節(jié)能工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，讓我們一起來學習寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編為大家收集的節(jié)能工作總結，希望能夠幫助到大家。
節(jié)能工作總結1
20xx年6月8日至14日為全國節(jié)能宣傳周，6月10日為“全國低碳日”。今年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動的主題是“攜手節(jié)能低碳，共建碧水藍天”，根據(jù)分公司關于開展活動的相關要求，xxxx結合實際，認真開展節(jié)能宣傳周活動，現(xiàn)將情況總結如下：
一、加強領導，全面部署安排節(jié)能宣傳各項工作
我x節(jié)能宣傳工作按照分公司的安排，及時在向全體員工宣傳了相關文件精神，使全體干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到節(jié)能減排的決策和部署上來。及時成立節(jié)能減排領導小組辦公室，專門抽人負責節(jié)能減排具體工作。
二、加強宣傳，提高對節(jié)能工作認識
一是通過手機短信平臺以及辦公區(qū)大屏幕電子顯示屏發(fā)布開展節(jié)能宣傳周活動的通知、制作宣傳展板等方式，加大對開展節(jié)能宣傳周活動的宣傳，積極倡導文明、綠色、節(jié)能、低碳的生產(chǎn)方式、消費模式和生活習慣，普及合理用能、提高能效、減少浪費的節(jié)能理念，進一步強化干部員工的資源憂患意識和節(jié)能意識，營造節(jié)能低碳的'良好氛圍。
二是緊緊圍繞“攜手節(jié)能低碳，共建碧水藍天”的節(jié)能宣傳周活動主題，引導全體干部職工積極參與節(jié)能減排。
1、積極開展降本增效、增收節(jié)支活動，費用開支實行預算管理，重點抓好煤電節(jié)支，根據(jù)季節(jié)變化及日落時間調(diào)整庫內(nèi)照明時間，開展節(jié)能減排自查工作，杜絕跑冒滴漏等浪費現(xiàn)象。
2、在招待、用車方面做出詳細規(guī)定，從嚴控制各項費用開支，來客盡量安排在內(nèi)部食堂就餐。
3、向在全體員工提出倡議，在職工食堂用餐時按量取餐，節(jié)約糧食、杜絕浪費、相互監(jiān)督，共同形成綠色節(jié)約的良好風氣。
4、以科室為單位開展日常低碳節(jié)能活動，督促科員關注日常節(jié)約小事項，比如：積極倡導員工低碳出行，上下班盡量乘坐公共交通工具、騎自行車或步行，節(jié)約用水、下班及時關閉電腦、電燈，紙張正反打印，利用內(nèi)網(wǎng)推行電子無紙辦公等，使員工的日常辦公中能夠崇尚低碳、踐行低碳。
5、在日常生產(chǎn)方面，從細微著手，落實綠色節(jié)約。
一是機械設備做到滿負荷運轉，避免空轉，降低電耗與磨損；二是合理安排倉容，避免二次搬到，降低作業(yè)成本；三是機械設備做到勤檢修勤維修，減少故障率及零部件更換次數(shù)，提高使用壽命。
三是認真抓好節(jié)能減排工作，制定節(jié)能減排目標，認真落實責任，號召員工從點滴做起，從身邊的每一件小事做起，節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一張紙、節(jié)約每一度電、節(jié)約每一粒糧食，自覺樹立節(jié)約意識和環(huán)保意識, 倡導節(jié)約型的生活生產(chǎn)方式和消費模式，在全x形成厲行節(jié)約的良好習慣。
三、下步工作打算
通過節(jié)能宣傳周活動，我x營造了濃厚的節(jié)能宣傳氛圍，增強了全體干部職工的節(jié)能意識，有效地推進了節(jié)約型企業(yè)，廣大干部職工通過活動，進一步增強了能源憂患意識，節(jié)約意識，環(huán)保意識和責任意識，從自覺節(jié)約一粒糧、一度電、一滴水，一升油，一張紙做起，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣。下步我們將以更加牢固的節(jié)能意識，更加務實的工作作風，認真做好節(jié)能減排工作，全面提高節(jié)能減排工作水平，為促進xxxx發(fā)展做出積極貢獻。
節(jié)能工作總結2
20xx年是我校推進國家職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設關鍵的一年，也是深入貫徹落實十八屆三中全會、全面深化改革的第一年。學校以國家職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設為契機，學校不斷擴張辦學規(guī)模，在校學生人數(shù)增加，對我校內(nèi)部的資源配置和管理使用上提出了新的更高的要求。我校從建設節(jié)儉型學校的要求出發(fā)，加強節(jié)能管理工作，推動學�？茖W發(fā)展，現(xiàn)將我校節(jié)能工作的開展情景匯報如下：
一、領導重視，不斷完善管理體制
我校從建設節(jié)儉型學校的要求出發(fā)，重視和加強對節(jié)能減排工作的領導，校長艾建瑜擔任組長，黨委書記蒲學均同志和分管副校長龍紹鋒同志擔任副組長，并設立由總務處、辦公室、財務室等科室參加的節(jié)能工作小組，完善節(jié)能管理體制。節(jié)能工作小組負責節(jié)能規(guī)劃和能源使用管理改革方案的.制定和組織實施，著力優(yōu)化資源配置和節(jié)能管理，不斷推進“兩型學校建設”。
二、加大投入，降低重點部位能源消耗
今年上學期開學初，學校投入1萬多元購買了蒸飯柜、冰柜等節(jié)能環(huán)保設施。暑假期間，學校經(jīng)過政府采購競爭性談判招標投入16、8萬元，采購了學生宿舍空氣能熱水供應設備，由湖南國喜新能源科技有限公司負責安裝，淘汰了能源消耗大，使用時間已久的鍋爐設備，使今年下半年用煤能耗為零。
三、完善節(jié)能制度，努力抓好節(jié)水節(jié)電節(jié)煤公車節(jié)油工作
1、年初，學校修改了《公房租住管理及有關水電費收取的規(guī)定》規(guī)范水電收費行為，調(diào)節(jié)用水用電，促使節(jié)水節(jié)電，減少了水電經(jīng)費支出。制定了《公務用車管理辦法》，加強公車管理，實行公務派車制和里程油量考核制，定點加油、定點維修，嚴禁公車私用，本年度公車用油比去年少用1965、86升。
2、加強節(jié)能巡查，學�？票０埠涂倓仗幩姽げ樘庍`章用能行為，杜絕學生私接電爐、電暖氣、電飯鍋、熱得快違紀現(xiàn)象，并將巡查情景及時通報進行批評教育。
3、加強生活服務設施用能管理。在學生宿舍方面，加強學生節(jié)儉水電意識，量化節(jié)儉成果，并配套實施相關獎懲措施。將節(jié)能資料納入學生宿舍住宿規(guī)定中。實施了定時熄燈制度，晚間限時斷電等措施，強化宿舍能耗管理。在學生食堂方面，加強內(nèi)部管理，從源頭上節(jié)儉和控制采購成本。對食堂員工嚴格要求，加強制度建設，強化操作程序，在清洗、烹調(diào)、消毒過程中，充分注重節(jié)儉水、電、氣等資源。
4、加強空調(diào)管理，節(jié)儉能源。嚴格控制空調(diào)安裝、采購。確需使用空調(diào)的場所，要求各部門在使用空調(diào)時不開門、窗，長時間離開房間要關掉室內(nèi)空調(diào)，會議室等場所在沒有會議任務時，不開空調(diào)。嚴格控制空調(diào)溫度標準，夏季制冷溫度設定在攝氏26度以上，冬季供暖溫度控制在攝氏20度以下。
5、在教學樓、辦公樓、實驗樓、男女生宿舍等建筑設施的走廊、樓梯間等處普遍使用聲光控開關、節(jié)能燈，起到了必須的節(jié)能效果。學校室外路燈采用了間隔控制，可根據(jù)需要調(diào)節(jié)路燈開啟的時間，到達節(jié)能的效果。
四、節(jié)能工作取得的成果
據(jù)統(tǒng)計，由于學校推進國家示范校建設，20xx年我校在校學生人數(shù)和工作人員共增加256人，鍋爐用煤109、39噸，比20xx年降低62、xx%；公車用油xx71、48升，比20xx年降低55、57%；用電量為431214度，比20xx年人均減少了1、2%；用水8xx59噸，比20xx年人均增加了3、74%；由于新建了一棟汽車維修實訓車間和創(chuàng)業(yè)培訓教室，增添了機電、電腦、服裝制作、汽車維修等教學實訓設備，所以全年總用電量用水量比去年有所增加，但總的來說，單位建筑面積能耗指標較20xx年下降4、6%，到達了年初制定的節(jié)能目標。
