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婦幼保健院工作計劃

時間:2024-08-06 20:00:02 工作計劃 我要投稿

婦幼保健院工作計劃(15篇)

  光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),為此需要好好地寫一份計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編為大家整理的婦幼保健院工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

婦幼保健院工作計劃(15篇)

婦幼保健院工作計劃1

  20xx年,為鞏固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果,使愛嬰醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位。我院繼續(xù)全面貫徹實施《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》,圍繞長效管理,可持續(xù)保護、促進和支持母乳喂養(yǎng),提高母乳喂養(yǎng)率,以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率,推動愛嬰醫(yī)院進一步建設(shè)和發(fā)展,特制定20xx年愛嬰醫(yī)院工作計劃:

  一、指導(dǎo)思想

  建立一切以“愛母、愛嬰”為中心服務(wù)思想,堅決貫徹落實“雙十條”。

  二、總體目標:

  鞏固愛嬰醫(yī)院成果,創(chuàng)建“母嬰平安醫(yī)院”。

  三、加強組織管理

  1、繼續(xù)設(shè)立以李和平院長為組長的鞏固愛嬰醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組,取得院領(lǐng)導(dǎo)對愛嬰醫(yī)院工作的支持,把愛嬰醫(yī)院的管理工作列為全院工作的管理目標,加強督導(dǎo)與考核,形成長效管理機制,使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。

  2、在愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,促進母乳喂養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)小組,促進母乳喂養(yǎng)健康教育小組,促進母乳喂養(yǎng)支持組織,讓他們各司其職,開展愛嬰醫(yī)院管理的日常工作。

  四、重培訓,保質(zhì)量

  1、為了確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果,要加強對醫(yī)護人員的強化培訓和復(fù)訓工作。

  2、對新上崗人員進行操作指導(dǎo)并進行愛嬰醫(yī)院知識培訓,考核合格后方可上崗。

  3、對原在崗人員進行復(fù)訓,并與三基考核相結(jié)合,進行一次理論考核,不合格立即進行強化培訓。

  五、加強愛嬰醫(yī)院日常工作的環(huán)節(jié)管理

  1、加強產(chǎn)科病歷質(zhì)控,嚴格掌聲握剖宮產(chǎn)指征,努力降低剖宮產(chǎn)率,完善搶救組織,搶救設(shè)備、藥品處于備用狀態(tài),功能良好。在保證母嬰安全的基礎(chǔ)上,落實愛嬰醫(yī)院的各項管理工作,禁止奶瓶、奶頭、奶粉進入產(chǎn)科病房,堅持早期母嬰皮膚接觸,早吸吮,堅持母嬰同室,做到產(chǎn)后30分鐘皮膚接觸,早吸吮率達90%以上,24小時母嬰同室率達95%左右,院內(nèi)新生兒純母乳喂養(yǎng)率保持在95%左右。

  2、加強產(chǎn)前門診工作,認真做好產(chǎn)前宣教,產(chǎn)前檢查必須由獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的醫(yī)師承擔。為孕產(chǎn)婦及家屬做好母乳喂養(yǎng)知識的健康教育,要求工作人員認真做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳,適時地對每一位孕產(chǎn)婦實行產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后宣教工作,并進行登記管理,要求每一位孕產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)知識基本掌握。

  3、加強母乳喂養(yǎng)措施的落實工作:努力落實我院關(guān)于愛嬰醫(yī)院的相關(guān)制度:如《促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施,《國際母乳代用品銷售手冊》,本院《鞏固愛嬰醫(yī)院十點措施》等。努力加大母乳喂養(yǎng)知識的宣傳力度:使來院的孕產(chǎn)婦及家屬能更一步掌握母乳喂養(yǎng)的好處,利用宣傳欄,宣傳標語、醫(yī)院網(wǎng)站加強母乳喂養(yǎng)知識的宣教工作,在產(chǎn)科病區(qū),兒科病區(qū),產(chǎn)科門診張貼母乳喂養(yǎng)宣傳畫。設(shè)24小時熱線電話服務(wù)(0355—8774565),隨時回答產(chǎn)婦提出的問題。利用醫(yī)院專門宣傳母乳喂養(yǎng)知識而設(shè)立的孕婦學校,購置有多媒體教學設(shè)備,對前來住院的孕、產(chǎn)婦及其家屬進行母乳喂養(yǎng)宣教。并分發(fā)《母乳喂養(yǎng)》宣傳資料,利用孕婦學校每月定期進行母乳喂養(yǎng)知識授課宣教,要求培訓面達100%,是接受培訓的孕婦家屬掌握母乳喂養(yǎng)的'好處及母乳喂養(yǎng)的相關(guān)技能。

  六、加強產(chǎn)兒科急救和規(guī)范化建設(shè)

  1、為認真體現(xiàn)“兒童優(yōu)先,母嬰安全”的宗旨,今后的工作重點立足于產(chǎn)兒科急救及規(guī)范化建設(shè)。

  2、提高產(chǎn)兒科技術(shù)水平,降低剖宮產(chǎn)率,加強高危妊娠的篩選、管理和監(jiān)護,降低孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率。

  3、對產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)實行責任制護士管理,對母乳喂養(yǎng)中存在的問題及時進行指導(dǎo)。

  4、繼續(xù)落實三級醫(yī)師查房制,抓好病歷書寫質(zhì)量,做到認真如實、及時記錄。

  七、抓好產(chǎn)前宣教及咨詢工作,努力辦好孕婦學校

  1、抓好門診宣教工作,每月集中進行孕婦學校知識講座,對婦女及孕婦進行全方位的健康知識教育,并作好登記。

  2、深化乳房門診工作,對問題乳房進行有效的指導(dǎo)并落實糾正措施,確保分娩后母嬰喂養(yǎng)能順利實施。

  3、繼續(xù)搞好母乳喂養(yǎng)咨詢門診,開通咨詢電話,對產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中存在的問題要給予及時的指導(dǎo)。

  4、繼續(xù)作好葉酸的發(fā)放工作,使其知曉率和依從率達目標要求。

  5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作,預(yù)防母嬰傳播。

婦幼保健院工作計劃2

  為落實醫(yī)院年度計劃,我科下一步要做好新生兒聽力篩查工作,進一步規(guī)范篩查流程,提高篩查質(zhì)量,針對篩查工作中存在的問題,工作計劃與重點安排如下:

  1.加強領(lǐng)導(dǎo),強化意識,提高新生兒聽力篩查工作,加大宣傳力度,進一步提高新生兒聽力篩查質(zhì)量。

  2.加強相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓,確保產(chǎn)后2--4天進行聽力篩查,保證篩查質(zhì)量,做到早篩查、早診斷、早干預(yù)。

  3.繼續(xù)建立健全新生兒聽力篩查工作,落實各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,并嚴格遵守操作規(guī)程。

  4.加強責任心,認真對待每一位聽力篩查的新生兒,杜絕一切不良事故的發(fā)生。

  5.因新生兒聽力篩查需在安靜睡眠狀態(tài)下完成;有時一個要反復(fù)多次的`篩查,造成家長堆積,等待時間過長,致使家長們煩躁不安、容易發(fā)生爭執(zhí),影響我們的正常工作。所以急需給我們增加人員,更新我們的儀器設(shè)備。

婦幼保健院工作計劃3

  同志們,百舸爭流,破浪者領(lǐng)航;千帆共進,奮勇者當先。20xx年的發(fā)展任務(wù)艱巨繁重,各項工作任重道遠,美好前景催人奮進,讓我們緊密團結(jié)起來,凝心聚力,攻堅克難,開拓進取,真抓實干,為加速幸福婦幼建設(shè)步伐而努力奮斗!

  一、指導(dǎo)思想

  在綜合施治的基礎(chǔ)上,以醫(yī)院的公益性為立足點,突出醫(yī)院社會效益;以績效考核改革為驅(qū)動,激發(fā)醫(yī)務(wù)人員工作積極性;以提高服務(wù)水平、醫(yī)療質(zhì)量和增加設(shè)備開展新項目為抓手,提升醫(yī)院整體能力;以宣傳和營銷為主要手段增加患者就診量,樹立醫(yī)院品牌。

  二、主要業(yè)務(wù)指標和重點工作

  1、內(nèi)科系統(tǒng)住院人次達到5288人次,同比增加15%,外科系統(tǒng)住院達到2345人次,同比增加20%,門診達67000人次,同比增加10%,手術(shù)例數(shù)達622人次,同比增長20%,放射醫(yī)技收入722萬元,同比增長15%,業(yè)務(wù)總收入3446萬元,增加18%。

  2、人員進修和業(yè)務(wù)培訓:院內(nèi)各種學習培訓達30場次以上;

  XX市以上業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓學習100人次以上;三至六個月以上進修人員30人以上。

  3、完善績效考核工作作為下半年亮點工作,抓好抓實。在認真調(diào)研,縝密設(shè)計,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上積極試點,全面推開,力爭實現(xiàn)良好效果。

  4、加大醫(yī)院宣傳營銷力度,重塑景醫(yī)品牌。申請出版《XX縣人民醫(yī)院》刊物,電視宣傳,醫(yī)生下鄉(xiāng)義診,發(fā)展部下鄉(xiāng)宣傳,醫(yī)院彩頁宣傳品下鄉(xiāng),聘請知名專家來院坐診等,聚人氣、增加病員,樹立景醫(yī)新形象。

  5、全面進行紀律整頓、行風建設(shè)和服務(wù)意識、服務(wù)能力提升工作。堅決剎住紀律散漫風氣、糾正服務(wù)態(tài)度差的狀態(tài)。

  6、購置大型設(shè)備:64排螺旋ct、磁共振、dr、數(shù)字胃腸機、麻醉深度檢測儀、手術(shù)顯微鏡等;以設(shè)備為依托開展新項目,促進醫(yī)院業(yè)務(wù)收入新的增長點。

