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【必備】聘用合同范文錦集10篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,很多場合都離不了合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編整理的聘用合同10篇,希望對大家有所幫助。
聘用合同 篇1
甲方(用人單位)名稱:_XX高校______________
工商注冊號:____________
通訊地址:______XX高校____________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):張莉_____
乙方(受聘者)姓名:_____________
性別:________________
居民身份證號碼___________________
通訊地址:_____________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》中華人民共和國教師法等法律法規(guī)規(guī)章的指定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂了本勞動合同,,共同遵守本合同所列條款。
一、 合同期限
_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中試用期為_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在助教職位工作。乙方的工作地點(diǎn)為XX高校。
2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要
求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。
3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成?粕虮究粕虒W(xué)任務(wù),總學(xué)時數(shù)達(dá)到200學(xué)時以上
4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院分配的教學(xué)工作及行政管理工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)。
三.乙方權(quán)利
1. 乙方有權(quán)要求甲方支持,配合履行職位職責(zé),要求甲方在國家法律,法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件,應(yīng)該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。
2.乙方依法享有休假,婚假,喪假,公休日和國家法定的節(jié)假日。具體標(biāo)準(zhǔn)按上級指示執(zhí)行。
四.乙方義務(wù)
1.乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2.乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。
3.乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)
五、工作時間和休息休假
乙方工作時間為每周一至周五,每周共工作五天,每天不超過6課時,任課教師可根據(jù)課表安排,實行彈性工作制。因工作需要,甲方還需要乙方加班加點(diǎn)的,乙方須予以服從。國家法定節(jié)假日加班的或休息日加班又不能安排補(bǔ)休的,按相關(guān)規(guī)定支付300%和200%的工資。
六、勞動報酬
乙方試用期工資為________元/月,不享受津貼和獎勵工資。
試用期結(jié)束后,正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制,按月發(fā)放。分為基礎(chǔ)年薪工資、學(xué)校的績效獎勵工資、工作量津貼三部分。
1.基礎(chǔ)年薪工資
。1)月基本工資________元。
2.工作量津貼:
職務(wù)津貼:擔(dān)任______職務(wù),________元/月。
3.獎金:
(1)全勤獎金:___元/月
。2)年終獎金
(3)寒暑假生活補(bǔ)貼:寒假_____元,暑假_____元。
本合同履行期內(nèi),甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方所擔(dān)任職務(wù)并按照甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整乙方工資中的第1項。
七、社會保險
甲乙雙方應(yīng)按照《中華人民共和國社會保險法》的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、因特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,可以解除本合同。
2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同;
(1)合同期滿;
(2)在試用期間被證明不符合聘用條件的;
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的;
(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排工作的;
(7)連續(xù)兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;
(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同:
(1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的;
(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的;
。3)乙方被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;
。4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除聘用合同的其他情形。
4、在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
(1)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對方。
九、違約責(zé)任
1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金。
2. 乙方違約解除勞動合同的,應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
3、乙方違反保密義務(wù)的,須按乙方在甲方的月基本工資的五倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補(bǔ)甲方由此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失的,乙方尚須補(bǔ)充賠償。
十、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事處備案一份。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________ _________ 法定代表人(簽字)
______年____月____日 _________年____月____日
聘用合同 篇2
甲方(單位): 地 址; 郵政編碼:
聯(lián)系電話:(固定電話) 乙方(執(zhí)業(yè)資格持有者)姓名: 身份證號碼:
家庭住址:_ _郵政編碼: 聯(lián)系電話:
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,甲方特聘用乙方為我公司 注冊造價工程師 ,經(jīng)過真誠友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下聘用條款:
一、注冊聘用期:乙方同意將 建設(shè)部注冊造價工程師 資質(zhì)證書注冊至甲方,甲方聘用乙方的注冊期限為 一 年,自注冊造價師證自國家住建部網(wǎng)上公示之日起算起,壹年聘用咨詢費(fèi)為稅后人民幣 元整(小寫: 元)。并另行辦理相關(guān)社保,費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),不在此費(fèi)用中。
二、乙方應(yīng)向甲方提供執(zhí)業(yè)資格合格證、注冊證、最高學(xué)歷文憑、身份證、職稱證書原件,以及甲方注冊過程中需要的其他材料(如原單位的解聘證明等轉(zhuǎn)注過程中所需要的原件資料)。甲方驗證原件及材料后,雙方簽訂本合同,待市住建廳“三庫一平臺”通過之日即預(yù)付給乙方費(fèi)用 000元整(大寫:人民幣 元整),如乙方本人來津辦理,甲方另行報銷往返程車旅費(fèi),并負(fù)責(zé)安排乙方的食宿。甲方支付聘用費(fèi)到乙方提供的銀行卡中。
