關于六年級班主任第一學期工作總結
不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，來為這一年的工作寫一份工作總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編整理的關于六年級班主任第一學期工作總結，希望能夠幫助到大家。
六年級班主任第一學期工作總結1
過去的一學年里，我班在學校領導的統(tǒng)一組織、任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、工作等方面都取得了一定的成績，現(xiàn)將我做的一些工作做一番總結：
一、做好學生的思想工作
做好學生的思想工作從兩方面入手，一是重視班會，開班會不一定要等一節(jié)完整的課，利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風學風，為學生提供一個良好的大環(huán)境，重視的是學生的共性，配合學校各項工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。
二是重視與學生的思想交流，多與學生談心，注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。在這個時候，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任。
二、加強班級管理
六年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段，同時，面臨著畢業(yè)、升學等實際問題，隨著課時和知識復雜程度的加重，容易產(chǎn)生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。因此，在學生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。
在這個學期里，我的班級管理工作從兩個方面實施：一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。
第二方面是班干部的選用，這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班干部的協(xié)調，往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài)；他們分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結合作的整體。
選好班干部，不但有利于班級管理，而且有利于全體學生共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部，是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法，如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等，還可培養(yǎng)其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展。
通過班干部管理班級，讓學生自治自理，卻不等于班主任可以完全不理，這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明，對班級事務的處理欠妥當，不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候，班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上，班級的重大決策都應該由班主任來決定。
三、積極抓好后進生的轉化工作
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學此文轉自質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn)。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友；及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值；同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，及時贊揚他們，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生，一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提點和幫助，另一方面，也是主要的方面，是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒"，要想后進生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖，才可能消解冰凍。的確，老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙，老師主動與后進生溝通，多了解他們的思想狀態(tài)，用真誠的心去關懷、去幫助他們，他們是知道的、懂得的，最終也會被感動。班主任堅信這一點，并努力實行，轉化后進生才會有成功的轉機。
四、積極主動地和各科教師聯(lián)系
在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高。但我還會不斷的努力，及時總結經(jīng)驗教訓，爭取取得輝煌的.成績。
六年級班主任第一學期工作總結2
班主任工作是復雜的，我從教以來一直擔任班主任教育教學工作，由于工作調動，有一年沒有擔任班主任，說句實話，我喜歡當班主任，可能其他教師覺得我是在說“謙虛”話，但我是這么想的。本學期開學，學校安排我擔任六年級班主任工作，在學校領導的關心和科任教師的支持下，在六年級所有學生及家長的支持下，本期六年級沒有發(fā)生不安全事故，平穩(wěn)結束，現(xiàn)在就本期工作總結如下：
一、組建班委，了解學生，走進學生
六年級是小學的高年級，也是畢業(yè)班，學生都是十一二歲，已經(jīng)有自己的思想和主見了。開學初，我就在原來五年級的基礎上重新組建了班委會，并組織學生學習了《小學生日常行為規(guī)范和守則》，同時也制定桃園小學六年級學生規(guī)章制度，從安全、紀律、衛(wèi)生、學習、路隊等方面對學生作了講解和說明并張貼于教室。班委會是班級建設的重要手段，我們選了班長、團委、學習委員、小組長、安全委員、勞動委員為班級服務，通過班委的建立，我先詳細了解了班委的各個成員，進而了解班級的所有學生，六年級有26名學生，四名轉入學生。12名女生，14名男生，都是跑校學生，有三個是在校外租房。同時公布了我的電話號碼和ｑｑ號碼。
二、通過主題班會開展活動進行引導
主題班會是六年級每周必召開的，每周選取不同的主題，我向學生們做已講解和引導，及時評價表揚總結表彰，使學生的心回到學校來，回到有趣的學習上來；同時，我每月組織一次班級活動，以活動促進學生心里更好的發(fā)展，如“朗讀比賽”“漢字聽寫大賽”“乒乓球比賽”極大地調動了學生的參與性，也豐富了學生的課外生活。每一個月結束，對班級各個方面表現(xiàn)好的學生進行表彰，并給與形象的稱呼，如“勞動積極獎”“助人為樂獎”“勤奮好學獎”“書寫美觀獎”等，極大調動了學生的熱愛集體，樂于學習的積極性。班會課上我經(jīng)常給與學生各種教育和引導，對于班級的不好的現(xiàn)象給予通報，并及時要求改正。
三、通過閱讀、寫話本和日記激發(fā)學生學習的興趣和培養(yǎng)學生良好習慣
閱讀是最好的學習方法，本學期，我給六年級學生在校圖書館借了80多本圖書，人均三本多，要求學生多要看，看的過程要寫讀書筆記和讀后感，同時在班級倡導學生把自己的書集中在一塊把每周的星期五第一節(jié)課定位讀書課；寫話本，每天我都和學生進行語言交流，把他們的煩惱或問題或學習的的困難或其他說出來，我進行引導和評閱；日記是最好的積累方法，也是培養(yǎng)人思維的好方法，我要求每位同學每天都要寫日記，日記長短不限，但必須要寫。
班主任的工作是千頭萬緒的，是復雜的，本學期我通過以上幾點對班級學生進行了引導和教育，基本形成了良好的班會和學風。當然，十個指頭都有長短，人無完人，在班級管理過程中也存有缺點，在以后的班級管理過程中，我要提升自己的業(yè)務能力，不斷地要多向有經(jīng)驗的的老教師請教、學習，不斷提升自己的管理水平，更好地為學生服務，使本屆學生順利地進入中就讀。
1、每天上班先到教室看學生到?jīng)]有；
2、每天做好班級日志的記錄；
3、每天通過寫話本了解班級動向；
4、每周選好主題班會；
5、每周小結月總結；
6、每天放學必查路隊；
7、每周寫一篇2000字的班級教育敘事或反思。
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