高一下工作計劃

時間：2024-08-16 02:12:39 工作計劃我要投稿

高一下工作計劃集合5篇

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編整理的高一下工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。

高一下工作計劃集合5篇

高一下工作計劃篇1

　　這個學期學校安排我擔任高一（3）班班主任。本學期我將認真貫徹學校制定的“穩(wěn)定、提高、發(fā)展”工作目標。在這一理念的指導下，本人將努力做好本職工作。在各科任課老師的共同努力下，全班形成了一股比較積極的學習風氣，在期中考試和期末考試中取得較好的成績。這一學期我們有了一定的目標，確定本班新學期的工作計劃。

　　一、班級基本情況

　　本班學生共有50人，男生29人，女生21人。有十幾個同學戶籍地在外省。開學后，我將對全班同學進行逐個談話，了解學生對班級的一些想法，及在接下來的高中物理學習中如何作好準備工作，同時激勵學生為自己的目標努力拼搏剩下的時間。這樣對新生年段班主任工作的開展有極大的促進作用。

　　二、班級管理理念

　　努力培養(yǎng)班干部的班級管理能力，盡量以學生管理約束學生。以學生為本，多走進學生的內(nèi)心深處，及時了解學生動態(tài)，及時處理學生遇到的心理問題，及時解決。以學校的辦學方針管理班級，做到一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生。

　　三、工作措施

　　1、以學制班，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的學習作風，發(fā)揚拼搏精神，在班上營造濃烈的學習氛圍。通過主題班會、講座，讓學生了解和認識高中各學科學習的特點及方法，讓學生初步了解高考對人生的影響，強化高考在學生心目中的分量，激發(fā)學生的參與熱情和對知識的渴望。

　　2、面向全體學生，關注重點，大力抓好尖子生的培養(yǎng)。信心一鼓再鼓，狠抓基礎落實和作業(yè)落實，提高尖子生面，學習上取長補短保中，注重各科平衡發(fā)展。

　　3、建立班級核心團隊，營建積極向上的班級氛圍吸收優(yōu)秀學生組建一個敢負責、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍，全方位參與班級管理，讓每一位學生都能感覺到時時有人管，事事有人做，處處有監(jiān)督。強化科代表的責能和作用，使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。

　　4、老師，齊抓共管，形成合力加強與學生、家長的溝通、交流，真正成為他們心靈上的.貼心人、知心朋友；學習上的好幫手，以自己的身體言行和思想情感潛移默化地影響學生，增強班級的凝聚力和向心力，提高學生積極向上的內(nèi)在動力。

　　5、通過有效形式加強對落后學生的思想、情感交流，學習方法的引導、行為習慣的糾正與監(jiān)督，大力幫助他們提高自信心、自尊心。

　　6、充分利用班級黑板報和教室空間，通過同學們喜聞樂見的名人名句來激勵、鼓舞學生，營建良好的學習環(huán)境。關注每一位學生的動態(tài)，傾情協(xié)助跨過每一道難關，克服任何困難。

　　高一的一年，特別是第一學期是關鍵的一學期，是學生高中階段打基礎學期，是班級能否可持續(xù)向好的方向發(fā)展的關鍵時期。相信在學校的大環(huán)境下，努力做好各項工作，我們班會取得令人滿意的成績的。

　　總之，班主任要始終以關愛的態(tài)度培養(yǎng)學生，以細心的言行善待學生，以勤奮的工作帶動學生，以嚴格的要求管理學生。充分發(fā)揮主觀能動性，一如既往地抓緊班級常規(guī)管理和學生德育工作，向學校交一份滿意的答卷。

高一下工作計劃篇2

　　曾經(jīng)思考過何為教育常識的問題，雖然當時沒有按計劃深入探索，但收獲也不小。這學期打算就“以人為本”的教育、管理原則進行探究，起碼要通過糾正幾個非以人為本的做法去感悟人本位的意義與價值。為了便于歸類，在數(shù)學教學、班級管理、教師培訓三個部分中同時按類型舉例，希望能清晰地呈現(xiàn)問題。

