科研處工作總結(jié)(通用6篇)
時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。那么要如何寫呢?以下是小編為大家整理的科研處工作總結(jié)(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。
科研處工作總結(jié)1
20xx年度,在公司董事長和總經(jīng)理硅藻土小組組長秦邦國先生的領導下,在各部門的大力支持下,小組試驗工作基本上完成本年度預期計劃和課題指標,F(xiàn)將20xx年度工作狀況報告如下:
1、工作思維,求真務實的試驗工作是硅藻土試驗小組工作人員不可缺少的重要工作思維的組成部分,是提高小組試驗人員工作素質(zhì)的重要途徑,也是實現(xiàn)“試驗成果”的重要條件。公司領導高度重視硅藻土小組的試驗工作,多次強調(diào)小組試驗作的重要性,在小雨公司各部門的積極配合下,硅藻土小組的試驗工作有了很大的進展。
2、營造氛圍,鼓勵交流:為濃厚小組試驗工作的興趣和科學的學術氛圍,開拓視野,活躍試驗氣氛,優(yōu)化所學互補所長的學習環(huán)境,先后多次組織硅藻小組例會,認真做好每一次試驗報告并及時轉(zhuǎn)發(fā)給小組各位成員,積極組織每次例會,認真討論每次試驗報告,發(fā)揮小組成員的主動能動性,制定下次試驗方案,目前硅藻土小組工作的成效均歸功于公司總經(jīng)理硅藻土小組組長的領導與支持。
3、健全試驗數(shù)據(jù)的積累制度,試驗數(shù)據(jù)規(guī)范化:建立、健全試驗數(shù)據(jù)管理制度和二級試驗數(shù)據(jù)存檔等,完成每次試驗方案的制定和編制修改的管理工作;并根據(jù)試驗實際情況部署安排試驗工作的時間與進程。
4、主要問題:本部門工作存在著一些不足,相互交流需要加強,試驗數(shù)據(jù)管理制度還需進一步完善。
今后硅藻土小組要加強學習,健全和完善各種試驗小組的管理制度,提高管理素質(zhì),使管理工作更上一層樓,推動工作持續(xù)發(fā)展。
科研處工作總結(jié)2
我校教育科研工作在上級教育部門的關心和指導下,立足當前課程改革的新要求和新學期學校的中心工作,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用,依靠全體教職工的共同努力,本學期在教科研方面取得了一定的成績。具體做法匯報如下:
一、加強學習培訓,轉(zhuǎn)變思想觀念。
要開展教育科研工作,首先必須做到思想認識到位。本學期充分利用周三下午業(yè)務學習時間,以教研組為單位,要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,組織認真學習與特教相關的教學刊物。通過看教學錄像、組織教師外出學習、培訓等方式,提高了全校教師教科研業(yè)務水平,使大家深刻認識到教科研其實就在我們身邊,就在我們?nèi)粘5慕逃虒W工作中,學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。
我校十分重視和加強教師的理論和業(yè)務學習,采用集體與自學相結(jié)合的辦法,提倡寫業(yè)務筆記、教后反思、教學隨筆,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。
二、開展課改實驗研究,探索教改之路。
1、堅持教研與科研相結(jié)合的方式,完善校本教研機制,深化課題研究,推動課改進程。充分利用學校主課題的核心引領作用,通過學科間的有效溝通與積極整合,帶動語文、數(shù)學、英語等的課題研究,形成“科科有專題、人人搞研究”的良好局面。
2、做好課題管理工作,對已立項的課題根據(jù)實驗方案認真實施,動員教師“人人關心課題、人人參與課題”,教師人人有課題,積極建設科研骨干隊伍。
3、通過該課題研究和實驗,通過組織骨干教師攻關,開展學習研討,研究典型課例,總結(jié)實驗成效,把實驗不斷引向深入,從而培養(yǎng)學生良好的學習習慣,改進教學,大面積提高教學質(zhì)量,為學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎。
