院衛(wèi)生工作計劃

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗，是時候抽出時間寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編精心整理的院衛(wèi)生工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

院衛(wèi)生工作計劃1

　　根據(jù)20xx年3月25日縣委縣政府召開的“全縣衛(wèi)生工作會議”、20xx年3月26日衛(wèi)生局組織召開的“衛(wèi)生系統(tǒng)工作會議”內(nèi)容和精神，根據(jù)我院實際情況，現(xiàn)將我院20xx年工作計劃安排如下：

　　一、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、你追我趕、真抓實干

　　今年，是醫(yī)改關(guān)鍵的一年，全院職工應(yīng)該清醒地認(rèn)識當(dāng)前的形勢，任務(wù)繁重，競爭激烈，優(yōu)勝劣汰。鄭河鄉(xiāng)是一個偏僻地區(qū)，多年來，鄭河衛(wèi)生院由于環(huán)境差，職工少，交通不便，工資拿不全等多種原因使衛(wèi)生院基本未開展業(yè)務(wù)，處于關(guān)閉狀態(tài)。因此，有一部分職工的觀念仍然處在前幾年那種“推日下山”的狀態(tài)上，不思進(jìn)取。但是，在當(dāng)前新形勢下，特別是在工資全額供給，醫(yī)改政策的推動下，這種“推日下山”的觀念和“懶、渙、散、等、靠、要、推”等舊的不良習(xí)慣必須轉(zhuǎn)變和改變，“鐵飯碗”的時代早已終結(jié)。今年，將真正實行全員聘用上崗制、院長競聘制、績效工資考核制。因此，每一位職工要有緊迫感和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，勤奮苦干，以新的思想、新的理念投身到自己的工作中。否則，可能面臨著被淘汰危機(jī)。

　　全院職工必須解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，只有你對社會有付出，才能得到社會給你的報酬。從今年開始，我們將對職工半年進(jìn)行一次考核，到年終，按照考核結(jié)果，對考核不合格、排位靠后的職工除扣發(fā)績效工資外，還將進(jìn)行待崗培訓(xùn)。希望全院職工能夠真正的動起了，用心去工作，用心去思考，不要有一絲的“私心雜念”，在全院形成一種你追我趕、真抓實干的良好氛圍。

　　二、加大公共衛(wèi)生服務(wù)力度，夯實基礎(chǔ)，責(zé)任到人

　　1、疾病預(yù)防控制工作：疾病預(yù)防控制工作，并不是防疫專干一個人干的工作，這是全院職工要做的工作，也是每一位職工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，大家必須清楚的明確之一點。20xx年的目標(biāo)，就是在20xx年成績的基礎(chǔ)上，使疾控工作更上一個臺階：

　　（1）對傳染病的報告要及時正確規(guī)范，門診醫(yī)師在接診傳染病患者的時候，必須如實填寫門診日志、傳染病登記冊和傳染病報告卡。同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握傳染病報告流程，傳染病的分類。

　�。�2）門診日志登記要正確，書寫規(guī)范，接診一例病人登記一例。

　�。�3）包干到村，責(zé)任到人，從今年開始，我們安排一部分職工包村，每月至少下村一次，除了對慢性病患者隨訪外，還要對村醫(yī)工作進(jìn)行全面的督導(dǎo)。

　�。�4）重視突發(fā)公共衛(wèi)生事件，所有醫(yī)務(wù)工作者，必須熟練掌握應(yīng)對對方公共衛(wèi)生事件的措施，處理和報送流程。

　�。�5）繼續(xù)做好兒童計劃免疫接種工作，卡、冊、證與網(wǎng)絡(luò)兒童信息必須一致。

　　2、婦幼工作：我鄉(xiāng)婦幼工作一直排名靠后，逐年下降，20xx年已經(jīng)下降到倒數(shù)位數(shù)位置。造成這種局面的原因有兩個：

　�。�1）一些硬件建設(shè)我們趕不上，這需要我們逐年解決；

　�。�2）我們的專干對工作不重視，專干對業(yè)務(wù)掌握不夠，加之抱著敷衍了事的心態(tài)，致使此項工作停滯不前。20xx年，在婦幼工作上，專干必須熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不恥下問，多請教多思考。按照《20xx年婦幼目標(biāo)責(zé)任書》逐項開展工作，逐項完善。初步計劃，在今年后半年開展一次婦女病普查工作。

　　3、居民健康檔案的建立工作：20xx年建檔的總體要求是求質(zhì)量，求效果，高質(zhì)量完成每一份居民健康檔案。

　�。�1）對已經(jīng)建立的居民健康當(dāng)進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的回頭看，查漏補(bǔ)缺，健康評價必須正確規(guī)范，特別是體格檢查與實驗室檢查結(jié)果要相符。

　�。�2）65歲以上老年人，去年為完成建檔的，今年必須完成；今年達(dá)到65歲的老年人，繼續(xù)體檢建檔。

　�。�3）正常門診病人建立健康檔案。

　　（4）門診發(fā)現(xiàn)的慢性病人，優(yōu)先建立健康檔案。

　�。�5）慢性病人的.隨訪工作由保存人員和村醫(yī)完成。

　�。�6）在核定檔案準(zhǔn)確無誤的情況下，再建立電子檔案，電子檔案重點有何永庚和李艷，以及其他人員協(xié)助完成。

　　（7）包村人員對本村人員的檔案進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的核查，去年有個別65歲以上老人的檔案，沒有體檢，保存人員把沒有體檢的人員挑出來，待體檢后在進(jìn)行電子檔案錄入。

　�。�8）0—3歲兒童的檔案，今年必須修改完善，接種卡、紙質(zhì)檔案、電子檔案必須相符。名字不符的，最起碼家長姓名應(yīng)該相符。

　　（9）結(jié)核病人、重癥精神病人、高血壓、糖尿病人、癲癇病人的電子健康檔案必須優(yōu)先錄入。

　�。�10）完善孕產(chǎn)婦的健康檔案。

　　4、健康教育宣傳工作：按照上面的要求，每一月在每一個村進(jìn)行一次巡回健康宣傳工作，這項工作，是今年我們必須落實的工作。健康宣形式包括散發(fā)健康宣教資料、健康咨詢以及免費(fèi)義診等。

　　5、合作醫(yī)療工作：合作醫(yī)療工作重點做好住院病人的資格審查，特別是省外住院患者的資格審查，需要入戶的必須入戶調(diào)查。合管科人員必須負(fù)起責(zé)任，讀懂政策，吃透政策，資料裝訂歸檔。衛(wèi)生院每月進(jìn)行一次公示，村級每季度公示一次，并公布舉報電話。

　　三、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)基本醫(yī)療工作順利開展

　　1、20xx年1—3月份，基本醫(yī)療工作開展情況，包括診療人次，住院人次，業(yè)務(wù)收入等，均比往年下降明顯。令人吃驚的是月收入幾百元。造成這種局面的原因有：

　�。�1）我們的臨床醫(yī)護(hù)人員診療水平太差，甚至連鄉(xiāng)村醫(yī)生的水平都趕不上。

　�。�2）職業(yè)道德觀念淡薄，缺乏做醫(yī)護(hù)工作者的最起碼職責(zé)，“人浮于事，混日子推日下山，做一天和尚撞一天鐘"的思想已經(jīng)在我們整個衛(wèi)生院蔓延。

　�。�3）對國家的惠民政策宣傳不夠，藥物零差率銷售、門診統(tǒng)籌報銷每人每年提高到80元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院報銷比提高到95%等政策沒有得到很好的宣傳。

　　（4）藥房人員責(zé)任心不高，突出的表現(xiàn)是：患者拿著處方找不見藥房取藥人員，藥品擺放混亂，有無藥物，藥房人員不知道嗎，對即將過期的藥品不理不睬，對即將用完的藥品沒有及時登記和報送訂購。

　　（5）臨床醫(yī)護(hù)人員對新藥品了解甚微，更不了解我們醫(yī)院藥房藥品的種類，還停留在原來用藥的習(xí)慣上。有的人，把藥房有的藥品不開，偏要開藥房沒有的藥品。多少年來，我們沒有購進(jìn)過“耳聾左慈丸”，偏偏要開個“耳聾左慈丸”。針對以上問題 ，今年，我們制定以下整改措施：

　�。�1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過自學(xué)，集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則，包括聽講座，演講等多種形式，切實提高醫(yī)務(wù)工作者的治療水平。

　�。�2）加強(qiáng)對政策性、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)。

　�。�3）加大對國家惠民政策的宣傳力度，每一位職工有義務(wù)有責(zé)任向每一位就診的患者宣傳國家的惠民政策，包括藥品零差率、合作醫(yī)療政策、健康教育等內(nèi)容。合管科人員更要加大對合作醫(yī)療政策的宣傳。

　�。�4）藥房人員要提高自己的責(zé)任心，隨時擺放好藥品，隨時查看藥品的期限，對接近過期的藥品，及時通知臨床醫(yī)生。

　�。�5）臨床醫(yī)護(hù)人員必須熟練掌握新進(jìn)藥品的名字、主治、功效、禁忌癥及不良反應(yīng)等，改變以往的用藥習(xí)慣，不能以沒有藥為借口。目錄內(nèi)藥品是經(jīng)過專家論證的，有其合理性。因此，我們必須改變用藥習(xí)慣，用新的藥品替代以往的藥品。

　　2、醫(yī)療文書書寫潦草、混亂、不規(guī)范，這也是我們醫(yī)院在醫(yī)療質(zhì)量方面存在的一個突出問題。今后，我們必須在這方面改進(jìn)。處方書寫要認(rèn)真，藥品的規(guī)格、劑量、用法用量要書寫清楚。門診日志書寫認(rèn)真、詳細(xì)、準(zhǔn)確。病歷書寫認(rèn)真、規(guī)范、病名證名準(zhǔn)確。

　　3、醫(yī)療安全隱患不宜忽視。護(hù)理人員對病房、治療室的消毒工作開展不力，病房、治療室衛(wèi)生臟亂差。今年，我們加大力度在這方面整改，病房、治療室每周消毒一次，醫(yī)療廢物每天按照相關(guān)程序及時處理，及時書寫消毒記錄、醫(yī)療廢物處理記錄。

　　4、每月開展一次醫(yī)療質(zhì)量評議會，評議會要求每位職工發(fā)言，提出醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題，并討論制定整改方案，并做好評議記錄。具體工作由陳玉和何永庚組織開展。

　　5、繼續(xù)做好疾病譜的排序分析工作，臨床醫(yī)師“四排隊”和“八排隊”工作，具體由何永庚、陳玉、陳昊組織開展。同時，按照去年開展的自查工作，每月進(jìn)行一次傳染病報告自查工作，并及時書寫“自查報告”，此工作由陳昊組織開展。

　　6、開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)的推廣工作，針灸、推拿、按摩。這些技術(shù)任何人都能學(xué)會，任何人都可以運(yùn)用，這些技術(shù)特別對一些慢性病效果明顯，真正的把中醫(yī)藥技術(shù)運(yùn)用到實處。

　　四、抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，在全院開展“三好一滿意”活動

　　按照縣委縣政府、縣衛(wèi)生局的會議精神，今年在衛(wèi)生系統(tǒng)重點開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整頓工作，要求衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工在思想、作風(fēng)、醫(yī)德、技術(shù)、服務(wù)上取得新突破，打造民本衛(wèi)生、滿意衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生。“三好一滿意”就是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的總體目標(biāo)，具體就是質(zhì)量好、服務(wù)好、醫(yī)得好、群眾滿意。要達(dá)到這個目標(biāo)，就要做到：

　　1、改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，努力做到服務(wù)好；

　　2、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，規(guī)范治療行為，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，努力做到治療好；

　　3、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，努力做到醫(yī)德好；

　　4、深入開展行風(fēng)評議，積極主動接受社會監(jiān)督，努力做到群眾滿意。

　　五、加強(qiáng)醫(yī)院管理，改善就醫(yī)環(huán)境，開展禁煙活動

　　1、今年，在醫(yī)院管理上，要狠抓落實，不再是空話和套話。特別是在出勤考核上狠抓落實。30%績效考核工資要落到實處，一視同仁。對于遲到、早退、脫崗、曠工的現(xiàn)象堅決加以制止。半年一次考核，從出勤、工作業(yè)績、思想政治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)諸方面對每一位職工進(jìn)行公平公正考核，按照考核結(jié)果和《鄭河衛(wèi)生院工作人員管理制度》兌現(xiàn)績效工資，并落實好獎罰政策。