　　反例一：形式主義

　　1.數(shù)量和質(zhì)量的差異其實是形式和本質(zhì)的區(qū)別。如果單純考慮高考要求，兩本練習冊（一本基礎、一本綜合）搭配做是可以的，但1班學生大約選了一半的題做，考試時與2班成績持平，這個結果可能說明對這個層次的學生而言，數(shù)量和質(zhì)量不成正比，而且在一個月后我放手了一個環(huán)節(jié)，為了作業(yè)好批改。表面上學生和我都完成了每天的任務，實質(zhì)上側重考慮了教務處的檢查而沒能把作業(yè)做得更實。數(shù)量和質(zhì)量在教師這兒挺難權衡，但還是不宜全留，針對訓練效果還是不錯的，這學期回歸一下。

　　2.說好了和學生進行無目的非功利聊天，可是聊不進去呀，竟然會要求學生來找我聊天，太死板了。首先他們主動來的時候我應該笑臉相迎；其次有些規(guī)矩除了學會抓大放小必須有科學性的安排，繼續(xù)減少我和學生間發(fā)生矛盾的可能；如果把對孩子的感情試著遷移一下是否可以有好的體驗；心態(tài)再放的平和一些，他們其實都是大人了。

　　3.師傅除了聽課還有很多事需要做，光靠徒弟打對勾誰好意思不打呢？而師傅根本沒做這讓我很尷尬；一周一套高考卷究竟作用有多大還得調(diào)查；不過形式還是有用的，只是要抓住蹩腳的地方把問題解決，這種機會得來不易。

　　反例二：輕重顛倒

　　1.現(xiàn)實是會蠶食理想和原則的。學生李樹風工作幾年了，仍然談到當初總結的方法用在學習、工作中受益良多，我對這兩屆學生開始重高考輕素養(yǎng)、重習題輕興趣、重結論輕原理、重進度輕自主、重知識輕方法等做法，違背了初衷，效果也并不理想，與其這樣，不如堅定地再去探究那些厚重的方式，也許出路就在其中，好的東西不可能應對不了現(xiàn)實的，它應該更有力量才對。

　　2.班級自我管理模式至今沒能形成，取而代之的是班主任嚴防死守，依靠班長一人、看監(jiān)控完全背離了自主原則。本學期學習一下，一直感覺比較難操作，學幾招用用，應該會有感悟。

　　3.增強學習意識，提高主觀能動性，通過一年的培訓讓幾顆種子在新教師的心里生根發(fā)芽，這是培訓重點，長久之計，但智慧達不到，設計的方案總是完不成目標，這個地方需要看看李希貴他們怎么處理的。當然，王富強那種“像班主任一樣帶領新教師”的做法我覺得還是可以部分嘗試的，有了活動、融入了情感，才有可能融化進血液里，也能有效改善我和新教師的關系。

　　反例三：唯分數(shù)論

　　1.分數(shù)隱藏的問題我已經(jīng)看到了。比如一個中等難度的數(shù)學題往往包含了三個以上的知識點，同樣是做錯了，但背后的掌握情況卻是不一樣的，也就是說，通過分解練習鞏固雙基、掌握雙基突破難點、預備練習增強成就感等可以有效降低分數(shù)帶來的負面作用，把教師的關注點拉回到思維訓練、夯實基礎上來。

　　2.量化扣了分就要懲罰，因為結合著教育引導，沒毛病。那沒扣分的時候他們在想什么、怎么做我關注的并不多，如果去掉量化扣分，就該建立起不同團體的自我管理系統(tǒng)，就該潛移默化的有計劃的讓學生的內(nèi)心一步步強大起來。上幾次好的周會、建立幾個小團體、搞幾個常態(tài)化的小活動試驗一下，和學生們一起商量著來。讓生活充滿故事，活的.豐富多彩是最重要的。