4、定期進行課題研究交流會,注重了課題研究的計劃性,實效性。
5、抓好課題研究的過程管理,注意落實研究計劃,搜集、整理課題實驗有關原始資料,加強課題實驗工作的階段性總結(jié),每周開展活動,注重交流。
三、加強校本培訓和教研活動,提高課堂教學效率。
通過校本培訓和教研活動,以理論闡述和案例剖析相結(jié)合的形式,向教師講明新課改形勢下,備課的形式、環(huán)節(jié)和要求,了解課堂教學應遵循的基本原則,及如何在教學中落實這些原則。要求教師明確學生應具備的基本學習習慣并在教學過程中持之以恒地貫徹和培養(yǎng),并能通過學習培訓,讓實在、實用、高效的課堂呈現(xiàn)在灃東中學。
突出抓好教師教學基本功訓練,全面提升教師素質(zhì)。學校通過多種形式督促教師在普通話、書寫、教研能力、微機等各方面都有所提高。
10、11月份,科研處積極組織教師開展了秦都區(qū)教育局“有效教學系列活動”,通過學習研討交流、開展“同課異構(gòu)”聽評活動進一步提高了全體教師的教學水平及教師的反思能力。
11月中旬,學校組織教師參加了“市級教學能手大賽”。大賽前夕,相關教研組的教師們開展了一系列交流研討活動,教研組事先認真分析了教材,研究了教法。參賽教師根據(jù)組內(nèi)成員的評課和自身的反思,進行多次備課、上課。目前我校參賽的兩名教師已獲得區(qū)級教教學能手稱號,并被區(qū)教研室推薦參加市級教學能手評選活動。
11月末,學校又以“教師自學材料交流匯報”為主題開展了一次科研課題的研討交流活動,闡述了如何將自學材料中好的方法借鑒到自己的課題研究中,并將具有推廣價值的資料推薦給其他教師。
12月初,我校邀請教育專家、山東杜郎口中學副校長高俊英一行與灃東中學領導教師一起探討交流課程改革工作經(jīng)驗,并就我校目前正在進行的課堂教學改革進行指導,幫助教師解決課改中遇到的問題。通過上示范課、進課堂聽課、開座談會,杜郎口的幾位專家對灃東中學的課改工作進行了切實具體的指導,各位專家強調(diào)指出灃東中學的課改工作要克服目前的困難,創(chuàng)造更大的成績,必須著力做好以下幾個方面的工作:
一)、更新觀念,提高認識。
1、了解學生。針對部分學生激勵“疲軟”,調(diào)動不起興趣,學習積極性不高,發(fā)言不積極,思考不主動,課堂上成了旁聽者、局外人等現(xiàn)象,專家提出教師一定要走進學生內(nèi)心,了解學生的需求,掌握每個學生的學習狀況,根據(jù)學生的實際知識水平,認識能力去安排教學內(nèi)容,不能只按課本內(nèi)容對所有學生的教學實行一刀切,否則采取的教學策略可能都是徒勞。
2、發(fā)展學生。針對部分教師仍不能充分發(fā)揮學生學習的主動、主體作用,仍用“講”代替學生“學”現(xiàn)象,專家提出要堅持四個“不”:不為趕進度而講;不為完成教學目標、顧及知識的全面性而講;不為因要所有學生達到“一刀切”的要求而講;不為擔心學生說不到點子上而講,一定要想辦法讓學生獨立思考、充分討論、自由展示,這樣才能發(fā)展學生能力。杜郎口專家“語文無差生,開口即語文”的語文教育原則,給了我們教師莫大的啟迪。
3、引導學生。比如占課堂份量最重的預習課,要求學生將課時內(nèi)容先自學一遍,并掌握80%的內(nèi)容,完成教師設計的預習任務。要達到這一目標,就應認識到預習不只是把任務分給學生,讓他們自己下去完成分配的任務,不只是教師出一個預習題綱,然后把它交給學生那么簡單的事情。預習應是在學生個人獨立思考的過程中,在師生、生生互動交流中,逐步完成的。學生個人獨立思考離不開教師的引導,生生之間的互動交流更離不開教師的引導、同學的相互幫助。
二)、抓好教學設計、實施與效果檢測。
1、進一步充實做好課前備課,重點做好教材整合。特別在理科教材例題較少,學生難以將生活問題轉(zhuǎn)化為教學問題的情況下,指導預習時教師不應拘泥于教材的限制,而應根據(jù)課標要求,在備課過程中注意現(xiàn)行不同版本教材特點,整合各版本教材的內(nèi)容,依據(jù)學生實際和課標要求設計預習提綱。
2、預習內(nèi)容的設計,提綱的編寫應在體現(xiàn)課時教學內(nèi)容的基礎上,注重雙基、逐層提高。題目任務的編寫一方面要顧及中下游學生的實際水平,還應注意在難度方面應該是一個題一個題的逐漸拔高,題目之間要有層次、要有聯(lián)系。
