【推薦】小學教學工作總結匯編九篇
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編精心整理的小學教學工作總結9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
小學教學工作總結 篇1
一年來,海洪小學在教育局及教師進修學校親切指導下,在學校黨政的直接領導下,按照教育局精細化管理以及“主動有效課堂”達標工程的相關要求,圍繞“求精細,促質量”工作目標,以提升教學質量為中心,充分發(fā)揮教務處“指導、服務、督查、創(chuàng)新”的功能,不斷強化教學管理。狠抓校本研訓,提升教師專業(yè)素質;嚴格執(zhí)行課程計劃,開足開齊課程課時,促進學生素質全面發(fā)展;聚焦課堂教學,提高課堂教學質量和效益;加強“城鄉(xiāng)一體化”教研組建設,落實“校本研修制度”;注重學生全面發(fā)展,認真落實開展體育、衛(wèi)生與健康、藝術、科技、勞技等教育活動;規(guī)范教學常規(guī)管理和質量監(jiān)控制度,努力打造“精細化”管理品牌;面向全體學生,落實“減負增效”,抓好提優(yōu)補差工作;抓好小學畢業(yè)考試,確保優(yōu)秀率和合格率;抓好學生“陽光體育運動”,確保體質測試的達標率和優(yōu)秀率;積極組織師生參加縣級以上各類競賽活動,確保參與率及獲獎率。
一、嚴格規(guī)范教務常規(guī)管理。
1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃。我校開足開齊三類課程及課時。(校本課程蘆葦文化,專門每周開設一節(jié)全校性陽光體育運動)。針對綜合實踐活動、校本課程等課程師資嚴重不足的實際,開學初教務處多次組織討論,整合學校師資,充分挖掘教師的潛力,提出了專兼結合的用人思路,保證了課程計劃的嚴格執(zhí)行,從而促進學生的全面發(fā)展。
2、加強學籍規(guī)范管理。本年度教務處進一步加強了學籍管理的力度,對于經過審批需轉入、轉出、休學、更名的學生均造冊登記,畢業(yè)學生升學作好詳細記錄,做到轉入有來源,轉出有去處,休學有原因,更名有依據(jù),畢業(yè)有存檔。每學期開學第一周對全校學生進行全面核查,確保無一人失學。對于一年級新生,報名錄取時詳細錄好相關信息,并建立電子學籍檔案,學校的學籍管理工作做到資料詳實、手續(xù)齊全、管理規(guī)范。
3、嚴格規(guī)范教學秩序,確保各種教學活動有序進行。作息時間表、教學活動安排表和課程表的嚴格落實是教學秩序穩(wěn)定的關鍵。為此,教務處建立了課堂巡查制度,對于私自調課,上課遲到等不良行為進行了規(guī)范,同時根據(jù)教研室要求凡上主課的教師一律不兼上該班的其他小學科 ,杜絕了擠占課現(xiàn)象。
4、抓好教學儀器設備的管理和使用。
教學儀器設備做好保潔、維修等工作,在指導教學人員、學生正確使用儀器的同時,做好使用情況的記錄工作。美術室、音樂室、計算機房和實驗室等專用教師負責保管好各種設備,盡可能為學生學習提供服務,做到物盡其用。圖書室、閱覽室等做好圖書的更新、登記、上架、介紹等工作,堅持面向全體學生,定時開放,關心指導學生閱讀情況。在提高管理質量的同時,逐步做到電子化管理,提高管理效率。
二、實施“精細化”管理,努力追求“主動有效”
全面落實《海洪小學教學常規(guī)考核實施方案》,采取定期與不定期檢查相結合,健全我!皞湔n、說課、聽課、評課”與“教師備課、作業(yè)、考試、輔導、評價”等常規(guī)管理制度。
1、抓備課。根據(jù)教導處的安排和不同學科的備課要求,每月對每位教師的備課筆記進行認真檢查,在各教研組寫出報告分析的基礎上,各學科負責人再寫出一個完整的分析報告,督促教師備好課。同時積極探索集體備課制度,提高集體備課的實效性。針對電子教案增多,質量下降的現(xiàn)實情況,對電子與手寫教案的使用嚴格規(guī)范,原則上三年以內的教師不用電子備課,提倡手寫教案,全年組織開展優(yōu)秀教案評比活動2次。
2、抓上課。課堂是提高教學質量的主陣地,一年來,教務處堅持“以人為本,質量興!钡乃悸,采取聽推門課、跟蹤課、研究課等形式,督促教師重視并切實落實好平時的課堂教學,且把新課程的理念滲透在平時的教學中,促進學生的個性發(fā)展。每學期教師聽課交流不低于20節(jié),校中層不低于30節(jié),校行政領導不少于40節(jié)。
3、抓作業(yè)。期初教務處對作業(yè)量、布置及批改要求、書寫規(guī)范等作出明確要求,強調作業(yè)設計注重發(fā)揮學生作業(yè)過程中的自主性、趣味性和創(chuàng)造性,落實“減負增效”的教學理念,嚴格控制課外作業(yè)總量,切實減輕學生過重的學業(yè)負擔。班主任與任課教師作好協(xié)調平衡工作。原則上一年級不布置課外書面作業(yè),二年級課外作業(yè)不超過0.5小時,三、四、五年級課外作業(yè)不超過1小時,避免機械重復性作業(yè)。全年組織作業(yè)互查4次,優(yōu)秀作業(yè)展示2次,促進了學生質量不斷提高。
4、抓輔導。要求教師能夠根據(jù)學生的學習情況,針對不同層次的學生,確定不同的輔導內容,采取不同的輔導方式,做到因材施教。同時要求期初制定好扶優(yōu)補差的計劃和措施,做到四定“時間、內容、地點、人員”。定期組織教師召開扶優(yōu)補差交流研討,加強扶優(yōu)補差的方法和策略研究,提高扶優(yōu)補差的效果。
5、抓質量監(jiān)控。學校十分重視質量監(jiān)控,語、數(shù)、英實行月考制;其他學科實施期中、期末統(tǒng)一考。學科質量分析使用“質量管理系統(tǒng)”實行網(wǎng)絡管理;每學期與實驗小學舉行一次質量分析互動交流活動,通過優(yōu)質資源的互補來提高質量管理的效果。同時進一步完善考試評價制度,從教學行為與教學成效的內在聯(lián)系上尋找原因,制定改進措施,開展行為跟進研究;提高教師層面質量分析的質量,做到定量與定性分析有機結合;開展試卷命題研究。
三、創(chuàng)新教研工作思路,校本教研工作成效顯著。