總之，學校是傳授科學知識和培養(yǎng)人才的場所，也是構建“兩型”社會的重要組成部分。我們將繼續(xù)在節(jié)能工作領導小組的領導和指導下，堅持科學發(fā)展觀，不斷深化節(jié)能環(huán)保意識，加大節(jié)能工作的力度，將建設“兩型”學校工作做得更好。
節(jié)能工作總結3
一、加強組織領導
按節(jié)能降耗工作的總體目標和思路，我局成立了建筑節(jié)能領導小組，以局長為組長，分管建筑業(yè)管理的副局長為副組長，成員由建筑業(yè)管理科科長和建筑工程質量安全監(jiān)督站站長組成。
二、認真貫徹落實建筑節(jié)能標準
在建筑領域中，現(xiàn)行的國家、省節(jié)能標準有：《建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)范》（GB50411-20xx）、《公共建筑節(jié)能設計標準》（GB50189-20xx）、《夏熱冬冷地區(qū)居住建筑節(jié)能設計標準》（JGJ134-20xx）、《外墻外保溫工程技術規(guī)程》（JGJ144-20xx）、《居住建筑節(jié)能設計標準》（DB33/1015-20xx）。根據(jù)國家標準、法規(guī)，特別是《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》（部令第76號），于20xx年10月1日施行。今年2月份我局邀請市建筑工程質量安全監(jiān)督站總工程師進行了一次全面的建筑節(jié)能專題知識培訓。參加本次培訓的主要是質監(jiān)站工作人員、區(qū)屬施工總承包企業(yè)的'技術負責人和質量科科長以及部分房地產(chǎn)工程項目部的技術負責人和施工項目經(jīng)理。
目前，凡是我區(qū)轄區(qū)內(nèi)新開工的民用建筑工程項目，必須經(jīng)施工圖審查機構審查，如已竣工的干覽鎮(zhèn)西碼頭國際貿(mào)易城住宅建筑面積約2．1萬平方米，現(xiàn)開工在建的，如干
覽鎮(zhèn)西碼頭陽光海灣住宅建筑面積2．2萬平方米，金塘中學（公共建筑）、教學樓建筑面積3．0萬平方米，位于鹽倉街道的海運大廈（公共建筑）建筑面積3．8萬平方米等以上民用建筑對屋面工程、門窗、墻體均有建筑節(jié)能設計具體要求和內(nèi)容。
三、加強日常的監(jiān)督檢查
按國家、省建筑節(jié)能標準，對在建工程項目中有建筑節(jié)能要求的進行嚴格的檢查和監(jiān)督。
四、主要存在問題
1、建筑節(jié)能工作深入展開：對建筑節(jié)能材料的監(jiān)督、檢查、檢測尤為必要，但因剛起步，有關建筑節(jié)能材料性能檢測設備、機構尚未完善，如中空玻璃露點性能檢測。
2、對建筑、監(jiān)理、施工等各方面主體的建筑節(jié)能標準、規(guī)范的宣傳力度尚不夠。
3、對建造綠色建筑的意識不強，特別是根據(jù)我區(qū)實際未充分利用太陽能熱水系統(tǒng)的工程項目較少。
五、下一步工作思路
1、繼續(xù)加大對建筑節(jié)能政策、方針、法律、法規(guī)、技術標準的宣貫力度。
2、對民用建筑的建筑節(jié)能拓寬渠道，在做好調(diào)研的基礎上，結合我區(qū)農(nóng)村住房和既有建筑的日照特點，根據(jù)《民用建筑太陽能熱水系統(tǒng)應用技術規(guī)范》（GB50364-20xx）規(guī)定，推廣安裝于陽臺線直立墻面的分體式太陽能技術。
3、嚴格執(zhí)行《建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)范》（GB50411-20xx）有關規(guī)定，切實做好在建工程項目建筑節(jié)能部分驗收、監(jiān)督、檢查工作。
節(jié)能工作總結4
面對節(jié)能減排新的形勢和新的任務，本項目部認真貫徹了科學發(fā)展觀，高度重視節(jié)能減排工作，認真學習節(jié)能環(huán)保相關知識，提高員工做好節(jié)能減排工作的認識，增強大家的積極性、責任感和使命感。做好節(jié)能減排工作必須要有具體的.措施來保證，必須強化責任，狠抓落實。這個季度總結如下：
一、成立節(jié)能減排管理機構
為加強節(jié)能減排管理，提高能源利用率、實現(xiàn)節(jié)能減排、保護環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展總體目標，結合項目部承建工程的實際，確保節(jié)能減排工作的有效實施，成立節(jié)能減排領導小組，由項目經(jīng)理擔任，成員由各部室負責人組成。節(jié)能減排領導小組辦公室設在安質部，辦公室主任由安質部部長擔任，負責項目部節(jié)能減排日常管理工作。
二、制定節(jié)能減排管理辦法
從項目部實際情況出發(fā)，根據(jù)節(jié)能減排相關要求以及公司節(jié)能減排管理辦法，有針對性的從以下幾個方面制定項目部節(jié)能減排措施。
1、施工過程中，必須做到息工后，切斷電源，停止設備運行，禁止設備處于工作狀態(tài)。
2、倡導每天少開1小時空調(diào)，節(jié)假日或少數(shù)人加班時不開空調(diào)；并嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于28℃時停止使用空調(diào)。辦公場所夏季空調(diào)溫度設置不低于26攝氏度，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時應關閉好門窗。
3、減少照明設備電耗，辦公場所內(nèi)自然光度足夠時。不得開燈，按需求開啟照明燈時，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，降低瓦數(shù)。
4、計算機、打印機、復印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗，下班前關閉電源開關。
三、節(jié)能減排工作落實情況
根據(jù)項目部制定的節(jié)能減排管理辦法，相關各部門各負其責，從實施以來，節(jié)能減排工作主要進行了以下幾方面的工作：
1、是節(jié)約用電。辦公室所有普通照明燈已更換為節(jié)能燈；嚴格控制計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機消耗；督促各部門人員在離開辦公室較長時間或下班時養(yǎng)成隨手關閉辦公設備電源關燈的習慣。
2、是提高設備利用率，減少單位工作的排放量，施工機械選用工作效率高，排放量少的新型設備，減少單位工作的排放量。
四、問題和不足
1、項目需要打印或復印文件較多，不可避免的存在重復打印或復印浪費紙張等情況。
2、在技術方案、材料使用、環(huán)境保護等主導性因素方面，受業(yè)主與設計的制約，處于被動地位，影響了節(jié)能減排目標的實現(xiàn)。
五、下一季度工作安排
本項目將進一步協(xié)調(diào)聯(lián)動，綜合服務，促進和激勵主動節(jié)能減排工作；進一步加強管理推動節(jié)能減排；建立健全“目標明確、責任落實”的節(jié)能減排管理制度，落實責任，嚴格督查；進一步深化宣傳教育推動節(jié)能減排。我們將繼續(xù)推進節(jié)能減排日計劃，將節(jié)能減排作為日常事務永久進行實施。
節(jié)能工作總結5
今年以來，我院認真按照上級的有關要求，認真開展了節(jié)能工作，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、加強領導，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作
我院領導高度重視，為防止節(jié)能減排工作流于形式，成立了以院長為組長的領導小組，設辦公室并落實工作任務。
二、開展公共機構節(jié)能宣傳活動
為加強醫(yī)院職工的憂患意識和節(jié)能意識，進一步推進節(jié)能型機關建設，我院緊緊圍繞“節(jié)能低碳新生活，公共機構做表率”主題，認真開展節(jié)能宣傳活動。在院內(nèi)醒目位置粘貼節(jié)能宣傳畫報，在洗手臺、空調(diào)、打印機等特定區(qū)域設置節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用紙等提示標識，有效營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的濃厚氛圍。
