企業(yè)工會工作總結(jié)
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編幫大家整理的企業(yè)工會工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)工會工作總結(jié)1
各位代表、同志們：
公司一屆三次職工代表大會暨會員代表大會今天隆重召開了，我首先代表公司工會委員會向長期以來關(guān)心和支持公司工會工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表以及辛勤工作在各自崗位上的工會會員、全體員工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
我受公司一屆工會委員會的委托，向大會報(bào)告工作，請各位代表審議。
第一、過去一年的工作回顧過去的一年，公司工會在上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司經(jīng)營班子的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，依法履行“兩個維護(hù)”職責(zé)，深化民主管理，履行各項(xiàng)職責(zé)，加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成起到了積極的促進(jìn)作用，為實(shí)現(xiàn)公司與職工的共同發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)民主管理，保證民主參與渠道的暢通
實(shí)現(xiàn)企業(yè)民主管理，既是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要方法，也是提升職工地位、素質(zhì)的重要標(biāo)志和途徑。我們十分重視民主渠道的暢通。一是暢通會議渠道。堅(jiān)持職工代表大會制度，組織召開了公司一屆二次職工代表大會，聽取和審議通過了各項(xiàng)工作報(bào)告，對會議討論中征集的職工代表意見，我們2次召開工會委員會會議，專題進(jìn)行梳理研究，逐條進(jìn)行分工，明確責(zé)任和落實(shí)時限，并將落實(shí)情況向全體會員做了通報(bào)，意見落實(shí)率98%，其余意見列入了公司發(fā)展建設(shè)計(jì)劃，正在逐步解決。二是暢通組織渠道。早在公司工會建立之初就設(shè)立了行政機(jī)關(guān)、采選車間、婦女工會、經(jīng)費(fèi)審計(jì)等組織，各工會組織注意跟蹤聽取職工意見，及時向公司工會委員會反饋意見，進(jìn)行研究處理，確保了會員和職工反映的問題及時得到落實(shí)。三是暢通日常渠道。各工會組織成員經(jīng)常深入職工當(dāng)中，通過平時與會員和職工、職工家屬等在生產(chǎn)建設(shè)中接觸，在學(xué)習(xí)過程中交流，在生活過程中交往，及時了解和發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)生活中的'問題、職工個人存在的這樣那樣的困難，及時幫助解決職工關(guān)心的事宜，使我們在后勤管理、制度落實(shí)、方便職工工作生活等各方面都有了較大改進(jìn)。今年我們公司創(chuàng)造了前所未有的業(yè)績，各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)都達(dá)到了前所未有的高度，其成績的取得，就是我們廣大職工智慧的結(jié)晶、汗水的凝聚、力量的創(chuàng)造、民主的努力。
二、突出維權(quán)工作，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
維護(hù)職工權(quán)益是工會委員會職責(zé)的本質(zhì)體現(xiàn)。我們始終把維護(hù)職工權(quán)益作為工作的立足點(diǎn)，積極開展各項(xiàng)工作。一是認(rèn)真簽訂了各項(xiàng)合同。依照法律、法規(guī)制定簽定了公司第一部《集體合同》，員工入司時及時督促簽訂勞動合同，將涉及職工利益和勞動關(guān)系等重大問題納入到合同中，為有效維護(hù)職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。二是狠抓了生產(chǎn)勞動安全。我們始終把生命安全放在維護(hù)職工利益的首位，堅(jiān)持理念興平安、制度保平安、教育促平安、投入建平安、技改創(chuàng)平安、督導(dǎo)助平安的思想不動搖，經(jīng)常性的開展安全教育、安全演練、安全檢查，督促有關(guān)部門按時發(fā)放勞保用品、勞保福利、勞保費(fèi)用交納、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷等問題，及時完善基層三級勞動安全監(jiān)督網(wǎng)并發(fā)揮其作用，努力為職工提供有效的援助。三是積極建議提高員工待遇。公司發(fā)展出現(xiàn)了喜人景象，經(jīng)營業(yè)績不斷攀升。對此，我們通過各種方式，積極向公司高層反映，建議提高員工待遇，公司董事會和經(jīng)營班子十分重視我們的關(guān)切，及時研究修訂了《薪酬制度》等涉及員工利益的問題，使每個員工的工資都得到了較大幅度的提升，并提高了生日、節(jié)日賀金、降溫費(fèi)等，發(fā)放了伙食補(bǔ)助。