【推薦】工作計(jì)劃模板6篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫工作計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么寫好工作計(jì)劃嗎?下面是小編為大家收集的工作計(jì)劃6篇,歡迎大家分享。
工作計(jì)劃 篇1
財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制、各部門的費(fèi)用支出、以及對(duì)銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出,保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場(chǎng)、增收節(jié)支,從而謀取利潤(rùn)最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。
20xx年全球金融危機(jī)時(shí)刻警示著我們,在新的一年里,財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。在國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:
1、組織財(cái)務(wù)部各員工對(duì)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、法律制度、安全法、財(cái)務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
2、在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度:財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用,對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能。
3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管法律的職責(zé),制定相應(yīng)的制度,如對(duì)應(yīng)收款的監(jiān)督,應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,對(duì)貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度。
4、在對(duì)公司其他部門的工作方面:對(duì)各科室產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算,為公司節(jié)省每一筆支出,從一角一元做起。在對(duì)各種原料的發(fā)票接收方面,認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,認(rèn)真完成每月的報(bào)稅工作。
5、對(duì)車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行把關(guān),為節(jié)約成本、減少開支做好每一項(xiàng)工作,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的節(jié)、超進(jìn)行考核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。
6、對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包括對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)、車間檢修估算等等;做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門接受集團(tuán)公司的考核及檢查。
在新的一年里,力爭(zhēng)在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)工作,用最優(yōu)的人力配置爭(zhēng)取最大的經(jīng)濟(jì)效益,以節(jié)約成本為思路提高資金使用價(jià)值;以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo),從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí)、制定完整的工作計(jì)劃,學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)和精神,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,努力做好財(cái)務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責(zé)。
