【熱門】聘用合同3篇

　　在人們生活水平不斷提高的社會中，我們都不可避免地要接觸到合同，簽訂合同可以強化雙方當事人的守法意識。可是擬合同的時候總難免遇到問題，我們該如何是好呢？下面是關(guān)于聘用合同3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

聘用合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方車自愿、平等的基礎上經(jīng)協(xié)商達成以下條款：

　　一、甲方聘用乙方為危險貨物裝卸人員。

　　二、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿本合同自行終止。

　　三、乙方車聘用期內(nèi)必須遵守國家各項法律、法規(guī)及本合同制定的規(guī)章制度。

　　四、甲方每月付給乙方的工資為 元。

　　五、乙方必須進行專業(yè)知識的學習和培訓，不得違規(guī)操作。

　　六、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明。

　　七、乙方如有嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除勞動合同。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　年月日

聘用合同 篇2

　　聘請方：有限公司 （以下簡稱甲方）

　　應聘方： （以下簡稱乙方）

　　甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

　　二 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年月日止。

　　三 擔保方式：風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣＿＿＿＿＿＿元，作為乙方全面履行本合同的擔保。

　　四 權(quán)利義務

　�。ㄒ唬┘追接啥�事會行使下列職權(quán)

　　1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

　　2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　4、 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置，決定公司的基本管理制度；

　　5、監(jiān)督乙方的工作

　　(二)乙方：

　　1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。

　　2、 遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案，擬訂公司的基本管理制度；

　　3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應經(jīng)董事會同意；

　　4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；

　　5、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；

　　6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；

　　7、應于每月＿＿＿日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表；

　　8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　　9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

　　五 費用指標： 乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣＿＿＿＿萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：

　　六 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣＿＿＿＿萬元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的＿＿＿＿%分取報酬，年終結(jié)算。

　　七 合同解除：

　　乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　八合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：

　　九 違約責任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣＿＿萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金＿＿萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

　　十 其他事項：

　　十一 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。

　　甲方： 乙方：

　　簽訂日期：年 月日

聘用合同 篇3

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為 年，為固定期限合同。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 乙方報酬

　　乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成，計算方法為：報酬＝基本工資+紅利。

　　基本工資每月元，紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤 ％計算，采用“上打下”的原則，即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。

　　第三條 乙方的權(quán)利與義務

　　1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事會負責，享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權(quán)和履行同等義務；

　　2、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作；

　　3、根據(jù)董事會要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃和投資方案，報董事會批準；

　　4、組織實施公司批準的年度經(jīng)營計劃和投資方案；

　　5、根據(jù)實際需要，組織編制公司的各項具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中；

　　6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工；

　　7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行；

　　8、受董事會委托代表公司參加各項社會活動；

　　9、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇；

　　10、主持和召集總經(jīng)理工作會議；

　　第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務；

　　1、直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作；

　　2、將會在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán)；

　　3、嚴格履行董事會授予的職責和權(quán)利；

　　4、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益；

　　5、充分發(fā)揮個人領導和管理能力，推動公司業(yè)務的迅速增長，為公司牟取最大利益；

　　6、遵守國家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程；

　　7、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務：

　�。�1）真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點行事；

　�。�2）按賦予權(quán)利時原定目的'行使權(quán)利；

　�。�3）親自行使所賦予的酌情處理權(quán)，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛；

　�。�4）除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會另有批準外，不得與其他公司訂立合同、交易、

　　參與或進行關(guān)聯(lián)交易；

　�。�5）不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益；

　　（6）不得自營或為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害公司利益的活動

　　第五條 乙方禁止性行為

　　1.不得利用職位謀取私利；

　　2.未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；

　　3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動；

　　4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

　　5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；

　　6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

　　第六條 乙方違約責任

　　1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

　　2、對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

　　3、總經(jīng)理任職期間不稱職的，導致嚴重失誤的。

　　4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　第六條 其他約定事項

　　第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

　　甲方： 乙方：

　　法人代表：

　　簽訂日期： 年 月 日

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