1、積極指導教研組,開展教研活動。對于每學期教研組的活動計劃,教務處都進行嚴格檢查審定,要求教研組每次活動都有時間、有地點、有中心發(fā)言人、有重點討論內容,圍繞“新的課程理念、新的課程標準、新的教學行為”開展“聽—說—評—思—改”系列活動,力求校本教研活動做到形式豐富、內容充實、主題明確。校本教研手冊資料完備。全年各組累計上縣級研究課8節(jié),片級12節(jié),校級26節(jié),開展專題研討16次。
2、結合課改要求、學科特點和教師需求,聚焦課堂教學,關注現(xiàn)實問題。在“海洪——實驗”結對的“城鄉(xiāng)一體化”教研活動中,從個體到群體,逐步推進兩校之間的學科交流,促進兩校教研文化的融合。20xx年兩校完成了從集體備課、課堂教學、命題評價、質量分析等全方位的一體化教研活動。
3、在教研活動中積極發(fā)揮骨干教師的引領作用,使骨干教師在我校教育教學中起到示范輻射和帶頭作用,積極開展好縣校兩級的優(yōu)秀教研組評比活動。在上學期的縣優(yōu)秀教研組評比活動中,我校的科技組、數(shù)學組分獲一等獎和三等獎,本學期的英語組和思品組已經參加縣送審評定。
四、抓校本培訓,提升教師隊伍素質,促進學校內涵發(fā)展。
1、抓教師的教學基本功訓練,包括計算機操作,課件制作,網(wǎng)絡教學、課例論文撰寫等,全年學校組織優(yōu)秀教案評比2次,教師教學基本功競賽,教師課件制作比賽1次 。
2、實施青藍工程,構筑青年教師成長的平臺。青年教師是學校的生力軍,是學校發(fā)展的催化劑,因此必須加強對青年教師的培養(yǎng),為他們搭建成長的平臺。
。1)結對幫教,制定帶教協(xié)議。
(2)鼓勵培訓學習,繼續(xù)深造。
。3)定期匯報,總結得失。
(4)彰顯個性,脫穎而出。(我校的英語青年教師倪秋容老師的縣級展示課得到了市教研員朱浦老師的肯定)
3、抓好骨干教師隊伍建設。骨干教師是學校發(fā)展的保證,必須發(fā)揮他們引領輻射作用。
。1)簽訂骨干教師任務書,落實相關工作,
。2)帶領學科教師提高教學實踐能力。
。3)完善骨干教師的考核評估制度。本學期我校有2名教師獲得縣教學能手稱號。
五、積極組織師生參加各類競賽活動,確保師生的參與率及獲獎率。
本著通過學科競賽活動來提高教師的教學水平以及學生對知識和技能的熟練掌握,本學期開展如下活動:教師競賽活動:
。3)優(yōu)秀作業(yè)設計評比。
。4)青年教師課堂教學評比活動(44歲以下)。
。5)“小班化教育”課例撰寫評比。
(6)主題征文活動:主題一:“小班化教育”體會;主題二:學習習慣培養(yǎng)經驗;主題三:學習準備期教育心得(一年級任課師)。主題四:今天行動計劃(7)語文教師作文比賽。
。8)教師自制教具及課件制作評比等。學生競賽活動:
。1)學生作文競賽(三至五年級學生數(shù)25%)
。2)一、二年級口算比賽
。3)三~五年級英語小品比賽(上半年參加市展評,下半年參加縣決賽)
。4)學生書法比賽(一、二硬筆,三、四鋼筆,五毛筆)
(5)學生繪畫比賽(6)語文、數(shù)學、英語學科競賽活動(學生數(shù)30%)
(7)學生講故事(低年級)、朗讀(中年級)、即興說話(高年級)比賽。
。8)學生蘆葦小制作比賽。
。9)“六一歌會”歌唱祖國合唱比賽(班級為單位)
。10)“迎世博”學生知識競賽等。
六、積極開展專題研究,打造學校特色品牌。
1、今天行動計劃:增強各項目負責人自主管理與實施推進的意識,形成自覺實施的意識。
。1)加強“實施方案”的計劃管理,從現(xiàn)狀分析、推進策略、具體行動、保障措施等方面展開。
。2)加強日常的過程管理,完善考評制度。
。3)根據(jù)實施方案有效地組織形式多樣的研究、展示活動。
(4)“今天行動計劃”有效的和學科教學有機整合,增強實效性。
。5)自主項目在原有基礎上有所突破,形成學校特色。(小籃球、電子制作、蘆葦小制作)
。6)加大考核評價獎勵的力度,促使教師自覺實施今天行動計劃,形成教育教學的常態(tài)化。
。7)注重資料積累和成果匯總。
在縣組織的“今天行動計劃”考核中,我校的道德素養(yǎng)、自主項目、普通話均獲得二等獎。
2、小班化教育:在去年工作梳理的基礎上,全面、扎實、深入地推進這項工作,以“主題研修活動”、“課例研究”為抓手,打造特色,有效提升。
七、其他工作:
1、體衛(wèi)工作:加強對體衛(wèi)工作的監(jiān)督,上好兩課,做好兩操,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,穩(wěn)步提高體鍛達標的合格率和優(yōu)秀率。
2、藝教工作:上好音樂、美術課,開展好興趣小組活動,學校藝術教育質量上了一個新的臺階。
3、心理輔導工作:利用班隊會、午會、板報、心理咨詢室等教育陣地對學生開展好心理健康教育,心理咨詢室獲縣評比二等獎,先后組織開展了12次全校性的心理輔導。
4、加強對家庭教育的指導管理。更加注重在新課程背景下,引導家長在“學習習慣、學習態(tài)度”等方面多加關注與指導,提高家長的認識水平和教育子女的能力,本學年先后召開了一至五年級的家長會各2次。(每學期一次)
5、抓好輔讀班及隨班就讀工作,真正使教育面向全體,使每個孩子都能健康地成長。
小學教學工作總結 篇2
一學期即將過去,回首這忙碌而充實的一個學期,可以說緊張忙碌而收獲多多。我認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,轉變思想,積極探索,改革教學,把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,積極探索,改革教學,收到很好的效果。
一、課程標準走進教師的心,進入課堂
我們怎樣教數(shù)學,《課程標準》對數(shù)學的教學內容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑我們每位數(shù)學教師身置其中去迎接這種挑戰(zhàn),是我們每位教師必須重新思考的問題。鮮明的理念,全新的框架,明晰的目標,有效的學習對新課程標準的基本理念,設計思路,課程目標,內容標準及課程實施建議有更深的了解,本學期四年級在新課程標準的指導教育教學改革躍上了一個新的臺階。
二、課堂教學,師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展。