  7、制定科室工作目標,進行綜合評分考核。促進工作量、工作效率提高。

  8、增收節(jié)支。在物品采購、醫(yī)院維修、辦公支出、招待會議等方面嚴格控制,大幅度節(jié)省支出。

  9、加強公共衛(wèi)生工作。在傳染病防治、衛(wèi)生應(yīng)急、患者優(yōu)惠減免費用等方面,落實政策,加大力度,體現(xiàn)醫(yī)院的公立性。

  10、配合完成新建門診和住院病房樓的二次結(jié)構(gòu)改造、裝修、內(nèi)部設(shè)施建設(shè),督促建設(shè)中的布局、結(jié)構(gòu)和流程合理;積極完成大型醫(yī)療設(shè)備購置、安裝;實現(xiàn)醫(yī)院整體搬遷新大樓。

  三、主要措施

  1、下大力抓服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平。提高服務(wù)質(zhì)量是全院職工的`工作,需要部門主抓,全院行動。一是培養(yǎng)全體職工服務(wù)意識,真正認識到醫(yī)院服務(wù)水平對醫(yī)院形象、品牌、發(fā)展的極端重要性,自覺以良好的態(tài)度和服務(wù)能力服務(wù)患者;二是制定服務(wù)質(zhì)量規(guī)定,全院共同遵守,規(guī)范我們的行為,制約在服務(wù)態(tài)度方面存在的問題;三是加強學習培訓,在規(guī)范化的舉止、用語、待人接物、著裝行為等方面按要求做好。四是主管院長、科室領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)服務(wù)方面存在的問題采取措施糾正,進行督導(dǎo)檢查。護理、醫(yī)療、醫(yī)技、窗口單位作為服務(wù)提升的重點單位先行一步, 這項工作要作為下半年重點工作去抓,切實抓出成效。

  2、醫(yī)療質(zhì)量工作。醫(yī)務(wù)科要采取措施,把工作抓到位,切實提高科室人員的質(zhì)量意識、管理水平。一是督導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行規(guī)定和制度,履行崗位職責,尤其是醫(yī)療核心制度;二是完善醫(yī)療安全防范機制,落實醫(yī)療不良事件預(yù)警和防范措施,避免醫(yī)療糾紛發(fā)生或把醫(yī)療糾紛處理在萌芽、初期和基層,宣傳和落實《醫(yī)院醫(yī)療糾紛防范管理辦法》;三是每月對全院病例進行抽查評比一次,獎優(yōu)罰劣,使病例質(zhì)量得到提升,全面提高醫(yī)療質(zhì)量;四是根據(jù)管理年考評標準和醫(yī)院等級評審驗收新標準,完善有關(guān)制度及相應(yīng)考評體系。加強業(yè)務(wù)知識培訓,嚴格考核,強化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴”訓練,提高業(yè)務(wù)能力。

  3、護理工作。一是下半年主要以提高護理服務(wù)水平為重點工作,在服務(wù)理念、規(guī)范化用語、待人接物、精神風貌方面有一個根本改變。加強護士服務(wù)能力方面培訓,在標準會話、形體形象上下工夫改進。二是繼續(xù)實行護理質(zhì)量三級管理體系,堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度,確保各項護理質(zhì)量達到標準要求。二是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)培訓和考核。制定出護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃,采取各種措施認真組織落實。三是加強操作技能的培訓,做到應(yīng)知應(yīng)會,進一步規(guī)范護理操作告知程序和溝通技巧,培養(yǎng)護士樹立良好形象。

  4、加強門急診管理。在努力改善門診設(shè)施條件,優(yōu)化服務(wù)流程,落實便民設(shè)施。在增強服務(wù)能力的基礎(chǔ)上,重點落實《XX縣人民醫(yī)院120接診、轉(zhuǎn)診管理規(guī)定》。一是加強急診急救人員的業(yè)務(wù)培訓,進一步提高診療水平和突發(fā)事件的應(yīng)急能力;二是落實首診負責制,嚴格轉(zhuǎn)診審批程序;三是加強對醫(yī)護、司機培訓教育,遵守醫(yī)院制度規(guī)定。

  5、醫(yī)技工作。通過學習進修,培養(yǎng)醫(yī)技業(yè)務(wù)骨干人才,增加醫(yī)技操作、診斷水平,為醫(yī)院搬遷后的醫(yī)技操作儲備人才,增強醫(yī)院醫(yī)技后勁;根據(jù)醫(yī)院發(fā)展要求積極新上設(shè)備,拓展檢查項目,提高醫(yī)院硬件水平。

  6、行政后勤工作。下半年醫(yī)院實行“醫(yī)院科室綜合考核評分規(guī)定”,在行后科室重點推廣實行,認真落實,嚴格考核,解決行后科室人員多,工作效率底的現(xiàn)狀,實現(xiàn)行后科室人員多工作者多獎勵的激勵機制;教育行后人員樹立為一線、患者服務(wù)的意識和理念,在觀念上認識到行后科室人員即是管理者,更是服務(wù)者,在服務(wù)理念上得到提高和升華。

  7、預(yù)防保健和院內(nèi)感染工作:一是做好各類傳染病防治篩查工作,對傳染病進行監(jiān)測和登記,及時上報;二是建立符合條件的結(jié)核病門診并開診;三是做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急準備和有效處置工作,履行公立醫(yī)院的社會義務(wù);四是采取有效措施控制院內(nèi)感染;五是加強醫(yī)療廢物的管理,按照國家有關(guān)規(guī)定收集、貯存、處置醫(yī)療廢物。

  8、勞動紀律行風建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè):嚴格執(zhí)行新制定的《XX縣人民醫(yī)院職工勞動紀律規(guī)定》,重點在監(jiān)督檢查上下工夫,常抓不懈,抓出成效。行風建設(shè)主要在執(zhí)行制度,開展患者滿意度調(diào)查方面把工作做實。

  9、黨務(wù)工作:按照縣委要求抓好黨組理論中心組和黨員干部的學習,提升黨員干部政治素質(zhì),完XX縣委下達的各項任務(wù),充分展示黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮模范帶頭作用。

  10、宣傳和營銷工作:這項工作要專人負責,各科室積極配合。辦好《XX縣人民醫(yī)院》刊物和“景醫(yī)健康園”、“XX縣醫(yī)院科主任”微網(wǎng)站;做好電視、彩頁、展架、櫥窗宣傳;開展高質(zhì)量的醫(yī)療下鄉(xiāng)工作:下半年醫(yī)療下鄉(xiāng)不少于20次。下鄉(xiāng)工作中:保證足夠的時間,人員上要有科主任和主治以上醫(yī)生,發(fā)揚敢于吃苦,勇于奉獻的精神,真心貼近百姓,為基層服務(wù),樹立XX縣醫(yī)院良好形象。抓好發(fā)展部工作,有戰(zhàn)果,出成效。

  11、采取措施充分發(fā)揮主管院長、科室主任主觀能動性,主動去想工作、干工作,真正形成齊抓共管的工作局面,全面推動醫(yī)院的工作。給縣委政府、集團特別是全院職工一個好的交代。

婦幼保健院工作計劃4

  一、工作計劃

  (一)積極爭取政府支持,通過增收節(jié)支等途徑籌措資金,努力改善醫(yī)療保健業(yè)務(wù)用房緊缺的狀況,以適應(yīng)保健業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,力爭實現(xiàn)婦幼保健院的整體搬遷。

  (二)大力引進人才,補充后備力量。

  (三)加強婦科設(shè)施管理。

  (四)提升新生兒監(jiān)護水平。

  (五)完成化驗室檢驗設(shè)備的更新及增設(shè)

  二、工作目標

  (一)做好醫(yī)院整體搬遷前的各項準備工作。

  (二)繼續(xù)開展婦幼保健和臨床新技術(shù)、新項目。

  (三)加快醫(yī)院信息化建設(shè)。

  (四)提高婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)量管理。

  (五)改善醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境。

  (六)加強職工隊伍建設(shè)。

  三、具體要求

  (一)臨床醫(yī)療工作

  1、開展新技術(shù)、新項目。

  2、抓好三基三嚴培訓和質(zhì)量監(jiān)控,確保醫(yī)療質(zhì)量安全。

  3、落實消毒隔離措施,控制院內(nèi)感染的`發(fā)生。

  (二)婦幼保健工作:

  1、繼續(xù)加大健康教育宣傳力度,提高婚檢率。

  2、加強兩個系統(tǒng)管理,降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率。

  3、鞏固愛嬰醫(yī)院成果,提高母乳喂養(yǎng)率。

  4、開展婦幼保健新業(yè)務(wù)。

  (三)行政管理工作:

  1、搞好醫(yī)院文化建設(shè)。

  2、做好專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進。

  3、加強行風建設(shè)和醫(yī)德教育。

  (四)后勤保衛(wèi)工作

  1、加強后勤管理,保障后勤供應(yīng)。

  2、逐步改善醫(yī)院環(huán)境。

  3、加強醫(yī)院污水、污物處理管理,防止環(huán)境污染。

  4、加強安全管理,維護醫(yī)院安全。

  四、主要措施

  (一)行政管理

  1、認真貫徹執(zhí)行黨的婦幼衛(wèi)生工作方針,因地制宜實施改革與創(chuàng)新,抓好兩個效益,保持醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展。

  2、加強院科兩級管理,繼續(xù)實行競爭上崗和全員聘任制。

  3、加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管工作,使服務(wù)質(zhì)量進一步提高。

  4、發(fā)揮信息系統(tǒng)作用,搞好宣傳報道和醫(yī)療保健信息管理。

  5、加強群團組織工作,豐富活躍職工業(yè)余文化生活。

  6、繼續(xù)抓好計劃生育工作。

  (二)業(yè)務(wù)管理

  1、婦幼保健:認真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實,進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理,不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù),提高保健服務(wù)質(zhì)量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導(dǎo),及時提出工作建議,鞏固提高婦幼保健各項質(zhì)量指標。

