工作計劃

時間：2021-06-01 19:49:18 工作計劃我要投稿

【推薦】工作計劃范文合集六篇

　　時間流逝得如此之快，我們的工作又將迎來新的進步，來為今后的學習制定一份計劃。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【推薦】工作計劃范文合集六篇

工作計劃篇1

　　勤工部是學生會中少有的與外界聯(lián)系較多的部門之一，也是學生會中必不可少，極其重要的一個部門。首先，我們勤工部必須積極的語外界聯(lián)系，擴大與外界工作崗位等的接觸范圍，盡可能獲得得更多，更實際的工作崗位，給我們的學生，使他們獲得一些經(jīng)濟收入，也得到一些工作經(jīng)驗。

　　勤工部的主要職責就是組織學生開展勤工助學活動，策劃勤工助學崗位的征集和分配工作，在這些職責的基礎上，我們需要更多一些創(chuàng)新意識，多展開一些有意義的活動，還要積極參加替他相關部門的活動，以打出自己部門的風格和品牌。

　　針對勤工部的當前狀況，對目前的工作作出如下計劃：

　　① 對10級新生的招新安排

　　本著每名干事都有事可做及工作力度不至于過大的前提，我們將招新定為10個名額，以培養(yǎng)干事能力，展示干事才能為目的的進行招新工作。

　　② 調(diào)查表的反饋工作

　　針對以前做過兼職的同學，對學生們最在意的有關社會工

　　作要求和我們在工作中對同學們要求的盲點制作調(diào)查表，分配下去，抽樣調(diào)查，以促進今后工作的全面發(fā)展。

　　③ 兼職崗位的籌措

　　盡力聯(lián)系相關的工作單位，本著安全實際的原則為同學提供盡可能多的短期兼職工作。

　　④ 加強與其他部門的配合

　　與外聯(lián)部合作，征集勤工助學崗位，與宣傳部合作，通過廣播、海報等進行宣傳。

　　最后，在其中我們也會遇到一定的困難，最關鍵的就是如何找到工作崗位，如何創(chuàng)新出一些有意義的活動，如何調(diào)動同學參與活動的積極性。當然，我們勤工部也會竭盡所能克服這些困難，真正響應“真心替學生辦事，真情為學生服務”的口號，促進我們整個學生會的共同發(fā)展。

工作計劃篇2

　　一、指導思想

　　工作室以教師發(fā)展為本，以區(qū)局《教學能手工作室工作指導意見》及《工作室工作考評管理辦法》為準則，在臨渭區(qū)教育局、教研室的領導下，努力做好教師指導、示范和輻射帶動等工作，為教師提供學習、研討和發(fā)展的平臺，努力提高教師的綜合素養(yǎng)，使工作室真正成為促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。

　　二、工作目標

　　1、總體目標

　　工作室將以校本研修共同體為載體，以兒童詩教學的策略研究、童詩“T秀”課堂模式研究為途徑，通過讀書、聽評課、交流研討，傳播先進的教育理念，交流最新研究動態(tài)。在關注學生需求的基礎上，深入進行課堂有效教學方式的探索。轉(zhuǎn)變教師的教育理念和教學方式，提升教師的教育研究意識。通過教師間互助合作，增強教師的理論水平和課堂教學操作能力。

　　2、工作室專業(yè)發(fā)展目標

　　（1）依據(jù)工作室的發(fā)展規(guī)劃，主持人和本室成員要加強學習研究，提升師德修養(yǎng)和專業(yè)水平，提高示范指導能力。

　　（2）主持人和本室成員通過言傳身教幫助所在學校教師提升師德修養(yǎng)和專業(yè)水平，增強職業(yè)認同感和榮譽感。

　　（3）工作室團隊在自身的教育素養(yǎng)、學科專業(yè)素養(yǎng)、教育教學能力和教育科研能力等方面得到提升和發(fā)展，努力成為小學語文學科有影響力的、能夠發(fā)揮示范作用的工作團隊。

　　3、成員發(fā)展目標

　�。�1）當虛心的學習者。研讀教育教學專著兩本，并有讀書筆記與讀書心得；積極參加工作室的各項活動，善于交流，虛心向同伴學習；堅持深入課堂，聽課學習；善于向?qū)＜艺埥�，向有�?jīng)驗的老師請教。

