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社區(qū)救助工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編收集整理的社區(qū)救助工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
社區(qū)救助工作總結(jié)1
按照上級有關(guān)文件精神,在縣民政局和鎮(zhèn)民政所的領(lǐng)導、支持和關(guān)心下,在社區(qū)全體人員的共同努力下,社區(qū)的民政工作做得有聲有色,具體工作匯報如下:
社區(qū)的殘聯(lián)工作始終緊密圍繞著:“關(guān)心關(guān)愛殘疾人,以人為本”這一主題,而開展了一系列關(guān)愛殘疾人的活動。殘疾人是社會的弱勢群體,他們需要社會的關(guān)愛,社區(qū)的溫曖。社區(qū)成立殘疾人協(xié)會,總支書記任協(xié)會主席。今年上半年,在上級部門的關(guān)心下,對社區(qū)57戶殘疾困難家庭進行了走訪摸底,社區(qū)通過多種渠道解決他們的生活及就業(yè)問題,把黨和政府對殘疾人的`關(guān)懷及時送到他們的心坎上。積極組織社區(qū)的殘疾人,參加職業(yè)技能培訓,上半年共推薦7名殘疾人到縣黨校進行殘疾人技能培訓。例如社區(qū)的肢體殘疾人夏新德等同志,就參加了縣黨校組織的技能培訓學習;及時掌握殘疾人的困難,建立了各種困難殘疾人登記臺帳:如子女入學情況登記表、住房情況登記表、就業(yè)情況登記表等。社區(qū)殘疾人雷運濤年臥床不起,我們及時把他的情況上報到縣殘聯(lián),為他爭取了一輛輪椅,并親自送到他的手里。
5月份,為迎接省市民政部門的相關(guān)檢查,社區(qū)及時召開專題會議,認真部署,安排專人,對相關(guān)的臺帳資料進行整理歸檔,更換了新的社會救助工作櫥窗,將社區(qū)所有低保戶的照片、姓名、住址、享受的救助金額公布在櫥窗內(nèi),體現(xiàn)了社區(qū)民政救助工作的公開、公正、公平。
總之,在過去的半年中,我們社區(qū)的民政工作取得了一些成績,但離上級領(lǐng)導和廣大居民對我們的要求還有一段距離,今后,我們要以科學發(fā)展觀為指導,與時俱進、真抓實干;發(fā)揚優(yōu)點,振奮精神、團結(jié)協(xié)作、扎實工作,把社區(qū)的民政工作做得更好。
社區(qū)救助工作總結(jié)2
為做好今冬明春對流浪乞討人員救助工作,按照城區(qū)民政局和衡陽街道辦事處的工作部署,12月27日,中華中路社區(qū)在轄區(qū)開展流浪乞討人員救助專項排查工作。當天上午和晚上共進行兩次排查,發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員11名,其中4人愿意接受社區(qū)幫助。
流浪乞討人員救助管理工作,是新時期加強社區(qū)建設(shè)和社會管理的重要內(nèi)容,也是維護社區(qū)和諧穩(wěn)定的重要基石。中華中路社區(qū)比鄰火車站,轄區(qū)流動人口較多,對生活無著人員的救助管理工作任務(wù)較重。為此,社區(qū)及時成立了由書記、主任帶隊的流浪乞討人員救助領(lǐng)導小組,制定了救助工作預案,在華強派出所的配合下開展救助工作。
在例行排查工作中,社區(qū)嚴格遵循“自愿受助,無償救助”的救助原則,第一時間購買了食物發(fā)放給流浪乞討人員,耐心地與受助人員溝通交流,勸導其接受救助或者回家,對受助人員實施“人性化”的`管理服務(wù)。遇到社區(qū)不能解決的問題,則聯(lián)系有關(guān)部門進行處理。
目前,社區(qū)的救助管理工作產(chǎn)生了積極的社會影響,得到了轄區(qū)居民的認可,收到了較好的效果。
社區(qū)救助工作總結(jié)3