  (1)保健科負責具體的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作,對各鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)全年不少于4次。

  (2)繼續(xù)實行基層婦幼人員例會制度,以定期總結(jié)交流工作情況,布置各階段工作任務(wù),不斷提高工作的主動性和責任感,扎實做好崗位工作。

  (3)采取專題培訓以會代訓等方式,對基層婦幼人員進行2次以上業(yè)務(wù)知識培訓,重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治以及孕產(chǎn)婦和兒童保健等業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  (4)第二季度對婦產(chǎn)科質(zhì)量進行一次檢查,對產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問題提出改進建議。第四季度對孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎(chǔ)情況進行一次抽樣調(diào)查,以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié),進一步完善工作措施。

  (5)努力擴展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面,安排婦女病查治工作,按公共衛(wèi)生服務(wù)的要求,開展婦女病查治,提高婦女的健康水平。

  2、臨床:優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量。

  (1)婦科:開展無痛人流、無痛分娩,同時充分利用薄層細胞自動涂片機、艾滋病初篩系統(tǒng)等設(shè)備,開展對宮勁癌及艾滋病預(yù)防等婦科疾病的防治,確保醫(yī)療安全。

  (2)產(chǎn)科:加強孕期監(jiān)護,完善孕產(chǎn)婦管理,特別是高危管理,減少圍產(chǎn)兒死亡率。力爭創(chuàng)建產(chǎn)科ICU,更好的發(fā)揮我院在全縣孕產(chǎn)婦搶救治療中的重要作用。

  (3)化驗室:按國家認證要求完成標準化實驗室的改造,開展微量元素、電解質(zhì)、細胞涂片、薄層細胞自動涂片機、艾滋病初篩系統(tǒng)等新型化驗項目;

  (4)輔助科室:加強與臨床的協(xié)作配合,進一步提高輔助檢測技術(shù)水平和質(zhì)量。B超室開展乳腺超聲檢查;

  (三)經(jīng)濟管理

  1、加強財務(wù)管理,完善經(jīng)濟核算與分配辦法。

  2、嚴格執(zhí)行醫(yī)療收費標準和政府統(tǒng)一采購制度,強化監(jiān)督管理。

  3、搞好院科兩級核算,控制醫(yī)療成本。

  4、做好成本效益分析,堅持總量控制結(jié)構(gòu)調(diào)查。

  (四)后勤保衛(wèi)工作

  1、加強后勤管理,全力保障后勤供應(yīng)。

  2、完成醫(yī)院搬遷協(xié)調(diào)及準備工作,爭取搬遷項目早日開工。

  3、加強消防安全及綜合治理工作管理,確保病人與醫(yī)院安全。

婦幼保健院工作計劃5

  20xx年我院將按照省、市、婦幼衛(wèi)生工作要點的總體部署和要求,以人民群眾得實惠為出發(fā)點和落腳點,結(jié)合我院實際情況,堅持以人為本,增強服務(wù)功能,強化質(zhì)量管理,開辟醫(yī)療市場,加強健康宣教,狠抓基層中心工作,促進醫(yī)院規(guī)范化管理,推進各項工作再上新臺階。

  一、主要工作目標。

  進一步深入貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》及其實施辦法,努力提高婦女兒童健康水平和出生人口素質(zhì)。認真做好降低孕產(chǎn)婦死亡率、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、兒童系統(tǒng)管理、“兩癌”篩查、葉酸的發(fā)放、婦女病普查、提高住院分娩率。扎實開展婦幼安康工程,全面提高婦幼保健工作質(zhì)量和水平,對全縣0——6歲兒童進行體檢,強化職工的思想觀念和服務(wù)理念教育,切實抓好自身的內(nèi)涵建設(shè),提高管理服務(wù)水平,努力構(gòu)建具有生機活力的工作運行機制,不斷提高婦幼保健服務(wù)質(zhì)量和兩個效益,積極完成婦幼保健工作各項工作指標,不斷發(fā)展婦幼衛(wèi)生事業(yè)。

  二、主要工作指標。

  1、孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達100%,系統(tǒng)管理率95%以上,降低孕產(chǎn)婦死亡率。

  2、集居兒童保健覆蓋率達100%,散居兒童保健覆蓋率85%以上。嬰兒死亡率控制在7.5%以下,5歲以下兒童死亡率控制在7。5%以下、低出生體重發(fā)生率控制在2%以下。

  3、新生兒破傷風發(fā)生率控制在1%以內(nèi)。

  4、住院分娩率99%以上,高危孕婦住院分娩率達100%。

  5、葉酸服用率95%以上,知識知曉率90%以上。

  6、婦幼衛(wèi)生健康教育普及率達到85%以上。孕婦保健知識知曉率達98%以上。

  7、按照省衛(wèi)生廳要求,全面實施婦女健康行動計劃,開展婦女病普查面達30%以上。

  8、努力降低出生缺陷及遺傳疾病的發(fā)生,出生缺陷率控制在12%以下。做好產(chǎn)前篩查及新生兒疾病篩查工作,新生兒疾病篩查率達95%以上,聽力篩查率達到95%以上。

  9、孕產(chǎn)婦艾滋病病毒抗體檢測率達70%以上。

  10、大力深挖內(nèi)部潛力,提高服務(wù)質(zhì)量。

  11、規(guī)范臨床服務(wù),提高診療水平。產(chǎn)科質(zhì)量建設(shè)嚴格按省廳產(chǎn)科質(zhì)量建設(shè)標準要求,查缺補漏,達到合格標準。專業(yè)技術(shù)人員產(chǎn)科基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能考試考核合格率達到95%以上。

  12、積極向上爭取項目,添置更新設(shè)備,完善服務(wù)設(shè)施,改善就診環(huán)境。

  三、主要工作措施。

 。ㄒ唬┲鲃訙贤▍f(xié)作,不斷優(yōu)化婦幼保健工作環(huán)境。

  首先要正視困難、抓住機遇,通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛(wèi)生工作在促進社會經(jīng)濟發(fā)展和保障群眾健康的重要作用,提升婦幼衛(wèi)生工作的社會共識,積極爭取政府更加重視、關(guān)心和支持婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。二是要繼續(xù)主動當好各級領(lǐng)導(dǎo)的參謀,鞏固提高“降消”項目成果,做好婦女健康行動計劃工作,特別是針對工作重點與難點,以制定落實相應(yīng)的工作措施,保障各項工作有序開展。三是要通過對基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)的力度,溝通、開發(fā)各級醫(yī)療保健機構(gòu)對婦幼衛(wèi)生工作的重識,把婦幼衛(wèi)生納入單位工作的重要議事日程,更加關(guān)心、支持婦幼保健人員做好崗位工作,從組織上保證各項工作的落實。

 。ǘ┘哟髮】到逃耐度肓Χ龋⒅亟】到逃龑嵭。

  1、要把健康教育作為自身的專業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿^大的`服務(wù)品牌,在人員、設(shè)備和經(jīng)費等方面進一步加大投入力度,按統(tǒng)一計劃、共同參與、分工負責、協(xié)作配合的要求,做好健康教育工作。

  2、繼續(xù)利用宣傳欄、宣教處方等開展保健知識宣教,進一步發(fā)揮各種便利的優(yōu)勢,為保健對象提供健康教育咨詢服務(wù)。

  3、在進一步做好門診保健對象健康教育資料分發(fā)的同時,利用村婦幼保健網(wǎng)絡(luò)、托幼機構(gòu)等途徑,發(fā)放各式健康教育宣傳資料,努力擴大健康教育覆蓋面。

 。ㄈ┖葑スぷ髦攸c,提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量。

  認真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實,進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理,不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù),提高保健服務(wù)質(zhì)量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導(dǎo),及時提出工作建議,鞏固提高婦幼保健各項指標。

婦幼保健院工作計劃6

  20xx年,我院各項工作的指導(dǎo)思想是:堅持以人為本,努力營造團結(jié)協(xié)作、和諧愉快的工作環(huán)境,建立平等互信的醫(yī)患關(guān)系。堅持以保健為中心,以生殖健康為目標,保健與臨床相結(jié)合,面向群體和預(yù)防為主的工作方針;加強業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè),擴展服務(wù)領(lǐng)域,開拓報務(wù)市場,提升服務(wù)水準,穩(wěn)定和發(fā)展醫(yī)療保健業(yè)務(wù);強化制度落實,確保醫(yī)療安全;強化機構(gòu)職能,努力做好公共衛(wèi)生服務(wù)。

  按照這一指導(dǎo)思想,確定以下五項年度工作目標:

  一、加快醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),積極爭取,加強溝通,拓寬籌資渠道,做好改善醫(yī)院用房的前期工作。

  二、強化機構(gòu)職能,抓好婦幼保健,加強流動人口的孕產(chǎn)婦管理,降低孕產(chǎn)婦死亡率,使相關(guān)工作有新的起色。

  三、加強行風建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度,重點結(jié)合縣衛(wèi)生局下發(fā)的《懲防工作計劃》積極開展活動,使群眾對我院的滿意程度有新的提高。

  四、加快人才培養(yǎng),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),創(chuàng)建品牌醫(yī)院,使我院“兩個效益”有新的增長。

  五、繼續(xù)加強“醫(yī)院管理年”活動的'開展,強化醫(yī)療安全,減少事故糾紛,使醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量有新的提高。

  為保證以上重點工作的落實,全院職工一定要統(tǒng)一思想,牢固樹立質(zhì)量意識,服務(wù)觀念,紀律觀念,自覺服務(wù)和服從于全院建設(shè)、發(fā)展大局。調(diào)動一切積極因素,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為實現(xiàn)本年度各項工作目標努力奮斗。