本學期我們每位數(shù)學教師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我把課堂教學作為有利于學生主動探索的數(shù)學學習環(huán)境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把數(shù)學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。課前精心備課,撰寫教案,實施以后趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,是教師最寶貴的第一手資料,教學經驗的積累和教訓的吸取,對今后改進課堂教學和提高教師的教學水評是十分有用。
課前準備不流于形式,變成一種實實在在的研究,教師的群體智慧得到充分發(fā)揮,課后的反思為以后的教學積累了許多有益的經驗與啟示,突破原有學科教學的封閉狀態(tài),把學生置于一種開放、主動、多元的學習環(huán)境和學習態(tài)勢中。在《乘法的簡算》一組連乘計算題計算,學生發(fā)現(xiàn)了交換因數(shù)的位置,積不變的規(guī)律,然后觀察數(shù)字特征,變序、加括號達到簡算。設計無論是問題的提出,還是已有數(shù)據(jù)處理、數(shù)學結論的獲得等環(huán)節(jié),都體現(xiàn)學生自主探索、研究。突出過程性,注重學習結果,更注重學習過程以及學生在學習過程中的感受和體驗。這說明:設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。
我在總結成績的同時,不斷反思教學,以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展,努力處理好數(shù)學教學與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,努力處理好應用意識與解決問題的重要性,重視培養(yǎng)學生應用數(shù)學的意識和能力。重視培養(yǎng)學生的探究意識和創(chuàng)新能力。
常思考,常研究,常總結,以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展,進一步轉變教育觀念,堅持“以人為本,促進學生全面發(fā)展,打好基礎,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力”,以“自主——創(chuàng)新”課堂教學模式的研究與運用為重點,努力實現(xiàn)教學高質量,課堂高效率。
三、創(chuàng)新評價,激勵促進學生全面發(fā)展。
我把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。
對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關注學生數(shù)學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。抓基礎知識的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,采用定性與定量相結合,定量采用等級制,定性采用評語的形式,更多地關注學生已經掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習數(shù)學的自信心,提高學生學習數(shù)學的興趣,促進學生的發(fā)展。
一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。
小學教學工作總結 篇3
本學期的英語組半期工作總結會在上周二下午舉行了,例會上總結了以下幾點:
一、在參加全校各學科集體備課評選中,三年級的英語集體備課榮獲了優(yōu)勝獎。
二、一年級的家長開放日中,英語教師和外籍教師在執(zhí)教過程中進行了完美的配合,取得了很好的成效。
三、期末工作的部分安排:
1、在5月底結束所有的新課,復習一至二周。
2、準備期末的各項資料。
四、z老師就上周赴龍泉聽課對所有老師進行了二次培訓:
1、首先我們要理解一點,什么是故事?為什么要開展故事教學?然后怎么活動?
2、通過喚起相關的經歷,引發(fā)興趣。
3、學習生詞或核心語言結構。
4、話題和情境的呈現(xiàn)。
5、設計疑問。
6、在故事中,可以先呈現(xiàn)故事,老師講故事,簡筆畫可以邊畫邊講。然后故事理解,要注重語言結構。最后朗讀訓練。
五、二次學習,程曉棠老師--“小學英語課堂互動”
1、互動的基本概念,目的,內容,參與者,結果。
2、類型:知識,復習與講解互動。語言交際互動。通過語言交際引出語言知識。語言操練互動。
3、互動的功能:知識呈現(xiàn)與講解的互動。
4、形式:全班或部分。
5、互動中常見的問題:互動目的不清楚。身份不明確。內容不真實。語言不真實。不考慮互動結果。
在本次教研活動中,每位老師都在不斷學習不斷思考,也在不斷的交流,起到了很好的促進作用。
小學教學工作總結 篇4
我校全體教師堅持教育教學理論的學習,積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式,認真學習先進的教育教學理論和新課程標準,不斷地完善和改進教學方法,為提高我校的教學質量做出了一定的貢獻。以下就針對本年度我校教研工作做如下總結。
一:抓教學常規(guī)管理,積極開展形式多樣的教研活動 加強常規(guī)管理,是落實教育計劃的根本保證。
本學期初,我們認真制定教學教研工作計劃,按照學校的各項規(guī)定組織教學教研工作。在常規(guī)檢查工作中,我們根據(jù)教師記錄和我們平時看到的情況。進行合理打分并做好詳細記錄做到公平、公正公開然后進行反饋說明哪些做得好,哪些做的不足,做到心服口服。
1、堅持聽課、評課制度。實行領導推門聽課制度,每一位教師學期聽課都達到了10余節(jié),評課達到了10余節(jié)。
2、堅持期中、期末考試、檢查制度。為了提高教學進度和教學質量的監(jiān)控力度,我校組織了嚴格的期中考試,并組織教師進行統(tǒng)一閱卷,進行卷面分析,寫出書面材料,這樣有效的促進了我教師們后半學期的教學工作。期末考試,我校在師資中心的統(tǒng)一安排下,組織了更為嚴密的考試。
