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安保人員勞動合同3篇
隨著法律觀念的深入人心,越來越多事情需要用到合同,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編精心整理的安保人員勞動合同,歡迎閱讀與收藏。
安保人員勞動合同1
甲方:_____________物業(yè)管理有限公司
地址:_____________
電話:_____________
乙方______________有限公司
地址:____________
電話:____________
為保障甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合保安工作具體情況,達成如下協(xié)議:
第一條總則
(一)根據(jù)甲方工作需要,甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作,在甲方指定范圍和時間內(nèi)執(zhí)行秩序維護、車輛管理、消防管理等安全防范任務(wù),并接受甲方相關(guān)秩序維護(保安)工作制度的管理,維護甲方正常工作、生活秩序。
第二條:甲方權(quán)利和責(zé)任。
(一)甲方有權(quán)決定執(zhí)勤范圍和乙方的人員調(diào)配,合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權(quán)根據(jù)甲方工作需要增加乙方的保安隊員,但須提前3-5個工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上,甲方提前7-10個工作日告知乙方,如果甲方需要減少保安人員,須提前7個工作日告知乙方。
(二)甲方在使用乙方派駐保安員期間,指定專人負責(zé)管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理,發(fā)生的治安案件全權(quán)由甲方處理,若乙方隊員有嚴重失職行為,造成嚴重后果,甲方有權(quán)按甲方員工管理規(guī)定(員工手冊)進行處罰,乙方應(yīng)予以配合。
(三)甲方負責(zé)向乙方派遣的在崗人員提供中餐和晚餐(不分上班和休息日),提供宿舍并獨立安裝水、電表,宿舍的水電費按月計算確定。
(四)甲方有權(quán)對乙方所派駐的保安人員的執(zhí)勤情況進行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)保安員不能盡職盡責(zé)或有違反崗位職責(zé)的行為,有權(quán)按甲方有關(guān)管理規(guī)定對乙方隊員進行處罰,經(jīng)教育不改者,可提前5個工作日向乙方提出更換。
(五)甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律,法規(guī)的活動。
第三條乙方權(quán)利和責(zé)任
(一)乙方應(yīng)按甲方要求及時向甲方派駐保安人員。
(二)乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安XX職責(zé)范圍內(nèi)的`工作)。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現(xiàn)象,甲方有權(quán)要求乙方及時更換。
(三)乙方派駐甲方的保安人員五官端正,必須能寫字,會記錄,有政審證明,保證身體健康,無傳染病,無紋身,無不良記錄等。
(四)乙方派駐甲方的保安隊員,由甲方按工作需要配置安XX防范器材:如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執(zhí)勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔(dān),但如乙方隊員損壞或遺失,由乙方照價賠償。
(五)乙方委派的保安員與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系,乙方派遣的人員各類保險由乙方負責(zé)。乙方保安員一切勞資糾紛及內(nèi)部傷殘事故,均由乙方負責(zé),甲方配合處理。
(六)乙方保安員必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務(wù)理念和各類工作手冊執(zhí)行物業(yè)保安服務(wù),并服從甲方小區(qū)服務(wù)中心和組團服務(wù)專管員的正常工作調(diào)度,自覺接受各級物業(yè)工作人員監(jiān)督和指導(dǎo),主動配合搞好對業(yè)主服務(wù)、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務(wù)工作。
(七)乙方保安員應(yīng)積極協(xié)助甲方組織各類突發(fā)事件和消防實操的預(yù)演,增強處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區(qū)組織的各類社區(qū)文化活動等。
(八)乙方保安員必須參加甲方制定的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計劃,技能考核評比,并與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應(yīng)按甲方的要求,定員定崗,隊員照片上墻,不得任意調(diào)換,確需調(diào)換,須提前3天書面通知甲方并取得同意。
第四條費用及支付時間
(一)費用:每名隊員標(biāo)準(zhǔn)__________元/月。乙方向甲方(__________管理處)派駐保安員共計15名(12小時工作制,每周工作6天,輪休1天),每月月底由管理處將實際考勤(扣除當(dāng)月獎罰及水電費)與管理處核對后,經(jīng)理簽字報公司結(jié)算。注:如需增加人員,另行協(xié)商,可簽訂補充協(xié)議。
(二)費用支付時間:為次月10日前(遇雙休日、節(jié)假日支付時間順延)。乙方每月10日前根據(jù)管理處實際考勤,開具實際支付金額有效勞務(wù)發(fā)票到甲方財務(wù)部結(jié)算。
第五條:違約責(zé)任
(一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能繼續(xù)履行合同條款或造成合同終止,甲方除按保安實際執(zhí)勤時間付足實際費用外,另按當(dāng)月保安費的100%補償乙方。
