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院士工作站工作計劃
日子如同白駒過隙，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，請一起努力，寫一份計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的院士工作站工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
院士工作站工作計劃1
一、20xx年工作總結
20xx年8月份，XXXXX有限公司為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，推動企業(yè)與高等院校產學研用的有機結合，在政府科技部門的幫助下，成立院士專家工作站�，F(xiàn)對20xx年有關工作做出如下總結：
（一）基礎建設
1、制度建設
院士專家工作站建立初期，制定了工作站的管理制度。管理制度規(guī)定站長、學術委員會、管理辦公室為工作站的常設機構，院士專家工作站站長全面領導院士專家工作站的工作。管理制度的有效執(zhí)行確保了工作站日常工作的正常開展。
另外，為發(fā)揮院士專家的技術引領作用，工作站制定技術培訓管理制度，規(guī)范對相關技術部門的技術培訓工作。
2、配套條件建設
本院士工作站成立院士專家辦公室，購置辦公設備，配置辦公場所，為進站研究人員提供必要的科研實驗和生活條件。
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1、專家團隊
中國科學院楊叔子院士、長江學者特聘教授史鐵林教授及其創(chuàng)新團隊入駐本院士專家工作站。
2、配套團隊建設
工作站成立學術委員會以及管理辦公室，學術委員會負責制定引進院士及其科研團隊總體規(guī)劃與政策，監(jiān)督和檢查院士工作站的運作情況。管理辦公室負責院士工作站科研工作管理以及對外聯(lián)絡等工作。
（三）科技成果
1、在院士工作站入駐專家的指導下，本公司申請并授權6項實用新型專利
和1項發(fā)明專利。專利名稱如下：
�。�1）一種滲鋁鋼及制備方法，（ZL20xx10284195.2）
�。�2）一種高頻脈沖低溫快速除銹裝置，（ZL20xx20402967.3）
（3）一種滲鋁鋼板，（ZL20xx20403192.1）
�。�4）一種滲鋁鋼扣件式腳手架鋼管，（ZL20xx20403586.7）
（5）一種滲鋁波紋瓦，（ZL20xx20403174.3）
�。�6）一種滲鋁高速公路護欄，（ZL20xx20403010.0）
�。�7）一種滲鋁鋼，（ZL20xx20403029.5）
2、在院士專家的能幫助下，本公司被評為“宜昌市科技型中小企業(yè)創(chuàng)新成長工程試點企業(yè)”。
二、20xx年工作計劃
在上一年度工作基礎上，20xx年公司加大對院士專家工作站的投入，進一步發(fā)揮院士專家對本公司的技術指導作用，對院士專家工作站做出如下規(guī)劃：
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1、制度建設
院士專家工作站進一步建立和完善院士專家工作站的各種規(guī)章制度，確保工作高效運行。
2、配套條件建設
建設配套實驗室，購置檢測設備包括：鹽霧試驗箱、超聲波清洗機、恒溫水浴箱、箱式電阻爐、金相拋光機、金相顯微鏡等，做好實驗平臺搭建，為試驗以及檢測提供支持。
（二）團隊建設
本院士專家工作站繼續(xù)加大與中國科學院楊叔子院士、長江學者特聘教授史鐵林教授合作，與此同時，工作站積極與其他科研單位展開產學研合作，聘請相關教授及博士研究生入駐工作站，為我公司提供技術支持以及試驗支持。
為充分利用院士專家工作站專家資源， 由院士專家工作站安排外部或內部講師進行培訓以及專題講座，提高公司的技術創(chuàng)新水平以及專業(yè)技術人員的專業(yè)素質和職業(yè)素養(yǎng)。
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針對公司現(xiàn)階段亟需解決的難題，構建研發(fā)項目組，項目組成員由院士專家工作站專家以及本公司研發(fā)工程師組成，院士專家對項目實施技術指導，計劃啟動如下研發(fā)項目：
1、滲鋁鋼焊接性研究
由于滲鋁鋼與普通的低碳鋼相比，其焊接性能較差，滲鋁鋼焊接問題在很大程度上限制了這種優(yōu)質材料的應用推廣，為解決滲鋁鋼焊接問題，本公司與三峽大學展開合作，深入系統(tǒng)研究滲鋁鋼焊接問題，楊叔子院士進行技術指導。