甲方在確認(rèn)乙方證書注冊成功后(以建設(shè)部網(wǎng)上“公告日期”為準(zhǔn))的 5 個工作日內(nèi)一次性給乙方支付余下的報酬,即 0000元整(大寫:人民幣 元整)支付到乙方指定的銀行賬戶。
乙方姓名: 開戶行: 。
三、若因乙方原因,導(dǎo)致不能完成注冊時,乙方應(yīng)將已收到甲方支付的咨詢費(fèi)用在五日內(nèi)全部退還給甲方,并收回全部證件。
四、聘用期間,經(jīng)甲方認(rèn)可確認(rèn)后,乙方須完成每年與職業(yè)資格有關(guān)的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會會議義務(wù),甲方負(fù)責(zé)及時將以上義務(wù)及時通知乙方,乙方履行以上義務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用(含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的車旅食宿費(fèi)用)均由甲方負(fù)擔(dān),此類費(fèi)用乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。
五、完成注冊后,乙方的《注冊證書》、《繼續(xù)教育證》交由甲方妥善保管,執(zhí)業(yè)資格證書及其他證書原件應(yīng)于“網(wǎng)上公示之日”起10日內(nèi)交還給乙方,執(zhí)業(yè)印章于甲方領(lǐng)取之日起20日內(nèi)交寄乙方,如有延誤,每延誤一天甲方按照100元/日的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(特殊情況再行商議)。在甲方辦理資質(zhì)申報、年檢或有關(guān)部門檢查時,若需有關(guān)證書原件,印章等,甲方應(yīng)提前20天通知乙方,乙方應(yīng)及時配合提供,不得延誤。如有延誤,甲方扣罰乙方一個月的咨詢費(fèi)。
注冊資格證書只作為甲方辦理資質(zhì)申報、年檢或有關(guān)部門檢查時用。若超出以上范圍,甲方要使用乙方證書或印章時,則應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商,經(jīng)同意后,方可使用,并付給相應(yīng)報酬。乙方任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤,不用遵守甲方內(nèi)部規(guī)則制度。
六、在合同期內(nèi),甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,并為乙方辦理該證的年檢工作,年檢費(fèi)用由甲方支付,乙方若有其他需要注冊的證件,甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)注冊手續(xù);甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效,保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行。
七、解聘:
乙方必須在注冊期滿后,才可轉(zhuǎn)注。在一年合同滿期前一個月,在不繼續(xù)聘用情況下,甲方應(yīng)提前至少30天出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明,并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件(注冊證書、繼續(xù)教育證等),協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù),不得無故刁難。在不違反注冊管理機(jī)關(guān)要求的情況下,合同期滿甲方應(yīng)按乙方要求,負(fù)責(zé)為乙方辦理甲方所在地注冊管理機(jī)構(gòu)的變更手續(xù)。甲方不按期支付服務(wù)費(fèi)用的,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議,甲乙雙方按照合同期滿不續(xù)聘的條件履行責(zé)任與義務(wù)。
八、續(xù)聘:聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同,具體事宜由雙方另行協(xié)商。
九、 違約責(zé)任:
1、甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的相關(guān)費(fèi)用,因甲方原因無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料,造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊,甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣5000元整(伍仟元整)的違約金。
2、如因第1條外的其他甲方原因,造成乙方在聘用期滿后無法將資格注銷或變更注冊到其他公司的,甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金額按人民幣200元/日計算,自本合同期滿之第二日起算至實際協(xié)助乙方辦理完注銷或變更注冊之日止。
3、由于甲方原因(不可抗因素除外)造成乙方的資格證、職稱證、印章、注冊證丟失或吊銷,甲方賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計算方法如下:
資格證、注冊證、職稱證、印章丟失,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦;不耽誤乙方正常注冊,否則自對乙方產(chǎn)生影響之日至證書補(bǔ)辦交付乙方之日,甲方按200元/日的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方違約金。大學(xué)文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)配合乙方補(bǔ)辦,承擔(dān)所有費(fèi)用(包括但不限于差旅費(fèi)、餐費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)等),資格證吊銷,甲方賠付乙方壹拾萬元整。
4、因乙方自身原因?qū)е潞蠊,甲方概不?fù)責(zé)。
5、乙方必須在甲方公司注冊滿 一 年,才可以轉(zhuǎn)注,乙方要求提前解聘,則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用,乙方退還甲方當(dāng)年聘用工資,且賠付甲方違約金伍萬元整。
6、甲方必須在注冊滿一年,才可以解聘,如提前解聘,甲方賠付乙方違約金伍萬元整。
7、在合同期間,注冊證書維護(hù)所需的費(fèi)用(包括注冊費(fèi)、年檢費(fèi)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)以及學(xué)習(xí)期間發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi))憑相關(guān)票據(jù)均由甲方報銷。
本合同僅限于 建設(shè)部注冊造價工程師 資格證書事宜,不涉及其他責(zé)任。
十、 本合同所指咨詢費(fèi)均為稅后金額,如需繳稅,均由甲方承擔(dān)。
十一、合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商處理(雙方協(xié)商情況,以合同約定郵箱的往來郵件記錄為準(zhǔn))。
十二、雙方如有爭議或糾紛時,可協(xié)商或提請仲裁部門仲裁。
十三、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。
十四、其他 。
甲方:
代表人:
乙方 :
年 月 日
聘用合同 篇3
聘方:
受聘方:
一、_________________聘請___________________籍______________________________(外文姓名)___________________(譯名)女士(先生)為_____________________________ 。雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、 受聘方的工作任務(wù)(另附頁):
四、 受聘方的月薪為人民幣 元,其中 %可按月兌換外匯。
五、 聘方的義務(wù):
1、 向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2、 對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。
3、 向受聘方提供必要的工作和生活條件。
4、 配合合作共事人員。
5、 按時支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務(wù):
1、 遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2、 遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
