街道社保所工作總結(jié)

　　總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是小編收集整理的街道社保所工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

街道社保所工作總結(jié)1

　　一年來，我街道在上級領(lǐng)導(dǎo)部門、街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，進(jìn)一步加強我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作，拓寬農(nóng)民增收渠道，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力的批量轉(zhuǎn)移和有序流動，推進(jìn)我街道農(nóng)村小康建設(shè)。將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為全年工作的重點抓牢抓實�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)：

　�。ㄒ唬┪医值郎绫Ｋ�共有工作人員3名，有專門的'辦公室，配備了微機、打印機等辦公設(shè)備，并已與省、市人力資源市場信息網(wǎng)實時聯(lián)接。做到制度上墻、工作到位。

　�。ǘ�）做實工作臺帳。建立了就業(yè)困難人員、公益性崗位、已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力、待轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力等工作臺帳，做到姓名、性別、身份證號、輸出地點、工作單位、就業(yè)時間等各項內(nèi)容詳實。

　�。ㄈ�）大力發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟促進(jìn)充分就業(yè)。我街道在加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐的同時，大力實施農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和加工業(yè)。大力招商引資促進(jìn)充分就業(yè)。街道、黨工委積極推行招商引資首選戰(zhàn)略，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，吸引外來客商來我街道投資興業(yè)，通過這一渠道，我街道轉(zhuǎn)移勞動力240多人。實行集中與分散相結(jié)合，鼓勵殘疾人自謀職業(yè)的方針，政府給予稅費減免等優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)吸納了更多的殘疾人就業(yè)。

　�。ㄋ模┐嬖诘睦щy和問題

　　1、勞動力素質(zhì)較低，在用工選擇上比較單一。

　　2、信息閉塞，不能及時掌握用工信息，以及有關(guān)的優(yōu)惠措施。

　　全街道今年轉(zhuǎn)移勞動力666人，截止20xx年底共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力人，全街道勞動就業(yè)工作取得了明顯成效。

　　壽光市古城街道社保所20xx年1月6日

街道社保所工作總結(jié)2

　　今年來，街道社保所在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)社保局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞辦事處黨工委中心工作，在任務(wù)繁重的情況下，經(jīng)過全體工作人員的共同努力，按質(zhì)按量完成各項業(yè)務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

　　一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)

　　全年新參城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險157人，核發(fā)養(yǎng)老待遇118人，并發(fā)放惠農(nóng)卡118張�，F(xiàn)街道兩村村民、城鎮(zhèn)居民參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)累計3583人，其中領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的1530人，已經(jīng)超額完成20xx年度任務(wù)。

　　由于領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇人員的生存驗證突然提前到6月18日至7月15日完成，在時間短、數(shù)量大的情況下，利用居民零散、村民統(tǒng)一的特點，白天做居民錄入驗證、晚上做村民生存錄入，取得了良好的效果，現(xiàn)已完成1530人的養(yǎng)老資格驗證，確保此類人員的待遇正常領(lǐng)取。

　　二、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險業(yè)務(wù)

　　9月初召開了20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳動員會議，并結(jié)合往年的工作經(jīng)驗和實際，將分成轄區(qū)學(xué)校學(xué)生、城鎮(zhèn)居民、兩村村民三大塊進(jìn)行參繳，并針對每一塊的特點制定了具體的工作方案。一共掛大橫幅三條，張貼大幅海報108張，派發(fā)宣傳單及宣傳手冊10000份，用辦事處短信平臺發(fā)溫馨提示13390條，還協(xié)調(diào)各學(xué)校每月用校迅通發(fā)一次短信提醒家長，宣傳力度較去年加大了將近一倍。并在10月份完成了轄區(qū)學(xué)校的'駐校征繳工作，11月初完成了兩村3000多人的醫(yī)保繳費。對異地務(wù)子女居民醫(yī)療保險本所有一創(chuàng)新，為防止他人信息泄漏，自行嘗試了一個虛擬身份證號碼來做學(xué)校的單位名稱，在13個社保所中首創(chuàng)，很好地保護了他人信息的保密性�，F(xiàn)20xx年度的居民醫(yī)保征繳工作進(jìn)入尾聲，確保按時按量完成任務(wù)。