3、實行分層教學,并以極大的力氣落實檢查。除教師做好課堂反饋落實、練習檢測落實外,學校還要做好單元知識隨機抽檢,促使教師做好教學效果的檢查落實,避免學生“吃夾生飯”、教師“溜西瓜皮”。
4、要重視幫扶對子的建立,發(fā)揮幫扶對子的作用。在各學習小組內(nèi)建立幫扶對子時,應當明確誰是幫助者、誰是被幫助對象,不能含糊其辭,不能讓組內(nèi)成員自行幫扶。同時在確定幫扶對子時應注意優(yōu)差結(jié)合。對于已建立的幫扶對子的活動情況應時刻關注,督促其發(fā)揮作用。做到這一點關鍵在于做好對幫扶對子工作的評價。教師要善于發(fā)現(xiàn)幫扶對子成員的細微進步與不足,在評價時對幫扶對子的兩個成員應一起評價,實行利益捆綁。評價應及時到位,不能滯后。另外,教師應設法明確幫扶對子的階段幫扶任務,做到限時、限題并及時檢測。
5、做好對學生賞識教育工作。善于發(fā)現(xiàn)學生閃光點,樹立“開口無錯”意識,調(diào)動各類學生學習積極性。他們強調(diào)一切工作從學生的實際出發(fā)、為學生的進步著想,教師就能創(chuàng)造性的開展工作,積極探索解決問題的好辦法,學校的課改工作就一定會順利向前推進。
通過這次交流研討活動,我校全體教師的教學理念進一步得到提升,課改認識進一步深化,課堂教學方法得以充實和改進,課改信心更加堅定。
12月末,學校開展了“校級科研骨干”的評選活動。本次活動設立了以校長為首的評選小組,根據(jù)教師在工作中各方面的表現(xiàn),在“公開、公正、公平”的原則下評選出校級科研骨干。本次評選活動嚴肅認真,在教師中產(chǎn)生了深刻的印象和長遠的影響,將促動教師在今后工作中更加認真、積極開展科學研究。
四、注重科研總結(jié),推廣研究成果。
本學期,我們根據(jù)上級部門及學校的工作安排,組織廣大教師(特別是課題組老師、青年教師)認真撰寫了教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,積極參加各級各類評比。教科室及時做好征文信息的傳達、論文質(zhì)量的把關、征文結(jié)果的反饋等工作。多篇論文、教學設計等在國家、省、市級范圍內(nèi)獲獎。
五、強化激勵措施,提高科研積極性。
本學期,我們在確保各項課題研究扎實開展的同時,根據(jù)上級有關文件精神,對教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行公正的評價,且納入年度考核之中。對于教科研工作中取得一定成果(包括進行課題研究、論文發(fā)表、獲獎、交流等)的教師,根據(jù)學校獎勵細則進行加分獎勵。
回顧本學期的科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。在今后的工作中,我們會克服困難,努力營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使科研工作穩(wěn)步前進。
科研處工作總結(jié)3
中學科研處是學;镜慕虒W科研單位。學?蒲刑帒敒閷W校推動教育教學深化改革和不斷提高教育教學水平提供科學發(fā)展的基礎意見,并在學校的領導和支持下努力付諸實踐和逐步取得成果。在深化教育改革向縱深發(fā)展的今天,對學校教育教學現(xiàn)狀、發(fā)展水平、存在的問題和解決的辦法,對如何提高各個學科和每位教師的教學教育水平,以及對在校學生的學習狀況、身心狀況、接受教育的狀況,從行為中反映出來的家庭和社會對他們的影響,學生思維走向和教育成果的發(fā)展趨勢等等問題的研究,就顯得特別的重要,而這種研究是學?蒲刑帒敁摰娜蝿铡O旅鎻乃膫方面對本學期科研處的工作進行總結(jié)。
一、緊抓教育教學常規(guī)工作
1、組織安排各學科教師的校級公開課達79節(jié),通過校級公開課,增加教師之間的交流,及時了解我校目前教育教學的特色和不足。
2、配合我校教師參加市、省級優(yōu)質(zhì)課評比,為參賽教師在現(xiàn)代教育技術方面及各項服務提供保障,使教師切身感受到我校教育教學研究的氛圍。
3、組織教師參加了各級別有關教育教學的研討會,拓展了教師的視野,提高了教師的業(yè)務能力。
