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紀(jì)檢工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-04-24 08:33:44 工作計(jì)劃 我要投稿

有關(guān)紀(jì)檢工作計(jì)劃三篇

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,很快就要開展新的工作了,來(lái)為以后的工作做一份計(jì)劃吧。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的紀(jì)檢工作計(jì)劃3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

有關(guān)紀(jì)檢工作計(jì)劃三篇

紀(jì)檢工作計(jì)劃 篇1

  一、系紀(jì)檢部簡(jiǎn)介

  紀(jì)檢部是系學(xué)生會(huì)分管紀(jì)律和檢查的重要職能部門,主要負(fù)責(zé)全系同學(xué)的紀(jì)律考察。所有紀(jì)檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師,服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨,秉承“公開、公正、公平”的原則,“凈化校園風(fēng)氣,穩(wěn)定校園秩序,協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)工作”為己任,并且貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  二、招新細(xì)則

  1、由于20xx級(jí)人數(shù)較以往有所增加,為了管理的需要,計(jì)劃招男生4人女生2人,預(yù)招10名實(shí)習(xí)新干,擇優(yōu)錄取。

  2、為20xx全體新生。

  3、招新要求:自然大方、積極上進(jìn)、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。

  三、面試工作安排

  招新主考官面試問(wèn)題初步設(shè)計(jì):

  1.先給他一分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。

  (時(shí)間可以改動(dòng)根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

  2.你為什么選擇我們紀(jì)檢部?

  (你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?)

  從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。

  3.你覺(jué)得你在這方面有什么優(yōu)勢(shì)?

  挖掘自身優(yōu)勢(shì),充分認(rèn)識(shí)自己。(針對(duì)他的情況提問(wèn)。提問(wèn)如:你覺(jué)得如果你成為我們的一員,你對(duì)我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

  招新副考官面試問(wèn)題初步設(shè)計(jì):

  1、紀(jì)檢部事情比較多,如果有一天種種事情壓在你身上,你就快產(chǎn)生情緒的時(shí)候,你會(huì)怎么做,會(huì)放棄嗎?

  (從積極方面的回答無(wú)論此事是不是發(fā)自內(nèi)心,都會(huì)在他的.腦海中留下印象,如果成為干事,在以后工作重壓時(shí)可以以此激勵(lì)他,主要考驗(yàn)他的責(zé)任感。)

  2、紀(jì)檢部是一個(gè)經(jīng)常和各部門溝通交流的一個(gè)部門,如果有一天我們紀(jì)檢部的干事之間或是紀(jì)檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快,你會(huì)怎么做?

  (考驗(yàn)他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好)

  3、你認(rèn)為你通過(guò)了本輪面試嗎?

  (從他回答的語(yǔ)氣中看看是否懂得低調(diào))

  四、新干培養(yǎng)

  1、面試考察。

  通過(guò)面試我們可以發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題,同時(shí)也可以看出有沒(méi)有能力擔(dān)任紀(jì)檢部干部一職。

  2、新干課堂培訓(xùn)。

  通過(guò)幾個(gè)職能部門給新干上課,使他們知道學(xué)生會(huì)的運(yùn)作和學(xué)生會(huì)的工作重心以及學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。

  3、素質(zhì)拓展。

  通過(guò)學(xué)生會(huì)素質(zhì)拓展,使得所有干部明白學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)紀(jì)律的重要性。

  4、紀(jì)檢部?jī)?nèi)部培訓(xùn)

  屆時(shí)將舉行一個(gè)紀(jì)檢部部門會(huì)議,請(qǐng)主席以及分管常委和紀(jì)檢部老部長(zhǎng)對(duì)新干進(jìn)行講話,交他們做人做事。

  五、相關(guān)說(shuō)明

  1、愿意參加競(jìng)選的同學(xué)寫一份申請(qǐng)書,于月日前交到學(xué)生會(huì)辦公室(時(shí)間將根據(jù)學(xué)生會(huì)招新時(shí)間統(tǒng)一安排)

  2、面試時(shí)間另行通知。

紀(jì)檢工作計(jì)劃 篇2

  新學(xué)期開始,中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院紀(jì)檢部又迎來(lái)一個(gè)新的開始。上一年紀(jì)檢部在上級(jí)的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下順利完成本職工作,取得廣大師生的一致贊同。本學(xué)年開始,紀(jì)檢部在各位老師的領(lǐng)導(dǎo)和新一屆學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作,作為學(xué)生會(huì)的重要部門之一,紀(jì)檢部將承前啟后,致力加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作,努力為同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為學(xué)院的管理和正常的運(yùn)行提供應(yīng)有的保障。

  一、招新計(jì)劃

  紀(jì)檢部肩負(fù)著檢查學(xué)生早操以及衛(wèi)生的'使命,因此為了有更充足的力量來(lái)完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作,紀(jì)檢部將以公開招聘的形式招一批學(xué)習(xí)優(yōu)良,擁有較強(qiáng)的工作能力和服務(wù)意識(shí)的新生,以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識(shí)的組織對(duì)新生進(jìn)行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)中來(lái)。