本項目主要針對不同焊接工件的焊接工藝研究，輸出滲鋁鋼主要產品的焊接工藝，包括焊接操作說明、工藝指導書等，同時要進行必要的焊接工藝評定，輸出權威機構出具的滲鋁鋼焊接工藝檢測報告。在項目實施過程中，要完成復雜結構滲鋁鋼產品焊接夾具的.設計，保證焊接的穩(wěn)定性，提高焊接質量以及焊接效率。
2、滲鋁鋼在建筑行業(yè)的應用研究
鋼材被廣泛用于波紋瓦、腳手架、檁條等建筑產品，鋼材受到腐蝕后，其抗冷脆的性能下降，疲勞強度降低，還會產生斷面減薄的現(xiàn)象，成為建筑物坍塌的隱患。建筑鋼鐵材料的腐蝕不僅可以造成巨大的經(jīng)濟損失，同時也帶來很大的安全隱患。因此，本公司依托院士專家工作站，進行綠色節(jié)能建筑材料研究。
3、科技項目攻關
依托院士專家工作站，與其他科研單位合作申請科技項目，院士專家工作站為本公司申請的科技項目的研究開發(fā)、成果轉化和技術攻關提供技術支持，保
證項目按時按量完成。
�。�1）合作申請863課題《面向海洋建筑結構的耐氯離子腐蝕滲鋁高強鋼筋的開發(fā)及工程應用技術研究》；
�。�2）合作申請省級科技支撐計劃項目《新型綠色節(jié)能防火防腐滲鋁波紋瓦產品的開發(fā)和工程應用技術研究》。
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1、在院士工作站入駐專家的指導下，計劃申請專利3項以上；
2、發(fā)表科技論文2篇以上；
3、在院士專家工作站專家的指導下，力爭使本公司達到高新技術企業(yè)標準，并申請成為高新技術企業(yè)。
院士工作站工作計劃2
一、基本情況
1、哈爾濱市科協(xié)作為“院士專家企業(yè)行”活動組織實施部門，成立了院士專家服務團辦公室，辦公室設在哈爾濱市科協(xié)基層工作部。
2、“院士專家企業(yè)行” 專家服務團開展活動15次，參加XX多人，其中院士15人次，專家90多人次。
3、進入院士專家服務團的科技人員總數(shù)共83人，其中院士19人；完成科技成果數(shù)3項；幫助企業(yè)解決技術難題8項，院士專家企業(yè)行活動開展以來簽訂的合作協(xié)議5項。
二、哈爾濱市“院士專家企業(yè)行”活動產生的背景和服務地方經(jīng)濟發(fā)展基本情況
黨的十九大提出了提高自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型國家的發(fā)展戰(zhàn)略，對加快建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系，引導和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，促進科技成果向現(xiàn)實生產力轉化，做出了重要部署，為企業(yè)和廣大科技工作者開展技術創(chuàng)新提出了新的要求。哈爾濱市科協(xié)組織開展院士專家企業(yè)行活動，是從貫徹落實黨的十九大精神的高度，為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力而提出的一項重要舉措。通過活動，將院士專家的高端智力引入企業(yè)生產一線，與企業(yè)開展技術咨詢、科技攻關、人才培養(yǎng)等方面合作，直接推動企業(yè)科技創(chuàng)新，對于促進哈爾濱經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展具有重要意義。
院士專家企業(yè)行活動在黑龍江省是首次開展，開創(chuàng)了科協(xié)組織直接服務地方經(jīng)濟建設的先河，為建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系探索了有效的工作載體和平臺，經(jīng)濟效益和社會效益顯著。
三、一年來哈爾濱市科協(xié)開展“院士專家企業(yè)行”活動情況簡介
為充分發(fā)揮我市高端人才資源優(yōu)勢，在企業(yè)與院士及各領域專家學者之間搭建起有效的雙向溝通、合作共贏平臺，推進科技界與企業(yè)界之間的交流合作，將院士專家所從事的研究領域及科研項目與企業(yè)的實際需求進行有效對接，使哈爾濱市高端人才手中的技術、項目在企業(yè)開花結果，把我市的科技優(yōu)勢轉化成經(jīng)濟優(yōu)勢，市科協(xié)從科技群眾團體的職責優(yōu)勢出發(fā)，發(fā)揮促進科技成果向現(xiàn)實生產力轉化的橋梁作用，開展了以“凝聚高端人才智力，推動企業(yè)自主創(chuàng)新”為主題的院士專家企業(yè)行活動，取得了顯著效果。為組織開展好這項活動，我們做了大量的前期調研和組織籌備工作，通過征求院士專家意見和征集企業(yè)需求，了解掌握了58項我市部分重點企業(yè)亟需攻克的重大技術難題，擬引進、合作研究開發(fā)的技術項目以及需提供科學評估的`科技項目等實際需求。