3、本學期,我們積極組織教師參加各級教育教研部門組織的教研活動。4月份,我校有全體教職工參加了校外教研交流活動,到雙河宣明小學學習先進的管理經驗和教學方法,活動后結合自己的實際工作,寫出一份心得體會。另外,少先隊大隊輔導員到縣里參加了培訓學習活動。
二:抓課堂教學,促教育教學改革
素質教育的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革:
1、梳理教育思想,撰寫教育論文或教學月案例。本學期,我們鼓勵教師深層次去考慮自己的教學工作,不拘形式寫下教學中的失誤、學生學習中的閃光點或困惑、新的教學設想等等,篇幅可長可短,一月上交一篇。
2、強調寫教學反思。寫教學反思是教師認識自己、總結教學經驗、提高教學能力的有效途徑。它是實在的教研行為,能提高教師自身的教學水平,不斷豐富自己的教學經驗。每一位教師在每一節(jié)課后,都認真地反思了教學過程和自己的教學行為,都及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來。
三、深化鄉(xiāng)中心校“以考促學”的管理模式。
緊抓“以質量為中心的教研活動”深入教師靈魂,一個學校最終能否取得更大的發(fā)展都取決于學校的教育教學質量的提高。我們學;A差,學生素質相對也就差,學校各年級平均分從25——60分不等。雖然成績不高,但是我們學校教師的辛苦是不用說的,教師們都有很多的附加工作,并且在上級領導的支持和學校教師的共同努力下學校取得了一定發(fā)展。對外宣傳的范圍和影響不斷擴大,但這些僅限于“特色”我們可以肯定的說特色可以促進這個學校的發(fā)展,但僅靠特色我們的發(fā)展是不長遠的,后勁是不足的。所以我們必須以“特色”為契機。從各方面提高質量,讓其“特色”更加顯著,或更加有“特色”。我們學校提高質量空間大,我想只要教師從思想上認識到質量對學校發(fā)展的重要。是可以提高的,也打破“河腰小學只抓鞏固,不抓質量”的氛圍。我們學校必須兩手抓“一手抓鞏固,一手抓質量”兩手抓,兩手都要硬。
四:建設一支高素質的教師隊伍
加強學習,提高認識,轉變教育觀念。我們采用集體學習和教師自學相結合的方式,充分利用好學校征訂的報刊和遠教資源,學習現(xiàn)代教育教學理論,先進的教育教學方法、教學模式;為我校教師提供了更多的學習機會。
五:存在的問題及新學期努力的方向
一些教師的教學過程中還存在“教教材”的現(xiàn)象,且課后反思不夠深刻,存有應付檢查的態(tài)度,沒有及時寫成文,總結經驗。新學期,學校將積極引導教師做出深刻的反思,大力鼓勵教師寫反思性的文章。教學教研管理制度還有待進一步完善,爭取讓每一位教師都積極地參與教研,切實提高自身的業(yè)務素質。
總的來說,今年的教研工作可以說是在各方面都得到了提高,特別是開展了“以質量為中心的教研活動”以后,教師對提高質量的積極性提高了。我相信在全校教師的共同努力下。我校的教研工作將不斷邁上新的臺階。
小學教學工作總結 篇5
我校在繁忙與瑣碎中,在激情與期待中,在努力與探索中,結束了20xx年下半年的教學工作。本學期教導處在學校領導的指導下,在全體師生的共同努力下,面對任務重、要求高、壓力大的困難,堅持以轉變觀念、注重實效為指導思想,認真貫徹以質量為生命線,在規(guī)范中求發(fā)展的發(fā)展策略,積極推進教學管理與課程改革,努力實現(xiàn)教學目標,本著“求真、務實”的精神,堅持以實施課程改革為重點,以提高教學質量為中心,以教育科研為抓手,以鞏固“兩基”為突破口,扎實開展教導處工作。繼續(xù)倡導觀念不斷更新、方法不斷創(chuàng)新、作風踏實過硬、工作細致規(guī)范的理念,進一步強化率先意識、效率意識、競爭意識和責任意識,著力提高辦學水平和教學質量。反思才會進步,總結才會提高,現(xiàn)對本學期教導處工作作如下總結:
一、規(guī)范課程設置,推進課程改革
1、繼續(xù)認真學習領悟《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神以及各科課程標準,進一步解放思想,更新觀念,將教改基本理念轉化為具體教學行為,優(yōu)化各科教學過程。
2、嚴格執(zhí)行教學法規(guī),開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,確保高質量完成各科教育教學任務。
3、結合我校實際情況,嚴格執(zhí)行新課程標準,繼續(xù)加強綜合實踐活動課程的教學與管理,綜合實踐活動能結合“校園文化”開展,切實可行的實施方案,重視過程,注重學生的感受和體驗。
二、狠抓常規(guī)管理,提高教學效益
1、加強常規(guī)檢查的力度,搞好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處進一步完善教學常規(guī)檢查評價制度,建立“備、批、聽”月檢查制度和教學常規(guī)反饋制度。同時加強了隨堂聽課的力度。本學期,各學科組加強對每個教師的隨堂聽課,改變以前課前通知,教師精心準備,課后不加思索的情況。這樣,有利于加強教師對教材的鉆研,認真上好每一堂課,課后進行教學反思。并且通過這種形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行公正、客觀的評價,認真落實學校聽課制度。
2、向課堂教學要質量。提高課堂效率,堅持向課堂要效益,努力備好每一節(jié)課,上好每一堂課。課堂教學作為教學的主陣地,在繼續(xù)重視基礎知識、基本技能教學的同時,要關注學生情感、態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。具體要求如下:
、啪殏湔n,讓每一節(jié)課充實。
教案是教師實施教學的方案,因此要求每位教師認真研究教材,進行充分備課,教案的整體設計要美觀大方,書寫工整。
、茋缹嵣险n,讓每一位學生都有收獲。
課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié),是完成教學任務、提高教學質量的關鍵。每個教師都應嚴格要求自己,充分利用40分鐘,認真上好每一節(jié)課。教導處對教師上課具體要求如下:教學目標明確;教學內容正確;滲透德育教育;改革教學方法;教學手段現(xiàn)代化;掌握教學基本功;嚴格上課常規(guī);指導學法。要向學生介紹學習方法,教育、督促學生養(yǎng)成先預習后聽課,先復習后作業(yè),先理解后記憶的良好習慣。