　　三、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險零星報銷

　　今年受理及初審了零星醫(yī)療報銷127單（同比增長89.6%），涉及金額124.17萬元。

　　四、XX市干部職工離退休人員資格驗證

　　此離退休人員資格驗證是今年新增業(yè)務(wù)，4月1日至6月20日，共完成XX市干部職工離退休人員資格驗證2430人。為避免工作人員和系統(tǒng)操作的疏漏，本所還制定了報到登記表，將此類人員姓名、身份證、聯(lián)系電話登記下來，通過加班，使用交叉二次復(fù)核的方法，做到不漏一人，不錯一人，達(dá)到100%的準(zhǔn)確度。

　　五、意外傷害調(diào)查業(yè)務(wù)

　　受理意外傷害調(diào)查11宗（同比增長120%），每一宗都經(jīng)事發(fā)現(xiàn)場調(diào)查、會議討論、所長審批三個步驟，并做了詳細(xì)的調(diào)查討論筆錄。

　　六、社會保障卡工作

　　1至5月份，資料收集、錄入系統(tǒng)并繳費制得社�？�961張。6月份開始市局將此業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)交給六大銀行辦理，本所全力協(xié)助六大銀行做好社�？�業(yè)務(wù)，特別是對兩個村的宣傳解釋和協(xié)調(diào)，確保社�？üぷ黜樌�推進(jìn)。

　　七、失業(yè)人員報到

　　本轄區(qū)企業(yè)失業(yè)人員每月8日至20日到我所進(jìn)行失業(yè)報到，每月報到人數(shù)約150人。

　　八、居民生育備案

　　對符合計劃生育政策的產(chǎn)婦生育備案43單（同比增長26.5%）。

　　九、下一步工作計劃

　　（一）加大宣傳，最后沖刺。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險已經(jīng)到了最后一個月的沖刺階段，再次利用辦事處的短信平臺，進(jìn)行第三輪溫馨提示，并現(xiàn)場進(jìn)行政策解答，提高群眾我要參保的意識，確保100%完成此項征繳任務(wù)。

　�。ǘ�）完善數(shù)據(jù)，提高效率。今年本所自己建立了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的基本信息數(shù)據(jù)庫，在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步完善并更新數(shù)據(jù)庫，達(dá)到全面、快捷、有效為群眾辦事。

　　（三）加強學(xué)習(xí)，提升水平。工作人員要進(jìn)行業(yè)務(wù)充電，了解最新最全的業(yè)務(wù)政策，特別是對新進(jìn)人員，要著手更多的業(yè)務(wù)操作，達(dá)到每位都是全能的業(yè)務(wù)操作手，并各有專長，力爭精益求精。

　�。ㄋ模�檔案裝訂，業(yè)務(wù)自查。對20xx年度各項業(yè)務(wù)資料按日期順序進(jìn)行整理并檢查是否每張資料都有簽名蓋章，最后裝訂成冊，做好檔案的保存工作，便于資料查詢及追蹤，同時也做好迎接區(qū)社保分局內(nèi)控監(jiān)督檢查。

　�。ㄎ澹┛偨Y(jié)經(jīng)驗，爭取突破。經(jīng)過三年的時間，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基本走上正常運行軌道。要總結(jié)前面三年的工作經(jīng)驗，優(yōu)化工作方法，提高各項業(yè)務(wù)的辦事效率，爭取20xx年度有新的突破。

街道社保所工作總結(jié)3

　　一、職介各項指標(biāo)完成情況

　　求職登記79人次，完成指標(biāo)任務(wù)的79%;挖掘轄區(qū)空崗信息229個,完成指標(biāo)任務(wù)的76%；推薦成功失業(yè)人員57人，完成指標(biāo)任務(wù)的95%;撰寫業(yè)務(wù)信息61篇，完成全年指標(biāo)的68%，上報案例分析7篇，完成指標(biāo)任務(wù)的58%，論文一篇，完成指標(biāo)任務(wù)的100%。

　　1-6月份安置勞動力就業(yè)67人

　　二、工作中的主要作法：

　　20xx年上半年，社保所圍繞“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”等活動，大力開展各項就業(yè)工作，具體做法如下：