三、攻堅克難，點滴布防，嚴控重點關鍵環(huán)節(jié)
�。ㄒ唬┘訌娔芎慕y(tǒng)計，完善能耗監(jiān)測。按照要求，加強能耗統(tǒng)計工作，建立工作臺賬，認真核實各類單據(jù)，如實記錄原始數(shù)據(jù)，確實專人監(jiān)測數(shù)據(jù)，及時統(tǒng)計監(jiān)測情況。
�。ǘp少公車使用支出。我院公務用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車制度，減少單獨或重復派車，嚴禁公車私用。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度，盡可能減少人為因素造成的損耗。
（三）厲行節(jié)約用電。我院從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。首先加強用電設備管理，使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機消耗。其次嚴格按照室溫開放空調(diào)，使用空調(diào)時，必須將門窗關閉。使用
電腦、飲水機等電器時，做到隨時使用隨時開機，對光線較好的辦公室杜絕開燈辦公。
�。ㄋ模┘訌姽�(jié)約用水。詳細掌握月用水量與繳納水費的金額，如有異常，立即檢查管道；改造臨床科室腳踏式水龍頭15個，有效避免在洗手過程中長流水現(xiàn)象；加強用水設備的日常維護管理，養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏。
（五）節(jié)約辦公用品方面。文件用紙實行雙面打印，杜絕盲目操作打印行為，以減少不必要的浪費，其他辦公用品的使用嚴格實行統(tǒng)一購買、節(jié)約使用的原則，把節(jié)能工作落到實處。
四、存在的'問題
一是醫(yī)院職工節(jié)能意識有待進一步提高，對節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性還缺乏足夠的認識，參與節(jié)能減排的積極性、主動性還不強; 二是資金不足。盡管今年投入了一定改造資金，但由于資金缺乏，滿足不了進一步節(jié)能技術改造的需要。
今后，我們將繼續(xù)抓好節(jié)能降耗工作的落實，按照科學發(fā)展觀的要求，開拓創(chuàng)新，求真務實，不斷探索節(jié)能降耗工作的新思路，為建設生態(tài)城市、節(jié)約型社會和“綠色醫(yī)院”作出貢獻。
節(jié)能工作總結6
xxxxxx學校是一所全日制國家重點專學校，占地面積4。07萬平方米，建筑面積2。14萬平方米，供熱面積2。12萬平方米。學校有一所配電室，低壓入戶年用量在20萬KHW左右；學校有一口深水井，用于學校衛(wèi)生用水。現(xiàn)有公務車2輛。熱水鍋爐1臺（兩噸），用于學生飲用水及洗漱。食堂有燃油爐灶2個�，F(xiàn)在編教職工人數(shù)為132人，在校學生1400人。學校現(xiàn)開設7大類12個專業(yè)，以財經(jīng)商貿(mào)類與電子信息類兩大專業(yè)為主，文、理多專業(yè)并存。經(jīng)過50年的發(fā)展建設，學校已具備了優(yōu)良的辦學條件，形成了獨具特色的辦學模式。
按照《xxxxxx市公共機構節(jié)能目標責任考核辦法》的通知精神，學校組織相關人員認真分解研讀考核指標體系，對照文件及指標體系開展自查工作，現(xiàn)將這項工作總結如下。
一、加強領導，強化措施，確保節(jié)能減排工作的順利開展
1、加強組織和領導。根據(jù)上級有關文件精神，在總結xxxx年節(jié)能工作的基礎上，學校重新組建了節(jié)能工作領導小組，由校長親自掛帥，選用精干人員，明確責任、落實任務。學校定期召開領導小組會議，制訂了學校節(jié)能減排工作計劃，明確今年節(jié)能工作的具體目標，研究解決學校在用水、用電、用能方面存在的問題。針對《xxxxxx市教育局直屬單位節(jié)能工作績效考核評估辦法》，學校專門開會進行了布置，將目標責任層層落實，責任到人，并與年終考評緊密結合，如哪個部門出現(xiàn)問題則取消評優(yōu)資格。為了便于工作的開展，學校設置了節(jié)能統(tǒng)計員。學校領導多次在班子會、中層干部會及全校教工大會上強調(diào)節(jié)能的重要性，強化了全校教職工節(jié)能減排意識。
2、建立健全各項規(guī)章制度。依照《xxxxxx市公共機構節(jié)能目標責任考核辦法》的要求，為了真正達到今年學校確定的節(jié)能減排目標，學校組織專人修訂了學校的各項規(guī)章制度，特別是對涉及到節(jié)能的條款進行了重新的修訂和補充。如《學校節(jié)水、節(jié)電制度》、《水電管理制度》、《車輛管理制度》、《空調(diào)使用管理辦法》等，并在其他管理制度中增填此項內(nèi)容。
3、加強宣傳、培訓和檢查。
為了提高全校師生的節(jié)能意識，學校利用網(wǎng)站、櫥窗、班級板報等形式進行廣泛的宣傳，做到人人關心節(jié)能減排，人人注意節(jié)約用水用電。我們將9月份作為節(jié)能減排宣傳月，通過主題月活動，增強了學生的節(jié)能意識。學校加強節(jié)能培訓工作，對填報臺帳的同志集中進行了輔導，對總務人員進行了業(yè)務培訓，提高了科學管理的水平。同時學校領導定期檢查各科室執(zhí)行學校規(guī)章制度的情況，總務處的同志定期檢查用水、用電線路，及時堵塞漏洞，確保節(jié)能減排目標的實現(xiàn)。加強各部門的配合，在班主任例會上，要求班主任加強節(jié)能工作管理，舍務老師在對寢室管理方面嚴格檢查學生用水、用電情況。
二、節(jié)能工作目標完成情況
1、用電管理。
學校用電分為兩部分，動力和照明。
（1）動力電主要用于電子實習室、焊接車間、食堂及采暖系統(tǒng)均采用單表計量。這樣做一是便于了解掌握用電情況，有利于管理，二是劃清費用界限，有利于經(jīng)濟考核。在動力用電方面學校設有高耗電設備。
�。�2）照明用電，重點是計算機機房、學生教室及學生宿舍用電。這部分用電，不便于定額控制，我們主要是加強管理。注意節(jié)約用電。一是購買市教育局基建辦公室組織推廣的節(jié)能燈具。購入節(jié)能燈具300具，節(jié)能燈50只，逐漸替換原有燈具。二是校園路燈采用光控自動開關。天黑時自動點亮到21：30時自動關閉一半，天亮時全部自動關閉。并且路燈也采用的節(jié)能燈。三是在學生宿舍樓、實訓樓的走廊、衛(wèi)生間等部位均采用聲控燈頭，杜絕了長明燈現(xiàn)象。四是在學生教學樓內(nèi)電閘箱內(nèi)安裝定時開關，上午8：30時自動斷電，下午3：30時自動閉合，控制了教室的長明燈現(xiàn)象（遇有陰雨天或其它情況臨時用電時，可以人工開啟）。五是在學生教室、計算機機房、學生實訓樓的管理制度中明確規(guī)定，要求學生做到人走燈滅，關機切斷電源。
學校xxxx年前三季度用電量118533KWH，較xxxx年下降10。35%。預計全年能夠完成下降5%的節(jié)能目標。
2、用水管理。
學校用水也分兩部分——自來水和井水。
�。�1）自來水主要是食堂、開水房、網(wǎng)點的生活用水。在自來水管理上我們抓了三個方面工作：學校、食堂、網(wǎng)點。在計量上總表入戶，記錄學校總的'用水量，然后在食堂、網(wǎng)點均設分表，計量各自用水量，學校以此來按季度或年考核收費，劃清經(jīng)濟責任。
由于我校建校時間較早，校園內(nèi)自來水管網(wǎng)使用多年，腐蝕嚴重，多處漏水。去年經(jīng)班子研究決定，將校園內(nèi)自來水管網(wǎng)全部更新，采用PPR熱熔管材，并在相關部位加裝開關，用時打開，不用時關閉，也便于維修。從一年多的運行來看，用水量大幅度降低，從根本上控制了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，為自來水管理創(chuàng)造了有利條件。
�。�2）井水部分，主要用于辦公樓、教學樓及學生宿舍的衛(wèi)生用水，管理上我們也采取必要手段和措施。一是衛(wèi)生間用水，我們均改造為延時開關，杜絕浪費。二要求舍務老師和打掃衛(wèi)生的勤雜工對衛(wèi)生用水負責，每天都要巡查，檢查是否關閉了水龍頭，消除長流水現(xiàn)象。三對損壞的水龍頭及時維修更換。
