聘用合同

時間：2021-06-06 11:43:31 聘用合同我要投稿

【精華】聘用合同范文合集9篇

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家收集的聘用合同9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【精華】聘用合同范文合集9篇

聘用合同篇1

　　甲方：乙方：法定代表人：性別：地址：出生年月：

　　身份證號碼：

　　電話：聯(lián)系電話：

　　甲方根據(jù)工作的需要，聘用乙方從事工作，雙方協(xié)商一致，簽訂如下聘用合同：

　　一、聘用期限：

　　聘用期自年月日起至年月日止，其中試用期為個月，試用期日期為：年月日起至年月日。

　　二、工作時間及工資福利待遇：

　　1、工作時間：

　　A、乙方的工作時間，原則上為每天小時，每周休息天，甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間。

　　B、加班：如甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方進行必要加班，并按有關規(guī)定發(fā)給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實行補休制。

　　2、聘用待遇：

　　乙方月聘用待遇：

　　試用期：基本工資為人民幣￥元，崗位津貼人民幣￥元，獎金為人民幣￥元，試用期待遇合計人民幣￥元。

　　轉正后：基本工資為人民幣￥元，崗位津貼人民幣￥元，獎金按績效提成。

　　3、待遇發(fā)放：

　　乙方的待遇按月結算，甲方應在每月號前向乙方發(fā)放，乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規(guī)定代扣代繳。

　　4、其他待遇：

　　三、甲方的權利與義務：

　�。�1）為乙方開展工作提供必要條件；

　�。�2）對乙方的工作給予指導與合作；

　�。�3）在現(xiàn)有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；

　�。�4）向乙方介紹甲方的有關規(guī)章制度；

　　（5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行；

　�。�6）開展雙方轉診業(yè)務往來，滿足不同患者的診療需求。

　　四、乙方的權利與義務

　�。�1）遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等；

　�。�2）遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范；

　�。�3）全力配合醫(yī)院實施營銷計劃，力爭既定經營目標的實現(xiàn)；

　�。�4）參與科室內部各項規(guī)章制度、技術規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作；

　�。�5）參加會診及疑難病例的診療工作，參與醫(yī)療、護理的質量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作；

　　（7）在本合同期限內，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有。

　　五、合同的終止、變更和延續(xù)：

　　1、本聘用期滿，雙方聘用關系即告終止，雙方經友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的，在聘用期滿時重新訂立聘用合同。

　　2、經甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效。

　　六、本聘用合同未盡事宜，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決，或另簽定補充協(xié)議。

　　七、如甲乙雙方產生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

　　八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。

　　甲方（蓋章）：乙方簽名：

　　負責人（簽字）：

　　年月日年月日

聘用合同篇2

　　1. 有固定期限的勞動合同。

　　聘用合同分為短期、中長期合同。對流動性強、技術合量低的崗位一般簽訂3 年以下的短期合同，崗位或者職業(yè)需要、期限相對較長的合同為中長期合同;以完成一定工作為期限的合同，根據(jù)工作任務確定合同期限。合同期限最長不得超過應聘人員達到國家規(guī)定的退休年齡的年限。聘用單位與受聘人員經協(xié)商一致，可以訂立上述任何一種期限的合同。它是指合同中明確規(guī)定其有效期限的勞動合同。這種勞動合同的期限屆滿后即失去法律效力，但是，如果必要，,聘用單位可與受聘者續(xù)訂。

　　2. 以完成一定工作為期限的合同。

　　這是指訂立合同的當事人雙方把完成某項工作、項目、課題或工程等的時間作為聘用合同起始和終止條件，該項工作開始之日即是合同生效之日，該項工作結束之日即是合同終止之日。這種合同實際上是有期限的聘用合同的另一種表現(xiàn)形式。完成一定工作的勞動合同一般適用于工作范圍明確、工作量具體的某些事業(yè)單位正常運作外的工作任務，勞動報酬一般根據(jù)完成工作的復雜程度，技術含量高低以及工作量的大小來確定。

　　3. 特殊照顧聘用合同。

　　對在本單位工作已滿25 年或者在本單位連續(xù)工作已滿10年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足10 年的人員，提出訂立聘用至退休的合同的，聘用單位應當與其訂立聘用至該人員退休的合同。

