雇傭月嫂合同三篇
在不斷進步的社會中，很多場合都離不了合同，它可以保護民事法律關(guān)系。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編整理的雇傭月嫂合同3篇，歡迎閱讀與收藏。
雇傭月嫂合同 篇1
雇傭月嫂協(xié)議
雇傭（甲方）： ，身份證號： 聯(lián)系電話： 月嫂（乙方）： ，身份證號： 聯(lián)系電話：
甲方雇用乙方為母嬰護理員（月嫂），自20xx年 月 日至20xx年 月 日，服務(wù)費共計元。在本協(xié)議簽訂之日，甲方支付乙方定金 元。如甲方違約不再雇用乙方，乙方不予退還該定金；如乙方不能按時給甲方提供服務(wù)，則需雙倍返還給甲方定金。
甲方：
乙方：
20xx年9月 日
雇傭月嫂合同 篇2
雇用(甲方)：電話 身份證號：月嫂(乙方)：電話 身份證號：
由于 ____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1 服務(wù)期限：
______年______月______日起至______年______月______日止，共計___天(因產(chǎn)婦預(yù)產(chǎn)期無法完全精準(zhǔn)，要求乙方根據(jù)具體生產(chǎn)日期略調(diào)節(jié)服務(wù)時間，總計天即可。具體調(diào)節(jié)由甲方和乙方根據(jù)具體情況商量決定)。
2 服務(wù)費用：
甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費共計 元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金 元整人民幣，余款在服務(wù)終止日全額付清。
3 乙方月嫂工作時間：
正常為每天24小時間斷性服務(wù)，時間長，責(zé)任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務(wù)內(nèi)容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護理工作，服務(wù)時間每月為26天。
4 服務(wù)內(nèi)容：
(1)照顧產(chǎn)婦
A安排產(chǎn)婦膳食，合理調(diào)劑飯菜花樣，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;
B 給產(chǎn)婦洗衣服(不洗內(nèi)褲、襪子、以防細菌感染);
C 做好產(chǎn)婦的健康護理及產(chǎn)期常見病的預(yù)防;指導(dǎo)產(chǎn)婦實施母乳喂養(yǎng)和乳房護理(乳房按摩等，防止乳房下垂、松弛)及產(chǎn)后宮縮、惡露觀察與指導(dǎo)，幫產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)的方法及嬰兒喂哺常識;
D 產(chǎn)婦室內(nèi)環(huán)境指導(dǎo)和協(xié)助刷牙、梳頭、沐浴等;
E 教產(chǎn)婦學(xué)做產(chǎn)婦操，產(chǎn)婦形體恢復(fù)指導(dǎo)，以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位;
F 做好產(chǎn)婦的心理指導(dǎo)。
(2)照顧嬰兒
A 新生兒的科學(xué)喂養(yǎng)、護理、觀察;
B 給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣物、拆洗嬰兒被褥及新生兒護理，如做好臍帶護理，臀部護理，保持干爽，防止感染等;
C 育兒常識及嬰兒用品的消毒等;
D 嬰兒預(yù)防接種;
E 新生兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作;
F 及時為嬰兒更換衣服、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;
G 掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、大小便等)觀察記錄。
H 培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1 甲方的權(quán)利
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。
(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2 甲方的義務(wù)
(1)按時向乙方支付服務(wù)費
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;
(3)為乙方提供食宿。
3 乙方的權(quán)利
(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪?
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的`工作安排。
4 乙方的義務(wù)
(1)嚴格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、終止合同
在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1 不服從甲方合理工作安排的;
2 未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;
3 被證明有偷盜行為的;
4 不能勝任相應(yīng)工作的;
5 身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
6 違反國家法律、法規(guī)
在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1 甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);
2 甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
四、其他約定：
1 簽訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)
2 由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失;
3 乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負責(zé);
4 服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。
5 若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
6 甲乙雙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。雙方應(yīng)協(xié)商一致方可解除合同，否則若甲方違約，定金不再退還，若乙方違約，須雙倍退還定金。
五、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法:
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方： 乙 方：
常住地址：
日 期：
常住地址： 日 期：
雇傭月嫂合同 篇3
甲方(產(chǎn)婦方)：姓名： 身份證號：
乙方(月嫂方)：姓名： 身份證號：
經(jīng)就雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議，各方應(yīng)嚴格遵守。
一、 服務(wù)內(nèi)容、時間、地點、費用及工資約定
第一條：乙方為甲方提供以下服務(wù)：
侍候月子：產(chǎn)婦：1、產(chǎn)婦的護理(生理、心理);2、營養(yǎng)膳食;3、衛(wèi)生清洗;4.產(chǎn)婦室內(nèi)衛(wèi)生
新生兒：1、新生兒的護理與喂養(yǎng);2、衛(wèi)生清洗;3、向產(chǎn)婦及家人介紹科學(xué)育兒方法;4.為新生兒做撫觸操和益智健身操;5.觀察黃疸;6.臍帶護理;7.奶瓶消毒;8.衣服清洗
時間：自年 月日至 年 月 日 止。
費用及工資：甲方付乙方工資 元/月。
從簽訂協(xié)議時生效，違約方應(yīng)賠償對方違約金 ，違約金金額為月工資的10%。
第二條：乙方服務(wù)條件：
1、月嫂每月服務(wù)時間為26天，超出天數(shù)另增加工資，月工資的天平均數(shù)。
2、月嫂服務(wù)期間遇上國家規(guī)定的假日應(yīng)為其放假(工資照付為一倍工資)或照常上班但支付天平均工資的兩倍。
第三條：履約期雙方要相互理解，密切配合，認真履行各自的權(quán)利義務(wù)，遵守相互約定的事項。
二、 相互約定事項
第四條：雙持有效證件簽訂協(xié)議。協(xié)議運行期以30天為標(biāo)準(zhǔn)進行簽署和結(jié)算。
第五條：雙不得干涉非服務(wù)時間的合法行為。甲方應(yīng)保證乙方每月休息4天，是否安排串休雙方協(xié)商。
三、 不可抗力
第六條：本協(xié)議出現(xiàn)不可抗拒的因素造成無法履行協(xié)議的，各方均不負違約責(zé)任。本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)一份。
乙方簽字： 電話：
丙方簽字： 電話：
簽約日期： 年月日
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