和要求，建立、健全各項安全生產管理制度，完善安全管理體系，本著以培訓促進安全發(fā)展，以培訓提高員工整體安全素質為前提，認真開展安全培訓工作。
（一）領導重視，加大投入
金隅集團接管以來，公司不斷加強安全培訓投入力度，年度投入培訓費用20萬余元用于三項崗位人員業(yè)務培訓、涉爆人員培訓、全員培訓、宣傳教育用品制作、硬件設施改造等。特別是20xx年以來，公司按照“全員覆蓋、崗位強化、突出重點、注重實效”的原則，逐步完善培訓設施及場地，提升培訓硬件裝備，分別對各分公司培訓室進行了改造更新，創(chuàng)建了高標準多媒體培訓教室，從而為強化教學管理，優(yōu)化培訓環(huán)境、培訓設施提供高水準基礎保障。
（二）加強員工三級安全教育和“三項崗位”人員培訓
公司扎實貫徹《生產經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》要求（總局令第3號），嚴格落實從業(yè)人員安全培訓工作，堅持做到先培訓后上崗，未經(jīng)安全生產培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。主要負責人及安全生產管理人員分別經(jīng)河北省安科中心、石家莊市安科中心培訓，并取得資格證書，特種作業(yè)人員經(jīng)安監(jiān)局及技術監(jiān)督局培訓，取得特種作業(yè)人員資格證書，持證上崗率達到100%。
（三）加強與中介機構的溝通協(xié)作、提升培訓質量
我公司為提升整體培訓效果，建立健全全員安全、職業(yè)衛(wèi)生
檔案，近年來，公司與安全宣傳教育有限公司加強溝通協(xié)作，在公司內部培訓的基礎上定期委托該中介機構對公司員工進行安全生產及職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，通過培訓，完善了一人一檔的安全及職業(yè)衛(wèi)生檔案。今年五月份，公司利用四天的時間委托教育公司對全體員工進行了職業(yè)健康知識培訓。
二、安全管理情況
公司成立以總經(jīng)理為組長，主管安全生產的副總經(jīng)理為副組長，各主管副總經(jīng)理，部室、分公司一把手為成員的公司安全生產委員會，統(tǒng)一領導公司安全生產工作，定期召開安委會，研究解決有關重大問題。并設置安全生產專職管理機構——安全保衛(wèi)部，分公司設置安全科。安委會領導小組辦公室設在安全保衛(wèi)部，負責日常安全生產督導檢查工作。公司堅持按照安全生產責任制劃分，部門一把手全面負責的原則，堅持一級抓一級，層層抓落實，確保安全生產工作有序運行。
最后，再次感謝各級黨委政府及安監(jiān)部門長期以來對公司安全生產工作的大力支持和幫助。請各位領導放心，我公司將在各級黨委政府的正確領導和各級主管部門的指導幫助下，按照踐行科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的總體要求，堅持“安全發(fā)展，培訓先行”的安全理念，進一步強化企業(yè)安全生產主體責任意識，嚴格履行安全生產承諾，努力完善和創(chuàng)造良好的生產環(huán)境，為全力打造一個政府放心、社會滿意、員工幸福的現(xiàn)代化和諧企業(yè)而努力奮斗。
安全生產培訓工作匯報6
安全生產工作是公司管理的一項重要工作，安全生產的實現(xiàn)在于安全意識的塑造與培養(yǎng)，回顧半年來，我公司在安全生產管理取得了一定的成績，這與公司一貫地堅持安全第一、預防為主、綜合治理、持續(xù)改進的方針，堅持強化安全責任，深化隱患排查，嚴格監(jiān)管，加強安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是：全員參與，覆蓋面廣
公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓的目標，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓。在上半年，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動，從2月份的消防安全培訓，6月的安全生產月活動，并計劃在11月進行全員疏散演習。此外，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育，做好安全相關的.崗前培訓。同時對員工進行以發(fā)布通知、全員會議等形式宣講安全生產知識，形成員工，對管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工，實現(xiàn)了全員參與，全員接受教育的目標。安全教育，形式豐富
公司的安全生產教育，我們的培訓方式既包括傳統(tǒng)的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現(xiàn)場操作等。培訓期間我們還進行了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作，參觀消防應急救援設施，在公司內安排消防逃生演練等等，我們還開展了形式多樣的項目，通過豐富多樣的方式來鞏固知識，既能輕松的完成培訓，又能最大實效的掌握知識，最大量的在生產操作過程中起到作用。安全責任，逐級落實
安全生產教育不僅是在知識層面的講授，更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書，并逐級落實簽訂安全責任書，各部門落實了安全生產責任，同時也保證了安全教育日�；⒓氈禄拈_展。安全意識，自我升華
安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養(yǎng)，并培養(yǎng)處處留心安全的習慣。眾所周知，習性的培養(yǎng)不是一朝一夕的工作，要轉變職工們的安全意識，并朝著要我安全向我要安全的提升，只有長期的堅持，不斷的教育才能實現(xiàn)。公司安全生產教育從一開始員工們的不自愿與不自覺，到后來的積極配合參加，這讓公司的安全管理工作人員看到了希望，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持，后續(xù)便是安全生產的正常運行。公司上半的安全教育系列活動，在取得豐收的同時，也讓我們對下半安全生產管理充滿了信心。
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