四是堅(jiān)持開展送溫暖活動。我們始終關(guān)注、關(guān)心、關(guān)懷員工的個人生活情況，xxxx年全年，共慰問婚喪嫁娶、子女上學(xué)、困難家庭、住院職工等410多人、73000多元，使有限的資金起到了雪中送炭的作用。五是十分重視婦女工作。公司在組織生產(chǎn)活動和文化活動等各領(lǐng)域、各方面都始終注意發(fā)揮女職工的作用，攜手大家一起研究，引導(dǎo)大家共同參與，組織大家積極參加。三八婦女節(jié)期間，工會組織公司女同胞召開了座談會，聽取大家對公司建設(shè)的意見建議，并組織她們到風(fēng)景宜人的孔雀山莊進(jìn)行了游覽觀光；為所有女職工簽訂了“勞動保護(hù)合同”；在10月和11月份，組織已婚女職工進(jìn)行了婦檢。讓女職工切身感受到公司大家庭的溫暖。
三、開展文化活動，為職工創(chuàng)建高質(zhì)量精神生活
由于公司的地理?xiàng)l件和發(fā)展建設(shè)限制，職工的活動場所和活動內(nèi)容目前還很有限。這種情況下，我們不等不靠，注意在有限的條件下積極想辦法、動腦筋，盡可能地滿足員工文化活動需要。一是積極組織多項(xiàng)文體活動。五一、十一等大的節(jié)日，我們都積極組織員工開展籃球、乒乓球、拔河、撲克等競賽，同時我們還組織了籃球隊(duì)到相關(guān)單位參加了友誼賽，選派棋手參加了廬江縣工會組織的棋類賽，并取得了較好的成績。今年7月份，我們還組織5個批次、80多名員工到黃山、海南、xxxx、港澳等地進(jìn)行游覽，讓大家開闊視野、放松精神、提升銳氣，深切感受員工在公司有著崇高的地位，始終是公司發(fā)展建設(shè)的主人，調(diào)動了職工的工作積極性、創(chuàng)造性。二是堅(jiān)持抓好“一報(bào)一網(wǎng)”工作。經(jīng)常利用公司內(nèi)刊和網(wǎng)絡(luò)宣傳典型、宣傳工會知識、宣傳公司形象，督促各部門和通訊員積極撰寫反映礦山工作生活、引導(dǎo)員工思想、疏導(dǎo)員工心理的稿件，每月都按時編輯、發(fā)放公司內(nèi)刊，借以熏陶我們職工的情操，提升我們的素質(zhì)。全面改版了公司網(wǎng)頁，設(shè)立了公司員工文化園地，展示了公司職工隊(duì)伍的良好修養(yǎng)和形象，激發(fā)了公司員工熱愛礦山、建設(shè)礦山的思想。三是開展優(yōu)秀員工評比活動。我們向經(jīng)營班子建議，在去年和今年年底，分別組織了年度先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工評比，表彰和獎勵了30多個先進(jìn)集體和個人，弘揚(yáng)了勞模精神，形成了尊重勞動、尊重創(chuàng)造、尊重先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍。四是啟動企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃。公司工會會同公司有關(guān)部門正在認(rèn)真研究制定《企業(yè)文化建設(shè)綱要》，提出了建設(shè)圖書室、榮譽(yù)室、臺球室、乒乓球室、棋牌室、卡拉ok室和籃球、羽毛球場等“六室兩場”計(jì)劃，不遠(yuǎn)的將來，我們就將實(shí)現(xiàn)活動有場所、文化上檔次、內(nèi)容更豐富的企業(yè)文化目標(biāo)，建立并呈現(xiàn)出我們大氣和睦、銳氣十足、朝氣蓬勃的礦山精神風(fēng)貌。
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工會干部服務(wù)能力
針對我們公司工會組建時間不長、人員流動比較大、開展工會工作的專門人才比較缺乏等困難，我們注意：加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，在學(xué)習(xí)中不斷提高工會工作水平。工會委員會成員結(jié)合自己的工作特點(diǎn)、崗位特點(diǎn)，通過自學(xué)和會議學(xué)習(xí)交流等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《工會法》、《中國工會章程》《勞動合同法》等知識，使大家在開展工作中有依據(jù)、懂程序、趨內(nèi)行。堅(jiān)持實(shí)踐鍛煉，在實(shí)踐中不斷提高解決問題的能力。工會委員會作任何決策、開展任何活動，都注意發(fā)揮全體委員和會員的作用，點(diǎn)子由大家來出，辦法由大家來拿，工作由大家來做，活動由大家組織，通過實(shí)踐鍛煉，使工會工作越做越順手。建立健全組織，確保開展工會工作的力量。一年來，因種種原因，我們23名工會委員的工作崗位發(fā)生了變動、人員發(fā)生了流動，為保證各項(xiàng)工作能夠順利開展，我們對委員及時進(jìn)行了增補(bǔ)，對機(jī)關(guān)、采選、婦女工會和經(jīng)費(fèi)審計(jì)組織成員進(jìn)行了調(diào)整，較好地保證了各項(xiàng)工作有人管，有人抓。
企業(yè)工會工作總結(jié)2
各位代表、各位同仁：
在回顧工作總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到xxxx年工會工作還存在一些問題和不足：服務(wù)公司大局的工作方式還有待進(jìn)一步創(chuàng)新；服務(wù)職工的力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；工會干部的力量還比較薄弱；發(fā)揮民主的作用還有不小差距。對于這些問題和不足，我們一定要高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實(shí)加以解決。