4、四月份組織了以“九江實驗中學青年教師課堂教學評比大賽活動”為主題的開放周活動,促進課堂效率的提升。
5、為推進九江實驗中學課堂教學改革,促進互相交流借鑒,提高課堂教學水平,加強教學過程管理,特開展“九江實驗中學各學科課堂教學過程跟蹤調(diào)研”活動。
二、加強教育教學科研課題研究及管理工作
1、加強組織領導。本學期由呂江花副校長具體負責的課題《中學師生關系與師生心理健康相關》獲省級優(yōu)秀課題,激勵了教師,起到了很好的帶頭作用。
2、科研管理規(guī)范化。為了使學校的科研工作順暢有序的開展,學?蒲刑幗⒘朔止苄iL、科研處、教研組長(年級組長)和教師全員參與的科研管理機制,形成“分管校長科研處教研組長(年級組長)教師全員”四級組織網(wǎng)絡。
科學的管理離不開科學的制度?蒲刑幷诮∪屯晟平逃蒲兄贫龋@包括課題立項制度、課題培訓制度、課題匯報制度、課題檢查指導制度、課題評估制度、科研成果獎勵制度、科研成果推廣制度、課題檔案管理制度、課題經(jīng)費管理制度、科研設備管理制度。這些制度將對課題研究質(zhì)量、科研成果的評定起到保障和促進作用。
3、對各學科教研組20xx年度進行量化考核評估,促進了各學科教研組的競爭意識,規(guī)范教研組工作的管理。
三、積極開展教師的培訓工作
1、本學期科研處組織了教師學習計算機基本維護,為今后學校的網(wǎng)絡安全維護打下的基礎。
2、本學期科研處組織骨干教師參加了江西省“英特爾未來教育”優(yōu)秀應用團隊及個人評比,并獲得了優(yōu)秀團體和兩個個人一等獎,激勵了教師掌握了現(xiàn)代教育技術的意識,更新了教師的'教育教學理念。
四、充分利用信息技術,服務于教育教學
1、利用《世紀通20xx校園網(wǎng)管理軟件》,對我校各辦公室、各年級組及各教研組的各模塊進行了更加規(guī)范的管理,加快了我校對現(xiàn)代教育技術的應用。
2、利用文星電教管理軟件對我,F(xiàn)有軟件進行了統(tǒng)一的管理,利用校園網(wǎng)服務器以方便教師查找和使用,鼓勵教師運用現(xiàn)代教育技術進行教學,鼓勵35歲以下教師建立個人網(wǎng)頁。
3、利用校園電視臺,定期在每周二下午進行德育、科教、心理輔導工作。
4、組織電教人員參加省級和市級的電教“三優(yōu)”評比,并取得了良好的成績,樹立了教師的信心,帶動了現(xiàn)代教育技術工作的開展。
科研處工作總結(jié)4
在校長室的直接領導下,本學期教研處加強內(nèi)部建設,積極思考,銳意改革,扎實推進課程改革,強化教學工作全程精細化管理,加強教師隊伍建設,切實提高教學質(zhì)量,為全面提高我校的辦學品位和辦學質(zhì)量作出了應有的貢獻。現(xiàn)就以下五個方面簡要總結(jié)如下:
一、加強理論學習,更新教學理念。
教學觀念,直接影響到教師在教學實踐活動中的價值取向和行為方式。面對教學改革的新形勢和新任務,本學期各教研組仍然把新課標的學習放在突出的位置,用多樣化的學習形式研究本學科新課程標準和新教材,進一步領悟課程論專家、學科論專家對課程標準特質(zhì)的解讀;進一步鉆研了新教材,準確把握了新教材遵循的新理念,體會了新理念的特點,辨析了新教材和舊教材的異同;以新的理念、新的視角來重新審視自己的教學組織、教學結(jié)構(gòu)、教學管理、教學方式和教學過程;深入思考課堂教學設計和案例。進一步組織全校教師學習各學科指導意見,使每位老師吃透大綱、課程標準和考試說明的要求,使廣大教師在實際的課堂教學中有的放矢地組織教學,消除偏難偏怪的無效勞動,走出事倍功半的困境。以課堂教學研究為中心,開展教研組備課組活動,營造學術研究氛圍,使全校教師尤其是青年教師已初步樹立起較新的教學理念。
二、教學過程管理精細,實施有效教學。