　　2、 做好環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作，各科室人員除了做好本科室衛(wèi)生的清潔工作外，還要自覺搞好公共場合衛(wèi)生，積極參加集體勞動，盡最大努力為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

　　3、今年，在衛(wèi)生系統(tǒng)全面實施禁煙活動，關(guān)于禁煙的方案和措施我們已經(jīng)從前年出臺了，但沒有落實。今年，按照縣政府、衛(wèi)生局的要求，我們將禁煙這項工作落到實處。醫(yī)院公共場合，全院職工不準(zhǔn)吸煙。就診的患者及其家屬，我們每一位職工有義務(wù)有責(zé)任勸阻其吸煙，并嚴(yán)禁其在醫(yī)院，特別是病房、門診等公共場合吸煙。我院確立了禁煙監(jiān)督人員，組成人員有潘巧霞、李亞亞、柳榮、陳永留、李艷、柳紅艷。禁煙監(jiān)督人員負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)管本院職工在公共場合吸煙，負(fù)責(zé)勸阻外來人員在醫(yī)院公共場合吸煙，及時清理煙把、煙盒。對經(jīng)勸阻任然屢教不改的本源吸煙的人員，及時向院領(lǐng)導(dǎo)反映并作相關(guān)處理。除此之外，接診醫(yī)生負(fù)責(zé)勸阻就診的患者吸煙。在年終考核中，對禁煙方面表現(xiàn)好的人員給予獎勵。

　　4、根據(jù)季節(jié)變化，我們對作息時間進(jìn)行了調(diào)整。上班時間：早上8：30—12：00；下午1：00—5：00。每天早上8：30在門診集中點名。

　　六、包干到村，分工明確，責(zé)任到人

　　為了加強(qiáng)對村醫(yī)的監(jiān)管，促進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理的進(jìn)程，我們確立了六名保存人員。

　　1、總體目標(biāo)：促進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理，促進(jìn)全鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展

　　2、包村人員任務(wù)：（1）下村督導(dǎo)；（2）督導(dǎo)檢查內(nèi)容：防疫、婦幼、合作醫(yī)療、健康檔案、公共衛(wèi)生宣傳、基本醫(yī)療等六個方面；（3）督導(dǎo)完畢，當(dāng)場寫出督導(dǎo)記錄，一式兩份，并附上影像資料（照片），上交院辦。

　　3、下村督導(dǎo)時間：每村每月至少一次。

院衛(wèi)生工作計劃2

　　根據(jù)上級局愛衛(wèi)辦的工作精神，20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)愛衛(wèi)工作將進(jìn)一步發(fā)動廣大干部群眾，深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，提高本轄區(qū)人民群眾環(huán)境衛(wèi)生水平和本單位干部職工的健康水平，結(jié)合我院工作實際，現(xiàn)制定20xx作計劃如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“三個代表”重要思想和黨的“十八大”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹各級愛衛(wèi)會以及當(dāng)?shù)卣�府的安排部署，以人為本，以提高本單位干部職工的健康水平和本轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平為目標(biāo)，深入開展愛國衛(wèi)生創(chuàng)建工作，建立健全長效管理機(jī)制，推動愛國衛(wèi)生工作再上新臺階。

　　二、主要工作及措施

　�。ㄒ唬┩晟苿�(chuàng)衛(wèi)機(jī)構(gòu)和相關(guān)制度建設(shè)。

　　1、進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，堅持一把手領(lǐng)導(dǎo)下的各部門工作負(fù)責(zé)制，明確工作任務(wù)和責(zé)任人，健全組織機(jī)構(gòu)，層層抓落實。

　　2、加強(qiáng)宣傳。利用多種途徑，宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衛(wèi)生健康的基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進(jìn)良好文明習(xí)慣的養(yǎng)成。

　　3、保障經(jīng)費(fèi)。確保一定的經(jīng)費(fèi)作為后盾，提供經(jīng)費(fèi)、器材、工具等保障。

　�。ǘ�）鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，深化創(chuàng)衛(wèi)工作。

　　根據(jù)以前創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)驗，今年愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作的重點是繼續(xù)廣泛宣傳發(fā)動廣大干部群眾，樹立長期創(chuàng)衛(wèi)思想，堅持長效管理機(jī)制，完善提高，始終保持創(chuàng)衛(wèi)態(tài)勢。在鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果的基礎(chǔ)上，積極開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生單位活動，不斷深化創(chuàng)衛(wèi)工作。

　　1、明確責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)格落實獎懲制度。

　　進(jìn)一步明確各部門工作職責(zé)，做到責(zé)任到人頭。充分發(fā)揮職能作用，堅持衛(wèi)生檢查和督辦制度，督促各科室要充分發(fā)揮職能作用，落實責(zé)任，堅決控制環(huán)境衛(wèi)生反彈。

　　2、開展健康教育，提高健康水平。

　　20xx年將繼續(xù)開展健康教育宣傳；組織本單干部職工開展一次健康知識競賽活動；開設(shè)健康專欄，定期播放健康專題片，使本單位干部職工的健康知識知曉率、健康行為形成率達(dá)到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、完善落實各項長效管理制度，使愛國衛(wèi)生工作進(jìn)入經(jīng)常化、制度化。

　　為使愛國衛(wèi)生工作形成經(jīng)�；�、制度化，將加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，使月評最差制度、周末衛(wèi)生日制度等長效管理制度得到全面落實，實現(xiàn)制度化、經(jīng)�；�管理。真正落實“門前三包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)”衛(wèi)生責(zé)任制，做到嚴(yán)管重罰。

　　5、大力控?zé)煟瑴p少煙民。

　　繼續(xù)開展創(chuàng)建無煙單位活動，在鞏固已取得成果的基礎(chǔ)上，讓更多的干部職工及各村衛(wèi)生員加入到無煙單位的.行列，使更多的人不吸煙，擴(kuò)大戒煙隊伍。

　�。ㄈ�）完成局愛衛(wèi)辦、當(dāng)?shù)卣�府交辦的其他各項工作

　　我單位愛衛(wèi)工作在高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作的基礎(chǔ)上，全力完成局愛衛(wèi)辦、當(dāng)?shù)卣�府交辦的其他各項工作，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

院衛(wèi)生工作計劃3

　　一、總體目標(biāo)和具體工作指標(biāo)

　�。ㄒ唬┛傮w目標(biāo)

　　降低全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦死亡，消除新生兒破傷風(fēng)；嬰兒和5歲以下兒童死亡率控制在以下12‰。

　�。ǘ�）具體工作指標(biāo)

　　1、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目

　�。�1）早孕建卡率達(dá)85%以上

　　（2）孕產(chǎn)婦保健建冊（卡）率達(dá)85%以上

　�。�3）產(chǎn)前健康管理率達(dá)90%以上

　�。�4）高危妊娠管理率達(dá)100%以上

　　（5）產(chǎn)后訪視率達(dá)85%以上

　�。�6）新生兒訪視率達(dá)85%以上

　�。�7）6歲以下兒童系統(tǒng)管理率達(dá)70%以上

　　（8）新生兒疾病篩查率達(dá)80%以上。

　　2、重大公共衛(wèi)生項目

　　（1）農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)98%；本院農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助兌現(xiàn)率達(dá)100%；轄區(qū)內(nèi)縣外農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助兌現(xiàn)率達(dá)95%以上。

　�。�2）完成農(nóng)村育齡待孕婦女增補(bǔ)葉酸380人；目標(biāo)人群增補(bǔ)葉酸知識知曉率達(dá)到90%，葉酸服用率達(dá)90%，葉酸服用依從率達(dá)70%。

　�。�3）完成孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒和乙肝檢測759人。轄區(qū)內(nèi)育齡婦女預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目知曉率達(dá)85%以上。轄區(qū)內(nèi)提供母嬰阻斷服務(wù)人員培訓(xùn)覆蓋率達(dá)90%

　　以上。

　　二、采取有力措施，做好“兩個系統(tǒng)”管理工作，嚴(yán)禁發(fā)生可避免孕產(chǎn)婦死亡，降低兒童死亡率。

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)高危孕產(chǎn)婦和體弱兒的管理

　　按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范開展孕產(chǎn)婦保健管理和兒童保健管理工作，在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要實施專案管理，要及時跟蹤、隨訪，轉(zhuǎn)診，按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉(zhuǎn)診。加強(qiáng)體弱兒的篩查，對篩查出的體弱兒實施專案管理。

　�。ǘ�）建立便捷、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦救治工作，保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院高危孕產(chǎn)婦搶救基地的作用，在11年基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步規(guī)范和完善各項搶救制度和措施，如遇有孕產(chǎn)婦危重情況，隨時可取得聯(lián)系，做好搶救準(zhǔn)備。

　　（三）加強(qiáng)產(chǎn)科質(zhì)量管理工作，強(qiáng)化孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡報告制度。

　　加強(qiáng)醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量管理，強(qiáng)化產(chǎn)科工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，嚴(yán)格無菌操作，增強(qiáng)風(fēng)險意識，加強(qiáng)醫(yī)療文書檔案的書寫和管理，嚴(yán)格按照上級要求做好各種登記。加大社會宣傳力度，提倡自然分娩；推廣適宜技術(shù)；嚴(yán)格剖宮產(chǎn)指征管理，加強(qiáng)督導(dǎo)，定期公示，逐步降低剖宮產(chǎn)率。強(qiáng)化孕產(chǎn)婦和兒童死亡報告制度。

　　（四）加強(qiáng)生殖健康教育，提高育齡人群自我保護(hù)意識，逐步降低人工流產(chǎn)率，減少性病、艾滋病的傳播。

　�。ㄎ澹╅_展新生兒疾病篩查，減少出生缺陷。本院住院分娩新生兒篩查率達(dá)80%以上。

　　三、做好重大公工衛(wèi)生服務(wù)項目，努力完成項目任務(wù)全力做好孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒和乙肝的咨詢與檢測，為艾滋病、梅毒和乙肝表抗陽性孕產(chǎn)婦及所生兒童提供綜合的干預(yù)服務(wù)。加強(qiáng)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項目和增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷相關(guān)政策的`宣傳，做好本院住院分娩和轄區(qū)內(nèi)

　　住院分娩農(nóng)村孕產(chǎn)婦的補(bǔ)助兌現(xiàn)工作，做好轄區(qū)內(nèi)育齡待孕婦女的葉酸增補(bǔ)工作。

　　四、加強(qiáng)村級指導(dǎo)與管理

　　每季度召開一次村級婦幼例會，通報上一季度的工作進(jìn)展，安排布置下一季度的工作，以會代訓(xùn)對村級婦幼保健人員進(jìn)行婦幼保健業(yè)務(wù)技能與健康教育工作的培訓(xùn)，不斷提高村級婦幼保健隊伍的素質(zhì)。

　　每季度對轄區(qū)內(nèi)的村衛(wèi)生站進(jìn)行一次婦幼保健工作開展情況的指導(dǎo)與督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)工作亮點，查找存在的問題，提出書面的整改意見。

　　每月24日各村上報婦幼報表及相關(guān)資料，核對鎮(zhèn)、村兩級婦幼臺賬。

　　五、加強(qiáng)《出生醫(yī)學(xué)證明》的簽發(fā)與管理

　�。ㄒ唬�、憑本院產(chǎn)科醫(yī)生簽發(fā)的《出生醫(yī)學(xué)證明》首次簽發(fā)登記表為本院住院分娩的兒童簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》，做好相關(guān)資料的收集并規(guī)范歸檔保存；《出生醫(yī)學(xué)證明》實行證章分離管理管理。

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)非醫(yī)學(xué)助產(chǎn)兒童出生醫(yī)學(xué)證明申請表的審核。

　　六、強(qiáng)化幼托機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)與管理

　　對轄區(qū)內(nèi)的幼兒園每半年開展一次兒童疾病防治、膳食營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導(dǎo)，提高托幼園所衛(wèi)生保健水平；每年對幼托機(jī)構(gòu)兒童進(jìn)行一次健康體檢，通知幼托機(jī)構(gòu)老師和工作人員到婦幼保健院健康體檢。