工作計(jì)劃 篇2
工作目標(biāo)
本學(xué)期,教科研室將圍繞學(xué)校20xx年工作目標(biāo),堅(jiān)持以教科研為先導(dǎo)的方針,堅(jiān)持科研與教研緊密結(jié)合的原則,以“十一五”課題研究為中心,以教科研制度建設(shè)為保障,增強(qiáng)教科研工作的實(shí)效性,使校本教研真正成為教師專業(yè)發(fā)展的平臺(tái),促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
主要工作
一、課題研究
1.召開“十一五”規(guī)劃課題開題論證會(huì)
我校申報(bào)的研究課題《職業(yè)學(xué)校宏揚(yáng)行知思想,提高學(xué)生綜合職業(yè)能力的研究與實(shí)踐》已經(jīng)被批準(zhǔn)為建鄴區(qū)十大重點(diǎn)課題之一,現(xiàn)正在申報(bào)省級(jí)規(guī)劃課題待批。開學(xué)初,學(xué)校將邀請(qǐng)省市專家組對(duì)學(xué)校這一主干課題進(jìn)行開題論證。
2.校本研究課題方案研制指導(dǎo)
學(xué)校于寒假前發(fā)布了《“十一五”課題指南》,為便于全校教職工結(jié)合自身工作實(shí)際,選擇子課題,教科研室將組織一次子課題研究方案設(shè)計(jì)指導(dǎo)。
3.校本研究課題立項(xiàng)審批
三月中旬,對(duì)教師們提交的《子課題立項(xiàng)申報(bào)表》組織評(píng)審、立項(xiàng)。
4.申報(bào)“十一五”現(xiàn)代教育技術(shù)研究課題
積極爭(zhēng)取申報(bào)江蘇省《“十一五”現(xiàn)代教育技術(shù)研究課題》
5.課題研究過(guò)程管理:檢查子課題研究方案實(shí)施情況
6月上旬,對(duì)學(xué)校批準(zhǔn)立項(xiàng)的子課題研究進(jìn)展情況進(jìn)行檢查。
二、制度建設(shè)
1.建立《學(xué)校課題研究管理制度》
為調(diào)動(dòng)廣大教師參與教科研的積極性,增強(qiáng)教科研的實(shí)效性,建設(shè)一支研究型教師隊(duì)伍,學(xué)校通過(guò)健全教科研管理制度,加大教科研經(jīng)費(fèi)投入,對(duì)參與課題研究的教師發(fā)放研究資助和獎(jiǎng)勵(lì)。這一方案已在寒假前公布,并從本學(xué)期開始實(shí)施。
2.建立教師教科研業(yè)務(wù)檔案
為記錄教師在教科研引領(lǐng)下專業(yè)發(fā)展的軌跡,記錄教師在教育教學(xué)、管理等工作中取得的成果,教科研室將為每位教師建立教科研檔案。檔案中收集教師的獲獎(jiǎng)?wù)撐、教案、課件、公開課錄象或示范課錄象光盤、發(fā)表的著作等。通過(guò)教師教科研檔案的建立,發(fā)揮其資料功能、激勵(lì)功能、展示功能以及評(píng)價(jià)和促使反思的功能。
三、教師隊(duì)伍建設(shè)
1.新老教師傳幫帶
近兩年我校又有多名新教師走上工作崗位。本學(xué)期學(xué)校將選派師德優(yōu)良、經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的教師,與新教師結(jié)成對(duì)子,簽定協(xié)議,明確職責(zé),并加強(qiáng)考評(píng),幫助青年教師盡快成長(zhǎng)。
2.學(xué)校學(xué)科帶頭人評(píng)選
校級(jí)學(xué)科帶頭人評(píng)選已經(jīng)收到申報(bào)材料份,評(píng)選工作即將進(jìn)行,學(xué)校將本著“公平、公正、公開”和“好中選優(yōu)、寧缺勿濫”的原則,評(píng)選出真正有代表性的校級(jí)學(xué)科帶頭人。
四、教科研信息交流、經(jīng)驗(yàn)共享、成果展示
1.編輯《莫愁中等專業(yè)學(xué)!笆濉眱(yōu)秀教育文集》
我校兩項(xiàng)十五課題研究:《職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生良好個(gè)性的策略研究》和《運(yùn)用信息技術(shù)培養(yǎng)學(xué)生良好個(gè)性,激發(fā)學(xué)生潛能的實(shí)踐研究》,對(duì)豐富我校辦學(xué)內(nèi)涵,促進(jìn)專業(yè)建設(shè),推進(jìn)教育教學(xué)改革,促進(jìn)教師隊(duì)伍成長(zhǎng)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,并形成了一批教科研骨干。01—05年我校教師撰寫的近三百篇論文在各級(jí)教育主管部門組織的評(píng)比中獲獎(jiǎng)。本學(xué)期學(xué)校將編輯《莫愁中等專業(yè)學(xué)校“十五”優(yōu)秀教育論文集》,以達(dá)成果交流、經(jīng)驗(yàn)共享、擴(kuò)大影響之目的。