第二、xxxx年工作的總體要求和工作重點(diǎn)
xxxx年公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)仍然很艱巨，市場經(jīng)濟(jì)形勢仍然很嚴(yán)峻。面對這些，我們一定要緊緊圍繞公司生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，充分發(fā)揮主人翁、生力軍的作用，著力提升工會服務(wù)水平，著力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在全面推進(jìn)公司建設(shè)發(fā)展上作出新的更大貢獻(xiàn)。根據(jù)這一總體要求，要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
一是緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系，切實(shí)履行維護(hù)職責(zé)。工會是發(fā)展和諧勞動關(guān)系的重要推動力量。我們一定要始終堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，扎實(shí)做好職工維權(quán)維穩(wěn)工作。要進(jìn)一步關(guān)注涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，積極認(rèn)真地落實(shí)職工提出的意見、建議，滿足廣大員工的合理關(guān)切；要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制作用，進(jìn)一步完善工會會議制度，切實(shí)做好勞動爭議預(yù)防、預(yù)警和調(diào)處工作，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧；要突出抓好困難職工幫扶工作，繼續(xù)推進(jìn)幫扶工作規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)，及時幫助有困難職工解決實(shí)際問題；要加大職工權(quán)益維護(hù)力度，積極推動各種福利保險覆蓋面，高度關(guān)注職工生命安全、技能提高、個人進(jìn)步等問題，切實(shí)關(guān)懷職工婚喪嫁娶、子女上學(xué)等情況，及時做好各項(xiàng)工作。
二是緊緊圍繞公司發(fā)展建設(shè)大局，扎實(shí)開展“爭當(dāng)勞動典型、爭當(dāng)優(yōu)秀員工”活動。從明年開始，工會將逐步拓寬競賽領(lǐng)域、創(chuàng)新競賽方式、豐富競賽內(nèi)涵，積極開展崗位之星、道德之星、精神文明標(biāo)兵、優(yōu)秀家庭等評比活動，認(rèn)真制定評比標(biāo)準(zhǔn)，確定評比辦法，努力推進(jìn)各種典型評比，弘揚(yáng)勞動光榮、創(chuàng)造光榮、和諧光榮的美德，激發(fā)廣大職工熱愛公司的主動性、建設(shè)礦山的創(chuàng)造性、建功立業(yè)的積極性，團(tuán)結(jié)和諧的'自覺性。
三是緊緊圍繞職工的合理需要，大力開展好各項(xiàng)文化活動。抓緊提煉企業(yè)理念和延伸理念的方式方法工作研究；注重人文關(guān)懷，盡快制定下發(fā)《企業(yè)文化建設(shè)綱要》；積極建議高層盡快推進(jìn)“六室兩場”建設(shè)；抓好“一報(bào)一網(wǎng)”和文化宣傳欄建設(shè)，做好礦區(qū)文化宣傳工作；籌建好企業(yè)文化宣傳隊(duì)，積極組織員工開展文體活動。
四是緊緊圍繞新形勢新任務(wù)需要，大力加強(qiáng)工會隊(duì)伍建。建立健全工會組織，選強(qiáng)配齊工會隊(duì)伍，確保開展工會工作的力量；堅(jiān)持經(jīng)常性的工會知識學(xué)習(xí)和工作研究交流，不斷提高開展工會工作的水平；抓好工會各項(xiàng)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范公司工會各項(xiàng)工作的開展；積極探索開展工會工作的方法，不斷創(chuàng)新工會工作模式。
各位代表、同志們，做好新形勢下的職工群眾工作，工會組織使命光榮、責(zé)任重大。新的藍(lán)圖，新的起點(diǎn)，前進(jìn)的號角已經(jīng)吹響，讓我們在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)公司的近期規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)發(fā)奮努力、積極進(jìn)取，在新的一年，新的歷史階段創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績！
最后，在新的一年到來之際，我謹(jǐn)代表工會委員會，向在座的各位致以新年的問候，祝大家工作順利、家庭美滿、身體健康！
謝謝
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