　　（一）突出重點，認(rèn)真開展再就業(yè)援助活動。

　　1、開展就業(yè)援助月活動。20xx年1月5日至2月10日，xx社保所開展再就業(yè)援助月活動，活動采取多種形式為就業(yè)困難人員送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖。一是動態(tài)掌握轄區(qū)10戶就業(yè)困難家庭基本情況，并為他們送去就業(yè)崗位23個，最終實現(xiàn)就業(yè)7人；二是帶領(lǐng)轄區(qū)15名未就業(yè)人員參加由人才中心組織的就業(yè)援助月專場招聘會14場，其中13人與企業(yè)達(dá)成了就業(yè)意向，實現(xiàn)就業(yè)11人。三是春節(jié)前夕，在街道領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下共走訪慰問10戶就業(yè)困難家庭，為他們送去了米、面、油等生活必需品及節(jié)前的祝福。此次活動共發(fā)放材料400余份，進(jìn)行政策解答80余人次。共幫助1名失業(yè)人員走上理想工作崗位，4人辦理靈活就業(yè)、自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。四是多渠道，多途徑積極宣傳社保政策。借助信訪宣傳日宣傳活動，社保所在xx花園一二區(qū)懸掛橫幅、設(shè)專項宣傳窗口，向居民宣傳各項社保政策。通過此次活動，共發(fā)放各類宣傳材料1000余份，并現(xiàn)場為居民填寫求職登記表6張。

　　2、開展“春風(fēng)行動”專項活動。20xx年2月15日至20xx年4月30日，xx社保所開展“春風(fēng)行動”專項活動，為確�；顒訄A滿完成，社保所采取一下措施，一是多途徑宣傳活動信息，社保所通過LED電子顯示屏、宣傳欄、QQ群等多種途徑發(fā)布就業(yè)信息58篇，并在社區(qū)召開專場宣傳活動，共計免費發(fā)放“春風(fēng)卡”、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等宣傳資料570份；二是認(rèn)真排查、登記社區(qū)內(nèi)勞動力范圍的無業(yè)、失業(yè)青年基本情況、就業(yè)需求等信息，建立就業(yè)困難人員信息庫；三是；對就業(yè)援助對象進(jìn)行家訪，主動提供就業(yè)政策咨詢服務(wù)。活動期間，共為71人提供了免費就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)就業(yè)9人。

　�。ǘ�）百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查順利完成。

　　根據(jù)相關(guān)通知要求，xx街道社保所全力開展百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查。一是于20xx年3月17日召開了xx街道百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查活動專項部署會。會議同時印發(fā)了《xx街道辦事處關(guān)于開展百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查活動的實施方案》；二是加強培訓(xùn)、明確分工，落實責(zé)任。社保所工作人員定期召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，并堅持每天下居委會指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。各居委會分別制定出有針對性的落實舉措，社區(qū)工作者、社區(qū)工作人員、勞動保障協(xié)管員30余人分樓包片，責(zé)任到人。相關(guān)工作人員加班加點，確保表內(nèi)各項信息真實準(zhǔn)確；三是順利完成調(diào)查入戶任務(wù)。共調(diào)查戶籍常住勞動力697人，完成常住勞動力的98%，其中常住勞動力651人，占93%、空掛勞動力46人，占7%；男性373人，占51%、女性354人，占49%，已調(diào)查人員100%錄機。通過此次調(diào)查，轄區(qū)697名勞動力中，已就業(yè)人數(shù)為684人，未就業(yè)人數(shù)為13人，就業(yè)率為98%。未就業(yè)人員中有就業(yè)意愿7人；四是形成百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)研分析報告，通過對轄區(qū)勞動力人數(shù)及就業(yè)情況的數(shù)據(jù)分析，不僅明確了社保所就業(yè)工作的重點服務(wù)對象，也為社保所下一步就業(yè)工作指明了方向。

　�。ㄈ�）打造xx特色服務(wù)品牌，重點開展應(yīng)屆初高中、大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。

　　自20xx年起，街道堅持以安置應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)為重點工作，通過前期摸底，中期安置，后期跟蹤服務(wù)等工作，轄區(qū)54名應(yīng)屆畢業(yè)生全部實現(xiàn)就業(yè)。20xx年街道應(yīng)屆畢業(yè)生

　　指標(biāo)數(shù)28人，為做好畢業(yè)生就業(yè)工作，社保所采取一下措施，一是開展轄區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生摸底調(diào)查工作，掌握畢業(yè)生各項基本情況。通過摸底，轄區(qū)共有應(yīng)屆畢業(yè)生44人，初高中畢業(yè)生有就業(yè)意愿的'0人；二是帶領(lǐng)畢業(yè)生參加各類招聘會，為其出謀劃策，幫助畢業(yè)生盡快找到工作崗位。此次活動社保所共帶領(lǐng)相關(guān)人員參加4次大型專場招聘會，共計65人次。三是繼續(xù)召開大學(xué)生及大學(xué)生家長職業(yè)指導(dǎo)會，幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀，實現(xiàn)早日就業(yè)。

