正式兼職勞動合同范本_勞動合同
隨著人們法律意識的加強,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的正式兼職勞動合同范本_勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
正式兼職勞動合同范本_勞動合同1
聘用人:
甲方:
乙方: (身份證號: )
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
甲方自 年 月 日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至年月日止,合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時,則須另行訂立新合同。
二、聘用崗位
甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作,主要工作職責(zé)為: 據(jù)甲方的時間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權(quán)終止合同。
三、勞動時間
乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,工作時間和休息時間甲乙雙方協(xié)商安排。
四、薪資
1、聘用期內(nèi),甲方承接的裝飾工程項目分配給乙方進行繪圖 設(shè)計 編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。
2、設(shè)計 預(yù)算 報價的取費經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,按本項目工程裝飾實際面積每平方20元的計算方式付給乙方。
3、支付方式:按簽單后,開工 天內(nèi)付給乙方 %設(shè)計費,等工程驗收一次性付清 %的余款。
五、權(quán)利與義務(wù)
1、甲方權(quán)利義務(wù):
、偌追接袡(quán)了解乙方對工作計劃的執(zhí)行情況,并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。
2、乙方權(quán)利義務(wù)
①乙方必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
、谝曳綉(yīng)負(fù)責(zé)完成本項目裝飾工程全部的設(shè)計預(yù)算工程變更和竣工資料完善任務(wù)。
六、保密協(xié)議
1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,乙方必須對工作中所接觸到的.甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。
2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、其他
1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
身份證號:
年 月 日 年 月 日
正式兼職勞動合同范本_勞動合同2
一、__________學(xué)校(以下簡稱:甲方)聘__________老師(以下簡稱:乙方)為本校兼課教師。
二、依據(jù)__________縣__________中小學(xué)組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內(nèi)員工管理要點訂立本契約。
三、聘雇期間
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
四、工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
工作項目:__________
工作單位及地點:__________
其它臨時交辦事項。__________
五、聘雇用報酬
。ㄒ唬┯杉追桨丛轮Ыo酬金__________元整。
。ǘ┯杉追揭缹嶋H授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點費__________元整。
六、在聘雇用期間,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)完成本契約所訂工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),其工作方法及差假勤惰管理應(yīng)遵守甲方之一切規(guī)定,如因工作不力或違背上述有關(guān)規(guī)定,甲方得隨時解雇,并得請求因此所受之損害。
七、有下列情形之一者,應(yīng)予解聘
1、貽誤教學(xué)(公務(wù)),造成過失,導(dǎo)致不良后果者。
2、涉及貪案件,經(jīng)提起公訴者。
3、泄露教師和學(xué)生個人或其家庭之資料者。
4、私自收費或媒介學(xué)生參加校外補習(xí),及向?qū)W生收取費用及推銷書刊用品者。
5、圖謀不法利益,言行不檢,致嚴(yán)重?fù)p害教師聲譽者。
6、無故曠職者。
7、其它,如違反__________法第__________條所列條款者。
八、乙方如因特別事故,須于聘雇用期滿前先行離職時,應(yīng)于__________個月前提出申請,經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后,方得終止契約。
九、聘雇用期間于試辦方案停止時,乙方應(yīng)即解雇,并依規(guī)定辦妥離職手續(xù),不得以任何理由要求留用或救助。
十、因本契約所生之爭訟,甲乙雙方合意以學(xué)校所在地法院為管轄法院。
十一、本契約一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
立合約人
甲方:__________學(xué)校
校長:______________
地址:______________乙方:______________身份證號:__________住址:______________ _____年_____月____日
正式兼職勞動合同范本_勞動合同3
甲方:
乙方:
根據(jù)發(fā)展及教學(xué)需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方在 年 學(xué)期,聘請乙方擔(dān)任 層次 專業(yè)課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責(zé):
1、甲方按 元/課時的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時津貼,每月月末結(jié)算,次月10日發(fā)放。
2、開學(xué)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學(xué)生點名冊。
3、對乙方進行教學(xué)平時檢查、學(xué)期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學(xué)進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學(xué)測評。
4、甲方如因故停課,應(yīng)至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方,且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備,則甲方按課酬的50%付給乙方。
5、每學(xué)期評優(yōu)一次,對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。
三、乙方職責(zé):
1、全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。
2、應(yīng)經(jīng)常主動與負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價,及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。
3、維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)格考勤。
4、按時報送學(xué)生成績及學(xué)習(xí)狀況。
5、學(xué)校禁止停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須負(fù)責(zé)人處簽字同意后,方可辦理。
6、如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發(fā)課酬差額部分。
7、乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。
四、在下列情形之一者,甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50—200元,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方解除合同:
1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課。
2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3、不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。
4、按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。
5、不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度。
6、上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未及時處理。
五、乙方單方面解除合同的條件:
1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。
2、甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施。
3、法律規(guī)定的其它情形。
六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日起開始結(jié)算。
甲方:(簽章) 乙方:(簽字)
【正式兼職勞動合同范本_勞動合同】相關(guān)文章:
兼職會計勞動合同范本-勞動合同03-01
5篇實用兼職勞動合同范本02-15
員工正式聘用合同范本_勞動合同02-11
正式的勞動合同02-08
正式勞動合同格式-勞動合同02-15
專兼職律師聘用合同范本_勞動合同02-15
兼職勞動合同(15篇)02-09
正式勞動合同(15篇)02-26
正式勞動合同15篇02-15