  招新人數(shù)界定在8~10人,其中男生人數(shù)界定在5~7人,女生人數(shù)界定在2~3人。

  二、做好本職工作以及配合其它部門

  作為紀(jì)檢部,我們應(yīng)承擔(dān)起維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,盡一切可能保持會(huì)場(chǎng)安靜,讓活動(dòng)在有序的情況下完成,杜絕會(huì)場(chǎng)出現(xiàn)混亂情況。同時(shí)紀(jì)檢部將努力配合體育部,保持早操能夠有紀(jì)律的進(jìn)行。紀(jì)檢部也會(huì)努力配合生活部針對(duì)大一新生內(nèi)務(wù)情況作出嚴(yán)格檢查,進(jìn)一步規(guī)范大一新生的行為。保持紀(jì)檢部成員在學(xué)工處、老師、團(tuán)委學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下,落實(shí)責(zé)任,公平公正,全力為我院同學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院的工作是一個(gè)大的整體,紀(jì)檢部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將加強(qiáng)與團(tuán)委、院學(xué)生會(huì)及其它部門的溝通和工作,在各類大型活動(dòng)中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)生服務(wù),為學(xué)院做貢獻(xiàn)。

  三、紀(jì)檢部未來(lái)目標(biāo)

  紀(jì)檢部作為我系學(xué)生會(huì)一個(gè)重要的部門,將更好的服務(wù)于廣大同學(xué),營(yíng)造一個(gè)和諧,團(tuán)結(jié)的氛圍。同時(shí)紀(jì)檢部將努力做好份內(nèi)工作,在未來(lái)一年,為工程技術(shù)系發(fā)揮更好的作用。與其它部門攜手共創(chuàng)“長(zhǎng)城永固,工程無(wú)敵”。

紀(jì)檢工作計(jì)劃 篇3

  桂花飄香,金秋送爽,轉(zhuǎn)眼間我們告別了上一學(xué)年,在過(guò)去的一年里,我們紀(jì)檢部除了除了做好參加各種活動(dòng)的系成員簽到工作,各個(gè)班級(jí)成員的量化分考核,維持各種活動(dòng)的紀(jì)律外,還和其他部門通力合作,對(duì)各個(gè)班級(jí)進(jìn)行上課出勤率的抽查,院運(yùn)動(dòng)會(huì)和系運(yùn)動(dòng)會(huì)的各種服務(wù)工作等工作。

  在過(guò)去的一學(xué)年中,我們努力認(rèn)真的完成了各種工作,但也存在著一些問(wèn)題:量化分在后期的公布過(guò)程中有一些的混亂、對(duì)查課過(guò)程中的一些替答到學(xué)生的懲罰力度不夠而且不及時(shí)、有些時(shí)候在一些活動(dòng)中和其他部門的溝通不是很及時(shí)。

  本學(xué)期紀(jì)檢部的工作主要包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門創(chuàng)新活動(dòng)三個(gè)部分

  一、基礎(chǔ)建設(shè):

  1、部門干事的培養(yǎng)

  做好迎接新生的工作,為新生營(yíng)造出溫馨的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。樹立學(xué)生會(huì)在新生中的良好形象,為學(xué)生會(huì)的招新工作打下良好的基礎(chǔ)。做好學(xué)生會(huì)的招新工作,為紀(jì)檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門主要工作,擔(dān)當(dāng)起部門的骨干力量,為系部做出更多的貢獻(xiàn)。

  2、增強(qiáng)交流

  增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。紀(jì)檢部隨著工作的的需要,人員相對(duì)較多,各司其職,為了使工作順利有序,本學(xué)年則要求各部門干事加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通,相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。定期召開部門回憶,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問(wèn)題,并找出解決方案。

  本學(xué)期紀(jì)檢部計(jì)劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼,使我們的.隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更融合。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作能力,更好的促使部門之間、部員之間的相互交流和溝通。

  3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

  紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則,在做好本部的本職工作中,積極配合學(xué)院和其他部門的工作,做好老師的得力助手。在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將加強(qiáng)與老師、學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作。不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常檢查,對(duì)各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理,并及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議。

  二、檢查部分:

  我部將本著公平、公正、公開的原則,切實(shí)做好學(xué)生會(huì)的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,紀(jì)檢部的主要工作是對(duì)學(xué)生會(huì)的干部監(jiān)督及對(duì)同學(xué)們的檢查,對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。

  1、 會(huì)議紀(jì)律維持,認(rèn)真做好考勤工作,本著實(shí)事求是的原則,做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,我部將定期進(jìn)行匯報(bào),向大家公開,以便大家核對(duì),增加工作的透明度。

  2、定時(shí)檢查上課出勤情況,每周總結(jié)記錄,對(duì)無(wú)故遲到、缺席同學(xué)依情節(jié)處理。

  對(duì)校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督;顒(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單,用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì)間注意整頓紀(jì)律,對(duì)擾亂秩序的給予警告,并登記上報(bào)。

  3、學(xué)期結(jié)束前做一次對(duì)學(xué)生會(huì)工作反饋調(diào)查。

  4、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。

  三、活動(dòng)創(chuàng)新部分:

  基于我們紀(jì)檢工作的特性,我們的主要工作是幕后工作,很少自己策劃舉辦活動(dòng),為了改變這一現(xiàn)狀,我部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新,因此,我想下學(xué)期應(yīng)打破我們紀(jì)檢部只做幕后工作這一現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)策劃、舉辦活動(dòng)這一突破。

  新的學(xué)年,新的氣象,相信我們紀(jì)檢部,我們的大家庭一定能夠在這新的一年里工作更上一層樓,取得更好的成績(jī)。