熱電公司行風(fēng)建設(shè)工作匯報
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安泰公司綜合部(紀(jì)檢委):
滿洲里光明熱電公司8月26日接到了安泰熱電公司轉(zhuǎn)發(fā)北方聯(lián)合電力有限責(zé)任公司加強行風(fēng)建設(shè)提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平意見的通知后,公司負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的政工部對照通知要求進行了認(rèn)真的自查,逐項進行了落實,F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下:
一、廣泛宣傳:
公司接到北方聯(lián)合電力公司關(guān)于加強行風(fēng)建設(shè)、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的意見后,公司領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視,經(jīng)公司經(jīng)理批示,將此文件轉(zhuǎn)發(fā)到政工部、營銷部、稽查辦和外網(wǎng)車間,由各涉外部門組織人員進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),使得公司服務(wù)窗口部門的員工深刻理解了堅持不懈地開展行業(yè)和企業(yè)作風(fēng)建設(shè),不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,即是深化電力體制改革;堅持“人民電業(yè)為人民”根本宗旨的需要,也是社會主義市場經(jīng)濟條件下企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要。
二、落實整改:
按照關(guān)于加強行風(fēng)建設(shè)、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的意見中第七項關(guān)于對行風(fēng)建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基本要求的規(guī)定,公司逐項對照認(rèn)真自查,對目前公司暫時沒有做到的工作落實給了具體相關(guān)部門和責(zé)任人,要求在這個供暖期間完善落實。
一、公司按照上級公司的要求,建立了滿洲里光明熱電有限責(zé)任公司員工文明服務(wù)行為規(guī)范。同時在滿洲里市中心位置由農(nóng)業(yè)銀行提供了一座裝修檔次較高的滿洲里光明熱電公司營銷收費大廳,營銷部和熱力稽查聯(lián)合一起辦公,為客戶的供熱政策、用熱常識和用熱業(yè)務(wù)的咨詢受理等工作提供了便捷的服務(wù)途徑。同時為了做到對外營業(yè)和服務(wù)中要做到公開透明、規(guī)范操作、提高效率公司制定了窗口服務(wù)員工的文明服務(wù)用語和服務(wù)忌語,嚴(yán)格要求公司員工對待用戶要做到言行舉止要文明,對待客戶要熱情、解答咨詢要耐心、受理投訴要重視、故障保修要迅速、計量收費要準(zhǔn)確、服務(wù)反饋要及時。
二、20xx年公司為了在供熱服務(wù)中做到依法經(jīng)營,規(guī)范服務(wù),成立了內(nèi)部的熱力稽查、配齊了工作人員,對不照章收費,亂收費和亂加價及亂攤派的情況進行查處,同時由負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)的政工部來嚴(yán)格查處對用戶吃、拿、卡、要和冷默、生硬、推諉、拖拉等違反紀(jì)律和不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。在此項要求的自查中,公司目前沒有根據(jù)不同的崗位職責(zé)和工作要求制定完善的工作考核獎懲制度,對這一項已經(jīng)落實給營銷部要求馬上制定崗位職責(zé)和工作考核獎懲制度。
三、公司的服務(wù)承諾和保修、投訴聯(lián)系方式目前已經(jīng)在收費大廳上墻公布和在互聯(lián)網(wǎng)滿洲里信息港上面對全體客戶進行公布,在供暖期間,公司將開通6231110供熱服務(wù)熱線,保證全天24小時開通和有人接聽,同時供熱期間公司安排16名外網(wǎng)營銷值班員每天24小時在崗值班,做到了故障搶修高效及時。
四、為了加強外部監(jiān)督,公司目前面向社會各界聘請了十名社會監(jiān)督員,定期召開監(jiān)督員征求意見會議,廣泛征求社會群眾的意見,并能做到及時整改。
五、為了提高供熱質(zhì)量和提高用戶的滿意率,公司在20xx年度夏季對公司老熱源點供暖設(shè)備進行了全面大修、利用新電廠設(shè)備全停的機會對影響供熱安全的`一次網(wǎng)除污器不能在供熱期間清洗的情況加裝了旁路管道,提高了供暖期間的安全,滿洲里光明熱電公司20xx年要增加供熱面積95萬平方米,供暖熱用戶將接近3萬戶,為了保證9月25日能夠如期供暖,公司外網(wǎng)車間換熱站的女值班員與男同志一樣沒有節(jié)假日的休息,每天奮戰(zhàn)在外網(wǎng)管道、換熱站的施工現(xiàn)場。同時為了保證供熱初期的安全生產(chǎn),公司成立了供暖初期應(yīng)急搶修小組,配備了應(yīng)急搶險車輛和工器具。熱力稽查和生產(chǎn)部門正在進行熱負(fù)荷預(yù)測,生產(chǎn)部針對供熱面積的增加和對天氣情況的預(yù)測已經(jīng)制定供熱調(diào)度曲線,上述措施的實施為公司供熱生產(chǎn)的更加科學(xué)和供熱運行更加穩(wěn)定提供了保證。
六、作為當(dāng)?shù)匾患曳⻊?wù)性企業(yè),公司能夠積極主動征求地方政府的幫助和理解,在滿洲里市開展的軟環(huán)境建設(shè)中,公司積極參加按照滿洲里市軟環(huán)境建設(shè)的要求,面向社會推出了服務(wù)承諾,同時公司還積極參加市委、政府舉辦的各類公益事業(yè)活動,每年無償為貧困學(xué)生捐款,支援部隊建設(shè)和開展一幫一等扶貧濟困活動等,贏得了政府、社會和人民群眾的理解和信任。
七、按照意見中關(guān)于服務(wù)基本標(biāo)準(zhǔn)與考核內(nèi)容的要求,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究,決定有下列部門做好工作,
一)政工部負(fù)責(zé)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進一步建立健全行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)
二)生產(chǎn)部制定切實可行的措施保證供熱質(zhì)量。
三) 營銷部在原有的基礎(chǔ)上進一步完善《供熱營業(yè)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》并按照規(guī)定建立各類崗位規(guī)范和業(yè)務(wù)工作流程以及窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),外網(wǎng)車間建立故障搶修工作標(biāo)準(zhǔn),投訴處理工作標(biāo)準(zhǔn)以及服務(wù)要求、時限要求:
四)政工部負(fù)責(zé)建立完善的企業(yè)內(nèi)控和監(jiān)督體系、工作責(zé)任制體系和責(zé)任追究制度、考核獎懲制度:
五)營銷部負(fù)責(zé)建立社會服務(wù)信息反饋體系,全體營銷員要深入熱用戶了解供暖情況、每周向營銷部反饋、營銷部門做好記錄,并和外網(wǎng)車間做好整改工作的協(xié)調(diào)工作;
六)安全生產(chǎn)部建立以下內(nèi)容的工作質(zhì)量體系:供熱合格率、供熱可靠率、設(shè)備管網(wǎng)健康率、事故障礙發(fā)生率、營銷部建立供熱合同簽訂率、執(zhí)行、更改率、熱費回收率、客戶投訴率、投訴處理率、客戶訪問率、客戶滿意率、政工部負(fù)責(zé)行風(fēng)評議名次等以及在營銷和服務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。要有全面的社會監(jiān)督和服務(wù)反饋機制和措施、要有參加行風(fēng)評議服務(wù)評價的活動結(jié)果,確保不發(fā)生行風(fēng)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面造成嚴(yán)重影響與后果的事件。
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