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職業(yè)工作計劃

時間:2022-03-28 18:17:23 工作計劃 我要投稿

職業(yè)工作計劃合集十篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的職業(yè)工作計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

職業(yè)工作計劃合集十篇

職業(yè)工作計劃 篇1

  南昌航空大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院第五屆學(xué)生會于XX年10月30日組建完畢。本屆學(xué)生會自成立以來,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,將繼續(xù)發(fā)揚我院學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng),促學(xué)風(fēng)、抓特色、行過程文化。充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的作用。開拓創(chuàng)新,引領(lǐng)未來,努力打造高職精品學(xué)生會。

  本屆學(xué)生會,面對學(xué)院形勢的各項變化,將加快轉(zhuǎn)變工作思路,調(diào)整工作方法,在內(nèi)部建設(shè)、制度完善、學(xué)院文明建設(shè)等方面積極開展工作,扎實推進過程文化。為此,特制定如下工作計劃:

  XX年11月。

  1)第一次三聯(lián)會。

  2)、完成兩委會各部門副部長、干事的招新活動,加強內(nèi)部建設(shè),召開兩委會全體成員動員大會,各部門自行組織聚餐活動。

  3)、體育部組織高職學(xué)院第十屆“gba籃球賽”,全學(xué)院各班進行比賽,加強學(xué)院學(xué)生體育鍛煉,參加學(xué)校大學(xué)生體育文化節(jié),選拔學(xué)生參加拔河、羽毛球、乒乓球等比賽。

  4)、為了加強學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè),自律部將組織人員對各班級進行上課考勤點到,對缺勤多者進行通報。

  5)、科技創(chuàng)新部參加學(xué)校航空知識競賽,豐富學(xué)生的課外知識。

  6)按照學(xué)院團委要求,辦公室將協(xié)助團委宣傳部開展廉政文化書法大賽活動。

  XX年12月。

  1)第二次三聯(lián)會。

  2)、文藝部著手準備學(xué)院元旦晚會活動,在此基礎(chǔ)上,為了展現(xiàn)本院學(xué)生在文藝方面的天賦,將在元旦晚會之前開展一次“高職好聲音”歌唱大賽,給每一個學(xué)生一次鍛煉的機會。參加學(xué)校主持人大賽活動。

  3)、權(quán)益保障部開展文明寢室評比活動,加強學(xué)院寢室文明建設(shè),促進寢室衛(wèi)生、文化、安全、學(xué)習(xí)氛圍、團結(jié)和諧的建設(shè)。

  4)、體育部開展師生羽毛球比賽,促進師生關(guān)系融洽。

  5)、為了鍛煉學(xué)院學(xué)生的口才,科技創(chuàng)新部將在全院開展辯論賽活動。6)、自律部將繼續(xù)抓上課考勤。

  XX年1月。

  1)、第三次三聯(lián)會。

  2)、由于進入考試周,本月自律部、宣傳部將進行考風(fēng)的宣傳活動,教育引導(dǎo)學(xué)生正規(guī)考試。

  3)、1月21日將放寒假,許多學(xué)生安全意識會放松,這月是問題的高發(fā)期,為此,權(quán)益部將進行全學(xué)院的安全教育活動,加強大家的安全意識。

  4)、辦公室對本學(xué)期各項活動物品財物,進行登記在冊。

  5)各部門對本學(xué)期各項活動進行總結(jié),為下學(xué)期工作做好準備。

  XX年3月。

  1)、第四次三聯(lián)會。

  2)、召開本學(xué)期第一次全體大會,不知本學(xué)期各項工作。

  3)新學(xué)期新氣象,自律部將開展一星期的學(xué)分建設(shè)活動。

  4)、宣傳本學(xué)期將開展先進人物、先進事跡表彰宣傳活動,對學(xué)習(xí)、思想品德、工作中優(yōu)秀的人物、事跡進行表彰,活動將會以海報展板的形式展出。

  XX年4月。

  1)、第五次三聯(lián)會。

  2)、為了提高學(xué)院兩委會隊伍的各項素質(zhì),將會在上學(xué)期團委團干培訓(xùn)的的基礎(chǔ)上,開展一次學(xué)生干部技能培訓(xùn),外聯(lián)部將會請學(xué)校的專業(yè)老師進行授課。

  3)、自律部繼續(xù)做好考勤工作。

  XX年5月。

  1)、第六次三聯(lián)會。

  2)、為豐富大家的課余時間,本月各部門將會陸續(xù)開展一些小活動。

  3)、各部門舉薦本部門優(yōu)秀的干事作為培養(yǎng)考察對象,主席團將帶著他們參加學(xué)校一些活動,熟悉兩委會各項事務(wù),為換屆做準備。

  XX年6月。

  1)、第七次三聯(lián)會。

  2)、自律部抓學(xué)風(fēng)、抓考風(fēng)。

  3)、全體成員為換屆做好準備。如果沒有特殊情況,本屆兩委會工作將到六月底結(jié)束,本月底將會召開高職學(xué)院第六次雙代會,產(chǎn)生新一屆兩委會委員。否則,換屆將推遲到九月份初。

  以上就是本屆學(xué)生會本學(xué)年的初步工作計劃,我們將會努力完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)布置下來的各項任務(wù),踏實做好本職工作,扎實推進過程文化,使學(xué)院工作推上新的臺階。我相信本屆學(xué)生會全體成員將會做的非常出色,我們的明天將會燦爛無比,請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們放心。

  高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院第五屆學(xué)生會

  XX年12月2日星期日

職業(yè)工作計劃 篇2

  作為一名中專職業(yè)學(xué)校的班主任,我一直努力的在工作。做好班主任,首先要明確自己的目標和制定好工作計劃。中專職業(yè)學(xué)校不同于高中學(xué)校,雖然也有一部分中專學(xué)生通過老師和學(xué)生本人的努力考上大學(xué),但那是極少數(shù),大多數(shù)學(xué)生都無法通過高考,這就需要班主任在工作上調(diào)整自己的計劃。

  當了這么多年的班主任,我每學(xué)期都要制定自己的工作計劃,而且都既有針對性,取得了不錯的效果,這個學(xué)期的工作計劃是:

  一、提高知識,明確職責,加強責任感

  班主任是學(xué)校教育計劃的具體執(zhí)行人,是校長、教務(wù)及學(xué)管的助手,又是學(xué)校和學(xué)生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學(xué)校教育管理工作進行。

  因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規(guī)律。

  1、努力做好學(xué)生思想教育工作,把學(xué)生培養(yǎng)成為一個積極向上,勤奮為學(xué),團結(jié)友愛的集體。

  2、引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)好功課,采取有效措施,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)效率。

  3、關(guān)心學(xué)生生活和健康,組織學(xué)生參加各種文體活動。

  4、組織學(xué)生參加社會實踐和公益勞動。

  5、關(guān)心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。

  6、建立與學(xué)生家長聯(lián)系,協(xié)調(diào)對學(xué)生教育和管理。

  二、熱愛學(xué)生,深入了解學(xué)生情況

  要想引導(dǎo)學(xué)生向好的方向發(fā)展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學(xué)生的身體、思狀況 和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。

