學(xué)生會部門招新工作計劃書

時間：2020-09-11 19:17:29 工作計劃我要投稿

學(xué)生會部門招新工作計劃書

　　計劃對工作既有指導(dǎo)作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的學(xué)生會部門招新工作計劃書，希望大家喜歡!

學(xué)生會部門招新工作計劃書

　　學(xué)生會部門招新工作計劃書(一)

　　新的學(xué)期，新的起點，新的希望。隨著新學(xué)年的開始，宣告著宣傳部上一學(xué)年的工作任務(wù)已順利結(jié)束;宣告著一代宣傳部人又將離開宣傳之家，揚帆起航在其它地方繼續(xù)發(fā)揚宣傳部的精神;宣告著宣傳部新的目標(biāo)的確立，新的征程的開始，新的動力的注入。宣傳部的招新工作即將開始，宣傳部本學(xué)期的工作也逐漸拉開了帷幕，為形造宣傳部新景象，為新一學(xué)年的工作打下堅實的基礎(chǔ)，宣傳部制定了本招新計劃。

　　一、招生對象及人數(shù)

　　對象：全院大一新生

　　招募人數(shù)：共招30人。男女各15人。

　　二、招新要求

　　總要求：有書法、繪畫、設(shè)計，電腦圖片處理、海報設(shè)計的特長或愛好，為人誠懇，有責(zé)任心，積極上進，有熱情，勤快好學(xué)，有創(chuàng)新精神。

　　三、招新形式

　　(一)、初試：

　　1、先筆試

　　現(xiàn)場限時的作品上交評審，包括鋼筆或毛筆書法、繪畫、設(shè)計(電腦特長的，留下聯(lián)系電話直接復(fù)試)!

　　2、再面試

　　初試要形造一個較輕松的環(huán)境，主要是二對一或三對一的面試形式，主要選拔一些為人誠懇，有責(zé)任心，積極上進，有熱情，待人有禮，有創(chuàng)新精神的大一新生。面試人員主要要對每一個有機會入選的新生的面試情況作簡明的記錄，為復(fù)試作資料準(zhǔn)備。

　　(二)、復(fù)試：

　　復(fù)試也要形造一個較輕松的環(huán)境，針對性地問問題!加強考察后選者的工作態(tài)度和責(zé)任心!我們要找那些自信，負(fù)責(zé)，勤快好學(xué)，待人有禮貌，積極樂觀，活潑等的新生力量。

　　四、招新流程

　　報名階段：預(yù)先做好宣傳部簡介，部內(nèi)各成員在報名前了解好整個報名流程、報名地點、時間和清楚自己的具體工作，做好工作記錄。部長發(fā)下面試用的問題，讓部員了解要問的問題和給點意見。

　　需人手：至少4人(其中一人負(fù)責(zé)維持秩序，一人負(fù)責(zé)介紹講解，其余兩人負(fù)責(zé)新生的報名)

　　需物品：一張臺，兩到三張凳，足夠的報名表，至少四支筆。需注意：說話語氣要親切熱情，有禮貌，對新生的疑問要耐心講解，引導(dǎo)(記住自己是代表院學(xué)生會做事，新生能從我們的表現(xiàn)中看到我們宣傳部的形象，故要留下最好的印象給新生)。

　　報名完畢后要及時做好人數(shù)匯總、登記，打印名單等面試前的準(zhǔn)備。做好面試前的培訓(xùn)。

　　初試階段：工作人員要提早到達面試教室，熟悉自己部的面試地點和檢查好面試表等物品是否齊備，可部內(nèi)交流一下對面試問題的看法和問法以及相互督促提醒一下提問的語氣禮貌等值得注意的問題。

　　需人手：23(其中5人負(fù)責(zé)新生的簽到、叫名、指路等，其余8人負(fù)責(zé)筆試考核，面試人數(shù)10而定分組，人數(shù)較多，就以3人一組;人數(shù)較少，就以5人一組。2個人負(fù)責(zé)統(tǒng)計)

