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半年工作計劃

時間:2021-12-14 12:42:17 工作計劃 我要投稿

【精華】半年工作計劃四篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,來為以后的工作做一份計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編幫大家整理的半年工作計劃4篇,歡迎大家分享。

【精華】半年工作計劃四篇

半年工作計劃 篇1

  在新的半年里,隨著科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的要求,我們要以此為契機,狠抓護理服務(wù)質(zhì)量,嚴格落實規(guī)章制度,加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓練,打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。圍繞護理部總體目標,制定工作計劃如下:

  一、突出?铺厣,打造護理品牌。

  護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè),應(yīng)在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置,走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護理工作的重中之重?苾(nèi)重點培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,采取多樣形式的宣教,務(wù)求達到效果。準備在下半年制定骨科常見病功能鍛煉,配以彩色圖畫,制作成冊,讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。

  二、抓好質(zhì)量管理。

  1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,設(shè)置工作重點,堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。

  2、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處,滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,使護理質(zhì)量管理有章可循,形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量,把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。

  三、進行規(guī)范化培訓。

  1、配合護理部,建立護士規(guī)范化培訓。不同年資、能力的護士進行不同的培訓,讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。

  2、持續(xù)抓好?浦R的培訓,提高護士專業(yè)素質(zhì),采取有效的學習方式如:護理業(yè)務(wù)查房、床邊演示,完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,傳授護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題。

  3、每天進行床邊護理業(yè)務(wù)查房,每月進行二次業(yè)務(wù)學習,每月進行一次護理操作示范和考核,每月進行一次教學查房。

  4、鼓勵各位護士參加院內(nèi)、外的培訓,交流經(jīng)驗,學習新技術(shù)、新知識。

  四、整理好護理流程和告知。

  1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ),我們在基礎(chǔ)護理、?谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指導護士進行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上,細化每個環(huán)節(jié),真正做到符合臨床工作實際、切實可行。

  2、有效的護理告知是病人配合的必備工作,我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、?瓶祻偷母嬷。

  五、切實落實“以病人為中心“的服務(wù)。

  1、完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的“要我服務(wù)“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙⻊?wù)“。提高護士的禮儀與素養(yǎng),創(chuàng)自己的護理名牌。

  2、把“以病人為中心“的服務(wù),具體到護理行為的每一細節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。

  六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊。

  1、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導其工作,發(fā)揮個人專長。

  2、建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。讓每個人都參與管理,以增強其責任感和主人翁意識。

  七、做好信息的傳達和文件的整理。

  每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達,科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放,以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步,積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。

半年工作計劃 篇2

  為加強對店面、店員有效管理,使店長工作正常、有序的履行,避免出現(xiàn)無章可循的狀況,特制定20xx年下半工作計劃。

  一、早班:按店規(guī)規(guī)定穿工作裝上班,早八點半開門后,安排一人打掃衛(wèi)生,一人在試衣間涂眼影、唇彩、腮紅(時間不超出五分鐘),后輪換。八點四十五分安排早班工作,具體為根據(jù)店內(nèi)圈圈賬制定配貨清單,交給業(yè)務(wù)經(jīng)理,整理樣面(櫥窗模特、燈模三日一換)。后二人輪流站于店前處迎賓。

  為防止因樣面空缺或地面不清潔導致扣分發(fā)生店員和負責人之間出現(xiàn)扯皮、推諉狀況,二人應(yīng)分清所負責片區(qū)。

  注意要點:因早班相對客流較少(除節(jié)假日外),將工作重心著重于進銷賬、圈圈賬和導購員作一些短時間的案例交流(但不能影響銷售)、短期備貨、店堂環(huán)境及一些后勤工作。

  二、午間交接:下午班店員xx點進店后,店長和副店長進行現(xiàn)金、賬目的交接,店員進行貨品的交接,交接后店長和副店長在工作日記上簽字確認。如店長、副店長提前交接完畢,應(yīng)協(xié)助店員點貨。常規(guī)班中午交接應(yīng)清點上班所銷售貨品的庫存,另外每周二中午兩班清點所有貨品的庫存。

  三、下午班:下午接班后,主要注意四個問題,應(yīng)于店堂無人時逐次檢查。

  銷售燈光衛(wèi)生樣面

  至晚七點整,開始作銷售日報、圈圈賬、進銷存卡。

  注意要點:下午班時,由于工作時間較長,顧客流為時斷時續(xù),必須注意調(diào)節(jié)好本人和店員的精神狀態(tài)。臨下班時,同中午交接班一樣,必須要四十五分鐘內(nèi)獨立完成銷售日報、圈圈賬、進銷存卡。