  三、實施班級管理,形成良好的班風(fēng)

  1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性

  根據(jù)學(xué)校工作計劃要求,聯(lián)系本班實際,先訂好一個學(xué)期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務(wù)明確,措施具體、切實可以。

  2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學(xué),團結(jié)友愛的班集體。

  班級的發(fā)展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設(shè)至關(guān)重要,新生入學(xué)后第一學(xué)年,一定要抓住這一關(guān)鍵期,制訂相應(yīng)的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學(xué)所接受,有一定鼓舞作用,而且學(xué)生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。

  3、選好、用好干部。

  班級能否成為奮發(fā)向上,團結(jié)友愛集體,形成良好的班風(fēng),很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團結(jié)同學(xué),表現(xiàn)學(xué)習(xí)好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學(xué)擔任。

  4、要組織和開展集體活動,培養(yǎng)集體主義精神和團結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。如參觀,游覽,訪問,晚會,主題活動等。

  5、要形成正確輿論,樹立良好班風(fēng),抓好班級規(guī)章制度建設(shè)。日常行為、道德行為在班級應(yīng)有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風(fēng)氣。班級應(yīng)建立目標管理制度,如組織紀律,環(huán)境衛(wèi)生,出勤記錄,學(xué)習(xí)情況,輪值制度,日常事務(wù)等進行量化管理評比,在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督,促進良好班風(fēng)形成。

  6、加強班級文化建設(shè)

  班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環(huán)境的布置,班級活動的開展等。

 。1)環(huán)境的潛移默化

 。2)主題班會是統(tǒng)一班級目標的重要途徑和方法。

  四、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。

  做好后進生轉(zhuǎn)化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。

  五、管理策略、思想、方法上要因人而異,靈活多樣,不同年級采用不同管理方法。

  一年級新生,積極性高,思想單純,應(yīng)從學(xué)習(xí)上著手,嚴抓他們學(xué)習(xí)紀律,激發(fā)他們的積極性,不斷檢查他們的學(xué)習(xí)和成績,創(chuàng)造一些競爭機會,比學(xué)習(xí),比紀律,比品德等。

  二年級學(xué)生思想開始變得復(fù)雜,競爭意識,學(xué)習(xí)積極性減退,中專學(xué)習(xí)壓力不大,容易出現(xiàn)松懈現(xiàn)象,對他們要加強思想教育,另方面要加強檢查督促,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,鼓勵他們提高學(xué)習(xí)成績。

  三年級學(xué)生,思想波動較大,他們面臨強化理論與技能綜合訓(xùn)練與畢業(yè)、升學(xué)、就業(yè)的矛盾,存在著自己是否適應(yīng)社會的顧慮。

  要從社會形勢來教育他們,正確面對現(xiàn)實,確信知識是有用的,中專生也同樣受到用人單位歡迎,引導(dǎo)他們正確處理畢業(yè)、升大、就業(yè)關(guān)系,以保證他們的畢業(yè)水平。

  在以后的工作中我一定會更加的努力工作,不辜負社會、學(xué)校、學(xué)生家長、學(xué)生和自己本人的期望,他們的關(guān)注是對我的壓力和對我的動力,我相信我做的會更好的。

職業(yè)工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  認真貫徹落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》精神,牢固樹立紅線意識和安全發(fā)展理念,強化職業(yè)病危害源頭治理,強化監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法,推動企業(yè)落實主體責任,推進職業(yè)病防治監(jiān)管工作,全面提升監(jiān)管水平,有效遏制職業(yè)病,切實保護廣大勞動者的職業(yè)健康。

  二、工作目標和指標

  堅持依法行政、嚴格執(zhí)法,積極組織各類專項檢查和重點督查,嚴厲打擊職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管領(lǐng)域的違法行為,確保職業(yè)病危害源頭有效控制,職業(yè)病危害程度明顯減輕,工作場所作業(yè)環(huán)境明顯改善,職業(yè)病發(fā)病水平有所下降,勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益得到充分保障。具體工作目標和指標:

 。ㄒ唬┲攸c行業(yè)的用人單位職業(yè)病危害項目申報率達到95%以上;

 。ǘ┲攸c行業(yè)企業(yè)工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測率達到85%以上;

 。ㄈ┲攸c行業(yè)企業(yè)接觸職業(yè)病危害的勞動者在崗期間職業(yè)健康檢查率達到90%以上;

 。ㄋ模┲攸c行業(yè)企業(yè)主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率均達到95%以上;

  (五)重點行業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查覆蓋率達85%以上;

  (六)“工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生系統(tǒng)分析系統(tǒng)”填報相關(guān)信息的企業(yè)數(shù)不得少于已完成職業(yè)病危害網(wǎng)上申報備案系統(tǒng)企業(yè)數(shù)的10%;

  三、工作任務(wù)

 。ㄒ唬┻M一步完善生產(chǎn)經(jīng)營單位基本信息數(shù)據(jù)庫。

  1.完善申報常態(tài)和動態(tài)化管理。繼續(xù)加大職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查,督促企業(yè)主動落實職業(yè)病危害項目申報,重點抓好已經(jīng)申報企業(yè)發(fā)生變化的變更申報及新檢查出的未申報企業(yè)的申報工作,進一步增加申報數(shù)量。

  2.督促指導(dǎo)轄區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的職業(yè)病危害嚴重行業(yè)企業(yè),通過“工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計分析系統(tǒng)(企業(yè)端)”按時注冊登錄并進行數(shù)據(jù)填報。

  3.全年累計完成對255家涉及職業(yè)病危害企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生一體化的執(zhí)法檢查,第一季度計劃完成45家以上,第二季度累計完成115家以上,第三季度累計完成xx5家以上,第四季度完成255家以上。

 。ǘ┐罅﹂_展職業(yè)病防治宣傳培訓(xùn)工作。

  4.開展主題宣傳活動。根據(jù)全市統(tǒng)一部署,開展20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周、職業(yè)病防治工作巡回宣傳培訓(xùn)等大型主題宣傳活動。

  5.增強普法宣傳。主動到用人單位發(fā)放職業(yè)病防治常識、職業(yè)病法律法規(guī)等宣傳材料,為企業(yè)送“法”;積極溝通企業(yè)負責人,采取電話、短信、約談會等形式,積極聽取企業(yè)負責人對于職業(yè)衛(wèi)生工作的建議與意見,并加強對企業(yè)負責人的職業(yè)病防治法律法規(guī)宣傳教育,強化用人單位法制觀念和責任意識,促使企業(yè)主動做好職業(yè)衛(wèi)生工作,為勞動者創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