　　（2）當有心的書寫者。堅持撰寫教學隨筆（含教學筆記、教學反思、聽課筆記、評課記錄等），本學期向工作室網(wǎng)站至少提供高質(zhì)量的教學設計4篇，提供教學實錄、教育案例、教育故事等2篇以上；經(jīng)常撰寫教育教學札記，本學年完成1篇教育教學論文。

　�。�3）當勇于探索的實踐者。每年在校內(nèi)進行2次以上教學展示，組織并參與聽課、評課各2次;努力在區(qū)級活動中上公開課或研究課；不斷總結(jié)提煉自己教育教學方法和經(jīng)驗。

　�。�4）當善于發(fā)現(xiàn)的探索者。工作室成員不斷鉆研教育教學理論，了解本學科前沿信息與發(fā)展動態(tài)，深入研究教育教學中的重點、難點問題，結(jié)合教學實際，發(fā)現(xiàn)問題，探索問題解決的策略和方法；帶頭做好課題研究。

　　三、主要工作

　　以童詩“T秀”課堂教學方法探究研修為主線，貫穿以下研修活動：

　　1、開展三節(jié)省級教學能手示范課，以童詩課堂教學經(jīng)驗交流為主要內(nèi)容，以童詩課堂教學方法探究為目的，為成員教師所在校教師示范引領課堂教學；

　　2、開展三次主題研討活動，分別是童詩課堂教學方法探究交流，童詩“T秀”課堂教學模式，課題研究成果匯報，為各成員教師把握課堂教學成長方向；

　　3、邀請省級教學專家親臨課堂教學不少于兩次，進行課例和學術報告的引領培訓；

　　4、組織成員教師出外學習，近距離感受國內(nèi)教學名師、大師的課堂教學魅力。學習歸來分別以報告和匯報課的形式給全體教師做交流匯報；

　　5、開展“1+3﹥4”結(jié)對指導青年教師活動，要求本學期相互聽課不少于5節(jié)，相互QQ研討或者網(wǎng)絡研討不少于兩次；

　　6、開展為期一周的成員教師匯課活動，根據(jù)自己的實際情況，選取一篇兒童詩進行匯課展示。

　　7、開展教師讀書活動，豐富閱讀體驗。每學期向教師推薦閱讀書籍，豐富知識提高認識。擬在元月份開展“教師閱讀分享會”。

　　四、保障措施

　　1、保運行。工作室負責人要積極為成員創(chuàng)造成長的平臺和機會，確保成員能夠主動參與、樂于研究。

　　2、強管理。加強工作室成員的管理，嚴格執(zhí)行區(qū)局、區(qū)教研室的相關制度，本著對工作室成員負責的態(tài)度做好工作室日常工作。工作室成員按時參加每次研修活動，若有特殊情況，需電話及時聯(lián)系負責人，不要無故缺席。每次活動專人負責簽到，負責印發(fā)記錄表和評議表，及時收回并整理過程性文字和影像資料。每次活動結(jié)束后，專人負責發(fā)布資訊，校網(wǎng)和微信發(fā)布活動報道。

　　3、真研究。切實做好研究工作，摒棄形式主義和假大空的工作作風。每位成員應多方學習經(jīng)驗，定期給工作室提建議，為工作室發(fā)展出謀劃策

　　4、出成效。力爭通過一年或幾年的共同努力在兒童詩研究、“T秀”課堂教學方面有自己的經(jīng)驗可以推廣。

工作計劃篇3

　　一、班級的基本情況和現(xiàn)狀分析

　　我班共有學生41人，其中5個插班生。男生23人，zzz女生18人。在品德方面，本班學生思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。由于各種原因，個別學生集體團結(jié)觀念淡薄，較關注自己，卻少有奉獻精神/，可以通過集體教育和個別教育來轉(zhuǎn)化。因為班級男生居多，學習方面，大部分學生已經(jīng)養(yǎng)成較好的學習習慣。上課專心聽講，作業(yè)及時、自覺地完成。但是部分學生學習基礎較差，急需要個別輔導和特別的關注。我班家長都支持老師的工作，但是由于工作原因和文化程度，很多家長反映是心有余而力不足�？傮w來說班級比較穩(wěn)定。

