秘書處工作計劃(集合15篇)
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，又迎來了一個全新的起點，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編精心整理的秘書處工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
秘書處工作計劃1
第七章作為某大學化工研究生院的第一名成員，我們面臨著一個不完善的管理體系。各種制度都需要我們一起討論；各種活動，期待大家集思廣益。我們文秘部門作為研究生院的中心部門，肩負著協(xié)調各方的重要使命，應該積極參與研究生院的發(fā)展和建設。壓力往往會激發(fā)一個團隊的戰(zhàn)斗力。我們文秘部門的所有成員都將盡最大努力。在接下來的一年里，我們文秘部門的工作計劃如下:
一、日常工作內容
秘書處部作為研究生會的中心部門，下達總令，協(xié)調四方，協(xié)助主席團統(tǒng)籌規(guī)劃，落實任務到各兄弟部門。所以，首先要把工作做好。
1.根據主席團和教師的要求，協(xié)助主席團開展研究生會的日常工作，及時傳達主席團與各部門之間的消息，積極參與各部門重大活動的組織和規(guī)劃，協(xié)助各部門辦好各項活動，加強各部門之間的聯(lián)系，監(jiān)督各部門的工作進展。
2.把每次會議都做好記錄，整理好放入檔案，便于以后研究生會的發(fā)展和完善。
3.要充分了解研究生會的工作情況，及時回答主席團的日常問題，并提出合理的解決辦法。
4.與學生保持密切聯(lián)系，及時了解學生的關注點，以及他們的意見和建議。研究生作為學生自我管理的部門，應該從學生中來，為學生服務。
5.審核各部門經費問題，合理安排研究生社團的物資使用和經費開支，保證研究生社團經費的正常運轉。研究生會的一切收支情況每月整理一次，月底整理統(tǒng)計，下月公布，保證研究生會資金運作的'透明度。
6.嚴格審核各部門的工作計劃、工作總結、活動計劃、活動總結。做好整理歸檔工作。
7.積極推行考勤工作，每月統(tǒng)計一次，下月公布，落實和完善研究生考核制度。
二、工作思路
1.制定一套切實可行的考勤考核規(guī)定，確保研究生內部考核清晰合理。
2.積極策劃和籌備即將于10月底召開的“化工學院研究生大會暨研究生協(xié)會成立大會”。
3.明年1月左右會召開“就業(yè)”經驗交流會，邀請幾位即將畢業(yè)的學長學姐交流求職過程中的經驗和注意事項。
三.工作目標
要努力加強系里的團隊精神建設，樹立良好的形象，不斷完善自己，促進研究生會的進一步發(fā)展，更好地為學生服務。
秘書處工作計劃2
一、基本個人信息
本人性格開朗，兢兢業(yè)業(yè)，信奉“做人明確，做事踏實”的原則。無論我在任何時候做什么，我都會認真對待。我還是一個善于學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。在我來這里的第一天，我的老板張主任給了我一個非常重要的教訓。她說，人必須在社會中找到自己的位置，這樣生命才有價值。我一定要把這句話記在心里，實現(xiàn)我在xx集團的人生夢想。
辦公室秘書對我來說是一個機會，它可以充分展示我的理想和抱負。我珍惜并感謝領導給我這樣一個充分發(fā)揮才能的機會。我會把這份感激轉化為對工作的熱情，努力工作，一絲不茍地完成領導交給我的任務。
二、對工作的理解
首先，辦公室秘書這個崗位是一個中介崗位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承擔的，所以秘書工作必須做到以下幾點:
1、服從，一切工作都要服從領導的命令和安排。
2、理解，要充分理解，按照領導的意圖。
3、落實，要堅決貫徹領導意志，加強執(zhí)行力。
但是，服從不是被動的。很多工作可以提前預測，積極開展，以便及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考；同時，辦公室工作也要講戰(zhàn)略，講工作藝術，認真科學地做好領導、同事、部門之間的溝通協(xié)調，不扯皮，不推委，不制造工作缺口。
其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，日常辦公物品的采購和發(fā)放；各子公司常用物品的登記備案都是辦公室完成的，所以辦公室秘書一定要有足夠的耐心，熱愛自己的'工作。
三、未來工作計劃
1.在我的日常工作中，我會做到以下幾點:
(1)協(xié)助辦公室主任對各類公文進行登記、上報和分發(fā)，對沒有具體分類的公文進行分類整理，放入有標簽的文件夾中。
(2)做好各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的整理、入庫出庫、各種賬的報銷工作。
(4)協(xié)助辦公室主任管理公章。公章的使用應詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不得濫用公章。
(5)管理好辦公用品。做好辦公用品領用登記，按需發(fā)放，不浪費，按時清點，及時補充辦公用品，滿足大家工作需要。
(6)做好辦公設備的維護工作。
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日期間的調度和值班工作，確保集團節(jié)假日期間的安全。
(8)認真、按時、高效地完成領導交辦的其他工作。
在日常工作中，一定要遵循精、細、準的原則，精心準備，精心安排，精心工作，做標準工作，站在標準崗位上，嚴格遵守辦公室的規(guī)章制度。
2.在行政工作中，我將做以下工作:
(1)提供領導服務:及時完成辦公室主任、各部門經理、部門負責人交辦的各項任務。做領導的助手和助手，急領導所想，勤跑腿，多匯報，做好參謀助手。
(2)做好各部門的服務工作:加強各部門之間與信息員的聯(lián)系和溝通，系統(tǒng)快速地傳遞信息，確保公司內部信息傳遞的及時準確。
(3)做好員工服務:及時將集團員工的信息反饋給公司領導，搭建員工與領導之間的橋梁。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團規(guī)章制度。