  6.開展多種形式職業(yè)衛(wèi)生防治知識宣傳培訓(xùn)。針對安監(jiān)執(zhí)法人員:一是舉辦職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓(xùn);二是邀請有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)、專家進行授課;或采用現(xiàn)場執(zhí)法培訓(xùn)的方式,鍛煉隊伍,提高職業(yè)素質(zhì)。針對企業(yè):一是舉辦用人單位職業(yè)衛(wèi)生負責人的培訓(xùn)班,邀請省級(或者市級)專家進行授課;二是充分利用網(wǎng)站、短信平臺、宣傳欄、短信溫馨提示等方式,宣傳職業(yè)健康知識對企業(yè)負責人、勞動者進行職業(yè)病防治知識、責任等內(nèi)容進行宣傳培訓(xùn);三是到企業(yè)內(nèi)部對員工進行“現(xiàn)場培訓(xùn)”,提高勞動者個人防護知識。

 。ㄈ┥钊腴_展職業(yè)危害治理,監(jiān)督用人單位落實職業(yè)病防治主體責任。

  7.深入開展重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害治理工作。根據(jù)《深圳市重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害治理工作實施方案》要求,制定工作方案,明確責任、落實各項工作任務(wù),完成任務(wù)指標。

  8.開展職業(yè)病危害專項整治工作。針對皮革、印刷、珠寶首飾加工等轄區(qū)職業(yè)病風(fēng)險較高的行業(yè)進行專項整治,繼續(xù)做好與勞動、工會、社保、安監(jiān)、街道辦等部門的協(xié)同合作機制,開展部門聯(lián)合執(zhí)法,重點檢查職業(yè)病危害因素檢測、勞動者職業(yè)健康檢查、防護用品使用情況。

  9.開展職業(yè)病危害因素超標企業(yè)專項整治工作。一是加強與原職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能部門即區(qū)衛(wèi)計局、CDC的溝通,加強對重點企業(yè)、超標企業(yè)的專項整治工作,重點落實防護措施的落實整改。

  10.加大執(zhí)法力度,對用人單位的違法行為進行行政處罰。

  11.深入開展約談制,對存在嚴重職業(yè)病危害因素的企業(yè)負責人進行約談。

  12.做好國家職業(yè)病危害防治評估準備工作。

 。ㄋ模⿲嵤┙ㄔO(shè)項目“三同時”和現(xiàn)狀評價。

  13.加強新、改、擴建設(shè)項目的預(yù)評及控評工作,力爭使“三同時”工作有新局面。積極推進用人單位開展現(xiàn)狀評價工作。

  (五)創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè),發(fā)揮模范作用。

  14.推動用人單位加強職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè),在全區(qū)用人單位中創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè),旨在示范企業(yè)能在職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)衛(wèi)生管理、作業(yè)場所防護措施、勞動者健康監(jiān)護等方面在行業(yè)中起到模范帶頭作用。

 。┘訌娐殬I(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)管。

  15.重點檢查職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)檔案的建立、單位和人員資質(zhì)是否符合要求,職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)性健康體檢是否符合國家規(guī)定等,不斷規(guī)范技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)行為。

  (七)做好職業(yè)衛(wèi)生信訪投訴案件的調(diào)查處理工作。(全年)

  16.妥善處理職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)信訪件,及時協(xié)調(diào)解決信訪人的職業(yè)衛(wèi)生問題,維護勞動者合法職業(yè)健康權(quán)益。

 。ò耍┻M一步完善聯(lián)席會議工作機制。

  17.健全和完善聯(lián)席會議制度,強化部門間溝通協(xié)同機制,形成齊抓共管、綜合防治的局面。一是加強與區(qū)疾病預(yù)防控制中心、區(qū)中醫(yī)院和區(qū)健教所之間的信息溝通,定期通報信息,切實做到信息資源共享。二是建立與勞動、工會、社保、安監(jiān)、街道辦等部門的協(xié)同合作機制,加強信息溝通,開展聯(lián)合宣傳、執(zhí)法行動。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo),精心組織。充分認識職業(yè)危害防治工作的重要性,建立和落實職業(yè)危害防治責任制,健全工作機制,明確職責分工,周密部署,精心組織,全力抓好職業(yè)危害防治工作。

 。ǘ⿵V泛宣傳,落實責任。強化輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督,鼓勵群眾舉報職業(yè)危害防治違法行為,對存在嚴重職業(yè)危害問題的單位要進行曝光。

 。ㄈ⿵娀O(jiān)督,嚴格執(zhí)法。針對存在明顯職業(yè)病危害、職業(yè)病危害因素監(jiān)測不合格,要進一步加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的執(zhí)法力度,對用人單位違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的行為,要堅決責令整改,對拒不整改或整改不到位的要堅決予以處罰。

職業(yè)工作計劃 篇4

  20xx年下學(xué)期我中途接任計算機專業(yè)74班的班主任;這對于我來說即是鍛煉自己的一次絕佳機會,也是一個充滿挑戰(zhàn)性的任務(wù)。根據(jù)對該班學(xué)生進行溝通后的'了解和我們學(xué)校的實際情況以及自身的實際條件,為把班級管理好,有效開展班主任工作,我特制定如下計劃:

  一.思想原則:

  懷著愛心、責任心、耐心、寬容心、自信心來開展班主任工作。用愛的眼光去看待每一位學(xué)生,讓學(xué)生感受到老師的溫暖;充分體現(xiàn)班主任的作用。在德育工作中以尊重學(xué)生人格為基礎(chǔ),本著以人為本的精神,堅持以勸說、開導(dǎo)為主,并以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學(xué)生都有積極的一面。針對職中學(xué)生的特點,用特殊的眼光去發(fā)現(xiàn)

  每一位學(xué)生的閃光點,利用其閃光點對其鼓勵,促其發(fā)展。充分信任每一位學(xué)生,在不違反有關(guān)規(guī)定和安全的基礎(chǔ)上充分相信學(xué)生的實力,放手讓學(xué)生去做,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)和生活中的主人。不冷落任何一位學(xué)生,以真誠換取學(xué)生的信任,要做學(xué)生最好的朋友。

  二.努力方向:

  要達到一個標準的職校學(xué)生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸懷,有教養(yǎng),有能力;有計劃,有規(guī)律,有效率,有成績”。前面的“四有”是教育學(xué)生怎樣做人,后面的“四有”是教給他們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)。1、“有人格”是做人的最起碼的標準;2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽,同學(xué)們之間會親如一家;3、“有教養(yǎng)”,注意,“教養(yǎng)”并不是一個特別貶義的詞,我們經(jīng)?吹接腥嗽诩t燈的時候照樣橫穿馬路,如果你問他為什么?他會回答:因為沒有警察!好像他遵守交通規(guī)則是為警察遵守的。我們的學(xué)生也是如此,經(jīng)?吹綄W(xué)生在“檢查”中寫到:我對不起老師的教育之情,對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學(xué)習(xí)是在為老師學(xué),為家長學(xué),可惜的是我們有許多教師看到學(xué)生以上的“檢查”,可能就以為學(xué)生真的已經(jīng)悔改了!像這樣的學(xué)生和老師都屬于沒有“教養(yǎng)”的范圍!4、那么什么是“有能力”呢?有的學(xué)生每次考試還可以,但是實際操作不行,不會唱歌,不會吟詩,不會書法,不會組織,不會演講,不懂幽默┉┉這樣的學(xué)生我覺得就是沒有能力;5、“有計劃”:很多學(xué)生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現(xiàn),有的學(xué)生不服氣,說我有計劃,比如我要成為一名優(yōu)秀的工人,優(yōu)秀的技術(shù)人員,我說那是理想,愿望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以我規(guī)定,每月的1號是全班同學(xué)制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,班長和學(xué)習(xí)委員以及班主任檢查。另外,每周甚至每天都要制定一個計劃;一旦有了計劃,那么慢慢的就會“有規(guī)律”起來。6、“有規(guī)律”:生活有規(guī)律有利于人的健康長壽,學(xué)習(xí)有規(guī)律有利于成績的穩(wěn)步提高,決不能“三天打魚兩天晾網(wǎng)”,有那么多的學(xué)生不是不聰明,是由于做事沒有規(guī)律而浪費了太多的時間,從而學(xué)習(xí)成績及能力很一般;7、“有效率”:經(jīng)常看到有的學(xué)生整天忙碌,埋頭苦干,就是看不出進步,原因就在于沒有提高“效率”。

  三.具體措施:

  (一)思想行為教育方面:

  1、制定班規(guī),班訓(xùn)以及班級制度,建立崗位責任制:全班設(shè)置大約30個崗位,這樣就作到了人人有事做,真正把班級

  當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調(diào)皮的學(xué)生有事可做,也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學(xué)生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人?芍^“一箭三雕”。

  2、實施班級常規(guī):為了對一些學(xué)生起到約束作用,也為了給自主管理設(shè)置一個良好的后盾,我特意制定了非常詳細的班級一日、一周及一月常規(guī),使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學(xué)生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎(chǔ)。

  3、發(fā)揮主題班會的作用:主題班會是一座大熔爐,它能集中全班同學(xué)們的精華思想,進而感染每一個同學(xué),起到催化劑的作用。鑒于此,我打算每兩周高一次主題班會,內(nèi)容也是密切聯(lián)系本班實際情況以及學(xué)校的動態(tài)。

  4、多開展一些競賽活動:其目的一是為了鍛煉學(xué)生的能力,另一方面也增強了學(xué)生的集體主義感。增強學(xué)生間的凝聚力。

  5、確定每周的主題,提高能力:如“高效學(xué)習(xí)周”,“治病救人周”,“開拓胸懷周”等等,借以來增強學(xué)生各方面的能力。

  (二)學(xué)習(xí)方面:

  為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)和能力,我制定了以下措施:

  1、每月每周每天都要制定出自己學(xué)習(xí)的計劃。

  2、每天清晨按照班級規(guī)定讀書。

  3、每天抽出5分鐘時間練字。

  4、經(jīng)常開展一些競賽如“技能比賽”,“環(huán)保知識競賽”,“法制知識競賽”,借以來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

  5、加強與各任課老師的聯(lián)系,抓好各門學(xué)科的聯(lián)系工作。

  6、加強對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神,開展形式多樣的活動,如知識競賽、讀書交流會等。

  7、加強自主作業(yè)時的自主管理。

  8、加強職業(yè)道德建設(shè)及心理素質(zhì)教育。

  9、組織一些活動,讓學(xué)生把所學(xué)知識充分運用到活動中來;讓學(xué)生明白知識的重要性,提高學(xué)生學(xué)習(xí)動機。

  10、擴寬學(xué)生知識面,力爭搞一次綜合性知識競賽;啟發(fā)學(xué)生對課外知識的需求心理,培養(yǎng)學(xué)生課外閱讀的良好習(xí)慣。

職業(yè)工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  按照市教育局關(guān)于20xx年工作調(diào)度研討會的文件精神,結(jié)合我校建設(shè)國家級示范校的工作重點,繼續(xù)規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,深化課堂教學(xué)改革,以培養(yǎng)學(xué)生能力為本位,文化課為專業(yè)課服務(wù),專業(yè)課凸顯技能培養(yǎng),技能實訓(xùn)課滿足專業(yè)崗位需要,全面推進中職學(xué)校的教學(xué)模式改革進程。

  二、工作目標

 。ㄒ唬┮(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,健全教師量化考核機制,使學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范化;

 。ǘ┌l(fā)揮重點建設(shè)專業(yè)的示范作用,深化改革制藥、汽車、電子、機加等專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,著力推行教學(xué)做一體、理實一體的教學(xué)模式;

  (三)廣泛開展項目教學(xué)法、崗位模擬、工作導(dǎo)向等教學(xué)方式的改革與實踐,使課堂教學(xué)職業(yè)化;

 。ㄋ模┥钊肫髽I(yè)行業(yè)調(diào)研,適時更新課程內(nèi)容、調(diào)整課程結(jié)構(gòu),深化課程體系改革,打造重點建設(shè)專業(yè)的核心課程;

  (五)強化學(xué)校教育科研引領(lǐng)地位,促進教學(xué)與科研一體化;

 。┘訌娊處熽犖榻ㄔO(shè),實施專業(yè)教師入企實踐培訓(xùn)與兼職教師入校教學(xué)的雙向交流機制。加大教師培訓(xùn)投入,選派優(yōu)秀骨干教師參加各級各類培訓(xùn)。

  三、具體內(nèi)容、措施

 。ㄒ唬┮(guī)范教學(xué)行為,保證教學(xué)秩序,提高教學(xué)行政管理水平。

  1、規(guī)范教師的教學(xué)行為,抓常規(guī)、重落實。教務(wù)處督導(dǎo)科組織企業(yè)專家、教研室主任、教研組長、學(xué)科帶頭人等優(yōu)秀教師深入課堂,了解教師的教學(xué)情況和班級學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),并對聽課情況進行反饋。注重檢查教師組織教學(xué)的實效性。

  2、修訂學(xué)生成績考核機制,增加學(xué)生德育(課堂表現(xiàn))量化比重,引入企業(yè)參與多元評價。規(guī)范補考制度,嚴格實施學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核制度。

 。ǘ┮試壹壥痉缎=ㄔO(shè)方案為目標,努力完成制藥、汽車、電子、機加等重點建設(shè)專業(yè)的各項建設(shè)任務(wù)。

  1、堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,深入企業(yè)行業(yè)調(diào)研,制定適合企業(yè)需求的“職業(yè)行為導(dǎo)向”人才培養(yǎng)模式,加強學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

  2、構(gòu)建與“職業(yè)行為導(dǎo)向”相適應(yīng)的專業(yè)課程體系,高標準建設(shè)優(yōu)質(zhì)核心課程資源,融“教、學(xué)、做”為一體,著重培養(yǎng)學(xué)生的核心職業(yè)能力。