　　二、班級工作目標

　　本學期我班的總目標是：堅持貫徹以學習為中心，以學生自我管理為主，抓好班級學習、衛(wèi)生、紀律、習慣，讓學生在和諧、穩(wěn)定、積極進取的班集體中生活。

　　本學期的具體工作是：

　　1、全面發(fā)揮各班干部的作用，貫徹好班級各項常規(guī)。穩(wěn)定守紀、禮貌、進取、勤奮的班風。

　　2、搞好班級衛(wèi)生工作管理，形成班級衛(wèi)生系大家的意識，爭創(chuàng)衛(wèi)生、文明示范班。

　　3、做好班級的紀律管理和文明示范，形成良好的學習氛圍。

　　4、繼續(xù)貫徹落實學生安全教育，提高安全意識。

　　4、做好學生的心理健康教育，使其身心都能得到健康地發(fā)展。

　　三、常規(guī)管理措施

　　為了能把本班級建成具有“團結(jié)、自信、愛學、互助”的班風，為學生的發(fā)展打下扎實的基礎，特制定班級工作計劃如下：

　�。ㄒ唬⿲W風目標和措施

　　1、一日之計在于晨，抓好早讀。讓每個學生每天有良好的開始，讓早讀真正做到實效。

　　2、貫徹落實作業(yè)檢查制度。做到有布置，必檢查。有檢查，必及時。尤其針對那些抄寫字詞的作業(yè)，堅持抓好基礎的落實。

　　3、在學生中培養(yǎng)競爭和互助意識。評選各科學習標兵，班級建立師徒結(jié)對，成立同學間扶助，讓成績好的學生幫助后進生學習。

　　4、抓好班級的紀律。沒有規(guī)矩不成方圓，紀律是成績的保證，因此要明確各班干部的分工和合作，明確班級獎懲制度，讓班級的工作和學習有條不紊的進行。

　　5、注意培養(yǎng)學生良好的學習習慣。閱讀習慣、作業(yè)習慣等。

　　6、及時聯(lián)系各科任老師，做好學生學習的更進和監(jiān)督。及時了解學生學習情況。

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　　1、通過各種途徑貫徹和執(zhí)行《小學生日常行為規(guī)范》，選舉班級“文明大使”爭做合格小學生。進行每周一評比。每周班隊課上進行班級內(nèi)部表揚與自我表揚，批評與自我批評。

　　2、及時了解班級動態(tài)、學生心理狀態(tài)，做好學生的思想工作，讓其成為自尊、自愛、自立、自強的人。

　　3、建立平等、和諧的師生關系。做學生的朋友，開設“班級信箱”，及時發(fā)現(xiàn)學生的情緒變化、心里困惑，提高學生的自我鼓勵、自我教育、自我管理能力。

　　4、關注班級內(nèi)部變化，宏觀調(diào)控班級學生之間的關系，建立一個團結(jié)互助，友善的班級氛圍。

　　5、利用各種節(jié)日，進行愛國和尊敬父母的教育。

　　6、加強環(huán)保教育、安全教育等。

　�。ㄈw育、美育、勞動衛(wèi)生教育

　　1、布置美化教室，按月更換優(yōu)秀作品。

　　2、豐富課余生活，培養(yǎng)興趣。如：象棋、跳棋、畫畫、手工等。

　　3、認真做好兩操，開展有益、健康的課間活動。

　　4、培養(yǎng)勞動技能，在家要做已所能及的事情，在校做好班級衛(wèi)生工作。

　　四、問題學生的轉(zhuǎn)化工作

　　本班有幾位學生屬于活潑好動、學習習慣差的孩子，自制能力較差，上課注意力不夠集中。能清楚地認識到自己的不足，但保持時間不長。針對上述情況，轉(zhuǎn)化措施如下：

　　1、班集體內(nèi)形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，用大多數(shù)學生良好行為來教育他們。教師要做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，多表揚少批評。

　　2、多給他們在同學面前展示自己的機會，以促進他們積極嚴格地要求自己。

　　3、多與家長聯(lián)系，了解他們在家的情況，讓家長及時了解孩子在學校的情況，與家長一同把孩子教育好。

　　班內(nèi)還有幾位學生屬于十分乖巧、學習刻苦，但是在學習方面有些吃力，接受新知識較慢。針對上述情況，轉(zhuǎn)化措施如下：

　　1、多些關注，當他們在學習上有進步的時候，老師要及時表揚。

　　2、在課堂上及時關注他們，多給他們機會，幫助他們樹立學習的自信。

　　3、多角度的評價他們。

　　4、多與科任老師溝通，及時了解他們情況。

　　5、多與家長聯(lián)系，力所能及地給予幫助。

工作計劃篇4

　　首先文員這個崗位是一個中介崗位，整個集團的上傳下達都是由辦公室來處理。因此，文員必須服從以下幾點，一切工作都必須服從領導的命令和安排。

　　1、理解，要充分理解，按照領導的意圖。

　　2、落實，要堅決貫徹領導意志，加強執(zhí)行力。

　　但是，服從不是被動的。很多工作可以提前預測，積極開展，以便及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領導提供決策參考；同時，辦公室工作也要講戰(zhàn)略，講工作藝術，認真科學地做好領導、同事、部門之間的溝通協(xié)調(diào)，不扯皮，不推委，不制造工作缺口。