　　七、大力開展婦幼保健健康教育與促進(jìn)

　　制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)婦幼保健健康教育事業(yè)。通過發(fā)放宣傳資料、舉辦健康教育宣傳專欄、健康講座、利用一些法定節(jié)日開展義診等開展形式多樣的健康教育宣傳活動，要求鎮(zhèn)、村兩級每季度舉辦一期健康教育宣傳專欄，主要宣傳基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目的政策、孕產(chǎn)期保健、兒童保健、住院分娩的好處、

　　預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播和增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷等相關(guān)知識，提高廣大群眾特別是育齡婦女自我保健意識，變被動接受服務(wù)為主動接受服務(wù)。

　　八、加強(qiáng)信息管理，按時上報各種婦幼衛(wèi)生報表及資料

　　按時參加縣衛(wèi)生局和縣婦幼保健院組織的各種會議、培訓(xùn)，按照婦幼衛(wèi)生信息管理要求按時上報各種報表和資料，積極配合接受省、市、縣各種婦幼保健工作督導(dǎo)和檢查。

　　九、做好縣衛(wèi)生局、縣婦幼保健院和醫(yī)院交辦的其他工作。

院衛(wèi)生工作計劃4

　　在新的形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作正面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，如何使衛(wèi)生院走出困境，是擺在我們大家面前的一個重要課題。經(jīng)我從事20余年的衛(wèi)生工作經(jīng)驗和以往5年院長一職的工作閱歷，且針對我院實際，談幾點舉措和今后的努力方向

　　一、當(dāng)前我院醫(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀

　　到目前，我鎮(zhèn)已建立起相對健全的以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐的農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全鎮(zhèn)共有中心衛(wèi)生院1家，鄉(xiāng)村衛(wèi)生所（室） 家，從事衛(wèi)生工作（包括村醫(yī)）36人。而全鎮(zhèn)總?cè)丝?人，千人口醫(yī)生數(shù)僅占 人，開放床位12張，千人口 張。從近幾年的情況看，我院除僅能提供基本門診醫(yī)療服務(wù)外，總體醫(yī)療服務(wù)能力低下，衛(wèi)生院生存仍然困難。xx年全院業(yè)務(wù)總收入 萬元。其中醫(yī)療收入 萬元，占28.9%；藥品收入 萬元，占 %；按年度決算報表反映，總支出 萬元。通過 萬元藥品結(jié)余彌補(bǔ)后，全年尚虧損額 萬元。

　　二、造成衛(wèi)生院生存困難的主要因素

　�。ㄒ唬┱�府對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入不足，以藥補(bǔ)醫(yī)現(xiàn)象依然突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)著公共衛(wèi)生職能，衛(wèi)生投入政策不足，硬件設(shè)施落后，醫(yī)療條件較差，影響了正常防治任務(wù)的完成。

　　（二）布局不夠合理，規(guī)�！靶�、差”問題突出。衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所（室）均存在規(guī)模小、功能弱、布局不夠合理以及人員素質(zhì)低的現(xiàn)象，從“小”字方面看，衛(wèi)生院雖初具規(guī)模，但相對較小，大多數(shù)患者到衛(wèi)生院只是看看門診而已；從“差”字方面看，房屋、設(shè)備、人員、技術(shù)，缺少醫(yī)療服務(wù)能力，尤其是我鎮(zhèn)一些邊遠(yuǎn)村屯，如xx、xx等村屯出現(xiàn)了只有老少居住的“空殼”現(xiàn)狀，百姓缺醫(yī)少藥，迫使患者多半流失異鄉(xiāng)他院，從而導(dǎo)致收入減少。

　�。ㄈ�）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制不活。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是運(yùn)行中存在“以藥補(bǔ)醫(yī)”的現(xiàn)象，藥品收入在全部業(yè)務(wù)收入中占有絕對比重，占71.7%，在現(xiàn)行管理體制條件下，仍靠銷售藥品來維持醫(yī)院現(xiàn)狀；二是觀念滯后，管理落后，人浮于事。衛(wèi)生院內(nèi)部從上到下缺乏制度性的激勵與約束機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)層缺少創(chuàng)新意識，管理水平不高，經(jīng)營機(jī)制不活；一般職工安于現(xiàn)狀，坐等病人上門服務(wù)，仍然固守“大鍋飯、鐵飯碗”思想，不愿改革，害怕競爭，坐以待斃。

　　（四）衛(wèi)技隊伍嚴(yán)重不適應(yīng)新時期要求�？偟�.表現(xiàn)在：人員素質(zhì)偏低，結(jié)構(gòu)不盡合理，在全院20名職工中，有65%的醫(yī)務(wù)人員為初級職稱，中級職稱5人，占25%；高級職稱僅有2人（其中有1名于xx年1月即將退休）占10%。學(xué)歷低，技術(shù)水平不夠高，這種狀況，不僅直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的健康發(fā)展，更進(jìn)一步地制約著農(nóng)村群眾的醫(yī)療消費(fèi)需求。其次，近10余年來沒有高技術(shù)、高素質(zhì)專業(yè)人才來充實和壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，人員進(jìn)出機(jī)制僵化，群眾對“小醫(yī)院”的信任度大打折扣。

　�。ㄎ澹┬l(wèi)生院存在管理松懈問題。管理制度不全、或有制度不按制度落實，這些內(nèi)部管理問題在很大程度上制約了衛(wèi)生院的整體建設(shè)和發(fā)展。如：財務(wù)管理制度、醫(yī)療質(zhì)量控制管理制度、衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生院消毒管理制度、院內(nèi)感染控制制度、一次性醫(yī)療器械使用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意義上的管理。

院衛(wèi)生工作計劃5

　　為扎實抓好全縣衛(wèi)生扶貧攻堅工作，充分運(yùn)用衛(wèi)生行業(yè)的優(yōu)勢資源，促進(jìn)扶貧開發(fā)工作，特制訂本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以滿足人民群眾健康需求為出發(fā)點和落腳點，緊密結(jié)合衛(wèi)生計生工作實際，充分發(fā)揮衛(wèi)計行業(yè)資源優(yōu)勢，以全縣貧困村、貧困戶、貧困人口為工作對象，以改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，著力改善貧困地區(qū)的醫(yī)療保障水平，提高貧困人口的健康素養(yǎng)，推動扶貧工作取得更大成效。

　　二、總體目標(biāo)

　　通過衛(wèi)生計生扶貧攻堅，逐步緩解縣級貧困村群眾“看病難、看病貴”的問題，使貧困地區(qū)群眾擁有基本醫(yī)療保障、享有基本公共衛(wèi)生服務(wù)、享有基本醫(yī)療服務(wù)。

　　三、基本原則

　　(一)以人為本，維護(hù)健康。以保障人民健康為中心,以實現(xiàn)扶貧對象人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)作為衛(wèi)生扶貧工作的出發(fā)點和落腳點, 遵循公益性原則，著力解決貧困地區(qū)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，努力實現(xiàn)人民群眾病有所醫(yī)。

　　(二)深化改革，夯實基礎(chǔ)。將深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革貫穿于衛(wèi)生扶貧工作始終，圍繞“保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”，加大投入力度，強(qiáng)化政策措施，將各類衛(wèi)生專項資金、項目和優(yōu)惠政策重點向貧困地區(qū)、向貧困群體傾斜，努力構(gòu)建覆蓋貧困地區(qū)群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，促進(jìn)貧困地區(qū)群眾更加均等地獲得公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。

　　(三)分類指導(dǎo)，協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)貧困地區(qū)不同經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和群眾健康水平，因地制宜制訂衛(wèi)生扶貧政策，實行有差別的扶持措施。注重加強(qiáng)對特殊群體的扶貧力度，實現(xiàn)與本省(市、縣)衛(wèi)生事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　(四)強(qiáng)化硬件，提高能力。強(qiáng)調(diào)衛(wèi)生扶貧工作的可持續(xù)發(fā)展，強(qiáng)化貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及基本醫(yī)療設(shè)備配置，著力提高硬件條件和服務(wù)能力。同時，更加注重通過人才培養(yǎng)、技術(shù)培訓(xùn)、對口幫扶等有效形式，充分調(diào)動貧困地區(qū)衛(wèi)生工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高自我發(fā)展能力，促進(jìn)扶貧地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　(五)加強(qiáng)協(xié)作，形成合力。始終把維護(hù)好、發(fā)展好、實現(xiàn)好貧困地區(qū)群眾的健康權(quán)益作為衛(wèi)生扶貧工作的首要任務(wù)，將衛(wèi)生扶貧與定點扶貧、城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援等工作緊密結(jié)合，努力構(gòu)建多方協(xié)作、廣泛參與、共同推進(jìn)的衛(wèi)生扶貧工作格局。

　　四、主要任務(wù)

　　(一)精準(zhǔn)識別。將區(qū)域內(nèi)建檔立卡的貧困人口數(shù)據(jù)導(dǎo)入轄區(qū)內(nèi)各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信息管理系統(tǒng)，用于貧困人口就診的精準(zhǔn)識別、管理、費(fèi)用結(jié)算等。依托區(qū)域衛(wèi)生信息平臺實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間貧困人口數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通、交換共享，并實現(xiàn)貧困人口的動態(tài)管理。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對貧困人口的人文關(guān)懷，確保每一名貧困人口得到及時、高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療服務(wù)。

　　(二)加強(qiáng)建設(shè)，提升貧困村衛(wèi)生室服務(wù)能力。進(jìn)一步健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系。加強(qiáng)疾病預(yù)防控制、健康教育、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督等專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和縣級急救機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及食品安全風(fēng)險監(jiān)測體系建設(shè)，將危房多、條件差、房屋面積缺口大、不達(dá)標(biāo)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)列為優(yōu)先支持的建設(shè)重點。20xx年將全面完成46個村級衛(wèi)生室的建設(shè)并對20個村級衛(wèi)生室(包括全縣14個貧困村)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造。對所有村級衛(wèi)生室配備村醫(yī)，以鄉(xiāng)村一體化形式招聘并將達(dá)到每個村衛(wèi)生室一名村醫(yī)。同時加強(qiáng)對貧困村衛(wèi)生室的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升服務(wù)水平，方便貧困地區(qū)群眾看病就醫(yī)。

　　(三)強(qiáng)化培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平。一是根據(jù)省衛(wèi)計委統(tǒng)一部署，進(jìn)行村醫(yī)培訓(xùn)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為培訓(xùn)單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的院長擔(dān)任培訓(xùn)班的班主任，并指派有一定資歷和教學(xué)管理經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)人員擔(dān)任輔導(dǎo)員，確保培訓(xùn)取得成效。二是積極配合市衛(wèi)計委組織的鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范化脫產(chǎn)培訓(xùn)，加大對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)力度，對培訓(xùn)考核合格者，頒發(fā)崗位培訓(xùn)合格證。

　　(四)完善新農(nóng)合制度，不斷提高保障水平。繼續(xù)穩(wěn)定參合覆蓋面，逐步提高籌資水平和財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，中央和省級財政繼續(xù)向貧困地區(qū)重點傾斜，進(jìn)一步調(diào)整和完善統(tǒng)籌補(bǔ)償方案，適當(dāng)擴(kuò)大受益面和提高保障水平。積極推進(jìn)農(nóng)村居民重大疾病醫(yī)療保障工作，大力做好兒童先心病、兒童白血病、重性精神病、乳腺癌、宮頸癌、終末期腎病等重大疾病醫(yī)療保障試點，使參合農(nóng)民得到更多實惠。20xx年全縣新農(nóng)合參合率繼續(xù)保持在97%以上，住院費(fèi)用平均實際補(bǔ)償率保持在75%，全年個人住院補(bǔ)償金額的封頂線為15萬元，超過封頂線的報縣人民政府審批后確定報銷額;啟動城鄉(xiāng)居民大病保險試點工作。鞏固完善新農(nóng)合現(xiàn)有補(bǔ)償政策，強(qiáng)化農(nóng)村重大疾病治療的臨床路徑規(guī)范化管理，逐步推行按病種付費(fèi)等多種形式的付費(fèi)機(jī)制改革，推行省、市級醫(yī)院住院費(fèi)用即時結(jié)報。

