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聘用合同

時(shí)間:2021-03-23 08:22:45 聘用合同 我要投稿

【實(shí)用】聘用合同模板錦集八篇

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同的用途越來(lái)越廣泛,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的聘用合同8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【實(shí)用】聘用合同模板錦集八篇

聘用合同 篇1

  甲方(聘用單位):武漢市人民醫(yī)院

  乙方(受聘人):

  為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),發(fā)揮我院退休專(zhuān)家的余熱,為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務(wù)。甲乙雙方為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,同意建立聘用關(guān)系,簽訂聘用協(xié)議,并達(dá)成以下條款,以資共同遵守。

  第一條:協(xié)議期限

  聘用期限為壹年,自 年 月起至 年 月止。

  第二條:工作崗位及職責(zé)要求

  1、乙方受聘為科專(zhuān)家。

  2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責(zé),遵守醫(yī)院《返聘退休專(zhuān)家工作管理暫行辦法》,參與甲方安排的會(huì)診及疑難病案討論。

  第三條:工作報(bào)酬 :稅后 ?

  乙方的報(bào)酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號(hào)費(fèi)收入。

  1、甲方發(fā)放的基本保障工資,根據(jù)乙方每周上專(zhuān)家門(mén)診或住院部查房的天數(shù)而定。

  專(zhuān)家每周上門(mén)診 天(其中包括每月工資 元。

  2、掛號(hào)費(fèi)收入按50%、檢查費(fèi)按10%次月兌現(xiàn)。

  3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時(shí)間完成工作日,則每月按未完成的工作日扣除相應(yīng)的工資。

  第四條:工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場(chǎng)所,保障乙方工作時(shí)間依法享有的診療權(quán)以及名譽(yù)和人身安全。

  2、因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷及失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),返聘期間乙方傷、病,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  第五條:工作紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范的規(guī)定,確保安全行醫(yī),杜絕醫(yī)療事故,服從甲方的日常管理。

  2、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛,參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔(dān)責(zé)任----------。

  3、返聘人員應(yīng)接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理。

  4、參與醫(yī)院綜合質(zhì)量考核,考核結(jié)果掛號(hào)費(fèi)收入掛鉤--------。

  第六條:聘用關(guān)系的延續(xù)和終止

  1、返聘期滿(mǎn),醫(yī)院對(duì)返聘專(zhuān)家按年度工作目標(biāo)與任務(wù)從職業(yè)道德、門(mén)診工作量、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考。

  2、本協(xié)議履行期限屆滿(mǎn)后自行終止。----------

  -------六、聘用期內(nèi)有下列情況之一者,醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘:

  1、未經(jīng)醫(yī)院同意,在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動(dòng)或損害醫(yī)院利益者。

  2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)事宜。

  3、有病人投訴,發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。

  4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評(píng)價(jià)較差的。

  5、返聘期一年內(nèi)病事假累計(jì)超過(guò)2個(gè)月。

  6、因身體原因,不能勝任本職工作的。

  第七條:協(xié)議的變更和終止

  1、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時(shí),在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,可變更或解除本協(xié)議。

  2、乙方在有下列情況之一時(shí),甲方可以解除聘用協(xié)議;

 �。�1)、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時(shí);

 �。�2)、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時(shí);

 �。�3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時(shí)。

  3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應(yīng)工作報(bào)酬和待遇,乙方有 權(quán)要求解除聘用協(xié)議。

  第八條:附則

  1、本協(xié)議一式三份,甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份;

  2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: (公章) 乙方:(簽字)

  法定代表人:(簽字)

  年月日 年月日

聘用合同 篇2

  編號(hào):

  銷(xiāo) 售 人 員

  聘 用 合 同 書(shū)

  甲方(聘用單位)名稱(chēng):

  地址:

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(被聘用者)姓名:

  性別:

  家庭住址:

  出生年月:

  身份證號(hào)碼:

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、聘用崗位及職務(wù)

  甲方因工作需要,聘用乙方在 銷(xiāo)售部 崗位工作,并聘任 銷(xiāo)售經(jīng)理 職務(wù)。

  二、聘用合同期限

  1、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 8 月 31 日止,期限為 三 年。試用期自 20xx 年9 月 1 日至 20xx 年11 月 31 日止,期限為 三 個(gè)月。

  2、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

  三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

  1、乙方的工作職責(zé): 在湖南省外市場(chǎng)開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。

  2、具體工作內(nèi)容及要求: 按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,老客戶(hù)的維護(hù)與新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。

  3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬(wàn)的銷(xiāo)售額,三個(gè)月后月銷(xiāo)售額必須達(dá)到一百萬(wàn),銷(xiāo)售額以到賬金額為準(zhǔn)。

  4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),不得為其他公司推銷(xiāo)任何產(chǎn)品,或有任何兼職情況發(fā)生

  四、工作報(bào)酬

  1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實(shí)行薪酬加提成制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為:月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以?xún)?nèi),提成為一個(gè)點(diǎn),月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以上一百萬(wàn)以?xún)?nèi)為1.2個(gè)點(diǎn),月銷(xiāo)售額為一百萬(wàn)以上,提成為1.5個(gè)點(diǎn)。

  2、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天(含食宿),但須填寫(xiě)出差申請(qǐng)單,提請(qǐng)公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn),每天并向公司匯報(bào)出差情況,填寫(xiě)好出差情況表,并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

  3、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車(chē)或火車(chē)票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請(qǐng)經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷(xiāo),工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用元/天。

  五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究

  1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  2、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開(kāi)展自己的工作,自覺(jué)遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品等情況第一次警告,并罰款五千元,第二次就按自動(dòng)離崗處理,不結(jié)算工資。如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi),私自調(diào)動(dòng)價(jià)格,每出現(xiàn)一次罰款1萬(wàn)元,甲方核準(zhǔn)同意的除外。