(5)做好信息保密工作:保管好辦公室常用文件，做好歸檔和保密工作；及時、準確、全面地收集各種信息，做好歸檔工作。
(6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿，學會撰寫各種文字材料，提高自己的寫作水平。
3.為了提高我的個人修養(yǎng)和專業(yè)能力，我將做以下三件事:
(1)積極參加集團安排的基礎管理培訓，提高專業(yè)工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經驗和方法，迅速提高自身素質。
(3)通過個體自主學習提高知識水平。
我很清楚一個人的能力是有限的，但發(fā)展的機會是無限的。現(xiàn)在是知識經濟時代。如果我們不能迅速提高個人能力和業(yè)務水平，那么我們就會在這個社會上被淘汰。當然，提升自己，首先要有一個好的平臺。我覺得xx集團是我最好的平臺。我會抓住這個機會，同步提升自己的業(yè)務水平和修養(yǎng)，實現(xiàn)自己的最高價值。
4.其他工作
(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。
(2)協(xié)助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。
(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。
(4)及時、認真、準確地完成其他臨時性工作。
辦公室秘書的工作既瑣碎又復雜。本人將根據實際情況進行合理分工和合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作有序進行；也要創(chuàng)造性地工作，在工作中不斷探索新思路、新方法、新經驗；同時，在增強自己創(chuàng)造力的同時，一定要注意做到做事到位不越位，服務到位不干預決策，真正成為領導的參謀助手和上下溝通的橋梁。
秘書處工作計劃3
記者團秘書部工作總結時光流逝，轉眼間，本學期工作已接近尾聲了，回顧這一學期的秘書部工作，有成績也有不足，現(xiàn)將過去的一個學期工作總結如下。這學期我們在不斷摸索中探索出更加適合的工作方式，不斷更記者團成員聯(lián)系方式，以確保各種消息能及時傳達。秘書部參照往年日程安排制訂工作計劃：通知例會召開時間、做好日常例會考勤、會議紀錄、辦公室值班人員安排、采訪活動記者安排、整理成員采訪稿件等。具體活動如下：
1、通知成員本學期召開例會信息，負責日常例會考勤與會議記錄。
2、更新記者團成員聯(lián)系方式，建立聯(lián)系網，以及時通知相關事情。
3、安排本學期采訪活動人員，并監(jiān)督稿件上交情況。
4、做好每月電子版的稿件統(tǒng)計，對表現(xiàn)突出者予以獎勵。
5、我校第XX屆春季運動會前期，主要安排成員接受稿件培訓，期間負責通知及考勤。
6、負責我校第XX屆春季運動會的采訪人員安排，確認其是否到達采訪地點，并監(jiān)督稿件上交情況。
7、為加強部門成員的溝通，組織記者團成員聚餐、K歌等活動，期間負責聯(lián)系、通知、費用收取、管理及使用等工作。
8、協(xié)助完成領導等交辦的其他工作。
當然，一學期的工作下來，我們也發(fā)現(xiàn)一些經驗和不足。首先，秘書部門之間交流和溝通偏少，致使組織工作不能迅速到位，缺少整體性和連續(xù)性。
其次，對于信息的通知采用的是層層下發(fā)式，浪費時間和精力，
要把消息渠道縮短，確保大家能及時收到各種信息。再有，通知過程中，因為缺乏及時的反饋信息，使得我們的.工作量增大。最后，記者團成員積極性有待進一步提高，大家工作態(tài)度有待端正。以上是這一學期以來的工作匯報，及工作體會。在這個團體里，我部積累了許多寶貴的經驗，這些也將是今后我部在記者團前進的動力。在以后的工作實踐中，我部將繼續(xù)做好本分工作，上情下達、即時反饋，同時我們也將不斷地努力與探索，使秘書部的各項工作在順利中開展，在開展中創(chuàng)新！
秘書處工作計劃4
新的學期、新的開始，為協(xié)調、配合好各部門、各組織的工作，強化秘書處的職能，提升部門成員的能力，使本部的工作能有序有效、有聲有色地完成，特將新學期工作計劃及預期目標安排如下：
一、加強部門交流攜手各組織合作
在上學期，秘書處與團委各部門、院各組織有過密切的合作，通過這些合作，我們較好的完成了升旗儀式、志愿者注冊、團日活動、校運會、元旦晚會等工作，很好的服務了本院學生和老師的工作和活動的展開。
從這些合作中，我們也深刻地體會到了團結合作的重要意義。為此，秘書處在本學期將會繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，并積極擴大合作的廣度和深度，力爭達到團結各部門和院各組織的目標，具體實施辦法如下：
鑒于本部與其他組織的工作在活動前期策劃與活動組織等領域的`交叉性，在本學期初召開兩次會議，一次會議討論與其他組織在工作交叉處的工作安排與職能分配，提高辦事效率；另一次會議主要討論團委各部門各干事間的交流與合作，培養(yǎng)各部門各干事間的默契。此外，在涉及學院活動時，另在開展聯(lián)合會議。
二、加強部門成員技能提升
由于秘書處干事運用電腦制作文檔的能力有所欠缺，本學期，秘書處將與宣傳部合作，邀請宣傳部對本部門進行一次文檔制作的培訓活動，擬定時間于三月底，地點在圖書館電子閱覽室進行。
為增強部門成員的溝通與交流，活躍部門團隊氛圍，秘書處將協(xié)助實踐部進行廣西圖書館志愿活動，還將協(xié)助組織部共同組織團員材料收集、整理等工作。
三、加強部門與其他學院團委、校團委共同交流學習
上學期的工作中，我們深刻感受到高博團委與其他學院團委和校團委，在有些地方存在脫節(jié)和矛盾之處，為此，秘書處將為解決這一問題做出努力：為此，將安排秘書處各干事接觸各學院團委和校團委成員，并本周召開部門會議，設兩名秘書處干事固定負責接觸工作，具體分配各項工作和責任。