　　需物品：一張簽到桌子，10張現(xiàn)場筆試桌子，15張凳，十幾張白紙(用以記錄新生的性格、愛好、特長等)、最終簽到表、15支硬筆，15支毛筆(3支大號的，12支中號毛筆)，4套彩筆，宣紙50張和彩紙20張，10個需注意：說話語氣要親切、熱情、自然、有禮貌，為新生營造一個輕松的面試環(huán)境，另外，記得問新生對我們部哪個小組比較有興趣并做好記錄，為復(fù)試針對性的提問作好前期準(zhǔn)備。

　　初試完畢后，馬上進行計分，確定進入復(fù)試的名單，匯總，打印名單。分工發(fā)信息通知新生進行復(fù)試的地點時間，并且挑選出進入復(fù)試的`新生的有關(guān)資料(新生的興趣、特長)時間允許的話，部長可組織部員開個短會，小結(jié)一下初試過程中出現(xiàn)的問題和復(fù)試要注意的事項。

　　復(fù)試階段：工作人員提早到達課室，做好面試前的準(zhǔn)備，想想自己在初試中出現(xiàn)過的問題或錯誤，確保復(fù)試過程不要重復(fù)失誤。

　　需人手：15人(其中5人負(fù)責(zé)新生的簽到、叫名、指路、開門、關(guān)門等，其余10人負(fù)責(zé)考核，每3人為一組，1人負(fù)責(zé)統(tǒng)計)

　　需物品：一張臺，15張凳，十幾張白紙(用以記錄新生的性格、愛好、特長等)、最終簽到表、十支硬筆

　　需注意：說話語氣要親切、熱情、自然、有禮貌，為新生營造一個輕松的面試環(huán)境，另外，要記住復(fù)試提問的問題是采取針對性的，由于在初試時已記錄了新生特長(可問一些關(guān)于相關(guān)問題，如：師弟，我們在初試時了解到你的書法很不錯，現(xiàn)在請你說說你對書法一些看法和感悟!)，所以就可以為問問題進行針對性更專業(yè)性的提問。

　　復(fù)試結(jié)束后進行計分，確定復(fù)試通過的名單，統(tǒng)計好入選新生的相關(guān)信息(如：聯(lián)系方式)，并告知宣傳部我們部通過復(fù)試的名單，收拾場地并確定物品完全回收，登記好損壞或遺失的物品。調(diào)查一下我們部入選新生是否同時又被我們學(xué)生會其他部門招進招進，做好相關(guān)的協(xié)調(diào)工作。分工發(fā)信息通知入選新生這喜訊。

　　整個面試階段要注意的問題：

　　1、面試官不能對新生許下任何承諾

　　2、部內(nèi)成員不能擅自離開崗位，更不能走到其他部門參加面試工作，除非征得部長同意

　　3、不能大呼小叫或大聲喧嘩

　　4、對新生說話語氣要親切、熱情、自然、有禮貌

　　5、遇到不能自己解決的問題要及時反映給部長或負(fù)責(zé)人整個面試階段的物品和人手匯總：

　　1、報名階段：時間---- 待定

　　地點---- 待定

　　報名表(5張)，編號卡(150張)，筆(5支)，臺子(1張)，帳蓬(1個)，椅子(2張)，制服(2件)，飲用水;人手(4人)

　　2、初試階段：時間---- 待定

　　地點---- 待定

　　一張簽到桌子，10張現(xiàn)場筆試桌子，15張凳，十幾張白紙(用以記錄新生的性格、愛好、特長等)、制服8件，最終簽到表、15支硬筆，15支毛筆(3支大號的，12支中號毛筆)，4套彩筆，宣紙50張和彩紙20張(人員25個，到場后安排)(面試前一天要準(zhǔn)備好，面試用品)