　　(五)穩(wěn)步推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。逐步提高人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，免費(fèi)為城鄉(xiāng)居民提供健康檔案、健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病防治、重性精神疾病管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等10大類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。積極實施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，加強(qiáng)艾滋病、結(jié)核病等重大傳染病、疫苗可預(yù)防傳染病、地方病和慢性非傳染性疾病、精神疾病、口腔疾病的`防治。著力解決嚴(yán)重威脅婦女兒童健康的突出問題，加強(qiáng)針對婦女兒童疾病防治工作，基本實現(xiàn)農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費(fèi)住院分娩，實行免費(fèi)婚檢補(bǔ)助政策，加強(qiáng)產(chǎn)前篩查和產(chǎn)前診斷能力建設(shè)，加大新生兒疾病篩查及農(nóng)村婦女乳腺癌、宮頸癌防治支持力度，有效降低婦女兒童死亡率和患病率。加強(qiáng)全民健康教育與健康促進(jìn)工作，不斷提高群眾健康素養(yǎng)水平。深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，加大農(nóng)村改水改廁工作的支持力度，加強(qiáng)農(nóng)村飲水安全工作，不斷提高農(nóng)村飲用水水質(zhì)監(jiān)測覆蓋率和無害化衛(wèi)生廁所普及率。加大對食源性疾病監(jiān)測和食品污染及有害因素監(jiān)測，不斷擴(kuò)大監(jiān)測覆蓋率。加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建設(shè)。加強(qiáng)飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測能力建設(shè)，不斷擴(kuò)大監(jiān)督監(jiān)測服務(wù)范圍。加強(qiáng)采供血服務(wù)體系建設(shè)，保證血液供應(yīng)和安全。到20xx年，城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達(dá)到98%以上，重大傳染病和地方病得到有效控制。

　　(六)鞏固完善國家基本藥物制度。鞏固基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實施國家基本藥物制度成效，逐步擴(kuò)大基本藥物制度的實施范圍，將村衛(wèi)生室全部納入基本藥物制度實施范圍，切實減輕群眾基本用藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)取消藥品加成后的長效補(bǔ)償機(jī)制，通過財政補(bǔ)助、公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助等多渠道統(tǒng)籌解決，充分發(fā)揮醫(yī)�；�金對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的補(bǔ)償作用。

　　(七)發(fā)揮專項救助對貧困人口醫(yī)療費(fèi)用支付的補(bǔ)充作用。配合民政部門，逐步將建卡貧困人口納入醫(yī)療救助，對其中患慢性病需要長期服藥或患重特大疾病需要長期門診治療，導(dǎo)致自付費(fèi)用較高的，給予門診救助。對已納入最低生活保障范圍的建卡貧困人口在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用，經(jīng)基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民大病保險及各類補(bǔ)充醫(yī)療保險、商業(yè)保險報銷后的個人負(fù)擔(dān)費(fèi)用，在年度救助限額內(nèi)給予部分救助。

　　(八)著力加強(qiáng)基層人才建設(shè)。全面落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的實施意見》(國辦發(fā)〔20xx〕13號)，探索推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生計生人員一體化管理模式，改革鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)模式和激勵機(jī)制，落實和完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償、養(yǎng)老、培養(yǎng)、評選獎勵政策。

　　(九)大力實施貧困地區(qū)生育秩序整治行動。堅持計劃生育基本國策不動搖，堅持黨政一把手親自抓負(fù)總責(zé)，指導(dǎo)各級堅持和完善計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)需要適時研究計劃生育工作，及時解決計劃生育工作中的困難和問題;加大計劃生育經(jīng)費(fèi)投入，確保免費(fèi)計劃生育技術(shù)服務(wù)、計劃生育利益導(dǎo)向政策、計劃生育經(jīng)常性工作的落實;堅持黨政、部門、業(yè)務(wù)“三線”考核，以問題為導(dǎo)向，根據(jù)各考核單位的實際情況，按照“跳起來摘桃子”的原則，合理確定考核內(nèi)容和考核指標(biāo)，逐年簽訂計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲;明確和細(xì)化計劃生育“一票否決”辦法，并逗硬落實。

　　發(fā)揮計劃生育協(xié)會作用，組織開展計劃生育群眾自治;指導(dǎo)落實好計劃生育“包村包戶”責(zé)任制。要組織開展經(jīng)常性計劃生育宣傳教育，確保每戶至少有一件計劃生育文圖宣傳品;每月了解、匯總?cè)罕娀�、孕、育信�?組織向育齡群眾免費(fèi)發(fā)放避孕藥具和計劃生育“三查”服務(wù);及時動員已達(dá)到政策規(guī)定生育數(shù)量上限的群眾落實長效避孕措施，動員不符合政策懷孕對象落實補(bǔ)救措施;協(xié)助有關(guān)部門做好違法生育對象社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作;落實好各項計劃生育獎勵優(yōu)待政策和計劃生育貧困家庭幫扶措施。

　　堅持依法行政，加大計劃生育執(zhí)法力度，嚴(yán)格控制政策外生育特別是多孩生育，對違法生育對象依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。清理近年計劃生育工作情況，摸清政策外生育底數(shù);對違法生育對象依法調(diào)查取證、作出處理決定;對尚未繳清社會撫養(yǎng)費(fèi)的，及時進(jìn)行催繳;有履行能力但拒不繳納的，申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行;清理黨員、干部違法生育，除依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)外，依紀(jì)依規(guī)予以紀(jì)律和組織處理。

　　(十)加大貧困地區(qū)計劃生育家庭獎勵扶助。從醫(yī)療健康、社會關(guān)懷、經(jīng)濟(jì)支持、精神慰藉等方面對計生特殊家庭進(jìn)行扶助關(guān)懷。建立計劃生育特殊家庭就醫(yī)綠色通道、轉(zhuǎn)診綠色通道，免掛號費(fèi)和一般診療費(fèi)，享受優(yōu)先檢查、優(yōu)先取藥、優(yōu)先住院、優(yōu)先交費(fèi)等便利服務(wù)。建立運(yùn)用計劃生育特殊家庭扶助關(guān)懷信息管理系統(tǒng)，掌握計劃生育特殊家庭需求，建立以計劃生育協(xié)會會員、志愿者為主體的“一對一”、“多對一”聯(lián)系人制度，根據(jù)需求，開展上門服務(wù)，提供個性化、精準(zhǔn)化幫扶。

　　(十一)建立健全突發(fā)公共事件衛(wèi)生應(yīng)急體系。建立健全突發(fā)公共事件衛(wèi)生應(yīng)急日常管理機(jī)構(gòu)和指揮決策系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)各類突發(fā)公共事件衛(wèi)生應(yīng)急的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào);加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急現(xiàn)場處置和應(yīng)急保障能力建設(shè);加強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預(yù)警和實驗室檢測能力建設(shè)，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、信息報告、風(fēng)險評估、預(yù)警、風(fēng)險溝通和其他風(fēng)險干預(yù)能力;開展緊急醫(yī)學(xué)救援基地網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，切實提高突發(fā)公共事件衛(wèi)生應(yīng)急能力。到20xx年，形成統(tǒng)一指揮、布局合理、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、保障有力的突發(fā)公共事件衛(wèi)生應(yīng)急體系。

　　(十二)大力實施醫(yī)療衛(wèi)生計生扶貧宣傳工作。在各級衛(wèi)生計生系統(tǒng)官方網(wǎng)站開設(shè)“精準(zhǔn)扶貧”宣傳專欄，全景展示我縣衛(wèi)生計生推進(jìn)“精準(zhǔn)扶貧”的政策舉措和工作進(jìn)展。同時在大眾健康報、家庭與生活報等各級媒體開設(shè)“衛(wèi)生計生精準(zhǔn)扶貧”宣傳專欄，集中宣傳工作進(jìn)展和系統(tǒng)內(nèi)各地各單位推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的各項新舉措、新成就和新經(jīng)驗，以及涌現(xiàn)出的典型人物。針對不同地區(qū)的貧困人口，制作藏、漢等語言版的實用農(nóng)技、健康知識、生育政策的標(biāo)語、文圖、折頁等宣傳資料，宣傳資料進(jìn)村入戶率達(dá)100%，精準(zhǔn)扶貧對象政策知曉率達(dá)100%。

　　五、保障措施

　　(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)�？h衛(wèi)生局成立衛(wèi)生扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，由王興奇同志任組長，楊曉鵬、楊濤、趙杰同志任副組長，相關(guān)股室和單位負(fù)責(zé)人為成員，主要負(fù)責(zé)衛(wèi)生扶貧攻堅工作的組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局綜合室。

　　(二)強(qiáng)化責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化衛(wèi)生扶貧攻堅工作責(zé)任，分解工作任務(wù)，細(xì)化工作方案，做到責(zé)任到單位、到個人、到時間節(jié)點，落實措施，認(rèn)真組織實施。

　　(三)強(qiáng)化調(diào)度。建立工作調(diào)度機(jī)制，加強(qiáng)工作調(diào)度，各相關(guān)單位要主動配合扶貧攻堅工作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成整體合力，確保衛(wèi)生扶貧攻堅任務(wù)順利推進(jìn)。健全工作考核機(jī)制，強(qiáng)化對工作完成情況的考核、驗收。

院衛(wèi)生工作計劃6

　　一、提高認(rèn)識，堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　安全生產(chǎn)工作是否抓好，責(zé)任制是否落實，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，為此，我院成立以院長為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，安全責(zé)任重于泰山，我院始終把安全生產(chǎn)擺在重要議事日程，有計劃、有步驟、有重點的開展學(xué)習(xí)，宣傳貫徹活動，做好分工明確，責(zé)任落實。

　　二、針對上一年度安全工作中存在的問題，進(jìn)一步修訂和完善各種規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確劃分崗位職責(zé)，真正做到依法治院、科學(xué)管理。

　　三、本年度工作目標(biāo)

　　1、堅決杜絕重特大安全事故的發(fā)生及醫(yī)療事故的發(fā)生。

　　2、加強(qiáng)院內(nèi)的.安全學(xué)習(xí)，培訓(xùn)管理。每季度對職工進(jìn)行一次法律安全教育，組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)職工的法律安全意識。

　　3、嚴(yán)格落實值班制度，節(jié)假日內(nèi)有領(lǐng)導(dǎo)帶班，無脫崗、漏崗現(xiàn)象，認(rèn)真做好值班記錄。

　　4、根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作。

　　5、及時上報本單位發(fā)生的重、特大安全問題，不瞞報漏報。

　　回顧過去，展望未來，在新的一年里，我院要緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針開展安全工作，努力創(chuàng)建關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍。我們相信，同時我們也有信心，在新的一年里、在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能完成本年度的工作目標(biāo)。

院衛(wèi)生工作計劃7

　　為積極創(chuàng)建無煙醫(yī)院，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員和患者身體健康，保證創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作的順利實施，制定20xx年控?zé)煿ぷ饔媱潯?/p>

　　一、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作會議，在大會上強(qiáng)調(diào)創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的重要性，號召全院職工，特別是醫(yī)務(wù)工作者要作戒煙、控?zé)熌７�，為�?chuàng)建“無煙醫(yī)院”作出貢獻(xiàn)。

　　二、開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的宣傳工作。

　　1、在醫(yī)院門診的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的'禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標(biāo)志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。

　　2、分別在醫(yī)院大門兩側(cè)的休空地、在住院部部分地方設(shè)置吸煙區(qū)，有明確的引導(dǎo)標(biāo)識，并配置吸煙危害健康的警示語標(biāo)牌。

　　3、在病房、門診候診廳等處擺放控?zé)熜麄髻Y料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控?zé)熜麄鞑牧�，宣傳煙草的危害和控�(zé)熤�識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。

　　4、利用宣傳欄、例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>

　　5、將控?zé)熜麄髻Y料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內(nèi)吸煙。

　　6、醫(yī)務(wù)人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控?zé)焻^(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

　　三、定期做好針對醫(yī)務(wù)人員和社會吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓(xùn)，提高員工的控?zé)熌芰Α?/p>

　　四、組織控?zé)煿ぷ鬓k公室人員進(jìn)行月抽查、季度檢查工作，將結(jié)果納入科室質(zhì)控當(dāng)中。

　　五、做好包干區(qū)域的控?zé)煿ぷ鳎�力求在室�?nèi)場所（包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、實驗室、醫(yī)護(hù)辦公室、值班室、會議室、以及門診大廳、走廊、樓梯、停車場等公眾場所）全面禁煙。