由于妥善管理，xxxx年學校三前季度用水總量為12784立方米。較去年同時下降9。72%，預計到年底能完成全年5%的節(jié)水指標。
3、車輛油耗的管理。
在車輛管理上，學校不僅制定了嚴格的管理制度，照章辦事，而且加強對司機的管理，油費的報銷實行聯(lián)簽制度，層層把關。建立了用車檔案和車輛使用臺賬，賬目清晰，及時掌握用油情況。按照市里的要求，嚴格執(zhí)行車輛節(jié)假日封存停駛，定點維修、保險、年檢。車輛實行統(tǒng)一管理，嚴禁公車私用，確保車輛的安全。
xxxx年前三季度共計耗油7857升。與上年同期相比基本持平。目前，因招生工作已基本結束，用車量減少，10月、11月油耗已有所下降，預計年底能夠達到下降5%的指標。
4、食堂煤油管理。
去年我們對學校食堂的燃氣灶進行了改造，提高燃油效率，又分別于去年年底和今年年初對飲事員進行崗位培訓，增強了他們的節(jié)能意識，減少了炒菜過程中灶臺的空燃時間，從而增加了單位時間用油效率。
xxxx年前三季度，食堂用煤油總耗費量4000升，與上年同期基本持平。由于對燃氣灶進行了改造，增強了炊事員的節(jié)能意識，并采取了相應的措施，預計年底能夠到達5%的節(jié)能指標。
5、辦公用品管理。
辦公用品目標包括的內(nèi)容較多，且復雜。有些內(nèi)容可以核定定額，實行定額管理。如教案紙、一體機用紙等。在這方面我們建立了辦公用品的采購、配備和領用制度。原則上需要什么、采購什么。隨時采購、隨時消耗，除經(jīng)常耗用的備品外，基本上不留為庫存。而且大宗商品采購向政府采購辦公室申報，核準后辦理。或由政府采購中心招標購入。
xxxx年學校節(jié)能工作取得了較大成效。主要原因是：堅決執(zhí)行上級文件要求；加強宣傳，提高全校師生的節(jié)能意識；加強制度建設，落實責任；加強專業(yè)人員的業(yè)務培訓；及時填報統(tǒng)計報表和按時登記統(tǒng)計臺帳；加強監(jiān)督檢查等。
三、下一步工作思路
1、加強學習，端正思路，加大相關工作人員的培訓力度。
2、加大對全校教職工及學生的廣泛宣傳和教育，使人人樹立節(jié)能意識，增強節(jié)能的責任感和急迫感。
3、加強節(jié)能制度建設，落實責任制，將制度分解到人，加大制度的執(zhí)行力度。
4、強化監(jiān)督檢查機制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把節(jié)能工作標準化、細化到季，并把節(jié)能工作納入到工作考核的目標體系當中，使這項工作制度化、科學化、常態(tài)化。
節(jié)能工作總結7
建筑節(jié)能是國家強制性標準，根據(jù)有關規(guī)定，從20xx年xx月起，我市就要求一切新建工程必須按國家規(guī)范實施建筑節(jié)能，4年來，共有近200萬平方米建筑實施了建筑節(jié)能。目前，經(jīng)我局節(jié)能達標督促檢查，建筑節(jié)能設計率均達到了100%，建筑節(jié)能施工率達到了95%以上，達到了國家規(guī)定的標準。
一、主要作法
1、加強領導，狠抓建筑節(jié)能宣傳教育工作：建筑節(jié)能工作開展以來，我局高度重視，成立了建筑節(jié)能達標工作領導小組，組成了專門工作力量，出臺一系列政策措施，20xx年制定了《關于加強建筑節(jié)能工作的通知》，20xx年市政府出臺了《xx征收管理辦法》，強制實施建筑節(jié)能，深入建設工地和施工現(xiàn)場，從設計節(jié)能標準到施工節(jié)能達標逐工程進行督促檢查。同時，我局還采取召開會議、發(fā)放文件、懸掛橫幅、張貼標語等多種形式對建筑節(jié)能工作進行了廣泛宣傳，使建設單位對建筑節(jié)能工作有了深入的認識，施工單位對建筑節(jié)能施工技術的掌握有了顯著提高。
2、嚴格把關，強化建設節(jié)能管理：嚴把設計審查關，對建筑節(jié)能設計審查不達標的，不予辦理施工許可；嚴把竣工驗收關，對沒有按節(jié)能圖紙施工，不符合建筑節(jié)能標準的工程，一律不予竣工驗收；嚴把監(jiān)督關，要求各建設、施工單位嚴格按照建筑節(jié)能設計圖紙和施工規(guī)范，認真搞好建筑節(jié)能建設和施工；各監(jiān)理單位嚴格按照審查合格的施工圖設計文件和民用建筑節(jié)能標準，從嚴監(jiān)理，全面強化各項節(jié)能設計內(nèi)容的落實。
3、強化執(zhí)法，加強建筑節(jié)能監(jiān)督檢查：嚴格按照《xx管理條例》、《xx建筑節(jié)能管理規(guī)定》，加強對建筑各方責任主體的建筑節(jié)能質量行為進行監(jiān)督，定期不定期開展建筑節(jié)能日常監(jiān)督檢查，督促施工單位嚴格按照建筑節(jié)能標準進行施工，加強對建筑節(jié)能專項驗收，對不按建筑節(jié)能進行設計，施工達不到建筑節(jié)能要求，我局責成相關單位限期整改，并按相關規(guī)定對設計、施工和監(jiān)理單位進行嚴肅處罰。
二、存在問題
1、少數(shù)業(yè)主、施工單位對建筑節(jié)能工作的認識程度不夠，對建筑節(jié)能工作的開展持觀望和不積極的態(tài)度，在實際工作中表現(xiàn)敷衍塞責，搞瞞天過海之術，進行了節(jié)能設計，但實際中并不按照設計要求施工的情況大有存在。
2、由于建筑節(jié)能需要增加部分工程造價，少數(shù)業(yè)主單位吝惜工程投入，給建筑節(jié)能工作帶來了一定的難度，這些問題的產(chǎn)生，主要是由于部分業(yè)主和施工單位沒有充分認識到建筑節(jié)能工作的重要性。因此要做好我市的建筑節(jié)能工作任重而道遠，尚需要我們更加努力的工作。
三、下一步工作打算
1、加強宣傳，增強節(jié)能意識。引導消費者購買節(jié)能型住宅和產(chǎn)品，讓群眾了解建筑節(jié)能帶給社會和個人的直接利益，使建筑節(jié)能工作深入民心，從而推動建筑節(jié)能工作。
2、強化舉措，落實建筑節(jié)能新規(guī)定。禁止使用實心粘土磚，限制使用實心頁巖磚，淘汰落后建筑材料，嚴禁新辦實心頁巖磚生產(chǎn)企業(yè)，大力推廣節(jié)能新產(chǎn)品。充分發(fā)揮當?shù)刭Y源優(yōu)勢，因地制宜，有計劃地指導、扶持發(fā)展節(jié)地、節(jié)材、節(jié)能、利廢的`新型墻體材料，對建設過程中按標要求使用新型節(jié)能材料的，加大墻改基金征收力度。
3、嚴格執(zhí)法，開展執(zhí)法檢查活動。組織開展建筑節(jié)能設計、施工標準的實施情況專項檢查，對建筑市場責任主體單位不按建筑節(jié)能要求進行施工的、對違反建筑節(jié)能規(guī)定的行為和不履行或職責不到位的、節(jié)能措施不落實的責任主體單位要嚴肅查處，并依法追究相關單位和工作人員的責任。
節(jié)能工作總結8
為認真落實沈鐵計網(wǎng)電(20xx)第710號電報要求，工務段在全段范圍內(nèi)開展了節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將我段節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計執(zhí)法自查活動開展情況匯報如下：
一、高度重視，成立領導組。
工務段接到電報后，成立了統(tǒng)計執(zhí)法檢查領導組組長：
組員：
調(diào)度統(tǒng)計科科長、客運收入科科長、貨運路風科科長、勞人科科長、技術科科長、辦公室主任。
組織節(jié)能、環(huán)保、統(tǒng)計人員召開了專題會議，由副段長親自布置，提出了具體要求，按照電報要求逐條對照，逐項檢查，并對存在的問題制訂了整改措施，推進計劃，完成時限，要求按期整改到位。
二、劃分階段，制定自查方案。
活動時間：
5月10日8月30日
第一階段：
5月10日6月10日開展自查。第二階段：6月11日7月30日路局抽查階段
第三階段：
7月31日8月30日。迎檢及整改階段，對路局檢查出問題從制度、措施等方面進行跟蹤整改。
三、逐級負責，全力推進