　　3.關注徒弟行為背后的原因和一段時間的成長，用各種方式溝通彼此，相伴而行。如果在乎結果就應該這樣做，如果不在乎結果更應該這樣做。

　　反例四：忽視個體差異

　　1.分層教學的確不易，但忽視群體就不應該了。學生現(xiàn)有水平距離高考水平較遠，練習冊的某些問題對于大多數(shù)同學而言已經(jīng)超出了最近發(fā)展區(qū)，應按梯度設置進度，把相對完整的一個知識塊兒或一章或一冊書分幾步走，這就需要打破教材或練習冊的原有順序，為了便于操作，先從一些題目入手做嘗試。

　　2.人與人是有差別的，這個班那十幾個調(diào)皮的孩子要被量化扣走的時候，我深感不安，因為即使我每次都要花很多心思，但是沒有著意去設計每一個孩子的培養(yǎng)方案，哪怕是對這個小群體現(xiàn)象的研究也沒有深入思考過，這學期要做這件事。

　　3.允許教師有不同的價值觀，否則，就要有更高明的手段吸引人家。如果我之前像今天的心態(tài)一樣，是否就可以理解他們因為各種情況造成了現(xiàn)在的心境？如果我不是帶著使命或任務，又在多大程度上保持責任感呢？尊重每個人的選擇，不較勁，不急躁，用長者心態(tài)應對人際關系的問題。放松，放開，放下。

高一下工作計劃篇3

　　一、指導思想：

　　以學校工作安排為依據(jù)，以鞏固和加強班風、學風建設為指導，全面提高學生的思想道德修養(yǎng)，推進素質(zhì)教育，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力和社會責任感為重點，努力形成快樂、自信、進取的班級風貌。

　　二、班級情況：

　　班級學生共46人，女生23人，男生23人。經(jīng)過半年的教育發(fā)展，我班良好的班風基本形成，學生之間、師生之間關系都比較融洽，除個別男生外，大部分學生較好的學習習慣已養(yǎng)成，雖然不少同學的基礎很差，但他們還是不甘放棄，學習刻苦努力。班級風氣較正，班委及團支部干部能以身作則，在一定程度上起到帶頭作用。但是，由于學生兩極分化嚴重，學習及思想上的發(fā)展水平存在嚴重的不平衡。學習上，存在嚴重的偏科現(xiàn)象：就整體來說，歷次考試表現(xiàn)出:我班語文、英語等學科均分較高，而數(shù)學學科均分偏低；就學生個體而言，學科發(fā)展不均衡的現(xiàn)象比較普遍。思想認識水平上，大多數(shù)學生，尤其是女生，比較懂事，能明確自己的學習目標，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，文明守紀、體諒老師。但由于學生的自控能力較差，在作息時間的遵守和學習效率的提高以及習慣的'養(yǎng)成方面，還需要努力，男生中，有小部分比較懶，紀律松散，由于對自己要求不嚴格，個別學生就會有違紀現(xiàn)象。

　　三、主要工作及措施：

　　１、掃年風，做好收心工作。加強對學生的思想品德、心理健康及安全等系列的教育。幫助同學們迅速回到學習的軌道上來。

　�。病⒓訌姲嗉壩幕ㄔO，利用回黑板報及校園廣播等媒體工具，營造健康向上、格調(diào)高雅的文化藝術氛圍，給學生以潛移默化的教育和熏陶。

　�。�、開展豐富多彩的課外活動，使同學們在活動中既學到了知識培養(yǎng)了能力，又在活動中受到了很好思想教育。

　�。础⒓訌姲嗉壢粘９芾�，培養(yǎng)學生們良好的行為習慣和學習習慣，為班級每一個同學創(chuàng)造出良好的學習環(huán)境。

　　四、具體活動按排：

　　二月份：

　　重點掃除年風，做好收心工作，加強思想品德教育，加強學生一日常規(guī)管理，培養(yǎng)學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣及積極的勞動觀。

　　三月份：

　　開展豐富的課外活動，同時加強對同學們的思想品德教育。如讀書活動、開展系列主題班會、組織好本學期第一次月考工作、配合學校組織好上級領導對我校三星級復評估期間學生的各項教育教學活動等。

　　四月份:

　　關心學生心理健康，找學生個別談話，了解學生學習及思想狀況，及時疏導；出好黑板報；動員、組織學生參加期中考試，做好期中質(zhì)量分析。

　　五月份:

　　加強班級管理，鞏固一日常規(guī)管理效果。主要針對學校及班級上的一些不好的現(xiàn)象，展開討論，以規(guī)范培養(yǎng)學生們的交際能力，使班級每一個同學都能夠講文明、懂禮貌，從而加強班級凝聚力。組織參加第二次月考。

　　六月份：

　　營造積極向上，努力學習的學習風氣，為期末大市統(tǒng)一考試取得好的成績打下基礎。

　　七月份：

　　期末考試動員，做好各項評比工作，學年總結，暑期生活教育。

高一下工作計劃篇4

　　一、班級狀況分析及對策

　　本班共有學生41人，男生占的比例較大，調(diào)皮學生可想而知。孩子們的理解能力和接受能力參差不齊。經(jīng)過上學期的學習生活，孩子們已熟悉了學校的日常生活和各項常規(guī)，逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣，大體上已經(jīng)跟上了小學的步驟，對老師的要求也能夠理解和執(zhí)行。根據(jù)上學期孩子們的學習情況，還存在一些不足。

　　根據(jù)上面的總結，本學期在教育上做到因人而異。多和家長溝通，鼓勵家長和孩子通過班級空間表達孩子的想法和展示孩子的才藝，使每個孩子都能感受到班集體的溫暖。下面是具體的對策。

　　常規(guī)教育方面

　　1,充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣.每天利用下午時間進行總結,請一些同學發(fā)言說說今天哪些同學做的事情讓大家高興,老師及時的給予表揚，用強化優(yōu)點忽略缺點的'方式讓大家進步，要鼓勵學生發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，如果有同學發(fā)現(xiàn)了特別調(diào)皮的學生的優(yōu)點，就要給予非常高的贊賞。

　　2.這學期將利用‘植樹節(jié)’、‘清明節(jié)’、‘端午節(jié)’、‘勞動節(jié)’、‘兒童節(jié)’等重大活動舉行一些有意義的活動,使學生從活動中了解傳統(tǒng)，懂得珍惜，培養(yǎng)他們熱愛班集體和學校，熱愛勞動的情感.同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作學會生活。班級紀律方面

　　課堂紀律通過表揚認真傾聽老師上課，認真傾聽同學發(fā)言做為重點，鼓勵學生聽，及時提問，對聽的好的學生多多表揚。孩子學會了認真傾聽，課堂紀律就會得到很好的成效;對待不認真聽的孩子要經(jīng)常提問。其次是發(fā)言，要求孩子只要會就發(fā)言，哪怕答案不對也要鼓勵，對待什么也說不出來的孩子要了解他在想什么，課后進行談話。

　　學習習慣方面

　　1、整理書包要又快有好，學會分類，書包有很多層，學會每層固定放置什么東西，常用的和不常用的要分開。抽屜里面要整齊，定時抽查。眼保健操要認真，講述眼睛好的好處，讓孩子從心里重視眼保健操，每個穴位的位置要強調(diào)。

　　2、講述值日生的職責和任務，安排好值日生工作，可以對值日的小組進行打分，一個月評比一次，對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵.

　　3、作業(yè)自己自覺完成，學會安排學習時間，重視書寫，寫的不好的同學要經(jīng)常說說應該怎么寫才好看。

高一下工作計劃篇5

　　一、工作思路和目標：

　　以“建設高效課堂”為管理目標，認真貫徹落實學校工作要點、德育工作計劃、教學工作計劃等一系列文件精神，認真完成學校的各項工作任務。在實際工作中突出一個“干”字，強調(diào)一個“實”字，講究一個“巧”字，落實一個“效”字。堅持“以人為本，為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，從高一年級實際情況出發(fā)，鞏固第一學期的教育成果，以養(yǎng)成教育為中心，以學會做人、學會合作為突破口，為學生三年的高中生活以及走向社會奠定良好的基礎。