　　六、建立一支監(jiān)督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控?zé)煿ぷ鞔蛳铝己没�礎(chǔ)。

院衛(wèi)生工作計劃8

各科室：

　　20xx年是推進(jìn)醫(yī)改工作的關(guān)鍵一年，也是面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。我院將緊緊把握機(jī)遇，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，以構(gòu)建和諧社會重要思想為指引，深入開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”活動，進(jìn)一步深化改革，強(qiáng)化人才培養(yǎng)，加快學(xué)科建設(shè)，全面提升中心核心競爭力，促進(jìn)我院的基本醫(yī)療、預(yù)防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。20xx年，我們將著重抓好以下幾個方面的工作

　　一、團(tuán)結(jié)一致、凝心聚力，加快各項建設(shè)

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)職工凝聚力。在新的一年里，我們將認(rèn)真貫徹落實“和諧社會”的重要思想，做到講黨性、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講干勁，做職工公仆，塑造清正廉潔、勤政務(wù)實領(lǐng)導(dǎo)干部形象，創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，在全體職工中起到班子的示范帶動作用。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團(tuán)隊精神，使領(lǐng)導(dǎo)與職工、職工與職工之間彼此關(guān)心、互相愛護(hù)、情感交流、和睦相處，從而使廣大職工團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力，加快我院各項建設(shè)，更有效地為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

　　(二)完善院務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理。不斷完善院務(wù)公開，在涉及到職工切身利益的問題上如醫(yī)院重大建設(shè)、人事制度改革方案等，通過院務(wù)公開欄、職工大會等多種形式向職工講清楚，溝通思想，聽取和答復(fù)意見，真正讓職工知院情、參院政、議院務(wù)，體現(xiàn)公開、公平、公正的'原則，為中心的科學(xué)決策提供依據(jù)。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求，按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械、藥品招標(biāo)采購情況，增強(qiáng)對器械、藥品管理的透明度。形成群眾監(jiān)督、行政監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督有機(jī)結(jié)合的、渠道暢通的監(jiān)督機(jī)制。將醫(yī)院發(fā)展計劃、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內(nèi)容進(jìn)行定期公示，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的提高;結(jié)合職工考核內(nèi)容，定期公示醫(yī)院滿意度測評考核結(jié)果，門診人均處方額度，職工獎罰情況，病人滿意度調(diào)查、病人投訴情況和醫(yī)�？劭钋闆r，以此來遏制“大處方”現(xiàn)象，促進(jìn)人均處方額度的下降，從而減輕病人負(fù)擔(dān)，提升病人滿意度。

　　二、深化各項衛(wèi)生改革，依靠改革求生存謀發(fā)展

　　(一)深化分配制度改革，完善醫(yī)院內(nèi)部考核制度。把各項工作指標(biāo)、工作質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)等工作任務(wù)細(xì)化、量化分解到每一個科室、每位職工，同時根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的績效，適當(dāng)拉開距離，充分調(diào)動全中心職工的工作積極性、創(chuàng)造性和為病人服務(wù)的熱情。

　　(二)推行績效考核，減輕患者負(fù)擔(dān)。為適應(yīng)日新月異的新形勢，我院將適時取消以經(jīng)濟(jì)考核計算獎金的管理理念，推行工作量核算工作，以此來逐步加強(qiáng)和完善醫(yī)院的管理。同時積極減少人為浪費(fèi)、降低成本支出，提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。通過績效考核的管理工作，使各科室積極開展服務(wù)至上，病人至上的人性化服務(wù)活動，在確保為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，根據(jù)病情嚴(yán)格掌握“三合理”標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、加大精神文明和行風(fēng)建設(shè)力度。

　　(一)健全法制，依法治院。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，積極開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，建立教育、制度、監(jiān)督三者并重、懲防并舉的糾風(fēng)工作長效機(jī)制，健全法制，嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上杜絕我院的紅包、回扣問題。

　　(二)加強(qiáng)對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的思想教育和職業(yè)道德教育，樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務(wù)、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚，努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關(guān)系。通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，教育全體員工對工作負(fù)責(zé)，對人民滿腔熱忱，對技術(shù)精益求精的精神。努力做到“以病人為中心”，“視病人如親人”，“想病人者之所想，急病人之所急”，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

　　四、完善梯隊建設(shè)，增強(qiáng)中心競爭能力。

　　(一)致力培養(yǎng)人才，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。20xx年，我院仍將從實際情況出發(fā)，加大人才的培養(yǎng)力度。促進(jìn)在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷掌握新技術(shù)、新知識、新理論。在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念，鼓勵職工積極參加學(xué)歷教育、全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)等多種形式的繼續(xù)教育。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和護(hù)士，認(rèn)真實施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計劃。同時選派技術(shù)骨干到三級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

院衛(wèi)生工作計劃9

xx衛(wèi)生局：

　　xx年即將過去，新的一年悄然到來�！颁J意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新”是時代的潮流，面對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，根據(jù)縣情，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，彌補(bǔ)薄弱，我院將在積極完成常規(guī)及上級部署安排的工作之余，逐步加快軟硬件建設(shè)，使衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生為主、預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)共進(jìn)的功能得到更好的健全與發(fā)展;使老百姓看病難、看病貴的實質(zhì)性問題逐步得以解決。

　　為了達(dá)到上述目標(biāo)，將重點做好以下兩個方面的工作：

　　一、加強(qiáng)村所建設(shè)，提升服務(wù)水平

　　村級衛(wèi)生所是農(nóng)村衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)的基石，沒有基礎(chǔ)，哪來的大廈。近年來，我鄉(xiāng)以健全農(nóng)村衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，依托國債項目建設(shè)，完善醫(yī)療設(shè)施，提升服務(wù)水平，不斷強(qiáng)化農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，基本形成了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干、以農(nóng)村衛(wèi)生所為基點的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)取得了長足進(jìn)展，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，與群眾就醫(yī)需求相比，我鄉(xiāng)村級衛(wèi)生所建設(shè)還比較薄弱，基礎(chǔ)設(shè)施相對落后，特別是部分村所無有所址及管理不到位的問題較為嚴(yán)重，因此我們要以“新農(nóng)合”為契機(jī)，大力破解資金難題，積極爭取國家投入，著力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。堅持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅持規(guī)范化管理，努力提高服務(wù)水平。村級衛(wèi)生所建設(shè)，與廣大群眾的健康息息相關(guān)，工作落實的好壞，對于提升群眾生活質(zhì)量，對于加快全鄉(xiāng)整體發(fā)展步伐，對于國家惠民工程在廣大群眾生活中的體現(xiàn)，都具有十分重要的意義，都飽含著不可磨滅的影響。因此，我們將帶著對農(nóng)民群眾的深厚感情，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，本著對黨的事業(yè)和人民利益認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，確�！�完成村級衛(wèi)生所建設(shè)及全面管理任務(wù)。

　　二、加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè)，力求婦幼工作有新進(jìn)展

　　婦幼保健是新時期農(nóng)村衛(wèi)生工作的.重要組成部分，而產(chǎn)科建設(shè)是婦幼工作的有力保證。產(chǎn)科建設(shè)完善了，婦幼保健工作就如虎添翼，不會滯后�！�年我院將整體推進(jìn)婦幼保健工作，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推行住院分娩，切實降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率，提高婦幼衛(wèi)生健康指標(biāo)，逐步健全我鄉(xiāng)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)體系，加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。我們將提高思想認(rèn)識，切實增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感，不斷創(chuàng)新工作方法，努力將產(chǎn)科建設(shè)這件實事辦好，將這件好事辦實。

　　總之，改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，解決農(nóng)民因病致貧、因病返貧問題，提高農(nóng)民健康水平，是實現(xiàn)農(nóng)民小康、建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的必由之路，因此，在工作中，我們將把為廣大農(nóng)民辦實事、謀利益作為做好一切工作的出發(fā)點和歸宿，切實幫助農(nóng)民解決迫切需要解決的就醫(yī)難、看病難問題。為推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

　　xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院

　　xx年十二月

院衛(wèi)生工作計劃10

　　為加強(qiáng)死因監(jiān)測工作的開展，結(jié)合本中心的實際情況，現(xiàn)制定20xx年死因監(jiān)測工作計劃。

　　一、 目的

　　通過收集、利用居民死亡的相關(guān)基本資料，進(jìn)行綜合分析，研究居民與慢性病相關(guān)的死亡水平、死亡原因的變化趨勢及規(guī)律。及時發(fā)現(xiàn)診斷不明的'、可能死于傳染病的病例，及早采取措施控制疫情，為傳染病和新發(fā)傳染病監(jiān)測和預(yù)警提供基線數(shù)據(jù)。

　　二、 主要指標(biāo)

　　1、《居民死亡推斷書》填寫的準(zhǔn)確率大于95％。

　　《居民死亡推斷書》填寫無缺項、漏項、無邏輯錯誤、字跡清楚，不明原因死亡病例有調(diào)查記錄。

　　2、有專職技術(shù)人員依據(jù)《居民死亡推斷書》確定根本死亡原因。

　　3、死亡病例無漏報，報告及時率100％.

　　4、建立健全相關(guān)工作制度。

　　制定并嚴(yán)格實施相關(guān)工作制度，確保死亡病例監(jiān)測工作的質(zhì)量。

　�、爬龝�及人員培訓(xùn)制度；半年舉辦一次工作例會，分析、評價、解決實際工作中的問題，同事開展相關(guān)人員的常規(guī)業(yè)務(wù)及崗前培訓(xùn)。

　�、瀑Y料和檔案管理制度；確定專人負(fù)責(zé)原始資料和卡片等的管理工作。

　�、琴Y料的錄入上報制度；按規(guī)定的時限完成《居民死亡推斷書》的錄入、上報工作。

　　5、人員培訓(xùn)情況

　　專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)死因監(jiān)測工作接受培訓(xùn)率達(dá)100，培訓(xùn)內(nèi)容主要為《居民死亡推斷書》的正確填寫及死因監(jiān)測的相關(guān)知識。網(wǎng)絡(luò)直報人員應(yīng)經(jīng)過上級業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)并合格。

院衛(wèi)生工作計劃11

　　文章導(dǎo)讀：針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才需求實際，進(jìn)一步放寬考錄門檻，招錄一批大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生充實到基層。利用莆田學(xué)院醫(yī)學(xué)院資源，用3年時間，爭取舉辦影像、檢驗專業(yè)的委培生，充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；委托莆田衛(wèi)校培養(yǎng)定向的鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學(xué)歷的人才，充實到村衛(wèi)生所......