婦幼保健院工作計劃7

  以三級婦幼保健院評審標準為工作指南,圍繞以病人為中心,持續(xù)改進質(zhì)量,保障醫(yī)療安全為主題,認真開展各項醫(yī)療護理工作。通過“新兩綱”婦幼健康指標,扎實穩(wěn)步推進婦幼衛(wèi)生民生工程及公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。

  一、指導(dǎo)思想

  醫(yī)院工作要依據(jù)衛(wèi)計委《婦幼保健機構(gòu)管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》及《安徽省三級婦幼保健院等級評審細則》,繼續(xù)深化公立醫(yī)院改革。堅持以病人為中心,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全面加強醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。

  二、目標任務(wù)

  不斷加強黨風廉政建設(shè),夯實行風建設(shè)基石,強化醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),以公立醫(yī)院改革為抓手,結(jié)合“三好一滿意”活動及20xx年全市衛(wèi)生工作目標任務(wù)等具體要求扎實開展工作。院長作為第一責任人負總責,副書記、副院長及相關(guān)職能科室負責人負責具體實施落實。實際工作中要求各部門有計劃、有落實、有記錄,對督查中出現(xiàn)的問題及時反饋、及時協(xié)調(diào)解決,保證全年工作計劃順利實施。對執(zhí)行不利人員將采取責任追究制度,直至免職。

  三、具體要求

  (一)黨務(wù)政務(wù)方面

  1深化黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè),不斷提高醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德水平。通過堅持“三會一課”制度和機關(guān)政治學習制度,提高黨員干部和廣大醫(yī)護人員拒腐防變能力。

  2.加強行風建設(shè),制訂切實可行的整改措施,保證醫(yī)療服務(wù)承諾內(nèi)容的落實。要求醫(yī)護人員要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提倡愛崗敬業(yè)精神。

  3.落實主體責任,糾正損害群眾利益突出問題,落實“八項規(guī)定”,營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境,以激發(fā)職工愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者的思想感情,調(diào)動全院職工積極性和創(chuàng)造性,把醫(yī)院工作提高到新水平。

  4、積極推行院務(wù)公開制度,健全和完善有效的院內(nèi)外監(jiān)督機制,確保醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。

  (二)機關(guān)職能部門、總務(wù)及保衛(wèi)工作方面。

  1、機關(guān)各職能部門要緊緊體現(xiàn)管理、服務(wù)、保障三大功能,切實圍繞臨床一線開展工作,、杜絕扯皮、推諉現(xiàn)象和部門至上行為。讓病人和職工滿意。

  2、行保部門要認真做好院內(nèi)后勤保障工作,時刻關(guān)注院內(nèi)水、電、氣使用安全狀況,特別是壓力容器的安全。要做好與物業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作,臨床后勤服務(wù)要隨時保證。保衛(wèi)人員須認真做好院內(nèi)防火防盜宣傳、督導(dǎo)、巡查工作,做到技防和人防相結(jié)合,切實保障來院病人生命財產(chǎn)安全。綜合治理普法培訓工作不放松,在配合醫(yī)療糾紛投訴處理時要做好維穩(wěn)工作。

  (三)醫(yī)療方面基本工作

  繼續(xù)以創(chuàng)建三級婦幼保健醫(yī)院工作為目標。以等級醫(yī)院評審要求為藍本,組織各科開展醫(yī)療質(zhì)量自查自糾活動,重點開展醫(yī)療質(zhì)量核心制度執(zhí)行力度檢查,保障醫(yī)院醫(yī)療安全。

  1、加大醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全監(jiān)管力度,嚴格執(zhí)行質(zhì)量考核與獎懲辦法。

  1)實行全程質(zhì)量監(jiān)控,加強基礎(chǔ)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點科室、重要崗位,如:手術(shù)室、產(chǎn)房、新生兒病房、輸液室和檢驗科等深入科室,通過檢查、分析、評價、反饋等措施,進行持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。根據(jù)20xx年醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全督查分析結(jié)果,結(jié)合獎懲辦法實際執(zhí)行情況,需在20xx年第一季度重新修訂20xx年7月制定的《醫(yī)療質(zhì)量與安全考核獎懲辦法》,加大獎懲力度,保障醫(yī)療質(zhì)量的不斷提高。

  2)繼續(xù)加大“三合理”監(jiān)管力度,20xx年合理檢查、合理用藥、合理使用耗材管理工作雖經(jīng)努力,但工作沒有起色,特別是合理用藥、合理使用耗材監(jiān)管不力,抗菌藥物使用率和醫(yī)用耗材占比居高不下、臨床用藥合理性及規(guī)范性不夠等諸多突出問題,亟待制定嚴格的獎懲措施,計劃20xx年第一季度,制定出具體的改進方案并與醫(yī)院績效考核評分內(nèi)容掛鉤,爭取降低并能夠取得一定的工作成績。

  3)完善臨床路徑管理,在20xx年五個臨床學科開展17個病種、1026例臨床路徑管理工作的基礎(chǔ)上,20xx年實施全院57個病種臨床路徑管理全覆蓋。完善相關(guān)制度,嚴格執(zhí)行獎懲措施,每月督查一次,每季度和績效考核掛鉤。

  4)加強臨床輸血管理。根據(jù)《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》,結(jié)合我院20xx年臨床輸血實際情況和市臨床輸血質(zhì)控中心督查存在的問題,進一步加強醫(yī)務(wù)人員數(shù)學知識的培訓,重點是臨床用血指證、輸血過程、輸血后療效評價的管理。每季度進行一次臨床用血專項檢查,及時分析評價總結(jié),通報檢查結(jié)果,制定整改方案,不斷改進,確保臨床用血安全。

  2、加強學科建設(shè)監(jiān)管工作

  按照我院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃中學科建設(shè)工作要求,重點落實部分二級學科組建和省級重點學科申報工作:

  1)繼續(xù)開展二級學科建設(shè),按照20xx年各二級學科發(fā)展工作步驟,積極協(xié)助各學科帶頭人完成各項學科發(fā)展工作中人才梯隊培養(yǎng)、技術(shù)項目應(yīng)用等具體問題。

  2)加強重點學科建設(shè),20xx年第一季度協(xié)助新生兒科完成安徽省重點學科各項申報工作。

  3)嚴格執(zhí)行繼續(xù)醫(yī)學教育制度,配合各學科完成6期市級繼續(xù)醫(yī)學教育培訓班。按照培訓計劃,確保培訓時間和培訓質(zhì)量,培訓結(jié)束均應(yīng)現(xiàn)場考試合格后錄入繼教信息。

  3、“三基”培訓與考核

  1)20xx年上半年完成基本知識和基礎(chǔ)理論的培訓和考核,下半年組織一次基本技能培訓與考核

  2)上半年組織一次核心醫(yī)療制度知識競賽活動,通過競賽活動,提高醫(yī)務(wù)人員自覺學習核心醫(yī)療制度主動性,并熟練運用十八項核心醫(yī)療制度相關(guān)內(nèi)容開展各項醫(yī)療活動,推動醫(yī)療質(zhì)量的不斷提高。

  4、對外醫(yī)療協(xié)作

  加強醫(yī)療聯(lián)合體框架下的合作工作,不斷拓展業(yè)務(wù)合作領(lǐng)域,快速提高我院各專業(yè)技術(shù)水平。

  1)繼續(xù)推進和淮南市第一人民醫(yī)院病理科的全面合作,培養(yǎng)技術(shù)團隊,動態(tài)監(jiān)督培訓效果,及時改進。

  2)拓展和市第一人民醫(yī)院其他學科的'合作領(lǐng)域,建立緊密的業(yè)務(wù)關(guān)系即責任利益共同體。繼續(xù)加強和安徽省兒童醫(yī)院的協(xié)作

  3)在繼續(xù)開展各學科業(yè)務(wù)合作的同時,20xx年加強科研項目合作,計劃開展《先天性髖關(guān)節(jié)脫位的臨床研究》項目合作。

  4)做好對口支援工作,在鞏固20xx年對口支援三和鄉(xiāng)衛(wèi)生院兒科、婦產(chǎn)科和超聲科各項工作的基礎(chǔ)上,20xx年開展分級診療管理、預(yù)約掛號和雙向轉(zhuǎn)診工作。

  (四)護理方面基本工作

  1、加強護理質(zhì)量與安全管理,持續(xù)改善護理服務(wù)品質(zhì),確保護理安全

  護理質(zhì)量管理是護理管理永恒的主題,是護理管理工作的核心內(nèi)容。在20xx年的護理工作中,護理部將對照各項質(zhì)量考核標準認真進行考核、分析、評價,整改,體現(xiàn)持續(xù)改進,實行目標管理。

  1)組織護理質(zhì)量管理委員會考核小組成員每季度進行全院護理質(zhì)量督查,并進行匯總、通報,績效兌現(xiàn);各護理單元每月進行護理質(zhì)量自查,對存在的問題及時整改追蹤,適時修訂護理質(zhì)量標準(《護理質(zhì)量考核及獎懲辦法》,完善制度、規(guī)范,提出改進措施,促進護理質(zhì)量的持續(xù)改進;加大護士長夜查房力度,保障夜班、中班護理質(zhì)量。

  2)做好重點環(huán)節(jié),重點時段,重點人群、重點部門(消毒供應(yīng)室、手術(shù)室、新生兒科、產(chǎn)房等)的護理質(zhì)量管理,護理部將不定期下科室進行督導(dǎo),確保護理安全。

  3)進一步加大感染控制力度,嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,加強職業(yè)防護,保障護理人員安全,做好一次性物品、醫(yī)療垃圾的管理、使用、處理。擬成立全院護理應(yīng)急小組,以保障突發(fā)應(yīng)急預(yù)案的落實。

