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勞動合同

時間:2020-10-18 13:48:47 勞動合同 我要投稿

【推薦】勞動合同范文集錦五篇

  隨著時間的推移,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的勞動合同5篇,歡迎大家分享。

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勞動合同 篇1

  甲方(用人單位)

  用人單位名稱

  用人單位住所

  工商

  登記

  注冊

  類型

  法定代表人或負(fù)責(zé)人

  乙方(勞動者)

  姓 名

  性 別

  出生年月

  文化程度

  戶籍所在地址

  現(xiàn)居住地址

  居民身份證號碼

  社會(養(yǎng)老)

  保險號碼

  就業(yè)登記證號碼

  聯(lián)系方式

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  甲乙雙方約定按下列____種方式確定“勞動合同期限”:

  A.有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  B.無固定期限的勞動合同自______年______月______日起。并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  C.以完成_____________工作任務(wù)為勞動合同期限,自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

  二、工作地點(diǎn)

  甲乙雙方約定勞動合同履行地為___________________.

  三、工作內(nèi)容

 。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事_____________工作。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動乙方的工作崗位。

 。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

 。ㄈ__________________________________________________________

  _____________________________________________________________________

  _____________________________________________________________________

  四、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘滓医(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行____條款,平均每周工作不超過四十小時。

  A.甲方實行每天____小時工作制。

  具體作息時間,甲方安排如下:

  每周周_____至周_____工作,上午____________,下午____________。

  每周周______________為休息日。

  B.甲方實行三班制,安排乙方實行____班____運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

 。ǘ┘追桨才乓曳降腳________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

 。ㄈ┘追桨才乓曳降腳________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

  (四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

 。ㄎ澹┘追揭婪橐曳桨才艓侥晷菁,具體休假時間雙方協(xié)商決定。

  五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)

 。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。

 。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的'勞動防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

 。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

 。ㄋ模┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

 。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷的,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動報酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄒ唬┘追匠兄Z每月______日為發(fā)薪日。

  (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定_____條款:

  A. 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_________元。

  B. 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  C. 甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據(jù)乙方的業(yè)績,按時足額支付乙方的工資報酬。

  D.……

 。ㄋ模┘追礁鶕(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

  七、社會保險

  (一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  (二)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項社會保險費(fèi),并每年向職工公布本單位全年社會保險費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。

 。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

  八、雙方協(xié)商一致,約定下列______條款:

  A.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密 協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

  B.由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  C.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

  ____________________________________________________________________

  ______________________________________________________________________

  D.甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇,并同意為乙方提供如下福利待遇:

  _______________________________________________________________________

  _______________________________________________________________________

  E.甲乙雙方需要約定的其它事項:

  _______________________________________________________________________

  _______________________________________________________________________

  九、勞動爭議處理

 。ㄒ唬﹦趧雍贤婪ㄓ喠ⅲ淳哂蟹杉s束力,雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

 。ǘ┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

 。ㄈ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

  十、其他事項

  (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

  (二) 本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

 。ㄈ┍竞贤坏猛扛。

 。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

 。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

 。┍竞贤郊ǎ _______________________________

  甲方蓋章: 乙方簽名:

  法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:

  簽章日期: 簽名日期:

勞動合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

  北京市勞動局制用人單位 (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同為 期限的勞動合同。

  本合同生效日期 年 月 日,其中試用期 日。本合同 終止。

  第二條乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。

  第三條乙方完成的工作數(shù)量 ,達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定,乙方執(zhí)行的工時制度為 工作制。

  第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件和勞動防護(hù)用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

  第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理,直到解除本合同。

  第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,實行同工同酬,遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行 工資制,工資支付時間 ,工資支付按 執(zhí)行;其中試用期工資為 元。

  第八條乙方的保險待遇按 執(zhí)行。

  第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的,甲方可以解除本合同。

  第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的,甲方不得終止、解除本合同。

  第十三條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

  第十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號),獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定,給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的,按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。

  第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

  第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十九條 本合同附件包括: 。

  第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  法定代表人

  或委托代理人(簽章)

  簽訂日期: 年 月 日

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

  鑒證員(簽章)

  鑒證日期: 年 月 日

勞動合同 篇3

  甲方(簽章)_________

  乙方(簽章)_________

  _________年____月____日

  鑒證員:_______________

  鑒證機(jī)構(gòu):(蓋章)_____

  鑒證編號:_____________

  鑒證日期:_____________

  附件

  (自本合同訂立之日起7個工作日內(nèi),甲方書面報告勞動保障部門,辦理登記備案手續(xù)。)

  注:非全日制用工是指符合法定就業(yè)條件的勞動者與用人單位或勞務(wù)派遣組織建立以小時、工作日(周)或簡單勞動任務(wù)計酬,每天工作時間平均不超過5小時,累計每周工作時間不超過30小時的非全日制勞動關(guān)系。

  本合同不適用于已實現(xiàn)全日制就業(yè)勞動者的兼職、離退休人員再工作、在校學(xué)生勤工儉學(xué)、勞動者為家庭或個人提供勞務(wù)等。

勞動合同 篇4

  企業(yè)名稱(甲方):________

  職工姓名(乙方):________

  甲乙雙方于 年 月 日訂立了為期________年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,勞動合同解約書。

  另:

 。ū緟f(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區(qū)勞動人事局留存一份,具有同等法律效力。)

  甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

  法定代表人________(或委托代理人):________

勞動合同 篇5

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同 。

  二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價賠償。

  三、乙方經(jīng)甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔(dān)保人作擔(dān)保。

  四、______自愿作為乙方的擔(dān)保人,擔(dān)保人必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元,浮動工資人民幣______元,每月______日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時支付工資。 乙方入職做滿______月,甲方多發(fā)______個月底薪作為獎勵。

  六、甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍。

  七、 乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)公司利益。

  八、甲方交給乙方送貨專車______輛,車牌號為____________,乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子,如換機(jī)油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

  十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī) 辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān),車輛被查扣的,扣車期間乙方還必須按______元/天的補(bǔ)償金補(bǔ)償甲方損失。

  十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù),如收到假幣、少收貨款等均由乙方負(fù)責(zé)。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律 責(zé)任。

  (一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  (二)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;

 。ㄈ﹪(yán)重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

  十二、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  十三、乙方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)__________ 乙方:__________________

  甲方代表人:____________ 身份證號碼:____________

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