針對上學期本部門獨立開展活動較少的情況，秘書處將對成員以鼓勵、協(xié)助、建議三種方式促進活動的提議和全過程的展開，并鼓勵根據自身專業(yè)特點及周圍資源，去策劃、主持活動。同時，秘書處也必將協(xié)助其他部門組織活動，并對活動的展開細節(jié)給予建議。
四、廣泛觀察重點培養(yǎng)做好干部儲備工作
在上學期，秘書處干事或以志愿者身份，或以協(xié)助人身份，參加了秘書處的日常工作和學院的活動組織工作，絕大部分干事從中熟悉了秘書處的工作職責和學院的活動開展過程，得到了很好的鍛煉，為了進一步提高干事的工作能力，為團委儲備后續(xù)力量，本學期，秘書處將進一步加強對干事的培養(yǎng)力度，將實行“輪流部長”的形式鍛煉干事，讓干事從志愿者、協(xié)助者轉變成負責人、組織者。在接下來工作中拿出部分活動，讓干事負責活動全過程，組織策劃、前期準備，活動實施、活動總結。通過廣泛考驗各干事的能力和耐性，從中挑選既有能力又具耐性的干事作為重點培養(yǎng)的對象。
同時，將制定考勤明細表，依據干事在一年里的表現(xiàn)，對優(yōu)秀干事、優(yōu)秀組織策劃者進行評定。為此，秘書處將整理上學期各部干事出勤情況和干事參加或組織的活動情況。以及本學期更加細致的出勤、活動組織情況，在本學期期末時做出一份考勤明細表，為團委評定工作做好準備工作。
秘書處在履行本職，抓好傳達、日�？记�、會議記錄、文擋制作等日常工作的基礎上，嚴格安照上述四點布置，將求真務實，努力創(chuàng)新，做好秘書處的工作；為提高協(xié)會辦事效率和辦事質量，擴大團委的影響力，延續(xù)團委的后勁力量做出的努力！秘書處歡迎團學各干部干事的糾正和監(jiān)督！謝謝大家！
秘書處工作計劃5
在過去的一年中，秘書處在完成常規(guī)任務如例會記錄，考勤記錄，資料整理等方面盡職盡責。在總和整理之余，積極參與到各個職能部門舉辦的活動中，將活動總結記錄保存，并建立了學生會考勤機制，為學生會的發(fā)展貢獻了自己的力量。
一、工作定位及目標
1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔。
2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作。
3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的.計劃、總結，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結
二、本學年工作計劃
（一）認真完成本職工作秘書處的主要職能：
1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
2、考勤工作延續(xù)和改進考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到
�。ǘ┓e極參加學生會活動由于學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。
�。ㄈ┎績冉ㄔO培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督，。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養(yǎng)秘書處同學對文字的把握和處理能力。
2、分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握
3、更積極的創(chuàng)新工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4、在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進一步明細化
5、組織與秘書處功能性質相對應的活動總之，秘書處必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為學生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監(jiān)督和指導，使我們的工作更加完美。
秘書處工作計劃6
我們注重創(chuàng)新精神和團隊合作。在學生會中我們將作為新理念新思路的代表，積極探索發(fā)展之路，通過組織各類活動向廣大同學介紹新科學、新技術，普及科學知識，培養(yǎng)大家廣泛的興趣，提高同學們參與能力、組織能力、動手能力等綜合素質。協(xié)同其他各部及社團開展工作，完成上級交給的任務。同時也為學生會的發(fā)展提供和培養(yǎng)后備力量。
在本屆學生會的任期之中，我們將工作的重點放到了以下的幾個方面：
一、 加強部內、與其他各部以及其他學生會、社團的協(xié)同合作。
二、 新生入校后的納新工作。
三、 部內成員素質的培養(yǎng)。
四、 參與迎新晚會的制作及演出工作。
五、 組隊參加學校組織的“挑戰(zhàn)杯”比賽。
六、 創(chuàng)新/科技創(chuàng)想大賽。
七、 學校布置的工作及其他活動。
具體操作詳述如下：
一、 初步計劃、預算、可行性分析及風險和應對
1、 按照時間的計劃，我們近期將與學生會的其他部門進行溝通，了解其他部門的計劃，并把我們的工作向他們介紹，加強彼此之間的了解，縮短“磨合期”，提高工作效率。
與宣傳部聯(lián)系，了解出板周期，提交近期的出板計劃。以后每次將提前5~7天遞交出板計劃。
與學習部、實踐部聯(lián)系，提出本學年工作計劃和需要的預算，聯(lián)系合辦辯論賽的事宜。
與文藝部聯(lián)系，對即將舉行的迎新晚會進行了解，提前為協(xié)辦工作做好準備。
同時與體育部、女生部等進行溝通了解他們的工作方式，商討共同舉辦活動的計劃，并分析可行性。
從長期的計劃，我們將對假如我部等其他同學進行團隊合作的培訓，并在以后的
工作中及時溝通，積極合作。
緊密聯(lián)系社團，積極組織和配合社團的活動。
2、 接下來我們將對01、02級的同學進行篩選，將適合從事我部工作的同學納入我部。具體標準將在成員招收及組成這一部分進行敘述。
3、 對于進入我部的新成員我們將針對每個人的差異，有針對性對團隊合作、語言表達、活動組織、科技知識、創(chuàng)新能力、動手能力等方面進行培養(yǎng)。主要通過每周舉行的例會時間進行培訓。