  3、積極開展崗位實踐式教學(xué)模式的探索與實踐,根據(jù)中藥制藥、機械加工、汽車制造等行業(yè)職業(yè)崗位群對專業(yè)實踐技能的要求,推行以生產(chǎn)性實訓(xùn)為特征的工學(xué)結(jié)合的“做中教,做中學(xué)”的教學(xué)方法,配合多媒體教學(xué)等現(xiàn)代教學(xué)手段,全面實現(xiàn)“教(課程講授)、學(xué)(模擬實踐)、做(實景實訓(xùn))”一體化,全面提升教學(xué)質(zhì)量。

  4、建立社會、行業(yè)和企業(yè)共同參與的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,邀請企業(yè)共同進行課堂教學(xué)、校內(nèi)實訓(xùn)的教學(xué)過程評價,使學(xué)校人才培養(yǎng)與企業(yè)用人需求真正統(tǒng)一。

 。ㄈ┩ㄟ^“五課”教研活動,強化教師施教能力。

  1、設(shè)計一堂課

  通過導(dǎo)課、微課、信息化教學(xué)等平臺,讓教師宏觀抓結(jié)構(gòu),微觀抓操作。在全新的教學(xué)理念指導(dǎo)下完成自己的課程設(shè)計。

  2、說好一堂課

  開展專業(yè)部教研組的集體備課教研活動,教師通過說課形式設(shè)計一堂好課。

  3、上好一堂課

  組織校內(nèi)創(chuàng)新觀摩課和優(yōu)質(zhì)課等評選活動,教師通過自身目標定位,申報上好自己最滿意的一堂課。

  4、評析一堂課

  鼓勵教師大膽參與聽課后的評課活動,引導(dǎo)教師把握聽課的四個關(guān)注點,即關(guān)注學(xué)生的課堂表現(xiàn),關(guān)注教學(xué)目標的達成,關(guān)注課程資源的開發(fā),關(guān)注教學(xué)策略的選擇。

  5、反思一堂課

  通過系列教學(xué)教研活動,引導(dǎo)教師及時反思梳理。反思教學(xué)四大環(huán)節(jié)(教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)效果)和三大行為(教師行為、學(xué)生行為、師生互動行為)。

 。ㄋ模┐蚱苽鹘y(tǒng)觀念,探索“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式,提升信息化時代的課堂教學(xué)有效性。

  1、以中藥制藥、汽車運用與維修兩個專業(yè)為試點,探索“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式。鼓勵教師通過微課引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),課堂強化專業(yè)技能訓(xùn)練與指導(dǎo)。

  2、改變傳統(tǒng)的一支粉筆、一本教材、一塊黑板的教學(xué)方式,在尊重學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上,尊重學(xué)生需求,結(jié)合企業(yè)崗位需要,推行仿真實訓(xùn)教學(xué)、模擬教學(xué)、項目教學(xué)、案例教學(xué)、技能打包教學(xué)等信息時代的職校教學(xué)方法。

  (五)加強教師隊伍建設(shè),建立教師繼續(xù)教育檔案,促進教師專業(yè)成長與發(fā)展。

  1、以校本培訓(xùn)為基點,重點抓教師教學(xué)理念提升與教師專業(yè)技能培訓(xùn),落實教師全員培訓(xùn)與測評工作。

  2、選派優(yōu)秀教師參加各項技能競賽和國家示范校建設(shè)等方面的專項教師培訓(xùn)。

  3、落實專業(yè)教師入企實踐制度,體驗職業(yè)(崗位)工作過程,了解典型工作任務(wù)和崗位工作規(guī)范,獲得相關(guān)工作經(jīng)歷,達到校企深度融合。

  4、借助“青藍工程”、“雙師工程”、“名師工程”等活動,努力打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良、技能優(yōu)秀的教師隊伍。

職業(yè)工作計劃 篇6

  為加強農(nóng)村勞動力培訓(xùn)鑒定,強化鑒定質(zhì)量管理,擴大鑒定工作覆蓋面,完善系統(tǒng)內(nèi)控體系建設(shè),下面對職業(yè)技能鑒定做一項工作計劃.

  工作目標

  擴大鑒定范圍,增加鑒定總量,提高鑒定質(zhì)量,確保全年鑒定人數(shù)6萬4千人次,力爭突破7萬,其中技師、高級技師鑒定人數(shù)達1700人,高級以上鑒定人數(shù)占鑒定總?cè)藬?shù)比例達到15%,新職業(yè)和高新技術(shù)考試2700人以上,組織全市職業(yè)技能競賽24場,各縣(市、區(qū))農(nóng)村勞動力培訓(xùn)后100%參加職業(yè)技能鑒定,其中40%以上取得職業(yè)資格證書;全面貫徹落實質(zhì)量管理體系建設(shè)理念和各項質(zhì)量管理制度,促進規(guī)范化管理再上一個新臺階;加強隊伍能力建設(shè),夯實技術(shù)支持基礎(chǔ),再創(chuàng)全市職業(yè)技能鑒定工作新局面。

  主要工作

  一、建立健全農(nóng)村勞動力培訓(xùn)鑒定制度,進一步提高農(nóng)村勞動力培訓(xùn)質(zhì)量。

  積極開展調(diào)研,總結(jié)推廣農(nóng)村勞動力培訓(xùn)鑒定經(jīng)驗,建立農(nóng)村勞動力職業(yè)技能鑒定模式。加強對農(nóng)村力職業(yè)能力考核規(guī)范和命題開發(fā)工作,為各縣(市、區(qū))的工作提供指導(dǎo)、信息交流和技術(shù)支持服務(wù)。加強與就業(yè)培訓(xùn)部門溝通協(xié)作,爭取就業(yè)培訓(xùn)部門的配合支持。共同開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能鑒定工作,確保農(nóng)村勞動力培訓(xùn)后100%參加職業(yè)技能鑒定,其中40%以上取得職業(yè)資格證書。一是發(fā)揮職業(yè)技能鑒定對促進農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的導(dǎo)向作用,提高培訓(xùn)效率,為提高就業(yè)能力提供職業(yè)能力認證服務(wù)。二是積極爭取地方財政部門的支持,擴大農(nóng)村勞動力職業(yè)技能鑒定補貼范圍,切實提高農(nóng)村勞動力培訓(xùn)后的持證比例。

  二、加強高職院校鑒定管理,擴大職業(yè)技能鑒定覆蓋面。

  充分發(fā)揮統(tǒng)一鑒定在規(guī)范化考務(wù)管理方面的示范作用,積極推動推動物流師、職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)培訓(xùn)師、網(wǎng)絡(luò)管理員、計算機輔助設(shè)計人員的新職業(yè)的統(tǒng)考,力爭超額完成新職業(yè)和高新技術(shù)考試2700人以上。一是根據(jù)《職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》要求,建立高職院校職業(yè)技能鑒定督查機制,進一步完善申請鑒定、資格審查、命題、考場監(jiān)督、閱卷評分等內(nèi)容的標準化鑒定規(guī)范和程序,規(guī)范鑒定收費行為。二是加大對現(xiàn)場的監(jiān)控和違規(guī)行為的查處力度,從考務(wù)管理入手開展專項檢查,促進高職院校鑒定機構(gòu)考務(wù)管理規(guī)范化和制度化。三是大力推行智能化考試方式,理論知識采用題庫命題、操作技能采用模塊化命題技術(shù),積極在新職業(yè)考試中使用智能化平臺,促使鑒定方式由經(jīng)驗型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變,以提高考試的科學(xué)性和公正性。四是組織一期職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理人員培訓(xùn)班,提高考務(wù)管理人員的職業(yè)道德水平。五是加強考評人員隊伍建設(shè),造就一支思想素質(zhì)好、考評技術(shù)高的考評員隊伍。