工務段環(huán)保節(jié)能專職人員，按著路局要求，把運輸業(yè)的節(jié)能環(huán)保工作與安全工作有機的結合起來，認真落實節(jié)能環(huán)保政策，重新下達了節(jié)能指標，辦公室由專職負責，著重點放在節(jié)能、節(jié)電，節(jié)水工作上，環(huán)保專業(yè)人員把節(jié)能當作主攻目標，制定了一系列可行措施，為減少能耗創(chuàng)造了有力的條件。
1、工務段認真落實路局沈鐵計[20xx]2號文件要求，制定年度能源消耗計劃、節(jié)約計劃，下達各站節(jié)能減排指標，使全體干部職工明確了節(jié)能環(huán)保工作任務。
2、實行能源經(jīng)濟責任承包，工務段分劈計劃指標后，跟蹤檢查落實情況，并將任務完成情況納入月度績效考核，獎罰分明從而調(diào)動了一切積極因素，較好的完成了鐵路局節(jié)約計劃指標，今年1—2季度共節(jié)煤535噸，節(jié)電1.83萬千瓦，節(jié)油2.4噸，節(jié)水12898噸。同時對超支的12個車站納入了考核。
3、加大宣傳節(jié)能環(huán)保工作力度，增強全段干部職工節(jié)能減排意識，大力開展“節(jié)約每一度電、每一斤煤、每一滴水、每一滴油、每一張紙、每一支筆”活動，杜絕長明燈、長流水等浪費能源的現(xiàn)象。
4、建立有效節(jié)能環(huán)保機制，推動整體節(jié)能減排工作。工務段結合節(jié)能減排計劃，著重點放在經(jīng)營目標上，細化了管理措施、建立了管理機制，從上到下形成了段、車間、班組三級節(jié)能環(huán)保管理網(wǎng)絡，使節(jié)能減排工作落到了實處。
5、認真開展普法答題活動。工務段按照路局《關于開展全局統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動的通知》要求，組織科室、各車間、班組節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計人員認真開展《鐵路“六五”普法試題》答題活動。以電報形式將復習題下發(fā)給統(tǒng)計相關人員，并在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一答題。此次答題活動共下發(fā)試卷50份，參加答題人員在工務段、車站干部的監(jiān)督下認真答題，提高了統(tǒng)計人員的法律意識。
盡管我們在節(jié)能減排工作上做了點工作，但我們按著路局節(jié)能環(huán)保的工作要求還有一定差距，主要有以下幾點：
1、在觀念上缺乏對節(jié)能環(huán)保的足夠重視，日常管理上存在漏洞。各部門之間協(xié)調(diào)、溝通不夠。
2、對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《鐵路行業(yè)統(tǒng)計管理規(guī)定》、《鐵路運輸企業(yè)能源消耗與節(jié)約統(tǒng)計規(guī)則》、《鐵路運輸企業(yè)環(huán)境保護統(tǒng)計規(guī)則》的學習不到位。
3、在節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計工作中精細度不夠，有的報表數(shù)據(jù)不夠精確。
四、下一步工作思路
1、加強組織領導，完善管理機制
一是落實節(jié)約資源基本國策，使全段干部職工認識到節(jié)能減排的重要性，使干部職工感悟到節(jié)能減排是一項利國利民的工作;二是繼續(xù)加強節(jié)能減排工作領導的組織，建立了逐級分工負責制。
2、強化逐級負責，調(diào)動全員積極性。
一是主要領導負責，發(fā)揮節(jié)能減排專業(yè)人員職能作用，抓技術設備的改造。
二是完善管理機制，逐級負責抓能源消耗管理辦法的落實，從干部、職工節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電做起，開展行之有效的節(jié)支降耗活動。
三是調(diào)動干部職工積極性，達到人人負責，抓節(jié)約指標工作落實到人頭，充分發(fā)揮群體功能，嚴格控制能源消耗，降低消費和資源損失。
3、加大執(zhí)法教育，強化考核追究。
對從事統(tǒng)計工作的人員加強日常統(tǒng)計教育，開展經(jīng)常性的普法學習，提高法律責任意識。
保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的`準確率，盡量減少或杜絕統(tǒng)計誤差。加強基礎資料的填寫、留存和保管。對各站建立考核機制，每月對較嚴重的問題進行通報批評，嚴格納入考核。促進統(tǒng)計工作提高。
以上是我段此次大檢查活動的整體情況，我們將按照路局整體要求，針對存在的問題不斷完善機制，落實責任，使我段的節(jié)能環(huán)保工作有序持久的得到落實。
節(jié)能工作總結9
一、基本情況
我縣重點耗能企業(yè)，屬區(qū)、市級監(jiān)控的企業(yè)有2家（巴馬廣廈水泥有限公司、廣西豐浩糖業(yè)巴馬制糖有限公司）。20xx年河池市下達給我縣2家重點耗能企業(yè)節(jié)能任務為1874噸標準煤。其中，巴馬廣廈水泥有限責任公司節(jié)能任務為1194噸標準煤、廣西豐浩糖業(yè)巴馬制糖有限公司節(jié)能任務為680噸標準煤。河池市下達給我縣萬元工業(yè)增加值能耗降低率任務是5%，萬元工業(yè)增加值用水量降低5.6%的目標。
1-6月，巴馬廣廈水泥有限責任公司完成節(jié)能量為887.89噸標準煤，占年度節(jié)能任務的.74.36%，與去年同期相比增長37.24%；廣西豐浩糖業(yè)巴馬制糖有限公司完成節(jié)能量為1273.53噸標準煤，占年度節(jié)能任務的187.28%，與去年同期相比增長51.20%。2家企業(yè)共完成節(jié)能量為2161.42噸標準煤，占年度節(jié)能任務1874噸標準煤的115.33%，與去年同期相比增長45.13%。
二、主要做法
領導重視，落實責任。年初我局成立了以張發(fā)任局長為組長的節(jié)能工作領導小組，副組長由分管節(jié)能工作和工業(yè)園區(qū)的領導擔任，成員由相關股室擔任。節(jié)能領導小組不定期召開工業(yè)企業(yè)節(jié)能工作分析會，節(jié)能領導小組成員不定期對企業(yè)的用能節(jié)能情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題與企業(yè)共同研究解決。
為加強企業(yè)對節(jié)能降耗工作的責任，于今年5月巴馬瑤族自治縣工業(yè)和信息化局與巴馬廣廈水泥有限責任公司、廣西豐浩糖業(yè)巴馬制糖有限公司簽訂“20xx年工業(yè)企業(yè)節(jié)能減排目標任務責任書”，明確節(jié)能指標任務。從而推動了企業(yè)節(jié)能降耗工作正常開展，也取得了較好的效果。
節(jié)能工作總結10
我局認真貫徹執(zhí)行《xx法》和《xx建筑節(jié)能條例》等法律、法規(guī)及技術標準，加強對建筑節(jié)能的監(jiān)管，積極推進建筑節(jié)能工作，使建筑節(jié)能工作逐步走向規(guī)范化，取得了一定的成效�，F(xiàn)將20xx年建筑節(jié)能工作總結如下：
一、基本情況
1、加強對建筑節(jié)能工作的領導：開展建筑節(jié)能工作是建設能源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的一項重要內(nèi)容，建筑節(jié)能工作通過提高能源利用效率，減少不必要的能源浪費，從而達到節(jié)約能源資源的目的，是落實科學發(fā)展觀的必然要求。我局領導高度重視建筑節(jié)能工作，為加強領導，成立了由局長任組長，主管副局長任副組長，建工科、城建科、房管科、人教科、計財科和審圖公司等有關科室負責人為成員的市墻材革新與建筑節(jié)能工作領導小組，進一步指導、組織、協(xié)調(diào)全市建設系統(tǒng)資源節(jié)約工作。
2、制定建筑節(jié)能有關規(guī)定文件，使建筑節(jié)能工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道：根據(jù)《關于加強節(jié)能工作的決定》、《xx的通知》和省政府《xx節(jié)能工作的意見》以及省建設廳、市政府的有關規(guī)定和工作要求，我局制定了《xx市建筑節(jié)能工作實施方案》、《xx建筑能耗降低指標計劃和年度目標責任制考核辦法》和《xx建筑節(jié)能發(fā)展規(guī)劃》等文件，為建筑節(jié)能工作提供了制度保證，從而有效地推進建筑節(jié)能工作。