3、 按期完成所在學(xué)院的教學(xué)、科研任務(wù),保證工作質(zhì)量,并參與一定數(shù)量的校內(nèi)其它學(xué)術(shù)活動和社會工作。
4、 尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5、 尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
七、 合同的變更、解除和終止:
1、 雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、 經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3、 聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:
。1) 受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;
。2) 根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。
4、 受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:
。1) 聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
。2) 聘方未按時支付受聘方報酬。
八、 違約金:
當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時,應(yīng)當(dāng)向另一方支付500—20xx美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費(fèi)用自理外,還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無故解除合同,除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。
九、 本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。
十、 本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。
十一、 仲裁
當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。?
本合同于 年 月 日在 (地點(diǎn))簽訂,一式兩份,每份都用中文和 文寫成,兩種文本同等作準(zhǔn)。
聘方____________________
受聘方____________________
聘用合同 篇4
甲方:xxxxx巴士股份責(zé)任有限公司
乙方:______________
簽訂日期:______年___月____日
乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________
住址: __________________居民身份證號碼: ______
家庭電話: ____________手機(jī)號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________
身體狀況:____________________________________駕駛員聘用合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)的租車合同以及管理公司指派,按時完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。
第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政
許可具有客運(yùn)營運(yùn)資質(zhì),建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條 甲方錄用乙方,乙方須具備的條件
1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證;
2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;
4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;
5.具有一定的維修經(jīng)驗,能夠獨(dú)立排除一般故障;
6.在工作期間無飲酒、等不良行為;
7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
第五條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第六條 乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度,乙方違反規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。
第七條 乙方作息時間按不定時工作制。
第八條 甲方實行績效工資制。不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由公司按時發(fā)放。
第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。
第十條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車
及其它指定性任務(wù),乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。
第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.被證實不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十五條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事駕駛汽車工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn),仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向駕駛員說明情況,聽取管理公司意見,并向勞動行政部門報
告后,可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。
第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十九條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。
第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十一條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲
裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。
第二十二條 本合同未盡事宜,或與國家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 本合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽章)
簽訂日期
年 月 日
聘用合同 篇5
甲方(用人單位)名稱:______________
法定代表人:_______________
地址:_________________
聯(lián)系電話:_________________
乙方(勞動者)姓名:________________
家庭住址:_________________
居民身份證號碼:___________
聯(lián)系電話:_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
。ㄒ唬┘住⒁译p方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限:
1.有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.無固定期限:自________年____月____日起至止。
其中,試用期自________年____月____日至________年____月____日。
二、工作內(nèi)容和工作時間
(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
。ǘ┮曳綉(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(三)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以實行不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
。ㄒ唬┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY,每月____日前支付工資。
。ǘ┰囉闷谄陂g的工資為__________元/月。
(三)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
。ㄋ模┮曳皆谠衅、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