2.編輯4期《教科研通訊》
工作計(jì)劃 篇3
圖書室的主要功能是為教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù)的,為了更好的發(fā)揮圖書室的服務(wù)功能,使圖書室成為教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)的好幫手,特制定如下計(jì)劃:
一、繼續(xù)加強(qiáng)開放式書屋的工作。
1、加大圖書的投放量,保證學(xué)生的閱讀量。
2、爭(zhēng)取圖書。
3、培養(yǎng)圖書管理員。
二、 圖書室的日常管理工作
1、為了提高圖書的流通率,在開學(xué)初及時(shí)制定出圖書借閱輪流表,方便大家的借閱。小學(xué)部每周一、三下午定期在閱覽室閱覽,初中部每周二,四,五下午借閱。
2、向?qū)W生宣傳借閱制度、閱覽制度
針對(duì)上學(xué)期有的學(xué)生借閱圖書逾期未還、損壞圖書的現(xiàn)象,本學(xué)期希望各班班主任利用晨會(huì)的時(shí)間,向?qū)W生宣傳借閱制度,告訴學(xué)生借的圖書應(yīng)及時(shí)歸還,丟失的圖書要照價(jià)賠償,損壞的圖書要修補(bǔ)好。在閱覽室讀書時(shí),要保持安靜,不得大聲喧嘩,閱后要及時(shí)將圖書放回原位,將桌椅排放整齊,保持閱覽室的干凈、整齊。
3、定期召開圖書管理員會(huì)議,培養(yǎng)他們的管理能力
圖書的借閱是一項(xiàng)繁雜的工作,只靠老師的有限精力是很難做好的,這時(shí)就應(yīng)該發(fā)揮圖書管理員的職能,讓他們真正成為老師的好幫手、小助手。針對(duì)圖書借閱中存在的一些問(wèn)題,在本學(xué)期我將定期召開圖書管理員
會(huì)議,告訴他們?nèi)绾翁幚磉@些存在的問(wèn)題,培養(yǎng)他們的能力。
4、定期組織學(xué)生修補(bǔ)破損的圖書。
圖書在流通中難免會(huì)應(yīng)各種原因而破損,針對(duì)這種情況,我將定期組織學(xué)生修補(bǔ)破損的圖書,讓學(xué)生在修補(bǔ)的過(guò)程中懂得愛惜圖書。
5、做好圖書的整理、歸類、登記工作。
隨著學(xué)校對(duì)圖書室工作的日益重視,學(xué)校的圖書、雜志、報(bào)刊越來(lái)越多,為了方便大家的借閱,也為了避免圖書的流失,在本學(xué)期我將進(jìn)一步做好圖書的整理、歸類、登記工作。
三、 定期向?qū)W生推薦優(yōu)秀的兒童讀物
新課程標(biāo)準(zhǔn)提倡學(xué)生必須多讀書、讀好書、好讀書,面對(duì)浩如煙海地書籍市場(chǎng),學(xué)生該如何選擇?圖書室應(yīng)為他們做好導(dǎo)向工作。在本學(xué)期將和語(yǔ)文教研組配合,開展一系列的讀書活動(dòng),向?qū)W生推薦適合他們閱讀的兒童讀物,并開展我與讀書閱讀競(jìng)賽、征文比賽。使他們能做到讀寫結(jié)合,學(xué)活語(yǔ)文。
四、為教學(xué)工作做好保障
加強(qiáng)教師閱覽室建設(shè),經(jīng)常巡視整理,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,教師教學(xué)需要的書籍,想辦法配備齊全。
工作計(jì)劃 篇4
為進(jìn)一步推進(jìn)全民健身運(yùn)動(dòng)的普及與提高,提高周邊居民的生活水平,滿足社區(qū)居民的健身需要,構(gòu)建和諧社會(huì)。我校在滿足教育教學(xué)工作正常的情況下,對(duì)室外體育場(chǎng)實(shí)行定時(shí)定點(diǎn)開放。
具體安排如下:
一、開放時(shí)間:
運(yùn)動(dòng)場(chǎng)面向公眾開放時(shí)間:
晚18:30—20:00
雙休日、節(jié)假日及寒暑假:6:00—17:00,其他時(shí)間(運(yùn)動(dòng)會(huì)、集會(huì)除外)不得私自進(jìn)入。
二、開放地點(diǎn):
田徑場(chǎng)、籃球場(chǎng)
三、開放要求:
1、進(jìn)入運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的活動(dòng)人員要做到“一服從、一禁止、二必須、四不準(zhǔn)”。一服從,服從運(yùn)動(dòng)場(chǎng)專管人員的管理;一禁止,禁止在校園內(nèi)停放各種車輛;二必須,必須穿運(yùn)動(dòng)鞋進(jìn)入體育場(chǎng),必須愛護(hù)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)內(nèi)的所有設(shè)施、設(shè)備、器械;四不準(zhǔn),不準(zhǔn)在體育場(chǎng)內(nèi)吸煙,不準(zhǔn)隨地吐痰丟廢棄物,不準(zhǔn)帶寵物進(jìn)入,不準(zhǔn)翻欄桿、圍墻。
2、兒童進(jìn)入體育場(chǎng)地要專人陪同,防止發(fā)生意外事故。
3、如有違反上述規(guī)定及損壞體育場(chǎng)設(shè)施的現(xiàn)象,視情節(jié)給予處罰及照價(jià)賠償。
4、門衛(wèi)要加強(qiáng)對(duì)進(jìn)入體育場(chǎng)地的人員進(jìn)行的登記工作。按照時(shí)間開關(guān)學(xué)校大門,并配合學(xué)校的值班領(lǐng)導(dǎo)和值班教師做好清場(chǎng)工作。
工作計(jì)劃 篇5
團(tuán)委是任何性質(zhì)的任何團(tuán)體都必不可少的一個(gè)組織。我們宣傳部作為團(tuán)委的下設(shè)部門之一,一直是系里師生聯(lián)系與交流的平臺(tái),起著上傳下達(dá)的過(guò)渡作用。既服務(wù)于我系,又促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,為校園營(yíng)造了積極,良好的活動(dòng)氛圍。本學(xué)年末,我部集合眾成員之力量,對(duì)xx年部里的各項(xiàng)工作進(jìn)行了一番整體的概括和深刻的總結(jié),并對(duì)xx年的工作制定了總體方向和初步方案的規(guī)劃。
在xx學(xué)年的.“十`一”長(zhǎng)假之后,為給我部注入新生力量,特面向廣大09級(jí)新生舉辦了大型的納新面試活動(dòng)。我部高度重視和大力推動(dòng)此項(xiàng)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格把關(guān),層層篩選以及綜合評(píng)審,我部順利納入2名新成員。這是以部里的需要為導(dǎo)向而選拔出的合適人選,更好地滿足了我部的發(fā)展需求,促進(jìn)我部開展工作,使我部發(fā)展壯大,并更加充滿生機(jī)與活力。同時(shí),本次納新大會(huì)也給了每一位應(yīng)試者一個(gè)更廣闊的展示空間,使其找到發(fā)揮自己潛能的舞臺(tái),完善和提升自身。
在十一月初,經(jīng)過(guò)前期縝密地前期籌備工作,我部如火如荼地開展了團(tuán)委最具傳統(tǒng)性和特色性的工作項(xiàng)目——一年一度的黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。此活動(dòng)影響范圍廣,涉及我系各個(gè)班級(jí)。在以班為單位開展的黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽中,考題側(cè)重于對(duì)黨團(tuán)的基本知識(shí)的考核,知識(shí)點(diǎn)覆蓋范圍廣,集常識(shí)和能力于一體,考察同學(xué)在黨團(tuán)知識(shí)方面的綜合實(shí)力。經(jīng)初賽從班級(jí)中推優(yōu)的選手在進(jìn)入到我系的決賽中,我們?cè)O(shè)定的題目更具政治性色彩,需要選手具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),考察選手黨團(tuán)知識(shí)的累積度,以及現(xiàn)場(chǎng)的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力。本活動(dòng)旨在使學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)生活中的政治現(xiàn)象,獲得相關(guān)的知識(shí),提升參與政治生活的素養(yǎng)和能力,增強(qiáng)公民意識(shí)和國(guó)家觀念。而且,在比賽中增進(jìn)了學(xué)生之間的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,在娛樂(lè)中充實(shí)了學(xué)生的黨團(tuán)知識(shí)。即增長(zhǎng)了見聞,也豐富了課余生活。