  三、務(wù)實基礎(chǔ),確保質(zhì)量

  1.加強管理。各省轄市分校要有專人負責,并保持人員的相對穩(wěn)定,保證工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。已開展工作的省轄市分校應(yīng)努力挖掘潛力,擴大規(guī)模,加快發(fā)展步伐;仍未開展工作的省轄市分校應(yīng)認真研究形勢,把握機遇,采取有效措施,確保今年開展工作。

  2.強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。隨著鑒定工種的增加,不斷健全與其相適應(yīng)的考評員隊伍,完善與其相適應(yīng)的鑒定場所,儀器,設(shè)備。并根據(jù)大綱要求編寫培訓(xùn)輔導(dǎo)材料。

  四、穩(wěn)定和拓展鑒定渠道

  1.積極配合有關(guān)部門搞好在崗人員的鑒定。

  2.加強與大中專院校,職業(yè)高中的聯(lián)系,努力擴大在校生的鑒定數(shù)量。

  3.積極主動地為農(nóng)村,城市畜禽防治者及獸藥經(jīng)營者做好動物疫病防治員,動物檢疫檢驗員的技能鑒定。

  4.努力探索鑒定與勞動力轉(zhuǎn)移相結(jié)合的有效途徑。積極開展與勞動力轉(zhuǎn)移緊密相關(guān)的計算機操作員,維修電工,家用電器產(chǎn)品維修工等工種的鑒定。

職業(yè)工作計劃 篇7

  為了搞好本公司職業(yè)病防治工作,促進本公司的經(jīng)濟發(fā)展,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求,保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本工作計劃。

  1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。

  嚴格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,確定本公司職業(yè)病防治由單位負責人總負責,安全部分工負責,相關(guān)崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。

  2、依法參加工傷保險,確保勞動者依法享受工傷保險待遇。

  按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定,如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況等有關(guān)情況,按時繳納工傷社會保險金,積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作,使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動者能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障。

  3、按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作,使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求

  (1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難;

  (2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;

  (3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;

  (4)有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施;

  (5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;

  (6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。

  4、職業(yè)病危害項目的申報

  根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報,按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定,填報好各種申報表。

  5、本單位的建設(shè)項目

  (新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。

  6、對從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的特殊管理。

  特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、操作自動化,作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護設(shè)備,包括工作信號,配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。

  特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度,即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè),必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求,取得衛(wèi)生許可后,方可從事該項作業(yè)。人員許可是指從事特殊職業(yè)的人員,也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn),身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識,取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗;管理人員也應(yīng)該參加專業(yè)培訓(xùn)后方可從事相應(yīng)的管理工作。

職業(yè)工作計劃 篇8

  一、自我分析

  客觀認識自我,準確定位,是進行職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)。通過結(jié)合職業(yè)規(guī)劃測評分析報告以及自我評測等分析方法,我對自己進行了全方位、多角度的分析。

  1、職業(yè)興趣

  我喜歡從事銀行、證券、保險之類金融性質(zhì)的工作。

  2、職業(yè)能力

  職業(yè)能力是人們從事某種職業(yè)的多種能力的綜合。從事銀行以及證券之類的工作,除了善于溝通,交際能力強之外,還必須熟練掌握業(yè)務(wù)的流程、股市的漲跌、證券的一些基本特征等知識。因此,在職業(yè)能力方面,我會努力集中精力在這些點上,在工作中盡心、盡職、盡責。

  3、個人特質(zhì)

  我的個性十分隨和,性格比較外向,喜歡和別人打交道、和睦相處。我能夠不厭其煩的做一些枯燥且麻煩的事情。有同情心,善良,喜歡關(guān)心幫助他人,工作時嚴謹而有條理,愿意承擔責任。

  4、職業(yè)價值觀

  職業(yè)價值觀是個人對不同職業(yè)進行的心理傾向體系,它探討人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中,在眾多的價值取向里,優(yōu)先考慮哪種價值。由于個人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同,每種職業(yè)也有各自的特性。不同的人對職業(yè)特性的評價和取向是不同的。

  二、行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析

  1、行業(yè)分析:

  本人所在××公司為跨國性會計事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入WTO,商務(wù)運作逐漸全球化,國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌,因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展。

  2、企業(yè)分析:

  ××公司是全球四大會計事務(wù)所,屬股份制企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健,公司以“誠信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價值觀,十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù),目前在全球10余個國家、地區(qū)設(shè)有分支機構(gòu)。

  公司20xx年進入中國,同年在上海設(shè)立分支機構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時重點推行公司運作理念,力求與發(fā)展中的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,但公司事務(wù)性工作太過繁忙,無暇進行個人自我培訓(xùn),而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運的,本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標。

  三、職業(yè)目標分解與組合

  職業(yè)目標:著名外資企業(yè)高級管理人員。

  1.20xx-20xx年:

  成果目標;通過實踐學(xué)習(xí),總結(jié)出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論

  學(xué)歷目標:碩士研究生畢業(yè),取得碩士學(xué)位;取得律師從業(yè)資格、通過GRE和英語高級口譯考試

  職務(wù)目標:外企企業(yè)商務(wù)助理

  能力目標:具備在經(jīng)濟領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ),通過實習(xí)具有一定的實踐經(jīng)驗;接觸了解涉外商務(wù)活動;英語應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認證;有一定的科研能力,發(fā)表5篇以上論文。

  經(jīng)濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元;商務(wù)助理年薪5萬

  2.20xx年-20xx年:

  學(xué)歷目標:通過注冊會計師考試

  職務(wù)目標:外資企業(yè)部門經(jīng)理

  能力目標:熟練處理本職務(wù)工作,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。

  經(jīng)濟目標:年薪10萬

  3.20xx年-20xx年:

  學(xué)歷目標:攻讀并取得博士學(xué)位

  職務(wù)目標:著名外資企業(yè)高級管理人員,大學(xué)的外聘講師

  能力目標:科研能力突出,在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文; 形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。

  經(jīng)濟目標:年薪25萬

職業(yè)工作計劃 篇9

  隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和推行國家職業(yè)資格證書制度的需要,認真貫徹中央提出的“雙證”并重制度,加強對轄區(qū)社會從業(yè)人員和就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生的就業(yè)準入引導(dǎo),更好地服務(wù)于勞動力市場的發(fā)展,為我局就業(yè)培訓(xùn)和勞動力就業(yè)事業(yè)提供有力保障。