  3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書(shū),履行好自己的崗位職責(zé),確保完成甲方的銷(xiāo)售任務(wù),如因乙方工作失誤,造成客戶(hù)重大投訴,取消訂單或退貨,甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn)。

  六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

  1、本合同期限屆滿(mǎn),即行終止。

  2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

 �。�1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

 �。�2)、私自調(diào)動(dòng)價(jià)格的。

  (3)、私自替替他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品的。

 �。�4)、嚴(yán)重失職、瀆職,營(yíng)私舞弊,客戶(hù)有重大投訴,對(duì)甲方利益造成重大損害。

  4、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。

  5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

  6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

  7、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

  七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方蓋章: 乙方(委托代理人)簽章:

  甲方法定代表人(委托代理人)簽章:

  簽訂日期 :年月日

聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)甲方工作需要,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成以下協(xié)議,共同遵照履行。

  一、甲方聘請(qǐng)乙方為 ,聘期為 年 月 日至 年 月 日

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、對(duì)乙方有管理權(quán)、考核權(quán)、處罰權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。

  2、為乙方提供辦公場(chǎng)所、教學(xué)場(chǎng)所。

  3、制定授課時(shí)間、時(shí)數(shù)、審定教學(xué)目標(biāo)、計(jì)劃。

  4、對(duì)乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

  5、協(xié)助乙方做好所有管理。

  6、不得無(wú)故解聘乙方。

  7、負(fù)責(zé)教學(xué)招生的安排發(fā)動(dòng)工作。

  8、按約定支付乙方工作報(bào)酬。

  9、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方:

  (1)不能遵照中心規(guī)章制度,經(jīng)勸阻不改的;

 �。�2)學(xué)生或家長(zhǎng)反映教學(xué)效果差,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的;

 �。�3)出現(xiàn)重大工作失誤或事故的。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和中心各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,聽(tīng)從指揮。

  2、嚴(yán)格恪守管理職業(yè)道德,關(guān)心愛(ài)護(hù)員工及學(xué)生。

  3、有目的、有計(jì)劃地對(duì)學(xué)員實(shí)施本學(xué)科教學(xué)活動(dòng),既要注重學(xué)生整體素質(zhì)的提高,又要實(shí)行針對(duì)性教學(xué),確保每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

  4、協(xié)助甲方做好招生工作。

  5、教育學(xué)生遵守活動(dòng)中心紀(jì)律,保管好室內(nèi)物品,搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。

  6、負(fù)責(zé)學(xué)員上課、課間、放學(xué)等時(shí)間的安全管理工作,清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù),并準(zhǔn)確做好記載,及時(shí)向中心通報(bào)。每次上課提前十分鐘到崗。

  7、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在息縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程工作相同或相近的個(gè)人辦班行為。

  8、按約定領(lǐng)取自己的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。

  9、對(duì)甲方的工作有建議權(quán)。

  四、報(bào)酬發(fā)放辦法、處罰及獎(jiǎng)勵(lì):

  1、管理底薪試用期為元,試用期為2個(gè)月,試用期過(guò)后為 元,工作滿(mǎn)一年底薪每年上漲100元,五年封頂。全勤獎(jiǎng)100元,安全獎(jiǎng)200元,(安全責(zé)任包括全校所有學(xué)生安全,如當(dāng)月發(fā)生任何安全事故,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)金,如安全事故嚴(yán)重者,乙方承擔(dān)20%的責(zé)任賠償);

  2、乙方在完成本學(xué)期管理工作的同時(shí),甲方應(yīng)在本學(xué)期的最后一個(gè)學(xué)習(xí)日結(jié)算乙方干股成份(試用期為5%的干股,試用期過(guò)后為10%

  的干股嗎,所有銷(xiāo)售除外)甲方有權(quán)扣除乙方一期的干股作為押金,下學(xué)期領(lǐng)上學(xué)期干股,以此類(lèi)推。乙方有權(quán)提取所有學(xué)生10元的費(fèi)用作為管理費(fèi),發(fā)放方法和干股同時(shí),甲乙合作兩年之后,甲方返還乙方所有押金。

  3、處罰:因乙方個(gè)人原因造成不能按時(shí)上班的,扣發(fā)雙倍日工資,遲到一次扣發(fā)日工資的5%,并扣除全勤獎(jiǎng)。如乙方中途違約,按合同期限乙方賠償甲方剩余工作日的30%作為補(bǔ)償,并扣除當(dāng)月工資及所有干股押金。

  4、獎(jiǎng)勵(lì):如本期學(xué)生流失率不超過(guò)10%,學(xué)期末有500元獎(jiǎng)金,各老師輔導(dǎo)的學(xué)生所獲獎(jiǎng)項(xiàng),均有乙方50元獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、本協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行,一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方:(章) 乙方:(簽字)

  年月日 年月日

聘用合同 篇4

  聘請(qǐng)方:****有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  受聘方:

 �。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為發(fā)展****有限公司的事業(yè),便于受聘方的成就與發(fā)展,甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則,達(dá)成如下協(xié)議;

  一、聘用期限

  第一條:合同有效期自20xx年一月一日起至20xx年十二月三十一日止。聘用期為五年。

  二、聘用職務(wù)

  第二條:甲方聘乙方為*****有限公司總經(jīng)理職務(wù),工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利,并承相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。

  三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

  第三條:乙方在擔(dān)任*****有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間,每月基本工資為(大寫(xiě))____________元人民幣,每月工資于次月20日發(fā)放,遇節(jié)假日提前或者順延。

  第四條:甲方可定期考核乙方,根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評(píng)估,對(duì)乙方基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  四、工作范圍及職責(zé)

  第五條:1、是否有對(duì)外簽定合同的權(quán)利?