4、 在今年10月中下旬我們將與學生會的其他部門一起舉辦迎新晚會。根據學院對創(chuàng)新的要求，以及結合了歷年晚會的經驗，我們計劃在今年的迎新晚會中采用投影的方式增強現(xiàn)場感，活躍現(xiàn)場氣氛。在晚會開場前，播放學院簡介、專業(yè)介紹、學院機構設置、主要部門情況、學生會介紹、贊助商廣告等，進行中播放演職人員名單、節(jié)目相關內容。力爭做到展示學院風采，為晚會添彩，同時不過多地吸引觀眾注意力的統(tǒng)一。
幻燈片采用Flash或Power print制作，制作人員主要包括科技部成員、學生會秘書處，同時我們還將根據實際情況，臨時招用學院的其他同學參與制作。
制作器材我們計劃使用學院機房中的機器，這樣一方面可以方便大家作品的收集和保存，更可以節(jié)省寶貴的經費。
投影機屬于比較貴重的物品，這里需要學院老師幫助解決。
因為具體的晚會舉辦時間還沒有確定，這里只能制定初步的時間表（以最終確定的晚會時間為基礎）
時間
任務
參與人員
備注
五周前
選拔人才，聯(lián)系設備
學院的老師，科技部晚會組，秘書處
計劃由5~7人完成制作任務。
四周前
集體討論，確定初步制作方案，制作部分模塊
學院的老師，科技部晚會組，文藝部，其他制作人員
方案提出后經由老師批準后實施
三周前
完成初期制作，對晚會的內容進行制作
學院的老師，科技部晚會組，文藝部，其他制作人員
制作進度主要由文藝部送交資料的時間確定
二周前
進入細節(jié)制作
，文藝部，其他制作人員
一周
將制作結果送交學院進行演示、審核
學院的老師，科技部晚會組
對于沒有通過的細節(jié)進行修改
2-4天前
進行實地彩排
學院的老師，科技部晚會組，文藝部，其他制作人員
1-2天前
進行二次彩排
學院的老師，科技部晚會組，文藝部，其他制作人員，
爭取與其他演員同步進行
具體的計劃書我們將于九月下旬送交院辦。
可行性分析：采用投影的方式是歷年所沒有的，其必引起轟動。
風險及應對：制作效果方面可以由制作人員的水平保證。晚會現(xiàn)場可能會出現(xiàn)技術、機器等方面的不確定因素。我們將用大量的訓練來減少和消除這方面的影響，在操作的過程中采用并聯(lián)的系統(tǒng)，減少資料丟失、機器故障等因素的影響。投影機請學院的老師安排，如果可能準備兩臺以應不測。
資金預算：本活動基本不需要學院撥�？�。
5、 挑戰(zhàn)杯（創(chuàng)業(yè)大賽）今年將舉行第二屆，在總結上一屆的經驗教訓的基礎上，我們在本屆將于以下幾個方面開展工作：
人才選拔：主要考察參加人員的語言表達能力、臨場應變能力、書面表達能力
人員組成：以01級為主，相應加入00、99級，安排02級參與以培養(yǎng)后備力量。
項目來源：根據上屆的經驗，參賽作品最好是專利項目，這樣更容易取得效果。
材料制作：精美細致的材料制作可以在初賽時給評為留下深刻的印象，在后期的評比中可以給評委及觀眾以強烈的視覺、聽覺沖擊，營造良好的現(xiàn)場氣氛。
時間安排：本活動本著提早準備的原則，計劃在10月份進行人才選拔、培訓，11月份立項、制作參賽作品，第二學期參加復賽及決賽。其時間主要由學校的安排而定，我們將在收到通知的3~4天內上交計劃并及時完成初期準備。
另外還將由專人安排協(xié)調工作。
可行性分析：挑戰(zhàn)杯是我校的一項大型活動，很多同學對此都十分感興趣，因此活動具有參與性。我院在上屆挑戰(zhàn)杯中取得了第二名的成績，可以說具有一定基礎和實力。
組織形式：本活動采用學生會指導，各團隊自行實施的原則。在活動初期由學生會負責宣傳、組織和解答相關問題。爾后，各隊進行立項，在這個過程中，科技部將負責其中比較優(yōu)秀（在人員組成、素質等方面）的隊伍進行項目重點培養(yǎng)，例如與系里溝通，聯(lián)系專利或比較具有競爭力的項目。以上活動爭取在一個月內完成。接下來我們將對各參賽隊的參賽資料制作提供指導，同時對其制作的成果進行再評估，做到重點突出，個別培養(yǎng)與統(tǒng)一培訓相結合，以達到有一、兩個項目具有一定競爭力的目的。作品制作完成后將送交指導老師處審核經過反復修改后上交。寒假期間由各個通過初賽的隊伍進行再制作，下學期開學后，工作重點將轉移到隊員的表達能力、對資料的深入了解和互相之間的協(xié)調性。之后，我們將對參賽隊的演示文稿和現(xiàn)場發(fā)言稿進行修飾，使其能夠達到具有強烈視覺沖擊的水平。通過決賽的隊伍將進入陜西省的“挑戰(zhàn)杯”比賽，屆時我們將針對省級比賽的特點對其進行專項培訓，例如：電梯間式問答的方法等。
在整個項目的實施過程中，我們將對每個項目進行階段性評估，及時提出缺點和不足，對于優(yōu)勢項目重點扶持。團隊采用自由組合與制定相結合，為了保證質量也將會根據實際情況組建一至二支系隊參賽，人員將優(yōu)中選優(yōu)。
另外科技部還將負責向各個團隊及時傳達信息，包括比賽時間，地點的`等。
資金預算：因為采用比較松散的組合方式，因此可大量節(jié)約經費，故只需要150~200元，資金將用于培訓材料購買、專家培訓等。
風險及應對：本活動的效果主要通過成員水平、作品科技含量決定，我們將采取嚴格選拔、精心培訓、采用專利技術或較好的創(chuàng)意的方式進行保證。
6、 創(chuàng)新/科技創(chuàng)想大賽是我們計劃與其他社團共同舉辦的活動，這個活動將根據其他活動的情況而決定是否舉辦，力爭使活動少而精。其舉辦時間初步安排在下個學期，參與人員為汽車學院的全體學生。與科幻俱樂部等社團聯(lián)辦，以征集作品的方法實施。其目的是活躍同學的課余生活，展示我院學生的創(chuàng)新能力。
可行性分析：低年級的同學比較喜歡參與活動只要進行適當?shù)男麄骷纯�，高年級的可以采用選擇合適的精神獎勵，抓住他們的心理，結合素質教育來促進他們的參與性�？苹镁銟凡坑信e辦這類活動的經驗，可以方便活動的舉行。
風險及應對：參賽作品的質量可能出現(xiàn)差異，因此評選時我們將盡量采用透明的方式評選，同時對其控制，以保證數(shù)量和質量。
資金預算：本活動主要資金支出為獎品，預計200~300元。