　　二、主要工作和措施：

　　1、進一步加強隊伍建設，努力打造團結協(xié)作、求真務實的教師團隊，為教師的成長創(chuàng)設更優(yōu)的教育教學管理環(huán)境。

　�。�1）了解和關心教師的生活、工作、學習和思想，組織教師積極參加各種有益的文體活動；

　�。�2）深入課堂，包括科學課堂教學和班會課，了解教師課堂教學的情況，及時反饋；

　　（3）定期召開年級教師會，反饋、總結教育教學中存在的問題及整改意見；

　�。�4）堅持每周的班主任例會制度，探討教育教學中存在的問題及對策；

　　（5）召開班、科聯(lián)系會，包括班主任與科任教師之間、科任教師與班級學生之間的交流會；

　　（6）加強同頭備課，創(chuàng)建團結進取的團隊；

　�。�7）加大年輕教師的培養(yǎng)力度，組織年級教師進行聽評課。

　　2、加強學生德育教育與管理工作

　�。�1）鞏固行為習慣教育成果。針對高一學段第二學期學生的`特點，關注學生生活中的每一個細節(jié)，重點做好有早戀、涉足手機上網(wǎng)或游戲行為的學生的思想工作，要求既細致耐心，又講求方法，做到經(jīng)常抓，抓經(jīng)常，反復抓，抓反復，一抓到底，抓出實效。

　�。�2）加強思想道德教育。組織系列班會課，主題分別是：勤儉節(jié)約、誠實守信、勤奮刻苦、文明禮貌、遵規(guī)守紀等。通過系列班會課，提高學生的思想道德素質(zhì)。力求讓學生主動參與班會活動，調(diào)動學生的積極性和主觀能動性，務求

　　實效。

　�。�3）加強心理健康教育。結合心理課，班主任心理教師及時發(fā)現(xiàn)問題，及時找學生進行心理健康輔導。

　�。�4）加強安全教育。通過班會、團活動等對學生進行防火、防溺水、防震、防交通事故、防食物中毒等安全教育，杜絕意外事件的發(fā)生。

　　3、以求真務實的態(tài)度提高教學質(zhì)量

　　（1）尖子生工作：重視培優(yōu)工作，倡導各班實行形式多倡導各班實行形式多倡導各班實行形式多樣的培優(yōu)方法。年級組將選拔部分優(yōu)秀學生組建培優(yōu)班。用先進來激勵更多的同學刻苦求學，積極上進，進而保證高考的本科率。

　�。�2）藝術生工作：繼續(xù)加大美術特長的宣傳力度，年級組長班主任積極的去單獨做好個別學生的思想工作，爭取再次突破20人。做好音樂特長的統(tǒng)計工作保持在20人以內(nèi)。加強體育生的管理，增加學習上的指導。

　�。�3）考試工作：做好考試的考風、考紀、誠信教育。每次大考前，通過班會等形式對學生進行考場紀律教育，督促教師嚴格監(jiān)考，鼓勵學生以良好的精神面貌和優(yōu)異的成績，完成高一年級第二學期的學習。

　�。�4）學風建設：隨著剛進高中的新鮮勁頭過去，課程難度的增加，有的學生學習很吃力，自信心顯然不足，這時班主任和任課老師的溝通鼓勵尤為重要。對學生的學習缺乏及時而頻繁的督促和學法指導，班風看似很好，但學風卻一般。這樣好的班風也只是暫時的，很難堅持到高三。所以，班主任應把學風建設放在首要的位置。班主任要防止學生出現(xiàn)過早的兩極分化，注重做中下游學生的思想工作，使他們能夠對自己準確定位，找到自己的奮斗目標。

　　4、做好其他臨時性工作。

　　三、具體工作安排：

　　2月

　　1、學生入學報到、收費。

　　2、入學前狠抓常規(guī)教育。

　　3、召開年級教師會班主任會。

　　4、召開高一全體學生會。

　　3月

　　1、每周例會

　　2、檢查學生儀表及各班級公物情況。

　　3、完善班級班委會組建工作、班級文化建設。

　　4、加強組織英語百詞競賽。