  2、決策權(quán)及管理權(quán)限?

  3、資金授權(quán)?

  4、工作目標(biāo)或年利潤(rùn)?(制定詳細(xì)并具有衡量性的標(biāo)準(zhǔn))

  5、乙方全面負(fù)責(zé)公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向總裁匯報(bào)工作情況及問(wèn)題。

  6、管理工作期間資金的運(yùn)用,需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行,涉及金額較大款項(xiàng),乙方須向總裁請(qǐng)示,待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,或與相關(guān)部門(mén)研究后,由財(cái)務(wù)部配合執(zhí)行。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險(xiǎn),保費(fèi)由公司承擔(dān);;合同期滿(mǎn)不續(xù)簽,余下未交的保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。

  第七條:乙方享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。

  第八條:,乙方在甲方工作一年以上、并且成績(jī)突出,甲方將在每年的適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,給予乙方有薪年休假的獎(jiǎng)勵(lì)。

  六、雙方義務(wù)及職責(zé)

  第九條:乙方有義務(wù)對(duì)公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向公司匯報(bào)工作,有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為。

  第十條:乙方盡職盡責(zé)做好本職工作,并對(duì)公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下,公司根據(jù)其表現(xiàn),可給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在工作期間完不成公司整體目標(biāo)效益80(再推敲)的情況下,公

  司有權(quán)在其工資數(shù)額內(nèi),給予工資總額的10(再推敲)的資金懲罰。乙方在完不成公司整體目標(biāo)效益60的情況下,甲方有權(quán)辭退乙方。

  第十一條:乙方主動(dòng)辭職,需在三個(gè)月前向甲方提出申請(qǐng),在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,但要交接清楚,因乙方個(gè)人原因未作好交接手續(xù),甲方有權(quán)延長(zhǎng)交接時(shí)間;未按

  規(guī)定提前申請(qǐng),即辭即走,其未領(lǐng)取的工資(及獎(jiǎng)金等)公司不予發(fā)放;如自動(dòng)離職,對(duì)未結(jié)的工資(及獎(jiǎng)金等)不予發(fā)放;有以上任何情形之一者,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方違

  約金,違約金為(大寫(xiě))____________元人民幣。

  第十二條:合同期滿(mǎn),甲方需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.

  七、保守商業(yè)秘密

  第十三條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護(hù)甲方形象,如乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

  第十四條:乙方在****有限公司離職(或解聘、辭退)后三年內(nèi)不得從事同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理或相關(guān)工作。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止。

  第十五條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。

  第十六條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責(zé)任的

  第十七條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十八條:甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可以隨時(shí)解除合同。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

  第十九條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如

  發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

  第二十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同一經(jīng)雙方簽字,即為生效。

  甲()

  方:******有限公司

  甲方法人:20xx年一月七日

  甲方法律顧問(wèn):20xx年一月七日

  乙方:20xx年一月七日

聘用合同 篇5

  聘請(qǐng)方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  應(yīng)聘方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的首席運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一. 聘用內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司首席運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

  二. 聘用期限: 自200 9年 2月 20日起至20xx 年2月20日止。

  三. 權(quán)利義務(wù)

  (一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

  1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

  2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  3、 制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  4、 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

  5、監(jiān)督乙方的工作

  (二)乙方:

  1、對(duì)甲方的設(shè)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切設(shè)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長(zhǎng)效管理,保值增值。

  2、 遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度;

  3、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和 經(jīng)營(yíng)范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;

  4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

  5、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義借款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

  6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

  7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

  8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

  9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

  四. 費(fèi)用指標(biāo): 甲方需按時(shí)列支投資計(jì)劃中的一切運(yùn)作經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用;如不能按時(shí)支出投資計(jì)劃中的一切運(yùn)作經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用,甲方承擔(dān)一切損失責(zé)任。

  五. 工資福利:聘用期間乙方每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)________萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等;不含個(gè)人所得稅),乙方個(gè)人按月平均預(yù)支人民幣_(tái)_______萬(wàn)元,按季度結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還以公司年產(chǎn)值人民幣_(tái)________萬(wàn)元為標(biāo)準(zhǔn),超出該標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)值部分的按10%分取報(bào)酬,年終結(jié)算。

  六. 違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬(wàn)元。

  七. 其他約定:在本合同期內(nèi),甲乙方及法人代表不得以個(gè)人名譽(yù)開(kāi)展任何業(yè)務(wù);若 甲乙方及法人代表若以個(gè)人名譽(yù)開(kāi)展業(yè)務(wù)所獲得產(chǎn)值應(yīng)計(jì)入本年度產(chǎn)值內(nèi)。

  八. 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。

  甲方: 乙方:

  簽訂日期: 年 月 日。

聘用合同 篇6

  甲方:_______________工程有限公司

  乙方:__________身份證號(hào)碼:_____________________

  因公司發(fā)展需要,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,本著平等、互利、自愿的原則,達(dá)成本協(xié)議:

  一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為年。即年月日至年月日。

  二、乙方向甲方提供工程師證書(shū)、符合要求的學(xué)歷證書(shū)、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書(shū)時(shí),應(yīng)支付乙方證件押金元整。如發(fā)現(xiàn)乙方工程師證被其他公司使用,則乙方應(yīng)及時(shí)退還甲方支付的證件押金,甲方在收到退還押金的2個(gè)工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學(xué)歷證書(shū)在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。

  三、甲方確認(rèn)乙方所提交的材料無(wú)誤,甲方應(yīng)即時(shí)支付給乙方報(bào)酬元每年(此費(fèi)用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款)。如協(xié)議期超過(guò)一年,則下一年費(fèi)用在當(dāng)年同日支付,以此類(lèi)推;