為了認真貫徹教育局學校規(guī)范化管理的文件精神,進一步提高課堂教學質(zhì)量,深化課堂教學改革,規(guī)范課堂教學行為,提高課堂教學的質(zhì)量和效益。我們首先狠抓教學常規(guī),切實貫徹“教學五認真”,要求教師認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真組織考試、認真輔導學生。學校不定期地對部分學科的教學情況進行調(diào)研,加強對學科教學的調(diào)控。其次是認真開展教學觀摩活動。學校分期組織新進教師亮相課、行政領導示范課、學校第三屆優(yōu)質(zhì)課評比、教學公開日活動以及縣心理健康優(yōu)質(zhì)課評比觀摩。第三是加強備課組協(xié)同合作。充分利用每周半天集體備課的時間,認真鉆研教材,交流備課體會,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一教案,統(tǒng)一講義。第四是向訓練要質(zhì)量。學校要求教師要樹立減負增效的觀念,精選習題,精編講義,強化小題訓練,落實晚讀效率。最后是加強過程監(jiān)控,本學期組織了三次有效教學常規(guī)檢查,檢查各年級各備課組教師的備課筆記、聽課筆記、學生作業(yè)批改情況,對各年級學生進行了問卷調(diào)查。促進了教師在教學理念、教學技術手段、教學方法以及教學效果等方面迅速提高,收到了很好的效果。
各教研組和備課組的自身建設也得以加強。本學期,進一步規(guī)范了教研組活動和備課組活動制度,教研組、備課組每兩周活動一次,規(guī)定時間、規(guī)定地點、規(guī)定內(nèi)容、效果顯著,特別是教研活動經(jīng)費的發(fā)放,激活了人氣,凝聚了人心。各組統(tǒng)一了思想認識,強化過程管理,優(yōu)化學案建設,提高了集體備課的效率。同時引導學生積極參與各類有益身心健康、人格和諧發(fā)展的科技創(chuàng)新活動和學科競賽。各組不斷開展內(nèi)容豐富的教研活動,內(nèi)引外聯(lián),組織教師積極參與各類專題教研活動,堅持以課例為載體,通過借助觀摩課、研究課、示范課和各類教學競賽等形式,拓展學校教師的專業(yè)發(fā)展空間,不斷促進教師的專業(yè)成長,本學期邀請2位特級教師來校教學、上課,語文組、英語組邀請兄弟學校來校指導交流,都有很好的收獲。
三、加強教師隊伍建設,主動關注教師發(fā)展。
本學期,我們進一步抓好師德師風建設。廣大教師嚴于律己,以身作則,以正確的態(tài)度影響和帶動學生,用勤奮工作、樂于奉獻的行動感染學生,用豐富的知識和教學技巧吸引學生,嚴謹治學、誨人不倦,為各類考試取得良好的成績打下了很好的基礎。
本學期,嚴格執(zhí)行《宜山高級中學教學考核條例》,開始實施有利于教師主動發(fā)展、多元化評價的教學質(zhì)量考核評價體系,體現(xiàn)管理重過程,考核重結(jié)果,以激發(fā)教師的“興奮點”,充分發(fā)揮教師工作的積極性、主動性。
二是組織校內(nèi)教學技能比賽。搭建教師專業(yè)化成長的平臺,開展諸如專業(yè)能力、教學基本功、課堂教學、應用技術的大比武,以實踐強素質(zhì)、促能力。本學期舉行的校優(yōu)質(zhì)課評比規(guī)模大、范圍廣,收到很好的練兵效果。
第三切實抓好教學研究活動。各學科教研組積極開展了與學校及本組課題有關的教學研究活動,使之與教科研有機結(jié)合,為提高教學質(zhì)量服務。引導廣大老師積極進行有效教學策略的研究,不斷提高課堂教學效益,改變過去事倍功半的現(xiàn)象,通過效益的提高確保教育教學質(zhì)量的提升。營造學習型氛圍,引導廣大老師關注自身業(yè)務水平的提高,反思自己的教學,做一名反思型的教師。
四、加強畢業(yè)班管理,力爭高考再創(chuàng)輝煌。
本學期,我們進一步充實了畢業(yè)班的管理力量,校長親自領銜主抓高三段工作。學校多次召集高三全體老師專題分析研究高三年級的教情和學情,研究新的考試模式,力求較準確地把握新的考試要求,提高復習的針對性和有效性。11月份,高三段全體教師遠赴桐鄉(xiāng)、嘉善高中學習取經(jīng),就新課程高考的相關情況進行了專題學習和交流。畢業(yè)班級都具體落實了高考指標,制定了相關措施。特別是在教學管理工作中進行了宏觀調(diào)控,對每門學科作業(yè)的量、教師的輔導時間都作了明確的安排,高三年級分學段分學科分班級都制定了詳細的計劃,并將這些計劃落實到位,對每次模擬考試、階段性測試都做詳盡的分析,分析到班、到人,采取盯人、盯學科、盯班級的措施,細化到每個環(huán)節(jié)、每堂課、每個人,確保高考能取得好成績。
五、開展各種活動,豐富學生生活。