　　一、深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

　　繼續(xù)做好新農(nóng)合工作，加強(qiáng)宣傳，參保率穩(wěn)定在98%，不斷提高籌資水平和報銷補(bǔ)償比例，擴(kuò)大補(bǔ)償范圍，提升保障水平。加快基礎(chǔ)依然衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革，加快建立新的運(yùn)行機(jī)制。全面實施國家基本藥物制度，做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)任務(wù)、財務(wù)收支的核定工作，人員經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助要同核定編制數(shù)掛鉤，同實有人數(shù)脫鉤，不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)減員增效的積極性。完善城市衛(wèi)生服務(wù)體系，在市第一醫(yī)院、莆田學(xué)院附屬醫(yī)院建設(shè)10個市級重點專科，引進(jìn)培養(yǎng)中青年學(xué)科帶頭人和高層次醫(yī)學(xué)人才30名。設(shè)立高層次人才專項獎勵資金，提高生活及工作待遇。對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)技人員進(jìn)行分類補(bǔ)助。做好基層醫(yī)療衛(wèi)生單位清理化解歷史債務(wù)工作，認(rèn)真進(jìn)行逐項、逐筆清理核實后剝離給政府。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，健全市級醫(yī)療質(zhì)量控制中心建設(shè)。加快推進(jìn)公立醫(yī)院改革，建立公立醫(yī)院與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分工協(xié)作機(jī)制，鼓勵公立醫(yī)院通過聯(lián)合辦醫(yī)、技術(shù)支持、人員培訓(xùn)等方式，把優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源輻射到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，實現(xiàn)合理分流和雙向轉(zhuǎn)診。完善公立醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制，改革以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制、人事管理和收入分配、績效考核、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、總額預(yù)付、實施臨床路徑、推進(jìn)信息化建設(shè)，建立縣鄉(xiāng)醫(yī)療聯(lián)合體等為重點的綜合改革。

　　二、大力推進(jìn)衛(wèi)生信息化建設(shè)

　　擴(kuò)展區(qū)域衛(wèi)生信息平臺的應(yīng)用，整合全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)機(jī)房集中托管，資源共享；建設(shè)區(qū)域檢驗信息系統(tǒng)（lis），成立區(qū)域檢驗中心，為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供檢驗服務(wù)，實現(xiàn)集中檢驗和信息共享；實施建設(shè)全市統(tǒng)一預(yù)約診療服務(wù)平臺，通過全國公共衛(wèi)生熱線12320電話和12320網(wǎng)站等途徑，面向公眾提供預(yù)約診療服務(wù)；健全120急救調(diào)度指揮系統(tǒng)，引入數(shù)字莆田地理空間項目成果、固話“三字段”自動顯示和手機(jī)反向定位等功能；在全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)推廣使用電子認(rèn)證和電子簽名技術(shù)，實現(xiàn)無紙化病案管理，降低醫(yī)院管理成本，提高系統(tǒng)安全性，防止“統(tǒng)方”，為醫(yī)患糾紛提供證據(jù)；完善新農(nóng)合信息系統(tǒng)軟件功能，建立完備的數(shù)據(jù)備份和系統(tǒng)容災(zāi)機(jī)制；建設(shè)數(shù)字化心電信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)靜息心電、運(yùn)動心電和動態(tài)心電的網(wǎng)上存儲和傳輸，實現(xiàn)從申請、計費(fèi)、心電采集、診斷到報告?zhèn)鬟f等心電圖檢查全程信息化；建設(shè)醫(yī)療輔助決策系統(tǒng)，以各專業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)為信息源，通過對各專業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、匯總，形成準(zhǔn)確有效的統(tǒng)計信息來支持衛(wèi)生局對所轄區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督、疾病預(yù)防控制工作的分析、決策；開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮與決策信息系統(tǒng)市級平臺建設(shè)，集成各類相關(guān)數(shù)據(jù)庫和信息資源，實現(xiàn)指揮與決策的動態(tài)信息展示，提高各部門聯(lián)動的.應(yīng)急處置能力；健全血液管理系統(tǒng)，規(guī)范臨床用血管理，實現(xiàn)省、市、縣（區(qū)）衛(wèi)生行政部門、采供血機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)間的用血信息互聯(lián)互通，實現(xiàn)全市血液溯源管理，稀有血型血源和血液庫存調(diào)劑調(diào)配管理；推進(jìn)婦幼保健機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)，統(tǒng)一配置婦幼衛(wèi)生管理和業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件，實現(xiàn)全市婦幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化管理；建設(shè)干部保健信息系統(tǒng)，加強(qiáng)干部保健信息的動態(tài)管理和系統(tǒng)分析，建立有效的健康體檢、健康評估、疾病預(yù)警、動態(tài)監(jiān)測、追蹤服務(wù)機(jī)制；開展醫(yī)院無線醫(yī)療應(yīng)用，無線覆蓋整個醫(yī)院，實現(xiàn)醫(yī)生移動查房、護(hù)士床邊采集患者體征數(shù)據(jù)等功能，提高查房效率及就診效率。

　　三、加快疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)

　　加大對疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應(yīng)急資金投入，加強(qiáng)實驗室檢測能力建設(shè)，應(yīng)急設(shè)備配備、添置，特別是山區(qū)、海島和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的急救設(shè)備添置。爭取至20xx年仙游縣、荔城區(qū)、城廂區(qū)、涵江區(qū)將疾控機(jī)構(gòu)的a類設(shè)備配置完整；至20xx年，秀嶼區(qū)、湄洲灣北岸、湄洲要將疾控機(jī)構(gòu)的a類設(shè)備配置完整。有條件的縣區(qū)要按照國家要求配齊a和b類的設(shè)備。到20xx年，基本完善衛(wèi)生應(yīng)急救援隊伍，各類應(yīng)急裝備達(dá)到國家衛(wèi)生應(yīng)急隊伍裝備標(biāo)準(zhǔn)80%以上。

　　四、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)

　　針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才需求實際，進(jìn)一步放寬考錄門檻，招錄一批大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生充實到基層。利用莆田學(xué)院醫(yī)學(xué)院資源，用3年時間，爭取舉辦影像、檢驗專業(yè)的委培生，充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；委托莆田衛(wèi)校培養(yǎng)定向的鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學(xué)歷的人才，充實到村衛(wèi)生所。爭取由市財政出資，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生臨床技能規(guī)范化培訓(xùn)（重點培訓(xùn)傳染病防控、急救知識等）。提高全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)比例，對長期在農(nóng)村基層工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，在申報職稱晉升時適當(dāng)放寬條件，主要注重實際工作能力，對取得中級專業(yè)技術(shù)資格的人員可優(yōu)先聘任。每年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生中心選拔100-150名基礎(chǔ)好的臨床醫(yī)師，參加全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、骨干和規(guī)范化培訓(xùn)。落實衛(wèi)生人才優(yōu)惠政策，對縣級醫(yī)院在編制內(nèi)補(bǔ)充全日制醫(yī)學(xué)類本科、醫(yī)技類大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編制內(nèi)補(bǔ)充全日制醫(yī)學(xué)類大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生和護(hù)理類、醫(yī)技類中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，積極爭取由縣（區(qū)、管委會）衛(wèi)生行政部門報縣（區(qū)、管委會）人事行政部門同意，直接采取面試、考核的方式招聘。

　　五、加快衛(wèi)生事業(yè)項目建設(shè)

　　爭取三年內(nèi)，二級以上醫(yī)院的床位規(guī)模在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上增加30％。鼓勵、支持和引導(dǎo)民間資本及外資投資優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，舉辦二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)對市婦幼保健院搬遷新建工程、市皮膚病防治院門診大樓工程、市中心血站擴(kuò)建工程、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所業(yè)務(wù)綜合大樓建設(shè)項目建設(shè)。啟動仙游縣、荔城區(qū)、城廂區(qū)、涵江區(qū)4個縣區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)辦公場所業(yè)務(wù)用房建設(shè)，市、縣（區(qū)、管委會）財政按照1：1比例，各投入20萬元資金用于7家縣區(qū)級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)添置設(shè)備。加快仙游縣醫(yī)院、婦幼保健院、皮防院，荔城區(qū)中醫(yī)院、北高衛(wèi)生院，城廂區(qū)醫(yī)院，涵江區(qū)醫(yī)院、莆田平民醫(yī)院、莆田華僑醫(yī)院，秀嶼區(qū)醫(yī)院、笏石衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)。加強(qiáng)三級健康教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，爭取市財政每年從人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)中預(yù)留100萬元作為市級健康教育促進(jìn)經(jīng)費(fèi)。

院衛(wèi)生工作計劃12

　　為了有效地打擊毒品違法犯罪活動，為我們的工作生活營造良好的社會環(huán)境，根據(jù)國家、省、地、縣、鄉(xiāng)禁毒委統(tǒng)一部署，結(jié)合我院實際，在全院中開展好禁毒工作，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大和十八屆三中全會及全省禁毒工作會議精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮干部職工的職能作用和公安禁毒部門主力軍作用，緊緊依靠禁毒辦、衛(wèi)生局、醫(yī)院，堅持 四禁并舉 ，堵源截流、嚴(yán)格執(zhí)法、標(biāo)本兼治的禁毒工作方針，在全院職工中廣泛開展禁毒宣傳和教育，增強(qiáng)學(xué)生拒毒防毒意識。以預(yù)防為主，全面做好禁毒工作，從而確保衛(wèi)生工作的正常進(jìn)行。確保醫(yī)院的安寧，確保全體職工的健康與安全。

　　結(jié)合各種教育，滲透禁毒教育。使醫(yī)院在開展禁毒教育宣傳過程中，既要面向所有職工開展禁毒教育宣傳，普及禁毒知識，提高所有學(xué)生自覺抵御毒品的能力，又要重點加強(qiáng)思想道德行為偏常職工的教育工作，將禁毒教育與預(yù)防艾滋病教育、法制教育、行為規(guī)范教育等結(jié)合起來，努力做好預(yù)防教育工作。此外我院還將結(jié)合醫(yī)院自身特點多管齊下，提高禁毒教育活動的實效性。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　院行政、工會均需重視對醫(yī)院職工禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組，分工合作，齊抓共管，將該項工作納入醫(yī)院工作的總體規(guī)劃之中。成立醫(yī)院禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，副院長、工會主席為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院辦公室。職工的禁毒工作主要由院基層工會負(fù)責(zé) 位，由學(xué)校政教 。

　　三、具體措施

　　1、加強(qiáng)職工禁毒法制宣傳教育工作，在職工中普及禁毒法律常識，增強(qiáng)職工拒毒防毒意識。

　　2、做好輿論宣傳，開展豐富多彩的.文化、科技、體育活動，豐富職工精神文化生活，教育職工遠(yuǎn)離毒品，珍愛生命，著眼未來。利用黑板報、宣傳欄、 播放禁毒專題片等各種宣傳陣地，張貼禁毒圖片、手抄報、標(biāo)語口號，在醫(yī)院內(nèi)營造良好的禁毒氛圍。在國慶節(jié)期間，結(jié)合我院實際，舉行一次禁毒教育、要求職工寫一篇禁毒教育后的感想，通過禁毒宣傳欄圖片展示等內(nèi)容豐富，提高職工對毒品危害性的認(rèn)識，提高自覺抵御毒品的能力。

　　3、組織職工積極參加禁毒活動、召開主題班會。

　　4、通過墻報、櫥窗、標(biāo)語，廣泛開展面向社會的禁毒宣傳教育活動，尤其是加強(qiáng)高危人群禁毒法制教育，并因地制宜舉辦

　　內(nèi)容豐富，形式多樣，社會各界廣泛參與，群眾喜聞樂見的禁毒宣傳教育活動。

院衛(wèi)生工作計劃13

　　為了認(rèn)真貫徹落實上級衛(wèi)生部分關(guān)于承當(dāng)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對口支援、培訓(xùn)、協(xié)作等任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我院及基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實際情況，制定本工作計劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持和貫徹以農(nóng)村為重點、預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針，積極推薦農(nóng)村醫(yī)療救助工作，實施農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，加快農(nóng)村衛(wèi)生建設(shè)和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。

　　二、建立對口支援

　　建立對口支援李家町鎮(zhèn)衛(wèi)生院、北鄉(xiāng)義衛(wèi)生院、道東堡衛(wèi)生院、成安鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、柏寺營鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院的.工作制度，逐漸提高衛(wèi)生院的醫(yī)療技術(shù)水平、管理水平、醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)和綜合服務(wù)能力，推動農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè)，滿足廣大農(nóng)民的基本醫(yī)療服務(wù)需求。

　　三、支援內(nèi)容

　　1、提供服務(wù)：依照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排，派出醫(yī)務(wù)人員以對口支援形式在李家町鎮(zhèn)衛(wèi)生院、北鄉(xiāng)義衛(wèi)生院、道東堡衛(wèi)生院、成安鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、柏寺營鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院直接向當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供醫(yī)療服務(wù)，也可根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的需求展開專家門診、手術(shù)指導(dǎo)、專題講座、查房、會診等服務(wù)。

　　2、衛(wèi)生管理：派出醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)幫助幫扶衛(wèi)生院完善各項工作制度和業(yè)務(wù)管理規(guī)范，業(yè)務(wù)院長和醫(yī)務(wù)人員定期到衛(wèi)生院指導(dǎo)醫(yī)療質(zhì)量管理，逐漸提升衛(wèi)生院的管理水平。

　　3、培訓(xùn)職員：派出職員要加強(qiáng)對常見疾病、多病發(fā)和傳染病等重點疾病的防治工作指導(dǎo)，幫助被幫扶衛(wèi)生院開辟新業(yè)務(wù)、推廣新技術(shù)，加強(qiáng)農(nóng)村診療能力。