(二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能繼續(xù)履行合同條款造成合同終止,由乙方按當(dāng)月保安費的100%補償甲方。
第六條:合同有效期
本合同期限為12個月,自_________年____月____日至____年____月____日止,,如因特殊情況需終止本合同,雙方可提前一個月告知對方,協(xié)商中止合同。
第七條爭議解決方式
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)本著友好、誠實信用的原則協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以向________區(qū)人民法院提起訴訟。
第八條其它約定
(一)本合同終止時,甲方如需繼續(xù)使用保安人員,在同等條件下,優(yōu)先考慮乙方。
(二)合同期滿后,甲、乙雙方應(yīng)及時續(xù)簽。若其中一方無意繼續(xù)合作,可在合同終止前十日書面通報對方。
(三)本合同一式五份,甲方執(zhí)四份,乙方執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效,共同具有法律效力。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
甲方單位:_____________物業(yè)管理有限公司
乙方單位:_____________護衛(wèi)有限公司
_________年__________月_____日________
_________年__________月________日
安保人員勞動合同2
用人單位名稱:_____________(下稱“甲方”)
勞動者姓名:_____________(下稱“乙方”)
身份證號碼:_____________
聯(lián)系方式:_____________(固定電話)(移動電話)
甲乙雙方,就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),確定勞動關(guān)系。
一、合同的類型與期限
(一)甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止,共簽訂________年合同(____個月)。
二、工作內(nèi)容與工作地點
(一)甲方聘用乙方為保安隊員,并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地,下稱“用工單位”)從事保安服務(wù)工作,期限為____年。
(二)乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護、保安巡邏勤務(wù),做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”,嚴格遵守幼兒園接送制度,嚴格做好來訪登記,禁止陌生人進園,提高用工單位的內(nèi)部安全防范。
(三)乙方的工作地點為________________。
(四)乙方應(yīng)認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé),完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許,乙方不得在其它單位兼職。
(五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。
三、工作時間與休息休假
乙方的`工作時間,由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特殊性,經(jīng)報勞動行政部門審批,乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。甲方按每年12個月發(fā)放工資,乙方的月工資為________元/月(其中寒暑假為三個月,每個月工資為________元/月)。
(二)甲方于每月________日以人民幣形式支付乙方上月工資。
五、乙方享受福利待遇
六、勞動合同的變更、解除和終止
1、甲方對乙方進行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
2、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的,應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進行處理。
(一)乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方(或用工單位)造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方(或用工單位)的工作任務(wù)造成嚴重影響,或經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5、以欺詐(包含但不限于:1、曾受過治安、刑事處罰的等;2、未與原工作單位解除勞動合同;3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;4、其它情形)等手段,致勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的;
7、用工單位依法退回乙方的;
8、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
9、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
乙方依法提出解除勞動合同的,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。
甲方:_____________(簽字蓋章)乙方:_____________(簽字或蓋章)
________年____月____日________年____月____日
安保人員勞動合同3
甲方:
法定代表人:電話:
公司住所:郵編:
乙方:.
法定代表人:電話:
公司住所:郵編:
甲乙雙方就乙方向甲方派遣企業(yè)內(nèi)損安保工作人員及有關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方平等協(xié)商,達成如下合同條款:
一、派遣人數(shù)、工作地點、工作時間、工作內(nèi)容及工作調(diào)整。
(一)、乙方根據(jù)甲方的要求,為下列地點,派遣約定人數(shù)的企業(yè)內(nèi)損安保工作人員,為甲方提供24小時不間斷保安服務(wù).