3、加強建筑節(jié)能監(jiān)管工作：堅持把建筑節(jié)能標準貫穿于工程建設全過程，嚴格按照《xx法》、《xx建筑節(jié)能條例》的要求，從工程設計、施工、監(jiān)理、竣工驗收到竣工驗收備案的每一個環(huán)節(jié)，把建筑節(jié)能作為法定內(nèi)容嚴格把關。對不符合建筑節(jié)能標準的設計圖紙，一律不給予通過設計審查，對未通過設計審查的建設工程，不給予辦理施工許可證。在施工過程中，質監(jiān)機構加強檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不按圖施工建筑節(jié)能的，責令改正，對未實施建筑節(jié)能的'建設工程，則不能通過竣工驗收，且不給予辦理竣工驗收備案手續(xù)。
二、主要存在問題
1、工程建設各方主體對建筑節(jié)能工作的重要性認識不足，建筑節(jié)能意識不強，部分建筑的設計、施工未能嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能有關規(guī)范標準。
2、建筑節(jié)能經(jīng)濟激勵政策尚沒有充分體現(xiàn)，工程建設各方主體缺乏實施建筑節(jié)能的積極性和動力，建筑節(jié)能工作的推進主要依靠建設行政主管部門等單位和專業(yè)人員的努力，社會認知度仍有待進一步提高。
3、建筑節(jié)能技術的研發(fā)和推廣應用不夠，缺乏建筑節(jié)能檢測設備和技術。
三、后續(xù)工作措施
我局將加強建筑節(jié)能宣傳，培訓有關技術人員，加大對建筑節(jié)能技術的推廣應用力度，建立和完善建筑節(jié)能管理制度，加強對建筑節(jié)能的監(jiān)管，進一步推進建筑節(jié)能工作，使我市建筑節(jié)能工作邁上新臺階。
節(jié)能工作總結11
一、20xx年度完成的主要工作及經(jīng)驗
1、全廠節(jié)能指標完成情況及分析（截止到12月18日）（1）完成綜合廠用電量95.005萬kWh，累計完成綜合廠用電率0.484%。比年度計劃綜合廠用電率0.6%降低0.116%。
�。�2）完成平均發(fā)電耗水率為6.137m3/kwh，比年度計劃發(fā)電耗水率6.3m3/kwh降低0.163m3/kwh。
2、節(jié)能技術改造項目完成情況總結
�。�1）完成3臺機組技術供水管道防結露、保溫處理，減少運行維護費用，改善冷卻效果。
�。�2）增設了兩臺除濕機，提高了機組的除濕效率、使送風氣流分布均勻，風力強勁、出風平穩(wěn)、噪音低、控制精確，減少設備損壞，改善除濕效果。
3、節(jié)能措施及優(yōu)化運行方面的主要經(jīng)驗與效益分析
�。�1）全面分析電站用電負荷情況、溫度、濕度等環(huán)境情況后，有計劃地停用部分風機、照明設施，降低用電負荷。
�。�2）在進行分析并采取預防性措施后，在確保機組溫度等技術指標未受到影響的前提下，適當降低技術供水壓力，降低機組潤滑、冷卻用水損耗。
二、節(jié)能技術監(jiān)督工作
1、日常節(jié)能監(jiān)督發(fā)現(xiàn)和處理的重大問題
電站三臺機組技術供水電動蝶閥信號輔助接點上傳至上位機監(jiān)控系統(tǒng)直接單步操作，方便快捷，提高了機組的穩(wěn)定運行。
2、大小修節(jié)能技術監(jiān)督所完成的'工作
在#2、#3機組C修過程中，對技術供水系統(tǒng)進行全面的檢查，對主軸密封供水和技術供水濾水器進行了清掃，對調(diào)速器油泵進行了清掃。
三、經(jīng)濟性評價
通過改造技術供水電動閥、高水位運行、優(yōu)化用電負荷運行方式，截止到12月18日，年度平均發(fā)電耗水率為6.137m3/kwh，按照計劃的6.3m3/kwh計算，相當于多發(fā)電0.25%；綜合廠用電率控制在0.484%,按照計劃的0.6%計算，相當于多發(fā)電0.11%。
四、指標對標管理
1、機組主要能耗指標與設計值的差距及分析
�。�1）機組發(fā)電耗水率比計劃值降低的主要原因：科學合理進行水位優(yōu)化調(diào)度，抬高庫水位運行，增加發(fā)電水頭；降低機組空轉空載時間，提高停機備用時的漏水量。
（2）綜合廠用電率比計劃值降低的主要原因：適當降低部分用電設備，對大負荷用電設備進行嚴控管理。
2、機組主要指標與國內(nèi)同類型機組對比的差距及原因分析無同類型水輪發(fā)電機組相關數(shù)據(jù)進行比較。
五、在節(jié)能制度完善、節(jié)能管理方法上有何改進
1、建立節(jié)能管理組織機構，建立健全節(jié)能管理制度，做好定期檢查與分析工作。
2、目前尚無其他有效手段對節(jié)能指標進行更深層次的監(jiān)控、分析，缺乏同類型機組的比較數(shù)據(jù)。
3、缺乏水電站節(jié)能方面的管理知識和經(jīng)驗，需上級單位進行業(yè)務指導、培訓。
六、影響節(jié)能指標的重大設備問題及工作難度
目前無影響節(jié)能指標的重大設備問題。在工作開展方面，一是缺少相關節(jié)能管理制度，二是缺乏有效節(jié)能措施，三是缺少節(jié)能監(jiān)控手段。
七、節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水方面所做工作及取得的效果有效控制綜合廠用電率和發(fā)電耗水率在計劃值以內(nèi)。
八、簡要分析20xx年完成供電煤耗目標值的有利及不利因素無
九、20xx年節(jié)能工作思路及設想
1、加強與技術監(jiān)督單位的溝通，要求其在技術監(jiān)督管理方面提出可行的改進措施。
2、與點檢定修管理制度相結合，努力提高有關設備的節(jié)能水平。
十、20xx年主要節(jié)能技改計劃和主要節(jié)能項目
1、加強與上游電站的水情、雨情聯(lián)系，不同時期對水庫進行科學合理調(diào)度，提高水量利用率，使機組保持高水位運行。
2、作好設備維護消缺工作，提高設備健康水平，以及從生產(chǎn)生活的細節(jié)做起，節(jié)約用水用電，降低廠用電率及綜合廠用電率。
節(jié)能工作總結12
在集團公司領導的支持幫助下，按照“轉變觀念、加強管理、專業(yè)創(chuàng)新、重點突破”的思路，結合實際情況，加強節(jié)能治理工作，減少能源浪費，努力開展節(jié)能降耗措施，推進資源節(jié)約利用，取得了明顯成效。主要做法有以下幾方面：
一、轉變觀念、增強意識、形成節(jié)能良好氛圍
企業(yè)的生產(chǎn)成本是企業(yè)根本的競爭力，節(jié)能降耗是公司有效應對成本壓力的重要舉措。為增強員工的節(jié)能意識，我們將員工的企業(yè)使命感與節(jié)能工作結合在一起，強調(diào)深入開展節(jié)能降耗工作，為公司節(jié)約運營成本，是提高公司經(jīng)濟效益的有效途徑之一。我們廣泛征求各種節(jié)能措施，員工提出了許多經(jīng)驗和建議，解決了許多實際問題。例如，為解決多年來辦公場所“長明燈”的現(xiàn)象，員工提出了安裝聲控燈的措施，公司用聲控燈頭或聲控開關來代替原有的照明、通風開關，將分公司大部分照明燈更換為節(jié)能燈、推進設備節(jié)能電機的更新?lián)Q代等一系列措施，為公司節(jié)省大量電能消耗，每年為公司節(jié)省照明、生產(chǎn)用電約10萬元。
分公司還經(jīng)常開展各項節(jié)能活動，x月x日至x日分公司舉行節(jié)能宣傳周活動，宣傳節(jié)能減排知識;x月x日是第一個全國低碳日，以全國首個低碳日為契機，普及應對氣候變化知識，使節(jié)能低碳生活意識深入人心;x月x日發(fā)放節(jié)能宣傳資料。通過以上
節(jié)能宣傳工作，增強了全體員工的節(jié)能意識，資源意識和環(huán)境意識，充分調(diào)動了員工節(jié)約能源的積極性和創(chuàng)造性，形成節(jié)能降耗，挖潛增效的良好氛圍。
二、專業(yè)創(chuàng)新、實施節(jié)能技術、降低運維成本
分公司積極采用節(jié)能技術，開展節(jié)能降耗活動，組織技術創(chuàng)新和思路創(chuàng)新，降低生產(chǎn)運行成本，提高資源利用率，主要開展了以下節(jié)能技術工作：