　　4、在我院力所能及的范圍內(nèi)，對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)。

院衛(wèi)生工作計劃14

　　一、堅持不懈地做好擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃工作，不留免疫死角

　�。ㄒ唬├^續(xù)落實擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃的各項措施和免費(fèi)政策，扎實有序推進(jìn)免疫規(guī)劃疫苗預(yù)防接種工作，確保擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃工作的順利實施。免疫規(guī)劃疫苗適齡兒童接種率以鄉(xiāng)為單位達(dá)到90%以上；新生兒乙肝疫苗首針及時接種率以縣為單位達(dá)90%以上；本縣常住適齡兒童建卡建證率達(dá)到100%,電子信息檔案率100%，流動適齡兒童建卡建證率達(dá)到90%以上，電子信息檔案率達(dá)到85%以上。

　�。ǘ�）繼續(xù)大力推行村衛(wèi)生室預(yù)防接種的模式，積極推進(jìn)村級設(shè)點，充分調(diào)動村醫(yī)生開展預(yù)防接種的積極性，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)防接種門診定點與上門巡回接種服務(wù)模式。

　　（三）根據(jù)《婁底市衛(wèi)生局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防接種單位規(guī)范化建設(shè)與管理的通知》，進(jìn)一步完善預(yù)防接種單位的設(shè)置，健全預(yù)防接種網(wǎng)絡(luò)，按照“不交叉、不遺漏、全覆蓋”的要求，合理劃分各預(yù)防接種單位的責(zé)任區(qū)域并建立臺賬，堅決杜絕免疫空白。繼續(xù)在全縣范圍內(nèi)開展預(yù)防接種單位規(guī)范化建設(shè)和第三批市級示范門診創(chuàng)建工作，力爭規(guī)范化預(yù)防接種門診覆蓋率達(dá)100%，市級示范門診覆蓋率達(dá)到85%以上。

　�。ㄋ模└鬣l(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（所）、縣直醫(yī)療保健單位要高度重視免疫規(guī)劃工作，要在確保國家免疫規(guī)疫苗落實的基礎(chǔ)上，結(jié)合疫情，科學(xué)、規(guī)范、穩(wěn)妥地開展二類疫苗宣傳推廣預(yù)防接種工作。

　�。ㄎ澹┮�進(jìn)一步完善二類疫苗的管理機(jī)制，規(guī)范二類疫苗的價格，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。要加強(qiáng)疫苗管理，保證“雙安全”，即疫苗質(zhì)量安全有效，接種工作安全規(guī)范。

　　二、認(rèn)真落實消除麻疹工作措施，如期實現(xiàn)工作目標(biāo)

　�。ㄒ唬┮�有效落實麻疹疫苗常規(guī)接種工作，確保高水平的免疫接種率。鞏固和提高國家免疫規(guī)劃疫苗接種率，以鄉(xiāng)為單位適齡兒童麻疹疫苗常規(guī)免疫2劑接種率達(dá)到95％以上，首針接種及時率＞80%（即8月齡內(nèi)完成首針接種）。在入托、入學(xué)兒童中，2劑次麻疹類疫苗接種率達(dá)到95％以上。

　�。ǘ�）根據(jù)省衛(wèi)生廳下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)20xx年全省麻疹疫苗查漏補(bǔ)種/強(qiáng)化免疫活動實施方案的通知》（湘衛(wèi)疾控發(fā)〔20xx〕2號）和市衛(wèi)生局、市疾控中心下發(fā)的相關(guān)文件，在3月份認(rèn)真做好8月齡～6歲（2005年3月1日至20xx年6月30日出生）未接種或未完成全程接種麻疹類疫苗的兒童的查漏補(bǔ)種工作。要求達(dá)到以縣為單位，目標(biāo)人群麻疹疫苗查漏補(bǔ)種后接種率達(dá)95％以上的`工作目標(biāo)，以建立有效的免疫屏障。

　�。ㄈ�）按照《全國麻疹監(jiān)測方案》要求做好麻疹監(jiān)測工作。以縣為單位，麻疹排除病例報告發(fā)病率達(dá)到1/10萬以上。要確保每一例麻疹病例或疑似病例均進(jìn)行報告、采樣、檢測，對每一例麻疹病例均應(yīng)及時進(jìn)行追蹤，開展流行病學(xué)調(diào)查，麻疹疑似病例個案調(diào)查率達(dá)到100%，血清標(biāo)本采集率達(dá)到90%以上,咽拭子標(biāo)本采集率達(dá)到85%以上。暴發(fā)疫情實驗室確診率和調(diào)查處理率均均達(dá)100%。

　　（四）縣衛(wèi)生局和縣疾控中心要對各項防控措施落實情況進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。縣衛(wèi)生局將就消除麻疹工作組織專項督導(dǎo)檢查，并將工作措施落實情況向縣人民政府匯報并下發(fā)通報至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和醫(yī)療衛(wèi)生單位。

　　三、加強(qiáng)AFP病例監(jiān)測，搞好脊灰疫苗查漏補(bǔ)種，鞏固無脊灰成果

　�。ㄒ唬┚S持高水平的脊灰疫苗接種率，消除脊灰野病毒和疫苗衍生病毒流行的條件。

　�。ǘ�）保持AFP病例監(jiān)測系統(tǒng)的高度敏感性，加強(qiáng)病例報告與主動監(jiān)測，認(rèn)真開展病例調(diào)查，及時采集、運(yùn)送糞便標(biāo)本，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)疫苗衍生株病例和可能的輸入性野病毒病例。主動監(jiān)測結(jié)果及主動監(jiān)測匯總表要及時通過網(wǎng)絡(luò)報告。報告發(fā)病率不低于2/10萬。監(jiān)測質(zhì)量達(dá)標(biāo)：病例報告后48小時內(nèi)調(diào)查率達(dá)100%（以實際住院地計算）；麻痹發(fā)生后14天內(nèi)雙份合格標(biāo)本采集率≥90％，第一份標(biāo)本入院后48小時內(nèi)采集率≥90％；標(biāo)本7天內(nèi)送達(dá)率≥90％；60天隨訪、75天隨訪表送達(dá)省疾控中心及時率≥90％；AFP病例OPV3劑次接種率＞90%。在縣級以上（含縣級）醫(yī)院就診史的AFP病例不得漏報（凡15歲以下弛緩性軟癱均要報告）。無高危病例出現(xiàn)。

　�。ㄈ�）根據(jù)省衛(wèi)生廳下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)20xx年全省脊髓灰質(zhì)炎疫苗查漏補(bǔ)種/強(qiáng)化免疫活動實施方案的通知》（湘衛(wèi)疾控發(fā)〔20xx〕3號）和市衛(wèi)生局、市疾控中心下發(fā)的相關(guān)文件，在3月、4月認(rèn)真開展2005年3月1日至20xx年12月31日出生兒童的兩輪查漏補(bǔ)種工作，所有未接種或未全程接種脊灰疫苗、無接種禁忌癥的兒童，均要按免疫程序要求完成漏種劑次的補(bǔ)種。要求達(dá)到以縣為單位，目標(biāo)人群脊灰疫苗查漏補(bǔ)種后接種率達(dá)95％以上的工作目標(biāo)，以建立有效的免疫屏障。縣衛(wèi)生局將組織開展脊灰疫苗接種及脊灰疫情防控工作的專項督導(dǎo)，結(jié)果通報全縣。

　　四、做好流腦和乙腦的防治與監(jiān)測工作

　�。ㄒ唬┌凑諊�家免疫程序?qū)�適齡兒童實行免費(fèi)的預(yù)防接種且保持高水平接種率（≥90%）。

　�。ǘ�）按照《全國流行性腦脊髓膜炎監(jiān)測方案》和《全國流行性乙型腦炎監(jiān)測方案》要求時限網(wǎng)絡(luò)報告?zhèn)�案，且專報≥大疫情。

　　（三）加強(qiáng)對流腦病例的調(diào)查及標(biāo)本的采集檢測工作。每例疑似流腦病例均要求將調(diào)查報告于下月5日前上報市疾控中心免疫規(guī)劃科。每例疑似流腦病例均要求采集病例腦脊液、雙份血及密切接觸者咽拭子樣（每個病例采集接觸者樣不少于10個）進(jìn)行檢測，結(jié)果于下月10日前上傳專病網(wǎng)。

　　（四）乙腦病例（包括疑似）10天內(nèi)實驗室結(jié)果報告率≥80%；確診病例發(fā)病后8月內(nèi)完成病例隨訪率≥80%。

　　五、乙型肝炎監(jiān)測

　　（一）規(guī)范乙肝的疫情報告工作，做好15歲以下人群的乙肝個案調(diào)查和上報工作。要求發(fā)現(xiàn)病人后7天內(nèi)完成個案調(diào)查并錄入免疫規(guī)劃監(jiān)測信息管理系統(tǒng)上報，專報系統(tǒng)數(shù)據(jù)≥大疫情數(shù)據(jù)。

　�。ǘ�）繼續(xù)采取措施，進(jìn)一步提高乙肝疫苗首針及時接種率（≥90%）和全程接種率。酌情開展一次甲乙肝疫苗接種工作，努力提高人群免疫水平。

　　六、加強(qiáng)疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測工作

　�。ㄒ唬�為確保預(yù)防接種安全有有效，降低因服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致的投訴事件，規(guī)范預(yù)防接種告知工作，督促各預(yù)防接種門診、接種點、村衛(wèi)生室切實落實預(yù)防接種告知程序。

　�。ǘ�）進(jìn)一步規(guī)范疫苗接種疑似異常反應(yīng)監(jiān)測工作，出現(xiàn)疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)病例后，及時通過中國疾病預(yù)防控制系統(tǒng)平臺網(wǎng)絡(luò)直報個案調(diào)查、處理記錄。疫苗接種疑似異常反應(yīng)監(jiān)測覆蓋率以接種單位為單位達(dá)100%。AEFI發(fā)現(xiàn)后在48小時內(nèi)報告率≥90%，AEFI報告后48小時內(nèi)調(diào)查率≥90%，AEFI在調(diào)查后7日內(nèi)完成初步調(diào)查報告≥90%，AEFI個案調(diào)查表在調(diào)查后3日內(nèi)報告率≥90%，AEFI分類診斷率≥90%。

　�。ㄈ�）建立疫苗接種事故責(zé)任追究制。對因違規(guī)操作等人為因素造成的疫苗接種事故要追究單位領(lǐng)導(dǎo)人和接種者的責(zé)任，全縣范圍內(nèi)通報批評，并根據(jù)具體情況承擔(dān)適當(dāng)賠償金額，情節(jié)嚴(yán)重，取消接種人員資質(zhì)，構(gòu)成犯罪的移交有關(guān)部門查處。

　　七、加強(qiáng)兒童預(yù)防接種信息化系統(tǒng)的規(guī)范管理、啟動兒童預(yù)防接種短信通知系統(tǒng)建設(shè)工作

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)兒童預(yù)防接種信息化系統(tǒng)的規(guī)范化管理，確保轄區(qū)適齡兒童信息個案管理率達(dá)到100%，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位數(shù)據(jù)上傳完整率達(dá)90%以上（以國家平臺數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。

　�。ǘ�）三月份在全縣正式啟動兒童預(yù)防接種短信通知系統(tǒng)建設(shè)工作，實現(xiàn)預(yù)防接種信息發(fā)布、反饋、溝通的信息化，有效解決接種單位在日常工作中遲種、漏種、應(yīng)急接種等信息溝通滯后問題，以提高及時接種率水平。

　　八、加強(qiáng)疫苗、注射器以及冷鏈管理

　�。ㄒ唬┮獓�(yán)格按照技術(shù)規(guī)范做好疫苗和注射器的分發(fā)與管理工作，特別是疫苗的冷鏈保管。同時，堅決杜絕浪費(fèi)，確保疫苗和注射器的質(zhì)量。

　�。ǘ�）完善兒童預(yù)防接種信息管理系統(tǒng)建設(shè),并實現(xiàn)疫苗（一、二類疫苗）、注射器及冷鏈設(shè)備信息的網(wǎng)絡(luò)管理。完成出入庫實際操作三日內(nèi)錄入系統(tǒng)上報，下級單位每月8日前在網(wǎng)絡(luò)上確認(rèn)上月數(shù)據(jù)。

　　（三）冷鏈?zhǔn)矣忻黠@標(biāo)識，冷鏈設(shè)備有專人管理，有設(shè)備臺帳、溫度監(jiān)測、保養(yǎng)和維修記錄情況。冷鏈設(shè)備完好率100%、使用率100%。