  四、月末盤存:每月底后一天晚七點全體人員盤點。盡全力在一日內(nèi)完成盤貨及對賬工作,第二日作好盤存報表交給會計。

  五、整店銷售:不要把視野局限于個人利益或只思考為老板創(chuàng)造多少利潤上。

半年工作計劃 篇3

  一、 整體規(guī)劃

  通過對各方面禮儀的活動,讓活動有整體感。

  把活動主題具體分為:餐桌禮儀、求職面試禮儀、舞會禮儀。

  另外,招新和公關(guān)禮儀知識競賽作為這整個下半年工作的開始和收尾活動,進行著重注意。

  二、 具體分配

  實踐部負責餐桌禮儀(可以和美食協(xié)會進行合作)、公關(guān)部負責舞會禮儀(可以和拉丁舞協(xié)會合作)、宣傳部負責求職面試禮儀(可以和就創(chuàng)協(xié)合作)。外聯(lián)部,秘書部著重協(xié)助招新工作,信息部做好公關(guān)禮儀知識競賽的協(xié)助工作。

  1、規(guī)章制度學習(10月中旬)

  2、社團聯(lián)誼(10月底至11月初)

  3、餐桌禮儀(11月中旬)實踐部主辦

  4、舞會禮儀(11月底至12月初)公關(guān)部

  5、面試禮儀(12月中旬)宣傳部

  6、公關(guān)禮儀知識競賽(12月底至一月初)

  具體策劃由各負責部門自己發(fā)揮,如有任何困難,可以大家一起商量解決。(ps:與其他社團的合作可以通過社聯(lián)幫助。)

  各負責部門做好工作的同時,注意做好匯總和報道工作。同時,需要注意的是,各部門除了有著重負責的部門外,對其他部門負責的活動也要做好自己的工作。比如說:外聯(lián)部主要負責招新,但是,宣傳部還是要做好宣傳工作。

  最后,各部門如果對其所負責的活動有任何意見可以相互協(xié)商交換,也可以商量更改。

半年工作計劃 篇4

  今年以來,**鎮(zhèn)始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,突出工業(yè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。經(jīng)過全鎮(zhèn)上下共同努力,上半年各項工作取得良好成效。

  一、回顧總結(jié)工作情況

  項目建設(shè)進展基本順利。上半年,全鎮(zhèn)完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資8700萬元,同比增長25%。今年確定的.5個重點工業(yè)項目中,紙坊村投資200萬元的石化納米材料項目已經(jīng)投產(chǎn);總投資20xx萬元的2800KW鑫圓通梯級發(fā)電項目進展也比較快,西油村、三井兩個站點設(shè)備正在安裝,千家崗村站點基建也已動工。華帥化工有限公司的丁草胺項目、東鑄底盤零件有限公司二期擴建項目、圓通鑄業(yè)有限公司的日本東久全自動鑄造生產(chǎn)線項目、光裕化工實業(yè)有限公司的高純石墨項目等4個項目下半年都有望開工。

  招商引資取得明顯成效。全鎮(zhèn)上半年引進域外資金5252萬元,占全年任務(wù)的74.3%,成效比較明顯。

  小城鎮(zhèn)建設(shè)頗具特色。鎮(zhèn)政府連接**公路寬15米的南延大道6月中旬鋪油通車。投資60萬元占地4000余平方米的綠地廣場基本竣工,假山、花壇花卉、樹木、地磚、照明燈等美化亮化設(shè)施建設(shè)到位,健身設(shè)備器材也按裝完畢。每天晚上,廣場上燈火通明,乘涼散步的人們絡(luò)繹不絕,人聲鼎沸,綠地廣場的服務(wù)功能逐步顯現(xiàn)。投資300多萬元的**綜合服務(wù)大樓項目,主體已完工,預(yù)計今年8月份可投入使用。汽車站建設(shè)也已動工。鎮(zhèn)區(qū)舊房改造和圓通公司至**公路15米寬南北大道的建設(shè)已經(jīng)動工。

  林水業(yè)發(fā)展速度加快。林業(yè):完成**公路兩旁綠色通道建設(shè);完成小店、桃科、興泉、張家莊等村荒山拍賣工作;完成各村雨季造林的規(guī)劃與落實。水利:完成全鎮(zhèn)各村硬化渠道3500米;完成了11眼機井配套工程;完成了小店紅英水庫掃尾工程,并已成功蓄水。

  抓好信訪工作,維護社會穩(wěn)定。處理好農(nóng)村信訪問題,切實維護好農(nóng)村穩(wěn)定。上半年以來,我鎮(zhèn)共排查和受理信訪總是案件10件,接待來訪群眾30余人次。主要做法有:一是關(guān)口前移,搞好排查;二是在工作中實行回訪制度;三是狠抓村級信訪,把矛盾解決在基層;四是深入宣傳信訪制度,形式信訪良好風氣。

  計生工作見成效。我鎮(zhèn)把計生工作作為一項重要工作,常抓不懈。上半年以來,計生工作點、面結(jié)合,取得了突破性進展:一是我鎮(zhèn)計生辦堅持周六、周日長期辦公,夯實了計生工作基礎(chǔ);二是實行“一崗雙責”制,動員全體機關(guān)干部積極參與,營造了濃厚的工作氛圍,開創(chuàng)了計生工作齊抓共管的良好局面。全鎮(zhèn)群策群力,使計生工作擺脫了后進,進入全市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。在安陽市、林州市計生工作檢查中受到上級部門一致好評。

