書面勞動合同

時間：2021-03-18 18:17:49 勞動合同我要投稿

書面勞動合同范文

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的書面勞動合同范文，歡迎閱讀與收藏。

書面勞動合同范文

書面勞動合同范文1

　　甲方（單位全稱）

　　法定代表人（或委托授權(quán)人）登記注冊地

　　乙方（勞動者姓名）身份證號碼

　　戶籍所在地 __________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　1、無固定期限：自年月日起至終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。其中：試用期為個月，從年月日起至年月日止。

　　2、固定限期：本合同為年個月。自年月日起至年月日止。其中：試用期為個月，自年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容、工作地點

　　1、乙方同意在工作。

　　2、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要變換工作地點、崗位及職務(wù)。

　　3、乙方認真履行甲方制定的崗位職責，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、雙方同意按國家勞動和社會保障部批準實施的《中國鐵路工程總公司工作時間、班制、假期和延長工作時間處理實施辦法》規(guī)定，按乙方的工作崗位確定工作時間。

　　2、乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)假、計劃生育假、年休假等有薪假。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方在甲方工作期間，甲方按月以貨幣形式__________（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）乙方工資。

　　2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。

　　3、乙方在本合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，()乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部薪酬分配辦法確定。

　　5、乙方同意甲方根據(jù)企業(yè)效益調(diào)整薪酬。

　　6、甲乙雙方對工資的其它約定：

　　五、社會保險

　　雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件，保證工作場所符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

　　2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　3、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

　　4、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)；從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應(yīng)書面申請進行職業(yè)健康檢查，其費用由甲方承擔。

　　七、勞動紀律

　　1、乙方應(yīng)樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方依據(jù)本單位規(guī)章制度，可給予紀律處分，直至解除勞動合同。

　　八、其它約定

　　1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

　　2、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　3、雙方依法另行簽訂的《服務(wù)期協(xié)議》、《保密協(xié)議》或《競業(yè)限制協(xié)議》等，與本合同具有同等法律效力。

　　九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；與國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）乙方（簽章）

　　法人代表

　　年月日年月日

　　合同鑒證單位（簽章）

　　年月日

書面勞動合同范文2

　　甲方：

　　乙方：動合同勞

　　甲方：合同履行地：

　　乙方：性別：身份證號：

　　家庭現(xiàn)住址：

　　根據(jù)《勞動法》、《山東省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、甲方義務(wù)

　　（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益；

　　（二）按時足額為乙方繳納社會保險費；

　�。ㄈ┌磿r支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠；

　�。ㄋ模橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；

　�。ㄎ澹┮婪▽ε毠ず臀闯赡旯嵭刑厥獗Ｗo；

　�。┮婪ㄖС忠曳絽⒓雍戏ǖ纳鐣顒樱�

　�。ㄆ撸┍ＷC乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；

　�。ò耍┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳�，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等；

　�。ň牛┮曳揭蚬へ搨蚧悸殬I(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

　　二、乙方義務(wù)

　�。ㄒ唬┳袷貒壹笆　⑹械姆�、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權(quán)益；

　　（二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導、教育和工作安排；

　�。ㄈ┱J真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標（要求）；

　　（四）自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費；

　�。ㄎ澹┰诒竞贤趦�(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付完成一定的工作為期限。

　　A：本合同自年月日起生效，至年月日B：本合同自年月日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前個月為試用期。

　　C：本合同自年月日起生效，至工作（任務(wù)）完成日終止，其中生效后的前個月為試用期。工作制）；C（綜合計算工時工作制）。

　　A。乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　B。不定時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行）。

　　C。綜合計算工時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行）。

　�。ㄈ┕ぷ鲀�(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事工作。（一）本合同期限選用：A（固定期限）；B（無固定期限）；C（以終止。其中生效后的前個月為試用期。（二）本合同期內(nèi)工時制度采用：A（定時工作制）；B（不定時）

　�。ㄋ模﹦趧訄蟪辏�

　　1、乙方試用期的工資標準為元/月（試用期間工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準）。

　　2、乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位經(jīng)勞動保障行政部門備案的工資分配制度和工資支付制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

　�。�1）計時工資：元/日，如甲方的工資分配、支付制度發(fā)生變更或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　�。�2）計件工資：甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為元/件。

　　（3）其他工資形式：具體約定可在本合同第七條第（五）款中明確。

　　3、甲方以法定貨幣每月支付一次乙方工資。發(fā)薪日為每月日。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　4、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的，甲方安排乙方工作的，按照雙方新約定的標準支付工資，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；甲方?jīng)]有安排乙方工作，乙方?jīng)]有到其他單位工作的，應(yīng)按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的70%支付乙方基本生活費。國家和省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。

　　5、加班工資：

　�。�1）甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準的 150%支付工資；

　�。�2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的200%支付工資；

　　（3）甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標準的300%支付工資。

　　甲方應(yīng)當將加班工資在下一個工資發(fā)放日或者之前支付給乙方。計算加班工資的工資基數(shù)，應(yīng)當按照乙方上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。乙方上一月份沒有提供正常勞動的，按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。

　　四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂

　　（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四項甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方）：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的；

　　5、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　6、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　7、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的；

　　8、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

　�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃�，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

　　3、甲方不按本合同第三條第（四）款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的；

　　4、甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的；

　　5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的；

　　6、甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。

　�。ㄎ澹┏峡钔�，乙方提出解除本合同應(yīng)當提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。

　　（六）經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　五、解除勞動合同的有關(guān)補償

　�。ㄒ唬┘追揭虮竞贤谒臈l第（一）款、第（二）款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿一年（不滿一年的按一年計。下同）發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，但最多不超過十二個月。