　　其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，日常辦公物品的采購和發(fā)放；各子公司常用物品的登記備案都是辦公室完成的，所以辦公室秘書一定要有足夠的耐心，熱愛自己的工作。

　　首先，熟悉各部門的工作流程，按照公司的規(guī)定行事

　　每個公司都有自己的工作模式。如果大家都按照自己的流程來工作，會導致公司秩序混亂，各個部門的工作都會被堵死。嚴重的會導致公司遭受經(jīng)濟和聲譽損失。

　　二、了解貨物運輸

　　出國的貨物一般用輪船和飛機運輸，國內(nèi)的貨物用公司或物流公司安排的'汽車運輸。在訂單完成之前，店員要仔細選擇運輸公司，并檢查自己的信譽和運輸貨物的能力。

　　第三，熟悉客戶

　　很好的了解客戶訂購產(chǎn)品的習慣。當出現(xiàn)異常情況時，可以果斷處理。例如，如果客戶訂購的產(chǎn)品在外觀或包裝上有輕微缺陷，新跟單員可以詢問上級領導或與客戶協(xié)商是否可以接受不合格的產(chǎn)品。如果你是一個老跟單員，你可以自己做判斷，不用麻煩別人。

　　第四，正確對待客戶服務

　　店員實際上是公司和客戶之間的一扇窗戶。首先，你是公司的員工。你必須絕對忠于公司，站在公司的立場，為公司著想。在客戶方面，你必須堅持客戶就是上帝的原則。讓客戶覺得自己是客戶，在享受明星服務�？蛻舨辉诤豕酒渌块T怎么運作，也不想知道更多。他們只會聯(lián)系你了解他的訂單和交貨日期。所以要做一個明凈的窗口，看清事實，冷靜處理。

工作計劃篇5

　　作為一名輔導員助理，首先必須找準自己的定位。輔導員助理是溝通學生和老師之間的橋梁，既是老師的信息員，又是學生的服務者；其次，作為一名輔導員助理，在開展工作之前，還必須明確自己的職責：

　　1、協(xié)助輔導員處理班級日常工作；

　　2、指導、協(xié)助、幫助班委、團支部組織各種學生活動；

　　3、預防和處理學生突發(fā)事件，化解學生之間的矛盾，并及時向輔導員匯報；

　　4、充分利用學生身份，深入學生當中，及時、準確地了解學生的學習、生活、工作和思想動態(tài)，真正做好輔導員的助手，以提高輔導員老師工作的針對性和時效性。

　　明確了這些職責后，接下來就是如何具體地去開展工作。新生剛進校，作為一名輔導員助理，我們首先要做的一件事就是迎新。在迎新這一塊，我主要從以下幾個方面開展工作。

　　一、新生接待和安置

　　新生剛進校，對學校的一些基本情況都不是很了解，比如說宿舍在哪，在哪上課等等，因此，在迎新的時候，就先讓他們對自己的住處有所了解。另外，我這兒有個建議，為了讓本班同學能夠彼此熟悉，也為以后選舉班委做準備，可以讓先到的同學也加入到迎新的隊伍中來，由新同學迎接新同學，這樣有助于加強班級同學之間的了解，從一開始就培養(yǎng)起班級的凝聚力。

　　二、熟悉和了解學校

　　可抽出半天時間，制定出游覽路線，由輔導員助理帶領新生到校園各處走走，熟悉熟悉環(huán)境，讓他們對學校不再陌生。在游覽途中，可以向他們介紹一下我們學校的主要建筑，如圖書館等，以及他們將要上課的地方。除此之外，也向他們介紹一下與他們?nèi)粘Ｉ钣嘘P的地方，如食堂、澡堂、開水房、超市等。當然，還要向他們介紹一下去市區(qū)、火車站常坐的車輛和出行的路線等等。另外，也向他們介紹一下日常的作息時間，如什么時候上下課冬夏的上課時間的不同等，當然，還有上課的安排。