  4)建立并完善患者風險評估制度,及時評估有跌倒、墜床、壓瘡等高風險患者,采取有效措施,防止意外傷害事件的發(fā)生。逐步建立各項護理質(zhì)量敏感指標,指導(dǎo)臨床護理工作。繼續(xù)發(fā)揮靜療小組作用,保障全院靜脈治療質(zhì)量及安全。

  5)加強危急重癥病人及護理不良事件的管理,鼓勵不良事件主動上報行為,對上報的危重患者和不良事件護理部及時下病區(qū)進行協(xié)調(diào)處理。

  6)扎實做好護理病歷的三級質(zhì)控工作,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,提高病歷書寫質(zhì)量。加強醫(yī)療設(shè)備及急救藥械管理,責任到人,職責明確,隨時處于備用狀態(tài)。

  2、強化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵,落實責任制整體護理

  落實“以病人為中心”的服務(wù)理念,按照分級護理、?谱o理工作標準,實施責任制整體護理,加強健康宣教,為患者及家屬提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)。

  1)加強護理人力資源管理,落實護士崗位管理,全院臨床護理采取分層級APN排班制度,盡可能滿足臨床護理工作需要。

  2)為進一步加大對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的考核力度,將定期召開護士長專題會議、公休座談會及意見本匯總,廣泛聽取各方面意見,通過不斷總結(jié)改進臨床護理工作,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,使廣大患者達到滿意。

  3、加強護士崗位管理、績效管理

  1)、進一步落實護理人員分層管理,將護理崗位需求與護理人員能力相對應(yīng),體現(xiàn)“人盡其才,才盡其用”用人機制,為患者提供較高專業(yè)水平護理服務(wù)。

  2)、改進和細化工作流程,把制度、標準、職責、常規(guī)、規(guī)范等貫穿融入到流程中去,加強細節(jié)管理,使護士工作具有執(zhí)行力和可操作性。

  4、加強護士長、護士工作能力培養(yǎng),切實提高護理隊伍整體素質(zhì)

  1)20xx年將加大對護士長工作的考核力度。把護理制度、職責、流程、應(yīng)急預(yù)案培訓等內(nèi)容加入到護士長考核中。鼓勵護士長積極參加各種形式的學習并提高學歷層次和管理水平。

  2)加強?谱o士培養(yǎng),安排外出進修學習,加快專科護理的建設(shè)和發(fā)展;提高高危孕產(chǎn)婦、高危兒等專科護理水平。充分發(fā)揮護理業(yè)務(wù)骨干、?谱o士及護理服務(wù)明星的帶頭示范作用。

  3)護理業(yè)務(wù)學習培訓目標明確,圍繞“缺什么就學(培訓)什么”,強調(diào)實效。依據(jù)護士分層培訓計劃,認真修訂護士分層管理及考核。通過醫(yī)院購置的三基考試題庫系統(tǒng),重點加強新護士、低年資護士的考核力度。

  4)舉辦兩期市級護理繼教班。

  5)加強實習生(進修生)的帶教工作,要求一師(護師)一生制。

  5、創(chuàng)新思維開展護理工作,支持各科開展新工作

  加強護士新理論、新知識、新技術(shù)學習,探索延伸護理服務(wù)模式,鼓勵各科室新工作的開展,20xx年力爭在以下科室開展新的工作項目:

  兒科:

  1、加強重癥監(jiān)護?平ㄔO(shè)。

  2、開展中、長導(dǎo)管留置技術(shù)。

  新生兒科:建立患者微信群,掌握患兒預(yù)后情況。

  手術(shù)室:開展血氣分析工作

  婦科:盆底肌功能鍛練

  產(chǎn)科:門診:孕期網(wǎng)絡(luò)管理,設(shè)立二胎咨詢門診

  康復(fù)中心:

  1、創(chuàng)建示范性孕婦學校

  2、擴大早期教育

  3、開展妊紋祛除治療

  (五)民生工程及基本衛(wèi)生服務(wù)均等化工作方面

  1、以“兩綱”工作為主線,推進“兩綱”實施,落實“兩綱”各項指標,完成“兩綱”指標的評估。

  2、繼續(xù)實施“提高婦女兒童健康水平”省民生工程項目,加大社會宣傳和動員力度,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和服務(wù)流程,進一步加強與民政等部門的協(xié)作,全市婚檢率穩(wěn)定在90%以上,完成上級下達的婚檢任務(wù)。農(nóng)村住院分娩補助做到應(yīng)補盡補,完成20xx年補助任務(wù)。

  3、實施好基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,促進婦幼衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

  1)20xx年繼續(xù)做好推進孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)保健管理“示范縣和重點縣”工作,進一步完善孕產(chǎn)婦健康管理、0-6歲兒童保健健康管理。確!皟晒堋备采w率達90%以上,孕產(chǎn)婦保健和3歲以下兒童保健系統(tǒng)管理率達85%以上。繼續(xù)開展聽篩、新生兒遺傳代謝性疾病篩查,產(chǎn)前篩查工作。

  2)農(nóng)村育齡婦女增補葉酸服務(wù)規(guī)范,進一步提高農(nóng)村育齡婦女補服葉酸的發(fā)放,確保完成省衛(wèi)生廳下達的任務(wù)。

  3)加強婦幼衛(wèi)生監(jiān)測項目和預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目的管理。

  5)繼續(xù)開展孕產(chǎn)婦死亡和新生兒死亡評審、孕產(chǎn)婦危重癥監(jiān)測,努力降低孕產(chǎn)婦死亡率,做到孕產(chǎn)婦死亡評審制度化、規(guī)范化。

  6)繼續(xù)開展農(nóng)村35-64歲婦女免費“兩癌”篩查項目工作。

  7)加強督查,繼續(xù)抓好產(chǎn)科建設(shè),進一步降低剖宮產(chǎn)率,力爭降至30%。

  (六)醫(yī)院感染防控管理及預(yù)防保健工作方面

  醫(yī)院感染管理部分:

  1、完善醫(yī)院感染管理制度,落實質(zhì)量控制,加強感染監(jiān)測工作。

  1)充分發(fā)揮三級醫(yī)院感染管理體系作用,認真落實醫(yī)院感染管理會議制度,每季度編印一期《院感信息反饋》,對上一季度院感各項監(jiān)測指標數(shù)據(jù),院感病歷檢查和院感消毒隔離檢查情況進行統(tǒng)計、匯總并及時反饋。對科室存在的具體問題制定整改措施。檢查結(jié)果與科室績效掛鉤。

  2)積極協(xié)助醫(yī)務(wù)科、藥劑科做好合理使用抗菌藥物監(jiān)督管理工作,做好病原學監(jiān)測工作。加強對多重耐藥菌監(jiān)測的督導(dǎo),從而強化各科室病原學監(jiān)測意識,及早發(fā)現(xiàn)多重耐藥菌的流行趨勢。認真做好對購入的消毒藥械,一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進行監(jiān)督管理,持續(xù)開展醫(yī)院感染環(huán)境衛(wèi)生學和消毒滅菌效果監(jiān)測。通過每月對全院各科的院內(nèi)感染病例進行統(tǒng)計和匯總,督促臨床科室對院內(nèi)感染病例的報告和匯總,并及時反饋給臨床科室。

  2、加強重點部門的醫(yī)院感染管理,強化醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生。

  1)按照國家相關(guān)法律、法規(guī)制定重點科室的預(yù)防,控制醫(yī)院感染制度,并認真落實、督導(dǎo)。適應(yīng)國家相關(guān)政策,加強對產(chǎn)房、母嬰同室、人流室等重點部門的院感管理。加強供應(yīng)室管理。尤其是組織、設(shè)備、質(zhì)量建設(shè)進一步充實到位。啟動以消毒供應(yīng)室為中心環(huán)節(jié)的消毒滅菌工作。定期或不定期進行感染質(zhì)量督查對全院各科室的醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)量進行檢查和考核。

  2)繼續(xù)落實醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理制度,加強手衛(wèi)生的宣傳、教育、培訓活動,增強預(yù)防醫(yī)院感染的意識,每月定期或不定期抽查醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生知識掌握情況、手衛(wèi)生執(zhí)行情況,保證洗手與手消毒效果。

  3、開展醫(yī)院感染知識培訓,提高醫(yī)院感染防控意識

  組織醫(yī)院感染管理小組人員參加各類醫(yī)院感染控制與管理的培訓班,努力提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),提高院感管理水平。面向全院制訂醫(yī)院感染知識培訓計劃并針對培訓內(nèi)容,對醫(yī)院感染管理知識進行測試。

  預(yù)防保健工作:

  1、嚴格執(zhí)行傳染病上報相關(guān)規(guī)定。

  嚴格傳染病疫情管理,做好傳染病報卡登記、網(wǎng)絡(luò)直報和保管工作。積極開展傳染病規(guī)范上報的知識培訓和全院傳染病防治知識的考核工作。提前安排各種節(jié)假日傳染病上報工作,且每天對門診日志、病歷進行核查,及時發(fā)現(xiàn)傳染病漏報,對上報的傳染病疫情分析報告的進行季度分析和年度分析。

  2、做好傳染病的檢測,病毒采樣及流調(diào)工作。

  及時做好手足口病病原學采樣及送檢;開展了AFP相關(guān)病例監(jiān)測及旬報工作。5—10月份,做好腸道傳染病及發(fā)熱病人血瘧原蟲鏡檢工作。做為艾滋病免費自愿篩查點,做好艾滋病免費篩查及登記個案調(diào)查表工作。做好性傳播疾病的檢測上報。做好病房消毒隔離,防止此類疾病在院內(nèi)的交叉感染。

  3、預(yù)防保健其他相關(guān)工作。

  1)積極開展各種防病宣傳日的宣傳活動(3.24結(jié)核病日、4.25計劃免疫宣傳日、4.26防治瘧疾日、12.1世界艾滋病日)以及針對不同季節(jié)不同疾病的健康知識宣教工作。