⑶科學鞏固,讓每一份作業(yè)都有實效。
作業(yè)是鞏固和檢查教學效果的重要手段,是教學工作的重要組成部分。因此,教師要按照課程的要求,明確提出作業(yè)的內容、數(shù)量、次數(shù)及交作業(yè)的時間。教導處對作業(yè)要求具體如下:
1、布置作業(yè)要根據(jù)課程標準和教材要求,所選習題要經過兩次集體備課精選出來,難易要適中,作業(yè)量要恰當,引導學生自覺做課外習題。
2、凡布置的作業(yè),教師必須先做一遍,了解作業(yè)的深度和廣度,弄清各類習題的安排意圖、要求和容易出現(xiàn)的問題,以便指導學生完成作業(yè)。
3、嚴格要求學生獨立完成作業(yè),堅決杜絕抄襲現(xiàn)象。作業(yè)要求按時完成,一般在當天放晚學或第二天早讀前交清。對不交作業(yè)的學生,要進行教育,并限定時間補交作業(yè)。
4、教師應嚴格要求學生認真完成作業(yè)。作業(yè)必須規(guī)范化。要求字跡端正、書寫規(guī)范、標點正確、作圖準確、答題完整、卷面整潔,各科作業(yè)要有具體要求。對潦草、馬虎,不符合要求的作業(yè),應令其重做。
5、作業(yè)要按時認真地批改,不錯改、漏改,做到有布置就有檢查和批改,提倡寫能調動學生積極性的、明確學生今后努力方向的作業(yè)評語。對基礎差的學生提倡面批。作業(yè)批改要注明批改日期。
6、及時糾正作業(yè)中存在的問題,帶普遍性的錯誤要在課堂上集體訂正、講評,個別性的錯誤要求自己訂正,并在下次作業(yè)批改時一并檢查批閱。
各教研組長,對本教研組教師的作業(yè)情況加強指導和督促。年級主任、組長負責本年級各學科作業(yè)量的調控。教導處不定期檢查教師布置與批改作業(yè)情況。各教研組組織教研組內各教師相互聽課,取長補短。教研組負責人應該在聽課的基礎上對本教研組教師加強學科指導交流。
三、夯實教學研究,提高教學質量
1、本學期我們教研工作抓實抓細,努力使教研工作輻射到每個年級,每個學科,滲透到每一位教師及教學的基本環(huán)節(jié)。為此,教導處加強教研制度的建設,重點健全教研組教研體系,為了保證集體備課的質量,提高備課的實效,加強集體備課,各教研組、備課組都要制訂好計劃,做好妥善安排,全體教師每2周參加教研組活動一次,時間不少于1節(jié)課,活動形式是:教研組長組織材料帶領教師學習,進行說課或公開的評課活動,交流外出學習心德。集體備課每月活動二次,每次時間不少于1節(jié)課,集體備課是在個人鉆研的基礎上,一人主講,共同討論,集思廣益。備課組活動的內容有:
。1)對照教學計劃,檢查當前教學進度的執(zhí)行情況;
。2)明確本單元教學的目的和要求;
。3)研究教學內容中的重點、難點及其處理方法;
。4)統(tǒng)一作業(yè)布置和單元檢測內容;
(5)檢查總結前一階段教學情況,找出教學中的問題并制定相應的措施。
備課組活動,由備課組長負責召集,并做好活動記錄,教研組負責人負責檢查督促,教導處不定期抽查和定期檢查。力求將教研活動落實到實處。
2、做好“青藍幫扶工程”
我們重視優(yōu)秀教師發(fā)展的同時,高度重視發(fā)揮他們的幫帶作用,進一步培養(yǎng)年輕教師,促進教師整體的發(fā)展,通過拜師會、簽協(xié)議結成幫教關系,在師徒互動中,分享經驗,互相學習,彼此支持,共同成長。
3、以科研帶動課改,以科研提升課改。我們繼續(xù)在校長室領導下,以各備課組、教研組為課改實驗單元進行教學研究,加大實驗課題的實驗力度,注重過程的同時更要注重實驗結果,堅持以科研帶動課改,以科研提升教學,使課改和教學工作走上科學化、規(guī)范化的道路。活動過程要具體體現(xiàn)全過程,有重點,有專題,有資料記載。
四、重視教師業(yè)務學習、提高師德修養(yǎng)
教導處要求所有教師加強自身業(yè)務學習,每學期讀一本好書,至少寫一篇學習心德體會,每年有一篇論文發(fā)表或獲獎,青年要參加青藍結對工程,工作10年以下教師所用的教案必須是祥案,超前一周備課,教案必須先經過師傅審核去修改,然后再送教研組長驗收,合格才可以進課堂,所有教師要積極參加各類優(yōu)課評選和說課比賽,骨干教師要發(fā)揮帶頭作用。
教師除了具有教學能力外,還必須具有職業(yè)道德素養(yǎng)。俗話說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。這就要求我們的教師為人師表,教育質量在很大程度上起決于教師的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、為人師表和人格魅力。教師職業(yè)道德的好壞,直接影響到學生的身心健康發(fā)展與教學質量的高低,所以,現(xiàn)代型教師需要有良好的思想政治素質和高尚的道德情操,不斷提高師德水平,努力推進教師職業(yè)道德建設,所以我們的教師要熱愛教育事業(yè),本學期學校加大對教師的考核力度,實行擇優(yōu)樹先,在一定程度上提高了教師的業(yè)務水平。
五、工作中問題的反思
本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發(fā)展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。
1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變
實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,特別是主體化教學法實施的過程中,一開始教師觀念都有所轉變,但由于在實踐中遇到的現(xiàn)實問題,往往產生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,針對主體化教學法實施中產生的問題不能及時解決也讓少數(shù)教師產生重走老路的思想。
2、加強教學常規(guī)檢查結果的評價
在本學期的教學檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄的現(xiàn)象,造成了消極的影響,對檢查結果在一定范圍內予以公布,定期加強政治思想教育工作,但仍然不能杜絕此現(xiàn)象,對其原因還應進行專門的研討與分析。