　　目前，轄區(qū)44名應(yīng)屆畢業(yè)生中，已有40人實現(xiàn)就業(yè)，剩余4人已被社保所列為重點幫助對象，爭取9月底前實現(xiàn)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率100%。

　�。ㄋ模┮誀巹�(chuàng)充分就業(yè)街道為契機，五項措施全面提升就業(yè)服務(wù)水平。

　　xx街道社保所根據(jù)百姓就業(yè)需求調(diào)查活動結(jié)果，制定五項措施切實解決轄區(qū)待業(yè)人員就業(yè)問題，積極爭創(chuàng)充分就業(yè)街道：一是建立健全勞動力資源信息庫，實行微機動態(tài)管理。以此次調(diào)查活動為契機，為每一名勞動力建檔立案，切實做到“一人一檔”，并分類建立臺賬，錄入微機，社保所定期對基層臺賬進(jìn)行檢查，對信息不完整的督促其及時進(jìn)行完善。二是分類指導(dǎo)和技能培訓(xùn)相結(jié)合促進(jìn)就業(yè)。為轄區(qū)未就業(yè)有就業(yè)意愿的人開展“一對一”的個性化服務(wù)，根據(jù)其本人的學(xué)歷、技能及就業(yè)意愿積極為其匹配崗位；沒有技能的，

　　動員其申請失業(yè)，享受免費的技能培訓(xùn)，掌握一定技能后，積極推薦其就業(yè)。三是多途徑采集崗位信息，不斷拓寬轄區(qū)就業(yè)渠道。根據(jù)區(qū)人力社保局職介中心定期安排的招聘會日程借臺唱戲，組織轄區(qū)有就業(yè)意向人員集中參加，滿足未就業(yè)人員崗位需求。不斷關(guān)注新城發(fā)展速度，對新入注轄區(qū)的企業(yè)及時進(jìn)行跟蹤和走訪，挖掘第一手的空崗信息。四是依靠現(xiàn)代科技、網(wǎng)絡(luò)手段促進(jìn)就業(yè)。充分利用勞服、職介群、等渠道挖掘空崗信息，與“飛信”、短信、QQ群、LED電子顯示屏等信息發(fā)布系統(tǒng)進(jìn)行對接，形成更加完善的信息發(fā)布渠道。五是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工作人員的工作能力和綜合素質(zhì)。社保所定時召開工作例會，認(rèn)真學(xué)習(xí)新文件、新政策，并對身邊出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行研討，逐步鍛煉工作人員觸類旁通的工作能力；同時，積極鼓勵社保工作人員及勞動協(xié)管員在不斷提升個人學(xué)歷水平的同時，還應(yīng)掌握社保工作需要的各類技能，實行持證上崗（社保所工作人員100%持證上崗，6名勞動協(xié)管員4人通過協(xié)理員四級考試，閆秀玉通過職業(yè)指導(dǎo)師二級考試）。

　　三、工作中存在的問題

　�。ㄒ唬┦茉O(shè)備設(shè)施、資金及辦公地點等條件限制，社區(qū)就業(yè)服務(wù)站仍未建立，轄區(qū)就業(yè)服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，街、居兩級精細(xì)化服務(wù)平臺建立有待完善。

　�。ǘ�）轄區(qū)崗位資源少，難以實現(xiàn)就近就業(yè)�？諐�?fù)诰蛑饕�以物業(yè)公司為“三�！睄徫粸橹鳎�難以滿足轄區(qū)勞動力多層次就業(yè)需求。

　　四、下一步工作思路

　�。ㄒ唬┘訌娋蜆I(yè)工作的宣傳力度。

　　一是大力開展就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策、社保新政策的宣傳活動。通過懸掛橫幅、擺放宣傳板報、發(fā)放宣傳手冊，并充分運用電子顯示屏、QQ群等形式，廣泛開展政策宣傳和咨詢活動，加強宣傳，營造氣氛；二是根據(jù)社保所分工以及服務(wù)群體的不同，開展專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。計劃將在年內(nèi)舉辦《新社會保險法》、《社�？ㄊ褂谩�、《小額擔(dān)保貸款》等5場專場培訓(xùn)會。提高轄區(qū)居民對各項政策的認(rèn)知度，促進(jìn)精細(xì)服務(wù)的觸角在基層得到不斷的延伸；三是邀請上級部門工作人員為轄區(qū)企業(yè)宣講社會保險法等相關(guān)政策，創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境。

