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治安巡邏隊(duì)員聘用合同
甲方(用人單位)名稱:
地址:
法定代表人 :
聯(lián)系電話:
乙方姓名:
性別:
地址:
居民身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
根據(jù)區(qū)綜治委文件精神的相關(guān)要求,按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)章制度,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
自 年月 日起至 年 月 日止。
雙方約定的試用期至年 月 日止,期限為 個(gè)月。
二、聘用條件
1、擁護(hù)黨的方針、政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,無(wú)不良犯罪記錄,沒有參加任何邪教組織。
2、男性身高為:1.65米以上;女性身高為:1.60米以上,具有初中以上文化(以男性為主,退伍軍人、保安行業(yè)從業(yè)者、低保人員優(yōu)先)。
3、身體健康,心理素質(zhì)較強(qiáng),無(wú)家族遺傳病史(需要提供縣級(jí)以上醫(yī)院的健康體檢表)。
三、工作職責(zé)及任務(wù)
以轄區(qū)安全防范為重點(diǎn),以治安巡邏防范為職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)基層群眾性治安防范力量,最大限度地預(yù)防和減少違法犯罪,提高轄區(qū)居民群眾的“安全感”和對(duì)轄區(qū)治安狀況的“滿意度”。
。ㄒ唬┲伟惭策夑(duì)員在東城辦事處和社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下,在指定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行治安巡邏,定點(diǎn)執(zhí)勤,協(xié)助社區(qū)民警開展各項(xiàng)工作。
。ǘ┟芮新(lián)系群眾,深入社區(qū)各單位、各居民小組了解 治安情況,掌握治安動(dòng)態(tài)。發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題,要及時(shí)向社區(qū)報(bào)告,遇有重大情況,采取措施,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),搶險(xiǎn)救生,并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和有關(guān)部門,避免貽誤戰(zhàn)機(jī),造成不應(yīng)有的損失。
。ㄈ┌l(fā)現(xiàn)可疑人員要主動(dòng)上前進(jìn)行盤查詢問(wèn),并及時(shí)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系。
。ㄋ模┓䦶纳鐓^(qū)領(lǐng)導(dǎo),聽從社區(qū)安排,配合社區(qū)民警對(duì)社區(qū)內(nèi)進(jìn)行安全防范檢查及重點(diǎn)人員、暫住人口的管理。
(五)向群眾進(jìn)行法制宣傳教育,開展預(yù)防青少年違法犯罪等工作。
。┲鲃(dòng)為群眾排憂解難,為孤寡、殘疾人做好事,征求群眾意見,接受群眾監(jiān)督。
四、工作紀(jì)律
(一)服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)。
。ǘ┒Y貌待人,嚴(yán)禁毆打他人,嚴(yán)格依法辦事,熱心幫助基層群眾。
。ㄈ┝(chǎng)堅(jiān)定,廉潔奉公,忠于職守,保守機(jī)密,不假公濟(jì)私、不敲詐勒索,不包庇犯罪嫌疑。
。ㄋ模┰谘策増(zhí)勤期間,必須統(tǒng)一著裝,切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)勤,文明執(zhí)勤,維護(hù)巡邏隊(duì)的形象。
(五)認(rèn)真學(xué)法、守法,為人正派,見義勇為,敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。
辦事處在不定期抽查巡邏情況時(shí),發(fā)現(xiàn)著裝不整齊,沒有佩戴工作證及巡邏袖章將給予警告,警告3次將取消巡邏隊(duì)員資格。發(fā)現(xiàn)無(wú)故離崗、逃崗、上崗喝酒、打牌等行為將直接取消巡邏隊(duì)員資格。
五、補(bǔ)貼
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條列》第二 章第十二條規(guī)定:地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的`公益性崗位,其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。新招聘的治安巡邏隊(duì)員試用期為一個(gè)月,每月公益性崗位補(bǔ)貼為元。
六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
。ㄒ唬┙(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除;
。ǘ┰谙铝星闆r下,甲、乙雙方可以變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容;
1、甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國(guó)家、集體和他人利益的;
2、由于不可抗拒的情況致使協(xié)議無(wú)法完全履行的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議:
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方名譽(yù)、利益造成重大損害的;
4、依法追究刑事責(zé)任的。
。ㄋ模┰谙铝星闆r,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。
1、乙方患病或者因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其它工作;
2、乙方不能勝任工作的,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,仍不能勝任工作的;
。ㄎ澹┍緟f(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的聘用協(xié)議終止條件出現(xiàn),本協(xié)議即行終止。如果甲方因工作需要,可以續(xù)訂。
七、其他
。ㄒ唬┮曳竭`反甲方規(guī)章制度,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
(二)雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容:無(wú)
。ㄈ┍緟f(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相桲的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
。ㄋ模┍緟f(xié)議一式三份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)(蓋章)
法定代表人:
年 月 日 年 月 日
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