。ㄒ唬┘追奖仨毎凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。
(二)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。
(三)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
(四)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀(jì)律
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
。ǘ┮曳阶杂X遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
(三)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。
。ㄋ模┮曳接辛x務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏。
。ㄎ澹┮曳竭`反勞動紀(jì)律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的.規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理。
六、勞動合同的解除和終止
(一)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
(二)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
(三)解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
。ㄒ唬┘追揭婪ń獬曳絼趧雍贤,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。ǘ┘追街Ц兑曳降墓べY報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
。ㄒ唬┘、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定
。ㄒ唬┘、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:
_______________________________________________。
(二)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。ㄈ┍緞趧雍贤皇2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。
。ㄋ模┍緞趧雍贤约滓译p方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)__________ 乙方(簽字)__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期:________年____月____日 簽字日期:________年____月____日
聘用合同 篇6
聘請方(甲方)
地址:
電話:郵編:
應(yīng)聘方(乙方)
地址:
電話:郵編:
甲方為維護(hù)本單位的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國律師法》之規(guī)定,聘請乙方擔(dān)任法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。
一、乙方接受甲方的聘請,指定律師擔(dān)任甲方的法律顧問。
二、乙方指派律師將堅持“以事實為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”的原則,為甲方依法進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、管理或其他活動提供法律服務(wù),切實維護(hù)其合法權(quán)益。
三、擔(dān)任法律顧問律師的工作范圍是:
1.就甲方的經(jīng)營、生產(chǎn)、管理、重大決策提供法律意見,或者應(yīng)甲方的要求,從法律上進(jìn)行論證,提供依據(jù);
2.參與處理甲方尚未形成的業(yè)務(wù)方面的重大糾紛;
3.代理甲方參加業(yè)務(wù)中的訴訟或仲裁活動,依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益;
4.參加項目談判、審核或準(zhǔn)備談判所需的各類法律文件;
5.代為發(fā)布有關(guān)聲明、致函等文書;
6.為甲方的改制、轉(zhuǎn)制、兼并、收購設(shè)計運(yùn)作方案;
7.為甲方提供法律信息;
8.協(xié)助甲方對工作人員進(jìn)行法制教育和法律培訓(xùn)。
四、甲方就上述2、3、4、6項委托乙方需另行簽訂委托合同,律師代理費(fèi)由雙方協(xié)商,可按小時收費(fèi)或按標(biāo)的額收費(fèi)。
五、擔(dān)任法律顧問的律師的日常工作方式和工作時間可根據(jù)甲方實際需要具體約定。
六、甲方應(yīng)為應(yīng)聘律師提供以下工作條件:
1.查閱與承辦法律事務(wù)有關(guān)的甲方文件和資料;
2.了解甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外聯(lián)系活動中有關(guān)事項的論證或決策會議;
3.參加甲方召集的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外聯(lián)系活動中有關(guān)事項的論證或決策會議;
4.獲得履行法律顧問職責(zé)所必需的辦公、交通及其他工作條件。
七、乙方指派的律師在擔(dān)任法律顧問期間所了解、掌握甲方的商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,不得泄露。
八、法律顧問費(fèi)用每年為元(人民幣、港幣、美元),該費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂之日起三個工作日內(nèi)支付。
甲方如不按合同規(guī)定的期限支付法律顧問費(fèi)用的,需支付法律顧問費(fèi)總額百分之十的違約金,經(jīng)乙方催告仍不支付的,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,由此可能導(dǎo)致的各種損失的責(zé)任由甲方承擔(dān)。
九、乙方指派的律師如甲方認(rèn)為其不能勝任、或認(rèn)為服務(wù)態(tài)度欠佳、或出現(xiàn)其他使甲方對乙方指派的律師不滿意,甲方可以向乙方書面提出更換律師的要求,乙方在接到甲方的上述申請后應(yīng)在五個工作日內(nèi)給甲方以書面答復(fù)。
如甲方要求更換律師,不能同乙方就另行指定的律師達(dá)成一致,乙方有權(quán)立即停止代理工作,并有權(quán)視甲方之舉為單方面解除合同行為,所收的法律顧問費(fèi)不予退回。
十、乙方指派的律師在擔(dān)任法律顧問期間,將依照法律規(guī)定正當(dāng)履行職責(zé),拒絕甲方可能提出的有關(guān)與律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律相違背的一切要求。
十一、本協(xié)議書自雙方簽字、蓋章后生效,有效期為年(自年月日起至年月日止)
一方要變更或解除協(xié)議,應(yīng)提前三個月通知對方以便共同協(xié)商。
十二、本協(xié)議書如有未盡事宜,由雙方協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方:乙方:
法定代表人:法定代表人
年月日
聘用合同 篇7
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限:
聘用期限 年,自 年月 日起至 年月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條經(jīng)營管理模式
1、乙方在甲方公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工作;
2、公司人力資源管理、財務(wù)管理由公司董事會另行安排人選。乙方可以對此提出建議或意見。
3、乙方承諾,乙方行使經(jīng)營管理權(quán)期間,應(yīng)保證公司年度銷售總額達(dá)到1000萬元。
4、甲方承諾,在公司年度銷售額超過1000萬元(含本數(shù))情況下,乙方年薪為15萬元;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣8000元/月,待年終結(jié)算時,再將已領(lǐng)取的工資從年工資總額中進(jìn)行抵扣。超過1000萬元部分,公司股東會決議額外獎勵方案。
乙方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)、公積金等負(fù)擔(dān),由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的報酬產(chǎn)生的稅負(fù)由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方經(jīng)營管理期間,公司年銷售額未達(dá)到1000萬元的,按實際銷售額與目標(biāo)銷售額的比率結(jié)算年度工資額(公式:年工資額=15萬元*年實際銷售額/1000萬元)。