　　另外，也根據(jù)聘用合同當事人一方人數(shù)的多寡不同分類,根據(jù)合同當事人一方人數(shù)的多寡不同，可將聘用合同分為個人聘用合同和集體聘用合同，個人聘用合同是指聘用單位與某一受聘人員之間在確定聘用關系,明確相互權利義務的協(xié)議。通常所講的聘用合同一般均指個人聘用合同;而集體聘用合同(通常稱集體合同) 則是工會代表本單位勞動者群體與用人單位行政之間簽訂的勞動合同。中國的該《意見》沒有相關的規(guī)定，但是在美國，已經有教師工會代表教師跟校方簽訂教師聘用合同，并且有相當完備的法律規(guī)定，美國的教師聘任合同形式多樣，有長期性合同、短期合同和一年期合同的個人合同，也有教師集體合同,即通過教師工會的力量來積極主動有力地維護教師的合法權益。

聘用合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　本著忠誠互信，精誠協(xié)作共贏、共創(chuàng)偉業(yè)的原則，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔任營銷策劃總監(jiān)【副總經理】，雙方達成以下協(xié)議：

　　一、薪金：每月1-5號結算前一月應結提成等薪金。

　　1、營銷策劃總監(jiān)薪金：底薪5000元加貢獻獎金加項目盈利分紅

　　分紅是根據(jù)具體樓盤項目的特性及乙方對項目貢獻、乙方創(chuàng)造的利益價值、項目利潤、甲方對該項目投入大小、承擔風險等雙方商議決定，分紅階段和時間甲乙雙方據(jù)實情商議而定。

　　2、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進的樓盤并通過乙方前期接盤、談盤、提報等最終讓公司以盡可能有利的條件與開發(fā)商達成合作的，乙方代表公司全程全權管理運營該樓盤項目，該項目在案場銷售過程中所需人員、配備及資金投入由公司全部承擔，虧損由公司承擔，如有盈利，公司視實際情況及乙方對該項目的貢獻給予乙方高達利潤的10%-30%以上的利潤分紅，旅游地產外銷型項目的利潤分紅視乙方在整個項目前后期的整體貢獻和功勞實行利潤分紅。

　　乙方除正常底薪或特定項目任職專案的保底提成外的利潤分紅甲方完全按乙方為公司創(chuàng)造的價值、對公司的貢獻及忠誠度等實行論功行賞。

　　乙方的出差旅費，吃住，電話費，辦公配備等由公司承擔

　　二、保密忠誠協(xié)議：

　　1、全員忠誠守護制：公司所有人員有監(jiān)督其他人員忠誠并維護公司利益的權利和義務，任何人發(fā)現(xiàn)公司其他人為私利嚴重危害公司核心利潤的可以通報公司，公司為其絕對保密，一經確認核實、公司立即開除違反人，罰沒其未結的全部薪金、分紅權益及職權，甲方視實情獎勵檢舉人5萬元以上;

　　2、乙方如因另有發(fā)展需離開公司，需提前30天寫書面申請，公司為其配備的業(yè)務號碼，業(yè)務信息等上交給公司，公司派其他總監(jiān)接手乙方正在跟進的事務，乙方在離職時正在合作的項目未完成的項目乙方離職后甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅，乙方在離職交接時留下的信息經由甲方委派的其他總監(jiān)跟進達成合作的項目甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅。乙方可以隨時復職或選擇與公司友好合作。乙方在離職后不得將其在公司工作期間所掌握的任何資源私自挪為自用，離職后不得帶走公司任何人才。否則乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒;

　　3、乙方在工作期間不得做假報賬，吃回扣，不得在工作期間徇私，以任何不當手段危害公司利益，否則立即開除，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用;

　　4、甲方如為乙方配備的汽車、電腦、辦公用品、住房等歸甲方所有，如乙方私自帶走逃逸，甲方按失竊報案處理，并全力協(xié)助破案，如發(fā)生這種情況乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用;

　　5、乙方在工作期間發(fā)掘或公司交由乙方跟進的項目信息乙方不得繞開甲方以其他公司或個人名義與開發(fā)商私下合作、乙方在工作期間所掌握的所有信息歸公司所有，任何時候營銷策劃總監(jiān)不得私自將本人持有的信息特別是有意找代理的樓盤項目信息出賣，泄露給其他公司或個人。如有立即清理出公司，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用;