  四、聘用期間,如確屬必要,乙方應(yīng)配合進(jìn)行每年的繼續(xù)教育等維持該證書(shū)所必需的活動(dòng),以保證證書(shū)的正常使用,如條件允許,甲方應(yīng)單獨(dú)完成此項(xiàng)工作。

  五、聘用期內(nèi),乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任。

  1、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效,保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權(quán)使用人,乙方不得再在其他任何第三方注冊(cè)、使用;

  2、未經(jīng)甲方同意不得將證書(shū)信息變更,不得有掛失、注銷(xiāo)證書(shū)等影響甲方正常使用;

  3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門(mén)的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時(shí),甲方應(yīng)提前三天通知乙方,由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明文件、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過(guò)程中如需乙方親自到場(chǎng)辦理相關(guān)事宜的,甲方應(yīng)提前三日通知乙方,乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費(fèi)由甲方支付,差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車(chē),食宿由甲方提供,并給予每天元的補(bǔ)助。

  4、乙方對(duì)于在合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù);

  六、聘用期內(nèi),甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任:

  1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書(shū)及注冊(cè)證書(shū)完好無(wú)損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失或吊銷(xiāo),甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r,則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  2、按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額支付費(fèi)用,本協(xié)議中的所有費(fèi)用幣種均為人民幣;

  3、協(xié)議履行完畢后,出具乙方解聘證明、完整歸還證書(shū);

  4、未得到乙方書(shū)面認(rèn)可,甲方不得將乙方的工程師證書(shū)變更注冊(cè)到其他單位,不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的,全部責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。

  七、履約期內(nèi),如乙方需取回證書(shū)暫用(不得進(jìn)行損害甲方權(quán)益的行為),應(yīng)提前五天通知、征得甲方同意,并在約定期限內(nèi)歸還。若證書(shū)正在使用,則需等甲方使用完畢后方能暫時(shí)領(lǐng)用。

  八、協(xié)議期內(nèi),所有涉及到證書(shū)使用事件,甲方應(yīng)提前三天通知乙方知曉,因甲方不遵照相關(guān)法規(guī)、規(guī)范等要求造成證書(shū)使用過(guò)程中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),均由甲方承承擔(dān)。未同乙方協(xié)商,擅自做主使用證書(shū),造成風(fēng)險(xiǎn)的,由甲方承擔(dān)。

  九、解聘、續(xù)聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接經(jīng)濟(jì)利益,甲方應(yīng)予同意,并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù),乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的,則甲方應(yīng)支付滿(mǎn)乙方證書(shū)已使用費(fèi)。聘用期滿(mǎn),雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí),具體條件由雙方另行商議。

  十、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人,雙方應(yīng)自覺(jué)履行本協(xié)議書(shū)的各項(xiàng)條款,否則,違約方應(yīng)向另一方支付違約金貳萬(wàn)元。

  十一、本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿(mǎn)解聘,聘用工資付清后失效。

  十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。

  甲方蓋章:___________乙方簽字:___________

  簽訂日期:___________

聘用合同 篇7

  甲方(用人單位)名稱(chēng):×××××有限公司

  法定代表人:

  乙方(受聘人員)姓名:

  性別:

  出生年月日:

  民族:

  文化程度:

  居民身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  電話:

  根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。按下列第x款確定:

 �。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤�。合同期從x年x月x日至x年x月x日止。其中試用期從x年x月x日至x年x月x日止。

  (二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從x年x月x日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從x年x月x日起至x年x月x日止。

 �。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤�。合同期從x之日起至x之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

  二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

  乙方同意按甲方工作需要,在x崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方在聘用期間的基本工資為月x元,獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

 �。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利

  1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

 �。�1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

 �。�2))乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;

 �。�3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

 �。�4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

 �。�5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;

 �。�7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

 �。�1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 �。�3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

 �。�4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

 �。ǘ┘追降牧x務(wù)

  1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的.教育與培訓(xùn)。

  3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

 �。�1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

 �。�2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 �。�3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

 �。�4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

 �。ㄒ唬┮曳降臋�(quán)利

  1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

  2.有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

  3.因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

  4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

 �。�1)在試用期內(nèi);

 �。�2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

 �。�3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

 �。ǘ┮曳降牧x務(wù)

  1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

  2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

  3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

  八、違約責(zé)任

  1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

  2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

  3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。

  4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

  九、解除勞動(dòng)合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

  1.提出書(shū)面通知;

  2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3.交接工作;

  4.支付違約金和賠償金;

  5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

  6.辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

  自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

  但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方(蓋章):×××××有限公司

  代表:

  年月日

  乙方(簽名):

  年月日

聘用合同 篇8

  業(yè)務(wù)員申請(qǐng)編號(hào):_________

  甲方:________有限公司

  電話:

  乙方:

  ******號(hào)碼:

  甲方聘用乙方成為_(kāi)_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1、雙方本著真誠(chéng)合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

  2、乙方須為具備法定年齡,年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的******件。

  3、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,如實(shí)認(rèn)真填寫(xiě)甲方的會(huì)員申請(qǐng)表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會(huì)員卡一張,并獲得銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。

  4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

  5、甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),詳見(jiàn)《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書(shū)》,并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。

  6、如乙方直接開(kāi)拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

  7、為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說(shuō)明書(shū),并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。

  8、乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn),營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

  9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

  10、甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為,并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策,嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng),否則甲方將取消乙方資格。

  11、如乙方個(gè)人資料有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。

  12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。

  13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

  14、本協(xié)議有效期為一年,期滿(mǎn)后可續(xù)簽。

  15、本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:________有限公司 乙方簽字:

  公司簽章/代表人簽字:

  日期: 日期:

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【實(shí)用】聘用合同模板錦集八篇

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同的用途越來(lái)越廣泛,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的聘用合同8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【實(shí)用】聘用合同模板錦集八篇

聘用合同 篇1

  甲方(聘用單位):武漢市人民醫(yī)院

  乙方(受聘人):

  為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),發(fā)揮我院退休專(zhuān)家的余熱,為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務(wù)。甲乙雙方為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,同意建立聘用關(guān)系,簽訂聘用協(xié)議,并達(dá)成以下條款,以資共同遵守。

  第一條:協(xié)議期限

  聘用期限為壹年,自 年 月起至 年 月止。

  第二條:工作崗位及職責(zé)要求

  1、乙方受聘為科專(zhuān)家。

  2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責(zé),遵守醫(yī)院《返聘退休專(zhuān)家工作管理暫行辦法》,參與甲方安排的會(huì)診及疑難病案討論。

  第三條:工作報(bào)酬 :稅后 ?

  乙方的報(bào)酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號(hào)費(fèi)收入。

  1、甲方發(fā)放的基本保障工資,根據(jù)乙方每周上專(zhuān)家門(mén)診或住院部查房的天數(shù)而定。

  專(zhuān)家每周上門(mén)診 天(其中包括每月工資 元。

  2、掛號(hào)費(fèi)收入按50%、檢查費(fèi)按10%次月兌現(xiàn)。

  3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時(shí)間完成工作日,則每月按未完成的工作日扣除相應(yīng)的工資。

  第四條:工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場(chǎng)所,保障乙方工作時(shí)間依法享有的診療權(quán)以及名譽(yù)和人身安全。

  2、因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷及失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),返聘期間乙方傷、病,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  第五條:工作紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范的規(guī)定,確保安全行醫(yī),杜絕醫(yī)療事故,服從甲方的日常管理。

  2、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛,參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔(dān)責(zé)任----------。

  3、返聘人員應(yīng)接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理。

  4、參與醫(yī)院綜合質(zhì)量考核,考核結(jié)果掛號(hào)費(fèi)收入掛鉤--------。

  第六條:聘用關(guān)系的延續(xù)和終止

  1、返聘期滿(mǎn),醫(yī)院對(duì)返聘專(zhuān)家按年度工作目標(biāo)與任務(wù)從職業(yè)道德、門(mén)診工作量、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考。

  2、本協(xié)議履行期限屆滿(mǎn)后自行終止。----------

  -------六、聘用期內(nèi)有下列情況之一者,醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘:

  1、未經(jīng)醫(yī)院同意,在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動(dòng)或損害醫(yī)院利益者。

  2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)事宜。

  3、有病人投訴,發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。

  4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評(píng)價(jià)較差的。

  5、返聘期一年內(nèi)病事假累計(jì)超過(guò)2個(gè)月。

  6、因身體原因,不能勝任本職工作的。

  第七條:協(xié)議的變更和終止

  1、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時(shí),在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,可變更或解除本協(xié)議。

  2、乙方在有下列情況之一時(shí),甲方可以解除聘用協(xié)議;

 �。�1)、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時(shí);

 �。�2)、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時(shí);

 �。�3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時(shí)。

  3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應(yīng)工作報(bào)酬和待遇,乙方有 權(quán)要求解除聘用協(xié)議。

  第八條:附則

  1、本協(xié)議一式三份,甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份;

  2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: (公章) 乙方:(簽字)

  法定代表人:(簽字)

  年月日 年月日

聘用合同 篇2

  編號(hào):

  銷(xiāo) 售 人 員

  聘 用 合 同 書(shū)

  甲方(聘用單位)名稱(chēng):

  地址:

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(被聘用者)姓名:

  性別:

  家庭住址:

  出生年月:

  身份證號(hào)碼:

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、聘用崗位及職務(wù)

  甲方因工作需要,聘用乙方在 銷(xiāo)售部 崗位工作,并聘任 銷(xiāo)售經(jīng)理 職務(wù)。

  二、聘用合同期限

  1、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 8 月 31 日止,期限為 三 年。試用期自 20xx 年9 月 1 日至 20xx 年11 月 31 日止,期限為 三 個(gè)月。

  2、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

  三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

  1、乙方的工作職責(zé): 在湖南省外市場(chǎng)開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。

  2、具體工作內(nèi)容及要求: 按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,老客戶(hù)的維護(hù)與新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。

  3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬(wàn)的銷(xiāo)售額,三個(gè)月后月銷(xiāo)售額必須達(dá)到一百萬(wàn),銷(xiāo)售額以到賬金額為準(zhǔn)。

  4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),不得為其他公司推銷(xiāo)任何產(chǎn)品,或有任何兼職情況發(fā)生

  四、工作報(bào)酬

  1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實(shí)行薪酬加提成制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為:月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以?xún)?nèi),提成為一個(gè)點(diǎn),月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以上一百萬(wàn)以?xún)?nèi)為1.2個(gè)點(diǎn),月銷(xiāo)售額為一百萬(wàn)以上,提成為1.5個(gè)點(diǎn)。

  2、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天(含食宿),但須填寫(xiě)出差申請(qǐng)單,提請(qǐng)公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn),每天并向公司匯報(bào)出差情況,填寫(xiě)好出差情況表,并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

  3、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車(chē)或火車(chē)票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請(qǐng)經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷(xiāo),工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用元/天。

  五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究

  1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  2、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開(kāi)展自己的工作,自覺(jué)遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品等情況第一次警告,并罰款五千元,第二次就按自動(dòng)離崗處理,不結(jié)算工資。如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi),私自調(diào)動(dòng)價(jià)格,每出現(xiàn)一次罰款1萬(wàn)元,甲方核準(zhǔn)同意的除外。