新的世紀,綜合國力競爭曰趨激烈,要使國富民強,民族昌盛,關鍵是培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才。而學校則肩負著這一歷史重任。本學期,我們開展了豐富多彩的課外活動,讓廣大學生從中經(jīng)受磨練,從而達到提高素質(zhì)、增長才干的目的。全校繼續(xù)開足開好各類選修課、活動課和研究性學習課程;正常開展好體育活動,加強藝術教育,促進學生和諧、全面地發(fā)展;體育、音樂、美術、技術都開足開全。通過這些措施來激發(fā)學生主動探索,積極創(chuàng)新,努力實踐,從而獲取知識,應用知識,進而掌握科學研究的一般流程,增強學習的自主性、探索性和合作性,努力使學生在思想意識、情感意志、精神境界等綜合素質(zhì)全面提高,學生的個性和特長得到開發(fā)與持續(xù)發(fā)展。
我們進一步抓好了各學科興趣小組活動,想盡方法,為興趣小組提供條件,給學生以拓展個性發(fā)展的空間。開學初,教務處人員會同有關興趣小組輔導老師,研究制訂輔導計劃,確定目標,鼓勵學生克服困難,努力拼搏,爭取發(fā)揮最佳水平。在各位輔導老師的精心輔導和有關同學的不斷努力下,我校在各科競賽中取得了優(yōu)異成績。本學期,共有11個人次在省級競賽中得獎,43人次在市級競賽中得獎,78人次在縣級競賽得獎,各個教研組、備課組也都舉行了校級競賽,大大活躍了學習的氣氛,也促進了學科教學的提高。
下學期我們要以爭創(chuàng)省二級重點中學為抓手,全面提高教育教學質(zhì)量,教學質(zhì)量是學校的生命線,是硬道理,沒有較高的教學質(zhì)量,就沒有學校良好的聲譽。校榮我榮,全體老師為學校的美好愿景而奮斗,在為學校的榮譽而戰(zhàn)。如果說,沒有這個動力,我們就會失去拼搏的源泉。所以,我們每個人都始終把“質(zhì)量”放在心上。重點抓好以下工作:
一、深入鉆研新標準,準確理解和實施新課程;
二、繼續(xù)深化課堂教學改革,促進學生自主發(fā)展;
三、研究新高考,爭取xxxx屆再創(chuàng)輝煌;
四、加強教學過程管理,提高教學效率;
五、重視基礎年級的教學,一以貫之狠抓學風建設;
六、認真推行學科發(fā)展規(guī)劃,鑄造品牌學科;
七、注重內(nèi)涵發(fā)展,重視教育教學科研。
科研處工作總結(jié)5
本學期本處積極圍繞學校工作重點,結(jié)合本處室工作實際,以“加強隊伍建設,實施科學管理,提高工作效率,確保工作效果”為出發(fā)點,以“全面推進數(shù)字化校園系統(tǒng)在教育教學和管理中的使用,推動學,F(xiàn)代化發(fā)展的進程,促進學校辦學水平的提高”為目標,進一步抓好如下工作:
一、增強工作意識,強化管理制度
1、嚴格執(zhí)行崗位目標管理和事故責任追究制,公開辦公、師生監(jiān)督的工作機制,形成了本處室的“目標考核辦法”。強化了管理人員的責任意識,完善了常規(guī)工作的服務流程,形成了較為科學的管理和服務運行機制。
2、進一步完善處室各項管理制度與條例,如多媒體及教師報修制度、教育科研管理制度、科研經(jīng)費發(fā)放管理制度、網(wǎng)絡安全管理制度、監(jiān)控系統(tǒng)管理制度等。通過更加規(guī)范與科學地管理,提高了工作效率。
3、推行本處室專業(yè)隊伍培訓和學習目標管理,逐步實現(xiàn)培訓學習的規(guī)范化、制度化。培訓重點放在教室多媒體設備的常規(guī)維護和錄播系統(tǒng)使用及分區(qū)域廣播上,提升處室專業(yè)人員崗位意識與專業(yè)技能。
二、緊抓日常工作,注重工作細節(jié)
1、嚴格按照學期工作計劃,認真完成工作任務。完善教室多媒體及教師報修制度,及時完成多媒體檢查和維修工作;順利保證完成學校安排的大型活動及會議;按時辦理上級來文、認真采集和編輯學校相關活動、豐富學校課程視頻資源庫、保障校園網(wǎng)的暢通與及時發(fā)布我校相關新聞。
2、本學期教師繼續(xù)教育相關工作全部歸并本處室,處室設置專職人員進行管理。在原繼續(xù)教育工作的基礎上,進一步規(guī)范教職工繼續(xù)教育檔案,及時整理并歸檔各類培訓人員名單、培訓資料與培訓總結(jié)等,使教職工繼續(xù)教育工作進一步規(guī)范化、制度化。本學期主要組織并完成部分教師普通話報名及證書發(fā)放、完善貴州省“十二五”繼續(xù)教育資料、開展20xx年度陽貴市高層次創(chuàng)新型青年教師遴選工作、完成“20xx年西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項目”、編輯陽貴一中“毓萃工程”計劃并報送“教壇新秀”材料。