3、完善教研組的領導與監(jiān)督
本學期的教研組工作是以全新模式進行的,取得了一定的效果,但還遠遠不完善。如教研組開展中的評價問題,教研組工作開展不均衡問題,教研組長工作開展中的積極性與責任心問題,作文教學要進一步落實提高問題等等,需要討論與開展的工作還有很多。怎樣才能讓教研組長真正感到有職有權有責任,積極主動地去開展工作,怎樣解決教研組長所遇到的組內存在的現(xiàn)實困難,提供更好的服務也是教導處在下一步工作中需要思考的重點。
總之,在過去一學期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的.競爭環(huán)境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。
小學教學工作總結 篇6
本學年我擔任二(1)班的數(shù)學教學和二(1)班、二(2)班、二(3)班的品德與生活教學工作。
在本學年,嚴于律己,熱愛教育事業(yè),力爭搞好本職工作。積極參加各類政治業(yè)務學習,努力提高自身的政治業(yè)務水平。服從學校工作安排,配合領導和老師們做好校內校外的各項工作。關愛每位學生,把愛傾注在平常的教育教學工作中,與家長親切交流,以誠待人。始終把教師形象和學校利益放在首位,努力做一位學生喜歡,家長滿意的教師。
在教學工作方面,自己的工作任務仍跟年輕骨干教師沒有什么區(qū)別。自己除了根據(jù)教材結合實際上好二年級的3個班思想品德外,更多的精力是抓二(1)班的數(shù)學教育教學工作。值得欣慰的是領導并沒忘記自己,在20xx年10月份,讓我跟隨另外10位老師赴版納聽課學習,使我對小學數(shù)學高效課堂教學有了全新的認識,對其教學模式有了近距離的接觸感受,共學習16學時。在校內有人講公開課之類,只要沒課就不會放過聽課學習的機會,20xx年4月參加了全縣在我校開展的有效課堂教學活動,共計聽課等10節(jié),平時跟同級教師共同探討遇到的困惑。在備課過程中認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生實際,設計教案。在運用以前積累的經驗基礎上,努力結合新課標的新理念,堅持課前備課,課后反思,充分利用電子白板,把課件有機整合,最大化的享受現(xiàn)代教育技術,使學生樂學。
借鑒新的教學理念,抓住低年級孩子活潑好動的特點,設計游戲、活動、操作、合作學習等,面向每位學生。在數(shù)學教學中也同樣注重聽、說、讀、寫的能力的培養(yǎng),逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣。嚴格訓練書寫格式、坐姿習慣及握筆方法。使學生對數(shù)學有興趣,喜歡上數(shù)學課。及時批改作業(yè),對待優(yōu)生的錯題盡可能面批指導。工作之余和家長溝通交流,保持大方、自信、坦誠,得到多數(shù)家長的認可,F(xiàn)在家長非常支持和配合對孩子的品德教育及學科輔導督促。目前教學本班時多數(shù)時間輕松愉快。在教學工作中,注重自己的良好師德形象,把快樂帶進課堂,發(fā)自內心的喜歡每位學生,把不良情緒在走進課堂之前就拒之門外。用平和的心態(tài)對待每位學生,無論是優(yōu)秀生,還是待優(yōu)生,只要他們盡力就行了,使師生都在寬松和諧的氛圍中學習和生活。在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的規(guī)章制度。認真、按時完成學校需要上交的各種材料以及各項任務,按時參加校本教研活動,積極配合班主任的各項工作,盡到了副班主任職責。本學年撰寫的專題是《數(shù)學高效課堂教學的感悟及思考》,論文是《如何進行低年級兩步應用題的教學》。
師生、家長的付出沒有白費,上學期參加學校統(tǒng)測取得了較滿意的成績,全班47人參考,最高分100分,最低分84分。100分的6人,90至99。5分的36人,80至89分的5人。平均分95。20分,及格率100%,優(yōu)秀率89。36%。
下學期全縣統(tǒng)測,全班46人參考,最高分100分,最低分 57。5分,100分的4人,90至99。5分的35人,80至89分的 5人,70至79分的 1人,50至59分的1人。平均分94。71分,及格率 97。83 %,優(yōu)秀率84。78 %。
工作反思:1、對學生還可以再放手些,很多時候可以讓優(yōu)秀生代替老師講,其實好幾次謝仕杰、陳思宇等的思維活躍,有時比老師講效果要好。2、自身各方面的素養(yǎng)有待進一步提高,加強現(xiàn)代技術應用學習,便于育人服務。3、努力注重培養(yǎng)學生認真閱讀的好習慣,克服粗心大意的毛病。
總之,在原有工作基礎上,要突出自己的教學風格,突顯自己的人格魅力,不斷總結,向教科研要質量,向課堂教學要質量,把高效課堂理念滲透在實際工作中,不斷提高教育教學水平,為學校的發(fā)展做應盡的貢獻。
小學教學工作總結 篇7
本學期我校教學工作在上級教育部門的關心和精心指導下,以新課程改革為突破口,以一切為了孩子的成長為出發(fā)點,以全面實施素質教育為根本宗旨,依靠全體教職工的共同努力,取得了一定的成績,現(xiàn)總結如下:
一、重視學習,革新觀念,提升理念。
理念是先導,學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的局面,本學期,我們加強了教師的理論和業(yè)務學習,采用集體與自學相結合的辦法,提倡學后反思,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師的心中,從而更有的放矢指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。
1、加強對《課程標準》的學習。
新的《課程標準》是我們廣大教師教學的依據(jù),本學期我們充分利用每周星期四下午的業(yè)務學習的時間,組織各學科教師,對各年級的教學目標、要求、重點、難點,教學方法等進行解讀,還集中學習了《課程標準解讀》,通過各種途徑,各種方式的學習,廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。這個學期,學校開展的公開課,教師們的課都較好地體現(xiàn)了新課標的精神。