1、工廠一:地點:上海閔行莘莊工業(yè)區(qū)申富路318號。人數(shù):32名。
2、工廠二:地點:上海松江申立路155號。人數(shù):13名
3、工廠三:地點:上海閔行莘莊工業(yè)區(qū)春光路588號。人數(shù)13名、另:犬2條。
(二)、工作內(nèi)容:
負責(zé)維持甲方廠區(qū)范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營及工作秩序;
負責(zé)保護甲方財產(chǎn)及甲方人員的人身安全;
負責(zé)甲方廠區(qū)內(nèi)的消防措施的日常檢查和管理;
負責(zé)甲方廠區(qū)人員的進出檢查管理;
負責(zé)甲方廠區(qū)貨物及物品進出的檢查和核對;
負責(zé)甲方廠區(qū)內(nèi)巡邏和治安防范;
(三)、乙方向甲方派遣符合甲方要求的企業(yè)內(nèi)損安保人員6名,為甲方元江路工廠提供每天夜間(17:00-8:00)以及節(jié)假日的保安服務(wù)。
1、 乙方派遣人員的工作內(nèi)容為:
負責(zé)保護工作期間甲方的財產(chǎn)安全;
負責(zé)甲方廠區(qū)內(nèi)的消防措施的檢查與管理;
負責(zé)甲方廠區(qū)巡邏和治安防范;
(四)、在合同有效期內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)度和安排乙方派遣人員的工作,并可以根據(jù)自身需要安排或調(diào)整乙方派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作場所。
二、合同期限:
本合同有效期限為年,自年月日起至年月日止。
三、服務(wù)費用:
1、服務(wù)費總額:甲方每月應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用為:人民幣十四萬八千八百元整。其中:
工廠一:服務(wù)費為人民幣七萬四千八百元/月;
工廠二:服務(wù)費為人民幣二萬八千二百元/月;
工廠三:服務(wù)費為人民幣三萬三千二百元/月;
工廠四:服務(wù)費為人民幣一萬二千六百元/月;
扣除乙方同意給與甲方按合同總價5%的折扣,甲方實際應(yīng)支付的服務(wù)費用總額為:人民幣十四萬一千三百六十元整。2、費用的結(jié)算方式、支付時間:
服務(wù)費用按月結(jié)算:甲方應(yīng)于當(dāng)月的前,將約定實際應(yīng)支付的服務(wù)費用,按乙方的'付款通知要求,足額劃入乙方指定的賬戶。
3、上列服務(wù)費用包含乙方的管理費用及乙方派遣人員的勞務(wù)費、社保福利、保險費、培訓(xùn)費、安家費、交通費、制服費、器械費用及其他相關(guān)費用。
四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 甲方的權(quán)利、義務(wù)
(1) 甲方有權(quán)監(jiān)督管理乙方派遣人員的日常工作,并對乙方雇員在工作中所存在的問題提出批評及建議。
(2) 甲方應(yīng)向乙方派遣人員告知甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、崗位操作規(guī)范及其他有關(guān)規(guī)定。
(3)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方派遣的保安人員有不能勝任保安工作的,經(jīng)雙方協(xié)商后,由乙方負責(zé)調(diào)換。
(4)甲方應(yīng)認真聽取乙方在安全管理與保護方面的合理化建議,及時協(xié)助乙方完善安全保衛(wèi)制度與措施。
(5)甲方有責(zé)任協(xié)助乙方做好人員及廠區(qū)安全防范有關(guān)事宜的交接工作。
(6)由于乙方派遣人員的失職、瀆職行為,給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
(7)對于按甲方要求或安排的加班加點乙方派遣人員,甲方應(yīng)按按¥12元/人/小時人民幣的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費用。加班費用與每月服務(wù)費用一并支付。
2、乙方的權(quán)利、義務(wù)
(1) 乙方派遣人員負責(zé)對甲方區(qū)域內(nèi)的夜間巡邏,進行防火防盜安全檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)做詳細記錄。如發(fā)現(xiàn)火警及其他安全隱患,除應(yīng)及時采取合理的應(yīng)急措施外,應(yīng)立即報告相關(guān)部門;對于管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的治安案件,應(yīng)協(xié)助有關(guān)部門保護現(xiàn)場,及時告知甲方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并及時報告當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)。對于發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)行犯罪嫌疑分子,應(yīng)及時報告甲方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或扭送當(dāng)?shù)毓膊块T處理。
(2) 乙方派駐的保安人員,受甲乙雙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)。乙方按協(xié)議約定派遣保安人員,開展保安服務(wù)工作,并負責(zé)對保安人員做好教育培訓(xùn)、獎懲等管理工作。甲方按協(xié)議檢查監(jiān)督乙主派遣人員的工作。
(3) 乙方有責(zé)任做好派遣人員的招、錄、退等工作。在選聘過程中嚴格審核,做好派遣人員的個人背景調(diào)查,給甲方選派符合條件的派遣人員。
(4) 乙方有責(zé)任做好派遣人員在當(dāng)?shù)氐纳畎才,并組織必要的崗前培訓(xùn)。
(5) 乙方應(yīng)嚴格管理及監(jiān)督派遣人員在甲方的工作,保安人員執(zhí)勤時必須堅守崗位,嚴守執(zhí)勤制度和紀(jì)律,文明禮貌待人。
(6) 乙方應(yīng)定期提供派遣人員的內(nèi)部崗位培訓(xùn),對不符合錄用要求或違紀(jì)的人員及時清退、更換。 (7) 乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方教育派遣人員員遵紀(jì)守法,遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度。
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