　　九、扎實開展春秋季入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗工作

　�。ㄒ唬﹨f(xié)調(diào)教育部門做好20xx年春、秋季入學(xué)入托查驗預(yù)防接種證的宣傳發(fā)動及人員培訓(xùn)工作，規(guī)范查驗程序，建立健全有關(guān)管理制度，及時補(bǔ)種及建卡建冊。

　　（二）做好現(xiàn)場督查及技術(shù)指導(dǎo)工作。

　�。ㄈ�）轄區(qū)學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)全部開展查驗工作，新入托入學(xué)兒童接種證查驗率≥95%。

　　十、開展兒童疫苗接種率調(diào)查工作

　�。ㄒ唬�為了掌握免疫規(guī)劃針對疫苗接種率的真實水平，了解影響免疫規(guī)劃接種率的因素，以制定行之有效的對策和措施。按照衛(wèi)生部《疾病預(yù)防控制工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)》，于6月底、11月底在全縣范圍內(nèi)開展常住兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率調(diào)查，8月份開展流動兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率調(diào)查。

　�。ǘ�）迎接上級免疫規(guī)劃工作檢查，對0～7歲兒童開展免疫規(guī)劃疫苗接種率調(diào)查。

　�。ㄈ�）在全縣范圍內(nèi)扎實開展一次0～15歲兒童基本情況摸底調(diào)查行動，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為單位建立轄區(qū)內(nèi)15歲以下人員電子信息檔案并逐級上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（所）、縣疾控中心。

　　十一、組織開展宣傳和培訓(xùn)工作

　�。ㄒ唬﹪�繞“3月份免疫規(guī)劃宣傳月”、“4.25”等主題開展聲勢浩大的宣傳活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要于4月27日前上報宣傳總結(jié)和現(xiàn)場圖片。

　�。ǘ�）組織開展1～2期專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為預(yù)防接種實施技術(shù)、安全注射、《兒童預(yù)防接種信息報告管理工作規(guī)范》、預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測、入托入學(xué)兒童預(yù)防接種證的查驗工作、AFP監(jiān)測、麻疹監(jiān)測、乙肝監(jiān)測、流腦監(jiān)測等。

　�。ㄈ�）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均應(yīng)對轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員特別是鄉(xiāng)村醫(yī)生開展2～3期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　十二、建立免疫規(guī)劃工作月報制度，繼續(xù)開展兩月一次免疫規(guī)劃督導(dǎo)工作

　�。ㄒ唬┙�立免疫規(guī)劃月報制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（所）在每月5日前、縣疾控中心在每月8日前以郵件方式上報免疫規(guī)劃工作月報表和免疫規(guī)劃疫苗使用進(jìn)度報表”。

　�。ǘ�）繼續(xù)做好兩月一次免疫規(guī)劃經(jīng)常性督導(dǎo)工作，并將督導(dǎo)情況寫出“雙峰縣免疫規(guī)劃工作情況通報”向全縣通報。

　�。ㄈ�）根據(jù)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，開展半年、年終督導(dǎo)檢查。

　�。ㄋ模┯�接省、市免疫規(guī)劃疫苗接種率檢查行動。

　　十三、規(guī)范資料收集、整理，做好免疫規(guī)劃每月考評工作

　�。ㄒ唬┮�認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握《湖南省免疫規(guī)劃（量化部分）每月考評內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)》。

　�。ǘ�）要求所有表格、督導(dǎo)資料從年初開始規(guī)范格式、內(nèi)容，及時小結(jié)歸檔。

　　（三）要求所有各類報表按要求及時上報。

院衛(wèi)生工作計劃15

　　為規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，防范醫(yī)療風(fēng)險，化解醫(yī)療危機(jī)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)務(wù)科將一如既往的在院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)療工作發(fā)展全局，繼續(xù)深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動，扎實的做好各項醫(yī)療工作，提高醫(yī)政水平，不斷將各項醫(yī)療工作推向深入。

　　一、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，提升醫(yī)療質(zhì)量

　　1、完善各項醫(yī)療質(zhì)量管理制度，加強(qiáng)制度實施、考核及改進(jìn)措施。

　　（1）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，即首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、危重病人搶救制度、術(shù)前討論制度、病歷書寫規(guī)范管理制度、會診制度、查對制度、手術(shù)分級制度、護(hù)理分級制度、死亡討論制度、交接班制度、手術(shù)安全核查制度，同時規(guī)范落實轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診制度及院外會診制度、臨床用血審核制度、醫(yī)療責(zé)任追究制度，使醫(yī)務(wù)人員在診療活動中有章可循，服務(wù)過程程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　�。�2）逐步推進(jìn)臨床路徑工作，修訂完善臨床路徑相關(guān)文本。達(dá)到或超過區(qū)衛(wèi)生局要求我院納入臨床路徑管理的要求。

　　2、醫(yī)療技術(shù)管理。

　�。�1）醫(yī)院開展的新技術(shù)、新項目以維護(hù)人的健康利益、促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)進(jìn)步、提高以病人為中心的服務(wù)意識為工作目標(biāo)，兼顧醫(yī)患雙方的利益。對新技術(shù)、新項目進(jìn)行全程追蹤管理與隨訪評價。定期監(jiān)督檢查，對新技術(shù)、新項目的應(yīng)用價值、社會價值、應(yīng)用能力、臨床療效、綜合效益、不良反應(yīng)、倫理道德、經(jīng)驗教訓(xùn)等方面進(jìn)行綜合評價，對存在的缺陷采取有力措施及時反饋改進(jìn)，對改進(jìn)情況追蹤檢查。

　　（2）醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險及突發(fā)事件預(yù)案。醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險及突發(fā)事件預(yù)案工作要遵守“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，達(dá)到及時消除安全隱患，警示責(zé)任人，從而確保醫(yī)療安全的目的。醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案要及時有效地處置突發(fā)醫(yī)療技術(shù)損害，保護(hù)患者、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益，維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常醫(yī)療秩序，最大限度降低損害程度，保護(hù)患者生命健康，減輕醫(yī)患雙方損失，防止嚴(yán)重后果發(fā)生。

　�。�3）對實施手術(shù)、麻醉等高風(fēng)險技術(shù)操作的'衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實行“授權(quán)”制，定期進(jìn)行技術(shù)能力與質(zhì)量績效評價。按照我院手術(shù)醫(yī)師執(zhí)業(yè)能力評價和再授權(quán)制度，對高風(fēng)險技術(shù)操作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)能力與質(zhì)量績效評價。

　�。�4）建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案。按照新技術(shù)建檔制度對新技術(shù)的技術(shù)原理、實施方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作要求、場所等條件，運(yùn)行情況、評估、中止，患者例數(shù)、病情、并發(fā)癥、記錄在案，及時整理歸檔。

　　3、堅持文書質(zhì)控各項舉措，提升醫(yī)療內(nèi)涵質(zhì)量

　　病歷質(zhì)量管理。加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控，定期或不定期到臨床科室抽查病歷質(zhì)量，嚴(yán)格按照《病歷書寫基本規(guī)范》對病歷中查房、病例討論、醫(yī)囑病情等方面進(jìn)行實時監(jiān)控。注重提高終末病歷質(zhì)量，每月對抽查的終末病例進(jìn)行點評，不斷提高病歷質(zhì)量。

　　二、醫(yī)療安全管理

　　醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。醫(yī)療安全工作長抓不懈，把責(zé)任落實到個人，各司其職，層層把關(guān)，切實做好醫(yī)療安全工作。

　　1、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，依法規(guī)范行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行人員準(zhǔn)入及技術(shù)準(zhǔn)入，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全教育，適時在院內(nèi)舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓(xùn)。

　　2、加強(qiáng)醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，對于給醫(yī)院帶來重大影響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事件，要進(jìn)行責(zé)任追究，著重吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

　　3、做好疫情常態(tài)化工作。加強(qiáng)對新冠肺炎的學(xué)習(xí)培訓(xùn),要求每位臨床醫(yī)護(hù)人員做好流調(diào)工作及排查工作,不放松警惕。

　　4、從控制醫(yī)療缺陷入手，強(qiáng)化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴(yán)重并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時報告制度。

　　5、加強(qiáng)醫(yī)療安全院內(nèi)巡查,每周固定周二至周四匯同護(hù)理部及院感辦分別對三大臨床科室進(jìn)行醫(yī)療安全檢查.定期召開醫(yī)療安全會議，通報醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況，總結(jié)經(jīng)驗。

　　三、人員培訓(xùn)及繼續(xù)教育

　　1、開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動，繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理，并進(jìn)行考核實際學(xué)習(xí)情況。積極派人參加州市組織的各種培訓(xùn)及講座活動，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療水平及醫(yī)療質(zhì)量。每年要邀請州內(nèi)、市內(nèi)知名專家來我院進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、學(xué)術(shù)報告。

　　2、繼續(xù)強(qiáng)化“三基”培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行診療操作規(guī)范，加強(qiáng)考試考核內(nèi)容，以“三基”為基礎(chǔ)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)和考核。同時加強(qiáng)對《抗生素使用原則》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《處方管理辦法》及《醫(yī)療核心制度》的學(xué)習(xí)，要求全院人員都能夠掌握。

　　3、根據(jù)目前醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)狀，盡可能的選送醫(yī)師去上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，對外出學(xué)習(xí)返院醫(yī)師增加科室考核環(huán)節(jié)，寫出學(xué)習(xí)體會，在科室內(nèi)組織醫(yī)務(wù)人員聽取學(xué)習(xí)匯報。涉及多學(xué)科時，可在院內(nèi)舉辦講座。

　　四、臨床科室質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)

　　1、非手術(shù)科室醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)

　　（1）加強(qiáng)環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控與管理，強(qiáng)化核心制度落實，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全.

　�。�2）落實三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)護(hù)理管理。

　�。�3）規(guī)范治療，合理用藥，嚴(yán)格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，落實醫(yī)院抗生素分級管理制度。

　　（4）加強(qiáng)重點病種質(zhì)量監(jiān)控管理。

　　2、手術(shù)科室醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)，除了類同非手術(shù)科室管理外，重點監(jiān)控。

　　（1）實行手術(shù)資格準(zhǔn)入制度，手術(shù)分級管理制度，重大手術(shù)報告、審批制度。

　　（2）加強(qiáng)圍手術(shù)期質(zhì)量控制。重點是術(shù)前討論、手術(shù)適應(yīng)癥、風(fēng)險評估、術(shù)前查對、操作規(guī)范、術(shù)后觀察及并發(fā)癥的預(yù)防與處理，醫(yī)患溝通制度的落實。術(shù)前：診斷、手術(shù)適應(yīng)癥明確，術(shù)式選擇合理，患者準(zhǔn)備充分，與患者及時溝通并簽署手術(shù)和麻醉同意書，輸血同意書等，手術(shù)前查對無誤。術(shù)中：手術(shù)操作規(guī)范，輸血規(guī)范，意外處理措施果斷、合理，術(shù)式改變等及時告知家屬或委托人。術(shù)后：觀察及時、嚴(yán)密，早期發(fā)現(xiàn)并發(fā)癥并妥善處理。

　�。�3）嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)健委圍手術(shù)期抗生素使用指南。

　�。�4）麻醉工作程序規(guī)范，術(shù)前麻醉準(zhǔn)備充分，麻醉意外處理及時，實施規(guī)范的麻醉復(fù)蘇全程觀察。

　　3、門診醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)：

　�。�1）加強(qiáng)醫(yī)療文書書寫及質(zhì)量監(jiān)控。

　　（2）制定突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制及處理預(yù)案，落實各種預(yù)案與措施。

　�。�3）開展多種形式的門診診療服務(wù)，盡可能滿足患者的需要。

　　4、急診醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)

　�。�1）加強(qiáng)急診質(zhì)量全程監(jiān)控，落實首診負(fù)責(zé)制，急診服務(wù)及時、安全、便捷、有效，科間配合密切，保障患者醫(yī)療服務(wù)連貫性。

　　（2）保障急救設(shè)備、藥品處于備用狀態(tài)。

　�。�3）急診醫(yī)護(hù)人員急救技術(shù)操作熟練，對急診醫(yī)護(hù)人員不定期進(jìn)行急救技術(shù)考核。每年組織1次急救技能培訓(xùn)，進(jìn)行1次急救演練。

　�。�4）急診搶救醫(yī)療文書書寫規(guī)范、及時、完整。

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