社區(qū)服務(wù)支隊該服務(wù)隊始終秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神,并且堅持公平、公平的原則積極開展各項活動,并在青志聯(lián)全力標準化建設(shè)的趨勢下,積極響應,推進本服務(wù)對的各項制度的標準化建設(shè)。
現(xiàn)對本學年的各項活動總結(jié)如下:
一、服務(wù)隊工作及建設(shè):隊伍建設(shè)方面:
1、凝聚力的建設(shè):學年初該服務(wù)隊隊長確立了將該服務(wù)隊建立成為一個溫馨的大家庭的目標,一學年中該隊始終圍繞這一目標推進服務(wù)隊發(fā)展。舉辦了集體聚餐,集體游棲霞山,集體包餃子等活動。
隊長將服務(wù)隊里的每個人都當成自己的親人一樣看待,在工作上、學習上、生活上給他們提供必要的幫助和指導。隊員們也能感受到隊長們的關(guān)心,他們都很樂意地融入到這個有親和力的集體。
2、執(zhí)行力的建設(shè):在日常事務(wù)中,隊長積極做好帶頭模范作用,培養(yǎng)隊員養(yǎng)成關(guān)注細節(jié)的習慣。具體體現(xiàn)在例會的紀律,分配的任務(wù)完成質(zhì)量等。
一學年下來,本該服務(wù)隊圓滿完成了各項值班任務(wù),沒出現(xiàn)過一次遲到、早退、缺班現(xiàn)象,例會方面也從未出現(xiàn)無故曠會的現(xiàn)象。注冊志愿者管理方面:該服務(wù)隊該方面采取志愿者檔案管理制、采取分批責任制、采取志愿服務(wù)累計制、采取志愿者考評制度對注冊志愿者進行標準化管理。
1、志愿者檔案管理制:由該服務(wù)隊對本隊志愿者的信息進行文檔化管理,定期對志愿者的表現(xiàn)進行登記,以便于最終考評。
2、采取分批責任制:由該服務(wù)隊的每名隊員(除社區(qū)義務(wù)家教塊的隊員)負責7到8名注冊志愿者,該服務(wù)隊的隊員在注冊志愿者與本服務(wù)隊之間充當紐帶的作用。
3、采取志愿服務(wù)累計制:每次志愿服務(wù)時由該服務(wù)隊隊員、考評部的相關(guān)工作人員對參與志愿服務(wù)志愿者的服務(wù)情況進行統(tǒng)計登記。
4、采取志愿者考評制度學年末期通過一直以來的記錄對該服務(wù)隊的注冊志愿者進行考核評定,頒發(fā)相關(guān)證書。
活動開展方面:
在學年初該服務(wù)隊就結(jié)合當前實際情況,確立了社區(qū)服務(wù)的四大方向:
1)清潔社區(qū)行
2)關(guān)愛社區(qū)行
3)家教社區(qū)行
4)文化社區(qū)行在一學年的活動開展中始終圍繞著這四個方面開展社區(qū)志愿服務(wù)工作,現(xiàn)已成功舉辦了對社區(qū)道路兩側(cè)的雜物進行了大規(guī)模的'清潔的“清潔的社區(qū),我的家”社區(qū)保潔活動、豐富社區(qū)兒童生活的“寶貝計劃”的活動、幫助社區(qū)學生學習的“育助未來”——義務(wù)家教活動、給社區(qū)老人送溫暖的“愛駐夕陽”——社區(qū)老人關(guān)愛活動等,這些活動都取得了較好的成績,并且有繼續(xù)開展下去的潛力和必要。在著重社區(qū)方面的志愿服務(wù)的同時,該服務(wù)隊也重視校內(nèi)服務(wù)活動的開展,在校運動會期間,該服務(wù)隊負責開展了“操場上的紅色感動”志愿服務(wù)活動,活動針對場地秩序維護和場地清潔。
在迎接新生時與宣傳部,考評部共同策劃了新生納涼會活動,受到了相關(guān)領(lǐng)導的肯定。作為志工部的一份子,該服務(wù)隊積極參與大志工的舉辦的各項活動:“傘下晴空”、“用你的愛溫暖他的平安夜”救助小費宇等。
青志聯(lián)內(nèi)部交流方面:該服務(wù)隊策劃了與宣傳部以及注冊志愿者的聯(lián)歡,獲得很好的效果,增進了內(nèi)部大家的友誼。該服務(wù)隊參與了外聯(lián)部主辦的青志聯(lián)內(nèi)部羽毛球賽并取得第一名的好成績。
