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食堂臨時工勞動合同

時間:2022-03-30 10:31:33 勞動合同 我要投稿

食堂臨時工勞動合同(精選4篇)

  在人們越來越相信法律的社會中,合同對我們的幫助越來越大,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的食堂臨時工勞動合同(精選4篇),希望對大家有所幫助。

食堂臨時工勞動合同(精選4篇)

食堂臨時工勞動合同(精選4篇)1

  聘用方:____________________________(以下簡稱甲方)受聘方:________________(以下簡稱乙方)

  甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限壹年,從_________年______月___日至_________年______月___日止,本合同______年一簽訂。

  二、乙方的工作職責及要求

  (一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

  (二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐);

  (三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;

  (四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風味和樣式;

  (五)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;

  (六)嚴禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。

  三、甲方提供的條件

  (一)向乙方提供必備的廚房用具;

  (二)向乙方提供必備的場所和安排______名服務員;

  (三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。

  四、工資報酬

  乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金三項構(gòu)成。

  (一)基礎工資

  乙方的基礎工資為______元/月。

  (二)加班工資

  乙方節(jié)假日加班,甲方向乙方每天支付補助______元(以辦公室記錄為準)。

  (三)獎金

  乙方獎金核算以食堂當月客餐營業(yè)額為基數(shù),營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進餐單按月結(jié)算,食堂菜價由甲方核定,獎金=當月客餐營業(yè)額×______%。

  (四)報酬發(fā)放方式

  1、基礎工資和加班工資隨月發(fā)放;

  2、獎金每月?lián)䦟嵔Y(jié)算年終發(fā)放。

  五、工作紀律、懲處

  (一)乙方應遵守國家的法律、法規(guī);

  (二)乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從管理;

  (三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰:

  1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進餐時間,每發(fā)生一次罰款______元;

  2、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發(fā)生一次罰款______元,連續(xù)違反______次,扣除當月工資,并解除合同;

  3、如乙方向收取現(xiàn)金,視同貪污行為,按金額______倍處罰;

  (四)乙方在工作期間,如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔全部經(jīng)濟損失,并處以______元經(jīng)濟處罰;

  (五)因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

  六、勞務合同的終止和解除

  (一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:

  1、嚴重違反工作紀律或用工單位規(guī)章制度的;

  2、故意不完成工作任務和嚴重失職,給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;

  (二)乙方需終止合同,必須提前______天以書面形式提出申請,經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

  七、其它

  (一)乙方在工作期間內(nèi),必須堅持安全操作,凡因自身操作不當造成人身傷害事故的,所有責任乙方自行承擔,甲方概不負責;

  (二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;

  (三)本合同自簽字之日起開始生效。

  甲方(簽章):________乙方(簽字):________

  _________年______月___日

食堂臨時工勞動合同(精選4篇)2

  甲方:_________初級中學

  乙方:____________身份證號碼:________________

  甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自_________年______月___日至_________年______月___日止。共___月,其中試用期自_________年______月___日至_________年______月___日止,共周。

  二、工作任務及要求

  1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度,每天按學校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工,準時為學生提供營養(yǎng)餐。

  2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗______次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。

  3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等,達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。

  4、乙方必須保證供餐服務時間。

  三、勞動紀律

  甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動的時間與勞動報酬

  1、工作時間實行周工作制,除學生放假外都要上班工作。

  2、勞動報酬

  勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資___元。不足月的按實際工作日計算:___元/天。

  3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,下月初結(jié)算。

  五、合同的解除和終止

  1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

  (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

  (2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

  (3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

  (4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

  (5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

  (6)聘用合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

  (7)連續(xù)曠工達______天以上或聘任一年內(nèi)累計達______天以上的。

  六、安全責任

  1、甲方負責為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作。

  2、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》,接受學校的安全檢查與監(jiān)督。

  3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關,乙方無任何理由找甲方負任何責任。

  七、合同解除和終止后的處理

  1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前______日書面通知對方。

  2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權依法追究乙方相關責任。

  3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務關系。

  八、違約責任

  合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金______元。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應賠償對方經(jīng)濟損失。

  九、爭議的解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

  十、合同效力

  1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):______乙方(簽字):______

  法人代表(簽字):______

  簽訂日期:_________年______月___日

食堂臨時工勞動合同(精選4篇)3

  聘用單位(甲方):___________________________

  受聘人(乙方):_____________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在_________擔任臨時崗位工作。合同期限為一年, _________年______月___日至_________年______月___日。

  二、乙方工作是給______小學食堂做工。

  三、甲方的權利與義務

  1、負責乙方的日常人事管理;

  2、負責支付乙方工資,每月______元,大寫______元整。

  3、乙方自己負責繳納失業(yè)保證金。

  四、乙方的權利與義務

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

  2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

  3、食堂員工實行聘任制,合同每______年簽訂一次。

  4、食堂員工為臨時工, 工資實行包干, 每月工資______元,期末發(fā)放。

  5、寒暑假同樣享受工資待遇。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前______天以書面形式通知:

  1、食堂員工對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校結(jié)算時不多發(fā)______個月的工資,照天結(jié)算。如工作不負責任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

  2.乙方因疾病不能按時上崗。

  3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.曠工時間超過一天的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  5.偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  因工負傷,在學校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前______天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2.甲方以非法手段強迫乙方工作的。

  (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構(gòu)申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_______________

  乙方(簽名):_______________

  _________年______月___日 _________年______月___日

食堂臨時工勞動合同(精選4篇)4

  聘用單位(甲方):___________________________

  受聘人(乙方):_____________________________

  茲有聘用單位(甲方)______________決定聘用乙方(受聘人)______________從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自_________年______月___日至_________年______月___日止,共________年_______月,其中試用期自_________年______月___日至_________年______月___日止,共_______月。

  二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務:

  1.工作崗位:________________________。

  2.職責范圍和要求:__________________。

  3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

  1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣___________元;

  2.甲方支付乙方的其他待遇;

  3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

  3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

  4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  5.照國家有關規(guī)定和《________________________》有關條款可以解除勞動合同的。

  五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

  六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請__________________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

  七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

  八、其他甲、乙雙方商定的事項:__________________。

  九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

  十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,______公司各一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方(簽章):__________________

  _________年______月___日 _________年______月___日

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