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南京市藥店勞動用工合同樣本

時間:2021-08-24 10:32:37 勞動合同 我要投稿

南京市藥店勞動用工合同樣本

  隨著法律觀念的深入人心,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同也是非常有必要的行為。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編精心整理的南京市藥店勞動用工合同樣本,僅供參考,大家一起來看看吧。

南京市藥店勞動用工合同樣本

南京市藥店勞動用工合同樣本1

  甲方:_________

  乙方:_________

  為有效加強(qiáng)我店藥品質(zhì)量管理,保證藥品質(zhì)量,特聘請王世琴為我店藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲方自覺遵守《藥品管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持合法經(jīng)營藥品。

  2、甲方聘用乙方的工資為1800元/月。

  3、甲方必須按時支付乙方工資,乙方代表甲方的相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  4、乙方必須自覺遵守甲方合法的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持在職在崗,做好藥店質(zhì)量管理方面的相關(guān)工作。

  5、乙方的上班時間為:上午8:00—11:30,下午13:00—18:00

  6、甲方聘用乙方的聘用期為壹年,雙方不得隨意違約,擅自違約者必須付違約金5000元給另一方。

  7、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  8、本協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方簽字:_________簽字日期:_________

  乙方簽字:_________簽字日期:_________

南京市藥店勞動用工合同樣本2

  甲方:______大藥房

  乙方:_________

  為了更好的服務(wù)廣大群眾,完善經(jīng)營和管理,甲方聘請乙方為企業(yè)負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請合同如下:

  一、乙方職責(zé)

  1、制定藥房的整體發(fā)展規(guī)劃。

  2、負(fù)責(zé)審核制定藥房投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理藥房業(yè)務(wù)操作流程。

  3、負(fù)責(zé)藥房整體業(yè)務(wù)拓展,指定藥房各種工作計(jì)劃、各種規(guī)章制度和整體營銷管理工作。

  4、負(fù)責(zé)藥品的采購、上柜、經(jīng)營管理工作。

  5、推動各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。

  二、甲方職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對藥房進(jìn)行各種經(jīng)營許可證件的辦理工作。

  2、負(fù)責(zé)企業(yè)各種所需的資金開支。

  三、本合同的有效期為一年,合同期限自___年___月___日開始計(jì)算。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_________

  乙方:_________

  _________年_________月_________日

南京市藥店勞動用工合同樣本3

  甲方:_________(聘用單位)藥店

  乙方:_________(被聘人)

  一、聘用(學(xué)歷:_________、專業(yè):_________、職稱:)為藥店的質(zhì)量負(fù)責(zé)人,同時兼任處方審核員等崗位。

  二、質(zhì)量負(fù)責(zé)人對藥店藥品質(zhì)量具有裁決權(quán),并指導(dǎo)顧客安全合理使用藥品、提供相應(yīng)藥品知識的咨詢服務(wù)。

  三、聘用期年,聘用期間要求營業(yè)時間內(nèi)在職在崗,不得在其他單位兼職,月薪_________元。

  四、如無異議雙方簽字之日起,合同正式生效。

  甲方:_________藥店

  乙方:_________

  企業(yè)負(fù)責(zé)人:_________

  _________年_________月_________日

  _________年_________月_________日

南京市藥店勞動用工合同樣本4

  甲方:_________

  乙方:_________身份證號:_________聯(lián)系電話:_________住址:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在平等自愿的前提下,協(xié)商同意,簽訂聘用合同如下:

  一、合同期限

  1、甲方聘用乙方期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,

  2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

  二、工作崗位

  1、甲方根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要及乙方的資歷,聘用乙方在_________崗位,從事_________工作。乙方職稱_________。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

  三、聘用條件

  1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證,下列聘用條件的真實(shí)性。

  (1)、乙方的學(xué)歷,戶口以及乙方個人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯誤。

  (2)、乙方擁有下列有效資格(證件):

  為執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,合同期間,乙方須將其擁有上述資格證書等原件由甲方保存;并由甲方作出相應(yīng)收據(jù),本合同履行期滿,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方。

  四、勞動報(bào)酬

  1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成、津貼等安醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。

  2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬,乙方無正當(dāng)理由不得拒絕甲方對乙方的原則要求。

  (一)、切實(shí)遵守醫(yī)院的規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (二)、嚴(yán)格執(zhí)行。

  (三)、愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、保守醫(yī)院機(jī)密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用泄漏或轉(zhuǎn)讓,不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來,不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動。

  五、合同的變更、解除和違約責(zé)任

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

  2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同。

  (1)、乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的`。

  (2)、乙方嚴(yán)重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的。

  (3)、因經(jīng)濟(jì)政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)臵已不可能或無必要時。

  (4)、乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)。

  (5)、雙方協(xié)商一致同意解除的。

  3、有下列情況乙方可通知甲方解除合同,但需一月前提出書面申請。

  (1)、甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的。

  (2)、因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作并提供有效證明的。

  (3)、甲方以暴-力威脅或者采取非法手段限制人身自由,強(qiáng)迫勞動的。

  4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,醫(yī)院將依法追求其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  六、甲乙雙方在合同期內(nèi)同意,約定的其他事項(xiàng)。

  1、乙方在_________居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。

  2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

  3、甲方有權(quán)力對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

  4、乙方在合同期內(nèi)的人身安全健康狀況有本人自行負(fù)責(zé),其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人負(fù)責(zé),與甲方無關(guān),但在工作期間發(fā)生與本職工作有關(guān)的除外。

  七、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,乙方在本院就診,一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對待。

  八、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  九、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件與合同具同等效力。

  十、本合同一式兩份,由甲乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

  十一、勞動爭論處理,如甲以雙方發(fā)生勞動爭論,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解仲裁,也可以協(xié)商解決。

  十二、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  續(xù)簽合同時間:

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

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