  2)做好我院死亡、腫瘤病例的登記、上報及死亡報卡的管理工作。

  3)做好疫苗領(lǐng)發(fā)、保存及各種報表及時錄入上報和冷鏈管理工作。完成在我院分娩的新生兒乙肝首針、卡介苗24小時內(nèi)免費接種。

  (七)力爭二0xx年全院診療人次、住院人次在現(xiàn)有環(huán)境下繼續(xù)保持上年度水平,讓醫(yī)院社會效益持續(xù)穩(wěn)步增長。

婦幼保健院工作計劃8

  20xx年孕婦學校教學計劃 為能夠很好的給孕產(chǎn)婦提供保健服務(wù)及咨詢,依法管理和規(guī)范孕產(chǎn)期保健、保障母嬰平安,降低孕產(chǎn)婦死亡率,提高出生人口素質(zhì),降低剖宮產(chǎn)率,倡導(dǎo)自然分娩,宣教母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識,我院繼續(xù)開辦公益性孕婦學校,現(xiàn)制定20xx年孕婦學校教學計劃。

  一:教學對象:凡到我院產(chǎn)科門診就診的'孕婦及家屬,均動員、宣傳、鼓勵其參加孕婦學校的學習。

  二:時間安排:計劃每周二下午1:00---2:30,孕期至少聽課3次。來我院孕檢的孕婦聽課率達到80%。

  三:師資力量:安排具有豐富的臨床經(jīng)驗及較好語言表達能力的醫(yī)護人員細致講解。

  四:授課內(nèi)容:1.孕期常見身體不適的緩解方法;2.產(chǎn)前檢查主要內(nèi)容;3.孕期生活方式;4.孕產(chǎn)期心理保。5.孕期營養(yǎng);6.孕產(chǎn)期運動;7.自然分娩;8.母乳喂養(yǎng);9.產(chǎn)褥期保;10.新生兒保健。以上內(nèi)容循環(huán)、穿插并結(jié)合我院實際情況講解。

  五:授課地點:門診三樓暨婦產(chǎn)科門診孕婦學校。

婦幼保健院工作計劃9

  鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項重要的長期的工程,全院醫(yī)護人員要不斷提高業(yè)務(wù)水平。在接受上級復(fù)核的基礎(chǔ)上進一步完善各項工作和制度及流程,隨時儲備接受上級愛嬰醫(yī)院的復(fù)核。

  為貫徹落實各級政府部門安全生產(chǎn)工作要求,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針,進一步做好我院安全生產(chǎn)各項工作,現(xiàn)制定2015安全生產(chǎn)工作計劃如下:

  一、安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)思想

  認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,認真貫徹執(zhí)行國家和省安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和工作要求,切實落實各級衛(wèi)生行政部門安排部署的安全生產(chǎn)相關(guān)工作,完善和落實醫(yī)院安全生產(chǎn)責任制,強化監(jiān)督管理,開展隱患排查治理工作,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)范,加強對員工安全知識的培訓,全面提高全院職工的安全素質(zhì),規(guī)范安全管理,完成院、科兩級安全生產(chǎn)工作目標責任。

  二、安全生產(chǎn)工作目標

  通過落實上級各部門及本單位的各項安全生產(chǎn)工作要求和任務(wù),進一步加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,健全完善組織機構(gòu)和相關(guān)制度并嚴格執(zhí)行,有效解決重點難點問題,有效預(yù)防和控制各類安全事故,確保醫(yī)院患者和醫(yī)務(wù)人員安全。努力做到:1、無火災(zāi)、爆炸事故;2、無環(huán)境污染事故;3、無大型設(shè)備運行安全事故;4、無安全責任事故。

  三、安全生產(chǎn)工作重點

  (一)強化責任追究,形成一級對一級負責的`安全生產(chǎn)管理格局

  進一步明確各級安全生產(chǎn)責任主體和責任人,強化落實“誰的業(yè)務(wù)范圍工作誰負責安全、誰安排工作誰負責安全”的原則。劃分職責權(quán)限、明確職責分工,各科室與院部簽訂安全生產(chǎn)責任書,傳遞安全生產(chǎn)責任壓力,落實安全生產(chǎn)責任制。

  (二)加大安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作力度,提高安全生產(chǎn)管理水平

  必須加強安全教育培訓,各科室要把安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作納入工作計劃中,加強組織領(lǐng)導(dǎo),各科負責人是本科室指定的專門負責人,要制定宣傳教育培訓計劃或方案,明確宣傳教育培訓內(nèi)容、方式和對象,確保安全生產(chǎn)宣傳教育培訓活動有序有效開展。院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期督導(dǎo)抽查。

  相關(guān)職能部門總務(wù)科、設(shè)備科、保衛(wèi)科、財務(wù)科、醫(yī)務(wù)科、護理部、院感科、藥劑科、檢驗科按照所轄安全責任范圍制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃或方案,并做好所科室安全管理人員的安全宣傳教育培訓工作。

  (三)全面深入開展隱患排查整治工作

  院、科兩級從管理制度入手,對每個區(qū)域、重點部門、設(shè)施設(shè)備、管線等進行拉網(wǎng)式排查、梳理、分析,查找存在的風險和隱患,進行有效的風險評價,并逐項制定防范措施。任何安全隱患都不能忽視,任何崗位、所有區(qū)域都不能麻痹大意,確!耙(guī)定動作到位”,杜絕事故發(fā)生。

  院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度進行一次安全隱患大檢查。各職能科室每月自行安排自查自糾隱患排查并做好安全隱患排查整改治理復(fù)查工作臺帳登記。

  1.總務(wù)科設(shè)備科負責安全制度落實情況、生產(chǎn)操作的監(jiān)督檢查,做好對鍋爐房及其他壓力容器和配電室、水、電、氣等設(shè)備、設(shè)施的安全保養(yǎng)情況;負責氧氣瓶倉庫、放射源等重大危險源的安全監(jiān)管情況及其他有毒有害、易燃、易爆危險物品的保管、使用情況;負責本科室各類災(zāi)害事故防范和應(yīng)急處置預(yù)案的制定和落實情況。

  2.財務(wù)科負責醫(yī)院財務(wù)安全管理制度的落實,做好財務(wù)室、會計室、收費處等的財務(wù)安全管理。保衛(wèi)科負責全院的消防安全管理,防火措施的制定和落實,以及消防設(shè)備的維修保管工作,依靠群眾做好“四防”工作,維護醫(yī)院工作秩序。

  3.藥劑科負責嚴格貫徹《特殊藥品管理制度》,督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和易燃易爆試劑的使用、管理工作;檢驗科督導(dǎo)所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全,嚴防差錯事故的發(fā)生;做好生物安全和血液安全的排查管理工作。

  4.醫(yī)務(wù)科、護理部負責督促檢查全院各項醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行落實情況,防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生;參加醫(yī)院組織的各項安全檢查工作,針對檢查出的安全隱患制定措施和進行整改,同時參與醫(yī)院安全事故的調(diào)查、處理工作。

  5.。院感科負責監(jiān)督檢查醫(yī)院各科室消毒、隔離、防護工作等各項規(guī)章制度的落實情況,并不斷完善;做好職工職業(yè)衛(wèi)生防護工作。

  6.預(yù)防保健科負責排查傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報告工作是否到位,有無漏報現(xiàn)象;開展預(yù)防接種工作是否規(guī)范操作;職工健康查體及檔案建立是否規(guī)范。

  (四)加強安全制度執(zhí)行力的監(jiān)管

  各職能科室要堅持“嚴”字當頭,堅決查處違規(guī)不安全行為,杜絕違章操作、違反勞動紀律現(xiàn)象,并制定對應(yīng)的考核細則,加大規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)管,按照“四不放過”(事故原因不查清不放過;事故責任者得不到處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過)的原則,嚴格落實事故處理意見,真正起到警示作用,促進安全生產(chǎn)管理的良性循環(huán)。

婦幼保健院工作計劃10

  xx年,我院各項工作的指導(dǎo)思想是:堅持以人為本,努力營造團結(jié)協(xié)作、和諧愉快的工作環(huán)境,建立平等互信的醫(yī)患關(guān)系。堅持以保健為中心,以生殖健康為目標,保健與臨床相結(jié)合,面向群體和預(yù)防為主的工作方針;加強業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè),擴展服務(wù)領(lǐng)域,開拓服務(wù)市場,提升服務(wù)水準,穩(wěn)定和發(fā)展醫(yī)療保健業(yè)務(wù),強化制度落實,確保醫(yī)療安全,按照這一指導(dǎo)思想,制定xx年工作計劃:

  一、強化保健院內(nèi)部管理機制,推動我院各項工作的發(fā)展

  加快保健院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),積極爭取項目資金,加強溝通,拓寬籌資渠道,在業(yè)務(wù)工作中進一步強化內(nèi)部管理機制,根據(jù)《綜合目標管理責任書》和《婦幼保健工作質(zhì)量管理規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定,完善各項工作制度。將醫(yī)療保。o理工作進行細化量化,與科室簽定責任書,責任到人。為充分調(diào)動職工的工作積極性,便于科學管理,達到多勞多得,少勞少得,兼顧公平目的,繼續(xù)實行院、科兩級績效管理方案,每月定期檢查,按標準進行操作

  二、加強婦幼“兩系”管理工作,提高服務(wù)能力

  堅持“面向基層,面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針,強化保健科的工作職能,抓好婦幼保健,加強農(nóng)牧區(qū)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,降低孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率,力爭保健科的工作有新的起色,不斷把服務(wù)范圍推向農(nóng)村牧區(qū),與此同時,抓好基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo),每月做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健人員的培訓,通過下鄉(xiāng)和經(jīng)常性的例會.學習班.培訓班等形式來提高基層婦幼保健人員的專業(yè)素質(zhì)。xx年全縣孕產(chǎn)婦死亡率30/10萬以下;新生兒破傷風發(fā)病率1/1000以下;孕產(chǎn)婦住院分娩率95%以上;高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達到100%。