2、重視教育教學理論學習。
教育教學理論是教師課堂教學的指針,本學期我們組織教師觀看了有關課堂教學的錄像,還訂閱了《給教師的一百條建義》、《論語》等教學書刊。通過學習,交流,總結等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到的提升,真正做到學以致用,學有所長。
3、教師外出觀摩學習。
為了適應教育改革的新形勢,不斷提高教師教學業(yè)務水平,我們大力支持教師到外校去觀摩學習,每次觀摩學習后,還組織相關教師參與研討品評,學習,使好的教法能為我所用,同時避免在今后教學工作中少出教學誤點。
二、重視研討,改革方式,推進課改。
1、加強集體備課。本學期,為全面推進教研工作,各科組利用科組業(yè)務學習時間,開展集體備課活動,做到“四定”(定時間、定地點、定內容、定人員),確;顒佑行颍行У亻_展;顒觾热、形式能夠精心策劃,突出重點,確;顒娱_展的針對性與有效性,進一步提升了教師的新課改理念及業(yè)務能力。
2、課堂調研,現(xiàn)場指導。本學期繼續(xù)實行領導分級負責制,具體負責一個年級的教學工作,領導深入課堂聽課調研,現(xiàn)場指導教學,采用二種方法:
(1)調研課:事先通知教師,教師有準備上課,上課結束后組織教學調研,檢查上課效果。
(2)推門課:事先不通知教師,聽課后將意見反饋給教師。通過課堂調研,全體教師能積極探討新教法,大部分教師的課堂教學能力有了很大的提高。
3、開展“以點帶面”的示范課,公開課活動。本學期教導處組織語文、數(shù)學、英語共7位教師上好示范課,公開課要求全體教師積極參與備課、上課、評課,達到“以點帶面,逐步提高”的目的。
4、舉辦“教師課堂評優(yōu)大賽”活動 。充分挖掘人力資源,發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師的帶頭作用,使我校教師在備、上、評課方面有了較大的進步,且對用好新教材有了深一層的認識,在探索新教法上有了突破,從而使教師的較好地駕馭好今天的課堂教學。
三、強化管理,落實措施,提高實效。
1、加強教學常規(guī)管理工作。
在嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊課程開足課時的同時,我們認真抓好教學常規(guī)工作,使教學常規(guī)規(guī)范化、制度化。特別注重抓好教師的備課,課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導工作、考查等幾個基本環(huán)節(jié)。本學期,定期組織四次普查教師的教案和學生的作業(yè),以次來監(jiān)督和促進教師在備課,改作兩方面的工作。平時,還不定期檢查教師的上課,輔導和考查等方面的工作,從而掌握教學狀況,起到監(jiān)督促進作用。
通過落實常規(guī),使教師在備課,上課等方面的工作得到了規(guī)范和提效,同時也提高了教師的業(yè)務水平,使學校的教學管理工作逐步走向規(guī)范。期間,中心校教研員在檢查我校教學常規(guī)工作中,對我校落實教學常規(guī)工作較為滿意,認為我校教師在備寫教案和批改作業(yè)方面較為認真、細致,另對我校教師的執(zhí)教能力作了肯定,認為執(zhí)教者教學基本功較扎實,教法上有創(chuàng)新。
我校為了提高教學質量,對學生的學習成績有所了解,每月進行一次月考并對月考進行總結、評析,為今后的教學工作打下了良好的基礎。
2、加強“學風”建設。
為使我校形成一股濃厚的學習風氣,本學期我校繼續(xù)開展“四個一”活動和班級內開展幫學活動。通過這些活動,強化學生的學習意識,使學生在校能做到預習用心,上課專心,作業(yè)細心,復習耐心。
3、各班開展學生學習評價活動。
為了加強對班級的學習管理,本學期,全校開展了學生學習評價活動,各班成立學習小組,讓學習小組的組長對本組的學生的學習進行檢查、督促,這樣學生能夠自己管理自己,自己養(yǎng)成學習的良好習慣,從而使各班形成了一種積極、向上的濃厚學習氛圍。
4、積極做好后進生幫教工作。
新課程教育的核心要求我們的教育“面向全體,全面發(fā)展,主動發(fā)展,一切為了每個孩子的發(fā)展”。我們繼續(xù)抓好后進生轉化工作,要求教師在轉化后進生中真正做到無私奉獻,真正學會關愛,學會理解,學會寬容,學會激勵每個學生,使他們樹立起學習的信心和勇氣。本學期,我校的后進生無論從思想、學習還是做人各方面都得到了不同層次的提高。
5、積極開展各項競賽活動。
通過競賽有利于提升一所學校的辦學層次,從側面可以看出一所學校的教學質量和辦學水平,本學期我校教師舉行了“青年教師課堂評優(yōu)”活動。學生類競賽活動有:
、僮魑谋荣;
、趯懽直荣;
③口算競賽;
、苡⒄Z百詞大賽;
⑤英語課本劇表演;
、奘殖瓐蟊荣;
、叱烧Z百詞大賽等。
四、考試成績方面。
本學期,我校繼續(xù)嚴抓考紀考風,創(chuàng)建誠信考場。在全體教師的共同努力下,學校的教學質量穩(wěn)步提高,學生的技能得到了培養(yǎng)和形成,綜合素質有了明顯的提高。在期中考試中,語文、數(shù)學、英語等各科成績同比上學期有所提高,各班科成績亦比較均衡,有不少班級的平均分、優(yōu)良率達到學校定下的要求。
回顧一學期的教學工作,在教育局、教研室、中心校的領導下,依靠全體教師的共同努力,取得了較好的成績,但離上級規(guī)定的要求還相差甚遠,展望新學期,我們滿懷信心,相信在學校領導的正確領導下,定會“百尺竿頭,更進一步!
本學期在學校領導的正確領導下,我不僅圓滿地完成了本學期的教學任務,還在業(yè)務水平上有了很大的提高.立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期教學工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經驗教訓,繼往開來,以促進教育工作更上一層樓。這半年的教學歷程,是忙碌的半年;是充滿艱辛的半年;這也是收獲喜悅的一學期.現(xiàn)將有關方面總結如下:
1、熱愛并忠誠于人民的教學事業(yè),教學態(tài)度認真,教風扎實,嚴格遵守學校的規(guī)章制度.