　　6、乙方在工作期間開展任何業(yè)務都必須以甲方名義或甲方授權的名義、有相關公司及個人需給予乙方或公司報酬的需上交公司并以公司授權的名義收取，公司根據(jù)乙方在本單業(yè)務的貢獻給予乙方合理的利潤分配，乙方不得隱瞞公司以任何名目收取開發(fā)商或其他相關公司及個人勞務費好處費等據(jù)為自有、否則立即開除,工作期間未結所有薪金、分紅及所有權益全部作為違約金罰沒或廢止，否則立即開除，并追回乙方私下收取的報酬，所有未結薪金、應得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用;

　　與甲方有業(yè)務關系的其他公司或個人需支付酬勞、其他費用的由公司直接支付, 乙方不得吃回扣和差價為己有、否則立即開除,工作期間未結所有薪金、分紅及所有權益全部作為違約金罰沒或廢止，否則立即開除，并追回乙方私下收取的報酬，所有未結薪金、應得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用。

　　7、乙方在工作期間與外界簽定任何形式的合作協(xié)議都必須以公司名義或公司授權的名義、如樓盤代理合作協(xié)議、下級代理分銷協(xié)議、員工聘用協(xié)議、購銷協(xié)議等，如私自以未經公司授權的其他公司名義或個人名義開展任何形式的合作，甲方罰沒乙方所有未結薪金、應得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用;

　　8、乙方在工作期間隨時隨地代表公司忠誠于公司，忠誠維護公司利益和發(fā)展壯大、盡自己所長為公司創(chuàng)造利潤，為公司發(fā)展出謀劃策，為公司發(fā)展壯大盡忠盡心盡力。哪里需要乙方就趕赴哪里，為公司獨當一面，為公司創(chuàng)造利潤是營銷策劃總監(jiān)的天職，為此竭盡心力，充分施展才華。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協(xié)調，乙方在發(fā)展市場時如找到合適的項目需及時通知公司，乙方如發(fā)現(xiàn)公司在任何項目有重大危險的立即上報公司，協(xié)同公司做全力補救。

　　三、升遷與調職

　　本著忠誠互信，公平公正公等的原則，甲方視乙方能力及工作表現(xiàn)甲方盡所能為乙方發(fā)展提供足夠信任、舞臺和合理的薪資分紅等，并視乙方個人特長安排合適的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期間升遷或調職本協(xié)議稍做相應調整后依然有效，調職后此合同的忠誠協(xié)議依然有效。

　　甲方享有重大事務的最終決策權、所有事務最終解釋權和薪資調整、重大人事任免權等。

　　本協(xié)議一式兩份，甲方一份、乙方一份，經雙方簽字蓋章后生效，本合同附件與本合同具同等法律效力

　　甲方：

　　法人代表簽字：

　　乙方：

　　年月日

聘用合同篇4

　　甲方：____________________

　　地址：

　　乙方：____________________

　　身份證號：

　　地址：

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做會計，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期限和工作方式：

　　1、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

　　2、乙方工作方式為專職會計，需要在甲方辦公場地坐班。

　　二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務報表完成后支付。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

　　3、使乙方及時獲取勞動報酬；

　　4、為乙方履行職務提供一定的工作條件；

　　四、乙方的權利和義務

　　1、依法履行會計職務；

　　2、獲取勞動報酬；

　　3、對______________（單位）的管理工作提出建議；

　　4、遵守______________（單位）的各項規(guī)章制度，接受______________（單位）的領導和監(jiān)督，服從工作安排；5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于______________（單位）聲譽的活動，嚴禁泄漏______________的秘密和有關財務數(shù)據(jù)；

　　6、自行承擔人身安全責任。

　　五、其它

　　1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；

　　2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

　　3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。

　　4、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

聘用合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　因甲方公司發(fā)展需要，需聘用安全員，經過真誠友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方的安全技術顧問，乙方同意將其安全員崗位證書注冊于甲方具體條款如下：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為貳年。聘用時間以安全考核合格證注冊成功日期往后推兩年。

　　二、合同期間甲乙雙方權利與義務

　　1、雙方簽定本合同后，乙方應于三日內向甲方提供有關資質申報及安全考核合格證變更所需要的相關材料安全考核合格證（原件）、安全員崗位證（原件）、文憑、身份證、彩色證件照等相關資料。