　�。ǘ�）維持已就業(yè)人員就業(yè)穩(wěn)定性。

　　一是社保所通過就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查，建立已就業(yè)人員情況臺帳，隨時掌握工作動態(tài)，了解他們在實際工作中遇到的問題和困難，幫助其樹立正確的擇業(yè)觀；二是重點加強就業(yè)困難家庭、零就業(yè)家庭、計生家庭動態(tài)監(jiān)控，開展就業(yè)跟蹤服務(wù)，定時回訪，為其提供便捷、快速的就業(yè)服務(wù)，維護轄區(qū)穩(wěn)定。

　　（三）不斷完善就業(yè)措施，加大就業(yè)工作力度。一是進(jìn)一步挖掘企業(yè)空崗信息及社區(qū)就業(yè)崗位，確保轄區(qū)勞動力實現(xiàn)多層次就業(yè)；二是利用勞動保障平臺，進(jìn)行職業(yè)介紹、崗位推薦工作，擴大就業(yè)范圍，幫助更多的失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)；三是定期召開個體、群體、專項小組職業(yè)指導(dǎo)及技能培訓(xùn)，提高轄區(qū)勞動力的就業(yè)能力；四是加大幫扶力度，落實小額貸款、就業(yè)補貼、就業(yè)援助等政策，鼓勵轄區(qū)勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

　　（四）加強社保所自身建設(shè)。

　　以爭創(chuàng)四星級社保所為目標(biāo)，要求工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和基本素質(zhì)，進(jìn)一步增強工作的緊迫感和責(zé)任感，加強做好工作的自覺性和主動性。

街道社保所工作總結(jié)4

　　xx街道社保所在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市、區(qū)工作的總體部署，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，以貫徹落實政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)為重點，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手，腳踏實地，真抓實干；同時，推進(jìn)企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)工作，弘揚“愛老人、愛事業(yè)、愛崗位”的主旋律，開拓創(chuàng)新，團結(jié)進(jìn)取，狠抓工作質(zhì)量，突出服務(wù)特色，較好的完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將20xx年度工作情況總結(jié)如下：

　　一、全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作

　　全面落實新一輪就業(yè)政策，多方位地拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道，積極收集、發(fā)布崗位信息，竭力為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造新崗位，并努力做好農(nóng)村勞動力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，積極引導(dǎo)幫助農(nóng)村勞動力參加技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)能力。繼續(xù)做好《安徽省下崗失業(yè)登記證》的發(fā)放、使用和管理工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策，今年全街共發(fā)放《安徽省下崗失業(yè)登記證》29本，享受稅收優(yōu)惠政策200多人次，其中享受養(yǎng)老保保險和醫(yī)療保險補貼的有169人，分別是市直135人，區(qū)里34人。為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造了寬松的'環(huán)境。

　　二、努力做好城鎮(zhèn)醫(yī)療保險參保工作

　　為使更多的職工失業(yè)后基本醫(yī)療得到保障，我街加強了醫(yī)療保險的申請發(fā)放工作，在街道統(tǒng)一部署下，今年9月初至12月31日，全街共有參加醫(yī)療保險參保人數(shù)8500多人，已超額完成下達(dá)指標(biāo)；醫(yī)療保險基金收繳100多萬元。

　　三、企業(yè)退休人員的管理服務(wù)工作

　　我所共接收企業(yè)退休人員2168人，市屬1657人，區(qū)屬511，全部走訪到戶，發(fā)放聯(lián)系卡1700多張，移交后到目前為止病逝103人。在完善社保機構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上，利用社區(qū)這個平臺“借臺唱戲”，依托街道6個社區(qū)1個村開展實名制入戶調(diào)查，并為每一名新接收的企業(yè)退休人員建立基本檔案和健康手冊，且根據(jù)每個人的特長進(jìn)行分門別類登記，實行動態(tài)、有序管理。