3、處室安排專職人員管理班級設備報修,維修人員利用午休時間到各班進行維護,及時排除故障,保證教學的順利進行。本學期共接到全校班級報修286次,更換燈泡16個,更換電視盒21個,未出現(xiàn)過一次違規(guī)操作;學期結(jié)束前,均對班級電腦全面檢查、統(tǒng)計設備硬軟件故障情況,并安排維修人員假期進行維修;由于高三年級假期補課,處室在假期安排專業(yè)人員每周兩天值班,保障高三年級補課期間教室多媒體設備順利使用。
4、為保障教師辦公與教學工作正常運行,處室專職管理人員及時維修教師辦公電腦與階梯教室設備。據(jù)統(tǒng)計,本學期共維修教師機158次,維修階梯教室20余次。
5、做好校園網(wǎng)站建設、管理與維護工作,包括及時發(fā)布校園新聞、審查網(wǎng)站評論、定期備份后臺數(shù)據(jù)與每天例行查看“陽貴一中百度帖吧”相關信息等,并對各處室信息員進行培訓與技術服務支持。本學期共在校園網(wǎng)上發(fā)布100余條新聞與消息,備份后臺數(shù)據(jù)5次。
6、為保證校園網(wǎng)絡地暢通,先后應急搶修學校核心交換機達10余次,一卡通設備應急處理達10次,并更換匯聚電源;為保障正常辦公,控制教師機流量,認真做好教師與班級上網(wǎng)帳號管理,處理違規(guī)用戶近30人,及時排除一切網(wǎng)絡故障。
7、積極推進科研工作
。1)核對“課程”開發(fā)及“課題”開發(fā)材料,組織完成校本教材中期匯報,統(tǒng)計科研雙月報表。
。2)為抓好研究中課題的常規(guī)管理工作,在網(wǎng)站的“科研專欄”中體現(xiàn)著推行的“月反饋、月公示”制度;建立了科研管理的兼職管理制度、科研組長例會制度、課題研究的定期檢查制度,嚴格執(zhí)行并完善科研專題活動制,促進個人課題研究的有序、有效進行,也進一步規(guī)范學?蒲泄芾怼
。3)編擬了“陽貴一中三年發(fā)展規(guī)劃”課題方案,完善了《陽貴一中科研課題經(jīng)費管理辦法》。
8、抓好校報與《杏壇》校刊工作
本學期編輯出版校報3期,刊載原創(chuàng)新聞稿件30余篇,圖片數(shù)20張,學生教師文章40余篇,積極配合學校教育教學工作的宣傳,給師生提供了一個交流互動的有利平臺。
三、配合其它處室,做好服務工作
在協(xié)助其它處室工作時,均有活動方案與總結(jié),工作不推委、不拖沓,有始有終,確保各大活動的正常運行,沒出現(xiàn)過一次重大失誤。
1、本學期配合學校各處室完成各類新聞事件的拍攝、錄制與編寫,錄制校級公開課60節(jié),攝制新聞40余條,制作《校園新聞》13期,制作學校專題片。
2、保障新教師匯報課設備并攝錄相應授課教師視頻10余節(jié)。
3、協(xié)助團委、學生會、辦公室等部門,為學校開展的各項活動做好音響、話筒、燈光、攝像與照相等服務工作,成功地保障了開學典禮、校園文化節(jié)、漢字聽寫大賽、英語口語大賽、國防科技報告會、教育局“雙百”啟動儀式、領導力大賽、學生家長會、高三畢業(yè)成人禮等大型活動。本學期保障完成各類會議設備保障20余場、學校大型活動和對外演出共40余場。
4、協(xié)助教學處保障英語聽力考試8場,上課考試鈴聲變更10余次。
5、協(xié)助教務處網(wǎng)上高考報名、模擬填報志愿與正式填報志愿8天,保障校園網(wǎng)絡、服務器與電腦的的正常運行。
6、協(xié)助學校會議室、報告廳的設備維護工作,保障大型活動順利進行。對各處室使用會議室、報告廳作技術服務達40多次,各類會議設備保障20多場,各年級家長會現(xiàn)場直播10余次;
7、協(xié)助完成高三省級模擬考試、高考、學業(yè)水平考試等大型考試的視頻監(jiān)控任務。
8、保障體藝特長生報名系統(tǒng)的正常運行。
四、新增工作不推脫,積極創(chuàng)新見成效