　　2、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行注冊，以便順利注冊成功。

　　3、甲方保證乙方安全員崗位證、安全考核C證年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行（并為乙方辦理繼續(xù)教育培訓報名、延續(xù)注冊、增項注冊等相關手續(xù)），乙方必須積極配合參加繼續(xù)教育培訓及考試，如乙方原因造成繼續(xù)教育不合格、延續(xù)注冊無法注冊，相關費用則由乙方自己承擔。

　　4、乙方應配合甲方在企業(yè)資質年檢和升級投標中提供需要的乙方證件及材料。

　　5、甲方不得以乙方名義進行非法活動，否則因此造成的后果，由甲方負相應的法律責任。

　　乙方不得擅自以甲方的名義展開工作，不得損害甲方的利益。

　　6、若甲方需要乙方親臨施工項目現(xiàn)場指揮或招投標等有關事宜，甲方應提前通知乙方，

　　所發(fā)生的交通費相關費用由甲方承擔，并承擔相應的出差補助。

　　7、乙方僅提供技術顧問工作，甲方在工程項目施工中所發(fā)生一切有關工程質量和工程施

　　工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失均由甲方承擔。

　　8、履約期內，如甲方無故停繳社保或一直處于欠費狀態(tài)，造成乙方因社保斷繳產生的一切損失由甲方承擔，停繳月數(shù)按全額社保以現(xiàn)金方式補給乙方。

　　三、聘用工資及支付方式

　　經雙方商定，聘用的安全技術顧問實行不坐班工作制。在合同有效期內，甲方按壹年1072.9元人民幣（大寫：/元）支付乙方工資及成都市全額社保,費用以銀行卡的形式或現(xiàn)金一次性付清。出場費（差旅費除外）：成都周邊地區(qū)500元/次，較遠地區(qū)800元/次。

　　四、證書及印章的保管

　　完成注冊后，乙方同意將安全員崗位證書、安全考核合格證交由甲方保管。

　　五、解聘

　　1、在合同有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除合同，如因此造成損失，由擅自解除合同一方負責并作出相應的賠償。如果甲乙雙方在合同期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

　　2、如果雙方同意解除合同，甲方應提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等相關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注手續(xù)，并返還乙方留存在甲方處的所在證明文件（安全員崗位證、安全考核合格證），不得無故刁難。

　　3、在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：

　�。�1）甲方不能按時支付繳納社保；

　　（2）注冊不成功；

　　（3）甲方有其它違約行為

　　六、違約責任

　　1、甲方按建設部門要求負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣伍仟元整。

　　2、由于甲方原因造成乙方安全員崗位證、安全考核合格證丟失或吊銷的，甲方賠償乙方相關損失。資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦；不耽誤乙方正常注冊，否則甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。

　　3、因乙方自身原因導致資質證書被吊銷，乙方必須退還甲方已經支付的所有費用，并賠償甲方伍仟元人民幣整。

　　4、乙方必須在甲方公司注冊滿貳年后，才可以轉注，如提前解聘，賠付甲方違約金貳萬元人民幣整。

　　5、甲方必須在合同期滿壹年，才可以解聘，如提前解聘，賠付乙方違約金貳萬元人民幣整。

　　七、本合同條款貨幣形式均為人民幣。

　　八、聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本合同。

　　九、本合同自雙方簽定生效；聘用注冊期滿需解聘，聘用工資付清、相關證件返還乙方后失效。

　　十、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

　　十二、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由公司注冊地人民法院裁決。

　　甲方：（簽字蓋章）乙方（簽字）：

　　代表：代表：

　　電話：電話：

　　地址：地址：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

聘用合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方的義務

　　1．按時到崗、認真上課；保證每次課時（30分鐘/節(jié)課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。

　　2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。

　　3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　第三條甲方的義務

　　1．按時支付授課報酬。

　　2．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。

　　3．為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

　　第四條本合同的變更、終止和解除

　　1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2．確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3．經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；

　�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

　�。�3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

　�。�4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；

　　第五條其它事項

　　1. 若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

　　2. 合同期滿前乙方向甲方提出辭職，必須提前兩個月提交正式書面辭職信，并做好交接工作。如若沒有，甲方有權扣除當月課時費。

　　3．甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　4．本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　5．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）____________ 簽約時間：________________ 簽約時間：________________

聘用合同篇7

　　甲方：學校地址：

　　乙方：

　　姓名性別年齡學歷

　　專業(yè)身份證號碼

　　電話住址

　　為建立勞動關系，明確權利和義務，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、聘用崗位

　　乙方自愿來甲方任職，并同意按學校要求，擔任崗位工作；

　　二、聘用合同期限

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期年，合同期從年月日起至年月日止。合同到期后，經雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽合同。