7、 因為科技部是第一年成立，故有很多不確定因素，學校有可能組織相關的活動例如于11月份舉辦的科技節(jié)、過一段時間的參觀北郊試車場等，我們將積極進行組織，在活動下發(fā)的3~4天制定出計劃，并完成相應的初期準備活動。同時也將與其他部門進行溝通，尋求幫助。
8、 按照以上的計劃，我們預計本學年的資金需求約為400~500元。（不包括可能出現(xiàn)的類似于承辦大型活動指出的經費。）
二、 成員招收及組成
我部擬招收部員五至八名，其中三名02級，二名01級，三個備用名額
考慮到新生入校，電腦方面的技能水平，在02級中招收1名電腦方面具有專長的學生，2名組織、語言表達較為優(yōu)秀的學生。01級兩方面?zhèn)�一名。其余三名根據實際情況分配。
招收的方式采用報名和介紹相結合，之后通過公開考核錄用。時間定為10月以前完成。
三、 工作組織方式
為了能夠成為一個團結高效的集體，我們制定了科技部的工作紀律和章程。
1、 對于學生會內外要保持團結，通力合作。在活動中堅決服從項目負責人的安排，努力完成任務，并為其他成員的活動開展提供便利。
秘書處工作計劃7
學生會是一個團結，互助，友愛的大家庭，作為學生會秘書處的成員，我們深表榮幸!為了把學生會的工作做得更好，秘書處制定以下計劃：
一、 主要工作
1、協(xié)助主席開展工作，完成主席交辦的各項任務；
2、負責這種文件的收發(fā)、登記、轉遞、轉閱、管理、歸檔；
3、負責起草學生會文件、倡議、決議等；
4、負責安排工作人員值班，接待賓客來訪；
5、協(xié)調各部門之間的關系；
6、學生會的檔案管理工作；
7、做好會議記錄。
二、具體工作：
1、積極完成學生會主席交辦的各項任務；
2、在本學期開展的活動中，協(xié)調有關部門做好管理組織；
3、在學生會每周例會前做好安排工作，注重工作的心得交流；
4、完善學院的學生會管理制度；
5、對全體學生會成員資料實行檔案化，在學生會內部建立完善的.飛信群及QQ群，增加學生會成員的交流與合作；
6、做好文明禮貌，尊師重教等方面的表率，配合各位老師的教學工作，同時要注重師生交流；
7、注重行事方式和工作的藝術性。在工作開展中，以交流、溝通、服務的姿態(tài)，實行人性化管理，但在任務執(zhí)行處問題時，要以強勢的態(tài)度，嚴肅處理并解決問題；
8、提高自身的口頭及文字表達能力、應變能力及電腦操作能力，熟悉各種基本問題的寫作方法，爭取及時高效的完成工作；
9、學生會如再有任務下達時，秘書處會作具體安排。
秘書處工作計劃8
在學術中心做了一年之后，一直從屬于秘書處，對于秘書處的工作有較為深刻的認識。希望在XX年的工作中，繼續(xù)做好學術中心秘書處的工作，有所繼承，有所發(fā)展，為學術中心的發(fā)展做出實質性的貢獻，下面詳細列出秘書處在這一學期的工作計劃。
學術中心一直以來都以學術文本，嚴謹治學，獨立探究，深度創(chuàng)新為口號，基于學術中心的是以考研為主要目的的社團就一定要抓住核心，在此基礎上不斷創(chuàng)新與發(fā)展。
秘書處的'主要工作很簡單，有會議記錄，會議主持，通知活動,,…雖然這些活動都不怎么起眼，但是卻貫穿這學術中心的各項工作中，是一條紐帶，連著這各個部門。
這學期我們要繼續(xù)做好秘書處的專職工作，做到詳細化，認真話，專業(yè)化，及時化。
詳細化：在做回憶記錄的時候，要講回憶記錄的內容做到更加詳盡，在通知各大小事務的時候也要表達清晰，務必保證不出現(xiàn)模糊不清的現(xiàn)象。
認真化：切實做好每一次的會議記錄，認真記錄信息，考勤的登記工作。
專業(yè)化：在工作中，要始終保持積極的工作態(tài)度，記錄任何信息都要按照規(guī)定的要求，格式進行記錄，通知各大小事件都要有一定的語言規(guī)范。
及時化：及時呈報回憶記錄，收入檔案，確保檔案的安全完整。
以上工作時是我對秘書處未來工作的要求，但是在做好秘書處本職工作的時候，也要積極配合其他部門的工作，出謀劃策，為了學術中心更好的發(fā)展。
對于干事的培養(yǎng)，我覺得要先引導他們學習我們部門所要做的事情，有所了解，然后指導他們嘗試自己完成工作，最后，培養(yǎng)他們獨當一面的能力。對待干事要關心體貼，不知是工作上的問題，還有生活上的學習上的問題，我都會給予幫助、因為竟然進了學術中心，我們就是一家人。我們要讓干事在一年的學習中有所收獲，有所成長，能夠為學術中心未來的發(fā)展做出貢獻。
學術中心秘書處秘書長XX
XXXX年XX月XX日
秘書處工作計劃9
新的學期又開始了，緊接著我們秘書處的工作也拉開了帷幕，本期我部門的工作任務變得繁重，工作量有所增加。
在原來工作的基礎上還增加了對各個班級的考核和輔導員的考核，這就意味著，每個星期我們部門的工作不僅是要統(tǒng)計個人的操行分了。在這個讓我深感壓力的.開始中。我對我部門制定了以下工作計劃：
1、新學期的開始首先就是做好工作準備，即制作各個部門所需要的表格，以便于各部門工作的開展；
2、本學期學院活動較多，學生會將會比較忙碌，我部門時刻做好準備，接受工作安排以及配合其他部門工作；另外，系部活動相對而言也會增加，我部門本著時刻候命，隨時可接受工作安排。
3、根據我系的需要，向學生會成員傳達開會的通知，并做好每項會議記錄；
4、根據我系的管理需求，完善系部對每位同學的考核制度，各班級考核制度以及輔導員考核制度，并盡力做到圓滿。
5、加扣分統(tǒng)計，每個星期將周情況表發(fā)放到每個班級簽字，簽字后將所有情況登記到操行分大表格上，最后輸入電腦里存檔；
在上個學期的工作中，我發(fā)現(xiàn)我部門的工作有些繁瑣，而且還很容易出現(xiàn)錯誤，我覺得我部門的工作還可以更完善一些，在這個學期我們將會盡量改善；
這就是我部門本學期的工作計劃，我們部門將全面協(xié)調合作，爭取圓滿完成我部門的工作計劃。相信只要部門成員共同努力，就一定能都達到預想的工作效率！
秘書處工作計劃10
在過去的一年中，秘書處在完成常規(guī)任務如例議記錄，新聞稿工作，考勤記錄，資料整理。在總和整理之余，積極參與到各個職能部門舉辦的活動中，將活動總結記錄保存，并建立了學生會考勤公示機制，為學生會的發(fā)展貢獻了自己的力量。
一、工作定位及目標
1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔
2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作，提高新聞稿質量。
3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結
二、本學年工作計劃
（一）認真完成本職工作
秘書處的主要職能：
1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
2、考勤工作延續(xù)和改進考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤。
3、新聞稿部分1。加強新聞稿件的時效性和規(guī)范性。
2。組織研究學習會議，參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作。
（二）積極參加學生會活動
由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。
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培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養(yǎng)秘書處同學對文字的'把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。
2、分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握
3、更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4，在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化
5、組織與秘書處功能性質相對應的活動
秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。
總之，秘書處必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為學生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。
秘書處工作計劃11
首先，我們秘書處妥善保管和整理學院協(xié)會的所有資料(稿件和電子稿)，安排每次會議的內容、時間、地點和出席情況；接到主席團的任務和會議任務后，提前通知各部門負責人按時到會！做好每次會議和集體活動的記錄和工作總結！負責部門各項工作的有序開展，接受董事長組的工作考核和績效考核！并加強學生會各部門的工作咨詢和新成員的注冊管理和選拔工作！收集整理主席團和各部門的工作計劃和工作總結，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和依據；秘書處每周召開一次座談會，交流工作和想法，總結經驗！每月總結秘書處的工作，收集主席團和各部門的工作記錄；我們定期向主席團匯報秘書處的工作！
二、秘書處的五級管理方法:
一是通過與學院內各種社團組織的接觸，了解其發(fā)展現(xiàn)狀，從實際出發(fā)研究分析，取長補短，制定適合自己的獨特管理方法，制定長遠發(fā)展規(guī)劃，加強人員的思想交流和文化學習；
二是采取新措施，給秘書科注入新鮮血液。同時加強秘書處內部管理，增強與各部門的凝聚力(內部信息的統(tǒng)一性和外界的影響力)；
第三:與教師和主席團討論制定協(xié)會各項工作計劃和各部門的目標要求，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，加強協(xié)會的業(yè)務能力(組織和紀律)，具體落實責任制和工作績效考核；
第四:審查各部門工作落實情況，向主席團報告工作評價；
第一，做好日常工作
1.日常值班工作:接待來訪者，幫助解決他們的工作困難。
2.收集社會協(xié)會的各種信息，做好信息的整理和歸檔工作。
3.負責HKCSS的財務管理。
4.上傳和發(fā)布決議，確保信息渠道暢通。
5.根據主席團的提議，起草理事會的各項規(guī)章制度。
6.完成主席團布置的所有任務。
7.收集活動策劃和申請，負責活動審批。
8.協(xié)調各方關系，為社會團體的發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。
第二，加強內部建設
(一)制度建設:
1.例會制度:秘書處每周召開一次部門會議，交流總結前一周的工作，安排下一周的工作。每個成員都必須按時參加例會，不得無故缺席。
2獎懲制度:秘書處制定了《淮安信息職業(yè)技術學院協(xié)會秘書處人員量化考核評價制度》，旨在激勵部長，提高工作積極性，更好地做好協(xié)會工作。
(2)組織建設:
1、完善值班制度、例會制度等規(guī)定，多角度考核部內工作，確保部內高度重視日常工作。
2、堅持制度，針對會員中存在的.問題及時在例會上討論批評和自我批評，注意部里的獎勵和批評。
3.鼓勵部長們提高工作積極性，思考和總結工作中的問題，促進工作效率的提高。
4.注重內部管理的人性化，強調相互尊重、真誠相待、平等團結，提高大家的凝聚力。
三、干部培訓和建設計劃:
1.合作體系:加強內外合作，提升自身實力和影響力；
2.決策體系:分工協(xié)作，工作目標任務明確；
3.激勵制度:嚴格執(zhí)行工作目標和獎勵制度；
4.自律體系:學會反思自己，總結自己，不斷提高自己的修養(yǎng)；
5.反饋制度:學會發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，總結和落實責任；
4.在每周座談會上，我秘書處遵循“服務第一、自我管理”的工作理念，遵循“指導思想明確、工作思路清晰、工作作風形成、工作重點突出、工作機制創(chuàng)新、工作方法科學”的六項工作要求；在總結工作經驗的同時，要通過與其他部門的聯(lián)網活動來加強我們學生會的團結！對我們來說，無論是在工作中還是在學習生活中，都要虛心學習，對彼此的工作形成合作的理解！只有當我們所有人都在自己家門口建立學生會，共同努力，共同奮斗，才能建立自己的發(fā)展平臺！一定要堅持到底，永不放棄，在湖南科技經濟學院留下我們工作的足跡和身影！這是我的前期工作設想。只有在實際工作中，才能靈活處理，努力成為一名合格的學生會干部！