在11月12日-12月2日為期三周的時(shí)間里,我部協(xié)助組織部開展了本學(xué)年的首期黨課。眾所周知,每期黨課都會(huì)受到我系及院的高度關(guān)注和大力支持。為此,我部在黨課的開課典禮和結(jié)業(yè)儀式中,積極負(fù)責(zé)好宣傳活動(dòng),及時(shí)上傳有關(guān)黨課活動(dòng)的圖片和文章,使我系師生更快更好地了解到黨課進(jìn)程的最新動(dòng)態(tài)。
在xx年的工作中,我部除延續(xù)上一年的工作路線之外,會(huì)在部?jī)?nèi)進(jìn)行一定的整合。定期召開工作例會(huì),以便及時(shí)查漏補(bǔ)缺。在每項(xiàng)工作之前擬定一份工作計(jì)劃,工作完畢上交一份工作匯報(bào)。同時(shí),還要明確本部門承上啟下的工作定位,在此基礎(chǔ)上完善我部各項(xiàng)管理及工作制度,達(dá)到我部規(guī)范化,優(yōu)質(zhì)化,服務(wù)化的工作目標(biāo),以滿足師生的需求和服務(wù)為工作宗旨,體現(xiàn)我部,更大的價(jià)值。并且明細(xì)部里每位成員的職能分工,根據(jù)我部的工作性質(zhì)及任務(wù)需要,設(shè)置文編,美編,攝影,排版等相應(yīng)職務(wù),使工作更加細(xì)致化和專業(yè)化。
工作計(jì)劃 篇6
工作計(jì)劃
1盡快進(jìn)入角色,開展招聘,選拔,等工作
2搭建銷售部門框架,根據(jù)公司制度及流程注入團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)
3在一周時(shí)間內(nèi)完成員工配置
4做好新員工培訓(xùn)工作,組織,協(xié)調(diào),根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn),盡可能統(tǒng)一培訓(xùn),節(jié)約時(shí)間成本
5新業(yè)務(wù)人員銷售前要學(xué)習(xí)的企業(yè)的規(guī)章制度和企業(yè)理念,讓業(yè)務(wù)人員明白什么該做,什么不該做及為什么做!
6有效培訓(xùn),讓業(yè)務(wù)人員明白該怎么做,保證業(yè)務(wù)人員在實(shí)際工作中提高效率,為公司盡可能節(jié)省人力,物力和財(cái)力
7對(duì)業(yè)務(wù)人員銷售中加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo),做到結(jié)果管理和過(guò)程工作有效結(jié)合;事后做好考核和獎(jiǎng)懲。除了物質(zhì)手段還要有相應(yīng)的精神獎(jiǎng)勵(lì),形成一種健康的,積極向上的工作氛圍。
8業(yè)務(wù)人員的工作匯報(bào)都要按照制度,程序有序進(jìn)行
培訓(xùn)
1產(chǎn)品,功能特點(diǎn),賣點(diǎn)
2公司情況,發(fā)展遠(yuǎn)景,市場(chǎng)情況,業(yè)績(jī),客戶情況,銷售技巧,案例等
3做業(yè)務(wù)的基本知識(shí)和公司規(guī)章及要求
4新老業(yè)務(wù)員的交流,實(shí)戰(zhàn)模擬
培訓(xùn)考核
1培訓(xùn)進(jìn)度基本按照上面順序,也可適當(dāng)交叉
2培訓(xùn)時(shí)間:在一個(gè)星期內(nèi)完成
3培訓(xùn)地點(diǎn)及材料:需要準(zhǔn)備一些培訓(xùn)資料及白板,筆,筆記本等;培訓(xùn)在公司內(nèi)部進(jìn)行
4做業(yè)務(wù)員工作分配,讓他們清楚該干什么, 和新老員工進(jìn)行溝通,熟悉并掌握他們的個(gè)人情況及工作情況(每日客戶資料查找,員工客戶統(tǒng)計(jì)表,出入登記表)
5業(yè)務(wù)人員工作安排
6區(qū)域分配:根據(jù)新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)情況及個(gè)人特點(diǎn)結(jié)合區(qū)域工作的需要而定。老業(yè)務(wù)員的區(qū)域暫不做重大調(diào)整
7確定工作目標(biāo):老業(yè)務(wù)要知道他下一步要干什么。新業(yè)務(wù)要讓他學(xué)會(huì)收集客戶,并幫助篩選確定重點(diǎn)
8:準(zhǔn)備工作;進(jìn)行戰(zhàn)前動(dòng)員會(huì)議(培訓(xùn)結(jié)束后,工作前),為業(yè)務(wù)人員準(zhǔn)備好資料,內(nèi)部通訊錄等
9制定,完善售后服務(wù)工作和措施
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