　　三、工作崗位職責要求

　　乙方應遵守學校制定的管理制度，完成受聘崗位規(guī)定的各項教育教學工作任務。同時享有參與學校民主管理的權利。

　　學校依據(jù)有關規(guī)定對乙方進行獎勵和處分。

　　四、工作崗位紀律

　　1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，遵守社會公德。

　　2、除政策因素外，乙方受聘期間未經甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內要求脫離工作崗位的，必須先經甲方同意，并與甲方解除聘用合同，甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關辭職手續(xù)。

　　3、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　五、工資待遇

　　1、乙方被聘用后，按縣委、政府的政策，由甲方或財政發(fā)放與現(xiàn)有身份同等的財政工資和津補貼，各種政策性保險及住房公積金按原渠道不變。

　　2、乙方在甲方任教期間“在教師資格認定、業(yè)務進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等方面均與公辦學校教師同等對待，統(tǒng)一管理”。

　　3、甲方積極為乙方爭取政策，提高福利待遇，并配合乙方搞好教師資格認定、業(yè)務進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等相關工作。

　　六、合同變更和終止條件

　　1、聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按原簽訂程序變更合同。

　　2、聘用合同期滿，因政策性原因導致合同無法履行，或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

　　3、乙方有下列情況之一的`，甲方可單方面解除聘用合同：

　�。�1）聘期內嚴重不履行合同的。

　�。�2）一學期考核不合格的。

　�。�3）一個教學年度內不能完成合同約定的工作任務的。

　　（4）嚴重失職、瀆職或違法違紀的。

　�。�5）未經學校批準參加各類脫產學習、培訓，或雖經批準，但規(guī)定的學習期滿后延期不歸的。

　�。�6）擅自離崗的。

　　4、合同終止后，甲方把工作關系退回縣教育局，乙方按照“從哪里來，回哪里去”的原則回原學校或同級同類學校工作。

　　七、違約責任

　　1、乙方如無正當理由違約，給甲方造成損失的，乙方的年度考評直接定為“不合格”，且停發(fā)乙方全部工資。

　　2、甲方無正當理由解除聘用合同的，也要給予乙方相應的補償。聘期結束后，根據(jù)甲方的工作需要和乙方的意愿確定是否續(xù)聘。

　　八、其它事項

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。

　　甲方（簽章）乙方（簽章）

　　法人代表：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

聘用合同篇8

　　一、影視靜態(tài)廣告的名稱、使用權限。

　　甲方制作的。

　　二、乙方的職務

　　甲方聘請乙方飾廣告的角色。

　　三、聘用期限及工作時間

　　甲方聘用乙方參加該劇拍攝工作，聘用有效期自年月日起至年月日止。允許甲方合理延時十五日，超出十五日后甲乙雙方協(xié)商解決。

　　四、乙方報酬標準

　　甲方支付乙方酬金為RMB元（￥：）稅后，本影視廣告拍攝制作完畢后按實際肖像使用時間另計算。

　　片籌給付條件為：本片拍攝當日甲方按上款說明給付乙方片酬。

　　片酬給付時間為：本片拍攝完畢48小時內以現(xiàn)金或銀行轉帳進行結算完畢。

　　五、其它費用

　　1、拍攝期間內，甲方承擔乙方食宿費用。

　　2、未征得甲方同意，乙方自行食宿及旅行費用自理。

　　3、經甲方同意，乙方離組處理與該劇無關事宜，一切費用自理。

　　六、甲方的權利和義務

　　1、甲方有權更改該廣告樣本顏色，修改或刪剪內容及更改拍攝外景場地等。

　　2、甲方有權監(jiān)督和管理乙方的工作安排。

　　3、甲方享有專項署名權之外有關該劇著作權相鄰的演出權、改編權、播放權、展覽權、影視制作權等。

　　4、甲方為廣告拍攝、宣傳之目的，有權使用乙方的姓名、劇照、肖像、聲音及其它個人資料而無須付費（公益慈善除外）。

　　七、乙方的權利和義務

　　1、乙方聲明已全面知意攝制組《規(guī)章制度》的全部內容并自愿遵守。乙方應服從甲方及攝制組導演、制片人的領導工作安排，盡職盡責完成本職工作，如因乙方原因影響拍攝，乙方應賠償甲方因此而蒙受的損失。