  3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書(shū),履行好自己的崗位職責(zé),確保完成甲方的銷(xiāo)售任務(wù),如因乙方工作失誤,造成客戶(hù)重大投訴,取消訂單或退貨,甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn)。

  六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

  1、本合同期限屆滿(mǎn),即行終止。

  2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

 �。�1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

 �。�2)、私自調(diào)動(dòng)價(jià)格的。

  (3)、私自替替他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品的。

 �。�4)、嚴(yán)重失職、瀆職,營(yíng)私舞弊,客戶(hù)有重大投訴,對(duì)甲方利益造成重大損害。

  4、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。

  5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

  6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

  7、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

  七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方蓋章: 乙方(委托代理人)簽章:

  甲方法定代表人(委托代理人)簽章:

  簽訂日期 :年月日

聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)甲方工作需要,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成以下協(xié)議,共同遵照履行。

  一、甲方聘請(qǐng)乙方為 ,聘期為 年 月 日至 年 月 日

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、對(duì)乙方有管理權(quán)、考核權(quán)、處罰權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。

  2、為乙方提供辦公場(chǎng)所、教學(xué)場(chǎng)所。

  3、制定授課時(shí)間、時(shí)數(shù)、審定教學(xué)目標(biāo)、計(jì)劃。

  4、對(duì)乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

  5、協(xié)助乙方做好所有管理。

  6、不得無(wú)故解聘乙方。

  7、負(fù)責(zé)教學(xué)招生的安排發(fā)動(dòng)工作。

  8、按約定支付乙方工作報(bào)酬。

  9、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方:

  (1)不能遵照中心規(guī)章制度,經(jīng)勸阻不改的;

 �。�2)學(xué)生或家長(zhǎng)反映教學(xué)效果差,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的;

 �。�3)出現(xiàn)重大工作失誤或事故的。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和中心各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,聽(tīng)從指揮。

  2、嚴(yán)格恪守管理職業(yè)道德,關(guān)心愛(ài)護(hù)員工及學(xué)生。

  3、有目的、有計(jì)劃地對(duì)學(xué)員實(shí)施本學(xué)科教學(xué)活動(dòng),既要注重學(xué)生整體素質(zhì)的提高,又要實(shí)行針對(duì)性教學(xué),確保每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

  4、協(xié)助甲方做好招生工作。

  5、教育學(xué)生遵守活動(dòng)中心紀(jì)律,保管好室內(nèi)物品,搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。

  6、負(fù)責(zé)學(xué)員上課、課間、放學(xué)等時(shí)間的安全管理工作,清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù),并準(zhǔn)確做好記載,及時(shí)向中心通報(bào)。每次上課提前十分鐘到崗。

  7、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在息縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程工作相同或相近的個(gè)人辦班行為。

  8、按約定領(lǐng)取自己的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。

  9、對(duì)甲方的工作有建議權(quán)。

  四、報(bào)酬發(fā)放辦法、處罰及獎(jiǎng)勵(lì):

  1、管理底薪試用期為元,試用期為2個(gè)月,試用期過(guò)后為 元,工作滿(mǎn)一年底薪每年上漲100元,五年封頂。全勤獎(jiǎng)100元,安全獎(jiǎng)200元,(安全責(zé)任包括全校所有學(xué)生安全,如當(dāng)月發(fā)生任何安全事故,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)金,如安全事故嚴(yán)重者,乙方承擔(dān)20%的責(zé)任賠償);

  2、乙方在完成本學(xué)期管理工作的同時(shí),甲方應(yīng)在本學(xué)期的最后一個(gè)學(xué)習(xí)日結(jié)算乙方干股成份(試用期為5%的干股,試用期過(guò)后為10%

  的干股嗎,所有銷(xiāo)售除外)甲方有權(quán)扣除乙方一期的干股作為押金,下學(xué)期領(lǐng)上學(xué)期干股,以此類(lèi)推。乙方有權(quán)提取所有學(xué)生10元的費(fèi)用作為管理費(fèi),發(fā)放方法和干股同時(shí),甲乙合作兩年之后,甲方返還乙方所有押金。

  3、處罰:因乙方個(gè)人原因造成不能按時(shí)上班的,扣發(fā)雙倍日工資,遲到一次扣發(fā)日工資的5%,并扣除全勤獎(jiǎng)。如乙方中途違約,按合同期限乙方賠償甲方剩余工作日的30%作為補(bǔ)償,并扣除當(dāng)月工資及所有干股押金。

  4、獎(jiǎng)勵(lì):如本期學(xué)生流失率不超過(guò)10%,學(xué)期末有500元獎(jiǎng)金,各老師輔導(dǎo)的學(xué)生所獲獎(jiǎng)項(xiàng),均有乙方50元獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、本協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行,一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方:(章) 乙方:(簽字)

  年月日 年月日

聘用合同 篇4

  聘請(qǐng)方:****有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  受聘方:

 �。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為發(fā)展****有限公司的事業(yè),便于受聘方的成就與發(fā)展,甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則,達(dá)成如下協(xié)議;

  一、聘用期限

  第一條:合同有效期自20xx年一月一日起至20xx年十二月三十一日止。聘用期為五年。

  二、聘用職務(wù)

  第二條:甲方聘乙方為*****有限公司總經(jīng)理職務(wù),工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利,并承相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。

  三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

  第三條:乙方在擔(dān)任*****有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間,每月基本工資為(大寫(xiě))____________元人民幣,每月工資于次月20日發(fā)放,遇節(jié)假日提前或者順延。

  第四條:甲方可定期考核乙方,根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評(píng)估,對(duì)乙方基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  四、工作范圍及職責(zé)

  第五條:1、是否有對(duì)外簽定合同的權(quán)利?