1、xx車間濃水回收再利用工程。將液洗車間純水制備產(chǎn)生的高鈣鎂離子的濃水重新回收入池，用以日常的清潔衛(wèi)生、衛(wèi)生間用水和外部草坪澆灌用水，每年節(jié)約用水約6000方，節(jié)約資金約24000余元。
2、采用變頻等調(diào)速技術，如：引風機、生產(chǎn)設備等大功率電機采用變頻調(diào)速。引風機等采用變頻調(diào)速后，實現(xiàn)了軟啟動，避免大功率電動機啟動時沖擊力矩對電動機的損壞，同時在運行時可按鍋爐運行工況平穩(wěn)調(diào)節(jié)電機轉速，控制風量，降低節(jié)流損失，節(jié)約電能消耗，提高鍋爐熱效率。設備電機配備變頻器后，能根據(jù)生產(chǎn)能力的大小，及時調(diào)整電機轉速，大大提高了電機的能源利用效率，截止目前共配備59臺變頻器，節(jié)電效果顯著。
3、鍋爐軟化水采用xx車間反滲透膜制水技術制備的軟化水，提高了鍋爐水質，延長了鍋爐的運行時間，降低了維護保養(yǎng)，使鍋爐熱效率提高，降低了鍋爐的用電、用水、用煤消耗，。
4、減少汽水損失。規(guī)范鍋爐定期排污、控制連排開度、維持水位運行等措施，減少汽水的損失。同時，加強設備、設施的管理，盡力消除熱力系統(tǒng)內(nèi)外部泄漏，力爭無泄漏。
5、推進節(jié)能電器的更新?lián)Q代。分公司緊緊抓住節(jié)能這個主題，大力推進節(jié)能電器的更新?lián)Q代，如：更換140余個節(jié)能照明燈;更換、增加節(jié)能電機13臺/套;安裝電器補償柜7臺，使電能使用效率提高0。05%，全年節(jié)約用電13萬度。
以上五項節(jié)能技術措施，每年可為公司節(jié)約能源費用約20萬元。
三、重點突破、以點帶面，全面推進節(jié)能工作
節(jié)能降耗工作是一項長期的工作，我們認真總結和推廣開展節(jié)能降耗的.先進經(jīng)驗和好的做法，典型引路，以點帶面，積少成多，以此推動分公司節(jié)能降耗工作的深入開展。加強生產(chǎn)冷、熱管道的保溫，推廣集中供熱、供冷等措施。使我們生產(chǎn)用冷、用熱的障礙率大幅下降，節(jié)約了費用成本和人力成本，收到了良好的效果。如分公司通過《節(jié)能獎罰制度》要求空調(diào)冬季溫度設置在18℃以下，夏季溫度設置在26℃以上，節(jié)約空調(diào)用電。
通過我們xx分公司全體員工的共同努力，分公司完成了集團公司下達的節(jié)能減排目標，降低的生產(chǎn)成本，取得了良好的經(jīng)濟效益。
節(jié)能工作總結13
20xx年，觀山小區(qū)項目部圍繞分局節(jié)能減排工作目標，以創(chuàng)建節(jié)約型機關為目標，通過加強管理，改進方法，采取一系列措施，狠抓能耗降低，節(jié)能減排工作取得了一定成效。
一、全年節(jié)能減排工作情況
1-12月，用電XX度，同比增加XX度，增幅XX%；用油XX噸，同比減少XX噸，減幅XX%；用水XX噸，同比增加XX噸,增幅XX%。
20xx年度用電用水大的主要原因是：一方面，新建15-18#樓、22-23#樓、24-25#樓及G、H區(qū)工程用電XX度，用水XX噸；另一方面，辦公設備及家用電器逐漸增加。
二、主要工作措施
20xx年總的來說，在節(jié)能減排的工作上我們還是取得了一定成績的.。主要采取了一下措施：
一是領導重視。在第一次節(jié)能減排工作會上，就要求廣大職工要高度重視節(jié)能減排工作，樹立“時時節(jié)約、人人有責”的意識。
二是加強管理。嚴格控制照明用電，做到人走燈滅；在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，盡量減少待機時間，下班前關閉各類電器設備的電源。切實加強用水管理，堅決避免長流水現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行公務用車配
備標準，科學派車，減少車輛使用次數(shù)，執(zhí)行定點加油、定點維修制度，每月按標準核算；規(guī)范辦公用品管理，提倡修舊利廢。
三是強化考核。將節(jié)能減排工作與績效考核掛鉤，對超過預算費用的部門，進行相應扣減，促使各部門形成節(jié)能減排的自覺。
三、20xx年節(jié)能減排工作打算
為進一步做好節(jié)能減排工作，實現(xiàn)節(jié)能、增效的目的，我局（分公司）將在以下四方面作出努力。
一是加強宣傳教育，增強全員節(jié)能意識。二是建立健全制度，形成科學管理體系。三是狠抓日常監(jiān)管，嚴格落實獎優(yōu)罰劣。
節(jié)能工作總結14
20xx年，我區(qū)突出抓好工業(yè)領域的節(jié)能增效工作，大力推進節(jié)能技術改造，加大淘汰落后產(chǎn)能力度，嚴把高耗能項目準入，加快建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型工業(yè)體系。
一、加快構建綠色產(chǎn)業(yè)體系。
堅持“加快發(fā)展、轉型發(fā)展、開放發(fā)展、綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展、和諧發(fā)展”原則，立足“低碳、綠色、環(huán)保、高端”的產(chǎn)業(yè)定位，以九龍低碳經(jīng)濟園區(qū)為載體，按照“三個圍繞、一個不上”和“三個集中”的要求，充分發(fā)揮主導產(chǎn)業(yè)對工業(yè)經(jīng)濟的引領作用，發(fā)展壯大低碳環(huán)保、機械電子、新型材料、食品藥品四大產(chǎn)業(yè)。為防止園區(qū)工業(yè)生產(chǎn)過程中可能帶來的“三廢”污染，積極采取措施進行管理和控制。一是高起點高要求做好園區(qū)總體規(guī)劃、控規(guī)、可研報告及環(huán)評報告書的編制工作，合理行業(yè)布局。二是嚴把項目環(huán)保準入關，對不符合環(huán)保政策、規(guī)定的項目和工藝一律不予接納;項目的建設嚴格按環(huán)評審批程序辦理相關手續(xù)，并及時申報環(huán)保驗收工作。三是對在建項目嚴格執(zhí)行《環(huán)評法》等環(huán)保法律法規(guī)，嚴格按環(huán)�！叭瑫r”的規(guī)定進行設計、施工、投產(chǎn)。四是加強對現(xiàn)有生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督管理，確保企業(yè)達標排放，重點加強對燃煤鍋爐和污水處理的.監(jiān)督，督促企業(yè)使用脫硫設施和污水處理設施，確保城區(qū)大氣環(huán)境和水資源的改善。五是結合路網(wǎng)改造進行雨污水管網(wǎng)埋設并在各企業(yè)處均設有接口，要求各業(yè)主按照“雨污分流”將企業(yè)內(nèi)的雨水管、污水管分開后接入園區(qū)總管網(wǎng)，杜絕污水隨意排放。目前九龍低碳經(jīng)濟園全面完成29.87公里的污水管網(wǎng)工程，園區(qū)生活污水和工業(yè)廢水做到了統(tǒng)一收集、集中處理。
二、扎實推進工業(yè)企業(yè)節(jié)能減排各項工作。
進一步強化宣傳引導，廣泛宣傳國家關于節(jié)能減排的法規(guī)政策，積極參與市政府組織開展的“節(jié)能宣傳周主題展覽活動”，制作宣傳展板，現(xiàn)場向市民發(fā)放宣傳資料、講解節(jié)能理念，倡導合理消費、綠色消費和低碳生活。推廣宣傳區(qū)屬工業(yè)企業(yè)節(jié)能產(chǎn)品。積極推薦申格電子參加省綠色工廠項目申報。大力實施節(jié)水工程，XX工程塑料廠和金竹竹葉有限公司被評為先進節(jié)水單位。
三、發(fā)展園區(qū)綠色經(jīng)濟。
堅持以低碳經(jīng)濟為發(fā)展理念，著眼產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點圍繞核心技術制造、高新技術產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，建設“精品園區(qū)”和“低碳經(jīng)濟園區(qū)”。加快園區(qū)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化調(diào)整，注重抓好現(xiàn)有企業(yè)的技術改造升級，推進低迷企業(yè)關停并轉，實行重組、兼并、騰籠做大，努力實現(xiàn)園區(qū)綠色發(fā)展、和諧發(fā)展。