但公司年度銷售額低于 萬元的,除每月8000元工資部分之外,甲方可扣發(fā)剩余部分。如下一年度乙方補(bǔ)足上年度銷售額差額的,甲方應(yīng)予補(bǔ)發(fā)上年度扣發(fā)的部分。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
2、甲方股東會按照凈資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化和可持續(xù)發(fā)展的原則,對乙方的經(jīng)營管理行為進(jìn)行監(jiān)督、考核;
3、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);
5、由甲方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒。乙方使用印章,須符合公司的印章管理規(guī)定。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、擬定年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算,并報董事會通過,組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作;
2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);
3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在副總經(jīng)理任職期因管理需要,可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見,報董事會批準(zhǔn);
4、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));
5、未經(jīng)公司股東會書面同意,乙方不得對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方股東會同意;
7、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利;
8、乙方應(yīng)依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務(wù),及時收回應(yīng)收款;
9、乙方應(yīng)于每月_____日前據(jù)實向甲方報送各項經(jīng)營報表;
10、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;
聘用合同 篇8
聘用單位:(以下為甲方)
受聘人員: (以下為乙方) 身份證號碼:
中心幼兒園因工作需要,聘用 為本園 班 幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:
聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
。2)甲方應(yīng)每月按時支付工資。
。3) 甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
。4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
受聘人員的義務(wù)職責(zé):
。1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。
(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé):
三、受聘人員勞動報酬:
聘用期間月工資 元。因為是小小班,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,不達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)的,按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;(2),品行不正,造成不良社會效果; (3),工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
(1),保教質(zhì)量差,不按時完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重;
。2),體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。
八、本合同于年 月 日簽訂,從簽訂之日起生效。
聘用單位(蓋章):
受聘人員(簽章):
法人代表(簽名、章)
中心幼兒園 年 月 日
聘用合同 篇9
編號:_________
為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊伍建設(shè)與管理,加強(qiáng)公司與技術(shù)專家之間的合作,雙方協(xié)商一致,簽訂合作協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
_________(以下簡稱甲方)聘用_________先生/女士(以下簡稱乙方)作為甲方技術(shù)專家。
本協(xié)議有效期為_________年,自雙方簽字之日起執(zhí)行。
一、甲方承諾:
1.根據(jù)審核需要邀請技術(shù)專家開展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術(shù)研討、授課等活動,并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補(bǔ)助/報酬。
2.向乙方提供或傳達(dá)上級部門和甲方有關(guān)認(rèn)證活動的信息
3.甲方邀請乙方參加審核或相關(guān)組織活動時,按每個審核日發(fā)放_________元保險費(fèi)用,由乙方自行辦理保險。
凡在參加甲方的審核時,發(fā)生意外傷亡及其他一切事故,按乙方投保的保險條款執(zhí)行,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;若乙方未辦理保險,則一切責(zé)任由乙方個人承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
二、乙方承諾:
1.遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。
2.甲方安排審核活動時一般能保證參加,如無特殊情況累計二次不能按任務(wù)書執(zhí)行審核任務(wù),則視為不愿意參加甲方審核活動,不再安排審核任務(wù)。
3.本人同意在審核中發(fā)生意外時,按協(xié)議第一項中的第3條執(zhí)行。
4.甲方的經(jīng)營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機(jī)密,未經(jīng)甲方書面許可,不得向第三方泄露。
甲方(蓋章):_________技術(shù)專家(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
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聘用合同 篇10
學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:
一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:
被聘方(乙方): 籍貫 姓名:
二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日
三、聘請待遇:
。、每月---元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。
。病ⅹ劷穑喊磳W(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。
四、其它事宜:
1、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
。、押金:乙方一個月工資
3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
。础⒁曳皆诒拘(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。
。、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。
6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
。贰⒁曳狡钙谝褲M位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
。、本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
年 月 日
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