2、認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材 內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。
3、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高,F(xiàn)在學生普遍反映喜歡上課數(shù)學課。
4、 在課堂教學中,堅持啟發(fā)式教學,堅持向45分鐘要質量。以學生為主體,以訓練為主線。教學過程重視知識與技能,學習過程和方法,情感態(tài)度與價值觀,培養(yǎng)學生自主學習,合作學習,探究性學習的精神。
5、真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常通過互聯(lián)網(wǎng)搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
6、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。
總之,教育工作,是一份常做常新、永無止境的工作。 一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時我也收獲了充實與快樂。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經驗教訓,使教學工作更上一層樓。
小學教學工作總結 篇8
回顧一年來,我們在學校領導的正確領導下,學校教學教研工作再上新臺階。我們圍繞“科研先導,德育為首,教學為主,育人為本,全面發(fā)展”的辦學宗旨,依據(jù)國家九年義務教育教學內容,結合我校辦學的特色,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,有了地推動了素質教育的全面實施。以下就是本人工作情況來作一個自我總結:
一、教學常規(guī)管理
加強常規(guī)管理,是落實教育計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實《教學常規(guī)》中的各項規(guī)定,按照各項規(guī)定組織教學。每學期認真制定教學教研工作計劃,堅持領導聽課評課制度,堅持周三業(yè)務學習制度,堅持周五集體備課制度,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證學校的教育教學扎實高效。
二、建設一支高素質的教師隊伍
提高教育教學質量,教師是關鍵。教師隊伍的建設是教育行為中的核心問題,也是基本的問題。要求教師不但要有先進的教育觀念,有較高的理論水平,有駕馭課堂的藝術,還要掌握現(xiàn)代教育技術,能夠使用和制作課件,能夠利用網(wǎng)絡引導學生進行探究性學習,以適應現(xiàn)代化教育需要。
三、實抓課堂教學,促教育教學改革
素質教育的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革:
、俾鋵嵑眯麓缶V精神,用好新教材。學期初,我們對各年級教師進行了大綱教材培訓,與老師們通研大綱,通研教材,使教師對本學期的教學做的心中有數(shù),有利于教師制定教學計劃。
、陂_展集體備課活動。每周五兩節(jié)課后,各教研組組織集體備課(學校領導分組參加),集體備課采用說課的方式,內容為下一周的教學內容,同級部的老師每人主講一部分內容,之后,大家共同討論定出教學思路,探討教學方法。
③開展課堂教學研討活動。分二步走:
第一步,采用推門聽課的方式,與教師個別談教學方法研究教學規(guī)律;
第二步,采用觀摩研討的方式,每年級挑選一名優(yōu)秀教師精心準備一堂課,分學科進行觀摩研討,并請教研室的領導一塊參加,對其課堂教學進行評價,與廣大教師定出教學思路及教學模式。
四、參加教研活動情況
本年度,我們積極組織參加各級教育教研部門組織的教研活動。
五、課題的實驗與研究,成果顯著
以科研為先導,全面實施素質教育,是實現(xiàn)教育創(chuàng)新的必由之路。這已在教育管理者心中達成共識。教育變革需要教育科研,小學開展教育科學研究是教育發(fā)展的必然要求。發(fā)動和組織教師開展教科研活動是提高教育質量、推動教育改革的根本保證。
1.綜合運用現(xiàn)代化教學手段課題的實驗有了新進展
2.素質教育評價實驗,取得了階段性實驗成果
一年來的教學教研工作取得了一定的成績,但也存在著不足。有的教研計劃不能很好地落實,還需要在今后的工作中協(xié)調安排好,以保證教育教學工作扎實有效地進行。
小學教學工作總結 篇9
本課題自制定研究方案,從前期的準備階段進入組織實施階段已經有一學年了,現(xiàn)在就這一學期來的研究工作作以下的簡短小結:
一、在理論知識中充實自己,加深對課題的理解
實施培養(yǎng)學生的數(shù)感個案研究子課題的研究目的,在于通過個案研究,能夠發(fā)現(xiàn)小學生數(shù)感的現(xiàn)狀、發(fā)展、變化特點,從而為培養(yǎng)學生的數(shù)感提供良好的依據(jù),形成與其他課題研究相互驗證的結論。同時,在子課題的研究過程中,除了數(shù)據(jù)的搜集,材料的積累分析外,堅持對學生數(shù)感養(yǎng)成的指導,引導學生逐步具有良好的“數(shù)感”,發(fā)掘學生的學習潛能,提高學生的學習效率,改進學習方法,提高學習積極性和自信心。為了更加深對課題的理解,我們閱讀了許多有關書籍,以增強自身的研究能力。如《素質教育在美國》,《給教師的建議》以及上網(wǎng)查詢到的資料……通過不間斷的學習與每周的理論摘抄,我多方面汲取營養(yǎng),為子課題的進一步研究打下扎實的基礎。
二、在實踐操作中鍛煉自己,堅持對課題的研究
1、利用每一街數(shù)學課培養(yǎng)數(shù)感的意識。
讓學生從理解數(shù),表示數(shù)、數(shù)之間的關系中初步建立數(shù)感。
讓學生從理解運算的意義、選擇適當?shù)乃惴ㄖ羞M一步培養(yǎng)數(shù)感。
2、上好課題研究課,為主課題積累豐富的資料。
這學期本課題組讓學生從理解數(shù),表示數(shù)、數(shù)之間的關系中初步建立數(shù)感。一學期上了《神奇的莫比烏斯圈》《分數(shù)的初步認識》《軸對稱圖形》《百分數(shù)的意義和認識》這幾節(jié)課題研究課,在課中,結合生活,體驗數(shù)感;定量刻畫,建立數(shù)感;調查實踐,強化數(shù)感;解決問題,升華數(shù)感。
總之,數(shù)感的形成不是通過一個單元或一個學期的教學就能完成的,它是一個潛移默化的過程,需要用較長的時間逐步培養(yǎng)。
3、認真組織學生進行自評測試,填寫各類記錄材料。
一學期中,在測試的基礎上作好統(tǒng)計分析工作,認真指定課題研究計劃表、每月填寫課題研究記錄卡,并在班中選擇了三位層次不同的學生進行個案追蹤,通過集體指導或個別談話對他們重點輔導,并做好了個案記錄。
三、在實踐操作后及時總結,課題研究初見成效
通過一年的課題運作,學生們的數(shù)感有所提高,這是一個良好的現(xiàn)象。本學期,老師們有多篇論文發(fā)表和獲獎,課堂教學質量也獲喜悅成績。課題研究還在繼續(xù),將繼續(xù)努力,不斷充實自己,更好地提高研究工作的質量。
四、所存在的一些問題。
1、平時活動較多,時間較為緊張。
2、搜集的有關材料較少,供求不足。
3、課題研究陷入低谷階段,無法取得更大突破。
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