  2、決策權(quán)及管理權(quán)限?

  3、資金授權(quán)?

  4、工作目標(biāo)或年利潤(rùn)?(制定詳細(xì)并具有衡量性的標(biāo)準(zhǔn))

  5、乙方全面負(fù)責(zé)公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向總裁匯報(bào)工作情況及問(wèn)題。

  6、管理工作期間資金的運(yùn)用,需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行,涉及金額較大款項(xiàng),乙方須向總裁請(qǐng)示,待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,或與相關(guān)部門(mén)研究后,由財(cái)務(wù)部配合執(zhí)行。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險(xiǎn),保費(fèi)由公司承擔(dān);;合同期滿(mǎn)不續(xù)簽,余下未交的保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。

  第七條:乙方享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。

  第八條:,乙方在甲方工作一年以上、并且成績(jī)突出,甲方將在每年的適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,給予乙方有薪年休假的獎(jiǎng)勵(lì)。

  六、雙方義務(wù)及職責(zé)

  第九條:乙方有義務(wù)對(duì)公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向公司匯報(bào)工作,有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為。

  第十條:乙方盡職盡責(zé)做好本職工作,并對(duì)公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下,公司根據(jù)其表現(xiàn),可給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在工作期間完不成公司整體目標(biāo)效益80(再推敲)的情況下,公

  司有權(quán)在其工資數(shù)額內(nèi),給予工資總額的10(再推敲)的資金懲罰。乙方在完不成公司整體目標(biāo)效益60的情況下,甲方有權(quán)辭退乙方。

  第十一條:乙方主動(dòng)辭職,需在三個(gè)月前向甲方提出申請(qǐng),在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,但要交接清楚,因乙方個(gè)人原因未作好交接手續(xù),甲方有權(quán)延長(zhǎng)交接時(shí)間;未按

  規(guī)定提前申請(qǐng),即辭即走,其未領(lǐng)取的工資(及獎(jiǎng)金等)公司不予發(fā)放;如自動(dòng)離職,對(duì)未結(jié)的工資(及獎(jiǎng)金等)不予發(fā)放;有以上任何情形之一者,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方違

  約金,違約金為(大寫(xiě))____________元人民幣。

  第十二條:合同期滿(mǎn),甲方需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.

  七、保守商業(yè)秘密

  第十三條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護(hù)甲方形象,如乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

  第十四條:乙方在****有限公司離職(或解聘、辭退)后三年內(nèi)不得從事同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理或相關(guān)工作。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止。

  第十五條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。

  第十六條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責(zé)任的

  第十七條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十八條:甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可以隨時(shí)解除合同。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

  第十九條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如

  發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

  第二十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同一經(jīng)雙方簽字,即為生效。

  甲()

  方:******有限公司

  甲方法人:20xx年一月七日

  甲方法律顧問(wèn):20xx年一月七日

  乙方:20xx年一月七日

聘用合同 篇5

  聘請(qǐng)方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  應(yīng)聘方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的首席運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一. 聘用內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司首席運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

  二. 聘用期限: 自200 9年 2月 20日起至20xx 年2月20日止。

  三. 權(quán)利義務(wù)

  (一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

  1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

  2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  3、 制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  4、 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

  5、監(jiān)督乙方的工作

  (二)乙方:

  1、對(duì)甲方的設(shè)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切設(shè)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長(zhǎng)效管理,保值增值。

  2、 遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度;

  3、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和 經(jīng)營(yíng)范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;

  4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

  5、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義借款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

  6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

  7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

  8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

  9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

  四. 費(fèi)用指標(biāo): 甲方需按時(shí)列支投資計(jì)劃中的一切運(yùn)作經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用;如不能按時(shí)支出投資計(jì)劃中的一切運(yùn)作經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用,甲方承擔(dān)一切損失責(zé)任。

  五. 工資福利:聘用期間乙方每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)________萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等;不含個(gè)人所得稅),乙方個(gè)人按月平均預(yù)支人民幣_(tái)_______萬(wàn)元,按季度結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還以公司年產(chǎn)值人民幣_(tái)________萬(wàn)元為標(biāo)準(zhǔn),超出該標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)值部分的按10%分取報(bào)酬,年終結(jié)算。

  六. 違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬(wàn)元。

  七. 其他約定:在本合同期內(nèi),甲乙方及法人代表不得以個(gè)人名譽(yù)開(kāi)展任何業(yè)務(wù);若 甲乙方及法人代表若以個(gè)人名譽(yù)開(kāi)展業(yè)務(wù)所獲得產(chǎn)值應(yīng)計(jì)入本年度產(chǎn)值內(nèi)。

  八. 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。

  甲方: 乙方:

  簽訂日期: 年 月 日。

聘用合同 篇6

  甲方:_______________工程有限公司

  乙方:__________身份證號(hào)碼:_____________________

  因公司發(fā)展需要,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,本著平等、互利、自愿的原則,達(dá)成本協(xié)議:

  一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為年。即年月日至年月日。

  二、乙方向甲方提供工程師證書(shū)、符合要求的學(xué)歷證書(shū)、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書(shū)時(shí),應(yīng)支付乙方證件押金元整。如發(fā)現(xiàn)乙方工程師證被其他公司使用,則乙方應(yīng)及時(shí)退還甲方支付的證件押金,甲方在收到退還押金的2個(gè)工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學(xué)歷證書(shū)在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。

  三、甲方確認(rèn)乙方所提交的材料無(wú)誤,甲方應(yīng)即時(shí)支付給乙方報(bào)酬元每年(此費(fèi)用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款)。如協(xié)議期超過(guò)一年,則下一年費(fèi)用在當(dāng)年同日支付,以此類(lèi)推;