  在重點做好上述工作的同時,土地、公路、民政、審計、文衛(wèi)、宣傳等各項工作也取得了明顯成效。

  二、工作中存在的問題

  工業(yè)方面。一是發(fā)展工業(yè)意識不夠強。部分同志看攤守本思想嚴重,不思進取,對本村的經(jīng)濟發(fā)展不聞不問,漠不關(guān)心。有的企業(yè)安于現(xiàn)狀,固步自封,裹足不前,對當前加快發(fā)展工業(yè)的極端重要性、緊迫性認識不足。二是發(fā)展速度不夠快。我鎮(zhèn)財政一般預(yù)算收入增長13%,較全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)級財政一般預(yù)算收入低了近10個百分點。三是在談在建工業(yè)項目規(guī)模不大,發(fā)展后勁不足。全鎮(zhèn)在談在建工業(yè)項目投資超過1000萬元項目的屈指可數(shù),后勁嚴重不足。四是工業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。該鎮(zhèn)的圓通、華帥、東鑄等3個大企業(yè)中,主要以傳統(tǒng)原材料加工業(yè)為主,產(chǎn)業(yè)鏈條短,科技含量低,附加值低。

  其他方面。服務(wù)群眾意識還不夠強。一些干部辦事效率低,沒有切實深入到群眾中去,為民解憂。立說立行,雷厲風行,一抓到底做得不夠到位。工作中缺乏闖勁兒,缺少創(chuàng)新,行動不夠迅速。工作中一抓到底的意志不夠堅決。工作熱情還不夠高。只是滿足于乏乏的抓,力度不夠強,熱情不夠高。

  三、下半年工作計劃

  思路:下半年,我鎮(zhèn)將重點突出工業(yè),圍繞工業(yè)項目招商引資,強力實施“工業(yè)強鎮(zhèn),開放帶動”戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,實現(xiàn)**工業(yè)二次振興,為新農(nóng)村建設(shè)夯實基礎(chǔ),推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會和諧發(fā)展。

  圍繞上述思路和目標,下半年重點做好以下幾方面工作:

  (一)工業(yè)

  項目建設(shè)。下半年重點抓好六個項目。一是力爭謀劃一個在全市有影響的大個項目;二是積極推進華帥化工有限公司的丁草胺項目早投入;三是確保東鑄底盤零件有限公司二期擴建項目9月底順利投產(chǎn);四是促進圓通鑄業(yè)有限公司的日本東久全自動鑄造生產(chǎn)線項目早見效益;五是抓好光;崢I(yè)有限公司的高純石墨項目的技改擴建工程;六是抓好鑫圓通梯級發(fā)電項目的掃尾工程。

  保障措施。一是實行鎮(zhèn)三大班子領(lǐng)導分包重點項目責任制,對所包項目全程跟蹤,提供服務(wù)。二是進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。三是一月一個小匯報,一季度一次大總結(jié)。四是獎懲并舉,政策激勵。嚴格按照既定的考核獎懲辦法抓落實。

  招商引資。嚴格按照招商引資的獎勵辦法,明確招商、安商、建設(shè)、服務(wù)等方面的獎勵事項,打破制約招商引資的瓶頸,實現(xiàn)招商引資工作新飛躍。對于在招商引資上做出貢獻的人員,將按照規(guī)定,在經(jīng)濟、組織、政治等方面給予獎勵。

  (二)小城鎮(zhèn)建設(shè)

  主要措施。一是加強領(lǐng)導,強化管理。成立了由一名副職任組長的領(lǐng)導小組,專抓此項工作;組建了由10名專業(yè)人員組成的環(huán)衛(wèi)隊,按時進行清掃。二是以人為本,科學規(guī)劃。以服務(wù)群眾為目的,以農(nóng)民得到更多實惠為立足點和出發(fā)點,在鎮(zhèn)區(qū)形成了“一個中心”即以綠地廣場為中心,“兩縱三橫”五條街道,并地工業(yè)區(qū)、服務(wù)區(qū)、居住區(qū)進行科學合理的劃分。三是特色引路,逐步實施。明確“圍繞大局,服務(wù)工業(yè),突出重點,亮出特色”的建設(shè)要求,實施逐步改變鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的建設(shè)思路。

  (三)新農(nóng)村建設(shè)

  交流成功經(jīng)驗。一是在新農(nóng)村建設(shè)中要充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的主體力量;二是對農(nóng)村現(xiàn)狀進行科學規(guī)劃;三是把加快發(fā)展作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的第一要務(wù);四是把選準發(fā)展路子作為建設(shè)新農(nóng)村的有效途徑;五是把改善條件作為建設(shè)新農(nóng)村的基礎(chǔ)工程;六是把建強支部作為建設(shè)新農(nóng)村的保證。

  推廣好的做法。一是抓好項目建設(shè),發(fā)展新產(chǎn)業(yè);二是抓好新村規(guī)劃,建設(shè)新村鎮(zhèn);三是抓好培訓教育,培育新農(nóng)民;四是抓好精神文明建設(shè),塑造新風貌;五是抓好基層組織建設(shè),創(chuàng)建好班子。

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