　�。ǘ┘追礁鶕�(jù)本合同第四條第（二）款的第7、8項、乙方根據(jù)本合同第四條第（四）款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

　�。ㄈ┘追礁鶕�(jù)本合同第四條第（二）款第5項解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補助費的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補助費。

　　以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前十二個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。

　　六、醫(yī)療期及待遇

　�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ搨追綉�(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。

　　（二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資；超過180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟費。病假工資或者疾病救濟費不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。

　　七、違約責任及其它約定事項

　　在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠（補）償責任。

　　（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

　�。ǘ┘追街Ц兑曳焦べY報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。

　�。ㄈ┘追竭`反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟補償金。

　�。ㄋ模┮曳綄偌追匠鲑Y培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。

　　（五）雙方約定：

　　八、附則

　　（一）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　�。ㄈ┍竞贤瑑�(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名（蓋章）

　　甲方（蓋章）法定代表人（簽名或蓋章）或委托代理人

　　乙方（簽名）

　　簽訂時間年月日

　　鑒證人（蓋章）

　　鑒證機關(guān)（蓋章）

　　鑒證時間年月日

書面勞動合同范文3

　　甲方（聘任方）：_______________

　　通訊地址：_____________________

　　乙方（受聘人員）姓名：_________

　　性別：_________________________

　　出生日期：_____________________

　　現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________

　　身份證號碼：___________________

　　家庭通訊地址：_________________

　　根據(jù)《_________》的規(guī)定，經(jīng)學校授權(quán)，《_________》大學校長作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。

　　第一條職位聘任合同期限

　　本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。

　　乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前6個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。

　　第二條工作任務(wù)與目標

　　1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

　　2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

　　3.乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務(wù)，總學時數(shù)達到200學時以上。

　　4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù)，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(shè)（如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等）。

　　5.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標

　�。�1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）。

　　（2）乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認真負責，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

　　6.乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為___大學）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if3.0以上）學術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）。

　　7.乙方應(yīng)該積極參加學院以及所在教研室的學科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的`學科建設(shè)目標。

　　8.乙方應(yīng)該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作。

　　第三條乙方權(quán)利

　　乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

　　乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術(shù)假，職從事學術(shù)研究工作；學術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學術(shù)假的學年，基本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術(shù)假，需提前6個月向所在院系提出申請。

　　乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術(shù)假，在享受學術(shù)假期間，乙方教學工作量免于考核。

　　甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。

　　甲方應(yīng)該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。

　　第四條乙方義務(wù)

　　乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。

　　乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔相應(yīng)的責任。

　　乙方必須完成《_________醫(yī)學院教師職務(wù)基本責任標準》中所要求完成的工作任務(wù)，并達到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標。

書面勞動合同范文4

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、自年月日起至年月日止或工作（工程）結(jié)束止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方分配乙方在崗位擔任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：

　　三、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行。

　　1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資元，每月工資元。

　　2、實行計件工資制，具體標準為。

　　3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

　　五、勞動保險

　　1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

　　2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　七、違約責任

　　1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。

　　2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

　　3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

　　八、雙方約定的其他事項

　　九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期

書面勞動合同范文5

　　甲方：

　　地址：__________________________ 電話：_____________________ 乙方：性別：

　　住址：

　　身份證號：

　　聯(lián)系方式：

　　甲方因工作需要，擬聘用乙方擔任工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本合同，具體條款如下：

　　一、合同期限

　　本合同期限為（注：2年最低）年，即年月日至年月日止。試用期為___月，即_____年月日至年月日止。

　　二、工資

　　乙方的試用期工資為每月元，每年十二薪：乙方的轉(zhuǎn)正后工資為每月元，每年十二薪：年終獎根據(jù)公司實際的盈利狀況決定。

　　三、社會保險

　　在本合同履行期內(nèi)，甲方按濟南市政府的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理國家規(guī)定的社會保險。

　　有下列情形之一的，甲方可以不必為乙方辦理社會保險：

　　1、乙方已辦理退休手續(xù)的。

　　2、乙方不能將社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方賬戶的。

　　3、乙方同意購買商業(yè)保險以抵銷社會保險。

　　4、乙方主動放棄繳納的。

　　四、工作時間和休假

　　甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為：

　　1、一周5天為工作日，2天為休息日。

　　2、職工累計工作已滿1年不滿20_年的，帶薪年休假5天；已滿20_年不滿20_年的，年休假10天；已滿20_年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　3、法定休假日根據(jù)國務(wù)院相關(guān)規(guī)定安排協(xié)調(diào)。

　　五、合同的解除

　　1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；

　　2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、乙方被依法追究刑事責任的。

　　以上三種情形，甲方有權(quán)立即解除本合同，并有權(quán)不支付經(jīng)濟補償。

　　4、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

　　因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

　　7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

　　8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

　　以上兩種情形，乙方可以隨時提出解除本合同。

　　9、乙方單方解除勞動合同。

　　因此種原因解除本合同的，乙方應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方，如因此造此甲方實際損失（包括培訓費用、經(jīng)濟損失等）的，乙方還應(yīng)予以賠償。

　　六、規(guī)章制度

　　甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度，在本合同簽訂時，甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容，乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉并已完全理解。

　　七、違約責任

　　甲乙雙方在履行本合同的過程中，因一方行為給對方造成損失的，受損方有權(quán)要求對方給予相應(yīng)的賠償。

　　八、其他

　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。

　　本合同自簽訂之日起具備法律效力。

　　甲方單位公章：乙方簽字：

　　經(jīng)辦人簽字：

　　日期：日期：

【書面勞動合同范文】相關(guān)文章：

最新書面雇傭勞動合同范本11-16

書面表揚信范文_表揚信11-18

給領(lǐng)導的書面請假條范文07-25