　　四、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險申報工作

　　截止20xx年11月底，我所共為624名失地農(nóng)民申請、發(fā)放基本養(yǎng)老保險金748800元。新一批被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險申請工作正在辦理中。

　　五、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險登記工作已接近尾聲，到年享受的有877人，享受金額736680元。未到齡自愿繳費的482人，未到齡子女繳費的正在統(tǒng)計中。

　　六、農(nóng)保方面

　　農(nóng)村養(yǎng)老保險32人已全部退保，成功轉(zhuǎn)換在城鄉(xiāng)居保，村干部養(yǎng)老保險10人。

街道社保所工作總結(jié)5

　　xxxx年，xx街道社保工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照市區(qū)人力社保局的要求，在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以創(chuàng)新為驅(qū)動，實施“六大行動”，推動街道社保工作再上新水平。

　　一、實施“就業(yè)援助行動”，就業(yè)服務(wù)水平顯著提升

　　一是大力宣傳《加強城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見實施細(xì)則（試行）》，指導(dǎo)有就業(yè)意向的登記失業(yè)人員進(jìn)入到靈活就業(yè)的范圍中來。二是加強勞動職業(yè)技能培訓(xùn)。“社保大課堂”開課x期，培訓(xùn)xxx余人次。三是推行“就業(yè)幫扶x+x”。各社區(qū)（村）的社保主管領(lǐng)導(dǎo)、黨員及工作人員每人幫扶x名就業(yè)困難人員，共幫扶xx人實現(xiàn)就業(yè)。四是“街企就業(yè)聯(lián)席會”成員單位達(dá)到xx家，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員xx人。五是就業(yè)失業(yè)管理服務(wù)工作明顯加強。新登記失業(yè)人員xxx人，接收、轉(zhuǎn)出檔案xxx份，新增靈活就業(yè)人員xxx人，發(fā)放失業(yè)金xxx人次、xx.x萬元。六是切實加強職業(yè)介紹服務(wù)。與xx家用人單位簽訂日常服務(wù)協(xié)議，并對每家單位進(jìn)行跟蹤服務(wù)共xxx次 跟蹤服務(wù)率達(dá)xxx% 空崗信息采集xxx個，空崗跟蹤服務(wù)率達(dá)xxx%。預(yù)測到年底，新增城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)xxx人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xx人，超額完成區(qū)下達(dá)的就業(yè)任務(wù)指標(biāo)。

　　二、實施“安居保障行動”，保障性住房公平公正

　　一是進(jìn)一步加大保障性住房政策法規(guī)宣傳力度，大力宣傳《x市共有產(chǎn)權(quán)房管理暫行辦法》，認(rèn)真抓好政策的宣傳貫徹落實。二是加強保障房對外服務(wù)窗口建設(shè)，公開住房保障的相關(guān)政策，申請條件、補貼標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、服務(wù)電話等事項，做到內(nèi)容明確，標(biāo)識醒目。三是嚴(yán)格把關(guān)，做好申請初審工作。嚴(yán)格申請受理、入戶調(diào)查和上報備案的各個環(huán)節(jié)，切實做到公正、公平、公開，初審合格率達(dá)到xx%以上，最大限度壓減退件率。全年共辦理新申請保障性住房家庭xx戶，復(fù)核銷售公租房補貼家庭xx戶，復(fù)核低保低收入特困計生家庭公租房家庭xx戶。

　　三、實施“全民參保行動”，社會保險覆蓋面大幅提升

　　一是加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。新參保繳費xxx人，繳費金額xxx萬元。清算注銷登記業(yè)務(wù)xx人，領(lǐng)取人員xx人，社保轉(zhuǎn)農(nóng)保xx人，為xx名無保障老年人發(fā)放喪葬費xx.x萬元。二是加強城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、靈活就業(yè)參保、延期繳費、退休醫(yī)療工齡補繳等工作�！耙焕弦恍　毙聟⒈�xxxx人、xx.xx萬元，辦理農(nóng)戶自繳xx人，農(nóng)戶延期xx人。三是加強社會保險參保服務(wù)工作。辦理社�？ㄐ律觐I(lǐng)、補換卡xxx個，為各類人員修改定點醫(yī)院xxxx人次。辦理“一老一小”藥費報銷xxx份，共計xxx.x萬元。四是做好社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)下沉工作，實現(xiàn)嚴(yán)格管理，業(yè)務(wù)規(guī)范。