　　三、第一次班會

　　新生入學后的第一次班會十分重要。首先，此次班會是讓大家彼此熟悉的一個好機會，也是大家第一次相聚在一起，這次班會的效果將對這個班今后的成長與發(fā)展產(chǎn)生很大影響；其次，我們在這次班會上所講的一些具體內(nèi)容將是他們大學四年所必須了解和掌握的；再次，對于我們輔導員助理來說，這次班會也給了我們很大的壓力，因為我們的一言一行或許將影響他們大學四年甚至一輩子。因此，開好這次班會，無論是對于我們自己，還是對那些新生，都是很重要的。

工作計劃篇6

　　在實行素質(zhì)教育、加強課程改革、注重學生能力的今天，創(chuàng)建一個良好的班集體，培育學生完整的人格，是班主任肩上責無旁貸的重任。班主任是一個班集體的組織者，領導者和教育者。為使一個班形成堅強的集體，學生能按照培養(yǎng)目標，成長為德、智、體全面發(fā)展的一代新人，在班主任工作中，我將會不斷學習、探索，創(chuàng)造性的開展工作，我特擬定了以下工作計劃：

　　一、建立學生一日常規(guī)，培養(yǎng)學生自理能力。

　　教育就是幫助人養(yǎng)成良好的習慣，良好的習慣是終身享用不盡的財富。為培養(yǎng)學生良好的行為習慣，我會利用班隊課和晨會時間讓學生學習《小學生日常行為規(guī)范》，結(jié)合學生年齡特點，開展文明語言、文明行為等活動。

　　通過學習教育學生從身邊小事做起，養(yǎng)成文明、有禮貌、愛師長、愛學習、互相友愛等行為習慣，樹立人人爭做合格小學生的意識。加強學生隊伍的管理，包括排隊做操、排隊上、下樓、排隊吃飯、排隊放學、排隊集會等。培養(yǎng)學生良好的學習習慣，包括課前的準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業(yè)等。

　　二、循循善誘，做好問題生的轉(zhuǎn)化工作。

　　由于“問題生”往往和老師有隔膜，存在抵觸或逆反心理，所以一定需要注意技巧，我認為以下幾點很重需要：

　　第一，充分尊重愛護學生，不能傷害學生的自尊和自信，因為只有對學生發(fā)自內(nèi)心真摯的愛，才能給他們以鼓舞，才能使他們感到無比的溫暖，才能點燃學生追求上進、成為優(yōu)秀生的希望之火。

　　第二，需要注意表揚和批評的藝術。對學生寬容但不放縱，嚴格但不苛刻，這很重需要，學習能力差的孩子，他們往往看不到自己的優(yōu)點和長處，容易自卑，孤立封閉自我。這就需要求我們善于抓住他們的閃光點，讓學生體會愉悅成功感和被人尊重的感覺，從而產(chǎn)生上進的源動力。

　　第三，需要為學習能力差的孩子創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍�？梢院桶鄡�(nèi)任課老師及一些優(yōu)秀生協(xié)調(diào)配合，讓他們多關心、指導，幫助他們戰(zhàn)勝自我、突破自我、重塑自我。同時，取得家長的理解、信任和支持，做好堅強的后盾。

　　三、認真上好每一節(jié)德育課。

　　積極參加每星期的德育教研工作計劃，精心設計好每一個主題班隊會，上好每一節(jié)德育課，讓學生在具體的情景、真實的活動過程中，潛移默化地自我教育，自我管理，自我規(guī)范，以達到良好的效果。

　　四、協(xié)調(diào)與家長的關系，開好家長會。

　　孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。在校外，我會經(jīng)常和家長聯(lián)系，交流學生的思想和學習情況。對學生的優(yōu)缺點不夸大，也不縮小，采取與家長共同研究和商討的態(tài)度，爭取和家長配合，推動家庭和校外教育，促進學生德、智、體全面發(fā)展。在家長會中可以打破以前老師說學生聽的模式，家長可以談談教育的心得、心中的疑惑，學生也可以說說自己學習的心得、自己的感受，做到人人互動。

　　五、確立班集體的奮斗目標。

　　班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標，這個目標應是遠期、中期、近期的結(jié)合，逐步實現(xiàn)目標的過程會產(chǎn)生激勵效應，形成強大的班級凝聚力。

　　作為班級組織者的班主任應結(jié)合本班學生思想、學習、生活實際，制定出本班的奮斗目標。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中，需要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現(xiàn)，都是全體成員共同努力的結(jié)果，需要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。

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