對外交流方面:該服務(wù)隊參加了多次校聯(lián),與南師、南林、南工院等學校就志愿服務(wù)工作開展的各項事宜進行了交流,學習了南林的志愿者管理模式和志愿服務(wù)工作開展的方向,并和南工院確立了合作交流關(guān)系,南工院安排志愿者參加了“寶貝計劃”的活動,并且答應與我們共用他們的志愿服務(wù)的資源。
二、不足之處:
1、活動開展不算豐富,并沒有提供充足的志愿服務(wù)工作崗位讓注冊志愿者們選擇參加,導致志愿者們參加志愿服務(wù)積極性不高
2、志愿者的選擇方式存在問題,有些同學并不是真正想成為志愿者,從而導致志愿者積極性不高
3、部員考核工作雖已開展,但具體操作上面仍顯不足,并未能及時地將隊員的加減分的明細記錄
4、與社區(qū)開展活動方面,目前該服務(wù)隊共有兩個合作的社區(qū),一個社區(qū)一直在搞人口普查,沒有搞活動的機會,然后我們沒有立即拓展新社區(qū)而是在等待,導致了我們一直處于被動狀態(tài)并且工作效率低下,導致社區(qū)方面活動的開展有所欠缺三、下學年的發(fā)展目標:
1、因為有個社區(qū)由于在搞社區(qū)人口普查的工作導致很多應該開展的活動沒有開展,下個學期我們在寒假中將準備好活動策劃,在開學的時候就做好準備在社區(qū)開展相關(guān)活動,彌補這學期活動單一且沒有影響力的缺陷。
2、嘗試著在社區(qū)聯(lián)合學校其他組織一起開展大型活動,提高南郵在社區(qū)的影響力。
3、促進本服務(wù)隊與其他部門(服務(wù)隊)的合作與交流,將大家的力量擰成一股繩。
社區(qū)救助工作總結(jié)4
近年來,社區(qū)的低保工作,在區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導下,認真貫徹有關(guān)低保工作的各項規(guī)定,嚴格政策,加強管理,規(guī)范操作,為維護轄區(qū)困難居民家庭基本生活權(quán)益,促進社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。同時社區(qū)黨工委、辦事處高度重視,社區(qū)領(lǐng)導經(jīng)常過問、關(guān)心社區(qū)低保工作開展情況并經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,幫助分析和解決低保工作中的難點問題,F(xiàn)將我社區(qū)低保工作開展情況匯報如下:
一、嚴格規(guī)范審批程序。
申請人持書面報告到戶口所在地的社區(qū)提出申請,由社區(qū)負責低保的工作人員(需二人)進行入戶調(diào)查審查取證,符合申請條件的由社區(qū)工作人員根據(jù)申請人提供的材料填寫正式表格一式三份,并張榜公布一周由群眾進行監(jiān)督后報送社區(qū)審核復查,簽注意見后,上報區(qū)民政局審核審批。區(qū)民政局審批后,根據(jù)審批金額由社區(qū)再張榜公布一周,群眾無意見的才能發(fā)放。
二、實行動態(tài)管理,做到應保盡保。
社區(qū)目前共有低保戶36戶,61人。20xx年,本社區(qū)低保戶脫貧3戶,死亡1戶,共減4戶,新增2戶。根據(jù)民政部城市最低保障制度基本原則:“保障生活、應保盡保、應退即退”,我們嚴格把關(guān),對全社區(qū)貧困家庭實行動態(tài)管理,及時掌握保障對象的.有關(guān)情況。凡是有群眾舉報和通過調(diào)查,生活比較富裕,超過最低生活保障線的,及時將其退出低保的行列。對新增低保對象,社區(qū)辦事處、社區(qū)做到100%入戶核查家庭情況和收入情況;對存在問題較多、群眾意見大的社區(qū)組織人員進行專項檢查,并對檢查結(jié)果進行公開通報,確有問題的追究有關(guān)人員的責任。
三、做好低保金社會化發(fā)放工作
四、多種形式、多個方面開展社會救助工作。