四、完善政策措施。
引導和鼓勵企業(yè)轉型升級，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結構，發(fā)展綠色低碳產(chǎn)業(yè)，支持工業(yè)節(jié)能技術攻關，支持重點行業(yè)節(jié)能技術開發(fā)、應用和推廣。牽頭起草了《關于加強第二產(chǎn)業(yè)(工業(yè)經(jīng)濟)提質增效轉型升級工作的意見》和《XX區(qū)工業(yè)企業(yè)城鎮(zhèn)土地使用稅新增稅額獎勵辦法》等，為我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的政策支持。嚴格落實涉企部門服務企業(yè)發(fā)展的12項推禁令，定期走訪企業(yè)，全力做好服務工作。鼓勵企業(yè)開拓市場，支持民營企業(yè)參加各類境內(nèi)外交易會、展銷會、博覽會，組織企業(yè)參加國內(nèi)外展銷會、業(yè)務培訓，對企業(yè)參與市政府組織的全國性展銷會給予補貼。
下一步打算：一是跟市里協(xié)調(diào)，繼續(xù)幫助入規(guī)企業(yè)進行綠色工廠項目申報工作。二是加強監(jiān)管，從源頭上防止污染企業(yè)進駐園區(qū)。三是繼續(xù)和區(qū)水利局對接，做好節(jié)水企業(yè)的申報評選。四是協(xié)助區(qū)住建委(分管環(huán)�？剖�)進一步做好環(huán)境督查，確保所屬企業(yè)在生產(chǎn)過程中無新的污染源產(chǎn)生。五是加大技改投入，提高企業(yè)能耗比，逐漸淘汰高耗能設備。
節(jié)能工作總結15
20xx年，在區(qū)節(jié)能辦的正確領導和支持下，我們緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學發(fā)展”這一主題，以突出抓好節(jié)電、節(jié)水‘節(jié)油為重點，采取多種形式，在全體機關干部中開展“踐行科學發(fā)展觀，推進節(jié)能降耗”，廣泛宣傳，營造節(jié)能減排工作的良好氛圍。
20xx年我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、提高認識，加強宣傳
節(jié)約資源，保護環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的重大措施，是建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然選擇。我機關每月召開一次節(jié)能工作會議，組織全體機關工作人員認真學習相關文件，充分認識到做好減排工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，把節(jié)能減排工作作為重要工作任務來抓。
二、成立機構，加強領導
(一)建立健全節(jié)能工作組織領導機構，成立了以于總經(jīng)理任組長，各科室科長任領導小組成員的節(jié)能減排工作領導小組，負責做好本單位資源節(jié)約各項工作的指導、協(xié)調(diào)、督查和考核。并將領導小組辦公室設在機關黨政辦，明確了節(jié)能工作負責人和聯(lián)絡員，形成了“主要領導親自抓、分管領導負責抓、職能科室具體抓、全局上下合力抓”的良好局面
(二)是以“珍惜生命之源、，人人節(jié)水護水“為主題，組織機關干部職工開展形式多樣的節(jié)能宣傳周活動，充分發(fā)揮工業(yè)總公司機關在構建節(jié)約型生活中的示范帶動作用。
三、狠抓節(jié)能措施落實
(一)節(jié)約用電
1.空調(diào)系統(tǒng)節(jié)電。夏季空調(diào)溫度設置不低于26℃，冬季空調(diào)溫度設置不高于18℃，并做到無人時不開空調(diào)，非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào);提倡每天少開2小時空調(diào)，下班前提前半小時關閉空調(diào);開空調(diào)時不開門窗、不抽煙。堅持定期清洗空調(diào)，提高空調(diào)能效水平。
2.照明系統(tǒng)節(jié)電。推廣使用節(jié)能燈具，鼓勵利用自然光照明，除陰雨天外，原則上白天不開照明燈具;夜間加班后要做到人走燈滅，堅決杜絕長明燈。機關辦公區(qū)及辦公樓公共場所照明全部使用聲光控開關管，避免不必要的夜間照明。
3.辦公設備節(jié)電。計算機、打印機、復印機及傳真機等辦公機具不用時，應隨時關閉，并堅決杜絕任何人在電腦上打游戲等非工作活動;在長時間未使用以及下班后，要切斷電源，減少待機消耗;辦公室無人時，應隨手關閉電腦、飲水機電源，嚴禁使用電爐、電熱壺等大功率耗電材料。
(二)節(jié)約用水
加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，杜絕“長流水”和不必要的水浪費。
(三)車輛節(jié)油
加強公務用車日常管理，建立完善本系統(tǒng)公共機構公務車輛檔案。大力倡導和鼓勵利用公共交通工具和非機動交通工具出行。對集體公務活動，提倡集中乘車。進一步降低燃油損耗。
(四)節(jié)約辦公耗材和辦公經(jīng)費
1.加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網(wǎng)絡辦公、實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。
2.強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備，不使用時即行關閉辦公設備，減少待機能耗。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
3.養(yǎng)成節(jié)約話費的習慣。我司對外電話只有兩部，為不影響正常辦公，各科室工作人員都要養(yǎng)成不必要的'電話不打、不必說的話不要說，杜絕用辦公電話聊天、拉家常。
4.注重節(jié)約，進一步降低行政運行成本。在日常公務活動中，節(jié)約每一支筆、每一個杯、每一張紙，提倡工作人員飲水使用自備杯具，書寫使用鋼筆，盡量減少一次性用品的消耗。
20xx年工作思路
(一)進一步抓好節(jié)能降耗的宣傳教育工作。廣泛開展節(jié)能宣傳教育，增強干部職工節(jié)能降耗意識，牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想，克服節(jié)約資源“事不關已”等錯誤認識和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，養(yǎng)成事事、處處節(jié)能的好習慣。開展人人爭做節(jié)能的好模范、好標兵、好帶頭人等活動，引導機關干部職工樹立節(jié)儉意識，自覺厲行把節(jié)能宣傳教育工作開展的扎扎實實，深入人心，為建設節(jié)約型機關作出貢獻。
(二)進一步發(fā)揮領導干部的導向示范作用。領導干部帶頭選擇節(jié)約型辦公用品，非必要情況下不使用一次性筆、少使用一次性水杯;帶頭利用電腦、互連網(wǎng)等現(xiàn)代化設備，積極推行無紙化辦公，以健康的消費方式、良好的節(jié)約習慣，集大家之力共同創(chuàng)建節(jié)約型機關。
(三)進一步健全節(jié)約型機關制度保障。建立機關節(jié)約長效機制，讓節(jié)約變個體行為為集體行為，變偶爾作為為長期作為。對節(jié)約的計劃、目標、責任和措施等要具體細化、落實到位。讓節(jié)約做到有章可循，有據(jù)可依。要健全監(jiān)督機制，推行政務公開，定期公布機關消費情況，要建立有效的約束機制，制定機關內(nèi)部相應的獎懲制度，把降低能耗、節(jié)約開支與機關工作人員的自身利益緊密結合起來，提高全體工作人員節(jié)約意識。更重要的是，要逐步嘗試把公務消費納入政績考核范疇，通過對政績成本的考核來促使機關干部確立投資觀念、效能意識，通過創(chuàng)建節(jié)約型機關來引導機關干部全面貫徹落實科學發(fā)展觀。
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