組建了院士專家服務團，制定了工作制度，19位符合專業(yè)需求的院士、64位相關領域專家加入到哈爾濱市院士專家服務團，建立了5家企業(yè)項目研發(fā)和人才實訓工作站。在此基礎上，將院士專家基礎信息和企業(yè)需求信息編輯成冊，并根據(jù)雙方需求進行了有效對接，促成了首批合作項目。這次活動得到市委，省科協(xié)、省院士辦的高度重視和在哈院士、企業(yè)的大力支持，取得了良好成效。XX年10月25日，在哈爾濱電機廠有限責任公司舉辦了啟動儀式。9位中國工程院院士、40多位各領域專家和20多位企業(yè)領導出席了啟動儀式。5家企業(yè)與院士專家服務團成員正式簽署了1000mw水輪發(fā)電機運行性能研究等5個研發(fā)和人才培訓項目。哈爾濱市政府副市長王莉，黑龍江省科協(xié)黨組書記、副主席閆永華，黑龍江省院士辦主任朱琳出席了啟動儀式。王莉副市長代表市委、市政府作了重要講話，對院士專家企業(yè)行活動給予了充分肯定。
啟動儀式結束后，市科協(xié)定期跟蹤簽約項目進展情況，多次深入企業(yè)了解項目實施過程中遇到的問題，幫助企業(yè)解決實際問題。截止目前，五個簽約項目中已有三個完成，一個接近完成，一個還在繼續(xù)實施。XX年，市科協(xié)繼續(xù)把這項活動作為企業(yè)科協(xié)工作的一個重點，召開了院士專家服務團聯(lián)絡員會議，進一步征集專家和企業(yè)信息，組織專家服務團的各個專業(yè)組深入企業(yè)開展活動。得知紅光鍋爐集團急需焊接工藝師幫助解決問題，市科協(xié)及時聯(lián)系林尚揚院士和哈工大李冬青教授赴紅光鍋爐集團技術會診，幫助企業(yè)解決了生產中的技術難關。應哈飛集團科協(xié)的請求，市科協(xié)聘請哈工大胡津教授為哈飛集團科技工作者做了題為《如何撰寫科技論文》的專題講座，幫助企業(yè)科技人員提高科技論文撰寫能力，得到了企業(yè)科技工作者的一致好評。
四、“院士專家企業(yè)行”活動的主要做法及建立的工作制度
1、成立哈爾濱市院士專家服務團，首批19位符合專業(yè)要求的在哈院士和64位各領域專家加入了院士專家服務團。對應哈爾濱市企業(yè)產業(yè)結構特點，服務團下設電子電氣、機械材料、農林食品和醫(yī)藥化工四個專業(yè)組。服務團設團長1人，負責服務團的領導工作；每個專業(yè)組設聯(lián)絡員1人，負責各專業(yè)組的組織工作；辦公室設在市科協(xié)基層部，負責服務團的日常管理、服務及有關活動的計劃、安排、聯(lián)系、協(xié)調事宜。
2、制定了《哈爾濱市院士專家服務團工作制度》。
3、院士專家服務團實行志愿服務和有償服務相結合的制度。服務團到企業(yè)開展講座、咨詢等短期服務活動，原則上不收取報酬。服務團成員與企業(yè)開展科技攻關、項目論證、人才培養(yǎng)等長期項目合作，按市場化機制，由企業(yè)給予相應報酬或資金支持。市科協(xié)將根據(jù)服務團活動的具體情況給予一定的經(jīng)費支持。對重點的科技攻關項目，市科協(xié)將積極推薦并協(xié)調有關部門在立項、資金等方面給予支持。
4、院士專家服務團平均每季度至少開展一次面向企業(yè)、面向生產一線的服務活動�；顒涌梢詧F隊形式集體組織，也可根據(jù)實際情況分專業(yè)組進行；服務團采取靈活多樣的方式，為企業(yè)生產一線解決技術難題、培養(yǎng)技術骨干、傳遞新的科技和產業(yè)信息；以院士企業(yè)行活動為結合點，加強企業(yè)與高等院校、科研院所之間的人才、智力、項目合作關系。
5、建立企業(yè)技術需求信息發(fā)布制度。服務團辦公室通過各企業(yè)科協(xié)，定期收集掌握企業(yè)在技術研發(fā)、人才培養(yǎng)、咨詢論證等方面的技術需求，向服務團成員發(fā)布，以此指導服務團有針對性地開展服務和對接活動。
6、建立院士專家研究成果推介制度。服務團辦公室定期收集、歸類、整理服務團成員擬轉化的研究成果，并及時向有關企業(yè)推介，通過舉辦成果推廣會、信息發(fā)布會等形式開展好科研成果交易活動，實現(xiàn)科研成果信息資源共享，促進科研成果與企業(yè)、與資金的對接，盡快使院士專家的研究成果實現(xiàn)產業(yè)化。
7、建立服務團成員聯(lián)系制度。市科協(xié)領導和服務團辦公室直接同院士專家建立聯(lián)系，經(jīng)常深入所聯(lián)系專家的單位了解情況，與專家保持經(jīng)常性的通訊往來，并以舉行座談會、開展相關活動等多種方式，深入了解院士專家的工作、學習、生活等基本情況，廣泛征求院士專家的意見和建議，幫助解決院士專家在工作、學習、生活中的實際困難。
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