  四、聘用期間,如確屬必要,乙方應(yīng)配合進(jìn)行每年的繼續(xù)教育等維持該證書(shū)所必需的活動(dòng),以保證證書(shū)的正常使用,如條件允許,甲方應(yīng)單獨(dú)完成此項(xiàng)工作。

  五、聘用期內(nèi),乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任。

  1、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效,保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權(quán)使用人,乙方不得再在其他任何第三方注冊(cè)、使用;

  2、未經(jīng)甲方同意不得將證書(shū)信息變更,不得有掛失、注銷(xiāo)證書(shū)等影響甲方正常使用;

  3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門(mén)的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時(shí),甲方應(yīng)提前三天通知乙方,由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明文件、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過(guò)程中如需乙方親自到場(chǎng)辦理相關(guān)事宜的,甲方應(yīng)提前三日通知乙方,乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費(fèi)由甲方支付,差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車(chē),食宿由甲方提供,并給予每天元的補(bǔ)助。

  4、乙方對(duì)于在合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù);

  六、聘用期內(nèi),甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任:

  1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書(shū)及注冊(cè)證書(shū)完好無(wú)損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失或吊銷(xiāo),甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r,則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  2、按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額支付費(fèi)用,本協(xié)議中的所有費(fèi)用幣種均為人民幣;

  3、協(xié)議履行完畢后,出具乙方解聘證明、完整歸還證書(shū);

  4、未得到乙方書(shū)面認(rèn)可,甲方不得將乙方的工程師證書(shū)變更注冊(cè)到其他單位,不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的,全部責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。

  七、履約期內(nèi),如乙方需取回證書(shū)暫用(不得進(jìn)行損害甲方權(quán)益的行為),應(yīng)提前五天通知、征得甲方同意,并在約定期限內(nèi)歸還。若證書(shū)正在使用,則需等甲方使用完畢后方能暫時(shí)領(lǐng)用。

  八、協(xié)議期內(nèi),所有涉及到證書(shū)使用事件,甲方應(yīng)提前三天通知乙方知曉,因甲方不遵照相關(guān)法規(guī)、規(guī)范等要求造成證書(shū)使用過(guò)程中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),均由甲方承承擔(dān)。未同乙方協(xié)商,擅自做主使用證書(shū),造成風(fēng)險(xiǎn)的,由甲方承擔(dān)。

  九、解聘、續(xù)聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接經(jīng)濟(jì)利益,甲方應(yīng)予同意,并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù),乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的,則甲方應(yīng)支付滿(mǎn)乙方證書(shū)已使用費(fèi)。聘用期滿(mǎn),雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí),具體條件由雙方另行商議。

  十、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人,雙方應(yīng)自覺(jué)履行本協(xié)議書(shū)的各項(xiàng)條款,否則,違約方應(yīng)向另一方支付違約金貳萬(wàn)元。

  十一、本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿(mǎn)解聘,聘用工資付清后失效。

  十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。

  甲方蓋章:___________乙方簽字:___________

  簽訂日期:___________

聘用合同 篇7

  甲方(用人單位)名稱(chēng):×××××有限公司

  法定代表人:

  乙方(受聘人員)姓名:

  性別:

  出生年月日:

  民族:

  文化程度:

  居民身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  電話:

  根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。按下列第x款確定:

 �。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤�。合同期從x年x月x日至x年x月x日止。其中試用期從x年x月x日至x年x月x日止。

  (二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從x年x月x日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從x年x月x日起至x年x月x日止。

 �。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤�。合同期從x之日起至x之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

  二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

  乙方同意按甲方工作需要,在x崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方在聘用期間的基本工資為月x元,獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

 �。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利

  1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

 �。�1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

 �。�2))乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;

 �。�3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

 �。�4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

 �。�5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;

 �。�7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

 �。�1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 �。�3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

 �。�4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

 �。ǘ┘追降牧x務(wù)

  1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的.教育與培訓(xùn)。

  3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

 �。�1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

 �。�2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 �。�3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

 �。�4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

 �。ㄒ唬┮曳降臋�(quán)利

  1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

  2.有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

  3.因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

  4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

 �。�1)在試用期內(nèi);

 �。�2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

 �。�3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

 �。ǘ┮曳降牧x務(wù)

  1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

  2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

  3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

  八、違約責(zé)任

  1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

  2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

  3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。

  4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

  九、解除勞動(dòng)合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

  1.提出書(shū)面通知;

  2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3.交接工作;

  4.支付違約金和賠償金;

  5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

  6.辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

  自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

  但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方(蓋章):×××××有限公司

  代表:

  年月日

  乙方(簽名):

  年月日

聘用合同 篇8

  業(yè)務(wù)員申請(qǐng)編號(hào):_________

  甲方:________有限公司

  電話:

  乙方:

  ******號(hào)碼:

  甲方聘用乙方成為_(kāi)_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1、雙方本著真誠(chéng)合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

  2、乙方須為具備法定年齡,年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的******件。

  3、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,如實(shí)認(rèn)真填寫(xiě)甲方的會(huì)員申請(qǐng)表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會(huì)員卡一張,并獲得銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。

  4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

  5、甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),詳見(jiàn)《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書(shū)》,并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。

  6、如乙方直接開(kāi)拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

  7、為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說(shuō)明書(shū),并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。

  8、乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn),營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

  9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

  10、甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為,并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策,嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng),否則甲方將取消乙方資格。

  11、如乙方個(gè)人資料有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。

  12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。

  13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

  14、本協(xié)議有效期為一年,期滿(mǎn)后可續(xù)簽。

  15、本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:________有限公司 乙方簽字:

  公司簽章/代表人簽字:

  日期: 日期:

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