　　2、甲、乙雙方簽署本合同后，未經甲方同意，乙方在沒有完成本合同所約定的勞務前，不得在同檔期向第三方提供任何形式的勞務，如有此情況發(fā)生，乙方承擔相應違約責任并賠償造成的損失。

　　3、乙方可就其工作向甲方提出意見和建議，甲方應予以積極考慮，但甲方對是否采納乙方意見和建議有單方決定權，乙方對甲方作出的決定應予以認真貫徹執(zhí)行。

　　4、在對該樣本的評價和宣傳上，乙方應與甲方的口徑保持一致，不得擅自批評或貶低該樣片，不得擅自將攝制組的人員變動、演員更換、內部爭議或矛盾等情況向外界透露。

　　5、甲乙雙方簽署本合同時，乙方應將乙方所在單位及乙方經紀人同意乙方接受聘任證明（以下簡稱證明）作為本合同之附件，若乙方在簽署本合同時未出具證明，甲方視乙方為無單位人員，無經紀人，乙方可自行決定接受聘任。若乙方因此而同自身單位及經紀人產生糾紛，由乙方承擔全部責任。乙方若因此而耽誤該劇的攝制工作，視為乙方違約，乙方應賠償甲方經濟損失，承擔相應的法律責任，并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。同時，甲方保留對乙方和乙方所在單位及乙方經紀人追究相關法律責任的權利。

　　6、在聘任期內，乙方因自身原因染病或慢性病復發(fā)，造成攝制工作無法順利進行，甲方應積極配合乙方治療，所需費用由乙方承擔。乙方在十日內無法康復繼續(xù)拍攝工作，甲方有權單方終止聘任合同。乙方憑在甲方負責人員的陪同下，在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明，按照醫(yī)囑同甲方協(xié)商采取短期休假（一至三日）、長期休假（四至十日）或根據(jù)甲方意愿解除聘任合同。在聘任期內，若乙方以生病為由，故意不完成攝制工作，又無在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明，視為乙方違約，因此而造成甲方或攝制組經濟損失，由乙方賠償，并由乙方公開在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。

　　八、違約責任

　　1、甲方不得未通知乙方就單方面停止、修改、變更本合同條款。

　　2、乙方拒不服從甲方領導和工作安排，或者未經甲方同意為第三方提供勞務內容或者未通知甲方單方面擅自中止執(zhí)行、修改、變更本合同條款，擅自退出劇組工作，應向甲方支付因此給劇組帶的全部損失相等金額的違約金。

　　九、合同變更和終止

　　1、本合同書內容經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更。但有關變更雙方必須以書面補充協(xié)議的方式約定方產生效力。

　　2、遇不可抗力、政府行為導致本樣片拍攝終止的，雙方互不承擔違約責任，但甲方應將相關情況及時通知乙方，以盡量減少雙方損失。

　　十、特別約定

　　1、在該樣片籌備期、拍攝期、后期直至該樣片商業(yè)使用的全過程中，甲、乙雙方如對本廣告內容或互相之間有侵權行為應承擔相應法律責任，并賠償經濟損失。

　　2、甲、乙雙方均對本合同內容承擔嚴格保密責任，不得擅自對外泄露。

　　十一、其他

　　1、本合同未盡事宜，可另行簽署書面補充協(xié)議。

　　2、本合同所產生的一切爭議、糾紛、違約，甲、乙雙方應通過友好協(xié)商的方式解決。如雙方協(xié)商不成，則任何一方當事人均有權向本合同簽署地管轄的人民法院提起訴訟。

　　3、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　4、本合同自甲、乙雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

聘用合同篇9

　　聘用單位（以下簡稱甲方）

　　具體部門：電話：

　　受聘人（以下簡稱乙方）身份證號碼：聯(lián)系電話：

　　受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）

　　受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）身份證號碼：

　　茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、**待遇與獎懲

　　1、試用期月**為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

　　2、正式聘用期月**為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

　　3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金。

　　3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、試用期內乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應**等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應**。在未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月**獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責任：

　　這個合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。而丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議，（2）醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可，（3）院務會討論決定試用或聘用，（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部門負責人與乙方商定**標準并簽字認可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）

　　甲方負責人（簽章）年月日

　　具體應聘部門負責人：年月日

　　乙方（簽）年月日

　　丙方（簽）年月日

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