1、按原計劃完成高一組團和國際部“班班通”設備的建設,并對高一年級教師、電教委員及相關人員進行培訓。
2、改造與驗收3個計算機網(wǎng)絡教室并投入使用。
3、完成高二組團錄播教室的裝修與設備建設并投入正常使用。
4、校園辦公平臺各功能的開發(fā)與試用,該項工作正在全力推進中。
5、完成名師工作室網(wǎng)站的建設,并對各名師工作室網(wǎng)站管理人員進行培訓。
6、“測試“智慧課堂”50臺平板容量并安裝路由器。
7、通過并完成網(wǎng)絡維護方案合同簽訂。
8、巡查全校教室wifi信號,對校園網(wǎng)絡進行一次全面清查。
9、按市招辦要求,第一次在計算機機房實施英語口語考試,安裝系統(tǒng)與軟件并保障英語口語考試順利進行,得到上級部門的肯定。
科研處工作總結(jié)6
隨著校本教研的深入開展,在學校工作中,教師的學習研究成為了提高教師自身素質(zhì),推動學校整體教學質(zhì)量提高的動力之一,是教師持續(xù)發(fā)展的重要途徑。教師要適應當前飛速發(fā)展的教育形勢,就必須做好教育教學研究。
在過去的一個學期里,為了促進教師的教育教學能力的提高,更好的落實新課程標準和新的教學模式,推動校本教研工作的進一步開展,我處組織了一系列的活動,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、繼續(xù)推動校本教研,開展教學研究工作
1、完善校本研究工作制度,形成以教研組為中的“專題研究”活動。
教師以教研組為單位,針對教學工作中所遇到的題,進行專題研究,從而解決實際問題,以提高教育教學質(zhì)量。
2、堅持每周一次的繼續(xù)教育學習制度。
在本學期初,我校就規(guī)定明確了教師繼續(xù)教育學習的具體內(nèi)容,既以《新課程標準》、《新課程實施綱要》《新教學模式》為主要學習內(nèi)容,進一步加深教師對于新課程和新教學模式的認識和理解,在加深理論認識的基礎上,指導教師在教學實踐中具體落實新的標準和模式。
進一步健全了校本教研組織,建立了以學科與年級相結(jié)合的組織網(wǎng)絡,為更好的實施校本教研構(gòu)建了平臺。
在學習過程中,教研組長都能夠積極組織本組教師按時進行學習活動,并且做好了教師繼續(xù)教育學習考勤記錄,廣大教師也都能夠積極參加學習認真做好筆記,其中語文組,英語組、歷史組等教研組的教師繼續(xù)教育學習筆記十分工整,而且詳細體現(xiàn)了教師對繼續(xù)教育學習的認真態(tài)度。
3、堅持每周一次的聽課活動。
教師之間的交流是提高教師教育教學能力的一個有效途徑,所以我校要求教師每周必須聽一節(jié)課并且有相應的點評,F(xiàn)在我;拘纬闪嘶W互助的良好的教研風氣,教師在相互聽課中取長補短共同提高。教師中周站,張會紅,劉瑛、等教師的聽課筆記不但節(jié)數(shù)多而且十分工整,并有相應的點評,體現(xiàn)了教師認真,嚴謹?shù)闹螌W精神。
二、為了促進教學質(zhì)量的提高,在本學期還組織教師積極參加了區(qū)文教局組織的教學大賽活動
在比賽中,我校教師侯寶軍,鄭麗紅,李靜,潛心研究教材,深入研究《新課程標準》,通過認真準備在教學大賽上都取得了優(yōu)異的成績,獲得了區(qū)文教局的好評。為我校贏得了榮譽。在本學期,張會紅老師還承擔了我區(qū)新課程語文示范課的任務,為廣大教師對新課程的理解和認識提供了很好的借鑒。
三、積極推動落實新課程標準,落實新教學模式
1、在要求教師在繼續(xù)教育學習時間學習新課程標準和新教學模式理論知識的同時,我校還鼓勵教師積極自學,并在教學實踐中體會落實。通過聽課和檢查等方式,來督促檢查教師的具體落實情況。
2、要求教師必須在備課中體現(xiàn)新課程理念符合新課程標準的要求,必須落實新教學模式。符合“三段六步”要求。
3、要求教師在學期初必須制定“落實新課程標準,實施新課堂教學模式”計劃。
在學期末必須對一學期“落實新課程標準和新課堂教學模式”工作進行書面總結(jié)。并統(tǒng)一上交教研處,備案檢查。
四、科研課題的總結(jié)工作
本學期共有一項國家級課題《建立校本教研基地,推進人教版教材改革的研究》課題結(jié)題工作。
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