社區(qū)社區(qū)現(xiàn)有低保戶按照單人戶每月280元,多人戶每月260元的標準,同時每人每月享受35元副食品補貼和15元生活補助費。20xx年全年發(fā)放低保金132100元、副食品補貼29795元、生活補助費13455元。同時開展了多方位的救助活動:
一是醫(yī)療救助。根據(jù)《xx市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試行辦法》,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍以外的城鎮(zhèn)居民均可參加的精神,我社區(qū)的低保戶全部參保,每人每年的參保金額為300元,全部由政府買單。同時與xx市中醫(yī)院共同開展醫(yī)療活動,每年為單人戶的低保戶發(fā)放價值260元的醫(yī)療卡,為多人戶的低保戶發(fā)放價值390元的醫(yī)療卡。
二是慈善救助。對轄區(qū)2名低保戶大學生給予每人每年1500元的助學補助
母親節(jié)前夕,為轄區(qū)5名低保戶婦女發(fā)放每人200元慰問金及慰問品。20xx年2月與中國臺灣佛教慈濟基金會聯(lián)合為轄區(qū)所有低保戶發(fā)放每人價值400元的生活用品。
三是社會救助。20xx年1月,成立了“社區(qū)紅十字博愛超市”,并多次開展大規(guī)模的“博愛送萬家”活動;20xx年全年發(fā)放低保戶夏、冬令救濟物資毛巾被、衣物、蚊帳、草席等共128件;20xx年1月為8名原有市屬企業(yè)職工已解除勞動關(guān)系的低保戶,按照每人1000元的標準發(fā)放一次性困難補助金。同時與福建永輝集團聯(lián)合每年為每位低保戶發(fā)放價值750元的永輝愛心卡;
今后,社區(qū)的低保工作將繼續(xù)落實“以民為本、為民解困”的工作宗旨,服務(wù)弱勢群體,切實吃透上級的文件精神,把困難群眾的需要作為工作的第一信號,深入居民,了解民情,掌握民意,傾聽民聲,從細微處入手,從點點滴滴做起,實實在在地為困難群眾辦好事,辦實事,真正讓群眾感受到黨和政府的溫暖。
社區(qū)救助工作總結(jié)5
xx公司工會成立以來,在上級工會組織和公司黨委的領(lǐng)導下,大力開展困難職工幫扶工作,有效地激發(fā)和調(diào)動了職工的主人翁積極性,維護了隊伍穩(wěn)定,促進了企業(yè)和諧健康發(fā)展,F(xiàn)就困難職工幫扶工作情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導重視,責任落實
xx公司自20xx年8月份在xx號召下率先成立二級單位工會組織后,即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程,作為弘揚企業(yè)“三色”文化,堅持“以人為本”原則,落實“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權(quán)的重要工作內(nèi)容。在公司黨委的大力支持下,公司工會充分履行基本職能,切實當好特困職工的業(yè)分會的三級幫扶體系,把集中性的走訪慰問送溫暖活動和日常解憂難、辦實事有機結(jié)合起來,將扶貧幫困工作經(jīng);⒅贫然、規(guī)范化,為黨組織和企業(yè)分憂,為職工群眾解難。
二、精心籌備,及時幫扶
xx在xx的各企業(yè)多年來發(fā)展較為平穩(wěn),職工群眾的生活水平在當?shù)夭⒉粚儆诘褪杖耄杂袀別職工家庭因突發(fā)事件、患上重病等導致生活困難,多個企業(yè)出現(xiàn)了困難職工。為了及時發(fā)現(xiàn)和解決他們的難處,我們建立了困難職工動態(tài)管理機制,及時掌握幫扶對象的動態(tài)變化情況,把符合條件的職工及時納入幫扶救助范圍,做到出現(xiàn)一個發(fā)現(xiàn)一個,發(fā)現(xiàn)一個幫扶一個。