  認真做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目工作,做到資料齊全、帳目明晰,不挪用、不擠占、不截留專項補助資金。

  認真做好艾滋病母嬰傳播的預(yù)防干預(yù)項目和對孕婦增補服葉酸的項目的工作,按項目要求準備實施方案、組織機構(gòu)等資料。

  三、加強業(yè)務(wù)管理提高醫(yī)療保健水平

  1、加強醫(yī)療質(zhì)量控制體系,根據(jù)新形勢、充實新內(nèi)容,確;A(chǔ)醫(yī)療保健工作的踏實與健全。

  2、構(gòu)建合理的人才梯隊,目前我院通過進修培訓,具備了初步的專業(yè)技術(shù)人員梯隊,但結(jié)構(gòu)不合理,年齡層次不合理,技術(shù)水平不合理的現(xiàn)象仍然存在,要花大力氣進行人才梯隊和人員結(jié)構(gòu)的建設(shè),提前進行人員儲備和培訓,確保健院工作正常合理有序進行。

  3、加強護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)。護理工作是醫(yī)療質(zhì)量的重要組成部分,我院的整體護理水平相對欠缺。今后要通過各種渠道,加強在職護理人員的培訓,有計劃的分批選送骨干外出進修學習,接受新觀念、學習新技術(shù)、推廣新做法。

  4、開展新的醫(yī)療項目;宮腔鏡手術(shù)和無痛分娩。

  5、保健科要規(guī)范對鄉(xiāng)村級婦幼工作的管理力度,建立各項業(yè)務(wù)考核制度。并按季度進行考核。加強對高危孕產(chǎn)婦的篩查和隨訪, 降低孕產(chǎn)婦死亡率。

  6、抓好控制院內(nèi)感染及傳染病漏報的管理。成立艾滋病初篩實驗室。防止院內(nèi)感染的發(fā)生。

  7、重點加強婦產(chǎn)科隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量。

  8、加強內(nèi)兒科的建設(shè),基本做到內(nèi)兒科常見病能得到有效治療,院內(nèi)會診、綜合救治能力得到加強。

  四、加強糾風工作和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

  強化醫(yī)療安全,減少事故糾紛,使醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量有新的提高。培養(yǎng)提高保健隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口形象。奉行“兒童優(yōu)先.母親安全.病員至上”的服務(wù)宗旨,廣泛開展講政治.講文明.講奉獻活動,向社會公布優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾,廣泛接受社會各階的監(jiān)督。同時貫徹執(zhí)行“醫(yī)藥分開核算,分別管理”政策。杜絕藥品購銷中的不正之風。保證人民群眾用藥安全。加強行風建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度,重點結(jié)合縣衛(wèi)生局下發(fā)的《綜合目標管理責任書》積極開展活動,使群眾對我院的滿足程度有新的提高。以切實改善服務(wù),提高醫(yī)療質(zhì)量為切入點,進一步加強醫(yī)患溝通,及時化解糾紛苗頭。把創(chuàng)建和諧婦幼保健院、和諧科室的'工作落到實處。進一步加強信息公示,確保因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。依托藥品集中招標采購信息平臺,降低藥品零售價格,努力減輕病人負擔。

  五、搞好黨風廉政建設(shè)和反腐工作

  1、認真貫徹“一把手”負總責的工作要求,根據(jù)《衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)責任書》的內(nèi)容和要求,明確班子成員的相關(guān)任務(wù)和責任。黨支部與各科室簽訂《黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)責任書》,把《責任書》的目標、任務(wù)分解落實到各科室、建立和完善黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)的管理運行機制。

  2、進一步完善防范、抵制商業(yè)賄賂的長效機制,在嚴格執(zhí)行現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上,進一步強化對重點科室、重點人員的教育、監(jiān)督、管理,形成自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)務(wù)服務(wù)中的不正之風的良好氛圍,努力營造和諧醫(yī)患關(guān)系。

  六、大力推進精神文明建設(shè)和社會治安綜合治理工作

  加強政治思想工作,改善院內(nèi)外環(huán)境。提高醫(yī)護人員服務(wù)水平,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。搞好社會治安綜合治理,創(chuàng)建安全文明單位和自治區(qū)級衛(wèi)生紅旗單位。加大精神文明建設(shè)力度,繼續(xù)開展“三好一滿意”和文明科室.文明職工評選活動。

  為保證以上重點工作的落實,全院職工一定要統(tǒng)一思想,牢固樹立質(zhì)量意識,服務(wù)觀念,紀律觀念,自覺服務(wù)和服從于全院建設(shè)、發(fā)展大局。調(diào)動一切積極因素,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為實現(xiàn)本年度各項工作目標努力奮斗。

婦幼保健院工作計劃11

  全面落實上級有關(guān)婦幼衛(wèi)生保健工作要求,切實履行婦幼衛(wèi)生的公共職能,保障母嬰健康,降低孕產(chǎn)婦和嬰兒的死亡率,控制和減少出生缺陷,全面提高出生人口素質(zhì)。根據(jù)有關(guān)文件精神和縣保幼健站婦幼工作計劃,結(jié)合本院工作實際,特制定如下計劃:

  一、總體目標與具體工作指標

  (一)總體目標

  降低全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦死亡,消滅新生兒破傷風;嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。

  (二)具體工作指標

  ⑴早孕建卡率達90%

 、圃挟a(chǎn)婦系統(tǒng)管理覆蓋率達80%

  ⑶高危孕婦管理率達100%

 、茸≡悍置渎蔬_100%

  ⑸7歲以下兒童管理覆蓋率達80%

  ⑹高危兒童篩查率達90%,高危兒童專案管理率達80%

  ⑺孕前傳染病檢查率達90%

 、坍a(chǎn)前篩查率達80%

 、蛬D科病檢查率達65%

  二、采取有力措施,嚴禁發(fā)生可避免孕產(chǎn)婦死亡,降低兒童死亡

  (一)加強高危孕婦的管理

  在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理過程中,凡是篩查出的高危孕婦,要及時跟蹤、隨訪,轉(zhuǎn)診,按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉(zhuǎn)診。

  (二)建立便捷、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道

  加強高危孕產(chǎn)婦救治工作,保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院高危孕產(chǎn)婦搶救基地的作用,在11年基礎(chǔ)上,要進一步規(guī)范和完善各項搶救制度和措施,如遇有孕產(chǎn)婦危重情況,隨時可取得聯(lián)系,做好搶救準備。

  (三)加強產(chǎn)科管理工作,強化孕產(chǎn)婦死亡的報告制度。

  加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理工作,堅持孕產(chǎn)婦死亡的報告制度,規(guī)范和加強孕產(chǎn)婦死亡評審制度和死亡報告制度,發(fā)揮圍產(chǎn)期協(xié)會的作用,定期開展孕產(chǎn)婦保健知識宣傳活動。

  三、針對婦女兒童主要健康問題實施干預(yù)措施

  (一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查,重點規(guī)范技術(shù)操作,嚴格質(zhì)量控制,確保受益人群的健康利益。

  (二)加大社會宣傳力度,提倡自然分娩;推廣適宜技術(shù);嚴格剖宮產(chǎn)指征管理,加強督導(dǎo),定期公示,逐步降低剖宮產(chǎn)率。

  (三)加強生殖健康教育,提高育齡人群自我保護意識,逐步降低人工流產(chǎn)率,減少性病、艾滋病的傳播。

  四、做好計劃生育技術(shù)服務(wù)工作

  (一)加強對醫(yī)療保健機構(gòu)計劃生育技術(shù)服務(wù)的管理,加大監(jiān)管力度,不定期進行專項檢查,規(guī)范服務(wù)行為。

  (二)貫徹執(zhí)行《常用計劃生育技術(shù)常規(guī)》,嚴格掌握常用計劃生育手術(shù)的適應(yīng)癥和禁忌癥,嚴禁因非醫(yī)學需要的超常規(guī)引產(chǎn)。確保手術(shù)質(zhì)量,保障受術(shù)者的安全與健康。

  (三)加強對藥物流產(chǎn)的監(jiān)管力度。

  五、做好托幼園所和學校衛(wèi)生保健工作

  (一)定期對本鎮(zhèn)托幼園所保健人員進行業(yè)務(wù)知識培訓,組織學術(shù)交流,提高托幼園所保健人員的'業(yè)務(wù)水平。

  (二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導(dǎo),提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。

  (三)開展兒童心理衛(wèi)生健康教育,逐步推廣入園兒童、入學兒童的心理衛(wèi)生評估工作。

  六、大力開展婦幼保健健康教育與促進

  (一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃,推進婦幼保健健康教育事業(yè)。

  (二)對各村婦幼保健工作人員進行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓,逐步培育我鎮(zhèn)婦幼保健健康教育隊伍。

  (三)加強孕期健康教育工作,推廣標準、規(guī)范的健康教育模式,在全鎮(zhèn)醫(yī)療保健機構(gòu)創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地。

  總之20xx的婦幼工作工作量大,預(yù)期目標高,需要我們再xx年工作的基礎(chǔ)上鞏固強項,改進弱項,我們相信通過各科室的共同努力,我院的婦幼保健工作一定能夠達標。

婦幼保健院工作計劃12

  為切實做好婦幼保健宣教工作保障母嬰安全,促進婦幼健康,根據(jù)本市我院的具體情況,特制定我院本年度婦幼健康教育工作計劃:

  一加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立以院長為組長健康教育小組,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,除要陪養(yǎng)專職健康教育人員外,還要不斷擴大健康教育隊伍并加強院內(nèi)健康教育知識和技能的培訓。

  二我院應(yīng)圍繞婦女兒童開展形式多樣的健康教育與健康促進活動,普及保健知識,提高婦女及兒童的'自我保健意識及保健能力,以婦幼保健為基礎(chǔ),大力宣傳各種保健知識。

