外籍人員聘用合同書

時(shí)間：2020-11-28 14:46:17 聘用合同我要投稿

外籍人員聘用合同書

　　聘請外籍人員合同（一）

　　關(guān)于聘用法國籍_______先生的申請（分支機(jī)構(gòu)申請書示范文本）

外籍人員聘用合同書

　　北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

　　________銀行于________年成立，總部設(shè)在上海。主營業(yè)務(wù)包括：吸收公眾存款、代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券、同業(yè)拆借、外匯兌換、結(jié)匯、首匯、代客外匯買賣以及經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。

　　北京分行作為總行的直屬分支機(jī)構(gòu)成立于________年。截止到2003年底，分行總資產(chǎn)達(dá)到________元。目前為提高我行營銷工作人員素質(zhì)，全力進(jìn)軍外資企業(yè)市場，為金融企業(yè)人世做好準(zhǔn)備，我行計(jì)劃聘請美籍人士________為我行的市場營銷顧問，主要工作為負(fù)責(zé)我行對外資企業(yè)的營銷、對我行員工進(jìn)行營銷工作培訓(xùn)以及為我行制定未來幾年的營銷工作計(jì)劃等，擬聘用期限一年。

　　________先生畢業(yè)于_______大學(xué)，參加過很多有關(guān)金融和如何在亞洲開展業(yè)務(wù)方面的研討會(huì)，在美國國內(nèi)和國際市場上都創(chuàng)下出色業(yè)績，曾任________公司執(zhí)行副總裁和首席運(yùn)營官。他以出色的領(lǐng)導(dǎo)才能創(chuàng)下不俗成就：商業(yè)信息的捕捉，不確定性事件處理，沖突管理，流程管理和職員開發(fā)。

　　經(jīng)我行全面考查，認(rèn)為________先生為我行急需的'人才，故向貴局申請為其辦理外國人就業(yè)許可手續(xù)，請協(xié)助為盼。

　　________銀行北京分行

　　_____年____月_____日

　　____________（公章）

　　聘請外籍人員合同（二）

　　____（聘方）聘請____（受聘方）為外籍工作人員（或____語教師），雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

　　第一條聘期為__年（學(xué)�？砂磳W(xué)期、學(xué)年定），自__年__月__日到職之日起，至__年__月__日離聘之日止。

　　第二條受聘方的工作任務(wù)，商定如下：

　　__________________________________

　　受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。

　　第三條中國的政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(shí)（教師按周課時(shí)填寫）。

　　第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣____元，并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。

　　第五條受聘方應(yīng)遵守中國的政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

　　第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書面申請，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活。

　　聘請外籍人員合同（三）

　　甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

　　第一條雙方當(dāng)事人基本情況

　　甲方（用人單位）名稱_______________________________

　　法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人_________________________

　　單位類型____________________

　　經(jīng)濟(jì)類型__________________

　　組織機(jī)構(gòu)代碼證號____________________________________________

　　聯(lián)系方式及電話______________________________________________

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名_________________________________

　　性別________

　　國籍__________

　　護(hù)照號碼_____________________

　　聯(lián)系方式及電話______________________________________________

　　第二條勞動(dòng)合同期限

　　勞動(dòng)合同期限為_____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。

　　第三條工作內(nèi)容和工作時(shí)間

　　甲方根據(jù)自身的工作需要，安排乙方從事______________ 崗位工作，工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)：

　　工作時(shí)間制度：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)，每周休息日為_________________________

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月

　　乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月

　　（按照勞動(dòng)合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%）

　　第五條其他福利待遇：

　　甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　第六條勞動(dòng)合同的解除和終止

　　乙方應(yīng)遵守中國的政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國的政府法令，甲方有權(quán)提出解聘;乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權(quán)提出提前終止合同。

　　乙方提前30 日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。

　　第七條其他事項(xiàng)

　　甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

　　______________________________________

　　甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議，可協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）__________________ 乙方（簽名）________________________

　　__________年_____月_____日 __________年_____月_____日

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