一是公司工會和管理各單位工會每年對困難職工家庭情況進行深入細致的摸底調(diào)查,建立和完善了困難職工檔案,做到“六知一定”,即“知家庭住址、知生活狀況、知致困原因、知患病情況、知低保情況、知子女就學情況”,及時“定救助措施”。各級工會組織針對掌握的困難職工相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,使幫扶工作更有針對性和時效性。
二是提供資金保障,從各級工會經(jīng)費、行政經(jīng)費、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金,及時向困難職工發(fā)放,以緩解他們的燃眉之急。20xx年,公司及管理各單位共籌集萬元,用于對困難職工的幫扶,開展了送溫暖活動慰問人次,進行困難職工崗位培訓人次,法律援助人次。
通過社保系統(tǒng)專門籌集萬元,對名患有重病的職工進行了救助。
三是擴展幫扶形式,除對困難職工進行經(jīng)濟上的幫助以外,我們還采取了各級領(lǐng)導關(guān)心慰問、重大節(jié)日重點走訪、工會上門服務(wù)、部門及時進行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式,讓他們感受到企業(yè)、工會和同事之間的溫暖。
三、扎實開展,成效顯著
通過開展困難職工幫扶工作,為職工辦好事、辦實事、解難事,切實使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,解決了職工的實際困難,為企業(yè)營造了一個安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境,增強了企業(yè)的凝聚力和向心力;顒拥拈_展也激發(fā)了職工的愛心,在玉樹地震之后,公司系統(tǒng)為災區(qū)捐款萬元,在xx省慈善總會開展的“慈心一日捐”活動中,公司職工捐款萬元,受到各級政府的`表揚。
四、完善機制,深入推進
雖然在幫扶工作中做了大量工作,但距上級要求和先進單位相比,還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在幫扶力度不夠,沒有穩(wěn)定的資金來源渠道,在一定程度上制約了幫扶工作的深入開展。今后要重點加強以下幾方面的工作:
一是要提高認識,把幫扶工作納入企業(yè)的整體工作之中,繼續(xù)爭取政府、企業(yè)、工會組織等各方支持,合理利用
社會保險等有效形式,集成各方面的力量,推動幫扶工作深入開展。
二是建立幫扶工作長效機制,健全有關(guān)制度,落實工作責任制,實行規(guī)范化管理,提高工作水平和幫扶效率。如采取幫扶工作回訪機制,及時了解情況,進行深度幫扶;采取受助人簽名方式,確保幫扶資金足額到位;對困難職工檔案采取動態(tài)管理,及時調(diào)整名單,把有限的資金用在關(guān)鍵之處。
三是建立幫扶資金籌措機制。在現(xiàn)有的企業(yè)撥款、會費投入、職工捐助的基礎(chǔ)上,積極爭取政府、上級工會和社會各方面力量的支持。比如xx省“慈心一日捐”活動新規(guī)定捐款企業(yè)可以申請返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作,我們要早日申請,為困難職工落實幫扶資金。
總之,我們將繼續(xù)健全困難職工幫扶工作機制,把集中性的走訪慰問送溫暖活動和日常解憂難、辦實事有機結(jié)合起來,將扶貧幫困工作經(jīng);、制度化、規(guī)范化,為黨組織和企業(yè)分憂,為職工群眾解難,推動企業(yè)和諧發(fā)展。
社區(qū)救助工作總結(jié)6
社會救助工作是一項惠民工作,工作的好壞直接影響社區(qū)居民生活和社區(qū)的'安全穩(wěn)定。為把這項工作做好,上半年做了以下幾個方面的工作:
一、廣泛宣傳,擴大政策知曉率。