　　四、實施“夕陽愛心行動”，社會化服務(wù)管理日趨規(guī)范

　　以抓服務(wù)水平提升為切入點，力求服務(wù)形式多樣化，服務(wù)內(nèi)容具體化，為社會化企業(yè)退休人員提供滿意周到的服務(wù)。保存社會化退休人員檔案xxxx本，轉(zhuǎn)出xx人，死亡清算xx人，協(xié)助異地認(rèn)證xx人，接待業(yè)務(wù)咨詢xxx人次，組織“慶xx華誕游世園會”、紅色觀影、觀光采摘、七一走訪高齡黨員、走訪共和國同齡人等社會化退休活動x次，近千人參與活動，使社會化退休工作寓管理于服務(wù)之中。

　　五、實施“雙百監(jiān)察行動”，保護勞動者合法權(quán)益

　　從年初開始，全面啟動為期xxx天、xxx家企業(yè)巡查活動。截止到目前，主動檢查各類用人單位xx家，涉及勞動者xxx余人，協(xié)助區(qū)勞動網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控。街道進(jìn)一步加大勞動法律法規(guī)宣傳力度，發(fā)放各種宣傳材料x萬余份，使企業(yè)法人代表、勞資人員及企業(yè)職工對勞動法律法規(guī)政策有了更加明確的認(rèn)識。為全面落實“無拖欠工資”工作，社保所進(jìn)一步建立健全組織機構(gòu)，制定全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門完善工作機制，到目前未發(fā)生農(nóng)民工討薪事件。

　　六、實施“三精服務(wù)行動”，提升窗口服務(wù)質(zhì)量水平

　　按照服務(wù)對象精準(zhǔn)化、服務(wù)手段精細(xì)化、服務(wù)項目精品化的“三精”目標(biāo)，扎實開展各項工作。一是深入推進(jìn)“足不出村”辦政務(wù)改革，打通服務(wù)“最后一公里”。為推進(jìn)此項工作，社保所召開了專題生活會，每個人對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，制定改進(jìn)措施，起到了凝心聚力的作用。二是深入推進(jìn)“一窗式”改革。此項改革得到了街道工委、辦事處的大力支持，街道主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，投入大量資金用于硬件設(shè)施建設(shè)，重新布局大廳功能區(qū)，大廳面貌煥然一新。根據(jù)改革需要，社保所對具體業(yè)務(wù)人員的分工進(jìn)行了全面調(diào)整，利用雙休日組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，培養(yǎng)“全科式”綜窗工作人員，提升服務(wù)水平，優(yōu)化營商環(huán)境。截至目前，共受理各類服務(wù)事項xxxxx余件，接待居民xxxxx余人次，無一起居民投訴事項，辦結(jié)及居民滿意率均達(dá)到xxx%。

　　回顧一年來的工作，盡管取得了一定的成績，但是也存在著一定的不足。在推進(jìn)社保所改革、“一窗式”改革的進(jìn)程中，機制不理順、不切合實際的`形式主義等問題仍然存在，影響和制約著社保服務(wù)水平的提升，給社保所工作提出了許多全新的課題，也是難題。

　　xxxx年工作計劃：

　　xxxx年，社保所將在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚頑強拼搏、開拓進(jìn)取的時代精神，扎實做好六項工作：

　　1、抓改革。繼續(xù)推進(jìn)“一窗式”改革，主動化解工作中出現(xiàn)的各種問題，同時，按照街道安排部署，完成社保所改革工作任務(wù)。

　　2、抓重點。突出抓好就業(yè)工作，確保圓滿完成區(qū)下達(dá)的就業(yè)任務(wù)指標(biāo)。

　　3、抓考核。對已經(jīng)列入?yún)^(qū)政府績效考核，后續(xù)還會有一些工作列入考核。要采取有效措施，確�？冃Э己巳〉煤贸煽儭�

　　4、抓培訓(xùn)。特別是加大低收入農(nóng)戶、下崗失業(yè)人員的培訓(xùn)力度，增強培訓(xùn)的針對性，使社保大課堂發(fā)揮作用。

　　5、抓服務(wù)。加強窗口建設(shè)，加強對工作人員教育，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要有進(jìn)一步提高，提升居民滿意度。

　　6、抓推進(jìn)。認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，查找不足，繼續(xù)大力推進(jìn)“六大行動”，推動街道社保工作再上新水平。

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