  一、 面向市場,適應(yīng)就業(yè)需求的變化

  社會用人單位需要較高的勞動生產(chǎn)效率,不僅要配置先進的生產(chǎn)設(shè)備和擁有相應(yīng)技術(shù)的人才,尤其重要的是還要保證各種生產(chǎn)資源與勞動者技術(shù)素質(zhì)之間的合理配置,這樣才能物盡其用,人盡其才。勞動者在參與市場交流同時也需要拿出一個可靠的憑證來證明自己的專業(yè)和能力。這樣職業(yè)技能認證活動在勞動者、勞動力市場和企業(yè)中的紐帶作用則顯得十分重要。

 。ㄒ唬┻m應(yīng)市場就業(yè)準入機制

  20xx年3月勞動保障部門頒布6號部令,要求對技術(shù)復(fù)雜、量大面廣、涉及人身安全、重大財產(chǎn)安全及廣大消費者利益的職業(yè),求職者未經(jīng)培訓(xùn),未取得相應(yīng)的資格證書,不得就業(yè)。

  我站的職業(yè)技能鑒定工作就是要以提高求職者的素質(zhì),保證就業(yè)的質(zhì)量,增強勞動者的就業(yè)能力、工作能力和適應(yīng)市場變化的能力為出發(fā)點,不僅注重學(xué)員知道什么,更注重學(xué)員能干什么。嚴格勞動力市場準入機制,對勞務(wù)派遣、流動就業(yè)和再就業(yè)工作大力主張資格認證的重要性,將鑒定工作向著穩(wěn)定就業(yè),減少失業(yè)的方向努力。

 。ǘ 適應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)的改革與發(fā)展

  充分發(fā)揮資格證書在培訓(xùn)與就業(yè)工作中的橋梁作用,使其成為引導(dǎo)培訓(xùn),促進就業(yè)的重要手段。一只眼睛盯著培訓(xùn),一只眼睛盯著就業(yè),將培訓(xùn)、鑒定和就業(yè)的政策方向相互配套,綜合運用。引導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)主動面向多樣化勞動力市場需求,以培訓(xùn)為基礎(chǔ)、鑒定為手段,注重實際工作能力,反映出勞動者是否真正適合工作崗位需要,減少出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,使之達到提高勞動者素質(zhì),促進就業(yè)的目的。

 。ㄈ┻m應(yīng)企業(yè)勞動用工制度改革

  證書的真正生命力在于企業(yè)的認可,資格證書制度可使企業(yè)降低用人成本,減少用人風(fēng)險,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和管理水平,成為推動企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重要手段。

  二、擴大范圍,逐步做到為所有需要職業(yè)資格證書的勞動者提供認證服務(wù)

  努力拓寬資格證書的覆蓋面,加快實現(xiàn)兩種證書并重制度。據(jù)了解,全十堰市城鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)工人,證書覆蓋不足30%。各大中型企業(yè)均設(shè)有職業(yè)技能鑒定處、鑒定所等機構(gòu),大部分未開展工作,鄖縣、鄖西、市就業(yè)局及各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校都設(shè)有鑒定機構(gòu),其工作范圍也僅僅是針對職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)部服務(wù)。可見職業(yè)資格證書制度工作任重道遠,且挖掘潛力巨大。結(jié)合我區(qū)勞動力就業(yè)工作實際,力爭年度鑒定人數(shù)1000人,創(chuàng)經(jīng)濟效益10萬元。

 。ㄒ唬 深入企業(yè),加大對社會各類從業(yè)人員的資格認證

  針對企業(yè)的實際需求,在企業(yè)開展職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度政策宣傳,服務(wù)于生產(chǎn)一線的在職人員,使企業(yè)重視資格證書使用的重要性和必要性。

  (二) 貼進勞動力市場需求,加強就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生的資格認證

  在就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生中實行職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度,提高結(jié)業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新能力。首先將就業(yè)訓(xùn)練中心人才培養(yǎng)與勞動力市場需求密切結(jié)合,開展以職業(yè)活動為導(dǎo)向,以職業(yè)技能為核心的教學(xué)活動,緊密結(jié)合職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定、職業(yè)介紹、招聘錄用,促進就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生就業(yè),完善勞動力市場運行體系,適應(yīng)就業(yè)工作的需要。

 。ㄈ┎粩喟l(fā)展,促進對新工種、新技能實行資格認證

  在現(xiàn)有初、中級鑒定級別和車、銑、刨、鉆、鉗、電焊、沖壓、叉車、電工、鑄造、熱處理、計算機、中式烹飪等13個工種認證基礎(chǔ)上,不斷提高自身建設(shè)投入,擴大鑒定覆蓋面,適應(yīng)社會職業(yè)變化和勞動力市場需求,開發(fā)新工種、新技能的鑒定,逐步做到為所有需要職業(yè)資格證書的勞動者提供認證服務(wù)。

  三、完善制度,加強軟硬件建設(shè)

  大力加強鑒定工作的各項制度建設(shè),完善內(nèi)部工作規(guī)范,加強鑒定管理,提高職業(yè)技能鑒定條件,規(guī)范各項工作程序。

 。ㄒ唬┙∪珯C構(gòu)管理制度

  制定完整工作人員管理規(guī)章和鑒定檔案管理制度,嚴格執(zhí)行考評人員交叉、回避、輪換制度及鑒定保密制度,建立健全鑒定公示制度,按規(guī)定條件審查報考資格并及時上報,保證鑒定工作的公開、公正,確保使用試卷無泄密事件發(fā)生。

 。ǘ┨岣呗殬I(yè)技能鑒定條件

  1、考核場地:現(xiàn)有在建面積為3525平方米教學(xué)樓和3000平方米實習(xí)基地各一棟,技術(shù)理論考場3間,操作技能考場6間,可同時提供500人的教學(xué)、實習(xí)和考核,已經(jīng)符合國家職業(yè)鑒定考場標準規(guī)定的要求。

  2、設(shè)備設(shè)施:因設(shè)備、設(shè)施價格昂貴、投資大,雖然規(guī)定中要求考培分離實施鑒定,但設(shè)備、設(shè)施可同就業(yè)訓(xùn)練中心資源共享,相互使用,避免重復(fù)購置形成浪費。鑒定工作的開展必須依靠培訓(xùn)力量,現(xiàn)就業(yè)訓(xùn)練中心僅能提供20人的電焊班培訓(xùn),且無其它設(shè)備設(shè)施,使得鑒定工作成為無源之水、無本之木。為加強培訓(xùn)鑒定工作,急需添置與勞動力市場相適應(yīng)的工種技術(shù)培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施。