附件:具體時間安排
9月中旬:安排招聘，面試，選擇合適的人員，入選文秘部門
9月底:配合老師和主席團，協(xié)調各部門和社團，組織迎新晚會。10月初:組織部門友誼，加強部門間合作。讓部門干事對各個部門有個大概的了解。
10月中旬:“精彩活動”。“社區(qū)月”的安排，協(xié)調各種社團的活動。
11月:對協(xié)會聯(lián)合會各部門、各部門進行考核，評選出本年度優(yōu)秀部門、協(xié)會。
12月:整理、匯總、分類、保存本學期的工作資料。
秘書處工作計劃12
上海南陽商會為一家新成立的商會，為了更好的履行商會職能，拓展為商會會員服務的領域，積極構建聯(lián)誼交流平臺，充分發(fā)揮商會影響力，特制定以下工作計劃：
一、制定制度，規(guī)范商會各項工作的開展。
1、制定工作人員工作規(guī)范。逐步建立起結構合理，制度健全，運作規(guī)范，作用明顯的商會組織；
2、制定財務制度。按照國家有關規(guī)定和理事會議通過的決議制定財務報銷流程及審核程序，做到基本情況臺帳清楚，收支財務報告和賬冊立卷歸檔；
3、制定檔案制度。對一年來的商會活動，人事變動，會員吸收、退會，會議紀要記錄，章程修改等重要事項形成檔案，并根據分工進行檔案資料管理；
4、制定采購流程及審批程序。按照商會采購制度制定采購流程及審核程序，本著貨比三家，質量保證，性價比優(yōu)先這一原則進行采購事宜。做到采購前有預算，采購物品有發(fā)票，采購結束有結算；
5、會員管理制度。根據商會實際情況，制定商會會費標準及設計入會申請表制定。定期向會員公布會費收支情況，接受會員大會的審查，并在年檢時向登記管理機關報告會費收支情況；
6、修改章程。章程是商會的靈魂，為商會工作不斷可持續(xù)發(fā)展起到重要指導和保障作用，修改章程是為了不斷適應新形勢，進一步提高商會履行職責和發(fā)揮作用的'能力，更好的為政府和會員單位服務；
7、招聘專職人員。一個好的計劃和方案都需要人來實施，基于目前的工作量現(xiàn)在急需招聘一至兩名專職人員。
二、搞好宣傳，不斷提升商會內外影響力。
1、商會vi設計。通過logo設計、名片設計、商會主色調設計、形象宣傳設計、商會宣傳口號設計、手提袋設計、信封設計、信紙設計、標牌設計……等等，對商會進行整體形象設計。
2、創(chuàng)建維護商會網站。商會可以通過網站建立一個網絡平臺，借助網絡推廣商會的形象、宣傳商會的服務和會員的產品、發(fā)布商會和會員的新聞，同時通過信息反饋使商會更加了解會員的心理和需求，網站虛擬商會與實體商會的經營運作有機的結合，將會有利于商會拓展的渠道，并節(jié)省大量的廣告宣傳和經營運營成本，更好地把握時機。
3、建立維護微信公眾平臺。為了順應新形勢下信息宣傳移動化、數(shù)字化、網絡化的發(fā)展趨勢，擬建立商會微信公眾平臺，旨在通過及
時、快捷的信息推送、在線咨詢、瀏覽分享等形式，讓廣大會員企業(yè)享受到便利的宣傳和服務工作。
4、維護南陽商會微信群�，F(xiàn)南陽商會群有老鄉(xiāng)兩百多人，多為各行業(yè)精英，是上海南陽商會的會員和有入會意愿的老鄉(xiāng)。通過南陽商會群的維護，使老鄉(xiāng)們感覺到商會的作用，愿意多親近商會，多參加商會活動，進而加入商會。
5、邀請政要和文人來商會做客。通過有影響力的人員的選出擴大商會的知名度并安排筆墨紙硯最好留下墨寶；
6、邀請南陽籍老鄉(xiāng)來商會做客。通過溝通發(fā)展會員；
7、加強會費收繳工作。原發(fā)起人按照職務補齊20xx年度年費。發(fā)展的新會員老會員的會費收繳；
8、組織相關會議和活動。洛陽牡丹花會、鄭州的經貿洽談會、南陽月季及經貿洽談展、許昌的百名豫商許昌行、云臺山；
9、著手準備南陽商會成立大會。確定商會成立大會的時間列出計劃表準備著手商會成立大會；
10、人人都為商會作貢獻。上海南陽商會是全體在滬南陽人的商會，不是某一個或是某幾個人的商會，培養(yǎng)所有人主人翁意識人人都為商會作貢獻。培養(yǎng)形成按貢獻大小確立在商會中的領導地位的風氣。
秘書處工作計劃13
新的學期開始了！我們校園使者團也將迎來一個新的工作篇章。由于上學期從創(chuàng)業(yè)部被調到秘書處工作，我個人基本上在秘書處沒有做什么事情，有什么事情都是大家一起做的！但大家都很配合的完成了工作。從此我看到了每個使者都具有熱情、和諧、團結、積極向上，對工作充滿激情，貢獻自己的力量！在此，我代表秘書處做了如下工作計劃：
1、首先納新，挑選人選（要求：xx級、xx級各一名）具有較強的'文字寫作能力及組織策劃能力比較擅長應用文件書寫，會用電腦做簡單的表格等。
2、對新進入的使者進行簡單的培訓。
3、認真完成每次的工作記錄。
4、以“協(xié)助老師，服務同學”的宗旨去完善上級交給的任務。
5、圍繞宗旨，抓住同學們的需要協(xié)助策劃部策劃新的活動。
秘書處工作計劃14
嶄新的學期，嶄新的開始，我們也將以嶄新的面貌迎接嶄新的挑戰(zhàn)。我們將沿襲往屆每一位成員的優(yōu)秀傳統(tǒng)，并不斷積極進取、開拓創(chuàng)新，在自律的崗位上奉獻自己的熱情，做出自己的貢獻。
我們會繼續(xù)秉持著現(xiàn)在以自律人為榮，將來自律以我為榮!的信念不斷發(fā)展自律，完善自己。為了更好地開展新學期的工作，現(xiàn)根據本學期工作重點，結合各方面工作實際，做出如下工作計劃。
秘書處工作定位及目標
1、編制新學年自律章程及自律規(guī)章制度。
2、制作無課表，安排好值班表及自律會議時間的通知事宜。
3、及時整理自律檔案和電子資料，做到一目了然，查找方便。
4、積極配合老師和主席的工作，信息及時上傳下傳。
5、發(fā)揮好橋梁紐帶作用，加強與各部門的溝通、交流，方便工作順利進行。
6、每周五舉行一次例會，一方面總結本周工作，另一方面對下周工作進行計劃和安排，并做好會議記錄。
新學期工作計劃
一、內部建設
1、秉承優(yōu)點。繼續(xù)保持自律公平公正、認真負責的做人做事的態(tài)度，樹立自律良好形象.