建立了“社區(qū)—(單位)小區(qū)—樓棟”宣傳網(wǎng)絡(luò)。大力宣傳社會救助政策:一是在社區(qū)內(nèi)張貼橫幅宣傳標語5條;二是發(fā)放宣傳資料200多份,每個小區(qū)內(nèi)都有固定的宣傳欄,大大提高了社區(qū)居民對社會救助政策的知曉率。
二、開展以低保救助為主,其他救助為補充的社會救助工作。
壓濾機濾布根據(jù)困難家庭情況分類施救,做到應保盡保。上半年新增低保對象32戶,保障人口61人;為13個大病救助對象申請了醫(yī)療救助。為特困戶居民覃遵戰(zhàn)解決臨時救助500元。
三、遵守社會救助工作原則,做到了公開、公平、公正。
一是配合縣社會救助局和鎮(zhèn)民政所,對社區(qū)內(nèi)已享受城鎮(zhèn)低保對象進行了一年一度的年審,社區(qū)低保戶221戶(其中三無對象10戶、特困對象132戶、邊緣戶79戶),年審走訪對象201戶,年審入戶率達91%,經(jīng)過年審,提標的有8戶;停保的8戶(家庭收入有所改善),農(nóng)村低保年審排查5戶,取消1戶(死亡),其余4戶維持原標;并將結(jié)果進行了公開。
二是對申請低保的對象嚴格按照政策、審批制度和程序進行辦理,上半年共走訪調(diào)查申請對象43戶,報批32戶。
四、摸清了殘疾人底子,并進行了分類,至5月31日止,我社區(qū)共有殘疾人125人,有46人享受低保。
五、濾布及時準備地上報了殯葬改革信息資料。
至5月31日,我社區(qū)共死亡居民12人,其中單位職工9人。
六、完善資料,各類報表上報及時準確。
一是對社區(qū)內(nèi)低保戶做到一戶一檔管理制,做到資料完整、內(nèi)容齊全;
二是第月各類報表報送及時準確,按月裝訂,以備歸檔;
三是其他資料(優(yōu)撫對象、殘疾對象)力求完善,裝檔備查。
xx社區(qū)居委會
20xx年6月
社區(qū)救助工作總結(jié)7
社會救助工作是一項惠民工作,工作的好壞直接影響社區(qū)居民生活和社區(qū)的安全穩(wěn)定。為把這項工作做好,上半年做了以下幾個方面的工作:
1、廣泛宣傳,擴大政策知曉率。
建立了“社區(qū)—(單位)小區(qū)—樓棟”宣傳網(wǎng)絡(luò)。大力宣傳社會救助政策:一是在社區(qū)內(nèi)張貼橫幅宣傳標語5條;二是發(fā)放宣傳資料200多份,每個小區(qū)內(nèi)都有固定的宣傳欄,大大提高了社區(qū)居民對社會救助政策的知曉率。
2、開展以低保救助為主,其他救助為補充的社會救助工作。
根據(jù)困難家庭情況分類施救,做到應保盡保。上半年新增低保對象32戶,保障人口61人;為13個大病救助對象申請了醫(yī)療救助。為特困戶居民覃遵戰(zhàn)解決臨時救助500元。
3、遵守社會救助工作原則,做到了公開、公平、公正。
一是配合縣社會救助局和鎮(zhèn)民政所,對社區(qū)內(nèi)已享受城鎮(zhèn)低保對象進行了一年一度的年審,社區(qū)低保戶221戶(其中三無對象10戶、特困對象132戶、邊緣戶79戶),年審走訪對象201戶,年審入戶率達91%,經(jīng)過年審,提標的.有8戶;停保的8戶(家庭收入有所改善),農(nóng)村低保年審排查5戶,取消1戶(死亡),其余4戶維持原標;并將結(jié)果進行了公開。
二是對申請低保的對象嚴格按照政策、審批制度和程序進行辦理,上半年共走訪調(diào)查申請對象43戶,報批32戶。
4、摸清了殘疾人底子,并進行了分類,至5月31日止,我社區(qū)共有殘疾人125人,有46人享受低保。
5、濾布及時準備地上報了殯葬改革信息資料。至5月31日,我社區(qū)共死亡居民12人,其中單位職工9人。
6、完善資料,各類報表上報及時準確。一是對社區(qū)內(nèi)低保戶做到一戶一檔管理制,做到資料完整、內(nèi)容齊全;二是第月各類報表報送及時準確,按月裝訂,以備歸檔;三是其他資料(優(yōu)撫對象、殘疾對象)力求完善,裝檔備查。
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