  3、考評管理人員:鑒定工作其本質(zhì)是一種考試,須具有符合國家職業(yè)標準規(guī)定的類別、等級要求的考評管理人員,我局現(xiàn)有考評人員5人,人力薄弱,并且考評專業(yè)單一,僅能提供計算機、電氣焊及考務(wù)管理專業(yè)技術(shù)的考評,在市勞動局鑒定中心組織的考評員培訓(xùn)中,將加大參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度,建立一支思想、技術(shù)、作風(fēng)都過得硬的考評、管理人員隊伍。

  4、開通使用國家職業(yè)資格工作網(wǎng):努力加強國家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)的利用。該系統(tǒng)涵蓋國家職業(yè)標準、職業(yè)培訓(xùn)、國家題庫、考務(wù)管理、信息統(tǒng)計等業(yè)務(wù),使用職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心開通的職業(yè)資格工作網(wǎng),可促進報名、考場編排、試卷成績、證書發(fā)放、統(tǒng)計分析等各項管理工作的開展,使我站鑒定工作快速走入正規(guī)。

  四、確保質(zhì)量,促進職業(yè)技能鑒定工作良性發(fā)展

  嚴格“五統(tǒng)一”,即統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一證書,運用國家題庫和國家考務(wù)管理系統(tǒng),及時制定鑒定計劃,發(fā)布鑒定公告,嚴格考生報名申報、資格審查、準考證發(fā)放,有計劃地編排考場,組織考核,遵守試卷保密、保管制度,從職業(yè)培訓(xùn)、鑒定實施、考務(wù)管理到發(fā)放證書等一系列培訓(xùn)鑒定工作進行規(guī)劃與管理,保證我站各技術(shù)(工種)職業(yè)資格認證的質(zhì)量。

  按規(guī)定標準收取職業(yè)技能鑒定費用,堅持“社會效益第一”和“質(zhì)量第一”原則。做到一分服務(wù)一分收費,取之于民,用之于民,大力促進我站鑒定工作的持續(xù)發(fā)展。

職業(yè)工作計劃 篇10

  作為一名普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)老師,今年非常有幸成為本次師宗縣教育局組織的城鄉(xiāng)互派掛職副校長或校長助理中的一員,來到師宗縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校這所雖然只有短短三十年辦學(xué)歷史,卻取得眾多成果和殊榮的國家級重點職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)習(xí)鍛煉,我像一個剛踏上教育崗位的新老師一樣對這所新學(xué)校充滿期望。以前自己一直在中小學(xué)任教,所接觸的也就是中小學(xué)的一些日常管理和教育教學(xué)。這次,得知自己將到師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校掛職的第一時刻,懷著對師宗縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校的好奇,更懷著對知識的渴求,我將本次掛職的最大任務(wù)定位為學(xué)習(xí)。我掛職的師宗縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校地處位于師宗縣小石山水庫邊,近卅年的辦學(xué)歷程,學(xué)校英才輩出,桃李布滿天下,為國家輸送數(shù)大量的優(yōu)秀技術(shù)人員。目前,學(xué)校現(xiàn)代化設(shè)施日臻完善,已經(jīng)實現(xiàn)了班班多媒體教學(xué),形成了先進而健全的教育教學(xué)管理。這次的校長助理學(xué)習(xí)給了我一個更廣闊的舞臺,為更好地完成此次為期一年的掛職學(xué)習(xí)任務(wù),提升自己的教育教學(xué)水平和管理能力,促進自身專業(yè)的更快成長和本職工作的更好完成,增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和有效性。積極融入,認真學(xué)習(xí),虛心求教,不斷進步!不辜負局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建的發(fā)展平臺,不辜負學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培,促使自己努力學(xué)習(xí),快速成長,現(xiàn)根據(jù)師宗縣教育局的要求和掛職學(xué)校的實際情況及安排的工作,特制定此計劃,具體如下:

  一、明確掛職意義

  掛職是一種交流,可以開拓我們的視野;掛職是一種學(xué)習(xí),可以找到解決問題的新方法、新思路;掛職是一種鍛煉,可以提高我們的自身素質(zhì);掛職是一種校際交流,有利于校際間的促進和提高。我一定珍惜這次機會,真學(xué)、誠學(xué)、實學(xué)、勤學(xué),力爭讓自己前進一步、提高一步。

  二、牢記掛職要求

  學(xué)習(xí)期間我將做到多觀察,多聆聽,多訪談,多學(xué)習(xí),多思考,多參與,多記錄,慎重發(fā)表意見。努力完成教育局提出的的學(xué)習(xí)任務(wù),制定掛職計劃、做好學(xué)科教學(xué)、抓好班級管理、深讀管理書籍、開展調(diào)查研究、參與實際工作、提出合理建議、寫好調(diào)查報告、記錄工作日志、進行深度交流、開展專題講座、完成掛職總結(jié)、做好掛職匯報。

  三、明確掛職目標

  我將把握在師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校的一個學(xué)年的寶貴學(xué)習(xí)時間,采取"全面了解、有所側(cè)重"的辦法開展調(diào)研、交流、學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校先進的辦學(xué)理念,辦學(xué)思想,全面學(xué)習(xí)師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校在德育、教育教學(xué)和教育科研等方面的工作經(jīng)驗。重點關(guān)注以下幾點:

  學(xué)習(xí)師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校先進的辦學(xué)理念,辦學(xué)思想,學(xué)習(xí)學(xué)校的各種管理措施和科學(xué)的管理方法;學(xué)習(xí)先進的教育科研管理方法;

  走近教師,學(xué)習(xí)先進的課堂教學(xué)思想;走近學(xué)生,了解學(xué)生的在;顒,力爭把優(yōu)秀的的教育思想和教育技能技巧學(xué)以致用,做一個優(yōu)秀的老師。將師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)到手,帶回家,用先進的扎實的管理經(jīng)驗指導(dǎo)今后的教育教學(xué)工作,為今后服務(wù)的學(xué)校的有序發(fā)展出謀劃策,盡職盡責,力爭做一個成功的教育者;

  關(guān)注師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)科規(guī)劃,學(xué)科質(zhì)量管理,關(guān)注學(xué)校教師教學(xué)管理備課、教研組活動的開展;

  了解師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校中層干部隊伍建設(shè)、特色活動、職業(yè)教育班級管理等,關(guān)注職業(yè)技術(shù)教育課題研究工作、綜合實踐活動的開展;

  關(guān)注師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校,現(xiàn)代學(xué)校教育研究工作的推進。學(xué)習(xí)校園文化建設(shè)、班隊文化建設(shè);

  抓好所任教班級(煤礦開采二班)的班級管理,完整系統(tǒng)的備好所任教學(xué)科(語文)的ppt教案,詳細批改學(xué)生的學(xué)科作業(yè),重視學(xué)生的思想教育,加強學(xué)生的心理輔導(dǎo);

  加強現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí),提升自我業(yè)務(wù)能力,撰寫教育教學(xué)論文,并積極投稿,力爭獲獎或發(fā)表;

  總而言之,我一定珍惜這次的掛職機會,努力在"真、誠、實"上下工夫,做好自我管理,緊抓發(fā)展機遇,盡快成長成熟,向所在學(xué)校交上滿意的答卷。

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