2、改革創(chuàng)新。
(1)、改進自律監(jiān)督管理制度。一：可以設立自律公共郵箱，如果學生對自律有任何疑問或是發(fā)現(xiàn)任何徇私現(xiàn)象，可以舉報。郵箱直屬于主席和秘書處管理，便于及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，避免上學期的事件再次發(fā)生。二：在辦公室設一個意見箱，自律成員有問題可以投放。這樣做能較快而有效得改善自律在學生內心的印象。
(2)、檔案整理。秘書處陳舊檔案歸類整理。該摒棄的摒棄，留下一部分精華供后來人參考、學習。多出來的檔案則用于新一屆使用。
(3)、電子資料整理。電腦內部資料不僅要分中心，也要分內容整理。不用的及時整理。
(4)、制作電子表格模板。把經常用的電子表格的.模板制作出來，便于日后使用，提高秘書處工作效率。
(5)、自己部門舉辦活動。上學期秘書處沒有自己舉辦過活動，期望這學期有機會秘書處能聯(lián)合各中心舉辦一次活動，更好的與各部門溝通交流。
3、內強素質。
秘書處定時定期開展學習，學習表格制作、會議記錄規(guī)范化等等內容，以便成員每個人工作效率的提高。
二、新學年具體工作
1、迎接新生。
迎接新生是每學年度第一學期的一項重點工作。我們自律作為濱州學院的紀律性組織，將協(xié)助各系圓滿完成迎新工作，為新生做好榜樣。
2、評先選優(yōu)。
首先盡早、準確的了解每一位成員的智育情況及日常工作表現(xiàn)，包括上學期成績、平時出勤情況等，并再次基礎上評選出優(yōu)秀成員等榮譽。
3、換屆。
在優(yōu)秀成員的基礎上，更多的了解每一位成員的優(yōu)缺點，根據成員個人情況、上級評價以及老師意見完成換屆工作。
4、納新。
充分做好準備工作，包括自律的前期宣傳、納新資料的印制、現(xiàn)有成員任務分配、后期收集整理、安排初試復試等一系列工作，并做到公平、公正、公開。
5、節(jié)日期間檢查。
檢查工作是自律的一項常規(guī)工作，在以往杜絕徇私舞弊的基礎上，應提高效率，盡量不影響學生的日常生活。
6、新年聯(lián)歡。
如果以晚會的形式慶祝，應注意維護現(xiàn)場秩序、保證晚會質量。
7、工作總結。
臨近學年結束，需要提前制作工作簡報，做好工作總結，為以后的工作提供更多借鑒。
總結：
自律秘書部將繼續(xù)努力工作，在完成好秘書部本職工作的同時，積極配合其他部門的工作，秘書部的工作雖然瑣碎，但卻也極大的鍛煉了我們的工作耐心和工作的細心。我相信在即將迎來的新的一屆秘書部成員，他們將繼續(xù)傳承這份工作熱情，將濱州學院自律委員會建設的更加合理化、制度化。
秘書處工作計劃15
一、部門的內部工作
新的學期即將開始，我們面對以前從未做過的工作有了深入地了解，在部門與部門之間的相互幫助下，對部門內部工作做以分管安排。一個部門要想做好就必須有絕對團結的干部隊伍，通過不斷的商議，協(xié)調內部工作，讓部門工作順利開展，我們將建立一個分工明確、工作有條理、有效率的精英集體。在本次招新過程中，我們部要嚴格把關，爭取留下些有能力、腳踏實地工作的學生。
二、部門分管任務梳理
秘書處作為學生會的協(xié)調工作部門，我部工作多以雜亂繁多為主，所以這學期我們會對各部門的檔案進行整理，配合其他部門開展活動。并且會教新生怎樣合理分配自己的任務。
三、學生會的工作細節(jié)制定
無規(guī)矩不成方圓，制定并完善學生會工作細節(jié)將作為我部本學期的工作重點之一。其中，我部會做好其他部門的職能合理化分配，使各部明確我部的工作程序及方法，以便更好地開展我部的工作。新學期我們也會加強學生會與班級之間的聯(lián)系制度建設，使班級和學生會之間相互理解、相互支持，以便更有利于開展各項工作，為全系師生服務。
四、策劃開展活動
這學期，我部也會按照學校的規(guī)定，開展各種各樣的活動，比如法制宣傳日、圣誕節(jié)等等。同時我部也會聯(lián)系其他各部一起開展活動，以增強整個團隊的'和諧性
五、部門日常例會
本學期我部將繼續(xù)發(fā)揚上學期的精神，做好例會記錄，不斷協(xié)調開展部門工作，及時相互了解。增進部門人員工作默契，更好建設部門發(fā)展。
總之，我部將會本著“弘揚校園文化，提高學生能力，展現(xiàn)學生風采”的宗旨，充分調動學生的積極性，開展一系列有意義當然課余活動，提高同學的參與能力、組織能力等綜合素質，協(xié)同其他各部及社團開展工作，完成上級交給的工作，針對上一年工作的不足，將做好改進，并在吸取經驗中不斷成長!
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