  重點對婦女常見病及感染性疾病,婚前保健,產(chǎn)褥期保健,兩癌知識以及高危妊娠的宣傳。對艾滋病等傳染性疾病的危害及保健等知識進行宣傳指導(dǎo),兒童保健方面重點對母乳喂養(yǎng)的好處及喂養(yǎng)技能,科學育兒,嬰幼兒常見病知識,兒童心理保健,預(yù)防兒童意外傷害等。

  三加強院內(nèi)宣傳陣地的管理,充分利用空間,通過墻報,宣傳欄等多種形式積極宣傳婦女兒童保健知識根據(jù)季節(jié)不同做到內(nèi)容豐富,版面新穎,并做到照片存檔。

  四利用三八婦女節(jié),世界衛(wèi)生日,母乳喂養(yǎng)周,艾滋病日,母親節(jié),通過義診,會議發(fā)放宣傳資料等形式向群眾進行宣傳,積極配合婦聯(lián)及計劃生育機構(gòu)協(xié)同工作。

  五利用對孕婦摸底,建卡,產(chǎn)前檢查產(chǎn)后訪視,兒童體檢等時機對群眾進行一對一的宣傳教育,利用孕婦學校和新婚學校對孕前保健,孕期保健及產(chǎn)褥期保健新生兒保健。

  總結(jié):建卡教育工作是反映婦幼工作質(zhì)量的組成部分,是保護婦女兒童身心健康,提高提高全民素質(zhì)的有效手段,希望本院健教科認真做好此項工作,不斷提高人們自我保健意識和保健水平。

婦幼保健院工作計劃13

  社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作計劃

  20xx年對我們來說是一個突破之年,我們團結(jié)一致,齊心協(xié)力,我們的工作終于取得了可喜的成績,但我們要戒驕戒躁,一切重頭再來,一步一個腳印,一步一個臺階,踏實的工作,為了確保今年的衛(wèi)生服務(wù)項目順利完成,進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量,提高農(nóng)民群眾的健康水平,特定20xx年虞家和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作計劃如下:

  一:各位鄉(xiāng)村醫(yī)生要明確今年的工作職責,我們今年的工作任務(wù)和計劃將會適當調(diào)整,進一步加強領(lǐng)導(dǎo),落實到人,適當調(diào)整包村人員,根據(jù)人口比例,村落范圍,進一步完善考核獎勵制度,加強與公共衛(wèi)生服務(wù)人員的聯(lián)系具體工作要求如下:

 。ㄒ唬12項公共衛(wèi)生服務(wù)項目

  1)健康教育必須要有計劃和總結(jié),內(nèi)容詳實

  2)健康教育要有12種資料發(fā)放,宣傳欄1個面積2平方米每2個月更換一次6期

  3)舉辦知識講座每年有6次

  4)健康管理:家庭健康檔案建檔率要求90%檔案冊中內(nèi)容必須完整,準卻無缺項,并輸入電腦。要求無漏項。

  二)精神病管理,慢病管理(每季度一次)時間我們一起安排,孕產(chǎn)婦管理,葉酸的發(fā)放,及時完成

  三)體檢工作,有紙質(zhì)資料的`準備,通知居民,覆蓋全村95%,體檢結(jié)束后,一周之內(nèi)反饋下去,一個月之內(nèi)反饋完成,要求是100%。2個月之內(nèi)整理完所有的紙質(zhì)資料和電腦的錄入工作

  四)兒童保健0/3歲在門診進行,3.6.8.12.18.24.30.36共八次,均按要求完成同時也排查有無禁忌癥,由吳文華負責落實完成鐘慧蘭協(xié)助20xx年婦幼保健院工作計劃20xx年婦幼保健院工作計劃。3/6歲兒童三月份在幼兒園進行體檢,由我負責落實完成。

  五)孕產(chǎn)婦產(chǎn)前5次,對期進行營養(yǎng),心理,康復(fù),保健指導(dǎo),孕產(chǎn)婦管理率完成75%由楊文姬負責,張建國負責督導(dǎo)協(xié)助20xx年婦幼保健院工作計劃。

  六)及時收集轄區(qū)內(nèi)的食品安全,職業(yè)衛(wèi)生,飲水衛(wèi)生,傳染病的防控非法行醫(yī),非法采血供血等公共衛(wèi)生信息,及時上報到我院,配合上級部門調(diào)查處理工作

  七)預(yù)防接種由虞成強全面負責,各村鄉(xiāng)醫(yī)配合,具體工作由防御醫(yī)生擬定。

  具體時間安排,初步擬定:2月份起開始門診兒檢,3月份幼兒園兒檢,三月份(全部電話隨訪一次轄區(qū)內(nèi)的慢病)4月份下村體檢同時進行慢病體檢9月份下村一次做慢病。其余兩次,你們可以電話隨訪,如果4.份沒做的,我們門診以后每月10日體檢,可以利用這時間段完成補充。

婦幼保健院工作計劃14

  加強圍產(chǎn)期保健工作。

  1.按照《母嬰保健法》要求依法執(zhí)業(yè),按時年度檢驗。從事母嬰保健專項技術(shù)人員持證上崗。早孕建卡率大于等于95%,產(chǎn)前健康管理率大于等于95%。產(chǎn)后訪視率大于等于95%。

  2.規(guī)范開展咨詢檢測服務(wù),檢測率為100%。做好hiv母嬰阻斷轉(zhuǎn)介服務(wù)。梅毒及兒童的規(guī)范管理診斷正確,診療規(guī)范,隨訪到位。發(fā)現(xiàn)梅毒、hiv陽性及時上報。認真填寫個案,做好轉(zhuǎn)診治療。

  3.為育齡婦女帶給婦女病普查和宮頸癌x檢查,檢查率達80%以上,加強宣教,婦女兩癌防治知識知曉率大于等于80%。檢查項目規(guī)范人員,耗材安排貼合要求。對檢驗結(jié)果陽性或可疑的婦女進行治療與隨訪,治療與隨訪率大于等于95%。

  4.認真執(zhí)行農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩補助。認真執(zhí)行國家公衛(wèi)免費項目的落實。加強母嬰陽光工程的`落實。

  5.做好葉酸的宣傳發(fā)放與錄入工作,執(zhí)行葉酸藥品管理制度。補服葉酸知曉率大于90%。做好葉酸的隨訪,并做好記錄。轄區(qū)服務(wù)人群隨訪大于等于2次,隨訪率大于90%。

  6.做產(chǎn)前篩查工作,產(chǎn)前篩查大于等于90%。對孕婦產(chǎn)前篩查高危人群隨訪,貼合產(chǎn)前診斷條件的孕婦,產(chǎn)前診斷率大于等于95%,做好高危孕產(chǎn)婦管理,管理率達100%。

  7.提高計劃生育服務(wù)。依法執(zhí)業(yè),持證上崗,規(guī)范操作。

  8.嚴格執(zhí)行“兩禁”,嚴禁非醫(yī)療需要的胎兒性別鑒定,及選取性別終止妊娠的行為。

  9.例會及信息管理。按時參加例會,數(shù)據(jù)準確及時做好統(tǒng)計報表工作,按時召開例會并進行學習,培訓,指導(dǎo)工作。

婦幼保健院工作計劃15

  為進一步加強我院科學管理、提高管理水平,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)能力,促進我院科學發(fā)展,為十二五加強婦幼衛(wèi)生建設(shè)計劃工作發(fā)展打好基礎(chǔ)。依據(jù)《河北省婦幼保健機構(gòu)等級評審管理辦法》,河北省衛(wèi)生廳婦幼處將評審工作納入明年工作重點,結(jié)合我院發(fā)展的現(xiàn)狀,提出如下發(fā)展計劃:

  一、提高認識,統(tǒng)一思想,全力以赴地做好我院二級甲等婦幼保健申報評審工作。

 。ㄒ唬、成立組織,按達標標準搞好自查,明確工作任務(wù)。

  (二)、落實職責,依據(jù)自查結(jié)果,明確責任,健全科室,以科室為基礎(chǔ),做好達標工作。

 。ㄈ⒆晕以u估。在達標工作基礎(chǔ)上,對照標準,進行自查評估,評估達標后,寫出自查報告,進行申報。

  二、完善科室建設(shè)。

 。ㄒ唬、重點搞好保健科、兒科病房、產(chǎn)科的.機制建設(shè)。

 。ǘ嵭锌浦魅喂芾碡撠熤。按標準要求,確定科主任,明確主任職責,落實科主任管理責任化制,增強科室服務(wù)的團隊戰(zhàn)斗力。

  三、完善人才培養(yǎng)機制。

  在科室建設(shè)完善的基礎(chǔ)上,加強住院醫(yī)師培訓和保健醫(yī)生的培訓。從“三基”培訓青年,結(jié)合病例討論等方式扎實有效地搞好繼續(xù)教育,提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

  四、規(guī)范討論行為。

  以我院臨床科室為重點,采用衛(wèi)生部制定的臨床路徑,制定有實用價值的診療護理常規(guī),規(guī)范醫(yī)生診療行為。

  五、創(chuàng)建特色服務(wù)。

 。ㄒ唬D產(chǎn)科和兒科臨床服務(wù),突出與保健相結(jié)合。

 。ǘ、產(chǎn)科實施高水平的愛嬰行動,納入常規(guī),創(chuàng)產(chǎn)科愛嬰品牌。

 。ㄈ、兒科護士加強臨床技能練兵,提高靜脈穿刺成功率,創(chuàng)建“一針準”服務(wù)品牌。

 。ㄋ模、創(chuàng)建婦幼保健服務(wù)品牌。

  六、完善分配機制。

  實行科學的法人治理結(jié)構(gòu),完成院、科兩級分配制度,落實激勵機制,鼓勵多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,最大限度地調(diào)動業(yè)務(wù)人員的主觀能力性。

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